Description du poste Job Description:***Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Des postes *d'Assembleur Structure Avion Ajusteur Monteur* *(All gender)* sont à pourvoir en CDI sur le site Airbus Atlantic de* Nantes - Bouguenais (44 Le site de Nantes est un site de production important du Groupe Airbus Atlantic en France avec plus de 2000 collaborateurs. C'est à Nantes que naissent les avions de la plupart des programmes (A320, A330, A350 puisque le site est spécialisé dans la fabrication de pièces maitresses dans la structure de l'avion, comme la poutre ventrale, le radome, ou encore le caisson central de voilures.***Vos missions Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites (y compris les empilements hybrides)***Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication***Assurer la traçabilité pour les composants série requis***Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés***Assurer l'exécution de toutes les opérations ci-dessus selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables***Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail***Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'ajustage ou de l'assemblage d'aérostructure, vous saurez mettre à disposition vos compétences au service de l'optimisation de la performance sur votre périmètre***Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie; votre force de proposition sera un atout pour la performance de la ligne de fabrication***Un niveau de Français courant est exigé Régime horaire 2x8 ou 3x8***Parlons de nous Nantes* : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gend

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste L'équipe Vous intégrez l' agence Aeroline ATM de Sopra Steria, un acteur majeur du secteur de l' Air Traffic Management (ATM) . L'équipe collabore avec des clients stratégiques tels que la DSNA (Direction des Services de la Navigation Aérienne) et Eurocontrol , organisation intergouvernementale au cœur de la coordination du trafic aérien en Europe. Vous rejoignez une communauté d'architectes engagés dans la transformation numérique des systèmes ATM, où le partage d'expertise , la capitalisation et la montée en compétences sont au cœur de notre quotidien. Vous évoluez dans un contexte technologique stimulant , marqué par la modernisation et la transformation digitale des systèmes ATM, notamment en région Midi-Pyrénées . Les projets sur lesquels vous intervenez couvrent un large spectre Applications cloud micro-services et IHM web, * Systèmes opérationnels pseudo temps réel . Vous contribuez au développement de la communauté des architectes de l'agence, en partageant vos bonnes pratiques et en participant à des initiatives internes. La mission En tant qu' Architecte Technique / Solutions , vous jouez un rôle clé dans la conception et l'évolution des architectures sur les projets ATM pour nos clients (DSNA, Eurocontrol). Vos responsabilités incluent Concevoir des architectures logicielles modernes , en intégrant les exigences de qualité, d'écoconception, d'accessibilité, de sécurité et de sureté Justifier les choix de conception auprès des clients Réaliser des audits d'architectures existantes pour identifier des axes d'amélioration Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d'architecture au sein de l'agence Accompagner nos équipes de développement dans la mise en œuvre des architectures définies. Les apports de la mission***Collaboration avec des architectes techniques expérimentés * Immersion dans le domaine métier de l'ATM * Veille et exploration de solutions technologiques nouvelles et variées * Contribution impactante à la transformation numérique des SI clients * Participation à la montée en compétences des équipes techniques Technologies et compétences clés***Maîtrise des architectures N-tiers , applications distribuées , cloud , micro-services , micro-frontends * Compétences en Java, C++, C#, Angular, React, Python COTS/technologies cloud ready * Connaissance des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (Craftsmanship, DDD, DesSecOps Expérience dans l' utilisation de l'intelligence artificielle pour enrichir les solutions techniques, optimiser les performances ou automatiser certaines tâches (ex. : analyse prédictive, traitement de données, assistance au développement). Qualifications * Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) en tant qu' architecte technique / solutions , idéalement dans des environnements critiques ou complexes. * Vous effectuez une veille technologique régulière et êtes attentif(ve) aux évolutions du marché, des standards et des pratiques d'architecture. * Vous êtes force de proposition pour accompagner les clients dans la transformation de leur système d'information , notamment dans des démarches Go to Cloud Vous appréciez le travail en équipe et avez déjà accompagné techniquement des équipes de développement , en favorisant la collaboration et la montée en compétences. * Vous maîtrisez les principes d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) , ainsi que les outils associés. * Vous êtes familier(e) avec les méthodes Agile , et savez évoluer dans des environnements itératifs, collaboratifs et orient

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : Europe Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Expérience requise dans le métier : 3 à 5 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes au service de notre offre Premium all-inclusive. Du buffet au service à l'assiette, en passant par les expériences show cooking et de nombreux évènements festifs, vous ne manquerez pas d'occasions d'exprimer votre savoir-faire et votre créativité tout en vous enrichissant de toutes nos facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables partout et à tout moment de la journée, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée. Vous êtes***Opérationnel, maîtrisant les techniques culinaires, les termes professionnels et à l'aise avec les outils informatiques.***Leader, capable de manager, organiser et fédérer une équipe, tout en gérant les conflits.***Autonome, apte à prendre des décisions stratégiques en l'absence du chef de cuisine.***Organisé, anticipant les besoins tout en respectant les process et assurant une gestion réactive.***Coopératif, expert en gestion des stocks et marchandises avec une collaboration efficace avec les équipes. Vous allez***Coordonner l'ensemble de la production culinaire en s'appuyant sur des plans menus pré-élaborés pour buffets, services à l'assiette, événements et restauration du personnel.***Encadrer une brigade de 40 à 80 cuisiniers, garantissant la prestation culinaire lors de buffets à thèmes et de restauration bistronomique.***Assurer la mise en place et le contrôle des normes et standards Club Med.***Gérer les commandes et les stocks en collaboration avec le responsable stock & approvisionnement, tout en respectant le budget alloué.***Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration pour le budget et la prestation culinaire.***Garantir la qualité des prestations culinaires, le respect des normes d'hygiène et de sécurité Club Med (HACCP Fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs définis, en les accompagnant dans leur développement professionnel. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste La division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences technologiques et sectorielles. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous ! Votre rôle et vos missions : Vous intégrerez une équipe projet entre 5 et 10 personnes avec un haut niveau d'expertise dans un contexte agile. Vous participerez à toutes les activités de construction et de maintenance d'un système d'information Analyse du besoin * Conception technique et développement * Qualification et mise en production * Soutien et maintenance du produit. Ainsi, vous vivrez le projet de bout en bout dans un environnement technologique récent et challengeant ainsi que dans un contexte fonctionnel cœur de métier : gestion de la fraude, gestion de patrimoine, solutions de financement ou encore moyens de paiement. Technologiquement, l'écosystème rassemble Java, Springboot, postgreSQL, Docker, Kafka, Kubernetes, GIT, Gitlab CI, Devops, CI/CD. Qualifications Votre profil : Une première expérience de 4 ans sur des environnements JAVA est nécessaire. Vous êtes sensibilisé/e aux méthodologies de réalisation d'un projet en mode Agile. Si vous avez de l' appétence pour prendre un rôle de scrum , cela est un plus. Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences techniques, vous permettront à terme d'évoluer au sein de l'entreprise que ce soit vers de l'expertise technique, de l'architecture ou vers des rôles plus fonctionnels ou en management d'équipe. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, d'un Master 2 en Informatique ou d'une formation équivalente. La maîtrise de l'anglais sera fortement appréciée. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d'activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s'enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : Club Med La Palmyre Atlantique (Les Mathes, Charente-Maritime) Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Brevet d'État, CQP ou certification professionnelle en sports nautiques, spécialité voile, ou expérience équivalente. Compétences en pédagogie et sécurité en navigation indispensables. Expérience requise dans le métier : 1 à 3 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Faire du sport au Club Med, c'est s'évader à chaque instant ! Ici, tous vos rêves prennent vie : des lieux exclusifs aux vues exceptionnelles, de l'espace, la nature comme terrain privilégié et des emplacements uniques près de spots reconnus par les experts et les passionnés. Club Med, c'est le plus grand terrain de sport avec des destinations dans le monde entier. Des plans d'eau de l'Atlantique aux destinations paradisiaques des Antilles, du front de mer des Caraïbes aux plages du Nord de l'Afrique, nos activités nautiques offrent des cadres à couper le souffle. Intégrez une équipe passionnée où vous pourrez partager votre expertise sur l'une de nos activités nautiques : ski nautique, planche à voile, voile, paddle, kite surf, wing surf. et bien d'autres ! Et cela avec un matériel dernière génération, grâce à nos partenariats avec les plus belles marques, prenez plaisir à enseigner à tous les niveaux et tous les âges, débutants comme avancés ! Vous êtes***Titulaire d'une attestation de natation***Pédagogue, capable de transmettre les règles techniques et de sécurité aux clients, qu'ils soient novices ou expérimentés.***Responsable, garantissant le bon déroulement de l'activité et appliquant les consignes de sécurité.***Passionné, motivant les clients à découvrir, progresser et relever des défis. Vous allez***Encadrer et enseigner la voile en cours collectifs ou individuels, depuis l'initiation jusqu'au perfectionnement.***Assurer la sécurité des clients, en les informant des zones de navigation sécurisées.***Offrir des prestations personnalisées et des cours particuliers.***Promouvoir l'activité voile au sein du Resort pour attirer les participants.***Entretenir et suivre l'état des équipements, matériel et infrastructures nautiques.***Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité imposées par Club Med. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes ITG Production et plus précisément le domaine Technology Office & Expertise de l'APS BCEF. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de systèmes et de services d'automatisation pour gérer un parc de serveurs dans un environnement bancaire exigeant. Votre mission sera la suivante Conception et mise en œuvre de systèmes et de services d'automatisation pour gérer un parc de serveurs dans un environnement bancaire exigeant * Développement de scripts et de playbooks Ansible pour automatiser les tâches d'administration et de maintenance des serveurs * Gestion et maintenance des environnements Linux RedHat et Windows * Conception et mise en œuvre d'architectures techniques IaaS et PaaS dans la Cloud * Collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les besoins et les exigences en matière d'automatisation et d'infrastructure * Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'automatisation et d'infrastructure de l'APS BCEF * Suivi et analyse des performances et de la sécurité des systèmes et des services d'automatisation * Contribution à la réalisation des revues d'architecture pour les applications et les infrastructures de l'APS BCEF Vous travaillerez sur des projets multi technologiques dans un environnement international. Vous serez immergé au sein d'une équipe d'experts Cloud, Monitoring et Automation. Vous intégrez une équipe installée dans nos locaux situés à Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous le profil recherché ? Vous avez une solide expérience en architecture technique dans un environnement Cloud. Vous avez une bonne maitrise en Infrastructure dans le domaine bancaire. Vous avez une excellente maîtrise de l'automatisation, notamment avec Ansible, ainsi que des connaissances approfondies des environnements Linux RedHat et des environnements Windows. Vos compétences d'analyse, de collaboration, créativité ainsi que votre adaptabilité et influence seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Technicienne/ Technicien Bureau technique Engineering moteur F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Les métiers techniques aéronautiques vous intéressent ? Vous avez envie de découvrir les spécificités des turboréacteurs assurant la maîtrise économique comme opérationnel de la performance d'une compagnie aérienne ? Rejoignez nous pour devenir Technicien Engineering Moteur ! Qui sommes nous ? La Direction Moteur d'Air France est une entité de la Direction Industrielle qui réalise la maintenance des Turboréacteurs de la flotte Air France mais aussi de nombreux clients dans le monde. Près de 200 moteurs réparés par an, des enjeux économiques et opérationnels majeurs pour Air France comme pour nos clients industriels ! Les types moteurs sont multiples : CFM56& LEAP (A320-737), GE90 & GEnx (B777-B787), Rolls Royce (A350), Pratt & Whitney (A220). L'engineering est une entité dynamique et offrant de beaux challenges. Expertise, bonne humeur, diversité de sujets caractérisent notre environnement. Pourquoi nous rejoindre Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies Développement de vos compétences techniques dans divers environnements Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés Primes mensuelles spécifiques Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Au sein de des équipes Engineering moteurs, le Technicien Engineering Moteur est chargé du suivi technique des moteurs en atelier et de leurs pièces détachées. Il applique la politique d'entretien en atelier, assiste les équipes de maintenance et veille au respect des procédures, afin d'optimiser la performance économique et opérationnelle des moteurs révisés.***Lancement des travaux en atelier et réalisation du suivi technique et économique des chantiers moteurs (Air France et compagnies clientes) dont le support technique à la production * Participation aux échanges entre les clients « airlines » pour représenter les ateliers de maintenance, afin de garantir un support de technique de qualité. * Capitalisation des problèmes techniques et des résolutions de pannes afin de contribuer à faire évoluer notre politique d'entretien et d'optimiser nos processus de maintenance * Suivi du standard technique, suivi du paramétrage des politiques d'entretien et rédaction des documents d'application d'inspection pour les ateliers de maintenance * Développer des réparations de pièces moteurs en menant les projets En rejoignant notre équipe, vous collaborerez avec les experts engineering pour définir et suivre la politique d'entretien des moteurs, tout en apportant un support technique aux flottes Air France/KLM et clientes. Vous jouerez un rôle clé dans l'excellence opérationnelle, la performance économique, la sécurité des vols et le maintien de navigabilité, en étant en contact avec de nombreux interlocuteurs internes Profil recherché Formation Diplômante:***BAC+2 /+3 Aéronautique connaissances et compétences***Réglementation aéronautique appréciée * Capacité d'anticipation et de réactivité * Diplomatie et leadership, capacité à convaincre * Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques * Bonnes qualités relationnelles, de communication et d'écoute * Persévérance et gout du challenge * Anglais Technique Bright niveau 3 * Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) * Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager * Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Local

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à *Méaulte (80) *recherche son futur:***Coordinateur Assurance Qualité (All Gender)***Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes qui est chargée de l'assurance qualité d'un département spécifique.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Vous représentez la Qualité vis-à-vis des fournisseurs, sous-traitants et leurs filiales.***Vous agissez comme donneur d'ordre opérationnel pour les prestataires affectés au département.***Vous assurez la gestion des crises de non-qualité exportées par le département.***Vous suivez et coachez les résolutions de problèmes dans votre périmètre, en lien avec les Safety Item Managers.***Vous pilotez la performance Qualité du département : mesures, analyses, plan d'actions et construction des objectifs.***Vous dynamisez les routines Qualité issues de notre système d'excellence opérationnelle et préventif.***Vous jouez un rôle de facilitateur, en vous assurant que les besoins opérationnels sont pris en compte et que les standards sont respectés.***Parlons de vous Vous avez *au moins 5 ans d'expérience* en qualité et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une organisation exigeante. Vous avez démontré votre capacité à *coordonner des activités transverses*, à structurer les processus et à accompagner les équipes dans leur montée en performance. Vous savez *vous affirmer*, prendre position et défendre vos analyses face aux managers opérationnels comme face aux clients, tout en maintenant une posture professionnelle et constructive. Le poste exige Une forte fibre opérationnelle et projet, avec rigueur et organisation.***De l'exigence et de l'assertivité : vous prenez des décisions, vous affirmez vos positions et vous argumentez avec clarté.***La capacité à accompagner et coacher des profils plus juniors, en tirant l'équipe et les prestataires vers le haut.***Une approche structurée et analytique pour résoudre efficacement les problèmes et piloter les plans d'actions.***Une aisance relationnelle pour collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes, tout en maintenant les standards du département. Ce poste intermédiaire et transverse est une opportunité pour développer votre leadership opérationnel, avec une ouverture vers des responsabilités managériales à moyen terme.***Parlons de nous L'usine aéronautique de *Méaulte*, l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d'Amiens et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d'IndustriLab. Le lycée bénéficie d'une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d'innovation jouxtant le site de Méaulte.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Manager Recrute

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Le site Airbus Atlantic de *Montoir de Bretagne* (44) cherche son futur *Chef d'équipe de production (All Gender Au sein d'une unité de production, vous managerez une équipe de production en* 2x8* (environ *25 salariés Votre mission***Vos missions principales consisteront à Assurer la sécurité de ses équipes.***Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.***Assurer la qualité des pièces produites.***Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.***Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.***Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.***Coacher les routines des équipes de production.***Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.***Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe.***Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.***Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.***Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.***Parlons de vous Vous disposez d'une expérience *de 5 ans minimum en management*, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vos capacités de leadership sont démontrées et en accord avec nos valeurs d'entreprise. Vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle. Vous avez un goût prononcé du terrain, des résultats et du défi. Leader reconnu, enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges.***Parlons de nous Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des *projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire***l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé et solidaire L'opportunité d'*apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours*, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' *entreprendre* et de laisser libre court à vos initiatives Ses *conditions de travail attractives et ses avantages* : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa *politique de diversité et d'inclusion* : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son* plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un test de personnalité.***Entretien technique sur site à prévoir avec manager et RH. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orien

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur Responsable Inspection Qualité Cabin Interior (All Gender Vos missions Management d'Équipe et Organisation Management direct * d'une équipe de 6 personnes, incluant : 5 Référents UAP (Unité Autonome de Production) et 1 Inspecteur Organisation terrain Définir la répartition des ressources et des activités de l'équipe pour assurer une couverture optimale des opérations Pilotage de la charge/capacité * de l'équipe Qualité en fonction des besoins de la production.***Pilotage de la Performance et du Budget Suivi du budget heures / avion Maîtriser les temps alloués aux activités Qualité par rapport aux objectifs de coût du programme Suivi des performances et objectifs PU (Pick-Up Analyser les indicateurs Qualité (KPIs) et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs Participation active au SQCDP (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Personnel Assurer l'interface MFT (Multi-Fonctionnal Team) et représenter la fonction Qualité lors des rituels de management.***Gestion Documentaire et Compétences Gestion documentaires Création, mise à jour et validation des Fiches d'Auto-Contrôle (FAC) et des Gammes de contrôles Suivi des qualifications * du personnel de contrôle et d'inspection Mise à jour et administration * de l'outil de saisie des retouches (ex: * Synaps garantissant la traçabilité et l'analyse des défauts Gestion des compétences poly/poly Établir la matrice de polyvalence des équipes sur les produits (électrique, mécanique, fauteuils, fin de flux) et les métiers associés.***Supervision de la Sous-Traitance Gestion complète de la sous-traitance Qualité Élaboration des commandes et des reversements Donneur d'ordre d'une prestation d'inspection sous traitée Suivi des revues de performance * (TRM - Technical Review Meeting, PRM - Performance Review Meeting) avec les prestataires et les sous-traitants, en vue d'assurer leur conformité et leur amélioration.***Parlons de vous Formation formation en Qualité, Génie Industriel ou équivalent Expérience Une expérience de 3 années minimum dans une fonction de management d'équipe terrain dans un environnement industriel de série, idéalement dans l' * aéronautique * ou un secteur réglementé (automobile, ferroviaire, etc Compétences Techniques o Maîtrise des normes qualité (ISO 9001 / EN 9100 o Expertise en gestion des non-conformités et outils de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi o Familiarité avec les indicateurs de performance (SQCDP, OQD, suivi de budget) et les systèmes d'information Qualité (SAP, Synaps ou équivalent Qualités Personnelles Leadership reconnu, sens de l'organisation et du terrain, rigueur, forte capacité d'analyse et de communication pour interagir avec des équipes multidisciplinaires.***Parlons de nous Rochefort Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature