Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vos missions principales : - Enregistrer les factures clients et fournisseurs dans le logiciel comptable - Réaliser le suivi des paiements, relancer les impayés et effectuer les rapprochements bancaires - Organiser, classer et archiver les documents comptables de façon rigoureuse - Participer à la mise à jour des tableaux de bord (suivi des charges, recettes, trésorerie) - Préparer les éléments nécessaires aux bilans et déclarations périodiques - Contribuer à la bonne gestion administrative globale de l'entreprise (contrats, suivi des dépenses, etc.)Ce que nous offrons : - Une alternance concrète et professionnalisante dans un cadre structuré - Un accompagnement pédagogique par des personnes expérimentées - Des missions variées permettant de découvrir tous les aspects de la comptabilité - Une ambiance de travail bienveillante au sein d'une petite équipe soudée - La possibilité d'évoluer en autonomie sur les tâches confiées  Profil recherché : - BAC validé - A l'aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel - Organisé(e), méthodique, avec un bon esprit d'analyse - Discret(ète), rigoureux(se), respectueux(se) des délais - Une première expérience (stage ou job) en comptabilité est un plus, mais non obligatoire  Savoir-faire demandés : - Apporter une aide dans des calculs financiers - Coordonner les activités opérationnelles - Exécuter des tâches administratives - Gérer la paperasse - Service administratif - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Méthodique - Réaliste - Travailleur

Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 98/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : Vous aurez pour missions principales : ·        De piloter et animer une équipe de collaborateurs, ·        D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe ·        D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production ·        D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients ·        D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale ·        D'accompagner les clients dans leurs projets ·        De prescrire l'offre de services de l'entreprise ·        De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise Et les conditions ? Poste en CDI, forfait 210 jours Poste basé à Romans sur Isère Nous aimons beaucoup aller voir nos adhérents-clients il faudra donc prévoir des déplacements : . La rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience. Avantages incontournables : tickets restaurants, intéressement, prime annuelle à la performance, mutuelle et CSE en place (chèques vacances, etc.) Avantages : - 13ème mois - CSE - Démarche RSE - Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients - Epargne salariale - Horaires flexibles - Matériel à disposition pour travailler confortablement - Mutuelle avantageuse - Plan de formations - Tickets restaurants - Télétravail possible - Équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Évolution professionnelle Est-ce votre portrait ? Formation requise type DCG, Master CCA ou DSCGConnaissance de la comptabilité agricole Bonne aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles et managériales Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs - Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, Laury prendra contact avec vous - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Isacompta, Isagi - Salaire : Entre 37000 et 42000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e vendeur·se dans le cadre d'un contrat en alternance. Si tu es attiré·e par les métiers de la vente, cette offre est faite pour toi ! Tu accueilleras, conseilleras et fidéliseras la clientèle. Vente additionnelle, fidélisation, conclusion de vente, gestion rayon, contrôle et réception marchandises,  Ton sens du service clientèle, ton dynamisme et ta capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir à ce poste. Nous t'offrons la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant.  Tu seras accompagné·e par une équipe expérimentée qui saura te guider et te former tout au long de ton contrat en alternance. Si tu es motivé·e, passionné·e par la vente et que tu souhaites évoluer au sein d'une entreprise, n'hésite plus et postule dès maintenant ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Préserver la propreté du magasin - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Efficace - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Négociateur - Organisé

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e vendeur·se dans le cadre d'un contrat en alternance. Si tu es attiré·e par les métiers de la vente, cette offre est faite pour toi ! Vente, gestion rayon, réalisation et implantation rayon, balisage prix ,  Stratégie produits, gestion SAV, responsabilité en binôme. Ton sens du service clientèle, ton dynamisme et ta capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir à ce poste. Nous t'offrons la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant.  Tu seras accompagné·e par une équipe expérimentée qui saura te guider et te former tout au long de ton contrat en alternance. Si tu es motivé·e, passionné·e par la vente et que tu souhaites évoluer au sein d'une entreprise, n'hésite plus et postule dès maintenant ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Préserver la propreté du magasin - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Efficace - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Négociateur - Organisé

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Le poste ? Intégré.e à notre pôle commerce Factory, vous avez pour rôle d'identifier les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. La Factory est le pôle d'expertise multicompétences d'Amiltone . Les équipes de la Factory sont en mesure d'accompagner nos clients de l'idéation de leur projet, à sa mise en production en passant par toutes les phases de designs, conceptions et développements et tests logiciels La Factory est composée des pôles Web, Mobile, Data, Studio Design, QA et Gestion de projet. En interaction avec les équipes techniques et commerciales vous assurez les missions suivantes : - Analyser et comprendre les besoins clients et les enjeux projets - Rédiger les propositions commerciales - Piloter la réponse aux appels d'offres public et privés - Assurer l'interface entre les équipes internes et les clients ou prospects durant la phase d'avant-vente - Participer au développement de l'offre Factory en interne et auprès des clients - Accompagner les ingénieurs d'affaires lors de rendez-vous clients de prospection ou lors des soutenances - Participer aux salons et évènements commerciaux - Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone Vos semaines stimulantes ne se ressemblent pas, mais en générale elles sont rythmées de la manière suivante : - Analyse de cahier des charges technico-fonctionnels transmis par les clients - Préparation et animation de réunions avec les Responsables de Pôle pour dimensionner les réponses techniques, - Rédaction de propositions technico-commerciale - Préparation et participation aux réunions clients pour identifier les besoins des projets ou présenter, lors de soutenance, la proposition d ?accompagnement. Profil recherché : N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé.e d'un Master (Bac+5), d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur vous recherchez un poste polyvalent alliant relation commerciale et gestion de projet ? - Envie d'évoluer dans un environnement innovant, autour des nouvelles technologies. - Capacité d'analyse et bon rédactionnel - De nature curieuse, vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et technologiques. - Qualités relationnelles et humaines, facilité d'adaptation - Organisation et rigueur Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine sur un site prémium, avec une belle offre culinaire. Gestion de 600 couverts jour avec une équipe de 12 personnes. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Rémunération : Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13 ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement, attestations, notation, dossiers de visites de stage, convention de formation, conventions de stage ; - Suivre la programmation des temps de formation et du calendrier des certifications ; - Assurer la gestion du livret de formation ; - Gérer les présences et absences ; - Suivre la transmission des informations et consignes auprès des équipes et des étudiant.es ; - Suivre la remontée des données et informations relatives aux étudiants ou aux vacataires ; - Assurer la mise à jour des plateformes de gestion des dossiers des étudiant.es (Opco, Solstiss, EDOF, Transition pro, Parcoursup, Certifia, etc.) ; - Travailler avec l'ensemble des équipes, notamment celle du service comptabilité (frais de scolarité, cours d'emploi, formations continues), afin d'assurer la transmission des informations pertinentes ; - Assurer la mise en place des sessions de formation continue en lien avec les employeurs et OPCO ; - Assurer le reporting des activités. Participer à la structuration de l'activité du service - Participer à l'amélioration et à l'élaboration des outils (trames, tableaux de bord) pour une harmonisation des supports et des process internes ; - Contribuer à la diffusion et à l'appropriation des outils ; - S'approprier des différents dispositifs financiers : CPF, professionnalisation, apprentissage, cours d'emploi, etc. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 minimum (en gestion, administration.), vous disposez de solides connaissances en gestion administrative et dans les dispositifs de formation initiale et continue, avec une excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques. Vous assurez avec rigueur la gestion des dossiers, des plannings, l'accueil des apprenants et le suivi via les outils métiers et internes. Autonome, organisé-e et adaptable, vous savez travailler en équipe avec sens des priorités, écoute et bienveillance. Une première expérience réussie dans le champ de la formation professionnelle serait un réel atout ! MODALITÉS : - CDI - Temps plein - 35H sur 4,5 jours ouvrés/ Basé à Nice - Prise de poste souhaitée : dès que possible - Rémunération mensuelle : 2 390 € brut, incluant la prime conventionnelle Ségur. AVANTAGES : - 9 jours de congés annuels supplémentaires (CCN66) - Tickets restaurants - Mutuelle (base conventionnelle gratuite) et contrat de prévoyance - Participation aux frais de transport en commun de 75% + prime mobilité douce - Retraite complémentaire

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe Caténaires (H/F). A ce titre, votre rôle consiste à : 1. Préparation du chantier caténaires - Veiller à l'approvisionnement en matériels, outillages, engins. 2. Exécution du chantier caténaires - Assurer au quotidien l'organisation générale du chantier ; contrôler et coordonner le travail des équipes - Faire exécuter le travail dans les règles de l'art et en sécurité - Être le(la) représentant(e) terrain de l'entreprise auprès du donneur d'ordre - Donner aux monteurs et aides-monteurs les informations nécessaires à l'exécution de leurs missions - Contrôler que les mesures prescrites sont bien appliquées par les caténairistes, à savoir : * Assurer la bonne réalisation des chantiers caténaires. * Utiliser et maintenir en état de fonctionnement l'outillage mis à disposition * Respecter et faire respecter les dispositions de sécurité individuelles et collectives au sein de son équipe * Veiller au bon état de l'outillage, des véhicules et des moyens mis à disposition 3. Administration et gestion - Gérer le personnel (horaires, primes...) et l'activité de l'équipe (déplacements, sécurité...). - Rendre compte, chaque jour de son activité, au chef de chantier ou conducteur de travaux. - Produire les rapports journaliers de chantier Le profil idéal Titulaire d'un diplôme niveau Bac, vous avez une expérience d'au moins 5-10 ans en tant qu'encadrant d'une équipe caténaires. Vous avez une bonne connaissance du milieu ferroviaire et de la réglementation sécurité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes au management de proximité. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.

Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci. Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Toulouse Tertiaire, un(e) : Chef(fe) de chantier (F/H) Vos missions : Vous serez garant de la bonne réalisation des travaux des clients dont vous aurez la charge conformément aux exigences de qualité, sécurité, environnement, délais et coûts. Rattaché au Responsable d'affaires et sous l'animation d'un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge de : - Définir et ajuster les besoins en ressources humaines - Diriger et animer l'équipe travaux - Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management - S'assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux - Effectuer des contrôles et essais - Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur - Participer au processus de gestion des modifications - Participer à l'élaboration du PPSPS ou Plan de Prévention et veiller à sa mise en œuvre - Bâtir des devis sur OPTIMA De formation en électrotechnique, génie électrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum en gestion de chantier et/ou d'équipes sur l'activité électricité Tertiaire. Votre technicité et votre esprit de service vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d'évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme à toutes épreuves. Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés à Toulouse et périphérie. Vous êtes titulaire du permis B. Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? Parce que l'entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme : - Un Plan d'épargne entreprise avec abondement - Des accords d'intéressement et de participation - Une rémunération sur 13 mois - Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements - Une mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par l'employeur - Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP - Avantages du Comité d'entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Habillage, Toilette - Durée : 0h30 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Fin de matinée : - Service(s) : Conduites - Durée : 0h30 - Jour(s) : Mardi Midi : - Service(s) : Habillage - Durée : 0h15 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Début d'après-midi : - Service(s) : Courses - Durée : 1h - Jour(s) : Jeudi Soir : - Service(s) : Habillage - Durée : 0h15 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Lunettes - Autres informations : M. De br**** a besoin d'aide suite handicap qui évolue et pour salarier sa fille Élodie qui aide. *30' le matin pour habillage + nettoyer pieds + faire le lit * Accompagnement aux courses 1h par semaine * Accompagnement kiné 1 à 2x par semaine: 30' aller/retour *ménage 2h par semaine *1h de promenade régulière estimé à 1h par semaine voir 15j. Accompagnent aux rdv médicaux sur Mions, St-Priest, Bourgoin.