Jurister med varmt hjärta sökes till Hyresgästföreningen Hos Hyresgästföreningen handlar juridik om mer än lagrum och paragrafer. Det handlar om människors hem, trygghet och vardag. Vi söker dig som är jurist – men också medmänniska. Du som ser kraften i juridiken som ett verktyg för rättvisa och förändring, och som vill använda din kompetens för att göra verklig skillnad för hyresgäster. Din roll I den här rollen får du stå på medlemmarnas sida när det verkligen gäller, i ärenden som direkt påverkar människors boende. Du driver uppdrag, företräder i rättsprocesser och vägleder människor genom situationer som ofta är både juridiskt och personligt komplexa. Samtidigt är du en viktig del av vår organisation – du stöttar kollegor, delar din kunskap och bidrar till att juridiken blir begriplig, tillgänglig och relevant för fler. Du rör dig mellan rättssalen, utbildningsrummet och mötet med medlemmar med samma trygghet och engagemang. Du vet att juridik inte bara ska vara korrekt – den ska också vara förståelig. Du blir ett juridiskt stöd internt, bistår kollegor och förtroendevalda med rådgivning och analyserar komplexa frågor. Du utbildar och informerar, gör juridiken begriplig och tillgänglig, och bidrar till att stärka organisationens helhet och rättssäkerhet. Om dig Vi tror att du har juristexamen och erfarenhet av processföring, gärna inom hyresrätt, bostadsrätt eller civilrätt. Men minst lika viktigt är vem du är. Du har ett genuint samhällsengagemang, hög integritet och en vilja att bidra till något större än dig själv. Du är analytisk, lösningsorienterad och strukturerad, men också pedagogisk och lyhörd i mötet med människor. Tjänstens placering är på valfri ort i region Sydost, Jönköping, Linköping eller Växjö. I denna roll behöver du ha körkort samt egen bil i tjänst. Vårt erbjudande till dig Hyresgästföreningen arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Följ oss gärna på Linkedin. Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Välkommen till Hyresgästföreningen – där juridik möter hjärta. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Hyresgästföreningen. Fackliga kontaktpersoner på arbetsplatsen för SACO är Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 10 maj. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Jurister med varmt hjärta sökes till Hyresgästföreningen Hos Hyresgästföreningen handlar juridik om mer än lagrum och paragrafer. Det handlar om människors hem, trygghet och vardag. Vi söker dig som är jurist – men också medmänniska. Du som ser kraften i juridiken som ett verktyg för rättvisa och förändring, och som vill använda din kompetens för att göra verklig skillnad för hyresgäster. Din roll I den här rollen får du stå på medlemmarnas sida när det verkligen gäller, i ärenden som direkt påverkar människors boende. Du driver uppdrag, företräder i rättsprocesser och vägleder människor genom situationer som ofta är både juridiskt och personligt komplexa. Samtidigt är du en viktig del av vår organisation – du stöttar kollegor, delar din kunskap och bidrar till att juridiken blir begriplig, tillgänglig och relevant för fler. Du rör dig mellan rättssalen, utbildningsrummet och mötet med medlemmar med samma trygghet och engagemang. Du vet att juridik inte bara ska vara korrekt – den ska också vara förståelig. Du blir ett juridiskt stöd internt, bistår kollegor och förtroendevalda med rådgivning och analyserar komplexa frågor. Du utbildar och informerar, gör juridiken begriplig och tillgänglig, och bidrar till att stärka organisationens helhet och rättssäkerhet. Om dig Vi tror att du har juristexamen och erfarenhet av processföring, gärna inom hyresrätt, bostadsrätt eller civilrätt. Men minst lika viktigt är vem du är. Du har ett genuint samhällsengagemang, hög integritet och en vilja att bidra till något större än dig själv. Du är analytisk, lösningsorienterad och strukturerad, men också pedagogisk och lyhörd i mötet med människor. Tjänstens placering är på valfri ort i region Sydost, Jönköping, Linköping eller Växjö. I denna roll behöver du ha körkort samt egen bil i tjänst. Vårt erbjudande till dig Hyresgästföreningen arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Följ oss gärna på Linkedin. Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Välkommen till Hyresgästföreningen – där juridik möter hjärta. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Hyresgästföreningen. Fackliga kontaktpersoner på arbetsplatsen för SACO är Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 10 maj. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Job ID: 2708 Är du vår nästa servicestjärna som vill göra skillnad för kunden och leverera förstklassig service? Vi söker fler fantastiska kollegor som vill hjälpa våra kunder med vardagliga bankärenden och digitala lösningar. Om vårt team Lär känna Kundservice-teamet, som präglas av stark vinnarkultur med fokus på resultat, nöjda kunder och god kvalitet. Vi har roligt tillsammans, samarbetar och är måna att ställa upp för varandra. Hos oss är du en del av ett inspirerande team med stora möjligheter att utvecklas och bidra till något större. Vi finns i nyrenoverade lokaler i centrala Sundsvall. Vad du kommer att göra Som Service Agent jobbar du med att: Möta våra kunder via telefon och skapa positiva kundupplevelser Guida våra kunder till att hitta lösningar på sina bankärenden Motverka digitalt utanförskap och få våra kunder att känna sig bekväma med våra digitala tjänster Hantera allt från enkla frågor till mer komplicerande kundärenden Vem du är Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Detta är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi tror att du delar. Vi tror att du som söker: Är en stjärna på service och vinner kundernas förtroende och lojalitet Är social och kommunikativ Trivs med att både arbeta självständigt och i nära samarbete med kollegor Kan sätta dig in i kundens situation, anpassa ditt bemötande och koppla samman kundens behov med våra tjänster och produkter Drivs av att arbeta mot uppsatta mål i ett högt tempo Använder ditt goda omdöme för att fatta väl grundade beslut som följer Nordeas riktlinjer och regler Din bakgrund och kompetens innefattar: Avklarad och godkänd gymnasial utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det skulle vara värdefullt om du även: Har relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av kundmötande serviceroller, gärna inom bank/finans/försäkring Har utbildning inom ekonomi Arbetsvillkor Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med startdatum 10 augusti 2026. Vi tillämpar en provanställning på 12 månader vilket är standard vid våra tillsättningar. I rollen arbetar du på ett rullande schema med dag- kvälls- helgpass. Arbetspassen fördelas under vardagar klockan 7:45-20:15 och söndagar klockan 8:45-17:15. Vad vi erbjuder Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För somliga är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt kompetensområde – med andra ord, du kommer alltid framåt hos oss. Som nyanställd hos oss får du den utbildning du behöver för att ge våra kunder förstklassig service. Under ditt första år utbildar vi dig löpande i nya ärendetyper med ökad komplexitet och ansvarsområden. Du kommer ingå i ett team med en närvarande ledare som löpande jobbar med att utveckla dig och dina kollegor. Teamkänsla, trivsel och samarbete kännetecknar vår arbetsplats. Om det här låter som du, tveka inte att höra av dig! Nästa steg Skicka in din ansökan senast den 03/05/2026. Vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av följande steg: CV-urval Tester Telefonintervju Intervju Bakgrundskontroll Vi är ett internationellt bolag och därför kan telefonintervjun komma att ske på engelska. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på rekrytering.3335@nordea.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar över mejl. Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och öka de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen. Nordea är en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland och hos oss har du utmärkta möjligheter att lära, utvecklas och ta dig framåt. För facklig information, kontakta Finansförbundet på finansforbundet@nordea.se eller SACO på saconordea@nordea.com.

Nu söker vi på Vardaga hemtjänst team Sofia/ Mosebacke sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga hemtjänst Team Sofia / Mosebacke Vardaga Hemtjänst är en växande enhet med utgångspunkt från våra lokaler på Borgmästargatan 13 och Kapellgränd 19. Vi söker nu engagerade sommarvikarier som vill vara med och skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för våra kunder. Hos oss får du arbeta i ett professionellt och varmt team där kunden alltid står i fokus. Vi erbjuder ett omväxlande och betydelsefullt arbete där du gör verklig skillnad — varje dag. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: lena.dahlqvist@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

I vår nya Individ och familjeomsorg har vi samlat socialtjänstens myndighetsutövning och utförare tillsammans med arbetsmarknadsenheten. Detta för att skapa förutsättningar för en mer sammanhållen helhet för dem vi är till för, från förebyggande arbete till mer samordnade och samplanerande team som kan möta personer med större behov. För att lyckas med den här förändringen, både den organisatoriska och den kulturella, krävs att vi har mod att våga prova nya saker, att vara nyfikna på nya möjligheter och lösningar och att ha ett öppet sinne för och dialog och lärande för ännu bättre lösningar. Inom individ och familj arbetar vi för rätt insats till rätt individ vid rätt tillfälle! Vill du vara med och bidra med dina kunskaper och erfarenheter? Barn-, ungdom- och familjeenheten är en av IFO:s nio enheter, nu finns möjlighet att söka vikariat som MST-teamledare/samordnare för unga lagöverträdare. Vikariatet är från och med 2026-05-01 till och med 2027-09-01. ArbetsuppgifterTjänsten innebär en kombinationstjänst som MST-teamledare/samordnare för unga lagöverträdare. 50% MST-teamledare: MST står för multisystemisk terapi och är en intensiv hemmabaserad familjebehandlingsmetod som riktar sig till ungdomar med ett normbrytande beteende mellan 10-17,5 år. Som MST-teamledare är du ansvarig för ett behandlingsteam med tre stycken MST-terapeuter. Du tar emot och förmedlar uppdrag gällande MST-insatser. Du informerar familjer samt samverkanspartners både internt och externt om insatsen. Du metodhandleder MST-terapeuter veckovis både skriftligt och muntligt. Som teamledare ansvarar du för att följa upp, utvärdera och kvalitetssäkra MST-arbetet kontinuerligt. Vidare arbetar du med att ständigt utveckla terapeuternas och din egen kompetens utifrån MST´s riktlinjer. Tillsammans med MST Sverige arbetar du med uppföljning och verksamhetsutvecklingsfrågor. Som MST-teamledare har du beredskap dygnet runt var fjärde vecka för att kunna stötta upp de klienter som är i behov av råd och stöd under pågående insatser inom MST. 50% Samordnare för unga lagöverträdare: Samordna ungdomstjänstärenden samt stöd till unga brottsutsatta (Stödcentrum). Du kommer vara länken mellan ungdomens familj, handläggare, arbetsplats och behandlare. Konsultationer med socialsekreterare avseende ungdomstjänst vid yttranden till åklagare. Du kommer även delta i och samordna samverkansforum lokalt i kommunen och i länet. Arbeta med att bygga upp nätverk inom området för verksamheten och kontinuerligt följa upp, utveckla, omvärldsbevaka och kvalitetssäkra utförandet och verksamheten. Informera om verksamheten internt och externt. Du kommer även vid behov stötta och täcka för samordnare som arbetar mot andra team inom enheten. KvalifikationerSocionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som av arbetsgivaren anses som tillräcklig. Sakkunnighet inom verksamhetsområdet barn och unga är ett krav. Du ska också ha god kunskap om aktuell lagstiftning för verksamhetsområdet samt socialtjänst i vidare bemärkelse. Du bör ha dokumenterad erfarenhet av att handleda och leda grupper samt erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete. Du bör också ha goda kunskaper inom systemteori, lösningsfokus och ett analytiskt förhållningssätt. Kunskaper inom kriminologi och normbrytande beteende är meriterande. Du behöver ha goda kunskaper i engelska utifrån att det ingår i MST att kunna läsa in material på engelska, och även att kunna handleda på engelska. Delar av intervjun genomförs på engelska. Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga, tydlighet, flexibilitet och personlig lämplighet. Giltigt körkort med lägst B-behörighet är ett krav. Giltigt körkort uppvisas. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid eventuell anställning. För att ta del av mer information gällande MST-metoden: http://www.mst-sverige.se Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kräver svenskt medborgarskap.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Ugglan, Ånge Här på Apoteket Ugglan får du chansen att kombinera ett meningsfullt arbete med en vardag fylld av natur, närhet och trygghet. Ånge är en levande ort med ett mångsidigt utbud av butiker, caféer och service. Apoteket Ugglan är enda apoteket på orten och här blir du en del av ett härligt team där ni är två farmaceuter och två tekniker som hjälps åt och tar hand om våra kunder. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.30-17.30. Lunchstängt mellan 12.30 - 13.30. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har flera års erfarenhet från apotek alternativt är precis klar med dina studier. Du har med fördel erfarenhet av att arbeta med receptexpedition och egenvård. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Till Keolis regionaltrafik i Uppland söker vi nu bussförare på heltid och timme till våra depåer i Östhammar, Bålsta, Tierp och Östervåla. Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner sig våra resenärer trygga och välkomna. På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vill du vara med och bidra? Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Vill du jobba på någon av våra depåer - välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som bussförare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, så dina arbetstider kommer att variera över dygnets alla timmar. Det är därför av stor vikt att du är flexibel och kan arbeta enligt alla arbetstider. Vi ser gärna att du bor i närheten av den depå du söker till, eftersom du ibland börjar tidigt eller slutar sent. Tjänsten innebär att du kör och arbetar enligt både EUs kör- och vilotider samt Vägarbetstidslagen. Tjänsten gäller anställning med start under våren/sommaren 2026. Våra anställningsformer för denna annons: Heltidsanställning - Arbete på heltid, varierande tider. Helgarbete förekommer. Behovsanställning - Arbete på "timme" där du jobbar minimum 2-3 dagar i veckan, varierande tider. Det här behöver du ha D-körkort Giltigt Yrkeskompetensbevis YKB* Digitalt förarkort Svenska i tal och skrift Erfarenhet från serviceyrke är meriterande Meriterande är kunskap om EU:s kör- och vilotider samt korrekt hantering av färdskrivare På Keolis använder vi oss av körtester i urvalsprocessen för att säkerställa att vi får rätt person på rätt plats. Vi tar även hjälp av personlighetstest via testverktyg från Alva Labs i rekryteringsprocessen. * Då vi prioriterar att hitta rätt person till rätt plats är vi, i utvalda fall, beredda att erbjuda fortsättnings-YKB. Detta gäller till exempel om du som söker tog ditt busskörkort innan 2008. Det här får du av oss Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Inom Keolis finns dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter och mångfald. Som anställd på Keolis erbjuder vi friskvårdsbidrag för att uppmuntra till hälsofrämjande aktiviteter. Lön som bussförare När du jobbar som bussförare hos Keolis får du lön enligt ett avtal som heter Bussbranschavtalet. Det är ett avtal som facket och arbetsgivarna har bestämt tillsammans. Lönen ändras en gång om året, i oktober. Din lön beror på hur många år du har jobbat som bussförare. För att visa detta behöver du lämna ett papper som heter tjänstgöringsintyg. Förutom din grundlön kan du också få: • Ob-ersättning (extra betalt för att jobba kvällar, nätter eller helger) • Semesterersättning eller semesterdagar • Extra betalt för mer- och övertid • Andra tillägg som kan finnas Om du har frågor om lönen kan du prata med en rekryterare eller en facklig representant. Kontaktuppgifter finns nedan. Så här söker du Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan. Vi kräver inget CV men du är välkommen att bifoga det om du så önskar. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Caroline Norstedt | Rekryterare | caroline.norstedt@keolis.se För fackliga frågor: Tomas Håkansson | Kommunal Huvudskyddsombud Uppland | 018-188447

Båtförare/båtchef till EOD Båtgrupp 44.röjdykardivisionen Hos oss blir du en viktig pusselbit i försvarsmaktens vision; för ett starkare försvar – möter varje hot, klarar varje utmaning. Det är vi som tillsammans får det att hända. Allvar och ansvar i ett positivt samarbetsklimat där alla är kunniga, öppna och engagerade. Hälsa och personlig utveckling är viktigt för oss anställda så väl som vår arbetsgivare. På 44.röjdykardivisionen erbjuds du mångsidiga arbetsuppgifter, på en inom Försvarsmakten unik arbetsplats, som kännetecknas av god förbandsanda, kompetens och samarbeten. 44.röjdykardivisionen 44.röjdykardivisionen ligger under Fjärde sjöstridsflottiljen och är placerat i vacker miljö i Skredsvik, Uddevalla. Divisionen har som huvuduppgift att skapa rörelsefrihet för marina stridskrafter med fokus på kust- och skärgårdsområden samt kring marin infrastruktur och kan verka både sjö- och markoperativt samt nationellt och internationellt. Här arbetar personal från hela Försvarsmakten, inte bara flottan/marinen, så du blir del av ett kompetent arbetslag med stor bredd i sina arbetsuppgifter. Likväl finns möjlighet till karriärsutveckling inom flera spår. Som Båtchef/-förare vid 44.röjdykardivisionen tillhör du EOD Båtgrupp och bli en naturlig del av den starka gemenskapen inom den egna enheten och inom divisionen. Båtgruppen har en rad olika uppgifter bl.a. förflytta förbandets EOD-grupper till insats, utgöra närskydd med vapen samt tekniska system och utgöra plattform för förbandets olika enheter vid lösande av uppgifter. Detta sker inomskärs, kustnära eller fritt till sjöss. Gruppens båtar är en plattform av typen RiB båt med stora möjligheter att anpassas utifrån vilka uppgifter som skall lösas. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som medlem i båtgruppen är du ansvarig för gruppens båtar och materiell. Du ska kunna navigera både inom- och utomskärs i höga hastigheter, i varierande väder- och ljusförhållanden med hög precision. Genom din utbildning, skicklighet och säkerhetsmedvetenhet säkerställer du att förbandets grupper kan förflyttas för lösandet av uppgift. Du kommer bland annat arbeta med: Högfartsnavigering Samverkan med förbandets andra enheter, nationella samt internationella Vapentjänst, främst understödsvapen Teknisk tjänst Försvarsmakten är starkt tillväxt och att arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid. KRAV Kvalifikationer Genomförd värnplikt/GU med godkänt resultat Nautisk behörighet N8 Handhavande snabba fartyg (kan likställas med utbildad stridsbåtförare/-chef och/eller G-båtsförare/-chef) Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som båtchef/-förare är du mycket yrkeskunnig, säkerhetsmedveten och besitter ett gott sjömanskap. Stor vikt kommer att läggas vid din sociala kompetens, samarbetsförmåga och ansvarstagande; som individ och gruppmedlem. Du är mycket viktig för gruppens resultatleverans och sammanhållning. MERITERANDE G-båtsförare Stridsbåtsförare/chef ROC Maskinbehörighet M8 För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). ÖVRIGT Anställningsform: tidsbegränsad anställning som GSS/K (gruppbefäl, soldater och sjömän med tidvis tjänstgöring i 8 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år, enligt lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Skredsvik, Uddevalla Befattning: militär Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Fj Marcus Larsson, marcus.k.larsson@mil.se Information om rekryteringsprocessen Louise Olsson 010-822 31 28 Fackliga företrädare OFR-O Joakim Pukk, nås via FM växel 0171- 15 70 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Vifolkaskolan 7-9 ligger i Mantorp, ett stenkast från pendeln, och har ca 330 elever fördelade på 12 klasser och en särskild undervisningsgrupp. Personalgruppen består av såväl erfarna lärare som har varit hos oss under många år och lärare som är i början av sin lärarkarriär. Dessutom består skolan av kompetenta medarbetare som elevassistent, vaktmästare, bibliotekspersonal och studie- och yrkesvägledare. Vi har också en elevhälsa som består av skolsköterska, kurator, skolpsykolog, logoped, speciallärare, SYV och specialpedagog. Hos oss står undervisningen och relationer mellan personal och elever i fokus. Vi har en väl fungerande organisation och tydliga och effektiva rutiner för vårt elevhälsoarbete. Vår verksamhet genomsyras av trygghet och studiero. Är du en trygg ledare som skapar förutsägbarhet för eleverna. Står du bakom våra ledord - höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara? Välkommen med din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Vifolkaskolan 7-9 arbetar vi som ämneslärare och en stor del av arbetet sker i ämneslag, så även i denna tjänst. Du arbetar utifrån verksamhetens mål och uppdrag, genom att främja lärandet där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. I ditt arbetet ska du i samarbeta med hemmen främja elevers allsidighet personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Du ska utifrån de mål som ställs upp verka för att eleverna skall få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Du skapar undervisning som utifrån lärarens tolkning och förståelse möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisningen, bedöma och betygssätta kunskapsutvecklingen. Du deltar aktivt i skolans utveckling och hjälper till att utveckla verksamheten. I din yrkesroll som ämneslärare åk 7-9 är du verksam inom grundskolans verksamhetsområde och arbetsleds av rektor på skolan. I uppdraget ingår mentorskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation, ämneslärarexamen åk 7-9. Behörighet i matematik och NO. Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du är en god kommunikatör och utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Jurister med varmt hjärta sökes till Hyresgästföreningen Hos Hyresgästföreningen handlar juridik om mer än lagrum och paragrafer. Det handlar om människors hem, trygghet och vardag. Vi söker dig som är jurist – men också medmänniska. Du som ser kraften i juridiken som ett verktyg för rättvisa och förändring, och som vill använda din kompetens för att göra verklig skillnad för hyresgäster. Din roll I den här rollen får du stå på medlemmarnas sida när det verkligen gäller, i ärenden som direkt påverkar människors boende. Du driver uppdrag, företräder i rättsprocesser och vägleder människor genom situationer som ofta är både juridiskt och personligt komplexa. Samtidigt är du en viktig del av vår organisation – du stöttar kollegor, delar din kunskap och bidrar till att juridiken blir begriplig, tillgänglig och relevant för fler. Du rör dig mellan rättssalen, utbildningsrummet och mötet med medlemmar med samma trygghet och engagemang. Du vet att juridik inte bara ska vara korrekt – den ska också vara förståelig. Du blir ett juridiskt stöd internt, bistår kollegor och förtroendevalda med rådgivning och analyserar komplexa frågor. Du utbildar och informerar, gör juridiken begriplig och tillgänglig, och bidrar till att stärka organisationens helhet och rättssäkerhet. Om dig Vi tror att du har juristexamen och erfarenhet av processföring, gärna inom hyresrätt, bostadsrätt eller civilrätt. Men minst lika viktigt är vem du är. Du har ett genuint samhällsengagemang, hög integritet och en vilja att bidra till något större än dig själv. Du är analytisk, lösningsorienterad och strukturerad, men också pedagogisk och lyhörd i mötet med människor. Tjänstens placering är på valfri ort i region Sydost, Jönköping, Linköping eller Växjö. I denna roll behöver du ha körkort samt egen bil i tjänst. Vårt erbjudande till dig Hyresgästföreningen arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Följ oss gärna på Linkedin. Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Välkommen till Hyresgästföreningen – där juridik möter hjärta. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Hyresgästföreningen. Fackliga kontaktpersoner på arbetsplatsen för SACO är Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 10 maj. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se