Institutionen för läkemedelskemi vid Uppsala universitet är en stark och internationell forskningsmiljö. Institutionen har cirka 85 anställda och här arbetar doktorander, lärare, forskare och administratörer nära tillsammans i en kreativ och öppen miljö. Mer information om institutionen finns på http://www.ilk.uu.se. Forskargruppen https://www.uu.se/institution/lakemedelskemi/forskning/vara-forskningsomraden/preparativ-lakemedelskemisöker en postdoktor, för att arbeta i en vetenskapligt ledande miljö med forskare med mångsidig och internationell bakgrund. Du kommer att arbeta i forskargruppen Preparativ läkemedelskemi på Uppsala Universitet. Forskargruppens forskning är främst fokuserad på design och syntes av molekyler i tidig läkemedelsforskning samt utveckling av nya metoder för organisk syntes. Forskargruppen är del av Institutionen för läkemedelskemi och består av ungefär femton seniora forskare och doktorander, många med internationell bakgrund. Arbetsuppgifter Du kommer att stödja gruppens forskningsprojekt inom läkemedels- och organisk kemi, med fokus på att utveckla kemiska verktyg för molekylär avbildning med positronemissionstomografi (PET) och masspektrometri. I din roll som postdoktor kommer du att arbeta med forskningsarbete inriktat mot metodutveckling samt design och syntes av organisk kemiska föreningar i nära samband med expertis inom läkemedelskemi, organisk kemi och molekylär avbildning. Tjänsten infattar dokumentation av det laborativa arbetet samt planering och utvärdering av data och vara delansvarig för sammanställning av manuskript. Du förväntas också sammanställa och presentera på gruppmöten och seminarier. I dina arbetsuppgifter kan det komma ingå handledning av examensarbetare, undervisning eller motsvarande. Du kommer dessutom i viss omfattning delta i gemensamma sysslor inom verksamheten på institutionen t.ex. service och underhåll av utrustning och instrument. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i läkemedelskemi eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i läkemedelskemi. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Hög kompetens inom organisk syntes och organisk kemisk strukturanalys är ett krav. Sökanden förväntas arbeta under handledning av seniora forskare i gruppen och god organisatorisk förmåga och flexibilitet krävs eftersom sökanden kommer att stödja komplexa forskningsprojekt. God kommunikation och samarbetsförmåga krävs då arbetsuppgifterna innebär interaktion med personal från en bred internationell bakgrund. Goda kunskaper i engelska är ett krav. Särskild vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Önskvärt/meriterande i övrigt Forskningsmeriter och undervisningserfarenhet (föreläsningar, seminarier och handledning av laborativt arbete) inom projektområdet kommer att särskilt beaktas. En stark motivation och förmåga att jobba effektivt både individuellt och i grupp är önskvärt. Erfarenhet av hantering av beställningar, lagerhållning och labbmanagement inom läkemedelskemisk och organisk kemisk forskning är meriterande. Ansökan I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Ansökan bör även innehålla ett CV, en sammanfattning av dina tidigare forskningserfarenheter (1-2 sidor), samt ev. utbildningsdiplom och certifikat. Bifoga gärna rekommendationsbrev eller kontaktuppgifter (namn, e-post, telefonnummer) till tidigare arbetsgivare eller kollega. Ansökningarna bedöms enligt följande kriterier: uppfyllande av behörighetskrav, tidigare erfarenhet samt personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om forskningsprojektet lämnas av: Professor Luke Odell, luke.odell@ilk.uu.se Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Mikael Hedeland, mikael.hedeland@ilk.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 31 december 2025, UFV-PA 2025/3779. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vi söker nu en Team coach som ska stötta och utveckla två av vår kunds team – ett webbteam och ett appteam. Fokus för uppdraget är att hjälpa teamen att stärka sin självständighet, vidareutveckla sina agila arbetssätt och skapa förutsättningar för långsiktig hållbarhet i leverans och samarbete. Teamen arbetar med utveckling och förvaltning av deras digitala försäljningskanaler och består av kompetenser såsom utveckling (frontend, backend, mobil), test och UX/design. I rollen kommer du att: Ansvara för leveransen tillsammans med teamen utifrån verksamhetens mål och prioritering. Genom bland annat god detaljkännedom om lösningarna och daglig närvaro. Coacha och stötta teamen i deras agila utveckling och mognad, med målet att de ska bli mer självdrivande. Äga och driva de agila arbetsprocesserna i teamen. Samt bidra till utvecklingen av agila arbetssätt i samråd med gruppchef. Arbeta nära tillsammans med produktägare och gruppchef i ledning av förmågeområdet. Vara en brygga mellan teamen och övriga områden i organisationen, och bidra till ökat samarbete över gränserna. Stötta i att skapa struktur, tydlighet och fokus i planering, prioritering och kommunikation. Vara en aktiv del i teamens förbättringsarbete, t.ex. genom att facilitera workshops, retrospektiv och kontinuerliga förbättringsaktiviteter. Vi söker dig som: Har gedigen erfarenhet som team lead eller team coach i agila miljöer. Gärna med erfarenhet som utvecklare och/eller testare i ett tvärfunktionellt utvecklingsteam. Ett genuint intresse för de tekniska lösningar och detaljer som utgör leveransen. Är trygg i att arbeta nära både produktägare, ledning och andra stödfunktioner, och trivs med att bygga broar mellan team och organisation. Har vana att arbeta i miljöer med löpande förändring och där agila principer behöver omsättas i praktiken. Har ett genuint intresse för att utveckla människor, team och organisationer. Skallkrav: Minst fyra (4) års arbetslivserfarenhet av att coacha agila team i roller som team lead och/eller team coach. Minst fyra (4) års erfarenhet av att samarbeta nära produktägare i en agil miljö, exempelvis i samband med backlogg­arbete, prioritering, releaseplanering och kravförtydligande. Minst fyra (4) års arbetslivserfarenhet av att jobba med agila metodiker så som Scrum, Kanban eller liknande. Specificera tidsintervall, uppdrag och roll. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av arbete i tvärfunktionella utvecklingsteam inom webb och/eller apputveckling, med kompetenser såsom utvecklare, testare och UX. Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av att arbeta/coacha i större organisationer med minst två parallella team och organisatoriska/tekniska beroenden. Erfarenhet ska inkluderar aktiv samordning och samarbete mellan teamen. Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat i team med produktansvar, eller i annan kontext jobbat proaktivt med krav och lösning mot kund. Minst två (2) års praktisk erfarenhet av att aktivt arbeta i Jira eller motsvarande, med backloghantering, sprintplanering och uppföljning av teamets arbete Certifierad Scrum master. Meriterande: Minst två (2) års erfarenhet av att arbeta som utvecklare och/eller testare i ett tvärfunktionellt utvecklingsteam. Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av att följa upp och analysera teamets leveransförmåga (t.ex. velocity, throughput eller cycle time) och använda denna information i planering, estimering och kontinuerliga förbättringar. Minst ett (1) års erfarenhet av att aktivt hantera beroenden mellan team och driva fram arbetssätt som förbättrar koordinering och samverkan Omfattning och Villkor: Detta är en visstidsanställning på heltid under perioden 12-jan-2026 - 08-jan-2027, med möjlighet till förlängning hos NXT Interim Stockholm AB. Uppdraget möjliggör för närvarande både arbete på distans och på plats på kontoret hos oss eller vår kund på Kungsholmen i Stockholm. Dagar och tider för detta styrs efter behov i organisationen och efter beställarens godkännande. 40 h per vecka och med option på förlängning. Vi tar ej emot underkonsulter på detta uppdrag. Låter detta som en intressant roll? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Har du ett starkt engagemang för svenskt lantbruk och vill arbeta i en roll där du får kombinera rådgivning, affärsmannaskap och långsiktiga kundrelationer? Nu söker vi en relationsskapande och lösningsorienterad Säljare till vårt team i Norr, med placering i Umeå. Lantbruket är hjärtat i Lantmännens unika värdekedja från jord till bord, en verksamhet som är grunden till vår breda koncern. I rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad för lantbrukets utveckling samtidigt som du växer tillsammans med ett kunnigt och stödjande team. Det här kommer du att göra Som Säljare ansvarar du för försäljning av foder och insatsvaror samt inköp av spannmål från lantbrukare i regionen. Du har en rådgivande och affärsnära roll där du möter kundens behov med helhetssyn och kunskap. Du är ofta ute hos kund, där du analyserar odlingsförutsättningar, marknadsförutsättningar och kundens specifika produktionsmål för att skapa skräddarsydda lösningar. Du blir ett bollplank i såväl kortsiktiga som långsiktiga beslut och följer upp affärer över säsonger. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa både hållbarhet och lönsamhet – för kunden och för Lantmännen. Rollen innebär ett stort mått av självständighet i att planera din vardag, men du är också en del av ett team där vi samarbetar tätt, följer upp mål tillsammans och stöttar varandra i utvecklingen av marknadsarbete och kundrelationer. Tjänsten är ett vikariat på ett år, med goda möjligheter till förlängning. Tjänsten utgår från vårt försäljningskontor i Umeå och du rapporterar till Regionchef Norr. Du har - Eftergymnasial utbildning inom lantbruk, t.ex. som agronom, lantmästare eller agrotekniker, eller motsvarande erfarenhet inom foder, växtodling eller rådgivning - God förståelse för lantbrukets villkor och utmaningar. - Gärna erfarenhet av försäljning, rådgivning eller annan affärsdrivande roll inom de gröna näringarna. - God förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska, gärna även på engelska. - B-körkort och tillgång till egen bil Du är - Relationsskapande och trygg i att bygga långsiktigt förtroende med olika typer av kunder. - Lyhörd och serviceminded, med ett lösningsorienterat och strukturerat arbetssätt i din rådgivning. - Engagerad i kundens affär och har ett helhetstänk kring kundens produktion och lönsamhet. - Van att arbeta självständigt och fatta egna beslut, men ser samtidigt värdet i att dela kunskap och samarbeta i team. - Driven av att skapa värde, ta ansvar och vara med och påverka. Självklart delar du våra värderingar; Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern med en unik bredd i vår verksamhet. Det innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter inom många olika områden och bolag i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att våra medarbetare växer, både i sina roller och som människor. Growing together from field to fork! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt. Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vilket är 6/1 2026. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syftet att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning. För slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 70 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Studentmedarbetaren kommer att vara placerad vid avdelningen för molekylär hematologi och immunologi, ILM, Medicinska fakulteten. Studentmedarbetaren kommer att ansvara för inköp inom laboratorierna Consiglio (totalt 6 timmar/vecka), Böiers (totalt 2 timmar/vecka) och Gribonika (totalt 2 timmar/vecka), som alla ingår i avdelningen för molekylär hematologi och immunologi. Studentmedarbetaren kommer också att ansvara för laboratorieverksamheten i Consiglio-laboratoriet. Avdelningen för molekylär hematologi och immunologi strävar efter att skapa en respektfull, stödjande och stimulerande arbetsmiljö. Studentmedarbetaren kommer att få utbildning för att kunna utföra uppgifterna. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som studentmedarbetare får du som student en möjlighet att förena studier med arbete och komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet. Läs mer på universitets webbplats om att https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Som studentmedarbetare kan arbetsuppgifterna variera, men de ska alltid ha en tydlig koppling till dina studier. Arbetsuppgifterna i denna anställning är bland annat: - att ansvara för beställning av laboratoriereagenser och produkter - bland annat att ansvara för laboratorieorganisation, såsom inventering och kemikaliesäkerhet - Stöd i laboratoriemiljö Behörighet Behörig att anställas som studentmedarbetare är den som bedriver heltidsstudier på högskolenivå i Sverige, har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt inte har påbörjat forskarutbildning. Kvalifikationer Krav för anställningen är att du: - bedriver pågående heltidsstudier vid Lunds universitet inom MSc Biomedicin utbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant under vårterminen 2026 samt hela den period du innehar uppdraget som studentmedarbetare - Du måste ha fullgjort godkända studier på minst 60 högskolepoäng - Du får inte ha påbörjat en forskarutbildning - har mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift - har utbildning inom Biomedicin - har de personliga egenskaper som krävs ex. självständighet, samarbetsförmåga Meriterande för anställningen är att du: - har kunskaper/erfarenheter av laboratitvt arbete Övrigt Anställningen tidsbegränsas from 2026-01-19 eller enligt ö.k efter 2026-01-19 och tom 2026-06-07. Anställningen avser en omfattning på 25 %. Du arbetar enligt ett fast schema som ska fastställas i överenskommelse mellan dig och arbetsgivaren. Bestämmelser gällande anställning som studentmedarbetare finns i https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-studentmedarbetare/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-studentmedarbetare.pdf Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Du behöver även bifoga utdrag från LADOK eller motsvarande som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. I kunduppdraget kommer du hantera säkerhetsklassade kunder vilket innebär att du kommer behöva klara en säkerhetsklassning som en del i rekryteringsprocessen. I rollen ansvar du för kunduppdrag med inriktning på lokalvård. Därav blir tidigare erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård samt certifikaten SRY och Insta 800 meriterande för tjänsten. Som områdeschef är du en person i rörelse ute i kunduppdraget för att träffa kunder och leda dina medarbetare. För att ta dig runt används poolbilar som finns till förfogande på kontoret vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstens omfattning: Heltid Geografisk placering: Lidköping med omnejd Sista ansökningsdag: 2026-01-04 Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

Vill du ha en vardag som kombinerar teknik, samarbete och problemlösning – där du får växla mellan planering, platsbesök och tekniska diskussioner med kollegor och entreprenörer? Vi söker nu en VVS-ingenjör till vår avancerade produktionsanläggning i Gimo. Här är det nära till besluten och du får stora möjligheter att påverka, både det dagliga arbetet och i projekt som formar framtidens anläggning. Vi ser fram emot din ansökan! Om jobbet I den här rollen är du med och ser till att våra fastigheter fungerar optimalt, både idag och i framtiden. Du blir en viktig länk mellan vår produktion, fastighetsdrift och projektorganisation, och får arbeta nära både interna kollegor och externa aktörer. Du rör dig ute i anläggningen för att kontrollera installationer, följa upp felanmälningar eller säkerställa att entreprenörer följer givna riktlinjer. Du jobbar också med att: Samordna och följa upp pågående arbeten, både underhåll och nyinstallationer. Planera maskinlayouts tillsammans med produktion och andra teknikområden, för att se till att placering, golvhållfasthet och VVS-systemen anpassas till de nya behoven. Kontinuerligt uppdatera relationsritningar och dokumentation, så att fastighetens tekniska underlag alltid är aktuellt. Projektera mindre ombyggnationer och förbättringar, där du tar fram ritningar och tekniska lösningar i samråd med andra. Upphandla konsulter vid större ombyggnationer Projektleda VVS-projekt Ansöka om investeringar för kommande arbeten på anläggningen Genom löpande kontakt med driftpersonal, entreprenörer och andra tekniska experter säkerställer du att installationerna fungerar som de ska och att arbetet sker enligt plan. Du deltar även i möten med projektledare, produktion och andra funktioner för att diskutera förändringar i verksamheten som påverkar VVS-systemen – till exempel ombyggnationer, nya maskininstallationer eller energiförbättringar. Du arbetar på plats i Gimo. Din profil Till det här jobbet söker vi någon som har gedigen kunskap inom VVS och är trygg i att dimensionera nya system, relationsrita befintliga system samt leda mindre projekt. Du är även van vid att vara ett stöd till VVS-teknikerna som arbetar i anläggningen. Du behärskar CAD-verktyg som MagiCAD och gärna även Revit, vilket i så fall är ett plus. Kunskaper i både svenska och engelska är viktigt att ha, medan tyska är meriterande. För att lyckas i rollen är du strukturerad och noggrann, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad. Du trivs med att ha många bollar i luften, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och tar initiativ för att driva arbetet framåt. Samarbete är centralt – du bygger goda relationer och kommunicerar tydligt med både interna och externa parter. Nyfiken på Sandvik Coromant i Gimo? Gimo är en pärla i Östhammars kommun med lång kuststräcka, vacker skärgård, genuin landsbygd och pendlingsavstånd till Uppsala. Vår produktionsenhet har blivit utsedd till en av världens mest moderna och här jobbar cirka 1200 anställda med tillverkning av marknadsledande produkter inom skärande metallbearbetning. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss kan du besöka vår hemsida. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Hans Antehed, rekryterande chef, på hans.antehed@sandvik.com. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Roger Jansson, Unionen, 0173-844 31 Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, 070-304 88 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Ansvarig rekryterare: Tanja Benavides Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 6:e januari, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0085790. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide Beskrivning av verksamheten Jenningsskolan och Åkullsjöns skola är två enheter med hög andel legitimerade lärare och en tydlig kultur av kollegialt lärande. Genom nära samarbeten i omsorgsgrupperna skapar vi en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö för våra elever. Som klasslärare har du en viktig roll i att samordna arbetet kring eleverna och bidra till skolornas fortsatta utveckling och kvalitet. Ditt uppdrag Vi söker dig som är legitimerad lärare för undervisning i lågstadiet. Du ansvarar självständigt för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i lågstadiets ämnen, med undantag för slöjd. I rollen ingår även att tillsammans med kollegor planera och utveckla undervisningen och bidra till en sammanhållen och välfungerande verksamhet. Din kompetens och erfarenhet Krav - Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i lågstadiet Det är meriterande om du har: - Några års erfarenhet i yrket - Erfarenhet av arbete som lärare i andra stadier - Erfarenhet av arbete inom olika skolformer eller elevgrupper Är det här du? Som lärare hos oss trivs du i en roll där du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp undervisningen. Du är stabil och behåller lugnet även när tempot varierar eller skoldagen förändras, och du möter eleverna med trygghet och professionalitet. Du samarbetar nära kollegorna i arbetslaget och ser värdet av att dela erfarenheter, utveckla gemensamma arbetssätt och stötta varandra i det dagliga pedagogiska arbetet. Med din pedagogiska insikt förstår du hur elever lär och hur du kan anpassa undervisningen så att alla får bästa möjliga förutsättningar. Som person är du tydlig i din kommunikation och i ditt ledarskap, vilket skapar trygghet och förutsägbarhet för eleverna. Du arbetar strukturerat och bidrar till en lärmiljö som är trygg, stimulerande och tillgänglig för alla. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, kompetens och utveckling. Hos oss får du en god arbetsmiljö och möjlighet att växa i din yrkesroll genom kollegialt lärande och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi erbjuder: • Friskvårdsbidrag • Kompetensutveckling och kollegialt lärande • Introduktionsperiod med mentor för dig som är ny i yrket • En trygg arbetsmiljö med stöd av kollegor och ledning Anställningen Ferieanställning. Tillsvidareanställning 100%. Lönespann 32000-42000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Bygg grunden för livslångt lärande– bli vår nya lärare i fritidshem på Sandvalla skola! Vill du vara en del av en skola där gemenskap, utveckling och trygghet är i fokus? På Sandvalla skola arbetar vi med en tydlig vision: ” På Sandvalla skola är vi alla förebilder – tillsammans växer vi, tar ansvar och strävar alltid mot nästa steg. ” Hos oss möter du en varm och engagerad arbetsplats där elevernas nyfikenhet och lärande står i centrum och där vi som pedagoger är förebilder för varandra och våra elever. Just nu söker vi en legitimerad lärare i fritidshem eller har pedagogisk högskoleutbildning med behörighet för fritidshem. Vi erbjuder:En arbetsplats med stark gemenskap och stöttande kollegor. En trygg och kreativ miljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Tydliga strukturer och ledning med fokus på hållbar arbetsmiljö. Kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll. Om tjänsten Tjänstgöringsgrad: 100 % Dina arbetsuppgifter: - Planera, genomföra och utvärdera fritidsverksamheten i enlighet med läroplanen. - Skapa en trygg, inkluderande och stimulerande miljö där eleverna får utveckla kreativitet, samspel och självständighet. - Arbeta med ett tydligt barnfokus, där lek, lärande och omsorg vävs samman. - Samverka med lärare, vårdnadshavare och övrig personal för att skapa en helhet för varje elev. - Bidra till ett kollegialt lärande och delta aktivt i skolans gemensamma utvecklingsarbete. Vi söker dig som: - Är legitimerad lärare i fritidshem eller har pedagogisk högskoleutbildning med behörighet för fritidshem. - Har ett inkluderande, positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. - Brinner för barns sociala och emotionella utveckling. - Är trygg i din ledarroll och ser värdet i struktur, lekfullhet och relationer. - Vill arbeta i ett team där vi stöttar varandra, delar idéer och tillsammans firar framgångar. Vi erbjuder: - En arbetsplats med stark gemenskap och stöttande kollegor. - En trygg och kreativ miljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas. - Tydliga strukturer och ledning med fokus på hållbar arbetsmiljö. - Kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll. - En härlig elevgrupp – glada, nyfikna och lärande barn! Välkommen till Sandvalla skola – där vi tillsammans skapar framtidens förebilder! Ansökan Skicka in ditt CV och personliga brev. Urval sker löpande – vänta inte med att söka! Frågor? Kontakta gärna: Rektor Marie Barton – 073-2742078, mari.barton@hudiksvall.se Vi ser fram emot att höra från dig! Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Då kan det finnas möjlighet för dig att ansöka om 10 000 kr i flyttbidrag. Läs mer: https://www.hudiksvall.se/Sidor/Kommun-och-politik/Jobb-och-uppdrag/Flyttbidrag-for-forskollarare-och-larare.html Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Miljö- och byggenheten finns inom samhällsbyggnadskontoret. Inom samhällsbyggnadskontoret ingår även Gatu- och avfallsenheten, Park och naturenheten, Plan och geodataenheten, Näringslivsenheten, Plan och geodataenheten samt Mark oh exploateringsenheten. Verksamheten består av åtta miljö- och hälsoskyddsinspektörer, en administratör för miljö, två bygglovhandläggare, två byggnadsinspektörer, en administratör för bygglov samt en handläggare för bostadsanpassning. Det är ett glatt gäng som ser fram emot en ny kollega. Du kommer att arbeta med miljötillsyn, ansökningar och tillstånd inom bland annat miljöfarliga verksamheter, enskilda avlopp och lantbruk. Arbetet som inspektör erbjuder en kombination av fältarbete och arbete på kontor. Uppdragen är omväxlande både till sin karaktär och till sin svårighetsgrad men också genom variation av självständigt arbete och arbete tillsammans med kollegor. ARBETSUPPGIFTER Du kommer främst att arbeta med tillsyn av lantbruk, miljöfarliga verksamheter och inventering och prövning av enskilda avlopp på landsbygden. I ditt arbete gör du skillnad genom att bland annat minska riskerna för miljöfarliga utsläpp och att minska övergödningen i våra sjöar och vattendrag och förebygger olägenheter som enskilda avlopp kan medföra. Som miljöinspektör arbetar du också i en vägledande roll. Arbetet är omväxlande vad det gäller arbetsuppgifter och du har stor möjlighet att påverka hur arbetet planeras och bedrivs. Ibland arbetar du självständigt och ibland i team. Det finns alltid ett gott stöd från kollegor och chef. I rollen kommer du även att ansvara för utvecklingsfrågor och digitalisering inom miljögruppen. Vi har ett stort arbete på gång kopplat till bland annat e-tjänster. Vi tänker att det kommer vara ca 25-30 % av tjänsten. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Du har en naturvetenskaplig högskole- eller universitetsutbildning gärna med utbildning till miljö- och hälsoskyddsinspektör eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du har goda kunskaper om enskilda avlopp och bedömning av dessa. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med ovan nämnda tillsynsområden är meriterande. Vi söker dig som är professionell och mycket serviceinriktad i ditt sätt att bemöta både medborgare, företag och andra samhällsaktörer. Du kan kommunicera beslutsunderlag, fatta beslut och kommunicera besluten på ett förtroendeingivande sätt. Du samarbetar gärna och är flexibel. Då vi i Knivsta kommun arbetar med högt servicetänk är det viktigt att du har de egenskaperna. Att helt enkelt kunna vara tydlig i sin dialog med extern part men på ett pedagogiskt sätt. Krav för att vara aktuell för tjänsten: - Utbildning: Naturvetenskaplig högskole- eller universitetsutbildning som miljö- och hälsoskyddsinspektör med kurser rörande enskilda avlopp eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. - Språk: God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. - Körkort: B-körkort. - IT-kunskap: Microsoft Office eller liknande. - Erfarenhet av arbete som miljöinspektör. - Erfarenhet av fältarbete med enskilda avlopp. - Erfarenhet av myndighetsutövning. - Kunskaper inom miljörätt och förvaltningsrätt. - God digital kunskap och gärna erfarenhet av att arbeta med digitalisering Det är även meriterande om du har: - Erfarenhet av ärendehanteringssystemet Castor. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringen sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kungsbacka expanderar och mycket spännande händer i kommunen. På Förvaltningen för Teknik driver vi flera projekt inom nybyggnation, drift och förnyelse, och nu behöver vi bli fler för att fortsätta leverera hållbara lösningar och tjänster till våra invånare. Vill du bli en av oss? I Kungsbacka kommun möter vi framtidens utmaningar genom att stärka innovationsförmågan och driva digital transformation i hela organisationen. Vi vill att du bidrar till ett hållbart samhälle och är med och möjliggör morgondagens välfärd. På Projekt & Bygg värdesätter vi goda resultat i projektverksamheten. Vi lägger stor vikt vid kvalitet, erfarenhetsåterföring och ett kontinuerligt utvecklingsarbete för att förbättra våra arbetssätt och rutiner. Rollen som projektledare hos oss Som projektledare hos oss ansvarar du för att driva infrastrukturprojekt från början till slut – från tidig beställning och projektering, via upphandling och byggnation, till överlämning för drift och förvaltning. Inledningsvis kommer tjänsten att fokusera på vårt uppdrag att kompletterings- och sluttäcka delar av kommunens gamla deponier. Du får en samordnande roll med många kontaktytor, både internt och externt – mot konsulter, entreprenörer, beställare, kollegor inom Teknik samt andra förvaltningar i kommunen. Du ansvarar för att projektens ekonomi, tidplaner och kvalitet följs upp på ett strukturerat sätt och hanterar även övrig projektadministration. Din profil Du är en strukturerad person med god förmåga att självständigt planera och organisera ditt arbete. Du är nyfiken på teknikområdet och samarbetar väl med andra, samtidigt som du gärna delar med dig av din kunskap. För dig är det självklart att ta ansvar i både med- och motgång, ha ett professionellt förhållningssätt, ta egna initiativ och kunna hantera komplexa situationer. Du vill bidra till samhället med din kompetens och utvecklas tillsammans med oss. Du upplevs som prestigelös och skicklig på att skapa goda samarbeten, och du verkar naturligt utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och gör nytt. I det dagliga arbetet behöver du uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet – vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör den verkliga skillnaden. Vi söker dig som: - har civil- eller högskoleingenjörsutbildning eller annan enligt arbetsgivaren relevant utbildning  - har erfarenhet av arbete inom infrastruktur såsom VA, gata, trafik och/eller annan infrastruktur  - har kvalificerad arbetserfarenhet av entreprenadjuridik och AMA anläggning - har B-körkort Det är meriterande: - om du har erfarenhet av att ha arbetat med infrastrukturprojekt i en roll som projektledare, konsult, byggledare, platschef eller arbetsledare  Läs gärna mer om oss På projektledningsenheten arbetar 15 medarbetare som projektledare och projektörer med att realisera projekt inom VA, trafik och utemiljö, bredband och deponier. Enheten ingår i verksamheten Projekt & Bygg där vi har ett nära samarbete med byggledningsenheten. Vi värdesätter goda relationer och balans mellan arbete och fritid. https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-teknik Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Din arbetsplats finns med cirka två minuters promenadavstånd från Kungsbacka Resecentrum. Stadshuset är nyrenoverat för en aktivitetsbaserad miljö och det finns möjlighet att arbeta på distans. Du kan se fram emot: 🌿 ett meningsfullt arbete där du bidrar till en hållbar framtid 🤝 en arbetsplats med högt engagemang och kompetenta kollegor 📈 möjlighet att påverka och utveckla en viktig samhällsfunktion 💡 en roll där du får utrymme att leda, påverka och skapa förändring Låter det här som ditt nästa steg i karriären? Vi ser fram emot din ansökan! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 4 januari. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.