Finn en jobb
Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).
Tööülesanded: Juhatuse liige (tööturuteenused ja koostöö tööandjatega)
Sinu tagada on, et:
* noored saavad positiivse töökogemuse juba varajases eas. Meie pakutavad teenused ja tugi aitavad noortel paremini leida esimese töökoha, praktika või muu selge tee tööturule.
* abi jõuab nendeni, kes seda kõige rohkem vajavad. Meie koolitused, teenused ja nõustamine toetavad eelkõige inimesi, kes saaksid tööd märksa kiiremini, kui nad omandaksid juurde mõne konkreetse, tööturul vajaliku oskuse.
* töötukassa tegutseb ennetavalt. Teenuste ja koolituste planeerimisel arvestame paremini sellega, kuidas tööturg muutub ja mida tööandjad tegelikult vajavad.
Juhatuse liige (teenindusprotsess)
Sinu tagada on, et:
* klient saab vajalikud toimingud tehtud iseseisvalt, kiiresti ja mugavalt. Tavapärased toimingud (nt taotlused, aja broneerimine, info uuendamine, teenuste valimine) saab klient teha e-kanalites ning kohtumised nõustajaga annavad kliendi eesmärkide poole liikumisel selge lisaväärtuse.
* teenindusmudel aitab prioriseeritud sihtrühmadel kiiremini tööle liikuda. Abi vajavad inimesed jõuavad kiiresti nõustamiseni, õigete teenuste ja koolitusteni ning liiguvad sealt edasi tööturule.
* töötukassa teenused on disainitud kliendisõbralikult, kättesaadavad erinevates kanalites 24/7 ja toimivad tõhusalt ja turvaliselt.
Omalt poolt pakume: Teeme tähendusega tööd
Nõustame valikute tegemisel, toetame uute oskuste ja kogemuste saamist, abistame töö otsimisel või töötamisel tekkinud raskuste ületamisel. Oleme toeks kogu tööelu vältel – nii noortele nende töötee alguses kui kogenud töötajatele muutuste ette võtmisel. Tööandjate partnerina toetame töökohtade loomist, töötajate värbamist ja ettevõtte muutustega kohanemist.
Oleme oma ala asjatundjad
Tunneme tööturgu ja mõistame oma klientide vajadusi. Räägime kaasa, kuidas töömaailma paremaks muuta. Hindame oma töötajate teadmisi ja oskusi, empaatiavõimet ja mitmekesist töökogemust. Toetame pidevat enesetäiendamist – võimaldame töö kõrvalt koolis käia ja pakume sisekoolitusi. Loome võimalusi üksteiselt õppimiseks.
Meil on toetav meeskond
Töötukassas on hea töötada, sest toetame üksteist iga päev. Meie meeskond tegutseb ühise eesmärgi nimel. Meil on ühisüritused ja traditsioonid ning avatud töökultuur. Kuulame oma töötajaid ja võtame saadud tagasisidet arvesse. Esindused üle Eesti ja paindlik töökorraldus lubavad töötada ükskõik millises maakonnas või ka kodus. Palk on konkurentsivõimeline ning head tööd väärtustame kvaliteeditasu ja tunnustamisega. Muuhulgas edendame tervislikku töökeskkonda ja soodustame sportimist.
Oleme uuenduslik organisatsioon
Oleme valmis paindlikult reageerima kiiretele muutustele töömaailmas. Meie töö sisu muutub ja areneb pidevalt. Töös tugineme andmetele ja analüüsile. Kasutame nutikaid tehnilisi lahendusi ja digitööriistu, mis aitavad meil oma tööd teha targalt ja tõhusalt.
Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sul on varasemast ette näidata nii juhtimiskogemus kui ka tulemused, eelistatult kliendikogemuse ja kanalite juhtimises; kui Sul on oskus ja sisemine tahe seada suuri eesmärke ning mitte rahulduda vähemaga; kui Sa nõustud, et juhi eesmärgid peavad olema mõistetavad, mõõdetavad ja innustama kõiki meie eesliini inimesi; kui Sa nõustud, et eesmärgid on täidetud alles siis, kui rahul on eeskätt need, kelle heaks me töötame; kui Sul on omandatud magistrikraad ning kui Sa valdad suurepäraselt eesti ja inglise keelt.
Kodus töötamise võimalus: Ei