L'habitat inclusif, « La Maison Téranga », est porté par l'association « Les colocs de la maison téranga ». Il accueille des personnes âgées de +65 ans qui font le choix de vivre dans cette maison partagée entre 8 locataires, à Pignans (Var). Aujourd'hui, ils ont co-construit leur projet de vie sociale et partagée. Évolutif, ce projet a vocation à faciliter leur participation sociale et citoyenne pour favoriser le « vivre ensemble » et leur permettre de participer à la vie du quartier, de la commune... Le ou la coordinateur.rice aura pour mission : 1. Accompagner les locataires de la Maison Téranga, en o Assurant la continuité et les évolutions de leur projet de vie sociale et partagée actuel o Régulant la vie du groupe de locataires o Facilitant la participation, l'autodétermination et le pouvoir d'agir de chaque locataire o Organisant avec les locataires des temps de vie collective (repas / soirées) dans les espaces communs et des activités loisirs / sportives/ culturelles / bénévolat à plusieurs. o Coopérant avec l'ensemble des intervenant-es à la maison 2. Être un soutien aux locataires de la Maison Téranga, en o Sécurisant les locataires dans la maison à travers l'écoute, le repérage des besoins afin de les orienter vers les acteur-rices de droit commun o Répondant aux sollicitations et attentes des locataires dont celles techniques dans la maison (réglages TV, Clim, Wifi.) o En les informant sur les services locaux (transports, paramédicaux, institutions sociales, association culturelle...) et sur les questions de citoyenneté o Faisant le lien éventuel avec les familles, proches et aidant-es, 3. Contribuer à une bonne gestion de l'habitat inclusif, en o Reportant régulièrement auprès du porteur de l'habitat inclusif, les activités, plannings générés par le projet de vie sociale et partagée, o Intervenant auprès du bailleur propriétaire et autres acteurs locaux pour maintenir un cadre adapté aux attentes des locataires o Réalisant un suivi administratif, financier et budgétaire de l'habitat inclusif par la gestion du prévisionnel et du réel de l'Aide à la Vie Partagée (AVP) o Assurant une démarche évaluative de l'habitat inclusif et en rédigeant le bilan annuel du projet de vie sociale et partagée des locataires de la maison. 4. Contribuer au rayonnement de l'habitat inclusif et à l'inscription des habitant-es dans leur territoire, en o Coopérant avec les acteurs locaux et développant des partenariats pour enrichir la vie collective et ouvrir l'habitat vers l'extérieur o Participant à la communication autour de l'habitat inclusif pour en renforcer la visibilité Horaires flexibles, généralement en semaine, par journée et demi-journée, avec dans certains cas un travail en soirée ou le week-end selon les activités des habitant-es Diplômés : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, BTS ESF, DEME, diplôme de CESF, TISF, ES ou autres formations sociales o Expérience souhaitée de 3 ans auprès de personnes âgées, gestion de projets collectifs/accompagnement socia

Solar People, spécialiste du recrutement solaire, recrute pour son client, une entreprise d'installation photovoltaïque avec plus de 15 ans d'existence. Celle-ci permet aux professionnels de produire leur propre énergie et d'optimiser leur efficacité énergétique en proposant une approche globale et sur mesure pour accompagner la transition énergétique. Grâce à son expertise et à son offre complète, elle intervient sur des projets photovoltaïques allant de l'installation et la maintenance de centrales solaires à la fourniture d'électricité verte, en passant par l'optimisation énergétique et l'intégration de solutions complémentaires comme la mobilité électrique (IRVE). La rejoindre, c'est intégrer une identité ambitieuse et innovante par ses initiatives au sein de la filière solaire, qui plus est, soutenue par un groupe international. Mais surtout, c'est intégrer un bureau d'étude interne où qui prend soin des études de projet, tout comme de ses coéquipiers. Le poste : Missions principales : Le Responsable Bureau d'Études pour prendra en charge la coordination d'une équipe d'ingénieurs d'études et le pilotage des projets commerciaux et industriels (de 100 kW à 5 MW) sous la supervision du Directeur BE. 1. Gestion et pilotage du Bureau d'Études : - Superviser et encadrer une équipe d'ingénieurs (profils juniors à confirmer) - Contribuer à l'amélioration des processus internes et des outils utilisés par l'équipe - Participer à la montée en compétences d'une équipe d'ingénieurs en place (profils juniors à confirmés) 2. Encadrement technique et financier : - Piloter et valider les études de faisabilité et les avant-projets sommaires. - Garantir la conformité technique des projets (faisabilité, normes et réglementation). - Orienter les choix techniques pour les réponses aux appels d'offres. - Être garant du guidage financier. 3. Suivi de projets : - Prise en main et/ou suivi de l'avancées des différentes démarches administratives (ENEDIS, Mairie, Bureau de contrôle, etc) - Collaborer avec les services internes et les partenaires externes pour garantir la réussite des projets (fournisseurs, clients, prestataires) 4. Suivi d'exécution des centrales : - Superviser la réalisation et la diffusion des plans d'exécution. - Valider les notes de calcul et les choix de mises en oeuvres techniques. - Piloter/vérifier l'achat et l'approvisionnement des matières premières 5. Stratégie et innovation : - Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des outils/méthodes. - Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur. - Contribuer au développement et à l'intégration de nouvelles technologies. Profil recherché : - Formation : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des énergies (ou diplôme équivalent) avec une expérience de 5/6 ans en Bureau d'Étude et/ou gestion de projet + 1ère expérience en management/encadrement d'équipe - Compétences clés : - Maîtrise technique et réglementaire des projets solaires - Méthodologie dans la gestion de projets - Connaissance des logiciels AUTOCAD, Caneco, PV syst et du Pack Office - Sens du travail en équipe et capacité à fédérer - Rigueur, organisation et esprit d'analyse - Excellentes capacités d'organisation/de coordination

À propos de Eurion Energy Eurion Energy est un acteur de référence dans la fourniture de matériel photovoltaïque à destination des professionnels et installateurs (B2B). En tant qu'expert de la transition énergétique, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets solaires en leur offrant une logistique performante, un support technique de haut niveau et une sélection de composants issus des meilleures technologies mondiales. Rejoindre Eurion Energy, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui se place au cœur des enjeux énergétiques actuels, en privilégiant l'expertise technique et la fiabilité des solutions proposées. Vos Missions 1. Expertise Technique & Conseil : - Apprentissage continu : Devenir un expert de notre catalogue (panneaux solaires, onduleurs, batteries de stockage) pour rester à la pointe des innovations du secteur. - Analyse des besoins : Identifier les spécificités techniques des projets clients et proposer les solutions les plus adaptées. - Soutien interne : Apporter votre expertise technique et commerciale en appui aux équipes de vente. 2. Ingénierie Commerciale : - Rédaction des offres : Élaborer les chiffrages, préparer les dossiers techniques et présenter des solutions de financement. - Devis percutants : Créer des propositions claires, personnalisées et convaincantes qui facilitent la prise de décision. 3. Gestion & Suivi Opérationnel : - Cycle de commande : Assurer la saisie et le suivi rigoureux des commandes jusqu'à la livraison finale. - Qualité & Litiges : Gérer les éventuels différends commerciaux ou techniques et participer activement aux revues de contrats. - Accompagnement client : Assurer un suivi de qualité avant, pendant et après l'installation pour garantir une satisfaction totale. 4. Développement : - Promouvoir activement les produits et l'image de marque de My Discount Solar auprès de notre communauté. Le Profil Recherché Vous êtes bien plus qu'un(e) vendeur(se) : vous êtes un(e) véritable conseiller(ère), doté(e) d'une forte capacité d'écoute et de proposition. - Expérience : 1 à 2 ans d'expérience réussie sur un poste de Technico-Commercial(e), idéalement dans les énergies renouvelables ou le bâtiment. - Compétences techniques : Capacité à comprendre des schémas techniques et à vulgariser des concepts complexes pour les particuliers. - Tempérament : Vous possédez une fibre de négociateur(rice) affirmée et êtes orienté(e) résultats. - Savoir-être : Autonome et persévérant(e), vous brillez par votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités. La confidentialité et la rigueur sont pour vous une seconde nature. Pourquoi nous rejoindre ? - Une aventure humaine : Intégrez une entreprise en pleine ascension, à taille humaine, où chaque initiative est valorisée et où votre travail fait réellement la différence. - Un secteur d'avenir : Travaillez avec des produits et des prestations de haute qualité qui transforment concrètement la vie de nos clients et l'environnement. - Évolution : Développez vos compétences au sein d'une structure agile qui investit dans la formation de ses collaborateurs.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité.

Ce que nous accomplirons ensemble :
AXE MANAGERIAL:
- Piloter la performance SSE: identifier et traiter les déviations, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation, faire appliquer les consignes er règles
- Organiser l'activité:
. Définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels
. S'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation et aux respects des temps
. Réaliser la gestion administrative de l'équipe: validation des congés, validation des imputations
- Développer les compétences de l'équipe:
. Veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements
. Conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération
- Animer l'équipe:
. Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe
. Organiser la communication dans l'équipe en s'appuyant sur la démarche QRQC
. Apporter du sens à l'information "temps réel", afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions progrès
AXE OPERATIONNEL:
Définir et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année.
S'assurer de l'adéquation charge/capa, de la planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le PDP.
Analyser les causes de dysfonctionnement et déployer les actions immédiates de sécurisation
S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels
Faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production
Participer à la planification de la maintenance préventive
Pilotage:
. réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour anticiper et définir les actions correctives à mettre en oeuvre / évaluer et apprécier les résultats /
communiquer sur la performance de son équipe
AXE AMELIORATION / INNOVATION
Innovation:
- promouvoir le changement au quotidien
- susciter et favoriser la créativité
- accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative)

Processus:
- garantir la maitrise des processus et leur adéquation aux standrads (One Safran)
- garantir un bon niveau de 5S du secteur

Métier
- maintenir son métier au meilleur niveau (capitalisation, formation, procesus, outils...)
- identifier et porter les besoins en investissements nécessaires à son métier

Passionné(e) par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol ! Envie de mettre en pratique vos compétences dans une entreprise leader du secteur aéronautique et d'apprendre aux côtés des meilleurs ingénieurs ? Prêt(e) à relever des défis techniques ambitieux et à contribuer à des projets qui feront voler les avions de demain ? Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au coeur de l'innovation et de la technologie de pointe ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Au sein de la Direction Commerciale de la division DSFF vous devrez définir et optimiser les prix d'un certain nombre de produits et services proposés par la division afin de maintenir les performances en termes de volume, de marge et in fine de rentabilité. Ce poste est rattaché à un Pricing Expert Senior qui fournira les outils et le support dans la réalisation des missions. La mission principale est la réponse aux demandes de prix d'équipement (« RFQ - Request For Quotation »). Votre objectif est la maximisation de la rentabilité de l'entreprise dans un univers concurrentiel, tout en veillant au respect des procédures. Vos missions seront de : *Recueillir, analyser, synthétiser les données financières en vue de la formation de prix en garantissant la qualité des données. *Positionner les prix par rapport aux informations financières, des historiques de vente et de la concurrence. *Intervenir sur les analyses de recommandation de prix, le monitoring des écarts de prix, la production d'analyse de données. *Conduire des études de profitabilité sur des catalogues de prix. *Participer à des missions transverses (analyses impayés, analyses pratiques de facturation). De plus, les interactions avec de nombreux services (ventes, marketing, finance, front office, support produit, atelier de production et réparation .) font partie du quotidien. L'Analyste Pricing participe également à l'amélioration des outils de travail et d'analyse de l'équipe (structuration de procédures et méthodes permettant de monitorer la cohérence des prix, KPIs, .). Etudiant(e) bac+2/bac+3, avec de solides notions en finance d'entreprise, en comptabilité analytique, audit. Une assez bonne connaissance du marché aéronautique serait un avantage . Pour ce poste, il vous faut faire preuve de méthode et d'une grande rigueur (manipulation de données financières). Doté(e) d'un bon relationnel et ouvert(e) sur la nouveauté et le partage de positions, vous solliciterez des équipes pluridisciplinaires et appréhenderez des projets multisites. Vous avez un esprit d'analyse, souhaitez être responsabilisé(e), curieux(se) et proactif(ve) Vous maitrisez les outils Excel (macros VBA), PowerPoint, Word, Power BI (notamment requêtage de données). Une connaissance d'un ERP est un plus.

CONTEXTE AX Group conçoit et fabrique en France des équipements industriels au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Nous sommes convaincus que l'innovation technologique et la force du collectif sont les clés pour relever les grands défis environnementaux. Au sein de nos sites, 4 activités industrielles complémentaires œuvrent ensemble à construire un avenir plus durable : - AX System développe des solutions automatisées de nettoyage et de brumisation haute pression pour améliorer le rendement des centrales électriques, en particulier thermiques, réduisant ainsi leur empreinte environnementale. Nos projets sont majoritairement à l'étranger. - AX Solar Robot conçoit des robots de nettoyage pour panneaux photovoltaïques, permettant d'optimiser la production d'énergie solaire. Ce marché en forte croissance, très concurrentiel, nous pousse à innover constamment pour proposer des solutions fiables, efficaces et différenciantes. - Dutrie, expert historique de la brumisation, conçoit et fabrique des systèmes adaptés aux périodes de fortes chaleurs. Initialement dédiées à l'horticulture, nos solutions sont aujourd'hui également déployées dans des parcs zoologiques, l'industrie et d'autres environnements sensibles aux hausses de température. - Pégase propose des solutions de transport et de distribution de carburant, qui rapprochent l'énergie de ses lieux de consommation tout en réduisant les émissions de CO2 liées à l'usage des carburants fossiles. Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes avec le recrutement d'un.e technico-commercial.e. VOTRE PERIMETRE & VOS ACTIVITES Votre objectif est de développer le chiffre d'affaires de façon pérenne, tant auprès de nouveaux clients qu'en fidélisant les clients existants. Vous intervenez pour cela sur les sujets suivants : Prospection et développement commercial : - Création et développement de la base de prospects et clients par approche directe - Communication avec les clients en phase avant-vente et qualification du besoin Gestion de l'offre et négociation commerciale : - Présentation de solutions techniques et commerciales - Suivi commercial jusqu'à obtention de la commande - Formalisation de la commande dans l'ERP Gestion et suivi client : - Mise en place des premiers jalons de facturation ou acomptes - Suivi de la satisfaction client - Participation aux salons professionnels VOTRE PROFIL Que vous soyez de formation technique (en mécanique, génie des procédés, énergie,.) avec un sens aigu du business, ou de formation supérieure commerciale avec une appétence pour la technologie et l'innovation, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME agile et en plein développement. Vous avez une expérience réussie dans le commerce BtoB de 3 ans minimum. Votre capacité d'écoute vous permet de répondre au plus juste aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de développement commercial, négociation, closing - Maîtrise des outils bureautiques, CRM, ERP - Permis nacelle et/ou le permis remorque sont un plus. REMUNERATION Salaire annuel brut : 35k€ + 5k€ de rémunération variable Prime d'intéressement Prime de mobilité douce

Description de la mission - Travailler sur divers matériaux (fer, aluminium, plastiques, composites). - Inspecter, réparer ou remplacer les éléments de structure endommagés avant peinture. - Respecter les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Adapter votre activité aux nouvelles techniques des avions modernes. Avantages : Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes variés, congés dès le premier jour, congé parental et allocations pour garde d'enfant, dispositifs d'aidant, et accès à des logements sociaux. Évolution de carrière : Formations prises en charge, nombreuses opportunités de carrière, entretiens périodiques de développement. Rémunération : Salaire attractif avec majorations d'horaires décalés, primes de technicité, indemnités kilométriques ou prise en charge du Pass Navigo. Avantages divers : Budget pour la cohésion d'équipe, billets d'avion à tarifs réduits, facilités de stationnement, activités sociales et culturelles, restaurants d'entreprise, engagement pour la diversité et inclusion, bénévolat dans nos fondations. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes : Bac Pro aéronautique option structure Bac Pro mécanique carrosserie Bac Pro TCI (technicien chaudronnerie industrielle) Bac Pro plastiques et composites cap plasturgie CAP composites et plastiques chaudronnées CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage CAP/BEP opérateur composite hautes performances CAP/BEP réparation des carrosseries CAP mise en forme des matériaux MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure CQPM 0007 opérateur matériaux composite hautes performances CQPM 0187 ajusteur assembleur de structure aéronefs CQPM 0205 chaudronnerie aéronautique Avec une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien structure sur avion. Compétences : - Respect des procédures, travail en équipe. - Esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle. - Bon niveau d'anglais technique (Niveau 2 Bright, B1 CECRL) et maîtrise du français Documents à Fournir : - CV actualisé - Copie du bac et dernier diplômes obtenus ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr ) - Pièce d'identité - permis de conduire type B Process de recrutement : a. Confirmation de réception et validité de votre candidature par courriel. b. Entretien à Roissy pour les profils correspondants. c. Test de niveau d'anglais technique BRIGHT (Niveau 2 requis) https://brightlanguage.com Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'innovation et de l'excellence dans la maintenance aéronautique, au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et personnel.

Description de la mission - Travailler sur divers matériaux (fer, aluminium, plastiques, composites). - Inspecter, réparer ou remplacer les éléments de structure endommagés avant peinture. - Respecter les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Adapter votre activité aux nouvelles techniques des avions modernes. Avantages : Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes variés, congés dès le premier jour, congé parental et allocations pour garde d'enfant, dispositifs d'aidant, et accès à des logements sociaux. Évolution de carrière : Formations prises en charge, nombreuses opportunités de carrière, entretiens périodiques de développement. Rémunération : Salaire attractif avec majorations d'horaires décalés, primes de technicité, indemnités kilométriques ou prise en charge du Pass Navigo. Avantages divers : Budget pour la cohésion d'équipe, billets d'avion à tarifs réduits, facilités de stationnement, activités sociales et culturelles, restaurants d'entreprise, engagement pour la diversité et inclusion, bénévolat dans nos fondations. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes : Bac Pro aéronautique option structure Bac Pro mécanique carrosserie Bac Pro TCI (technicien chaudronnerie industrielle) Bac Pro plastiques et composites cap plasturgie CAP composites et plastiques chaudronnées CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage CAP/BEP opérateur composite hautes performances CAP/BEP réparation des carrosseries CAP mise en forme des matériaux MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure CQPM 0007 opérateur matériaux composite hautes performances CQPM 0187 ajusteur assembleur de structure aéronefs CQPM 0205 chaudronnerie aéronautique Avec une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien structure sur avion. Compétences : - Respect des procédures, travail en équipe. - Esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle. - Bon niveau d'anglais technique (Niveau 2 Bright, B1 CECRL) et maîtrise du français Documents à Fournir : - CV actualisé - Copie du bac et dernier diplômes obtenus ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr ) - Pièce d'identité - permis de conduire type B Process de recrutement : a. Confirmation de réception et validité de votre candidature par courriel. b. Entretien à Roissy pour les profils correspondants. c. Test de niveau d'anglais technique BRIGHT (Niveau 2 requis) https://brightlanguage.com Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'innovation et de l'excellence dans la maintenance aéronautique, au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et personnel.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Envie de relever des défis stimulants là où l'innovation rencontre l'aéronautique ? Rejoignez Safran Aircraft Engines et prenez part à l'avenir du moteur d'avion !

Votre environnement de travail
Intégrez le département Méthodologies et Outils du Développement au sein de la Direction Technique. Ici, les outils et méthodes de simulation numérique ne sont pas un simple support : ils sont au coeur de la conception des modules et pièces qui feront voler les prochains moteurs d'avions civils et militaires.
Vous rejoindrez l'unité Méthodes & Outils pour le calcul de Structures (une vingtaine de personnes), véritable centre d'expertise en :
· Simulation par méthode des éléments finis,
· Modélisation mécanique avancée (statique linéaire et non linéaire)
· Chaînes de calcul, pré/post-traitement,
· Lien CAO-calcul et maillage,
· Lien calculs-essais.

Missions principales du Poste :
Vous êtes prêt·e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires.

Votre rôle ?
Concevoir, améliorer et déployer les méthodes et outils numériques permettant :
o le post traitement avancé des calculs de structure,
o Réaliser des développements et des supports sur du pré/post traitement en lien avec nos solveurs de calculs sur le périmètre mécanique
o la corrélation calculs-essais (jauges, déplacements, contraintes, etc.),
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les bureaux d'études et les équipes essais, et serez garant·e :
o de la pertinence scientifique des modèles et indicateurs,
o de la robustesse informatique des outils (industrialisation, qualité logicielle),
o du transfert efficace de ces solutions vers les utilisateurs.

Missions principales :
1. Concevoir et valider les outils : recueillir les besoins BE/essais, développer ou piloter des chaînes de post traitement et d'outils de corrélation (Python), définir et exécuter les plans de validation et présenter les résultats pour mise en production.
2. Structurer les bonnes pratiques : définir, documenter et diffuser les méthodes de modélisation/post traitement, contribuer aux référentiels et à la capitalisation.
3. Accompagner les utilisateurs : former les équipes, assurer un support de proximité et animer la communauté d'utilisateurs (ateliers, retours d'expérience, "vis mon livrable").
4. Impulser l'innovation : contribuer aux travaux R&T et collaborations académiques, proposer de nouveaux indicateurs et usages des données d'essais, automatiser et industrialiser les méthodes innovantes.
Vous interagirez au quotidien avec les bureaux d'études, les équipes essais, les équipes méthodes, ainsi qu'avec des partenaires académiques, d'autres sociétés du groupe et des éditeurs/sous traitants logiciels.

Poste : Praticien hospitalier en EHPAD Site d'intervention : Saint Laurent de Chamousset Statut : Praticien hospitalier contractuel Temps de travail : 80 à 100% Disponibilité : au plus tôt Conditions d'exercice - 4 à 5 demi-journées par semaine, interventions au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais pour la prise en charge des résidents en EHPAD (100 lits). - 4 à 5 demi-journées par semaine, installation comme médecin généraliste en libéral dans un cabinet médical disponible au sein de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle. Présentation du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais : Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise (anciennement hôpitaux locaux) et Haute-Rivoire (EHPAD). Le site de Saint Laurent de Chamousset est situé à 40 kms de Lyon et à 35 kms de Saint Etienne. Sur le site, la prise en charge des patients et des résidents est assurée par deux médecins prescripteurs (dont le poste proposé dans l'annonce). Une pharmacie à usage intérieur est installée sur le site. Le praticien hospitalier sera en charge du suivi des résidents accueillis en EHPAD (répartition à deux médecins). Le praticien hospitalier en poste sera invité à participer aux commissions médicales au sein de l'établissement. Présentation de la commune de Saint Laurent de Chamousset et de la maison de santé A la limte occidentale du département du Rhône et au nord d'une ligne Lyon - Saint Etienne, la commune est située plus précisément au centre d'un triangle Tarare, au nord, L'Arbresle, à l'est, et Feurs, dans la Loire, à l'Ouest. Saint-Laurent-de-Chamousset se situe dans les Monts du Lyonnais, massif de basse montagne culminant à 946 m sur les contreforts orientaux du Massif Central et sur un plateau surplombant la vallée de la Brévenne. La commune de Saint Laurent de Chamousset regroupe de nombreux artisans et commerçants ainsi qu'une offre de services diversifiée : professions libérales médicales, notaires, banques, assurances, experts-comptables, écoles mais aussi services administratifs (poste, gendarmerie, maison des services et du département du Rhône...). Une trentaine d'associations sociales, caritatives, culturelles, économiques ou touristiques proposent des acitivités ou bénévolat sur la commune. La maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) a été inaugurée en 2021. Divisée en trois espaces, elles comportent 14 bureaux, trois salles d'attente et une salle de réunion pour une surface d'environ 500 m2. Contacts : Tout praticien intéressé est invité à contacter : - la Direction de l'établissement du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais Marc MORIN, Directeur : direction@chmdl.fr - secrétariat de direction : 04 77 36 80 04 - la commune de Saint Laurent de Chamousset Mairie : 04.74.70.58.74