Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SUPPORT APPLICATIF (H/F) Rattaché(e) au Responsable Développement et Support applicatif et au sein d'une équipe de 15 collaborateurs(trices), votre mission principale consistera à diagnostiquer et résoudre les incidents techniques afin de garantir un service de qualité et la continuité opérationnelle du système d'informations. Pour cela, vous accompagnez les utilisateurs internes, de la compréhension du problème jusqu'à sa résolution au travers des axes suivants : · Répondre aux besoins des utilisateurs en assurant le support technique des applications utilisées par l'entreprise, en lien avec l'ERP · Accompagner les utilisateurs sur le plan fonctionnel et développer leur maîtrise des outils mis en œuvre · S'assurer que les solutions développées soient correctement utilisées par les utilisateurs · Procéder à la remontée des besoins utilisateurs · Vérifier la conformité des outils mis en œuvre avec les spécificités fonctionnelles · Tester, identifier et formaliser les dysfonctionnements éventuels des outils mis en œuvre · Etudier/Proposer les adaptations nécessaires suite à l'analyse des dysfonctionnements · Rédiger les procédures de maintenance applicative pour enrichir la documentation interne Un poste en CDI avec possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine. Divers avantages viendront agrémenter votre venue : compteur temps, participation aux résultats intéressante, carte tickets restaurant, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements...). PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +2/+3 dans le domaine informatique, vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'une équipe IT de support applicatif, idéalement dans une entreprise du secteur industriel. Vous maîtrisez SQL (requêtes), un langage de balisage et avez une connaissance large d'un SI, ainsi qu'une expérience sur un ERP. Une appétence pour le PL/SQL (procédures stockées, événements) est un plus. En relation quotidienne avec les utilisateurs internes de l'entreprise, vous savez faire preuve de patience, d'écoute et d'analyse. Une rigueur dans l'application des procédures correctives vous sera demandée. Vous savez rechercher les informations manquantes et faites preuve de curiosité sur les process fonctionnels de l'entreprise. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADJOINT RESPONSABLE FLUX INTERNES ET GESTION MP (H/F) Missions: Assurer la coordination opérationnelle des équipes de caristes et contribuer à la performance du service logistique : 1. Gestion opérationnelle et coordination - Effectuer un tour quotidien de l'usine et des zones de travail : Surveillance et demandes des enlèvements des déchets de l'usine (Bennes, outres, ferraille, boues etc...) Remontée des pannes du quotidien et des besoins d'amélioration Comptages Matières Premières + saisies mouvements informatiques (Hebdos, Mensuel, ou autres ponctuels) Approvisionnement des chantiers en documents, EPIs ... -Accompagner au quotidien les équipes de caristes sur le terrain y compris leur apporter un soutien opérationnel immédiat en cas de problème -Contrôler les opérations logistiques de réception, chargement -Intégrer les besoins multiples des clients internes (autres services, autres entreprises présentes sur le site et externes) -Veiller à la bonne utilisation des moyens logistiques (engins, matériels, zones de stockage). 2. Support au Responsable Flux Internes - Assister le Responsable Flux Internes dans ses fonctions managériales et organisationnelles en s'appropriant certaines actions de management instantané (respect des règles, port des EPI...) - Back up dans l'élaboration et le suivi du planning du personnel de l'équipe - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des indicateurs de performance (qualité, productivité, maintenance, sécurité). 3. Amélioration continue et sécurité - Etre un acteur engagé dans la démarche Sécurité : garantir le respect des règles et procédures de l'entreprise, promouvoir les bonnes pratiques sur le terrain. - S'inscrire dans les démarches d'amélioration continue, d'efficacité énergétique et de respect de l'environnement. - Proposer des axes d'amélioration des méthodes et des processus pour optimiser la performance logistique. - Structurer et formaliser les processus et modes opératoires internes. 4. Développement des compétences - Participer à la formation et à la montée en compétences des caristes. - Contribuer à la diffusion d'une culture de performance, de rigueur et de sécurité au sein des équipes. Horaires de journée. PROFIL : Les prérequis pour le poste incluent une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en logistique, en gestion industrielle ou dans un domaine équivalent. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des flux logistiques ou la coordination d'équipes en milieu industriel est également indispensable. Vous devez être capable de vous affirmer, de prendre position et de décider. Vous devez faire preuve d'autonomie et savoir prendre des initiatives. La capacité à prioriser les tâches et à gérer les situations d'urgence est également essentielle. Une aisance dans les relations interpersonnelles, notamment dans la relation client/fournisseur, est requise, tout comme une bonne écoute des équipes. Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques. Enfin, le poste nécessite de solides capacités d'analyse et une orientation marquée vers la recherche de solutions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situa

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COORDINATEUR TECHNIQUE PROJETEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Sassenage, un(e) coordinateur technique projeteur. A partir d'un cahier des charges (Cahier des charges fonctionnel, spécification technique), réaliser de façon autonome les PFD, les P et IDs, la maquette 3D ainsi que les mises en plan associées (Plan d'ensemble, plans de supportage, plans isométriques, nomenclature...) d'un système mécanique complexe (panneau de vanne, machine tournante, conteneurisation ) en appliquant des principes de conception connus ou éprouvés. A partir d'un cahier des charges (PFD, PIDs, Cahier des charges fonctionnel, spécification technique), réaliser de façon autonome les layouts, les plans de génie civil et les études de tuyauterie d'interconnexion 3D ainsi que les mises en plan associées (Plan d'ensemble, plans de supportage, plans isométriques, nomenclature...) d'un système complet (ensemble de plusieurs systèmes mécaniques complexes reliés entre eux) en appliquant des principes de conception connus ou éprouvés. Rédiger ou, à minima, comprendre des notes de calculs mécanique pour prendre en compte les contraintes lors de la conception d'un système mécanique complexe Participer au développement des nouveaux produits Rechercher et sélectionner les composants mécaniques nécessaires à sa conception. Si besoin consulter, en collaboration avec les achats, les fournisseurs pour définir et chiffrer des composants spécifiques. Collaborer avec les Ingénieurs afin de s'assurer de la pertinence de la conception vis-à-vis du cahier des charges que ce soit en phase avant projet ou en phase d'exécution. Mission en intérim de janvier 2026 à mars 2026 prolongeable Fourchette de salaire sur 13 mois : 37 à 40€ soit de 18,77 à 20,29€ de l'heure PROFIL : Bac+2 à Bac +4, conception industrielle de systèmes mécaniques (option tuyauterie industrielle), Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle 10 ans d'expérience minimum Savoir Faire - Connaissance des systèmes mécaniques (structure métalliques, installation tuyauterie industrielle). - Connaissance des assemblages chaudronnés. - Connaissance des matériaux de construction mécanique - Connaissances produits et standards de construction AL-aT (mécanique et/ou chaudronnerie). - Connaissance des principales exigences des codes de construction ASME, CODAP et des normes EN13480, EN1092, EN1090 et de leur impact en termes de conception et de mise en plan. - Connaissance des spécificités liées aux gaz (Compatibilité, étanchéité, règles de conception, haute pression,...). - Connaissance des normes applicables à ces conceptions. - Connaît ou sait rechercher et trouver les normes applicables ou les références constructeur des composants dessinés. - Calcul d'efforts et descentes de charge - Maîtrise outil SolidWorks (incluant module et ldquo;routing'), EPDM. AutoCAD , SchemPID - Langues: courant en français et anglais, de façon à pouvoir comprendre des textes liés au poste, et de façon à pouvoir échanger oralement sur des sujets liés au poste. - Note de calcul mécanique : comprendre une note de calcul CFD pour prise en compte des critères de dimensionnement lors de la conception Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un USINEUR H/F pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort dans le domaine de l'énergie et le nucléaire. POSTE : usineur (H/F) Production : Assurer la maintenance N1 des machines. Prendre connaissance des objectifs de production et les atteindre. Effectuer les réglages lors des changements de série. Charger les fiches d'instruction programmes CN et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage. Lancer l'usinage, changer les outils et plaquettes si nécessaire. Conduire les équipements de manutention (ponts, potences...). Demander des travaux en cas de nécessité. Sécurité : Vérifier les EPI et équipements spécifiques à l'activité. Constater les dysfonctionnements sur les organes de sécurité et arrêter l'activité si nécessaire. Respecter les Fiches de Risque au Poste et les consignes de sécurité. Participer aux quarts d'heure énergie et sécurité. Contribuer à la réduction de la consommation énergétique. Qualité : Contrôler les pièces produites et apporter les corrections nécessaires. Garantir la propreté de toutes les pièces usinées. Arrêter l'activité en cas de non-conformité et rédiger un procès-verbal dans le système informatique. Amélioration continue : Proposer des idées pour améliorer le poste de travail et réduire la consommation énergétique. PROFIL : Expérience et connaissances pratiques en usinage. Capacité à réaliser les contrôles des pièces (épaisseur, rugosité). Connaissance avancée du produit et habileté pour l'ébavurage. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Respect strict des règles de sécurité et des procédures EHS. Relations de travailInternes : Animateur/trice de production, Responsable d'atelier, collègues et fonctions support. Externes : Sous-traitants et fournisseurs. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Production et QHSE, vous participez à la gestion des processus de management QHSE et êtes en charge du suivi opérationnel des indicateurs qualité, sécurité, information de production et traçabilité. Vous respectez et faites appliquer sur le terrain les procédures et les règles de traçabilité, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement. Vos missions principales : -Réalisation des contrôles de nettoyage et mise en place d'un plan d'actions -Réalisation des contrôles, en cours de production, à réception et expédition -Suivi du plan d'analyse, réalisation de prélèvements et envoi aux laboratoires, saisie des résultats -Réalisation des tests de traçabilité -Gestion de l'échantillothèque -Gestion des non conformités internes et réclamations fournisseurs -Assurer la vérification de la traçabilité (informatique, et documents) -Gestion des consommables et réalisation des commandes -Mise à jour des documents QHSE de la base documentaire -Réalisation des formations/sensibilisations aux bonnes pratiques sécurité et hygiène -Réalisation et saisie des plans d'actions des audits internes (QHSE) -Suivi des indicateurs QHSE -Participe au suivi du DUERP et des VACCP -Participe à l'élaboration des plans de prévention -Participe aux dossiers de gestion des AT/MP -Est partie prenante dans la formation/intégration des nouveaux arrivants -Possibilité de participer aux dossiers de réclamations clients. PROFIL : Titulaire d'un BTS ou d'une Licence QHSE, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans des missions Qualité en industrie. Vous appréciez la polyvalence et le travail d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et réactivité. Organisé(e) et ayant développé votre sens de l'analyse et du relationnel, vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité alimentaire. Des connaissances en produits de la mer seraient un plus. -Travail en horaires de journée (possibilité démarrage à 5H une fois par mois pour contrôles spécifiques) -Poste basé à Erquy (2 sites) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN INSTALLATION BORNE IRVE (H/F) StartPeople Buchelay recherche pour un de ses clients, un Technicien installation borne IRVE. Vos missions : - Analyse technique : interpréter le fonctionnement d'une installation à partir des schémas électriques, notes de calcul et dossiers techniques afin de préparer l'implantation des bornes. - Installation des bornes : réaliser le tirage et l'attache des câbles, mettre en place les cheminements et effectuer les raccordements en armoire électrique. - Paramétrage électrique : régler les disjoncteurs conformément aux notes de calcul pour garantir la sécurité et la performance. - Mise en service : configurer les bornes via ordinateur ou hotline (ex. Changement d'adresse IP), intervenir sur les armoires électriques lors d'installations multi-bornes et appliquer les règles de consignation BT / CFO / IRVE. - Diagnostic et résolution : en cas de problème technique lors de l'installation, localiser la panne (électrique, matérielle, borne) et apporter une solution rapide pour assurer la mise en service. - Suivi client et reporting : renseigner les données dans le CRM dédié (selon la marque de la borne), mettre à jour les bases de données clients et assurer le suivi de chantier via l'outil LEGO. - Organisation des interventions : optimiser son planning en fonction des consignes transmises par l'assistante opérationnelle, anticiper les besoins en stock (outils, consommables, pièces, matériaux) et garantir que le véhicule soit équipé et entretenu. - Travaux BtoC : Réalisation des chantiers en autonomie. - Travaux complémentaires BtoB : Réalisation des chantiers en équipe sur tout type de borne. Votre zone de travail couvrira le secteur allant de l'Ile-de-France jusqu'à Cherbourg. Ce poste peut être soumis à des grands déplacements avec découchés. (ponctuels) Nombre d'interventions par jour -BtoC : entre 2 et 4 interventions quotidiennes, selon le secteur géographique et la typologie des clients particuliers. - BtoB : volume variable en fonction de l'envergure des chantiers, selon le périmètre, la complexité et la localisation des interventions 38 heures travaillées par semaine 10 jours de RTT en plus par an Panier de chantier par jour travaillé Zone de trajet Prime de performance trimestrielle selon les objectifs atteintes Grands déplacements si découchés Prime de participation PROFIL : Vous nous apportez : -Vos solides bases en électricité CFO / CFA, acquises par un CAP/BEP en ouvrages électriques ou un Bac Pro Electrotechnique, complétées par votre expérience terrain en électricité tertiaire et/ou industrielle (Pose de disjoncteur type NSX, tirage de câble, création de chemin de dalle, raccordement en TGBT...). -Votre autonomie technique, acquise en électricité tertiaire et/ou industrielle, vous permet de réaliser en toute indépendance des travaux complexes en armoire électrique, CFO, cheminement de câble, ainsi que sur TGBT et autres installations sensibles (hors électricité bâtiment°; -Vos habilitations électriques indispensables : H0, B1V, B2V, BR, BC, ainsi que le CACES Nacelle 3B. -Votre aisance avec les outils informatiques : vous savez naviguer entre différentes interfaces, paramétrer des équipements, compléter des reportings et assurer un

[69792] CH Saint-Denis (93) - Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée, tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de recherche - Travailler en binôme avec l'aide-soignant(e) et est particulièrement attentif aux soins de nursing, au confort et à l'installation du patient - Assurer l'accueil physique du patient, de sa famille et /ou de son entourage en collaboration étroite avec l'aide-soignant et l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient hospitalisé et de son entourage - Prioriser, organiser, et administrer les soins spécifiques aux patients en regard du rôle sur prescription médicale ainsi que les soins découlant du rôle propre infirmier - Prendre en charge la douleur du patient - Assister le médecin lors des poses de dispositifs invasifs (intubation, pose de cathéters centraux et artériels, d'hémodialyse, ECMO, ECCOR, fibroscopie bronchique.) - Informer et éduquer le patient et de son entourage - Réaliser les transmissions écrites et orales, rédiger et mettre à jour du dossier informatique - Connaître et appliquer les protocoles et procédures de soins et d'hygiènes (hygiène, mesures d'isolement, élimination des déchets.) - Appliquer les procédures administratives en collaboration avec l'aide-soignant(e) (admission, sortie, décès, transfert, commande de transport non médicalisé) - S'assurer du respect du circuit du médicament (commande, stockage, dispensation, traçabilités.) - Respecter : les droits des malades, la dignité, de l'intimité et de la confidentialité - Être capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service - S'engager à promouvoir le travail en équipe pluridisciplinaire et en binôme avec les aides-soignantes - Organiser et planifier les soins en collaboration avec l'aide-soignant(e) et en fonction des priorités - Effectuer les traçabilités des repas en collaboration avec l'aide-soignant(e) - Encadrer les étudiants paramédicaux et les nouveaux arrivants dans le service - Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de service et du projet de soins de l'établissement - Participer aux études cliniques médicale et paramédicale ainsi qu'aux évaluation de pratiques professionnelles Description du profil recherché: - Connaissances théoriques en lien avec la médecine intensive réanimation - Capacité d'adaptation et d'organisation, bonne gestion des priorités - Compétences relationnelles auprès des patients, de leur entourage et avec l'ensemble des professionnels - Maîtrise des connaissances de base : hygiène, pharmacologie, les différentes vigilances, connaissances en informatique - Maintenir et faire évoluer ses connaissances : participation à des formations permettant le développement des connaissances et des compétences, lectures professionnelles - Participation aux cours médicaux proposés dans le service - Aptitude à maintenir un haut niveau de vigilance - Être capacités de s'adapter aux pics d'activités très variés Savoir-être - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects selon les situations rencontrées - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences - Capacité à s'adapter aux changements - Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités - Savoir s'investir dans l'accompagnement des stagiaires (étudiants IFSI) Savoir-faire - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences - Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène - Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées - S'inscrire dans un processus de formation permanente - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels - Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Conduire un entretien d'aide - Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles du service et la législation en vigueur - Connaître les fonctions de chaque acteur de soins Obligations professionnelles - Obligation de se

En tant que ouvrier de maintenance et travaux - Ligne Aériennes, vous rejoignez l'équipe INFRASTRUCTURE (située Rue de Bonne  - 1080 Bruxelles)

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous effectuez des travaux d'entretien préventif et construction neuve (extensions, renouvellements...) des lignes aériennes afin de garantir le bon état et l'opérationnalité du réseau de Lignes Aériennes : environ 100 km de fil (par secteur) de contact sur le réseau ce qui veut dire 300 km en total :
• Vous effectuez des travaux de réparation correctif lors des différentes interventions, dégâts ou arrachement des lignes aériennes , intervention pompier et autres... 
• Vous assurez les travaux de préparation en atelier (pré-montage) et effectuez le transport des matériaux et engins jusqu'au site 
• Vous assurez les travaux de montage des lignes sur site:
• Vous manipulez et conduisez les engins (camions échelle et camions élévateurs, grues, plateforme, élévateur...) et fixez les potences et les lignes, les attaches murales, l'équipement aérien (ajustage d'éléments mécaniques...), tirez les câbles et effectuez le déroulage des fils de contact et vous faites les réglages et mises sous tension mécanique à l'aide de palans
• Vous effectuez le contrôle visuel programmé des lignes, relevez toute non-conformité 
• Vous êtes affecté à d'autres tâches telles que : assurer la peinture des poteaux, assister l'équipe poteaux, assurer es attaches murales, effectuer des fondations, placer les fixations aux façades, ....

• Vous maîtrise des engins de manutention (outils et engins nécessaires à la réparation et au montage des lignes, conduite des camions et des engins à bord (grues, plateforme, élévateur...)
• Vous êtes capable de lire un plan de construction
• Vous avez des connaissances de base en mécanique et des notions en électricité
• Le respect des  procédures et consignes de sécurité est une priorité pour vous
• Vous êtes capable de travailler en hauteur (en haut d'une plateforme, hauteur allant jusqu'à 10 mètres...)
• Permis B minimum, ouvert à passer son permis C dans l'année (être en possession du permis C reste un atout
• Vous êtes ouvert et motivé pour poursuivre toutes les formations obligatoires à l'occupation de la fonction afin d'être pleinement autonome dans votre poste : VCA et BA4 ET BA5
• Une grande flexibilité est nécessaire pour occuper cette fonction : débuter en roulement jour/nuit : 7h45 à 15h45 / 22h30 à 6h30. Être ouvert par la suite à poursuivre dans une fonction de nuit de manière exclusive. Le département a également un service de permanence, il est donc nécessaire d'être ouvert à être flexible sur les horaires en cas d'intervention.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé par an minimum
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

  Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.

En tant que Reliability Manager vous travaillez pour le département Maintenance Engineering au sein de la Business Unit Bus (BUB).

La BUB est la plus grande unité opérationnelle de la STIB et compte près de 3000 collaborateurs et collaboratrices. La BUB est une unité en pleine expansion et en développement continu. Le plan directeur bus, la construction de nouveaux dépôt à la pointe de la technologie, le plan d'électrification bus (Parc véhicule totalement électrique d'ici 2030), la digitalisation et modernisation de nos outils informatiques, sont quelques exemples de la transformation et des défis au sein de la BUB.

En tant que Reliability Manager, vous proposez et assurez la mise en œuvre de la stratégie de fiabilisation des assets par le biais de l'amélioration de la Fiabilité, la Maintenabilité, la disponibilité, la qualité et la sécurité. Ces axes 5 axes sont constamment à optimiser notamment via la réalisation des instructions et méthodes, monitoring des performances et des plans d'action court terme / long terme pour atteindre nos objectifs de performance.

Vous êtes responsable d'une équipe de Reliability Engineer et de technicien d'implémentation (6 personnes).

• Vous développez et implémentez la stratégie opérationnelle de cycle de vie des assets de BUB Technical en collaboration avec le « Planification & Asset Manager ».
• Vous allez proposer les plans de maintenance et l'optimisation de ces derniers en collaboration avec les parties prenantes.
• Vous assurez que tous les processus maintenance sont bien utilisés et respectés par les garages en mettant en place et en organisant le suivi à l'aide de la surveillance de process.
• Veiller au déploiement d'une stratégie « Reliability Centered Maintenance » pour mettre en avant la fiabilisation
• Vous veillez à l'optimisation continue des plans de maintenance afin d'atteindre les performances exigées pour nos assets.
• Veiller à une bonne collaboration avec les autres départements (RST, Technical Engineering, Contract management, ...)
• Veiller à mettre en place une bonne organisation/ planification des tâches des collaborateurs (fixer des priorités, structurer le travail, résoudre les problèmes, organiser, gérer les ressources,...)

• Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master à orientation technique ou d'un diplôme niveau Bachelier avec expérience dans le domaine de la fiabilisation (minimum 5 ans d'expérience).
• Vous avez de bonnes compétences en gestion de projet et une bonne connaissance des méthodes et activités liées à la maintenance et la gestion du cycle de vie d'installations techniques. Une premiere expérience en gestion d'équipe est un plus.
• Vous maitrisez MS Office, une connaissance de SAP est un plus.
• Vos qualités personnelles : vision systémique et esprit analytique, sens du leadership (motiver, soutenir et coacher), bon sens de l'organisation et de priorisation, autonomie et responsabilité, orientation client.
• Vous êtes francophone et/ou néerlandophone avec connaissance de l'autre langue nationale, la maitrise de l'anglais est un plus.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Vous intégrez la Business Unit Metro, et plus spécifiquement le Technical Office, qui intervient en support technique de nos dépôts et ateliers de maintenance. À ce titre, vous apportez une assistance technique pour la gestion, le suivi et l'optimisation du matériel roulant, en particulier sur les composants électriques et les systèmes de contrôle automatisés (PLC). Vous collaborez aux projets en cours afin d'assurer et d'améliorer la qualité et la fiabilité des pièces et/ou (sous)systèmes. 

Cette fonction vous offre l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble de la flotte de métros, vous exposant ainsi à une large diversité technologique. Elle combine à la fois un travail de bureau stimulant en terme de suivi de projets et une présence active sur le terrain.

1. Vous analysez des situations variées (ex. : problèmes liés au nouveau matériel roulant, avaries répétitives, fiabilisation de pièces...), identifiez des solutions techniques et économiques adéquates, et veillez à la mise en œuvre complète des mesures correctives ou amélioratives.

2. Vous participez activement aux projets liés à l'amélioration continue, à la gestion de l'obsolescence et aux achats de pièces ou d'outillages :

• Vous planifiez les projets validés, en coordination avec votre hiérarchie, en tenant compte des ressources disponibles (temps, personnel, équipements) ;
• Vous concevez et accompagnez la mise en œuvre d'innovations techniques applicables à l'atelier et au matériel roulant (ex. prototypes, documentation technique, plans, descriptions de travaux, etc.) ;
• Vous contribuez à la rédaction et au suivi des spécifications techniques dans les cahiers des charges ;
• Vous participez, si nécessaire, à la réception du nouveau matériel roulant, des pièces ou équipements de maintenance.
   

3. De manière proactive, vous apportez votre expertise technique à l'atelier, fournissez des conseils et effectuez des interventions ou des diagnostics sur les différents problèmes rencontrés ; vous partagez vos connaissances et l'expérience acquise par la formation des équipes de maintenance concernées par ces matières.

4. Vous contribuez également à la formalisation des bonnes pratiques via la rédaction de procédures et d'instructions de travail.

• Vous êtes titulaire d'un bachelor en électricité, automatisation ou électromécanique ou d'une expérience équivalente ;
• Une première expérience dans le suivi de projets et/ou dans l'expertise technique en milieu industriel est indispensable  
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais. Une connaissance opérationnelle de l'autre langue ainsi que de l'anglais est un atout ;
• Vous disposez d'excellentes connaissances en l'électricité, électromécanique et automatisation ; être familier du monde ferroviaire est un plus ;
• Vous maîtrisez la suite Office, en particulier Word, que vous utilisez quotidiennement de manière approfondie ; SAP est un plus.  
• Compétences clés: capacité d'analyse et de réflexion, rigueur dans l'organisation, écoute active et prise d'initiatives, sens des résultats et des objectifs, orientation client.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer