Zakres obowiązków: Zabezpieczenie majątku firmy na terenie wytwórni. Prawidłowe oznakowanie palet (etykieta). Właściwe złożenie palety pod trasę wysyłkową. Prawidłowe wydanie materiału z magazynu. Prawidłowe wydanie i wypełnianie dokumentów handlowych. Rozładunek i wstawienie do magazynu dostarczanych paszy z innej wytwórni. Załadunek samochodów mieszankami workowanymi w asortymencie ilości zgodnej z zleceniem załadunku. Realizacja planów wywozowych. Ścisła współpraca z działem logistyki. Obsługa wózków widłowych. Bieżący nadzór i kontrola wyrobu gotowego. Nadzór nad prawidłową pracą urządzeń pod względem technicznym oraz utrzymanie urządzeń pod względem sanitarnym zgodnie z programem dezynfekcji i czyszczenia. Porządek i czystość w halach magazynowych i na terenie Wytwórni. Współpraca z innymi pracownikami gwarantująca prawidową i efektywną działalność firmy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - Mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej i pracy magazynowej, Umiejętność pracy w grupie, Zaangażowanie w pracy, sumienność i rzetelność wykonywania zadań, Uprawnienia na wózek widłowy, wykształcenie średnie techniczne, Komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów i decyzyjność. Pracodawca oferuje - zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia uznaniowa, stabilne warunki pracy, ciekawa praca w młodym i dynamicznym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Pakiety socjalne (Marta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne) Kontakt tel: 887 070 123 - kadry, lub mailowy - s.fertykowski@biofeed.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, mie

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - sprzątanie obiektów w terenie, - utrzymanie czystości w wyznaczonych lokalizacjach, - obsługa podstawowych narzędzi i środków czystości, - współpraca z zespołem i raportowanie wykonanych prac. Miejsce pracy: woj. kujawsko-pomorskie. Grafik pracy ustalany jest na podstawie zleceń Klientów, zadaniowy system pracy, od pon. do pt. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - wynagrodzenie miesięczne: od 5500,00 zł brutto, - samochód służbowy, - premie dodatkowe, bonusy za efektywność, - pracę w zróżnicowanych lokalizacjach - nie będziesz siedzieć w jednym miejscu, - możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - prawo jazdy kat. B - dyspozycyjność do pracy w wyznaczonych godzinach, - sprawność fizyczna, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości do 3 m, - brak przeciwwskazań do dźwigania, - umiejętność współpracy z innymi ludźmi, - pełnoletność. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl lub kontakt tel. 882-945-193 - p. Agnieszka Sobańska w godz. 9:00-15:00 Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzul: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację. Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w

Zakres obowiązków: przygotowanie obiektów badawczych do badań - oczyszczenie powierzchni badanej np. konstrukcji stalowej do metalicznego połysku przez szlifowanie lub szczotkowanie z korozji i powłoki malarskiej, - wykonywanie czynności pomocniczych podczas wykonywania badań (oczyszczenie przed i po badaniach, odtłuszczenie, usunięcie zendry i korozji) - przygotowanie aparatury badawczej i oprzyrządowania badawczego do zadań badawczych -konserwacja oraz naprawa elektronarzędzi i sprzętu do badań nieniszczących - praca na wysokościach Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: -prawo jazdy kat. B -wykształcenie średnie mile widziane o profilu technicznym - umiejętność obsługiwania elektronarzędzi ( szlifierka, wiertarka .) - naprawa, konserwacja sprzętu badawczego, narzędzi oraz elektronarzędzi - umiejętność posługiwania się narzędziami ślusarskimi - mile widziane: umiejętność obsługi tokarki ,frezarki , piły taśmowej komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole - przygotowanie wyposażenia badawczego do badań. - umiejętność pracy pod presją czasu Cechy indywidualne - systematyczność, rzetelność i dokładność -zaangażowanie w realizowane oraz wytyczone cele -dyspozycyjność - operator zwyżki - mile widziane - kurs pracy na wysokości mile widziane Pracodawca oferuje: - system wynagradzania : czasowy miesięczny ze stawką godzinową brutto od 32 zł do 40 zł za każdą przepracowaną godzinę w zależności od kwalifikacji i posiadanych umiejętności - ciekawą, stabilną i urozmaiconą pracę - w terenie i na miejscu w laboratorium praca od zaraz na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę - otwarta ścieżka rozwoju zawodowego - szkolenia i kursy zawodowe - bony zakupowe z okazji świąt Oferty (CV) prosimy wysyłać na adres e mailowy: biuro@echo-test.pl Kontakt telefoniczny: +48 604-994-760 lub 668 303 589 Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji jest dostępna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy -

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: - organizowanie i doskonalenie form usług świadczonych przez Dom w zakresie potrzeb bytowych, opiekuńczych i wspomagających, - koordynowanie i nadzorowanie usług w zakresie opieki i pielęgnacji, - planowanie pracy oraz tworzenie harmonogramów czasu pracy, - prowadzenie ewidencji czasu pracy podległych pracowników, - kontrolowanie rzetelności i systematyczności prowadzonej dokumentacji, - współtworzenie indywidualnych planów wsparcia. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - inne zawody: Opiekun medyczny* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: ukończona policealna szkoła z nowym programem nauczania nadające kwalifikacje MED. 14. - opiekun medyczny z nową podstawą programową, wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, empatia, wrażliwość. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/648/oswiadczenie-o-wyrazeniu-zgody-na-przetwarzanie-danych-osobowych Kontakt tel. 666 305 842 - p. Aleksandra Stejuk w godz. 8:00-14:00 lub e-mail: aleksandra.stejuk@zdpsiow.pl Adres prowadzonej rekrutacji: DPS "Promień Życia", ul. Łomżyńska 54, 85-808 Bydgoszcz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywania receptur dla produktów, wyliczanie niezbędnych parametrów receptury takich jak fizykochemia produktu, zwartości dopuszczalnych i limitowanych składników produktu Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii do produkcji oraz doskonalenie istniejących, Optymalizacja procesów związanych z produkcją wyrobów, inicjowanie zmian technologicznych, Opracowanie przygotowywanie dokumentacji technologicznej dla projektu w tym kalkulacji Znajomość przepisów prawa z zakresu znakowania , produkcji i obrocie żywności Prowadzenie niezbędnej wymaganej dokumentacji technologicznej działu Współpraca z innymi działami w zakresie przygotowywania i wdrażania nowych wyrobów Współpraca ścisłą z obszarem produkcji w rozwiazywaniu bieżących tematów produkcyjnych Odpowiedzialność za realizację prób i wprowadzanych asortymentów Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Technik technologii żywności* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - technologia żywności Doświadczenie zawodowe branży spożywczej na takim stanowisku dobrze widziane w branży mięsnej Znajomość zagadnień HACCP, GMP GHP Zaangażowanie, pracowitość oraz dobra organizacja pracy w powierzonych zadaniach Kreatywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu Znajomość procesów technologicznych branży spożywczej szczególnie mięsnej Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Umiejętność pracy w zespole Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 22:47 Wysłano 1. Prace biurowe i administracyjne: • Odbieranie i wysyłanie korespondencji mailowej • Kontakt z klientami (e-mail, media społecznościowe) • Odpisywanie na zapytania ofertowe • Publikowanie przygotowanych treści w social mediach (Facebook, Instagram) • Przekazywanie dokumentów do księgowości 2. Wsparcie magazynowe: • Przygotowanie sprzętu do wydarzeń zgodnie z listą • Wydawanie i przyjmowanie sprzętu (z inwentaryzacją) • Dbanie o porządek w magazynie i na stanowisku pracy • Proste czyszczenie i konserwacja sprzętu • Zgłaszanie braków oraz usterek • Wykonywanie drobnych napraw technicznych 3. Zadania dodatkowe: • Pomoc przy montażach eventowych (opcjonalnie, dodatkowo płatna) • Wsparcie zespołu technicznego w przygotowaniach do realizacji • Inne zadania zgodne Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: ANGIELSKI B1 - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; planowanie i organizacja pracy własnej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : MOŻLIWOŚĆ USTLANAIA ELASTYCZNEGO CZASU PRACY [Umiejętność 1] : DZIALANIE POD PRESJĄ CZASU Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

• Tu offres un espace d'écoute, de soutien et d'orientation aux travailleurs confrontés au stress, à l'épuisement professionnel ou à la souffrance au travail, en garantissant la confidentialité et le respect du secret professionnel ;
• Tu participes activement à la prévention des risques psychosociaux, notamment au sein du groupe de travail dédié du CPPT, en collaboration avec le SIPPT et les autres acteurs de la prévention ;
• Tu apportes ton expertise psychologique à l'analyse des situations à risque et à l'élaboration de mesures de prévention adaptées ;
• Tu conçois, mets en œuvre et évalues des projets, ateliers et formations visant à améliorer la qualité de vie au travail et à sensibiliser les équipes (gestion du stress, communication, prévention du burn-out...) ;
• Tu travailles en étroite collaboration avec la Direction générale et tu participes aux réunions institutionnelles liées à tes missions ;
• Tu contribues activement à une culture institutionnelle attentive au bien-être psychologique des travailleurs et tu développes un travail en réseau avec d'autres psychologues du personnel ;

Formation et connaissances

• Tu es titulaire d'un Master en psychologie (orientation clinique, psychologie du travail ou équivalent) ;
• Tu disposes d'une formation complémentaire en psycho-traumatologie et/ou en EMDR ;
• Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la santé mentale ;
• Tu connais les principes de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
• Une connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier est un atout ;
• Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.

Compétences relationnelles et posture professionnelle

• Tu fais preuve d'excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de discernement.
• Ta pratique professionnelle est guidée par ton sens de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel ;
• Le travail en équipe et les échanges transversaux font naturellement partie de ta pratique ;
• Tu fais preuve d'autonomie, de flexibilité et de capacité d'adaptation ;
• Même dans des contextes émotionnellement chargés, tu sais prendre le recul nécessaire pour conserver une posture réflexive et professionnelle.

• Un CDI ou un contrat d'indépendant à mi-temps (19h/sem) - niveau IFIC 16.
• Une fonction variée dans un environnement de travail bienveillant et convivial.
• Des collègues engagé·es et accueillant·es
• De nombreuses opportunités de formation.
• Une participation aux frais de déplacement.
• 27 jours de congé (selon les prestations de l'année précédente)

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu en Cybersäkerhetsspecialist med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som Cybersäkerhetsspecialist arbetar du vid NCSC och kontoret för förmågeutveckling, partnerskap och systematisk cybersäkerhet. Kontoret ska stärka och samordna samhällets cybersäkerhet genom att vara en nationell mötesplats och kontaktpunkt för samverkan, partnerskap och informationsutbyte. Kontorets uppdrag omfattar strategisk analys, regel- och styrningsarbete, stöd och finansiering, kompetenshöjande insatser och övning samt samverkan nationellt, inom EU och internationellt. Kontoret har även en stödjande roll vid cyberkrishantering. Du kommer att tillhöra enheten för systematiskt cybersäkerhetsarbete där dina huvudsakliga arbetsuppgifter främst innebär att: · Analysera och strukturera komplex information från regelverk och standarder · Skriva vägledningar, faktablad och rekommendationer · Ta fram innehåll till webbutbildningar och andra utbildningsinsatser · Sammanställa och presentera analyser, rekommendationer och beslutsunderlag · Delta i arbetsgrupper och samverkansforum om cybersäkerhet och bidra med kunskap om CRA · Bidra i remissarbete och utveckling av NCSC:s stöd och kommunikation på området Du kan Vi söker dig som har: · Akademisk examen inom exempelvis, informationssäkerhet, it- och systemvetenskap, juridik, statsvetenskap eller annat område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig · Flerårig erfarenhet inom arbete med teknisk utveckling, cybersäkerhet, informationssäkerhet, certifiering eller annat relaterat område · God förståelse för EU-regelverk kopplade till cybersäkerhet · Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska Vi ser det som meriterande om du har: · Erfarenhet av att analysera och omsätta regulatoriska krav, standarder eller styrande dokument till praktiskt tillämpbart stöd. · God kunskap om några för området relevanta standarder t.ex. ISO/IEC 27000-serien, ISO/IEC 62443, ETSI EN 303 645, EUCC-certifiering och produktsäkerhet, säker utveckling enligt t-ex- Secure SDLC och OWASP-principer, standarder för sårbargetshantering och CVD. · Erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan offentlig verksamhet. · Erfarenhet av praktiskt arbete med cybersäkerhetsrelaterade EU-regelverk och standarder · Erfarenhet av praktiskt arbete med för området relevanta standarder och erfarenhet av att följa utvecklingen av standarder och certifieringsordningar inom EU. · Erfarenhet av arbete med att utveckla säkra digitala produkter t.ex. standardkonfiguration, sårbarhetshantering, incidentrapportering, säkerhetsuppdateringar, livcykelhantering Du är Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi söker dig som är: · Utvecklingsorienterad – Har lätt för att ta till sig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Driver och implementerar förändring. · Flexibel – Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. · Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. · Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Om NCSC och FRA NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen ligger för närvarande i Tomteboda, Solna. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2025-06-21. Referensnummer 2026FRA1166-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

En tant que chargé·e de communication (h/f/x), vous serez amené·e à :

Promouvoir en interne et en externe les services et les activités de l'institution (comprenant un hôpital, deux maisons de soins psychiatriques et des équipes mobiles) mais également de ses partenaires privilégiés (des initiatives d'habitation protégée et un hôpital de jour) ;
Participer à des projets de communication interne et externe ;
Contribuer à la mise en place de Microsoft 365 à l'échelle institutionnelle.
Récolter, produire et éditer des contenus de qualité aux formats variés, conformément à la charte graphique ;
Coordonner, récolter et rédiger du contenu pour la newsletter interne, pour le rapport annuel... ;
Utiliser les supports pertinents pour la diffusion des contenus (réseaux sociaux, sites internet, intranet...) ;
Faire vivre et développer les outils de communication déployés dans une optique d'amélioration continue ;
Coordonner des événements institutionnels internes/externes (fête du personnel, conférences, welcome days...), en assurer la promotion et le suivi avec les prestataires.
 

Votre formation :
Vous êtes titulaire d'un Master dans le domaine de la communication/du journalisme, ou une expérience équivalente. 
Une formation complémentaire en marketing digital est un atout.

Votre expérience et connaissances :
Vous disposez d'une expérience opérationnelle de minimum 5 ans dans le domaine de la communication.
Les outils comme WordPress, suite Adobe, Mailchimp, etc. n'ont pas de secret pour vous
Vous démontrez d'excellentes capacités rédactionnelles et techniques.
M365 est votre outil de base et vous le maitrisez avec habilité.
La connaissance du secteur de la santé mentale et la maîtrise du néerlandais sont des atouts.

Vos compétences :
Dans un processus continu d'amélioration de la communication de l'institution, vous proposez naturellement des idées créatives ;
Autonome et débrouillard·e dans votre travail, vous appréciez également de travailler au sein d'une équipe et avez le sens de la collaboration ;
Organisé·e, vous gérez votre temps de manière efficace et veillez au respect des budgets, des plannings et des deadlines ; 
Vous êtes diplomate et avez un bon esprit d'analyse ;
Les valeurs de bienveillance, de professionnalisme, du travail « ensemble » et de l'innovation sont au cœur de vos motivations personnelles.
 

Une offre salariale barémisée (CP 330),
Des horaires administratifs stables, des jours de congés légaux + congés extra-légaux,
Un bon équilibre vie privée et vie professionnelle,
Participation aux frais de transport. 
 

Êtes-vous le Directeur Locatif & Social que nous recherchons ?

Chez Everecity, nous sommes portés par une ambition forte : traduire la volonté de mise en puissance de nos habitants dans le quotidien de nos équipes pluridisciplinaires au travers de divers projets de co-construction.

Dans un contexte de développement, tant de nos équipes que de notre parc de logements, nous nous appuyons sur une structure à taille humaine (89 ETP) où l'amélioration continue et la co-construction sont profondément ancrées dans notre ADN sur base du long travail mené depuis la fusion.

En lien direct avec la Direction générale, nous recherchons un Directeur Locatif et Social, capable d'assurer la coordination stratégique de la gestion locative et sociale, avec une attention particulière portée à l'équité, à la transversalité et à l'innovation.

Nos PROJETS, Vos missions

En tant que membre du comité de direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage stratégique de la gestion locative et sociale, avec une vision à la fois humaine, équitable et innovante.

Votre mission globale : piloter, innover, fédérer.

Vos responsabilités :

• Assurer une supervision rapprochée des équipes et un management opérationnel.
• Piloter les politiques de mise en location et de maîtrise du vide locatif, en lien avec les services maintenance et finance.
• Gérer les situations complexes liées aux locataires et candidats-locataires, tout en assurant le respect des cadres réglementaires.
• Superviser les contentieux en intégrant une approche sociale dans le recouvrement et la gestion des litiges.
• Coordonner l'action sociale : garantir le maintien dans le logement, impulser et soutenir des projets collectifs ou communautaires, encourager les initiatives citoyennes, privilégier le travail social intégré au bénéfice des habitants.
• Porter les projets d'innovation sociale (habitat évolutif, occupation temporaire, etc.) en lien avec l'action sociale et le locatif.
• Favoriser les synergies interservices et représenter la structure auprès des organes de tutelle et autres partenaires stratégiques.

A propos de vous...

Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.

Vous détenez idéalement un Master en lien avec les sciences humaines, sociales, politiques ou la gestion publique.

Vous disposez d'une bonne affinité avec les approches sociales, notamment en travail social collectif et communautaire.

Vous avez une expérience probante en gestion d'équipe, dans un contexte pluridisciplinaire.

Vous maîtrisez (ou êtes prêt à vous approprier rapidement) les enjeux liés au logement social bruxellois.

Vous faites preuve d'un leadership collaboratif, d'une pensée stratégique et d'une forte capacité d'analyse.

Notre offre

• Pour un engagement rapide
• Rémunération au barème régional A310, qui tient compte de votre expérience
• Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
• Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
• Horaires flottants
• Télétravail 1 jour par semaine
• Chèques-repas à 8 € valeur faciale
• Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
• Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
• Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
• 30 jours de congé par an.