Zakres obowiązków: - obsługa korespondencji tradycyjnej i mailowej, - odbieranie telefonów i w razie potrzeby przekierowywanie do odpowiednich osób, - dbanie o prawidłowy obieg i przechowywanie dokumentów, - obsługa kasy służbowej, rozliczanie pobranych zaliczek, - wsparcie kadr (przygotowywanie umów/aneksów dla pracowników, rozliczanie delegacji służbowych, obsługa ubezpieczenia grupowego, PPK, KZP, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadzór nad ważnością badań lekarskich oraz BHP, zamawianie i wydawanie odzieży roboczej), - wsparcie księgowości (dekretacja faktur zakupowych w programie Rewizor GT, wystawianie faktur sprzedaży, monitorowanie należności i zobowiązań wobec kontrahentów), - dbanie o aktualne OC i przeglądy pojazdów służbowych, - wypełnianie wniosków do Urzędu Pracy związanych np. z organizacją stażu lub uzyskaniem refundacji, - bieżące zadania zlecone przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość Ms Office - konieczne; sumienność - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne; dokładność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: konieczne: znajomość podstawowych zagadnień kadrowo- księgowych pożądane: doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno- biurowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie, składowanie i wydawanie towarów żywnościowych zgodnie z prcedurami higieny BHP, obsługa systemów magazynowych WMS, weryfikacja dokumentów przyjęcia i wydania, utrzymanie porządku na magazynie, identyfikacja i raportowanie uszkodzeń, różnic w stanach, załadunek i rozładunek towarów, praca fizyczna zgodnie z instrukcjami, dbanie o przestrzeganie norm HACCP i zasad higieny pracy w magazynie spożywczym, współpraca z innymi działami (kwalifikacja towarów, inwentaryzacje, kontrola jakości), prowadzenie biura magazynu, wypożyczanie sprzętu rehabilitacyjnego, praca z dokumentami. Długość okresu próbnego ustalona zostanie indywidualnie w trakcie rozmowy wstępnej z kandydatem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - umiejętności: obsługa wózka widłowego - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w branży spożywczej lub logistyce, znajmość zasad HACCP i GHP/GMP dotyczących bezpieczeństwa żywności, prawo jazdy kat.B lub C, podstawowa sprawność fizyczna (podnoszenie, przenoszenie, załadunek), dokładność , sumienność, dobra organizacja pracy, doświadczenie branżowe, komunikatywność, umiejętność pracy na dokumentach, uprawnienia/umiejętności obsługa wózków widłowych i paletowych, znajmość obsługi komputera i systemów magazynowych, szkolenie BHP, aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa pracy, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: Kierowanie pojazdem kategorii C+E. Transport okien i drzwi na trasach zagranicznych (Niemcy, Beneluks, ..) i okazjonalnie krajowych. Załadunek i wyładunek okien mobilnym wózkiem widłowym. Koordynacja dostaw z kierownikiem logistyki i opiekunami klienta. Typowe trasy od 1200 do 2800 km. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy Kategorii C+E i kwalifikacje wstępne przyspieszone do C - konieczne - pozostałe: Wymagania: Prawo jazdy kat. C+E. Umiejętność obsługi wózka widłowego, możliwość nauki w trakcie pracy. Kultura osobista w kontakcie z klientami. Dyspozycyjność, terminowość, zaradność, zaangażowanie. Gotowość do długotrwałej współpracy. Dlaczego warto: Praca w nowych samochodach. Kontrakty serwisowe w razie awarii. Wyłącznie przewozy własne. Weekendy w domu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki zmierzająca do osiągnięcia w stopniu optymalnym celów Szkoły ustalonych w programach i w planie pracy Szkoły, -Czuwanie nad prawidłowym przebiegiem procesu dydaktycznego z uwzględnieniem działalności rewalidacyjnej i resocjalizacyjnej, ustaleń wynikających z badań metodycznych, psychologicznych oraz własnej obserwacji uczniów, - Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej, -Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań, -Udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych w oparciu o rozpoznanie potrzeb uczniów, -Bezstronne, obiektywne oraz sprawiedliwe ocenianie i traktowanie wszystkich uczniów -Branie udziału w różnych formach doskonalenia zawodowego, -Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej, -Nauczyciel Szkoły ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo, zdrowie i życie uczniów w czasie lekcji i innych zaję Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje do naucznia przedmiotu zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli § 12. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV, poświadczenie studiów wyższych, suplement oraz inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Termin składania dokumentów 26.02.2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku Operatora Maszyn odpowiedzialna będzie za: Obsługę urządzeń i linii produkcyjnych. Ścisłą współpracę z Kierownikami Zmianowymi. Przestrzeganie dyscypliny produkcyjnej oraz zasad dotyczących jakości wytwarzania produktu. ustawianie maszyn formujących , ustawianie i kontrolowanie pracy maszyny dozującej nadzienie, segregacja odpadów poprodukcyjnych,nadzorowanie nad prawidłową pracą maszyn i urządzeń,dbałość o stanowisko pracy aby maszyny podczas pracy i po zakończeniu zmiany pozostawione były w należytej czystości i sprawności Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w pracy z maszynami, urządzeniami produkcyjnymi (będzie dodatkowym atutem). Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie. Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (12-to godzinnym). Umiejętność pracy pod presją czasu. Zaangażowanie. system zmianowy 12 godzin na dobę wg harmonogramu poniedziałek - niedziela 6.00-18.00 18.00-06.00 pora nocna 22.00-06.00 Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; Dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (,,wczasy pod gruszą, premie świąteczne etc.); Dofinansowanie do pakietu sportowego OK System Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Serwisowanie i konfigurowanie systemów BMS, naprawa usterek układów automatyki, współpraca z projektantami instalacji oraz działem technicznym. Praca od poniedziałku do piątku, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: wykształcenie techniczne kierunkowe, umiejętność serwisowania i konfigurowania systemów BMS oraz usterek układów automatyki. Znajomość diagnostyki, budowy i obsługi sterowników PLC oraz układów automatyki przemysłowej, elektrycznej AKPiA, automatyki do HVAC, umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznych, samodzielność wykonywania diagnostyki maszyn i urządzeń, umiejętność pracy w zespole i analitycznego myślenia, dokładność, cierpliwość, odpowiedzialność, dyspozycyjność oraz prawo jazdy kat. B. Mile widziana znajomość programowania PLC i HMI oraz uprawnienia SEP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@pliszka.pl, koniecznie z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Usługowe Poż-Pliszka z siedzibą w Gdańsku 80-717 przy ul. Miałki Szlak 52 w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prace pomocnicze w dziale służby pięter: - utrzymywanie czystości w strefie garażu podziemnego; - utrzymywanie czystości w strefie śmietników; - dbanie o czystość na zewnętrznym terenie przylegającym do hotelu; - zwożenie i segregacja śmieci z pięter hotelowych oraz stref publicznych; - odbiór pościeli i przewożenie jej do odpowiedniego magazynu; - nadzór nad czystością popielnic przed hotelem, nie tylko ich opróżnianie, ale również mycie; - czyszczenie okien w strefach publicznych;; - prace pomocnicze przy ustawianiu mebli, ustawianiu dostawek przy przyjazdach grup; - pomocnicze prace związane ze sprzątaniem stref publicznych według wytycznych osoby kierującej; - odkurzanie korytarzy hotelowych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagany 1 rok doświadczenia zawodowego oraz czynne prawo jazdy kat. B, zamiłowanie do porządku, pozytywna osobowość, biegła znajomość języka polskiego w mowie. Praca w godzinach 6-14, 14-22. Kontakt: osobisty, e-mail: mgrenda@arche.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie księgowości na kontach szczegółowych w zakresie podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych, 2) Monitorowanie realizacji należności przez podatników, a następnie kierowanie do podatników upomnień oraz sporządzanie tytułów wykonawczych w celu wyegzekwowania należności, 3) Monitorowanie egzekucji należności poprzez kontrolowanie realizacji tytułów wykonawczych, informowanie organów egzekucyjnych o zmianie lub wygaśnięciu zobowiązania podatkowego objętego tytułem wykonawczym, przekazywanie organom egzekucyjnym informacji mogących mieć wpływ na skuteczne dochodzenie należności, 4) Zabezpieczanie zobowiązań podatkowych poprzez wnioskowanie o ustanowienie hipoteki przymusowej lub zastawu skarbowego, prowadzenie postępowania w sprawie odpowiedzial Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: punktualność, kreatywność - konieczne; Znajomość obsługi komputera i oprogramowania MS Office - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://bip.malopolska.pl/umlibiaz,a,2871861,nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektor-w-wydziale-podatkow-lokalnych-w-urzedzie-miejskim-w-lib.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, komunikatywność, umiejętność obsługi pakietu Office Zakres obowiązków: obsługa bieżących przeglądów okresowych na CD i marketach, tworzenie i prowadzenie elektronicznych ksiąg obiektów budowlanych c-KoB, nadzór nad pracami przeglądowymi w CD Krotoszyn Pracodawca oferuje: - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze - Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze godziny pracy 7.30-15.30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; sumienność - konieczne; komunikatywność - konieczne; Znajomość pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres głównych zadań stanowiska pracy: 1) Prowadzenie ewidencji księgowej oraz magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi uregulowaniami Lasów Państwowych. 2) Weryfikacja i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych. 3) Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów oraz dbałość o prawidłowy obieg dokumentów. 4) Współpraca z komórkami organizacyjnymi nadleśnictwa oraz jednostkami nadrzędnymi. 5) Udział w zamknięciach okresów sprawozdawczych (miesięcznych, rocznych). Szczegółowy zakres czynności zostanie ustalony po zatrudnieniu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem [Umiejętność 1] : podstawa znajomości zasad rachunkowości oraz prawa rachunkowego w zakresie podatku VAT, PDOP [Inne] : Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe w obszarze ekonomii lub finansów, rachunkowości, doświadczenie zawodowe min 1 rok na stanowisku księgowym, ukończone kursy szkolenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV oraz list motywacyjny, wraz z danymi adresowymi (telefon, e-mail) opatrzone czytelnym podpisem kandydata. 2) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE