En tant que Technical Test Consultant, vous aurez l'opportunité de garantir la qualité performance des applications ou l'automatisation des tests.

Conseiller(ère) en assurance / assistant(e) administratif(ve) Tâches : Démarcher les clients par contact direct Fidéliser les clients Prospecter de potentiels clients Présenter et ventes de nos produits et services Participer du développement du portefeuille Des rendez-vous seront proposés que vous êtes tenu à réaliser pour finaliser la vente Profil : Certification / diplôme : Titulaire d'un agrément en assurance sinon / min. DAP (CATP) Suivre des cours pour l'obtention de l'agrément en assurance Casier vierge Compétences commerciales Suivre des formations internes Utilisation informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) Bonne présentation Motiué(e) Travail en équipe et en agence Bon connaissance techniques de communications et commerciales Autres: Des remplacements possibles en cas d'absences et/ou congés dans une de nos agences - Gaperich et Differdange

Description des tâches: Soins corporels, massages, accueil des clients et recommendations.

Poste à pourvoir :

Assistants sociaux H/F/X pour son service social général. Contrat à temps plein à durée indéterminée.

Profil recherché : 

Conformément à loi du 08 juillet 1976, l'assistant social a pour mission d'aider les personnes et les familles à surmonter et/ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles elles se trouvent afin qu'elles puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.

Fonction pour son service social général :

- Instruire et traiter de façon autonome les demandes d'aides sociales individuelles relatives au droit à l'intégration sociale et à l'aide sociale générale (permanences sociales, enquêtes sociales, visites à domicile, rédaction des rapports sociaux...).
- Assurer l'accompagnement des usagers (suivis sociaux, psychosociaux, administratifs, ...).
- Participer aux réunions d'équipe, collaborer avec les services du CPAS et les services extérieurs.

Nous demandons :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier assistant social.
Vous avez une connaissance approfondie des trois lois piliers du CPAS, de la circulaire générale DIS et de l'arrêté royal du 11/07/2002.
Vous maîtrisez les logiciels informatiques courants.
Vous travaillez d'une manière structurée.
Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire.


 

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Possibilité de télétravail dès que l'autonomie dans la fonction est avérée
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible.

Analyste Fonctionnel Expérimenté avec dimension Gestion de Projet Description du Poste Nous recherchons un Analyste Fonctionnel expérimenté, avec une forte orientation gestion de projet, pour piloter la maintenance évolutive et corrective d'applications métiers critiques. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des parties prenantes, l'analyse des besoins métier, la gestion des évolutions fonctionnelles ainsi que la qualité des livrables tout au long du cycle de vie des projets. Missions Principales 1. Responsable de la gestion des projets et de la maintenance des applications • Conduire les ateliers et entretiens de réflexion, d'analyse et de validation du champs d'étude/projet ; • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et non fonctionnels du client ; • Étudier les solutions et processus métiers existants ; • Maintenir à jour l'outil de suivi des demandes d'évolution/correction de type JIRA (de manière à assurer entre autres l'audit des décisions) ; • Mettre à jour les éléments de reporting des projets (planning, matrice des risques, …) ; • Coordonner les différentes équipes intervenantes sur les projets/applications (client, développeurs, traducteur, rédacteur, équipe de communication, …) ; • Assurer le suivi et participer à la résolution des problèmes ou questions concernant son périmètre ; • Effectuer le lotissement et la priorisation des demandes en concertation avec le client et les équipes impactées ; • Organiser les comités de pilotage avec le client et le management ; • Rédiger les comptes rendus des réunions effectuées avec les clients ; • S'assurer du respect du périmètre du projet défini dans la proposition du projet ; • Informer au plus tôt le management en cas de risque avéré de dépassement des budgets, planning ou périmètre. 2. Responsable des analyses métier • Organiser les workshops avec les clients ; • En charge des maquettes des IHM (création, mise à jour, validation par le client); • En charge de la création / mise à jour des spécifications fonctionnelles ; • En charge de la définition des messages structurés entrants et sortants des applications de son périmètre. 3. Responsable de la qualité • Définir des plans de test ; • Participer à l'exécution du plan de test sur tous les environnements ; • Accompagner le client dans sa recette. Profil recherché • Diplôme universitaire de niveau Master minimum, en informatique, gestion de projet ou équivalent. • Expérience confirmée en analyse fonctionnelle et en gestion de projet dans un contexte applicatif complexe. • Capacité à coordonner efficacement des équipes pluridisciplinaires et à interagir avec des interlocuteurs variés. • Compétences éprouvées en communication orale et écrite. • Excellente rigueur documentaire et sens de l'organisation. • Maîtrise d'outils de gestion de projet et de suivi des demandes (JIRA ou équivalent). • Une expérience avérée en modélisation des processus métiers avec les langages BPMN et UML, ainsi qu'une maîtrise du cadre méthodologique PROMETA et de la plateforme ARIS, constituent des prérequis indispensables. • Il est également requis d'avoir suivi les formations de base au cadre méthodologique PROMETA. • Bonne maîtrise du cycle de vie des projets IT (Agile, Waterfall, etc.). • Compétence avancée sur Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • La connaissance de la méthode de gestion de projet Quapital constitue un atout. • La connaissance d'une méthodologie analogue telle que PRINCE2, PMBOK pourra être utile • Langues : Français (C1), Anglais (B1). Toute autre langue constitue un atout. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Participer à des projets à forte valeur ajoutée, menés dans un environnement international et stimulant • Travailler au sein d'une organisation ambitieuse à taille humaine, avec des équipes engagées et collaboratives • Développer vos compétences en gestion de projet et en analyse fonctionnelle grâce à des formations approfondies et certifiantes • Évoluer selon des parcours de carrière adaptés à vos aspirations professionnelles • Bénéficier d'un package salarial compétitif • Contribuer activement à la croissance d'ESCENT et développer votre esprit entrepreneurial

Description des tâches: Service de restaurant / brasserie Acceuil client, Prise de commandes, preparation boissons Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP)

Leiter (m/w/d) für den Zentralbereich Recht, Compliance und Governance ab dem 01.05.2026, in Vollzeit, unbefristet. Aufgabenschwerpunkte - Juristische Beratung des Vorstandes, der Geschäftsführungen und Führungskräften  - Verantwortung für alle rechtlichen Fragen mit den Schwerpunkten Arzthaftungs-, Medizin-, Vertrags-, Gesellschafts- sowie Datenschutz- und IT-Recht - Steuerung des Compliance-Managements, Nachhaltigkeits- und Risikomanagements sowie Sicherstellung der zentralen Organisations- und Richtliniendokumentation - Gremienarbeit und Schnittstelle zur Gesellschafterin  - Koordination des Versicherungs-, und Drittmittelmanagements Qualifikationsprofil - Volljurist (m/w/d) mit 2. Staatsexamen und mehrjähriger Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheits- oder Kliniksektor - Fundierte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten sowie Erfahrung im Compliance-Umfeld - Hohe kommunikative und analytische Kompetenz, Überzeugungskraft sowie Verhandlungssicherheit Wir bieten - Eine unbefristete, abwechslungsreiche Führungsposition in einem leistungsstarken Gesundheitsunternehmen mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung - Attraktiv dotierte, der Position entsprechende Vergütung - Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur - Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Mobilitätsbudget und moderne Arbeitsformen - Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm - Förderung der Gesundheit im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ihre Ansprechpartner*in Vorstandsvorsitzender Dr. Michael Knapp Personalvorständin Stephanie Faehling 0561 980-4800 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenschutzrecht, Insolvenzstrafrecht, Steuerrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Insolvenz- und Sanierungsrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz, EU-Recht, Gebäudeenergiegesetz (GEG), Betriebsverfassungsrecht, Vergaberecht, Tarifrecht Expertenkenntnisse: Gesellschaftsrecht, Gewerberecht, Haftungs-, Gewährleistungsrecht, Handelsrecht, Kommunalrecht, Medizinrecht, Öffentliches Dienstrecht, Öffentliches Recht, Sozialrecht, Strafprozessrecht, Strafrecht, Beglaubigung, Arzneimittelrecht, Rechtsvertretung, Kundenberatung, -betreuung, Strahlenschutzrecht, Umweltrecht, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Vertragsrecht, Kommunalabgabegesetz (KAG), Mahn- und Klagewesen, Gerichts- und Notarkostengesetz (GNotKG), Krankenhausrecht

We are looking for a highly motivated Partnership & Grant Development Specialist who will play a key role in expanding CfD’s collaborative network and securing external funding. 

You will be responsible for establishing new partnerships and for managing end-to-end grant application processes—from idea generation and consortium building to writing, submission, and follow-up. This is a cross-cutting role requiring scientific insight, strong project coordination, and excellent stakeholder management.

Centre for Diagnostics (CfD)
The Centre for Diagnostics (CfD) at DTU Health Tech works at the interface of research, innovation, and implementation to accelerate development and translation of diagnostic solutions. We collaborate closely with academia, hospitals, start-ups, and industry partners to create impact through strong scientific projects and strategic partnerships.

The job
You will be the key coordinator for building research partnerships and turning them into well-structured, competitive grant applications.

• Identify and engage new collaborators and strategic partners across academia, hospitals, industry, start-ups and public stakeholders
• Facilitate partnership dialogues, align expectations and support collaboration set-up in close coordination with relevant DTU support functions
• Scout and assess relevant funding calls and match them strategically to CfD priorities
• Coordinate end-to-end grant applications: concept development, consortium building, writing, collection of partner input, timelines and submission
• Coordinate budgets and administrative requirements with finance/administration and ensure compliance with funder and DTU guidelines
• Maintain overview of the proposal pipeline, deadlines and documentation, and support follow-up after submission as needed

Our expectations of you
We expect you to combine a strong research background with excellent stakeholder management and structured project coordination and have the following background and competencies:

• PhD in natural sciences (e.g., molecular biology, biochemistry, immunology or a closely related field)
• Several years of research experience after the PhD (postdoc or equivalent in academia and/or industry)
• Knowledge of the Danish and EU funding landscape and grant application processes
• Experience leading or co-writing successful grant applications 
• A track record of writing successful grant applications
• Ability to communicate professionally with both scientific and non-scientific audiences
• Strong collaboration skills and a proactive approach to building long-term relationships with partners and stakeholders
• Strong ability to plan, prioritize and coordinate multiple parallel tasks and deadlines independently
• Excellent written and oral communication skills in English

It is an advantage if you also have:

• Hands-on experience with molecular biology and/or immunoassay techniques (e.g., nucleic acid extraction, PCR/qPCR, ELISA/immunoassays)
• Familiarity with AI tools (e.g., LLMs) and responsible use practices—such as validation of outputs and attention to confidentiality
• Understanding of GDPR and research data governance in collaborative projects
• An entrepreneurial and solution-oriented mindset, with interest in translational research
• Experience with project management in research or innovation settings
• Experience in assay development

What we offer in return

• A position with high impact and a broad interface across research, innovation and external stakeholders.
• A central role in shaping CfD’s collaboration and funding portfolio
• A dynamic, interdisciplinary and international environment at DTU Health Tech
• Close collaboration with researchers, clinicians, and innovation partners
• Opportunities for professional development in partnership building, grant strategy and project coordination

Salary and appointment terms
Salary and appointment terms will be in accordance with the relevant collective agreement for academics in the state (AC) and the applicable agreements at DTU. 

The position is full-time and based at DTU Health Tech.

Application and contact
Please submit your online application no later than Thursday, 26 February 2026 (23:59 Danish time) .  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates. 

If you would like additional information about the position, please contact Head of Centre Helene Larsen on 45 4244 0166.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Centre for Diagnostics is an ambitious, collaborative R & D hub within DTU Health Tech with an international team of assay developers and lab technicians. We work with partners across sectors to strengthen diagnostics and enable translation of research into solutions that create value for patients and society. We value openness, integrity and teamwork.

DTU Health Tech
With a vision to improve health and quality of life through technology, DTU Health Tech engages in research, education, and innovation based on technical and natural science. We educate tomorrow’s health tech engineers and create the foundation for new and innovative services and technologies for the globally expanding healthcare sector with its demands for the most advanced technological solutions. DTU Health Tech’s expertise can be described through five overall research areas: Diagnostic Imaging, Digital Health, Personalised Therapy, Precision Diagnostics, and Sensory and Neural Technology. Our technologies and solutions are developed with the aim of benefiting people and creating value for society. The department has a scientific staff of about 210 persons, 140 PhD Students, and a technical/administrative support staff of about 100 persons of which a large majority contributes to our research infrastructure and related commercial activities.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Die Initiative für Münchner Mädchen* e.V. ist Trägerin von insgesamt zehn Einrichtungen: acht in der Jugendhilfe, eine in der Eingliederungshilfe für junge Frauen* nach SGB IX sowie eine im Flüchtlingsbereich für geflüchtete Frauen* und deren Kinder. Unsere Aufgabe ist die Verbesserung der Lebensbedingungen von Mädchen* und Frauen*. Für unsere Einrichtung **Beratungsstelle suchen wir ab Mai 2026 **eine Sozialpädagogin* (Diplom/Bachelor) in Teilzeit mit** 20 Std./Woche ** für die Aufgabenbereiche:     Beratung von Mädchen* und jungen Frauen*, Schwerpunktmäßig im Vor- und Grundschulalter Sie verfügen über: - einen mädchen- und frauenparteilichen Arbeitsansatz - Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung und therapeutischen Unterstützung von Mädchen* im Vor- und Grundschulalter - fundierte Kenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen sexualisierte Gewalt, häusliche Gewalt sowie Traumatisierung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen - Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Humor - eine therapeutische Zusatzausbildung ist wünschenswert Wir bieten: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten zu eigener Gestaltung - Anbindung an ein professionelles, motiviertes Team - Fortbildung und Supervision sowie Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE - Möglichkeiten der Mitwirkung bei einer innovativen Trägerin - Münchenzulage und Fahrtkostenzuschuss - Angebote zur Gesundheitsprävention und betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeiten für eine kritische Auseinandersetzung mit Diskriminierungen (Reflexions- und Austauschräume, Schulungen) Die Zielgruppe erfordert die Besetzung der Stelle mit einer weiblichen* Fachkraft. IMMA legt großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen* vielfältige Lebenserfahrungen und Hintergründe repräsentieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen* of color, Frauen* mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Frauen* aller Religionen, sozialer Herkünfte, sexuellen Orientierungen sowie Frauen* mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen* mit Schwerbehinderung bevorzugt. Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben) schicken Sie bitte bis **10.03.2026 **per Mail an andrea.bergmayr(at)imma.de (https://mailto:andrea.bergmayr@imma.de) . Für Rückfragen und weitere Auskünfte stehe ich Ihnen telefonisch unter 089/23889181 zur Verfügung. Zudem können Sie sich auch auf unserer Homepage www.imma.de (http://www.imma.de) informieren.

Description des tâches: Cuisinier (cuisine du monde + cuisine méditerranéenne) Études: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Métier / domaine de formation: Cuisinier