Er du en kompetent faglærer og engasjert pedagog? Evner du å veilede elever fra skole til arbeidsliv? Vil du være en bidragsyter inn i våre profesjonsfellesskap? Da er du velkommen til å søke jobb hos oss!

Strømmen videregående skole har ledig 300% faste stillinger som faglærer i matematikk og naturfag med tiltredelse 01.08.2026.

Vi ønsker søkere med erfaring fra undervisning på yrkesfag og kjennskap til skolens aktuelle utdanningsprogrammer. Personlig egnethet og evne til å legge til rette og tilpasse undervisningen til våre elever vil veie tungt. 

Strømmen videregående skole er en framtidsrettet yrkesfaglig skole med rundt 1000 elever og 170 ansatte, lokalisert i Lillestrøm kommune. Vi tilbyr følgende yrkesfaglige utdanningsprogrammer:

• Elektrofag
• Helse- og oppvekstfag
• Teknologi- og industrifag
• Videregående opplæring for voksne innen helse- og elektrofag
• Vg3 fagopplæring i skole
• Lærlingskole
• Kombinasjonsklasser

Vår visjon er «Fra skole til arbeidsliv – kvalitet for alle hele veien»

Opplæringen vår er tett knyttet til det arbeidslivet elevene skal inn i, og vi legger stor vekt på å utvikle elevenes helhetlige yrkeskompetanse. Målet er at de skal bli reflekterte, praktiske og stolte fagarbeidere som kan tenke kritisk og handle etisk og miljøbevisst.

Strømmen videregående skole har tre lokasjoner og et nært samarbeid med arbeidsliv og lokalsamfunnet. Som universitetsskole deltar vi i spennende utviklingsprosjekter sammen med OsloMet og Universitetet i Innlandet (INN). 

Skolen har god tilgjengelighet med kollektivtransport.

Les gjerne mer om oss på: afk.no/strommen-vgs

Arbeidsoppgaver:

• undervisning i fellesfagene matematikk og naturfag
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• samarbeid i profesjonsfellesskap

Kvalifikasjoner

• formell undervisningskompetanse ifagene matematikk og naturfag
• god og variert vurderingspraksis
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• tydelig og god klasseleder
• kompetanse i digitale verktøy
• relevant undervisningserfaring fra videregående skole er ønskelig

Personlige egenskaper

• god relasjonskompetanse
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inngå i en åpen delingskultur

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et spennende arbeidsmiljø
• gode kollegaer
• mulighet for å stifte bekjentskap med en stor yrkesfaglig videregående skole
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Annet

• tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover og regler
• politiattest kreves ved ansettelse

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Jessheim videregående skole har ledig ca 60 % fast stilling som lærer for vg1 og Vg2 salg, service og reiseliv

Jessheim videregående skoles visjon er ""Din framtid - vårt mål"". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter.

Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.

Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Fagdager, praksisnær opplæring og tett oppfølging av elevene gjennom klasseteam er sentrale elementer i skolens pedagogiske plattform.

Vi har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov, samt opplæringen i Romerike fengsel.

Vi har også kombinasjonsklasser for ungdommer med kort botid i Norge, en grunnskoleavdeling og voksenopplæring på kveldstid. Jessheim videregående skole er en universitetsskole. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire.  Les mer om skolen her: Jessheim videregående skole

Stillingen kan kombineres og eventuelt deles med andre ledige stillinger ved skolen.

Arbeidsoppgaver

• undervisning i programfag og yrkesfaglig fordypning i Vg1 og Vg2 Salg, service og reiseliv
• undervisning for elever med spesialpedagogiske behov
• aktiv deltagelse i faglig og pedagogisk samarbeid

Kvalifikasjoner

• fagbrev som sikkerhetsmedarbeider, service- og administrasjonsmedarbeider, salgsmedarbeider, reiselivsmedarbeider, eller annen relevant utdannelse
• godkjent undervisningskompetanse
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer 
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT
• nødvendig didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte alle typer elever

Personlige egenskaper

• god på relasjonsbygging
• gode samarbeidsevner
• evne til å planlegge og gjennomføre opplæring som sikrer læringsprogresjon for alle elever
• kunne reflektere over og forbedre egen undervisning
• tydelig klasseleder

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et hyggelig og utviklende miljø med gode kollegaer
• gode pensjonsvilkår
• strukturert veiledning for nytilsatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Er du vår nye vikarlærer på dyrefag?

Vi søker en faglærer med undervisningskompetanse innenfor utdanningsprogrammet Naturbruk med hovedvekt på dyrefag. Hvam videregående skole tilbyr opplæring innenfor seks ulike dyreslag/produksjoner: hund, høne, gris, ku, sau og hest. Det er ønskelig med kompetanse innenfor to eller flere av områdene. Du er tålmodig og fleksibel i møte med elevene, ser deres potensiale, og legger til rette for at de skal oppleve læring og mestring. 

Hvam videregående skole er en av landets største og mest moderne videregående skoler innenfor å naturbruk. Skolen ligger i Nes kommune i Akershus.

I tillegg til naturbruk, skaper utdanningsprogrammer som idrettsfag, medier og kommunikasjon og avdeling for tilrettelagt opplæring en spennende bredde. De nye tilbudene i energi- og miljøfag og dyrekunnskap gir mulighet for spesiell studiekompetanse. Hvam videregående skole tilbyr et svært godt skolemiljø og oppdatert utstyrsnivå. Skolen ligger i et vakkert kulturlandskap med fritt utsyn til alle kanter. 

Hvam videregående skole har i dag ca 530 elevplasser og 140 ansatte, og et eget internat med plass til 90 elever. Skolen besitter i tillegg en jordbrukseiendom på 1400 daa dyrket mark, 3000 daa skog og flere husdyravdelinger. Husdyravdelingene består av fjøs, eggproduksjon og foredlingsbesetning svin. Skolen har fokus på bærekraftig utvikling, er Universitetsskole knyttet til NMBU og Miljøfyrtårnsertifisert.

For mer informasjon om skolen, se Hvam videregående skole.

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden. 

 

Arbeidsoppgaver:

• planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i dyrefag, både teori og praksis
• involvere elevene i deres læring og vurderingsarbeid
• gi elevene læringsfremmende tilbakemeldinger
• være bidragsyter i fagteam, avdeling og på felles samarbeidsarenaer
• kontaktlæreransvar kan være aktuelt

 Kvalifikasjoner:

• bred erfaring i arbeid med dyr
• relevant faglig utdanning og undervisningskompetanse
• ønskelig med erfaring som lærer
• gode norskkunnskaper
• kompetanse innen digitale hjelpemidler

 Personlige egenskaper:

• engasjert klasseleder
• evnen til å motivere og skape gode relasjoner
• god formidlingsevne
• initiativrik og selvstendig
• høy vilje og evne til å samarbeide og arbeide tverrfaglig

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi tilbyr:

• en skolekultur med stor vekt på samarbeid og utvikling, der vi sammen skaper gode resultater
• en arbeidsplass med høye ambisjoner på egne og elevenes vegne
• et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
• oppfølging av nytilsatte
• utviklingsmuligheter
• lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk
• gode pensjonsvilkår

Startdato: 01.08.26

Sluttdato: 31.07.27

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Er du vår nye vikarlærer på hestefag?

Vi søker en faglærer med undervisningskompetanse innenfor utdanningsprogrammet Naturbruk med hovedvekt på hestefag. Hvam videregående skole tilbyr opplæring innenfor programområde hest og dyrefag, nå trenger vi kompetansen innenfor område hestehold og stalldrift. Det er ønskelig med bred hestefaglig kompetanse. Du er tålmodig og fleksibel i møte med elevene, ser deres potensiale, og legger til rette for at de skal oppleve læring og mestring. 

Hvam videregående skole er en av landets største og mest moderne videregående skoler innenfor å naturbruk. Skolen ligger i Nes kommune i Akershus.

I tillegg til naturbruk, skaper utdanningsprogrammer som idrettsfag, medier og kommunikasjon og avdeling for tilrettelagt opplæring en spennende bredde. De nye tilbudene i energi- og miljøfag og dyrekunnskap gir mulighet for spesiell studiekompetanse. Hvam videregående skole tilbyr et svært godt skolemiljø og oppdatert utstyrsnivå. Skolen ligger i et vakkert kulturlandskap med fritt utsyn til alle kanter. 

Hvam videregående skole har i dag ca 530 elevplasser og 140 ansatte, og et eget internat med plass til 90 elever. Skolen besitter i tillegg en jordbrukseiendom på 1400 daa dyrket mark, 3000 daa skog og flere husdyravdelinger. Husdyravdelingene består av fjøs, eggproduksjon og foredlingsbesetning svin. Skolen har fokus på bærekraftig utvikling, er Universitetsskole knyttet til NMBU og Miljøfyrtårnsertifisert.

For mer informasjon om skolen, se Hvam videregående skole.

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden. 

Arbeidsoppgaver:

• planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i hestefag og stalldrift, både teori og praksis
• involvere elevene i deres læring og vurderingsarbeid
• gi elevene læringsfremmende tilbakemeldinger
• være bidragsyter i fagteam, avdeling og på felles samarbeidsarenaer

 Kvalifikasjoner:

• relevant faglig utdanning og undervisningskompetanse
• bred erfaring i arbeid med hest, og tilhørende arbeid
• ønskelig med erfaring som lærer
• gode norskkunnskaper
• kompetanse innen digitale hjelpemidler

 Personlige egenskaper:

• engasjert klasseleder
• evnen til å motivere og skape gode relasjoner
• god formidlingsevne
• initiativrik og selvstendig
• høy vilje og evne til å samarbeide og arbeide tverrfaglig

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi tilbyr:

• en skolekultur med stor vekt på samarbeid og utvikling, der vi sammen skaper gode resultater
• en arbeidsplass med høye ambisjoner på egne og elevenes vegne
• et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
• oppfølging av nytilsatte
• utviklingsmuligheter
• lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk
• gode pensjonsvilkår

Startdato: 01.08.26

Sluttdato: 31.07.27

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Bjertnes vgs har ledig inntil 220% vikariat i kroppsøving, norsk og fremmedspråk for skoleåret 2026/2027

Vi søker etter faglig dyktige, innovative og engasjerte lærere for elevene våre.  Fagkombinasjon har betydning for stillingsstørrelse. Stillingene kan kombineres og ev deles med andre ledige stillinger ved skolen. 

Bjertnes videregående skole har ca. 760 elever og 110 ansatte fordelt på de fem utdanningsprogrammene Bygg- og anleggsteknikk, Elektro og datateknologi, Salg, service og reiseliv, Helse - og oppvekstfag, fem paralleller innen studiespesialisering, to klasser Vg3 påbygg og en  tilrettelagt avdeling.  

Bjertnes videregående skole skal være en god skole for alle. Vi arbeider for at alle våre elever blir best mulig studie- og arbeidsforberedt. Det innebærer at alle ansatte bidrar til elevenes helhetlige læring og utvikling, knyttet til det som er elevenes sluttmål. Våre elever skal bli studenter eller de skal ut i arbeidslivet som lærlinger. Vi har som mål å sende de videre ut i livet, best mulig rustet for den virkeligheten de møter når de er ferdige som elever hos oss.

Skolen vår ligger i hjertet av Nittedal, det er kort avstand til markas naturopplevelser og Oslos byliv og urbane tilbud. For mer informasjon, se skolens hjemmeside: Bjertnes videregående skole (afk.no)

Se vår skolebrosjyre https://www.visbrosjyre.no/bjertnes-vgs/MailView/

Vi ber deg legge ved vitnemål og attester i søkeportalen.

Arbeidsoppgaver

• planlegge og gjennomføre god undervisning
• kontaktlærerfunksjon kan tillegges stillingen
• systematisk elevoppfølging
• generell oppfølging av elevenes faglige og sosiale læring
• samarbeid med foresatte
• samarbeid og deltakelse i utvikling av skolens profesjonelle læringsfellesskap
• andre arbeidsoppgaver for skolefellesskapet

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i kroppsøving, norsk, engelsk eller fremmedspråk (Tysk, spansk)
• undervisningserfaring fra videregående opplæring 
• god til å differensiere undervisningen
• god og trygg klasseleder
• relevant erfaring fra arbeidslivet
• gode skriftlige og muntlige norskferdigheter

Personlige egenskaper

• evne til både å skape gode relasjoner og tydelige rammer for elevene
• kunne arbeide strukturert
• klar vilje og evne til å delta aktivt i refleksjon, læring og deling inn i vårt profesjonsfellesskap
• utviklingsorientert
• gode kommunikasjonsferdigheter
• robust
• godt humør 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• gode kolleger og trivelig miljø
• skole med høye ambisjoner på elevenes vegne
• pedagogisk veiledning og opplæring for alle nytilsatte
• kompetansenettverk og profesjonsveiledning for nyutdannede
• god pedagogisk lederstøtte
• utviklingsorientert pedagogisk profesjonsfellesskap
• gode pensjonsvilkår, lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du være motoren i vårt team? Nestleder søkes til Circle K Mo i Rana! ⛽️🌭 Er du en menneskekjenner som elsker høyt tempo? Vi søker deg som vil være høyre hånden til daglig leder på en av byens travleste energistasjoner!

Hva vi ser etter

• En lagbygger: Du vet at vi er ingenting uten teamet vårt. Du motiverer, ser de ansatte og skaper god stemning, selv når køen står ut døra.

• Systematisk og IT-kyndig: Du trenger ikke være programmerer, men du må være komfortabel med PC som arbeidsverktøy og lære deg våre fagsystemer raskt.

• Økonomisk forståelse: Du har et hode for tall. Du trenger ikke være økonom, men du må forstå sammenhengen mellom drift, varekost og resultat.

• Fleksibel og robust: Siden vi aldri stenger, trives du i et miljø hvor det alltid skjer noe.

Arbeidsoppgaver

Circle K Mo i Rana er mer enn bare en bensinstasjon -- vi er en døgnåpen destinasjon for folk på farten. Vi er stolte av matkonseptet vårt og det faktum at vi aldri låser døra. Med mellom 18 og 24 ansatte i sving (avhengig av sesong), trenger vi en trygg og strukturert nestleder (NK) som kan holde hjulene i gang.

Hvem er du?

Vi ser ikke nødvendigvis etter en lang merittliste fra skolebenken, men vi ser etter deg som har den rette innstillingen.

• En lagbygger: Du vet at vi er ingenting uten teamet vårt. Du motiverer, ser de ansatte og skaper god stemning, selv når køen står ut døra.

• Systematisk og IT-kyndig: Du trenger ikke være programmerer, men du må være komfortabel med PC som arbeidsverktøy og lære deg våre fagsystemer raskt.

• Økonomisk forståelse: Du har et hode for tall. Du trenger ikke være økonom, men du må forstå sammenhengen mellom drift, varekost og resultat.

• Fleksibel og robust: Siden vi aldri stenger, trives du i et miljø hvor det alltid skjer noe.

Dine viktigste oppgaver:

• Være daglig leders nærmeste støttespiller i den daglige driften.

• Oppfølging og coaching av ansatte for å skape byens beste kundemøter.

• Bidra til at matområdet og stasjonen alltid ser innbydende ut.

• Administrative oppgaver, herunder enklere regnskapsforståelse og rapportering.

Hvorfor jobbe hos oss?

• En sentral lederrolle i et stort og inkluderende arbeidsmiljø.

• Full opplæring i Circle K sine konsepter og systemer.

• Varierte arbeidsdager hvor ingen dager er like.

• Muligheten til å sette ditt preg på en av regionens største stasjoner.

Søknadsfrist: 16.04.2026 Tiltredelse: Etter avtale

Er du klar for utfordringen? Send oss din søknad og CV i dag!

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i et stort og inkluderende arbeidsmiljø.

• Full opplæring i Circle K sine konsepter og systemer.

• Varierte arbeidsdager hvor ingen dager er like.

• Muligheten til å sette ditt preg på en av regionens største stasjoner.

Om arbeidsgiveren:

Circle K Mo i Rana er mer enn bare en bensinstasjon -- vi er en døgnåpen destinasjon for folk på farten. Vi er stolte av matkonseptet vårt og det faktum at vi aldri låser døra. Med mellom 18 og 24 ansatte i sving (avhengig av sesong), trenger vi en trygg og strukturert nestleder (NK) som kan holde hjulene i gang.

Voksenpsykiatrisk enhet Lofoten har ledig 100% vikariat som psykolog i gruppeteam for B4DT ( Bergen 4-dagers behandling) og poliklinikk

Lofoten og Vesterålen DPS er en del av psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset, og yter spesialisthelsetjenester til en befolkning på ca. 54 000 innbyggere. Vårt DPS har poliklinikker og ambulante team/FACT både i Lofoten og i Vesterålen, og allmennpsykiatrisk døgnenhet i Vesterålen. Vårt mål er at LoVe DPS skal være ledende på kvalitet og pasientsikkerhet. Vi legger vekt på å tilby gode og faglige oppdaterte behandlingstilbud til pasienter i tråd med nasjonale faglige retningslinjer. Tverrfaglig arbeid, kollegial støtte og veiledning er satt i system og er en viktig del av arbeidshverdagen.

Voksenpsykiatrisk enhet (VOE) Lofoten har et robust fagmiljø, hvor du vil inngå i et tverrfaglig sammensatt team med kollegaer både på Gravdal og i Svolvær. VOE har i tillegg til poliklinisk individualbehandling, ett TSB-team og  ulike gruppeteam.

Denne stillingen er i hovedsak tilknyttet B4DT-team. I tillegg må man også påregne noe poliklinisk behandling.

Høres dette interessant ut for deg? Ta gjerne en telefon til oss for å høre mer om stillingen, og vårt arbeid i Lofoten! 

Arbeidsoppgaver

• Vurdering, diagnostisering og behandling av pasienter med psykiske lidelser
• Samarbeid i tverrfaglige team
• Veiledning av psykologer i spesialisering
• Veiledning og undervisning internt og eksternt

Hovedarbeidsoppgavene dine vil være utredning og behandling innenfor Voksenpsykiatri og evt. TSB (tverrfaglig spesialisert rusbehandling). 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
  
• Ønskelig med erfaring fra behandling i B4DT og poliklinisk arbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Faglig interesse og engasjement i forhold til arbeidsoppgaver
• Evne til å organisere eget arbeid, arbeide systematisk og strukturert
• God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Selvstendig og ansvarsfull
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og positiv

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Distriktstillegg
• Vi tilbyr et meget godt arbeidsmiljø, med sosiale og engasjerte kolleger
• I Lofoten er det unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter, se: https://visitlofoten.com/
• Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr. 25.000-pr.år for bosatte i kommuner i distriktet

Her finner du mer informasjon om oss. 

Kontaktinformasjon

Hilde Svartsund, Enhetsleder, +4795943793
Lillian Abrahamsen, Ass. enhetsleder, +4747606057

Arbeidssted

Sivert Nilsens gt. 51
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5098795155
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 15.07.2027
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Ledig stilling som allmennlege spesialist i "Nordsjøturnus" hos kommunelegen i Rødøy

Kommunelegen i Rødøy har ledig 1 stilling som allmennlege spesialist. Stillingen inngår i et legeteam på 3.
Det er lagt opp til at du skal arbeide 2 uker fysisk i Rødøy, med bundet arbeidstid og 4 uker med 10 timers ubundet arbeidstid hvor du kan arbeide fra hvor du vil fra hvor du vil.

Du vil ha ansvar for legevakt, fastlegelister, kommunale oppgaver og evt. bakvakt for LIS lege, dersom det blir behov for det.
Kommunelegen i Rødøy har til sammen 960 listepasienter og har omtrent 1,5 dag per uke til kommunale oppgaver. Legevaktsdistriktet har omtrent 12 00 innbyggere.

Legetjenesten er organisert under Helsetjenesten som består av:

• Psykisk helsetjeneste: Vi har 25 % kommunepsykolog, som en del av et interkommunalt samarbeid. I tillegg har vi ansatt sykepleier for oppfølging av voksne og barnevernspedagog for barn.

• Helsestasjon, per i dag 1, 5 % stilling.

Vi har to fysioterapeuter med driftstilskudd og har samarbeid med nabokommune om ergoterapeut.

Legetjenesten har per i dag hovedkontor i Tjongsfjord, hvor også legevaktkontoret er. Vi har utekontor på Rødøya en dag i uken.

Vi har foretaktstilknytning mot Helgelandssykehuset. Vi har også et samarbeid med dem om bruk av ambulansebåt på legevakt.

Vi tilbyr:

• Fast årslønn på 1200 000- denne dekker bundet og ubundet arbeidstid, legevakt og evt. bakvakt.

• Du vil motta 30 % av alle takster dagtid og alle takster på legevakt.

• Du kan få opptil 25 000 per år i reduksjon av studiegjeld. Reduksjon av gjeld i utvalgte kommuner.

• Kommunen stiller møblert leilighet til disposisjon for legene i denne ordningen, strøm og internett er inkludert (godene gjelder kun ved bruk av denne leiligheten).

• Dersom du ønsker å flytte hit oppfordrer vi deg til å sjekke ut Prøv Rødøy

• Reisetillegg på inntil 3000 per reise.

Kvalifikasjonskrav:

• Spesialist i allmennmedisin

• Formell vaktkompetanse, erfaring fra legevaktsarbeid vil bli vektlagt.

Forventninger:

• Kurs som er nødvendig for opprettholdelse av spesialisering tas i ubundet arbeidstid.

• Ferie tas i ubundet arbeidstid

• Du vil selv ha ansvar for rengjøring av leilighet mellom vaktskiftene.

• Reisetid er ikke regnet som arbeidstid

Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.

Politiattest vil bli avkrevd i tråd med bestemmelsene i helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Henvendelser angående stillingen kan gjøres til Leder for helsetjenesten, Tone Hoff på tlf. 400 31 886.

Søknad med CV sendes postmottak@rodoy.kommune.no, eller Rødøy kommune, Vågaveien 100, 8185 Vågaholmen.

Søknadsfrist 7. april 2026

Originale eller bekreftet kopi av vitnemål, attester og andre relevante dokumenter medbringes til intervju.

Om arbeidsgiveren:

Rødøy kommune er kystkommunen under polarsirkelen. Kommunen dekker et stort område, fra øysamfunnet Myken ut mot Vestfjorden til Nordfjorden under Svartisen. De rundt 1150 innbyggerne er bosatt både på fastlandet og på de største øyene. Det er daglig forbindelse med Bodø og Sandnessjøen med Nordlandsekspressen. På fastlandet er fylkesvei 17 kommunikasjonsåren gjennom kommunen.

Prøv Rødøy>> er et rekruttering- og tilflyttingsprosjekt, som inneholder flere virkemidler. Gjennom prosjektet kan det søkes om gratis bolig i ett år, stimuleringstilskudd for bygging og kjøp av bolig, og om kommunalt rentefritt etableringslån for førstegangsetablerere. I tillegg er det halv pris for barnehageplass. I kommunen er det rikelig med både hav og fjell, med nærmest ubegrensede muligheter for å dyrke aktivt friluftsliv. Det er desentraliserte tjenestetilbud med helsetjenester, skoler og barnehager, i tillegg til ulik næringsvirksomhet. Administrasjonsstedet er Vågaholmen.

Fitjar legekontor utvidar kapasiteten og søkjer 2 fastlegar

Fitjar er ein kommune i Sunnhordland i Vestland fylke ca 1,5 time sør frå Bergen sentrum, og er ein øykommune som ligg vakkert til nord på øya Stord.

Legesenteret er kommunalt drevet med 4 tilsette sjukepleiarar/legesekretær, samt 4 legar og 1 LIS1. Som fastlege i Fitjar kommune deltek du i daglegevakt kvardagar frå klokka 08-15, og i interkommunal legevakt på kveld, natt, helg og høgtid. Den interkommunale legevakta er eit samarbeid mellom 3 kommunar, og er lokalisert i eit eige bygg like ved Stord sjukehus. Du må her pårekna ca. 2-4 vakter i månaden.

Fitjar kommune søkjer etter

• 1 lege spesialist i allmennmedisin med liste på 700 pasientar

• 1 lege i spesialisering (ALIS) med liste på 600 pasientar

Liste vert vurdert justert jf. tilsetting allmennlegespesialistar eller allmennlegar i spesialisering

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege med refusjonsrett

• Spesialist i allmennmedisin eller er under spesialisering i allmennmedisin (ALIS)

• Krav om fullført LIS1

• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg

  
  

Nokre av arbeidsoppgåvene som skal utførast

• Allmennfaglege oppgåver og oppfølging av fastlegeliste, med krav om å følge fastlegeforskrift og helsepersonellova

• Kommunal bistilling andre allmennfaglege oppgåver, opptil 20% (sjukeheim og helsestasjon)

• Legevakt i veldriven interkommunal legevakt, omlag 2-4 legevakter per månad

• Legar under spesialisering fylg ALIS forlaup

• Vegleiing LIS1

  
  

Personlege eigenskapar

• Har gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner

• Har evner til å arbeide strukturert og sjølvstendig

• Er positiv, fleksibel, påliteleg, og bidreg til eit godt arbeidsmiljø og god organisasjonskultur

• Personlege eigenskapar vert særskilt vektlagt

  
  

Me tilbyr

• Fastlønn eller næringsdrift med 8.2 -avtale etter eige ynskje

• ALIS avtale med tilrettelegging for spesialisering i allmennmedisin

• Som fastlønna lege får du fri med lønn til naudsynte kurs

• Som fastlønna lege får ein intensiv i form av 20% av HELFO refusjonar, samt konkurransedyktig løn

• Næringsdrivande legar får dekka 60% av allmennlegeforeininga sitt praksiskompensasjon beløp for eigen sjukdom og sjukt born under 12 år inntil 10 dagar per år

• Spanande arbeidskvardag med allsidig erfaringsbygging og kompetanse innan feltet allmennmedisin

• Deltaking i jamleg internundervisning

Andre opplysingar

• Ved tilsetjing er det krav om politiattest av nyare dato

• Ein må oppgje HPR-nr. i søknad

• Det er ynskjeleg med førarkort klasse B, og disponering av eigen bil

Synes du stillingane ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk her med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din.

Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentleg søkarliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.

Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med konstituert kommunalsjef helse, sosial og omsorg Diana Bergeland tlf. 95243278

Om arbeidsgiveren:

Fitjar er ein kommune i Sunnhordland i Vestland fylke ca 1,5 time sør frå Bergen sentrum, og er ein øykommune som ligg vakkert til nord på øya Stord. Her vil du framleis finne eit urørt kystlandskap, ein unik skjergard med idylliske vikar og om lag 380 øyar, holmar og skjær. Øya har også flotte fjellandskap med mange merka turstiar.

Fitjar er ein framtidsretta kommune med spanande moglegheitar. Kommunen har ca. 3200 innbyggjarar, gode buforhald, eit levande lokalsamfunn og eit næringsliv i utvikling.

Fitjar kommuneer godkjend utdanningsverksemd for legar, og kan tilby varierte og interessante oppgåver med moglegheit for fagleg utvikling.

Vi har nylig levert inn tilbud til Utlendingsdirektoratet (UDI) om etablering av ordinært asylmottak på Hovelsåsen Asylmottak. Vi starter rekruttering med forbehold om tildeling av kontrakt og søker dedikerte ansatte som er opptatt av å gi våre beboere en meningsfylt hverdag og som ønsker å jobbe med hjertet foran. Vi vil trenge en leder kan starte i jobben på kort varsel, men det er ingen hindring hvis du har oppsigelsestid på nåværende arbeidssted. Mottaket vil ha plass til 150 beboere. Forventet oppstartsdato for mottaket er i starten av mai 2026. UDI vil etter planen tildele kontrakter i uke 15. Søknader blir vurdert fortløpende.

Et ordinært asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet.

På Hovelsåsen asylmottak får du en lederrolle der du gjør en forskjell for mennesker i en sårbar situasjon. Du blir en del av et engasjert team som jobber med hjertet foran.

Om stillingen

Som mottaksleder har du det overordnede ansvaret for drift, personalledelse og kvalitetssikring. Rollen passer for deg som liker å ta ansvar, bygge relasjoner og kombinere administrasjon med praktiske oppgaver og miljøarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Lede og motivere en engasjert personalgruppe
• Sikre trygg og effektiv drift av mottaket
• Budsjettansvar og rapportering til bl.a. UDI
• Samarbeid med lokale aktører og myndigheter
• Ansvar for strategisk utvikling av bygningsmassen og oppfølging av forebyggende vedlikehold

Om arbeidsplassen

Et asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet. Som mottaksansatte jobber vi helhetlig med bosettingsforberedende og returforberedende arbeid, samtidig som vi har forskjellige ansvarsområder.

Hovelsåsen asylmottak vil driftes som en ordinær avdeling.

Hovelsåsen asylmottak blir driftet av Corvita Care AS som ble etablert høsten 2020 og visjonen vår er å skape en meningsfylt hverdag for beboere, brukere og medarbeidere.

Corvita Care AS driver i dag fire asylmottak på Østlandet og Innlandet.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

• Er trygg, selvstendig og liker å ta ansvar
• Har sterke samarbeidsevner kombinert med en inkluderende og klar kommunikasjonsstil
• Trives med en variert og hektisk arbeidshverdag
• Evner å se muligheter der andre ser utfordringer

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning (f.eks. sosialfag, ledelse eller tilsvarende)
• Relevant arbeidserfaring
• Erfaring med personalledelse og/ eller veiledning
• Forståelse for bygg og vedlikehold og evne til å vurdere behov og prioritere riktige tiltak
• Førerkort klasse B

Ved ansettelse vil vi legge særlig vekt på høyere utdanning, relevant ledererfaring og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En meningsfylt lederrolle med stor påvirkningskraft
• Opplæring og faglig støtte, inkludert ekstern veiledning
• Lønn etter avtale og pensjons- og forsikringsordning
• Et inkluderende arbeidsmiljø i naturskjønne omgivelser

Slik søker du:
Vi vurderer søknader fortløpende – søk i dag!

Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Bruk søknadslink. Søknader sendt på e-post vil ikke bli vurdert.

Om arbeidsgiveren:

Corvita er til for å skape meningsfylte hverdager i barnevern, familie, asyl- og omsorgssektoren. Vi oppretter fosterhjem og beredskapshjem, drifter asylmottak og leverer et bredt spekter av velferdstjenester, alltid med hjertet foran. Arbeidet vårt berører mange mennesker som står i en vanskelig situasjon. De fortjener alle en meningsfylt hverdag.