Si vous avez envie de rejoindre un secteur porteur de sens qui transforme le quotidien des personnes, l'univers de la Formation est fait pour vous! Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller.ère clients pour notre centre de centre de Lyon (69) en CDI. Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous! En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients et prospects, vos missions : - Vous assurez le développement du portefeuille par la télévente. - Vous accueillez nos clients et prospects et les accompagnez dans leurs besoins en formation - Vous assurez la gestion administrative des dossiers commerciaux : réception de la demande client, établissement des devis, montage du dossier administratif, réalisation des conventions et édition des convocations clients. - Par le biais d'appels sortants, vous avez en charge la qualification de fichiers clients, notamment Grands Comptes et le suivi d'une base de données pour la prospection commerciale. - Vous pourrez être amené.e à représenter le Groupe Promotrans et à participation aux activités notamment lors de salons et journées portes ouvertes. Profil : - Issu.e d'un niveau bac+2 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie. - Doté(e) d'un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsables d'exploitation), vous maîtrisez les techniques de vente produits en B to B, par téléphone - Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes motivé(e) par la qualité de la relation client. - Vos résultats démontrent votre capacité à vendre et négocier dans un environnement concurrentiel. - Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) Ce que le Groupe Promotrans propose : -  Rémunération fixe comprise entre 28,6KEUR et 29,9KEUR brut sur 13 mois - Rémunération variable annuelle versée trimestriellement : 5kEUR brut si objectifs atteints à 100% ! - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation & d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT ou 10 jours de Repos en fonction du statut - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Le poste : Le besoin concerne une prestation en assistance technique au sein de l'agence de JOUE-LES-TOURS (37) dans le cadre d'une prestation de technicien Electricité expérimenté sur le projet de création du bâtiment EOS pour le CEA. L'expérience, les référence en mécanique, tuyauterie et fluide seront un plus pour la maîtrise des prestations. Prestations attendues : - Etablissement d'une matrice des exigences suretés multi métier (Electricité, mécanique, CVC) : o Analyse de la liste des exigences établie par le CEA, o Analyse de la liste des livrables à produire par SPIE Nucléaire, o Collecter les données de la matrice auprès des responsables métiers mécanique et CVC, o Rédaction de la matrice des exigences sureté (Exigences / Livrables) - 130 exigences environ, Etablissement d'une matrice des exigences techniques multi métier (Electricité, mécanique, CVC) : o Analyse de la liste des exigences établie par le CEA, o Analyse de la liste des livrables à produire par SPIE Nucléaire, o Collecter les données de la matrice auprès des responsables métiers mécanique et CVC, o Rédaction de la matrice des exigences technique 1500 exigences environ (Exigences / Livrables) - 1500 exigences environ, Gestion des matrices des exigences suretés et techniques : o Mise à jour de la matrice en fonction de l'évolution des données fournies par le CEA, Exploitation des matrices des exigences suretés et techniques : o Etablissement d'une procédure d'utilisation des matrices à destination des rédacteurs des livrables, o Réalisation de la revue exigences des livrables de SPIE Nucléaire - Vérification documentaire de la bonne prise en compte des exigences y.c. la vérification technique pour les exigences concernant les livrables des métiers électricité (CFI et CFO). Prise en compte des échanges questions réponses avec le client impactant les matrices ci-dessus Prise en compte des Fiches de modifications avec le client impactant les matrices ci-dessus Profil recherché : - Il/elle maîtrisera son environnement de travail (outils, respect des processus, suivis des évolutions - technologiques de son domaine d'activité...). - Il/elle participera à l'établissement, à la gestion et à la mise en application des matrices d'exigences - du projet (y.c. le contrôle de la bonne prise en compte des exigences techniques et suretés par un - contrôle des livrables produit par les équipes études de SPIE Nucléaire). - Il/elle est force de proposition pour améliorer les documents transmis, détecte les écarts et - communique sur le sujet. - Il/elle détecte les opportunités entre périmètre initial et nouveau périmètre. - Il/elle participe aux réunions internes, avec nos partenaires ou client. - Il/elle respecte le planning et effectue des reportings réguliers et/ou à la demande. - Il/elle sait faire preuve de rigueur.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Nous recrutons un Chef de Chantier Électricité pour piloter les travaux électriques sur plusieurs projets de construction neufs (parc de loisirs, hôtel, restaurants) en région de Compiègne. Un environnement dynamique, des chantiers variés, et une vraie autonomie terrain. Vous êtes le référent du lot électricité sur le terrain : vous pilotez les équipes, coordonnez les interfaces avec les autres corps d'état et garantissez la bonne exécution des travaux dans les délais. À ce titre, vous serez amené à : Organiser et superviser les travaux d'électricité tertiaire (CFO / CFA) du démarrage à la réception Piloter les équipes internes et les sous-traitants au quotidien (planning, qualité, sécurité) Lire et exploiter les plans d'exécution, réaliser les DOE Gérer le planning court terme et suivre l'avancement chantier Assurer la coordination avec les autres lots techniques (CVC, SSI, second œuvre) Garantir le respect des normes électriques, des règles de sécurité et des délais contractuels Profil recherché : Issu d'une formation en électricité ou génie électrique (BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier ou conducteur de travaux en électricité tertiaire. Vous maîtrisez les installations CFO/CFA, la lecture de plans et la constitution de DOE. Vous savez piloter des sous-traitants, gérer un planning serré et coordonner plusieurs lots en parallèle. Vous êtes autonome, rigoureux, et à l'aise sur le terrain autant qu'avec les interlocuteurs projet

MISSIONS PRINCIPALES Anesthésie réglée et urgente au bloc opératoire et en-dehors (urgences, imagerie) Visites pré-anesthésiques et suivi post-opératoire Consultations Gardes sur place, incluant la supervision de l'unité de soins post-interventionnels Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques (EPP, RMM,) Les fonctions peuvent évoluer en fonction des objectifs professionnels, des compétences et de la formation continue du candidat. L'ÉQUIPE MÉDICALE 4.25 ETP praticien hospitalier L'ACTIVITÉ L'évaluation et la prise charge du patient avant l'intervention. Une sécurité anesthésique maximale assurée par un médecin anesthésiste-réanimateur assisté d'un(e) infirmièr(e) anesthésiste diplômé(e) d'état. La surveillance du patient pendant l'intervention jusqu'au retour en chambre en tout confort et sécurité. Le contrôle de la douleur après l'intervention. L'analgésie péridurale et l'anesthésie obstétricale de la femme enceinte lors du travail et l'accouchement. Anesthésie en chirurgie polyvalente (viscérale, thoracique, urologique, orthopédique, plastique et réparatrice, ophtalmologique et gynécologique). Anesthésie pour gestes endoscopiques et radiologie interventionnelle. L'équipe présente une expertise spécifique sur l'optimisation de la prise en charge de douleur aiguë post-opératoire par les techniques les plus efficaces (Analgésie par péridurale thoracique et lombaire ; Bloc péri nerveux) et les procédures anesthésiques d'accélération de la récupération du patient opéré et de prévention de la douleur chronique post-opératoire. Techniques de Soins Anesthésie générale dont administration intraveineuse par objectif de concentration Anesthésie locorégionale centrale (rachianesthésie, anesthésie-analgésie péridurale) et périphérique des membres et de la paroi abdominale (blocs péri nerveux écho-guidés) Prise en charge de la douleur (analgésie auto contrôlée par voie veineuse, analgésie péridurale, blocs et cathéters péri nerveux écho-guidés). Assistance respiratoire Monitorage hémodynamique Échographie du corps entier Monitorage neurologique multimodal Déchocage des traumatisés graves Épuration extra-rénale Endoscopie bronchique Analgésie locorégionale Ventilation unipulmonaire Analgésie pour accouchement Activités de l'établissement intéressant l'anesthésiste-réanimateur : Bloc opératoire comprenant 4 salles de chirurgie et 1 salle d'endoscopie (activité de chirurgie viscérale, orthopédique, gynéco-obstétrique, vasculaire, urologique, ophtalmologique, ORL, stomatologique. Activité technique interventionnelle : endoscopies digestives et bronchiques, cardiologie) SSPI équipée de 8 places Unité de soins continus Réanimation dotée de 8 lits Urgences : 26 000 passages annuels au SAU + 750 missions SMUR par an + 6 lits en UHCD Service d'oncologie et hématologie Plateau d'imagerie comprenant notamment TDM et IRM 24H/24 Les moyens mis à disposition : Un bureau Une équipe paramédicale Matériels : instrumentations spécifiques Le dossier patient et la prescription sont informatisés. L'équipe médicale encadre et forme des internes de la faculté de médecine de Lyon chaque semestre. Profil souhaité Médecin titulaire du DE de Médecine générale, du DES d'anesthésie-réanimation et Inscrit à l'Ordre des médecins Praticien Hospitalier -Praticien Contractuel Médecin Assistant Intérim temps partagé libéral Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser conjointement à : Dr Franck RIEU, chef de pôle de Médecines intensives et réanimation : * Médecin chef de service de l'anesthésie-réanimation: Dr Antoine MORTAZAVI * Responsable des affaires médicales Mme Lola PASCAL : * Contrat : CDI

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : RIPEUR - CONDUCTEUR PL BOM (H/F) Votre agence Start People recherche des Ripeurs / Conducteurs PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la collecte de déchets. Répartition de l'activité selon la période : Jusqu'à juin, environ 80% du temps de travail en tant que ripeur, et 20% en tant que chauffeur Temps de conduite évolutif sur la période estivale. Ripeur : Vous intervenez à l'arrière du camion, sur la voierie durant la collecte des déchets. Horaires selon les besoins : -4h -11h -5h - 12h -13h - 20h -19h - 02h Chauffeur : Vous conduirez une camion de collecte Benne à Ordures Ménagères (BOM) sur différents de collecte. Pour cela vous serez amené à : -Conduire dans des rues étroites -Veiller à la sécurité des ripeurs en charge de la collecte -Leur venir en aide ponctuellement pour le ramassage de gros containers -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements De nombreuses primes et avantages. PROFIL : Vous êtes une personne respectueux des délais, très précautionneuse et attentive à la sécurité. Vous possédez OBLIGATOIRE votre permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 16,15€/ heure et 16,61€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Nous recherchons un conducteur de machines pour notre client industriel POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) Rejoignez une Equipe Dynamique en tant que Conducteur de Machines ! Ce que nous vous proposons :Vous serez au cœur de notre ligne de production dédiée à la fabrication de contreplaqués. Voici un aperçu de vos missions : -Conduire une ligne de production : Assurez la production de contreplaqués tout en respectant les normes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. -Contrôler les approvisionnements : Vérifiez les caractéristiques et la qualité des matériaux reçus. -Régler les paramètres : Effectuez les ajustements nécessaires lors des changements de séries ou de formats. -Lancer et superviser les opérations : Déclenchez les démarrages et assurez-vous du bon déroulement des processus de production. -Réaliser des autocontrôles : Effectuez des contrôles réguliers pour garantir la qualité des produits. Compétences clés : -Règles de sécurité : Connaissance et respect des normes de sécurité. -Techniques d'usinage : Maîtrise des techniques de fabrication du bois. -Vérification des équipements : Capacité à vérifier les éléments de sécurité des équipements de production. -Opérations sur bois : Réalisation de différentes opérations sur des ouvrages en bois. -Montage et réglage des machines : Compétence pour monter, régler, démarrer et arrêter les machines et les lignes de production. -Entretien des équipements : Capacité à entretenir les machines et installations. Horaires de travail : Poste en 3x8, avec une rotation régulière pour garantir la continuité de la production. Rémunération : 1938€ brut/mois + panier 7.30€ + indemnités transports PROFIL : Une première expérience dans un environnement industriel serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de nos squads projets, vous êtes pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients, contribuant ainsi à leur succès. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients. Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès- à des communautés internes. Au travers du collectif TechMe Up, Sopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l'épanouissement professionnel des développeurs en leur proposant entre autres : Des journées de conférences tech biannuelles internes Des pc « boostés » pour les développements Des parcours de formation dédiés pour nos experts techniques Des accès à des conférences externesVotre rôle et vos tâches :  En tant que Développeur(se), vous intervenez pour l'un de nos clients : Vous travaillez dans un contexte Agile Vous analysez les spécifications fonctionnelles et concevez les spécifications techniquesVous développez les fonctionnalités du projet en respectant les normes et bonnes pratiques  Vous assurez l'accompagnement du client jusqu'à la mise en production, Vous êtes un(e) acteur(trice) de notre communauté technique et contribuez à la veille technologique Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant : Java impératif React, Angular,Spring Boot, Spring BatchCraftsmanship, Clean architecture, TDDApache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search GitLab, Kubernetes, Azure, AWSQualificationsVotre profil :Vous êtes attiré(e) par le monde du numérique, le Cloud et des technologies innovantes, Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes curieux(se) et passionné(e) et vous avez le sens du travail en équipe.De formation Master 2 Ecole d'Ingénieurs ou Informatique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience technique de 3 ans minimum sur les technologies Java, SpringBoot, Angular, React et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant. Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :  Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria AcademyEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Le Chef Christophe Raoux, Meilleur Ouvrier de France 2015, recrute un(e) Chef(fe) de Partie de Nuit pour rejoindre les cuisines de nos deux restaurants bistronomiques et gastronomiques : Le Bellevue et Le Royal*, au sein d’un établissement d’exception visant la distinction Palace. Notre maison s’inscrit dans une démarche d’excellence en appliquant les standards internationaux LQA et Forbes garants d’une expérience client d’exception, exigeante et personnalisée. En tant que Chef(fe) de Partie de Nuit, vous êtes un acteur clé de la promesse client, garantissant une qualité constante, en parfaite adéquation avec les standards LQA et Forbes. Autonome et rigoureux(se), vous assurez la continuité de l’expérience client, en veillant à chaque détail, même en horaires décalés. Vos missions : - Assurer la préparation et l’envoi des mets à la demande (room service / service de nuit), avec un niveau d’exigence conforme aux standards LQA & Forbes - Garantir une qualité irréprochable des plats - Adapter votre production aux attentes d’une clientèle internationale haut de gamme, avec sens du détail et personnalisation - Réaliser les mises en place stratégiques pour optimiser le travail des équipes de jour - Participer activement à la préparation du petit-déjeuner, en assurant qualité, fraîcheur et organisation - Gérer votre poste en totale autonomie, avec efficacité et anticipation - Veiller strictement au respect des normes HACCP ainsi qu’aux procédures internes liées aux standards qualité - Maintenir un environnement de travail exemplaire (propreté, organisation, rigueur) Les spécificités du poste de nuit : - Autonomie complète : vous incarnez l’exigence de la maison en l’absence de supervision - Rôle clé dans la constance de l’expérience client 24/7, pilier des standards Palace - Travail dans un environnement calme favorisant précision, exigence et concentration - Contribution directe à la satisfaction client, même sans interaction directe - Coordination indirecte avec les équipes de jourLe profil idéal : - Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e), autonome et engagé(e) - Vous maîtrisez parfaitement les techniques culinaires et les normes HACCP - Vous êtes sensible aux standards d’excellence type LQA / Forbes et à l’expérience client haut de gamme - Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’organisation et de précision - Vous avez une forte capacité d’anticipation et un sens du détail développé - Vous êtes à l’aise dans le travail en autonomie et savez maintenir un haut niveau d’exigence seul(e) - Une expérience en hôtellerie de luxe ou en service de nuit est fortement appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une maison visant la distinction Palace, avec des standards internationaux reconnus - Travailler sous la direction d’un Meilleur Ouvrier de France - Occuper un poste stratégique, avec autonomie et responsabilité - Participer activement à une expérience client d’exception, 24/7 - Évoluer dans un cadre unique au cœur du vignoble champenois Envie de faire rayonner votre talent dans l’ombre, là où l’excellence ne dort jamais ? Rejoignez-nous et participez à une expérience gastronomique d’exception, pensée dans les moindres détails, même au cœur de la nuit. Le poste est à poirvoir dès que possible.

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. CONTEXTE La BU SIG (Systèmes d'Information Géographique) de Coexya accompagne depuis plus de 30 ans des grands comptes et des collectivités territoriales dans la conception et l'intégration de solutions SIG sur mesure. Spécialiste de la Location Intelligence, elle intervient sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la gestion de patrimoine, des réseaux, de l'urbanisme, de l'environnement ou encore de la gestion de crise, en s'appuyant sur les technologies de référence du marché (ArcGIS, FME, solutions open source). Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack expérimenté F/H pour renforcer une équipe projet et contribuer au développement d'applications et de portails cartographiques à grande échelle. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Développeur fullstack, avec une évolution possible vers un rôle de Lead développeur, vous interviendrez sur des projets SIG structurants, dès les phases de conception : - Contribuer à la conception de solutions SIG, - Développer des applications et portails cartographiques destinés à un grand nombre d'utilisateurs, - Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements, - Participer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps, - Rédiger la documentation technique et participer aux phases de tests et de recette, - Assurer une veille technologique autour des SIG, du développement web et des outils associés. Une montée en responsabilités progressive est envisagée, avec la possibilité d'évoluer vers un rôle de lead développeur. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS Techniquement ? - Vous avez minimum 2 ans d'expérience en développement fullstack, idéalement sur des projets applicatifs structurants ou SIG, - Vous maitrisez le développement front-end notamment avec React et TypeScript (ArcGIS Experience Builder), - Vous maitrisez le développement back-end en Java ou .NET (ArcGIS Enterprise), - Vous avez un intérêt pour le domaine des Systèmes d'Information Géographique, Idéalement ? - Vous avez des connaissances des pratiques DevOps et de l'intégration continue (CI/CD), - Une expérience sur des projets SIG serait un plus, Humainement ? - Votre rigueur vous permet de travailler sur des projets d'envergure et structurants, - Votre curiosité vous permet d'appréhender les nouveaux concepts techniques et de vous tenir à jour des évolutions, - Vous avez de bonnes capacités de communication et de travail en équipe pour menez à bien le projet confié. LIEU DE TRAVAIL COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences9 avenue Charles de Gaulle69370 Saint Didier au Mont d'Or. Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Rejoignez un centre de santé au travail engagé et bienveillant à Boulogne ! Notre partenaire, un centre interentreprises de santé au travail à taille humaine, recherche un(e) Infirmier(e) en Santé au Travail en CDI pour renforcer son équipe sur son site du 20e arrondissement. Vous intégrerez un environnement chaleureux et stimulant, au service de professionnels passionnés, dont les métiers exigent un suivi de santé rigoureux et à la pointe des pratiques actuelles. Ici, la qualité de la prise en charge et le bien-être au travail sont au coeur des priorités. Un Poste basé dans le 20e et un dans le 11e arrondissement Envie de donner du sens à votre quotidien professionnel dans un cadre agréable et à l'écoute ? Ce poste est fait pour vous ! DEVENEZ INFIRMIER·ÈRE EN SANTÉ AU TRAVAIL SUR LE 20E & 11E  ARRONDISSEMENT DE PARIS Vous aimez le contact humain, la prévention, et évoluer dans une ambiance dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Au coeur d'une ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, vous collaborerez au quotidien avec des professionnels passionnés : médecins du travail, ergonomes, psys, assistants sociaux, préventeurs et assistantes médicales. Bref, jamais seul(e) dans votre coin ! VOTRE MISSION (SI VOUS L'ACCEPTEZ) : * Mener des ENTRETIENS INFIRMIERS avec bienveillance * Réaliser les EXAMENS COMPLÉMENTAIRES qui vont bien * Orienter vers le médecin du travail quand c'est nécessaire * Conseiller et informer sur la SANTÉ AU TRAVAIL * Gérer le suivi administratif via nos outils numériques Mener des enquêtes terrain et participer à des actions de prévention Travailler main dans la main avec nos médecins pour accompagner les salariés Ce qu'on vous promet : Un parcours d'intégration aux petits oignons Des formations pour continuer à monter en compétences Une ambiance humaine et bienveillante, où chaque voix compte Les + qui font la diff' : Semaine de 4,5 jours 35h par semaine environ 3 semaines de congés supplémentaires Transport 100 % pris en charge Mutuelle top à 60 % offerte Tickets resto pour vos pauses gourmandes Poste basé dans l'est parisien Rejoignez une équipe engagée, qui fait de la santé au travail une vraie aventure humaine ! Vous êtes infirmier·ère diplômé·e d'État avec une spécialisation en santé au travail ? Nous avons une opportunité faite pour vous !  Vous avez un DIUST, AFOMETRA, ou une expérience en santé au travail ? Vous avez déjà mis un pied dans le monde de l'entreprise et vous êtes passionné·e par ce domaine ? Si vous êtes DYNAMIQUE, CURIEUX·SE et que vous aimez TRAVAILLER EN ÉQUIPE, une BELLE OPPORTUNITÉ vous attend ! Rejoignez une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE où le bien-être des équipes est une priorité absolue. Vous y trouverez non seulement une ambiance conviviale, mais aussi un véritable SOUTIEN pour votre DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL. Alors, qu'attendez-vous ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT et faites le choix d'une carrière enrichissante et épanouissante !