Description du poste : Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ? Fauché compte à ce jour 3500 Collaborateurs à travers plus de 150 implantations. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Industrie Centre Est basée à St Galmier (42) recrute : Un Chargé d'affaires en électricité H/F Aux côtés de Gérald, Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts de l'électricité en milieu industriel. Un aperçu de votre quotidien : En tant que Chargé.e d'affaires en électricité, vous développez et entretenez la relation client. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations qui vous sont confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception. Ainsi, vous veillez à construire une offre pertinente répondant à la demande du client. Vous êtes force de proposition et apportant de nouvelles idées sur les questions d'économie d'énergies. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du chantier, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale de votre portefeuille clients, le Management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la Sécurité de vos équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. Dans le cadre de vos fonctions des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique / Automatisme, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des chantiers en GTB / GTC ou CVC ou électricité industrielle. Votre expérience vous a également permis de développer un portefeuille de clients. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Enfin, vous savez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel. Avantages Statut cadre * 218 jours * 10 jours RTT * Véhicule de fonction 5 places * Titres restaurant * Accord de participation et d'intéressement Ambiance familiale et conviviale

POSTE : Technicien Frigoriste SAV H/F DESCRIPTION : SKILLS, cabinet de recrutement basé à Nice, recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur de la maintenance d'équipement de cuisines professionnelles haut de gamme, un Technicien SAV en CDI spécialisé dans les cuisines professionnelles. Le poste est basé sur le bassin cannois (d'Antibes à Théoule-sur-Mer) et offre une rémunération attractive de 35 000 € à 40 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience (3 à 7 ans). Vous rejoindrez une équipe dynamique composée actuellement de 4 techniciens et aurez l'opportunité de contribuer à la croissance de l'équipe. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez principalement pour le dépannage et la maintenance d'équipements de cuisines professionnelles de haute qualité, en milieu hôtelier et gastronomique. Les missions sont variées et nécessitent une expertise particulière dans le chaud, le froid et la laverie, avec un focus sur les machines de cuisson et de chauffage. Les principales responsabilités : - Assurer le dépannage des équipements de cuisines professionnelles (machines de cuisson, matériels de laverie, etc.) - Intervenir sur des systèmes de froid commercial et de chauffage - Fournir un service client de qualité en répondant aux exigences élevées des hôtels et restaurants de luxe - Diagnostiquer et résoudre les pannes, souvent complexes, en garantissant une réactivité maximale - Maintenir et réparer les installations électriques des équipements de cuisine - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Si vous avez le goût du défi et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et de prestige, ce poste est fait pour vous. PROFIL : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV avec une solide expérience dans le dépannage d'équipements de cuisines professionnelles. Vous êtes autonome, réactif(ve), et avez une forte capacité à intervenir sur des systèmes techniques complexes. Votre profil idéal : - Formation CAP/BEP dans le domaine du CVC, génie climatique, froid commercial, électromécanique ou équivalent - Expérience de 3 à 7 ans dans le dépannage de cuisines professionnelles - Connaissances techniques approfondies en chaud, froid, laverie et en installations électriques - Aptitude à manipuler les fluides frigorigènes - Sens du service client, rigueur et capacité à travailler en équipe - Permis B indispensable pour les déplacements sur le bassin cannois Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et ambitieuse dans un secteur exigeant, n'hésitez pas à postuler. SKILLS est un cabinet de recrutement qui valorise la diversité et l'inclusion et encourage toutes les candidatures.

Dans le cadre d’un renfort pour la saison estivale, nous recrutons un(e) Responsable Technique Bâtiment Hôtelier en CDD saisonnier. Vous êtes en charge du bon fonctionnement technique des bâtiments et des équipements. Vous intervenez directement sur les opérations de maintenance et assurez la coordination des interventions internes et externes. À la fois opérationnel(le) et manager, vous : - Supervisez et planifiez les interventions de l’équipe technique de 1 à 2 techniciens et des prestataires extérieurs - Effectuez vous-même les réparations courantes - Assurez la sécurité, la maintenance préventive et curative des équipements - Contribuez à la qualité de l’expérience client en maintenant un haut niveau d’exigence Vos principales missions - Planifier et organiser les interventions de maintenance - Superviser l’activité d’une équipe technique (1 à 2 techniciens) - Coordonner les prestataires extérieurs - Réaliser les travaux courants : plomberie, électricité, menuiserie, réparations diverses - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Effectuer les réglages des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Assurer le suivi de l’entretien de la piscine et du bain nordique - Veiller au respect des normes de sécurité et des contrôles réglementaires - Suivre les contrats de maintenance - Participer à l’entretien des extérieurs et espaces vertsNous recherchons un(e) véritable responsable technique de terrain, pour un CDD saisonnier du 1er avril au 31 octobre 2026, capable de conjuguer expertise manuelle et sens de l’organisation. Profil recherché : - Expérience significative en maintenance technique (hôtellerie, tourisme, immobilier ou secteur équivalent) - Maîtrise des travaux techniques courants - Capacité d’organisation et de planification - Aptitude à coordonner des intervenants extérieurs - Connaissance des normes ERP appréciée - Maîtrise des outils informatiques de base - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une équipe passionnée et soudée - Pour évoluer dans un cadre de travail exceptionnel, entre authenticité montagnarde et élégance contemporaine - Pour participer activement à un projet qui valorise le sens du détail, la qualité de service et le savoir-faire artisanal Rémunération Selon profil et expérience. Évolution À l’issue du contrat saisonnier, les besoins de l’établissement pourront conduire à proposer un nouveau contrat, sans engagement préalable. Avantages - logement - repas

POSTE : Assistant d'Agence H/F DESCRIPTION : Aquila RH, expert en recrutement intérim, CDI et CDD, recherche pour son agence de Niort un(e) Assistant d'agence (H/F) Vos missions Intégrez notre agence et devenez un acteur clé de son développement en occupant une fonction polyvalente, riche et évolutive, au coeur d'un environnement exigeant et stimulant. Recrutement : vous pilotez l'ensemble du processus, de l'expression du besoin à l'intégration du collaborateur : - Identifier et analyser les attentes des clients : prise de brief, définition précise du poste, compréhension des contraintes techniques et comportementales. - Rédiger et publier les annonces sur les canaux les plus pertinents. - Mener des actions de sourcing ciblées via CVthèques, réseaux professionnels et vivier interne. - Conduire les entretiens téléphoniques et en face à face. - Sélectionner et présenter les candidats aux clients en argumentant vos recommandations. - Coordonner les prises de poste et accompagner l'intégration. - Assurer un suivi régulier des intérimaires et des entreprises partenaires afin de garantir un haut niveau de satisfaction et anticiper les besoins à venir. - Gérer les prolongations de missions et enrichir continuellement le vivier candidats. Gestion administrative : vous prenez en charge l'ensemble des obligations administratives liées aux missions : - Constituer et contrôler les dossiers des intérimaires. - Établir les contrats de travail et avenants conformément au cadre légal. - Saisir et actualiser les données dans l'outil de gestion. - Vérifier les relevés d'heures et transmettre les éléments variables nécessaires à la paie. - Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur. Pré-requis Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous assurez le suivi administratif des dossiers candidats et clients, participez au recrutement (sourcing, présélection, relances) et soutenez l'activité quotidienne de l'agence. À l'aise au téléphone, vous avez le sens du service et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. Ce que nous offrons : Une rémunération de 26K à 28K En plus, bénéficiez d'un plan d'épargne d'entreprise pour préparer votre avenir tout en profitant de votre succès ! Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines ou en Commerce, ayant suivi des formations comme : - Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines ou Licence Pro Métiers de la GRH : Assistant. - Master en Gestion ou Management des Ressources Humaines, ou Master en Commerce et Négociation. - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou BTS Management Commercial Opérationnel. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 26000 € - 28000 € par an PROFIL :

****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 en qui aura lieu en mars à Bollène. Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue. ****Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail**** Nous mettons en oeuvre savoir-faire technique et pilotage de projets en intégrant des technologies innovantes comme la réalité virtuelle, la réalité augmentée, la maquette numérique ou encore l'intelligence artificielle (ingénierie augmentée). Ces technologies permettent de visualiser les installations dans l'espace et dans le temps, d'anticiper les contraintes, d'optimiser le séquencement des tâches, de limiter les coactivités à risque et de renforcer la coordination entre équipes et intervenants. Ils facilitent également le contrôle conformité et le suivi de l'avancement des travaux, garantissant des projets fiables et maîtrisés. Qui êtes-vous ? De formation supérieure Bac+2/Bac+3 de type BTS/DUT/Licence en Dessinateur-trice - Projeteur-euse en bâtiment ou industrie. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe sur des projets de dessin industriel, en réalisant des plans 2D conformes aux exigences de conception et au cahier des charges. Vous disposez de compétences en CVC et/ou en fluides et/ou en ECC. Vous maîtrisez la CAO 2D/3D sur des outils comme AutoCAD, Revit, ou SolidWorks et êtes capable de produire des mises en plan soignées. Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en BTP ou dans l'industrie. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos ingénieurs sur des projets industriels. Vous contribuerez à la production de plans et de modèles techniques nécessaires à la conception, la construction et la maintenance des installations. Dans le respect des exigences techniques, des objectifs qualité et des besoins des clients, vos missions principales seront : - Utilisation des logiciels de CAO, notamment SolidWorks et Revit pour produire des modélisations 3D à différents niveaux, de la faisabilité à l'exécution ; - Réalisation de plans de principe, d'implantation, d'ensemble, de détail, etc. ; - Participation à la conception et à la mise au point des solutions techniques ou sous-ensembles, avec les ingénieurs et les équipes projets ; - Participation à la rédaction des dossiers d'intervention ; - Réalisation de relevés terrain (laser scanner 3D, caméra 360°, etc.) et adaptation des plans selon les contraintes techniques ou procédés spécifiques au projet ; - Traitement de nuages de points ; - Création et/ou mise à jour des dossiers techniques, schémas et nomenclatures, illustrations de scénarios de montage, spécification technique, etc.

Titre : Rejoignez notre équipe et semez le bonheur au quotidien ! Vous êtes passionné(e) par l'éveil et le bien-être des tout-petits ? Vous cherchez une expérience enrichissante, courte mais intense, dans une ambiance chaleureuse et bienveillante ? Notre crèche, un lieu de vie et d'épanouissement pour les enfants, recherche son/sa nouvel(le) Auxiliaire de Petite Enfance (H/F) pour un remplacement d'un mois.Votre tâche : Créer des moments magiques En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos journées seront dédiées à : Accueillir les enfants et leurs familles dans la confiance et l'écoute. Assurer les soins quotidiens (repas, sieste, hygiène) dans le respect du rythme de chaque enfant. Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil sensoriel et moteur. Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au confort de l'environnement de vie. Participer activement à la vie de la crèche et au projet pédagogique. Votre Profil : Un Cœur Gros comme ça et une Énergie Communicative Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance Vous justifiez idéalement d'une première expérience en crèche. Votre dynamisme, votre créativité et votre patience sont vos meilleurs atouts. Vous avez un sens aigu des responsabilités et l'esprit d'équipe. Votre bienveillance et votre capacité d'adaptation sont unanimement reconnues. Ce que Nous Vous Offrons pour ce CDD d'un mois : Une expérience courte, mais impactante : L'opportunité de mettre vos compétences au service d'un projet éducatif fort en seulement un mois. Un environnement stimulant : Intégrez une équipe stable et soudée, où le partage des pratiques est au cœur de notre quotidien. Un cadre de travail agréable : Des locaux pensés pour le bien-être des enfants... et de ceux qui en prennent soin ! Rémunération : Selon la grille conventionnelle. Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) – 1 mois Lieu : Bordeaux Date de début souhaitée : 09/03/2026 Envie de faire la différence auprès de nos p'tits bouts ? Ne tardez plus ! Envoyez-nous votre CVEn collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos journées seront dédiées à : Accueillir les enfants et leurs familles dans la confiance et l'écoute. Assurer les soins quotidiens (repas, sieste, hygiène) dans le respect du rythme de chaque enfant. Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil sensoriel et moteur. Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au confort de l'environnement de vie. Participer activement à la vie de la crèche et au projet pédagogique.

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Rezé, recherche pour l'un de ses clients, UN Electrotechnicien confirmé itinérant. L'entreprise localisée à Vertou est spécialisée dans les domaines du pompage, de l'irrigation, de la fertilisation, de l'informatique, de l'électricité, de la gestion climatique et de l'équipement de serre. Rattaché au Responsable production et SAV, vous intervenez dans le Grand Ouest et ponctuellement en France (déplacements réguliers à prévoir) afin d'installer des solutions techniques chez nos clients : maraîchers, pépiniéristes, horticulteurs, arboriculteurs et agriculteurs. VOS MISSIONS : - Poser et modifier des réseaux électriques et/ou hydrauliques - Raccorder des armoires et des appareillages électriques - Installer et mettre en service des installations électriques et hydrauliques (pompe, variateur de vitesse, capteur 4-20 mA, métrologie, automatisation ...) - Assurer le suivi de l'avancement et de la qualité des chantiers menés au quotidien - Répartir les tâches entre les techniciens, le personnel intérimaire et les sous-traitants qui vous aideront sur la partie montage des installations - Former et accompagner vos clients aux nouvelles installations (logiciel de gestion climatique et d'arrosage) - Etablir les comptes rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes - Proposer des solutions d'amélioration des installations Nos avantages : Prime de découcher selon la zone de déplacement Remboursement de vos frais de déplacement et restauration Véhicule de service aménagé pour tous vos déplacements Plan d'épargne entreprise et intéressement Mutuelle entreprise Smartphone Forfait annuel 1908 h (41h/semaine sur 4 jours possible) Poste à pourvoir au plus vite. Pour plus de renseignements, contactez-nous au 02 40 200 100 ou nantes.sud[a]toma-interim.com VOTRE PROFIL : De formation BAC Pro spécialisée en électrotechnique ou électricité à BAC+2, un permis CACES nacelle et habilitation électrique à jour sont un atout supplémentaire pour ce poste Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en tant qu'électrotechnicien, technicien CVC industriel ou électricien Vous savez suivre et gérer un chantier Rigoureux.se et autonome, vous faîtes preuve d'initiative et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités Vous appréciez le travail en extérieur (très souvent dans les serres) et les déplacements sur plusieurs jours vous stimulent Vous êtes curieux.se et avez envie d'acquérir d'autres compétences que l'électrotechnique (hydraulique eau, réseaux, pompage)

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Implanté à Coulommiers, notre client est un cabinet d'expertise comptable de référence sur son territoire, reconnu pour sa connaissance fine du tissu économique local. Le cabinet accompagne depuis de nombreuses années une clientèle fidèle de TPE, PME, exploitations agricoles, artisans, commerçants et professions libérales, avec une relation basée sur la confiance et la durée. L'organisation est volontairement simple, efficace et humaine, loin des logiques de production industrielle. L'objectif du cabinet est clair : offrir un accompagnement personnalisé à ses clients, tout en garantissant un cadre de travail stable et serein à ses équipes. Le poste : Votre mission ? Vous pilotez un portefeuille de clients TPE/PME variés et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales, en utilisant des outils digitaux performants et en collaboration étroite avec un chef de mission. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, entraide et développement professionnel se conjuguent au quotidien, dans un environnement moderne qui valorise l'innovation et l'excellence. Vos principales missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés, en utilisant des outils digitaux performants pour optimiser la tenue comptable et le suivi des dossiers. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, en garantissant le respect des normes comptables et des délais impartis grâce à des processus digitaux efficaces. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité, en exploitant les outils automatisés pour sécuriser les opérations. - Développer une relation de confiance avec les clients, en répondant à leurs besoins et en apportant des conseils proactifs pour les accompagner dans leurs décisions stratégiques. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une organisation moderne et digitalisée, résolument orientée conseil et innovation. - Une équipe unie et attentive, où priment coopération, bienveillance et confiance mutuelle. - Un environnement motivant, favorisant à la fois la montée en compétences et l'épanouissement personnel. Poste basé à : Coulommiers (77) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 44-50K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Bruges, spécialisé dans l'accompagnement de domaines viticoles, châteaux, exploitations agricoles et structures rattachées au secteur vitivinicole. Le cabinet bénéficie d'une solide réputation auprès des producteurs et gérants d'exploitations de la région bordelaise, grâce à une expertise pointue dans la gestion comptable et financière des propriétés viticoles. Pour accompagner sa croissance, il recherche un Collaborateur Comptable Confirmé souhaitant évoluer dans un environnement unique, au coeur du patrimoine viticole bordelais. Le poste : Votre mission ? Vous prenez en charge un portefeuille dédié aux propriétés viticoles, avec la responsabilité de la révision comptable, des déclarations fiscales, et de l'accompagnement des dirigeants dans le pilotage de leur exploitation. Vos principales responsabilités - Gérer en autonomie la tenue, la révision, les bilans et les liasses fiscales - Intervenir sur les spécificités comptables viticoles : stocks, campagnes, subventions, immobilisations, CVAE, TVA agricole? - Assurer la relation client auprès des gérants de domaines, châteaux et exploitations - Participer à la mise en place d'outils de gestion : tableaux de bord, analyses, situations - Accompagner les dirigeants sur les aspects économiques, fiscaux et organisationnels - Contribuer à la modernisation des process internes et à l'amélioration continue du cabinet (Profil confirmé : 3 à 5 périodes fiscales en cabinet, idéalement avec une première approche viticole.) Profil recherché : Et vous ? - DCG, DSCG ou équivalent - Expérience confirmée en cabinet : 3-5 périodes fiscales - Intérêt réel ou première expérience dans le secteur viticole / agricole - Autonomie, rigueur, sens du service client - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation aux spécificités du secteur Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet reconnu dans l'écosystème viticole bordelais - Dossiers prestigieux et diversifiés : châteaux, domaines familiaux, propriétés en appellation reconnue - Dimension conseil très présente auprès des exploitants - Travail en équipe, accompagnement technique et ambiance bienveillante - Possibilité d'évolution vers un rôle de référent viticole ou chef de mission Les avantages du poste - Télétravail possible (1 jour / semaine) - Mutuelle prise en charge à 80 % - Tickets Restaurant - Formations internes dédiées aux spécificités viticoles - Locaux modernes et parking disponible - Participation aux visites de domaines selon missions Poste basé à : Bruges (33) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 35-45K- selon profil Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet comptable moderne, nous mettons la technologie au service de l'expertise pour offrir un accompagnement fluide, précis et innovant à nos clients. Nos outils digitaux avancés et notre méthodologie agile permettent aux dirigeants de prendre des décisions financières éclairées et rapides. Reposant sur des valeurs d'éthique, de collaboration et de développement continu, notre cabinet favorise un environnement moderne où l'humain et la performance se rencontrent. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable de portefeuilles clients H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre transformation digitale. Le poste : Votre mission ? Vous pilotez un portefeuille de clients TPE/PME variés et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales, en utilisant des outils digitaux performants et en collaboration étroite avec un chef de mission. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, entraide et développement professionnel se conjuguent au quotidien, dans un environnement moderne qui valorise l'innovation et l'excellence. Vos principales missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés, en utilisant des outils digitaux performants pour optimiser la tenue comptable et le suivi des dossiers. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, en garantissant le respect des normes comptables et des délais impartis grâce à des processus digitaux efficaces. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité, en exploitant les outils automatisés pour sécuriser les opérations. - Développer une relation de confiance avec les clients, en répondant à leurs besoins et en apportant des conseils proactifs pour les accompagner dans leurs décisions stratégiques. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une organisation moderne et digitalisée, résolument orientée conseil et innovation. - Une équipe unie et attentive, où priment coopération, bienveillance et confiance mutuelle. - Un environnement motivant, favorisant à la fois la montée en compétences et l'épanouissement personnel. Poste basé à : Muret (31) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 35-40K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !