Rejoignez un opérateur majeur de l'eau en pleine transformation 

En tant que Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes chargé de garantir la performance et la rentabilité de VIVAQUA en optimisant le pilotage financier et les processus associés. 

Sous la supervision du Directeur Financier, vous coordonnez une équipe de Contrôleurs de Gestion pour assurer le suivi des résultats, piloter les budgets et accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles. 

Vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser et superviser l'équipe de Contrôle de Gestion (répartition des tâches et des objectifs)
• Concevoir et suivre les tableaux de bord stratégiques et opérationnels, définir les KPIs
• Piloter le processus budgétaire des prévisions, du suivi des écarts, de la coordination des budgets
• Optimiser les systèmes d'information financiers avec les outils ERP, le reporting 
• Participer au pilotage stratégique de VIVAQUA en vue d'améliorer la performance économique
• Contribuer à l'évolution de la méthodologie tarifaire en intégrant les priorités stratégiques et les contraintes réglementaires

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire/supérieur de type long en Contrôle de gestion, Finance, Économie, Audit, Comptabilité ou d'école de commerce spécialisé en finance et vous pouvez justifier au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion budgétaire, suivi financier et en gestion d'équipe OU vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire/supérieur de type long et disposez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience en gestion budgétaire, en suivi financier et en gestion d'équipe.
• Vous êtes capable de vous exprimer dans la seconde langue nationale (à l'engagement, le brevet linguistique article 8 délivré par travailerpour.be est requis) 

VOS ATOUTS

• Vous avez un leadership affirmé pour gérer une équipe multidisciplinaire
• Vous avez une vision stratégique combinée à une approche opérationnelle
• Vous avez une capacité d'impact, de négociation « win-win » et d'aptitude à convaincre
• Vous savez définir des objectifs, des plans d'actions précis et mobiliser des ressources
• Vous avez une analyse conceptuelle basée sur l'expérience, traduite en solutions pratiques
• Vous avez une expertise en ERP, normes financières, techniques de reporting, Excel, SQL, SAP (ou équivalent), ainsi que de solides compétences en comptabilité analytique, reporting financier et valorisation de projets
• Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des entreprises publiques
• Vous maîtrisez l'anglais professionnel

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 7 883 € et 8 403 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun ou véhicule en leasing avec intervention personnelle
• Possibilités de télétravail
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 

Tâches:

Exécuter, au sein de notre équipe, des tâches de production et de conditionnement de produits alimentaires chez notre client à Rotselaar, avec soin et rapidité dans des conditions de froid.
 

Mission

Rejoignez une équipe dynamique en production et conditionnement, et contribuez à des projets innovants sur notre site ou directement chez nos clients.

Nos futures missions vont au-delà du conditionnement !

Prochainement, nous participerons à de nouveaux projets. En voici quelques exemples : conditionner du thé en sachet, monter des boîtiers électroniques, assembler des écrans de cadres digitaux ainsi que des ordinateurs !

Nous serons également impliqués dans le développement d'un micro-ordinateur circulaire. Notre mission ? Trier et valoriser les composants électroniques issus de smartphones ou d'ordinateurs en fin de vie afin de leur donner une seconde chance.

En intégrant notre équipe, vous pourrez être amené(e) à :

• Travailler sur l'assemblage et le conditionnement de produits variés;
• Participer à des projets électroniques en revalorisant ces matériaux;

Rejoignez-nous pour donner du sens à votre travail et participer à des projets concrets et porteurs d'avenir !

Profil

• Pouvoir se rendre de manière autonome sur son lieu de travail
• Avoir de l'expérience professionnelle dans le secteur du conditionnement et/ou de l'assemblage de composants électroniques.
• Etre soigneux et travailler avec rapidité.
• L'entreprise est facilement accessible via les transports en commun, il n'est donc pas primordiale d'être en possession d'un permis B et véhicule.

Conditions d'emploi

Pour postuler, il est primordial de répondre à l'un de ces critères : 

• Posséder un accord en entreprise de travail adapté ou une reconnaissance de handicap délivrée par l'AVIQ ou le PHARE ou l'une des autorités belges (SPF Sécurité sociale, VDAB, ...).
• Avoir achevé un cursus scolaire au sein de l'enseignement secondaire spécialisé.
• Présenter une incapacité de travail permanente.
• Justifier d'une aptitude au travail réduite, attestée par l'ONEM, l'INAMI, Actiris, Fedris, etc.

Nous offrons :

• Contrat à durée déterminée renouvelable si convient.
• Horaire hebdomadaire : 37h30 / semaine, du lundi au vendredi.
• Départ à partir de note site principal à Wauthier-Braine (6h00) ou à partir de la gare de Braine l'Alleud (6h10). 
• Possibilité de se rendre directement sur Rotselaar.

Wij zoeken een teamcoördinator die als verbindende schakel fungeert tussen onze cliënt, de organisatie, het team en onze netwerkpartners in de Eerstelijnszone Druivenstreek.

Als teamcoördinator ben jij de spilfiguur binnen het CAW Huis van Tervuren. Je zorgt voor een vlotte, hands-on coördinatie en waakt over het welzijn van zowel medewerkers als cliënten. Je vertaalt beleid en doelstellingen naar concrete acties, ondersteunt je team om hun talenten en expertise optimaal in te zetten, en waakt over de kwaliteit van onze hulpverlening. Je evalueert cliëntprocessen op basis van feedback en tools en stuurt bij waar nodig.

Je bent niet alleen een coach en motivator, maar ook een bruggenbouwer. Je vertegenwoordigt CAW in netwerken en overlegmomenten (op sectoraal, lokaal en projectmatig niveau). Je weet hoe je kernpartners aan de organisatie kunt verbinden en zet samenwerkingen op die het welzijnsaanbod in de eerstelijnszone versterken.

Naast de coördinatie van het team, sta je in voor de kwaliteitsbewaking van het aanbod. Dit door gerichte monitoring van de instroomlijst en het opvolgen van het casusoverleg. Om voeling te behouden met de praktijk sta je mee in voor de telefonische permanentie binnen het team. Hierdoor detecteer je de noden en opportuniteiten in de regio en kan je gerichte adviezen geven naar de strategische koers van de organisatie.

Een natuurlijke leider met een warm hart en een sterke visie op welzijn.

Je:

• gelooft in krachtgericht werken en weet mensen te inspireren;
• bent proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
• vertaalt onze visie moeiteloos naar concrete actieplannen;
• communiceert helder en verbindend;
• hebt ervaring met individuele begeleidingsgesprekken;
• hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting en beschikt over ervaring in het coachen van kleine teams;
• kent het welzijnslandschap in de regio Druivenstreek;
• bent vlot met Office en flexibel in verplaatsingen binnen de regio.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een maatschappelijke missie en oog voor jouw welzijn. Wij bieden jou:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt;
• Een enthousiast team met een 8-tal fijne collega's; 
• Een deeltijds contract van onbepaalde duur 80%, (tot 60% bespreekbaar); 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1Abis (VT: 4000€-5500€ afhankelijk van de relevante ervaring)
• Extralegale voordelen zoals een laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
• Standplaats Tervuren, met frequente verplaatsingen in de regio. 
• Omniumverzekering en kilometervergoeding voor verplaatsingen met je eigen wagen

¿    Dispenser les soins en lien avec sa liste d'actes ; 
¿    Animer ou co-animer des activités à visée thérapeutique ou occupationnelle ; 
¿    Accompagner les résidents dans des démarches extérieures ;
¿    Assurer un rôle de référent·e de plusieurs résidents ;
¿    Participer à la réflexion interdisciplinaire autour des résidents et à la mise en place du projet thérapeutique de la MSP ;
¿    Contribuer au rétablissement du/de la résident·e.

 

¿    Etre en possession d'un achelier infirmier
¿    Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿    La spécialisation en santé mentale est un atout
¿    Une première expérience en santé mentale est un atout
¿    Une bonne connaissance des pathologies psychiatriques est un atout

 

¿    Un management Humain et participatif
¿    Des chèques-repas
¿    Une participation aux frais de transports
¿    Reprise de l'ancienneté 
¿    Valorisation de la spécialisation en psychiatrie
¿    30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

We are set on finding an experienced Spanish-speaking Partner Manager to join our team onsite in Malta! This role exists as the primary relationship owner for our partners. Using excellent relationship and interpersonal skills, industry and technology experience, the Partner Manager works side by side with each partner, to plan and action short and long-term strategies. The Partner Manager's purpose is to inspire our partners to achieve more through our platform than they ever thought possible, building long-term, mutually valuable partnerships. The goal is to achieve and maintain an 80 NPS approval rating, by delivering the best relationship and commercial service in the industry. Core functions of the role: . Lasting Relationships - ultimate accountability for the strength and length of our partner relationships . High Retention - Ensure high partner retention and mutual value through partners satisfaction . Operational Strategy - Collaborate with partners and operational teams to plan and deliver operational strategies . Product Innovation - Contribute to product improvements through partner feedback Job description . Take ownership of all relationships with our partners. Continuously monitoring and managing their overall health status . Act as the first point of contact to our partners and connect our organisation with theirs . Routinely gather feedback from our partner to drive product improvements . Identify our partner's needs and priorities, create facilitate and deliver shared goals . Proactively support our partners to achieve success through platform adoption . Manage partners upcoming and ongoing incidents . Maintain clear and relevant communication with our partners at all times . Identify and capitalise on up-sell opportunities to create additional value Additional Duties: . Manage and maintain a holistic overview of all partners . Identify and raise potential relationship issues which may lead to churn . Manage the contract renewal cycle . Work closely with relevant departments to assure partner satisfaction Requirements . Proven track record of building and maintaining partner relationships . Fluent in English and Spanish in both spoken and written forms . Experience in CRM strategy and execution within the iGaming industry . Overall iGaming industry experience, preferably at B2B and B2C . Solid knowledge of the Technology and SaaS markets . Demonstrated ability to effectively communicate by phone, in person, or written, with various customers and management levels . Shows initiative and acts independently to resolve problems . Demonstrate high levels of accuracy with excellent time management and organisational skills . Experience in customer relationships with the confidence and presence to successfully facilitate discussions and advise customers . Must be fluent in both verbal and written English and other languages will be an additional benefit . Tech-savvy - you have the necessary technical skills and experience needed to perform the role. You are well-informed about modern technology, have a curiosity and understanding to stay agile, and are open to new technological and disruptive developments and advancements. Working at Fast Track Fast Track is a disruptive technology company, recognised as the iGaming industry CRM leader. Fast Track provides a new way of working, enabling teams to focus on innovation and growth. We are a tight unit with a strong culture, and our leadership in tech and the product has attracted high-performance individuals. Fast Track works with hundreds of companies worldwide, with offices in Malta, Sweden, Spain, and the United States, and has been certified as a Great Place To Work®? Any assistance with accommodation/relocation Relocation program included (if required); we pay for your flights for you and your family, shipping, and accommodation for the first 2 weeks. Any other benefits . Great Place to Work® Certified - Officially recognised for our commitment to building an engaging, high-trust culture. . Collaborative Onsite Work Environment - Be part of a dynamic, innovation-driven team in an open, inspiring workspace. . Best office on the Island - Work in Sliema with an amazing terrace and sea view . Be part of our yearly Growth Summit - Join our global team for an inspiring event to connect, collaborate, and celebrate together. . Parking - Enjoy hassle-free commuting with complimentary parking . Wellbeing Benefit - We sponsor your well-being activities such as gym memberships or fitness classes to support your health, and feel free to join our internal fitness communities, including (Yoga, Football Padel, and Running) . Private Health Insurance - Comprehensive coverage for you through Atlas. . Mental Wellbeing - 24/7 access to mental health support, to support your mental wellbeing needs. . Top-of-the-line Equipment - Best-in-class MacBooks and all the tools you need to excel. . Breakfast Every Day - Start your morning with a complimentary, healthy breakfast at the office. . Mobile Plan - We cover your mobile plan . Fast Track discounts - Get different discounts from nearby shops and restaurants Salary ?17.23 - ?27.64 per hour How will the interviews be held Interviews will be held online To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.

Söker du en tjänst som är omväxlande, innehållsrik och fylld av tekniska frågeställningar? Här har du ett bra tillfälle som ger dig möjlighet att kombinera teknik- och utvecklingsintresse i nära samverkan med konstruerande enheter, såväl internt som externt! Din framtida utmaning Som Provledare komponentprov deltar du i planering, genomförande och rapportering av resultat för komponentprov. Du arbetar med en delmängd av prov som utförs på komponent och delsystem. Tjänsten innefattar en nära kontakt med våra konstruerande enheter vid provplanering, utförande och utvärdering samt i nära dialog och samverkan med våra Test och Verifieringsansvariga. I det dagliga arbetet ingår genomförandet av hela prov från skrivande av provbeskrivning, riggning, mätning, utvärdering och rapportskrivning. Den du är Du kanske har en utbildningsbakgrund inom el, mek eller hydraulik. Din erfarenhet kan vara från olika branscher och områden. Det viktigaste för denna tjänst är att du har ett stort tekniskt intresse. Du bör uppskatta en varierande vardag där du står för en del av planeringen av våra komponentprov med stöd av övriga i gruppen. Du gillar att ställas inför utmaningar att lösa riggning av prov samt till viss del även utföra mätningar. En stor del av arbetet innebär samarbete med andra varför det måste vara något du uppskattar och trivs med. Samtliga prov skall avrapporteras i form av skriftlig rapport så arbete med dator är en viktig del i det dagliga arbetet. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Fredrik Walter, Head of Subsystem Test , 0660 – 805 13 eller rekryteringskonsult Olof Salmonsson, 070-377 67 38 Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 25 mars. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Byske Havsbad och Skellefteå Camping är två av våra mest uppskattade besöksmål, med fina lägen, hög standard och många återkommande gäster. Här möts människor som vill njuta av sommaren – och du kan vara med och skapa de där stunderna som gör semestern lite extra minnesvärd. Just nu söker vi engagerade arbetsledare till våra servicevärdar i servicepoolen. Är det dig vi söker? DIN ROLLSom arbetsledare för våra servicevärdar har du en central roll i att den dagliga driften fungerar smidigt och att våra gäster känner sig välkomna från första stund. Du leder arbetet i servicepoolen, som omfattar café, uthyrning och barnaktiviteter. Det innebär att du både stöttar och deltar i det dagliga arbetet – från att sälja fika, glass och lättare luncher till att se till att trampbåtar, cyklar och annan utrustning är i gott skick. Du bemannar även våra barn- och ungdomshus och bidrar till en trygg och rolig miljö för våra yngre gäster. Du planerar och introducerar sommarpersonal tillsammans med verksamhetsledaren och ansvarar för bemanning, kassahantering och kvalitet i alla dagliga aktiviteter. Inom caféverksamheten hanterar du livsmedelskontroller och säkerställer att rutiner följs. Du ser även till att området är trivsamt och att utrustning är säker och dokumenterad enligt rutin. Du ansvarar för att arrangera och genomföra aktiviteter och underhållning för barnen, och du samarbetar med både interna kollegor och externa partners för att skapa bästa möjliga serviceupplevelse. Arbetstiden är schemalagd upp till 100 % och du arbetar både kvällar och helger. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHETFör att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, eftersom du möter gäster från många olika länder. Har du fler språkkunskaper är det meriterande då det kan stärka värdskapet ytterligare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av serviceyrken och gärna tidigare arbetsledarerfarenhet. Det kan också vara erfarenhet från att arbeta med ungdomar inom föreningsliv, idrott eller utbildningsverksamhet – erfarenheter som visar att du kan leda, motivera och skapa trygghet i grupper. Detta är viktigt eftersom du dagligen leder en grupp yngre servicevärdar och behöver kunna stötta dem både i högt tempo och under lugnare perioder. Som person drivs du av att ge service och skapa positiva upplevelser. Du är initiativrik, ansvarstagande och trivs med att lösa problem även när det är mycket att göra. Du behöver också vara strukturerad och lösningsorienterad för att kunna hantera allt från bemanning till kvalitetsrutiner på ett tryggt sätt. B-körkort är ett krav eftersom uppdraget kan innebära transporter mellan anläggningarna. DIN NYA ARBETSPLATSHos oss får du en sommar fylld av möten med människor, där du tillsammans med kollegor skapar en trygg och välkomnande miljö för våra gäster. Vårt café i Byske ligger med utsikt över stranden och havet, medan Skellefteå Camping erbjuder närhet till Vitbergets natur. Vi arbetar för att ge våra gäster en meningsfull fritid – men också för att du som medarbetare ska känna arbetsglädje och gemenskap. Här jobbar vi mest av allt för andra, men även för varandra. BRA ATT VETAVi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner)och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)för olika yrkesroller i kommunen.

Om arbetsplatsen Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. I 175 år har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och bedriver forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Vi växer för att kunna hjälpa fler och sedan 2023 har sjukhusets kapacitet tredubblats och åtta nya verksamheter har startat. Hjärtmottagningen tillhör vår medicinklinik och erbjuder planerade besök på vardagar för patienter som har behov av specialistvård inom kardiologi. Mottagningen är modern och välutrustad med väl utarbetade patientflöden. Genom att använda våra resurser på bästa sätt kan vi erbjuda en evidensbaserad och personcentrerad vård av högsta kvalitet. Vi är nu inne i en spännande fas med stort utvecklingsfokus och tillväxt där vi utökar vårt kardiologiska uppdrag, expanderar vår forskningsverksamhet, implementerar e-hälsa och fokuserar ännu mer på personcentrerat arbete. Vi står även inför uppstart av en mottagning för klinisk fysiologi, som kommer att vara belägen i samma lokaler som vår hjärtmottagning, vilket goda ger förutsättningar för ett nära samarbete mellan diagnostik och klinik. Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som läkare hos oss träffar du patienter i behov av kardiologisk specialistkompetens för ny- och återbesök. De vanligaste diagnosgrupperna är arytmi, hjärtsvikt, ischemi, klaffel och hypertoni. Vi utför också preoperativa utredningar, elkonverteringar samt ekokardiografi. Vi samarbetar med sjukhusets med övriga kliniker, inklusive vår egen intensivvårdsavdelning och med primärvården. Vem är du? Vi söker dig som trivs med mottagningsarbete och som tycker om att arbeta som del av ett team. Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp.  Din erfarenhet Vi söker dig som: är legitimerad läkare med specialistkompetens inom kardiologi har bred allmänkardiologisk erfarenhet självständigt kan utföra och tolka ekokardiografiska undersökningar. Forskningserfarenhet samt dubbelkompetens i internmedicin är meriterande. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av pacemakermottagning. Information om sakkunnigprövning Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare till Ersta sjukhus genomförs en sakkunnigprövning där din ansökan kommer att delas och bedömas av externa sakkunniga på uppdrag av Region Stockholm. För att de sakkunniga ska kunna bedöma din ansökan behöver du bifoga följande dokument (underlag markerade med * är obligatoriska):  • *CV  • *Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen  • *Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen  • Eventuella underlag för övriga pedagogiska meriter  • Eventuella underlag för vetenskapliga meriter (t.ex. publikationer, presentationer, forskarutbildning, licentiat- eller doktorsexamen, docentur)  Observera att endast kvalificerade sökande utifrån kraven för tjänsten som har inkommit med kompletta ansökningar enligt ovan prövas.  Övrigt om rekryteringen Vi tillämpar provanställning som standard. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktperson: Katarzyna Isaksson, Sektionschef, katarzyna.isaksson@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Henrik Nilsson, Läkarförbundet, henrik.nilsson@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-03-23 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Skellefteå står inför en stark utvecklingsresa och det märks i hela vår organisation. Hos oss i socialkontorets centrala stab får du vara med och skapa trygghet, kvalitet och riktning i en tid då verksamheterna utvecklas snabbt. Vi vill nu välkomna en controller som vill bidra till en hållbar välfärd och samtidigt få stora möjligheter att växa i sin profession. DIN ROLLSom controller blir du en strategisk partner till chefer i en av socialkontorets avdelningar. Du gör det lätt för chefer att fatta kloka, faktabaserade beslut genom att ta fram analyser, följa upp verksamheten och bidra med prognoser som håller hög kvalitet. I praktiken innebär det att du arbetar nära verksamheten som bollplank genom hela styrprocessen – från planering och genomförande till uppföljning och analys. Du har en central roll i att utveckla och förenkla rapporteringen så att den är användbar och transparent. Samtidigt är du en viktig aktör i förbättringsarbetet, där du tillsammans med kollegor driver utvecklingen av vår ekonomi- och verksamhetsstyrning framåt. Det gör du genom att bidra med idéer, utmana arbetssätt och skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar ekonomi. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHETFör att fungera och trivas i rollen behöver du ha en högskoleutbildning inom ekonomi och erfarenhet som controller, gärna från en större eller politiskt styrd organisation. Den här rollen kräver att du snabbt kan sätta dig in i olika verksamheters behov och arbeta analytiskt för att se samband, helheter och konsekvenser. Det är viktigt eftersom dina analyser får direkt betydelse för verksamhetens kvalitet och utveckling. Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och som tycker om att samarbeta. Det behövs för att du ska kunna vara ett tryggt stöd till cheferna och bidra till ett gott samarbete inom staben och i organisationen. Du behöver också kunna kommunicera tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, eftersom du ofta gör komplex information begriplig för andra. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och driven. Du trivs när det händer saker, har mod att konstruktivt utmana och vill delta aktivt i förändringsarbete. Det är egenskaper som behövs för att utveckla våra processer och skapa långsiktiga förbättringar. DIN NYA ARBETSPLATSEkonomi- och kvalitetsutveckling (EKU) hör till socialkontorets centrala stab och består av fyra enheter med ungefär 40 medarbetare. Hos oss blir du en del av en kompetent grupp där vi arbetar tillsammans för att ge verksamheterna stöd inom ekonomi, kvalitet och utveckling. Våra verksamheter står inför både möjligheter och komplexa utmaningar när Skellefteå växer i snabb takt – och du kommer att spela en viktig roll i den utvecklingen. Vi vet att en trygg vardag är en viktig del av ett nytt jobb. Därför hjälper vi dig att hitta bostad när du börjar hos oss. Här får du också en arbetsplats som präglas av framtidstro, samarbete och vilja att hitta nya lösningar. Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och växa i din roll. BRA ATT VETAVi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner)och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)för olika yrkesroller i kommunen.

Om oss! Vimla är den snabbfotade kusinen i Telenor-familjen som erbjuder mobiltelefoni med en twist! Vi tar kundfokus och schyssthet till en ny nivå på den svenska mobilmarknaden. Hos oss står kunden i centrum, genom enkelhet, transparens och en genuin vilja att skapa värde. Det ska vara enkelt och roligt att vara kund hos oss. Resultatet? Sveriges Nöjdaste Mobilkunder 2022, 2023, 2024 och 2025! Vi är Vimla – mobiloperatören med bra vibrationer! Vad du kommer att göra Som Cloud Operations Engineer i Vimlas tekniska driftsteam får du en central roll i att forma och säkra vår framtida driftmiljö med särskilt fokus på vår molnplattform i AWS. Du blir en drivande kraft i våra moderniseringsinitiativ och leder förändringsprojekt från idéstadium till genomförande och uppföljning. I nära samarbete med kollegor över hela organisationen – utvecklingsteam, arkitekter, leverantörer och partners – arbetar du för att skapa en stabil, effektiv och skalbar infrastruktur. Vimla står mitt i en spännande moderniseringsresa där AWS är en nyckelkomponent, och ditt bidrag blir avgörande för att vi ska lyckas. I rollen ingår även ansvar för att underhålla och vidareutveckla våra interna tjänster, stötta kollegor i tekniska frågor och delta i beredskap för interna system och integrationer. Här får du stor möjlighet att påverka, bidra med idéer och utmana etablerade arbetssätt. I ditt arbete kommer du bland annat att: Driva och hantera projekt, både internt och tillsammans med partners eller leverantörer Samarbeta med kollegor i hela Vimla för att förstå behov och prioritera initiativ Arbeta nära våra arkitekter för att säkerställa god systemutveckling och robusta lösningar Identifiera, analysera och lösa problem i vår tekniska miljö Vem vi söker Vi söker dig som har en utbildning inom datavetenskap eller motsvarande erfarenhet, och som har god kunskap och praktisk erfarenhet av att arbeta i AWS‑miljöer. Du är trygg i Linux, van att arbeta med SQL (Oracle eller Postgres) och har erfarenhet av övervakningsverktyg som Splunk. Har du dessutom arbetat med telco‑stacks, Shell‑scripting eller Python är det meriterande. Vi uppskattar om du har ett analytiskt förhållningssätt och tidigare har drivit förbättringsarbete baserat på datadrivna beslut – och gärna utmanar oss i hur vi kan utveckla våra arbetssätt. Som person är du en nyfiken och lösningsorienterad teamspelare som trivs i ett mindre team där samarbete och eget ansvar går hand i hand. Du kommunicerar obehindrat på svenska och tycker om att bidra med nya idéer och perspektiv. Framför allt letar vi efter dig som är engagerad, ambitiös och vill vara med och utveckla våra tekniska lösningar framåt. Varför du vill jobba på Vimla Vimla är på en spännande tillväxtresa och möjligheterna att växa och utvecklas tillsammans med oss är enorma. Vi är ett roligt, tight team på runt 40 personer i en egen organisation. Samtidigt är Vimla en del av Telenor Sverige och använder tryggheten som finns i ett stort bolag. Ansök idag! Om du är intresserad och vill veta mer, kontakta Viktor Fridner, Head of Operations: viktor@vimla.se Ansök genom att följa länken "ansök" i annonsen. Vi gallrar ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan. Vi utvärderar inte CV:n som skickas direkt till oss på e-post. Bra att veta I enlighet med Telenors policy genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidater i alla rekryteringar. Plats: Stockholm Råsunda Språk: Svenska Flexibelt arbete: Ja, med 3 dagar/vecka på kontor