Zakres obowiązków: prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ustalanie uprawnień pracowniczych, rejestracja danych w systemie SAP. Sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, minimum I stopnia. doświadczenie zawodowe w zakresie administracji publicznej, w pracy na stanowisku ds. kadr wiedza dotycząca zasad i praktyki funkcjonowania sądownictwa powszechnego, bardzo dobrej znajomości programu MS Office Excel, Word, Outlook znajomość programu SAP moduł HRPA Oczekiwania mile widziane: doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kadr, wykształcenie wyższe II stopnia i/lub ukończone kursy z zakresu kadr, praktyczna znajomość programu SAP moduł HRPA Inne: praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, znajomości przepisów ustawy prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, Kodeks pracy, umiejętności pracy w zespole, znajomości technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office Excel, Word, Outlook, niekaralność, nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres, komunikatywność i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i działania pod presją czasu, korzystanie z pełni praw publicznych, odporność na stres, komunikatywność, zaangażowanie Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata (M/K) powinno zawierać: 1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP). 2. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia

Zakres obowiązków: - organizacja techniki scenicznej, realizacja dźwięku podczas imprez, projektów i wydarzeń kulturalnych: koncertów, eventów, warsztatów organizowanych przez DKW, - sporadyczna realizacja światła i multimediów podczas imprez, projektów i wydarzeń kulturalnych: koncertów, eventów, warsztatów organizowanych przez DKW, - współpraca ze wszystkimi placówkami DKW przygotowującymi wydarzenia kulturalne dla mieszkańców dzielnicy Włochy, - sporadyczna obsługa techniczna imprez organizowanych w innych placówkach i poza placówkami DKW z zakresu nagłośnienia, oświetlenia i multimediów, - stała konserwacja, wykonywanie napraw powierzonego sprzętu w zakresie posiadanych uprawnień. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Technik akustyk, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Równoważny system czasu pracy, między 8:00 a 22:00, 8 godzin dziennie. Wymagania: - Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z realizacją dźwięku, technologią sceny, akustyką, elektroniką, elektroakustyką lub techniką oświetleniową) lub wykształcenie średnie kierunkowe oraz min. 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku, - znajomość specyfiki działalności kulturalnej w Instytucjach Kultury, - umiejętność obsługi konsolet cyfrowych audio, sterowników DMX i programów do obróbki dźwięku, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, - znajomość narzędzi pakietu MS Office, - zamiłowanie do porządkowania i drobnych prac konserwatorskich, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - odpowiedzialność, zaangażowanie w wykonywane zadania, - wysoka kultura osobista, - dyspozycyjność - praca w równoważnym systemie czasu pracy, - mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacji SEP Grupa 1 do 1 kV oraz uprawniania wysokościowe (w razie ich braku zapewniamy szkolenia). CV należy składać w biurze Okęckiej Sali W

Zakres obowiązków: - pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - obsługa umów cywilno-prawnych, - sporządzanie list płac, - wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym, - monitorowanie absencji i ewidencji czasu pracy, - sporządzanie i przesyłanie dokumentacji do ZUS, US, GUS, - nadzór nad terminowością badań lekarskich oraz BHP, - przygotowywanie danych na potrzeby raportów, analiz i symulacji kadrowo-płacowych oraz sprawozdań statystycznych. Szczegółowy zakres zadań na stanowisku (jednoosobowym) został określony w Załączniku nr 1 do Uchwały Nr 153/VI/2024 Krajowej Rady Diagnostów Laboratoryjnych z dnia 12 stycznia 2024 roku w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biura Krajowej Izby Diagnostów Laboratoryjnych [§ 16 ZADANIA DZIAŁU FINANSÓW I SPRAW PRACOWNICZYCH, w części dotyczącej Spraw Pracowniczych] https://kidl.org.pl/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL) - konieczne; Kurs specjalistów ds. kadr i plac z obsługą programu symfonia - konieczne; doświadczenie w pracy w administracji - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy działów kadr, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wyższe wykształcenie magisterskie, - minimum 5-letni staż pracy w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników, - praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (m.in: Symfonia e-Pracownik), - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, - biegłej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel, - obsługa i rozliczanie PPK, - doświadczenie zawodowe w prowadzeniu dokumentacji na potrzeby rozliczania projektów europejskich. Preferowane: doświadczenie zawodowe w podmiotach tworzących sektor finansów publicznych. Wymagane dokumenty 1. CV i list motywacyjny, 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 4. Kopie dokumentów poświadczających dodatkowe umiejętności i

Zakres obowiązków: Utrzymywanie w czystości posesji SP ZOZ WSPR w Białymstoku przy ul. Poleskiej, a w szczególności ciągów komunikacyjnych i parkingów. Utrzymywanie w odpowiednim stanie trawników tj. koszenie w okresie letnim. Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i remontowych w obiektach Zakładu oraz jednostkach terenowych (szpachlowani, malowanie, itp.) Wykonywanie drobnych napraw parkingów i chodników przy na w/w posesji. Odśnieżanie posesji i ciągów komunikacyjnych zewnętrznych w okresie zimowym szczególnie podjazdów i schodów prowadzących do budynku. Posypywanie piaskiem lub innym środkiem ciągów komunikacyjnych zewnętrznych w celu likwidacji śliskości pośniegowej lub lodowej w okresie zimowym. Dbanie o zieleń znajdującą się na w/w posesji. Pomoc przy pracach naprawczych konserwatorom. Rozwożenie tlenu oraz towarów do jednostek terenowych, a w sytuacjach nagłych, wymagających pilnej potrzeby dowiezienie w wyznaczone miejsce sprzętu, ambulansu itp. Terminowe i zgodne z przepisami dostarczanie do Działu Księgowości dokumentów księgowych otrzymanych przy zakupie towarów. Przyjmowanie sprzętu do naprawy, dostarczanie do zakładu naprawczego oraz odbieranie i zwracanie do właściwych komórek Zakładu. Rozwożenie pism do urzędów oraz pracowników do różnych instytucji. Wykonywanie innych prac wynikających z zajmowanego stanowiska oraz zleconych przez przełożonych. Link do ogłoszenia: https://www.wspr.bialystok.pl/?p=23957 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Efektywna komunikacja w grupie - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podpisane CV oraz List Motywacyjny wraz oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; -klauzula obowiązku informacyjnego dla kandydatów do pracy biorących udział w postępowaniu rekrutacyjnym w SP ZOZ WSPR w Białymstoku (

Zakres obowiązków: 1. Rzetelne i sumienne wykonywanie prac w obowiązujących terminach. 2. Przestrzeganie obowiązującego czasy pracy. 3. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony p/ pożarowej oraz egzekwowanie przestrzegania tych zasad. 4.Subordynacja wobec bezpośredniego przełożonego , życzliwości wobec współpracowników. 5. Lojalność wobec zakładu pracy i przestrzeganie tajemnicy służbowej. 6. Informowanie bezpośredniego przełożonego o stanie załatwianych spraw i napotkanych trudnościach. 7. Okazywanie należytej staranności o urządzenia, materiały i inne mienie stanowiące własność społeczną. 8. Przestrzeganie przepisów i norm prawnych z zakresu zajmowanego stanowiska i wykonywanej pracy. 9. Zapobieganie niegospodarności, marnotrawstwu, sprzeniewierzeniom, kradzieżom mienia pracodawcy i jednostek organizacyjnych pracodawcy. więcej informacji na stronie: https://kasztankoweprzedszkole.szkolnastrona.pl/bip/p,1162,nabor-na-wolne-stanowisko-nauczyciel-wychowania-przedszkolnego-21052026 Umowa o prace na czas nieokreślony , dwie zmiany w godzinach od 06.30 do 11.30 , os 11.30 do 16.30; Wymiar etatu: 1,00 etat (wymiar czasu pracy: 22/22 lub 25/25 godzin dydaktycznych w tygodniu) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedszkola - konieczne - pozostałe: więcej informacji na stronie: https://kasztankoweprzedszkole.szkolnastrona.pl/bip/p,1162,nabor-na-wolne-stanowisko-nauczyciel-wychowania-przedszkolnego-21052026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, 2) własnoręcznie podpisany list motywacyjny, 3) własnoręcznie podpisany życiorys CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje zawodowe, stopień awansu zawodowego 5) kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności , 6) kopie świadectw pracy, 7) własnoręcznie podpisane oświadczenie o po

Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Monitorowanie ruchu pociągów przy wykorzystaniu dostępnych systemów oraz dbanie o sprawny przejazd składów. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Współpraca z zarządcą infrastruktury DB InfraGO, w tym składanie wniosków o przydzielenie rozkładów jazdy. Stała współpraca z maszynistami oraz osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów. Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (współpraca z zagranicznymi partnerami). Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz

Zakres obowiązków: 1) Samodzielne przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2) Opracowywanie dokumentacji przetargowej, w tym SWZ, projektów umów oraz niezbędnych załączników. 3) Koordynacja i nadzór nad realizacją projektów zakupowych oraz inwestycyjnych. 4) Współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie planowania i realizacji zamówień. 5) Analiza potrzeb zakupowych oraz przygotowywanie harmonogramów postępowań. 6) Udzielanie wyjaśnień wykonawcom oraz udział w procesie oceny ofert. 7) Monitorowanie realizacji zawartych umów oraz rozliczanie projektów. 8) Współpraca z instytucjami kontrolnymi i przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów. 9) Śledzenie zmian w przepisach prawa zamówień publicznych i rekomendowanie odpowiednich działań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Niezbędne: - Wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie lub kierunki pokrewne). - Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych. - Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów oraz koordynowaniu procesów zakupowych. - Bardzo dobra znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz aktów wykonawczych. - Umiejętność sporządzania dokumentacji przetargowej i analizy ofert. - Znajomość platform elektronicznych wykorzystywanych w zamówieniach publicznych. - Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie oraz pracy pod presją terminów. - Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne. - Dobra znajomość pakietu MS Office. Mile widziane - Prawo jazdy, kat. B - Doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków UE. - Certyfikaty lub ukończone szkolenia z zakresu zamówień publicznych i zarządzania projektami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty w godz. 8:00-16:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób za

Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie Klientów, - proponowanie produktów bankowych Klientom, w tym w szczególności rachunków bankowych i kredytów gotówkowych oraz budowanie długotrwałych relacji z Klientami; - prezentowanie oferty Banku; - analiza informacji uzyskanych od Klientów, identyfikacja ich potrzeb oraz pomoc w wyborze właściwego produktu lub usługi; - realizacja planu handlowego Banku; - obsługa kasowa Klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie/wyższe (preferowane: ekonomia, rachunkowość, bankowość); - doświadczenie w pracy zawodowej w instytucji finansowej szczególnie w zakresie sprzedaży produktów i usług bankowych; - umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; - znajomość pakietu MS Office; - gotowość do samodzielnej i stałej nauki oraz otwartość na nowe doświadczenia; - posiadanie prawa jazdy kat. B; - mile widziany kurs kasjera. Poszukujemy osoby: - wyróżniającej się wysoką kulturą osobistą, nienaganną prezentacją, pozytywnym nastawieniem do świata i ludzi oraz opanowanej z umiejętnością komunikowania się w zespole współpracowników; - posiadającej umiejętność dobrej organizacji czasu pracy własnej. Oferujemy: - umowę o pracę; - wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia w wysokości od 5.400,- zł brutto oraz prawo do kwartalnej premii uzależnionej od wyników realizacji planu handlowego; - unormowane godziny pracy; - współpracę z wykwalifikowaną kadrą i możliwość wymiany doświadczeń; - udział w specjalistycznych szkoleniach stanowiskowych (wewnętrznych i zewnętrznych); - ubezpieczenia grupowe oraz NNW dla pracowników i członków ich rodzin, świadczenia z ZFŚS dla pracowników i emerytów byłych pracowników Banku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje w postaci CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać w terminie do 26.06.2026 r. na adres rekrutacja@bswartkowice.p

Zakres obowiązków: Ogólnopolska Firma, czołowy dostawca usług porządkowo - czystościowych dla instytucji i przedsiębiorstw ma do zaoferowania stałą pracę. Obecnie do współpracy zapraszamy Panie na stanowisko salowa. Zakres zadań: Utrzymanie czystości w salach chorych. Sprzątanie korytarzy, zaplecza sanitarnego. Dezynfekcja sprzętu, pomieszczeń. Uzupełnianie środków higienicznych. Pomoc przy pacjencie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydatów: Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Szczepienia p/WZW typu B. Odpowiedzialność. Mile widziane, aby Panowie posiadali prawo jazdy kat. B. Co Ci gwarantujemy? Na okres próbny umowę zlecenie z pewnym przelewem na konto. System pracy zmianowej 6:00 - 18:00 / 18:00 6:00. Możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW. Dla pracowników posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności oferujmy możliwość zatrudnienia w ZPCHR i korzystania z dofinansowania ZFRON m.in. doradztwo zawodowe oraz wsparcie z ramienia współpracującej z nami Fundacji. Każdy ma u nas równe szanse, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę dla Impel Business Solutions Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Prowadzenie powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego w tym: a) wydawanie wypisów, wypisów i wyrysów, b) sprzedaż map i innych materiałów geodezyjnych oraz udzielanie informacji z zasobu, c) uwierzytelnianie dokumentów, d) skanowanie materiałów z zasobu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: 1. 1. Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2) Wykształcenie wyższe preferowane geodezja, gospodarka nieruchomościami, prawo, 3) Staż pracy: co najmniej 3 - letni staż pracy z zakresu geodezji lub gospodarki nieruchomościami, 4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) Nieposzlakowana opinia, 7) Znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne i przepisów wykonawczych wiążących się z realizacją zadań w zakresie geodezji, Kodeksu postępowania administracyjnego, 8) Znajomość Programu Geo-Info Mapa, Geo-Info Ośrodek. 2. Wymagania dodatkowe: 1) Znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej oraz przepisów dotyczących procedur administracyjnych, 2) Biegła znajomość obsługi komputera, korzystanie z podstawowych urządzeń biurowych, w tym znajomość programów komputerowych: MS Office, 3) Komunikatywność, samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 6. Wymagane dokumenty: 1) Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, 2) List motywacyjny, 3) Kserokopia dokumentu poświadcza