Nous recherchons pour l'un de nos client un/une technicien.ne service Client Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SERVICE CLIENT (H/F) Métier technicien.ne service Client : Il/elle réalise et assure la maintenance et le dépannage du parc de matériel dont il/elle a la charge avec pour objectif de rechercher une qualité de service client optimale et ce, dans les respects des obligations contractuelles. Missions : Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de chariots sur les sites de nos clients en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur' Doté d'un véritable esprit de service, vous conseillez nos clients en matière d'utilisation du matériel et de son entretien' Participer également au développement des ventes de solutions en conseillant à nos clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins Itinérant(e), il/elle travaille sur les sites de nos clients. Temps de travail : 36h35 Horaires fixes : du lundi au jeudi 8H-12H 14H-17H le vendredi 8H-12H 13H30-16H15 Avantages et rémunération : • Rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel sur 13,2 mois, selon profil • Cotation C6-22 • Panier repas : 17 € net par jour travaillé • Intéressement participation • Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance • 12 JRTT par an • Véhicule de service • Parcours d'intégration • Formations techniques régulières • Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU ...) PROFIL : Confirmé Titulaire d'un BEP technique et/ou BAC Pro et/ou formation technique Orienté(e) résultat et satisfaction client Capacité à réaliser des opérations avec dextérité et habileté manuelle Aptitude à écouter, comprendre et recueillir les besoins Capacité à travailler en toute autonomie Capacité à travailler en toute sécurité Expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique Qualités de rigueur, d'analyse et une certaine sensibilité commerciale Volonté d'enrichir votre expérience et d'apprendre Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur – Vendeur en Poissonnerie (H/F) Poste polyvalent entre atelier et marchés – idéal pour profils dynamiques aimant le terrain et le contact client Vous aimez le travail concret, les produits de la mer et le contact client ? Vous cherchez un poste dynamique, rythmé et polyvalent ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence de recrutement accompagne aujourd'hui son client, acteur reconnu du secteur, dans le recrutement d'un Préparateur et Vendeur en Poissonnerie (H/F) basé aux Sables d'Olonne. Vos missions1. Préparation des poissons (atelier) -Tri et sélection des poissons -Mise en bacs et glaçage -Stockage en chambre froide -Préparation des filets 2. Vente sur les marchés -Installation et tenue du stand -Conseil et vente auprès de la clientèle -Participation aux marchés de Fontenay, Luçon et Challans -Encaissement et fidélisation client Les déplacements vers les marchés sont pris en charge (véhicule de l'entreprise fourni). Conditions de travail-Travail 5 jours / 7, avec le samedi -Pas de travail le dimanche -1 jour de repos fixe en semaine (avec flexibilité) -Horaires : 5h00 – 13h30 environ -Pause de 30 minutes (atelier et marché) -Port de charges lourdes Rémunération et avantages-Salaire au SMIC, évolutif selon profil -Prime de salissure -Prime panier repas -Frais de déplacement pris en charge pour aller sur les marchés PROFIL : -Connaissance des produits de la mer indispensable -Une expérience en cuisine est un vrai plus (profil cuisinier apprécié) -Sens du service et bon relationnel client -Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Ce que propose notre client-Une prise de poste immédiate -Une intégration progressive avec perspective d'évolution. -Une ambiance de travail conviviale et solidaire Envie de rejoindre une équipe passionnée et de travailler des produits frais au quotidien ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et venez découvrir un métier vivant, au plus près des clients et des produits !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Contexte du poste Nous sommes une PME innovante spécialisée dans la conception de systèmes optroniques et de vision haute performance destinés à des environnements contraints. Pour accompagner la croissance de notre activité et le développement de nouvelles caméras industrielles et embarquées, nous recrutons un(e) Manager Électronique capable de prendre en charge des conceptions complexes de la définition du design jusqu'à son industrialisation. Le poste : Missions Responsable électronique ? Concevoir et architecturer les schémas sous Altium Designer pour des cartes complexes (capteurs d'image, FPGA, SoC, interfaces vidéo rapides). ? Superviser une équipe de 3 personnes côté schématic et routage de cartes complexes. ? Participer aux choix de composants selon les contraintes de consommation, bruit, CEM et fiabilité. ? Piloter l'évolution de schémas existants en fonction des modifications produits. Routage avancé de cartes électroniques ? Réaliser la schématique complète de cartes multicouches haute densité (HDI si nécessaire). ? Gérer les signaux rapides : MIPI, LVDS, lignes différentielles, impédances contrôlées. ? Optimiser le placement et la topologie pour réduire le bruit, garantir l'intégrité du signal et respecter les contraintes mécaniques. ? Prendre en compte les contraintes liées aux FPGA et SoC (banques d'E/S, contraintes de timing, blindage, retards'). Dossiers techniques, industrialisation & qualité ? Produire les dossiers de justification : simulations, analyses CEM, calculs d'intégrité du signal. ? Élaborer les dossiers industriels et collaborer avec les sous-traitants pour garantir la fabricabilité (DFM/DFA). ? Contribuer à la qualification CEM et aux plans de test. ? Participer au debug de prototypes, analyses de pannes, corrections design. Collaboration technique & transfert vers la production ? Participer aux revues de conception et échanges avec les autres pôles du BE. ? Travailler conjointement avec firmware, mécanique et software. ? Accompagner le transfert en production externe et la prise en main des prototypes. Amélioration continue ? Faire évoluer les outils, méthodes de conception et bibliothèques CAO. ? Proposer des optimisations sur les architectures électroniques et bonnes pratiques de routage. Profil recherché : Profil recherché Ingénieur(e) diplômé(e) Bac+5 ou équivalent, avec 3 à 8 ans d'expérience en conception schématique et routage de cartes complexes et en gestion d'équipe orientée électronique. Compétences recherchées Techniques ? Très bonne maîtrise d'Altium Designer. ? Expérience confirmée en routage de cartes complexes avec signaux rapides. ? Connaissances approfondies en électronique numérique/analogique appliquée au traitement vidéo. ? Compréhension des architectures intégrant des FPGA / SoC. ? Excellentes notions CEM, DFM, DFA indispensables. ? Lecture, mise au point et debug via instruments de mesure (oscilloscope, analyseur logique?). Soft Skills ? Proactif(ve), autonome et passionné(e) par la technique. ? Capacité à creuser les sujets en profondeur et à mener les designs à terme en autonomie. ? Capacité à mener une équipe vers la performance. ? Esprit PME, flexibilité et adaptation rapide aux priorités d'un environnement multi-projets. ? Capacité à communiquer clairement avec les métiers transverses. Connaissances techniques ? Schéma / Routage de signaux rapides et contraintes d'intégrité du signal. ? Gestion des alimentations, filtrage, stabilité et bruit. ? Industrialisation PCB/PCBA, procédés de fabrication et contraintes d'assemblage.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Dessinateur-Projeteur (H/F) Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à une construction plus durable ? Rejoignez une entreprise à taille humaine engagée dans un mode constructif innovant et en plein essor ! Notre agence accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de bâtiments en ossature bois préfabriqués (modulaires bois), dans le cadre de son développement. Votre missionEn tant que Dessinateur Projeteur / Technicien BE, vous jouez un rôle clé entre la conception et la production. A partir des projets, vous intervenez sur AUTOCAD LT pour concevoir et préparer les éléments nécessaires à la fabrication en atelier. Vos principales missions : Réalisation des plans d'exécution et de détail Conception des ossatures bois (planchers, murs, toitures) Elaboration des plans de dalles béton Réalisation des plans de pièces métalliques Production des plans d'ensemble et de repérage (complexes, toitures, cloisonnements...) Coordination avec les équipes de production pour garantir la faisabilité technique ConditionsContrat : Intérim (4 mois dans un premier temps) Temps de travail : 35h sur 4,5 jours (horaires de journée) Rémunération : selon profil et expérience PROFIL : Formation BTS minimum (bâtiment, génie civil ou équivalent) Première expérience souhaitée (débutant accepté avec accompagnement) Maîtrise indispensable de AUTOCAD LT Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) Vos atouts techniques : Connaissances multi-corps d'état Maîtrise des réglementations en vigueur Notions en calcul et dimensionnement de structures bois (un vrai plus) Vos qualitésRigueur et sens du détail Organisation et autonomie Esprit d'équipe et bon relationnel Sérieux et implication Pourquoi postuler ?Intégrer une entreprise humaine et dynamique Participer au développement d'un mode constructif durable et d'avenir Monter en compétences grâce à une formation à votre arrivée Travailler dans un environnement technique stimulant et collaboratif Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN CVC MAINTENANCE (H/F) Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations techniques industrielles, recherche un Technicien CVC H/F Description du posteRattaché(e) à l'équipe technique et sous la supervision du chef de chantier et du chargé d'affaires, vous intervenez sur des installations tertiaires et industrielles pour assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et de ventilation. Vos missions principalesParticiper à l'installation de systèmes CVC (climatisation, ventilation, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air...). Positionner et fixer les différents équipements : groupes, condenseurs, réseaux frigorifiques et électriques. Réaliser la pose de tuyauteries et les raccordements des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air...). Intervenir sur différents systèmes de chauffage (gaz, fioul, électrique...) et équipements de traitement d'air. Vérifier la conformité des installations : contrôle d'étanchéité, tirage au vide, charge en fluide frigorigène. Assurer la mise en service et les réglages (températures, pressions, paramètres de régulation...). Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations correctives (appoint de fluide, réglages, réparations, remplacement de composants...). Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. Effectuer des relevés sur site et préparer le matériel nécessaire aux interventions. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements. Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures internes. Participer aux réunions techniques. ConditionsContrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : primes, paniers, mutuelle, prévoyance, participation, avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la performance énergétique des installations ? Postulez dès maintenant auprès de notre agence. PROFIL : Profil recherchéFormation de type CAP / BEP / Bac Pro en génie climatique, thermique ou énergétique avec expérience de 3 à 5 ans Connaissances de base en électricité appréciées Sens de l'organisation, autonomie et goût prononcé pour le travail de terrain. Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE PROJET ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F) Notre client, entreprise spécialisée en électricité industrielle, recherche un(e) Responsable Projet afin de piloter et coordonner des affaires en installations électriques industrielles.Description du posteRattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion complète de projets, depuis l'étude et le chiffrage jusqu'au suivi d'exécution et à la clôture des affaires. Vous êtes garant(e) du respect des engagements techniques, financiers et contractuels, ainsi que de la satisfaction client. Vos missions principalesRéaliser les devis et négocier avec les clients et les fournisseurs. Piloter ou superviser les études techniques afin de valider la faisabilité technique et économique des projets. Effectuer les calculs techniques et technico-économiques nécessaires. Etablir et optimiser les plannings projets. Définir les objectifs, les délais et l'ordonnancement des tâches en coordination avec les équipes internes. Assurer le suivi global des projets : respect du planning, maîtrise du budget, rentabilité des affaires. Analyser les retours terrain (conducteur de travaux, équipes chantier) et ajuster si nécessaire. Participer à la mise en service et assurer le suivi après exécution. Organiser et animer les réunions et visites de chantier avec les différents intervenants. Evaluer et optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à chaque étape du projet. Assurer le suivi administratif des affaires (situations de travaux, éléments de facturation). Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction finale. Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : primes, mutuelle, prévoyance, participation, avantages CSE PROFIL : Profil recherchéFormation Bac +2/3 en Génie Electrique, Electrotechnique ou équivalent. Expérience significative (minimum 6 ans) sur un poste similaire en gestion de projets ou en Bureau d'Etudes dans le domaine des installations électriques industrielles. Bonne maîtrise des normes électriques en vigueur et des logiciels métiers. Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire. Excellent relationnel, capacités de négociation et communication écrite et orale de qualité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR OUTILLAGES - PONT ROULANT (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Changé (53), un Préparateur outillages (HF). Votre mission : Au sein de l'atelier, vous assurez la préparation, l'entretien et la maintenance simple des outillages afin de garantir leur disponibilité et leur conformité aux exigences de production. Vos missions principalesPréparation et gestion des outillagesPrendre connaissance du planning de production Préparer en amont les moules et leurs périphériques Mettre à disposition les documents techniques nécessaires Assurer l'entretien (nettoyage, réparations simples) des outillages Réaliser les changements de version des outillages (sur ou hors presse) Contrôler l'état des moules avant et après utilisation Transmettre les outillages nécessitant des réparations complexes Maintenance et suiviParticiper à la maintenance préventive des outillages Effectuer les entretiens courants Utiliser les appareils de contrôle et de mesure Identifier les anomalies et proposer des actions correctives Rendre compte des interventions (oral/écrit) Gestion du parc à moulesRanger et stocker les moules et périphériques Assurer leur identification et marquage Préparer les outillages pour expédition Environnement de travailMaintenir un poste de travail propre et organisé Entretenir le matériel utilisé Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement Rémunération selon profil Durée 1 mois renouvelable CACES R484 - pont roulant Horaires de journée puis 2*8 PROFIL : Profil recherchéFormation : CAP/BEP en mécanique générale Expérience en maintenance ou entretien d'outillages souhaitée Une expérience en maintenance outillages est un plus Compétences requisesSavoirsConnaissance des outillages (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique) Notions en injection plastique Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Connaissance des documents techniques et outils de contrôle Savoir-faireLire des plans et dossiers techniques Utiliser des appareils de mesure Appliquer des procédures d'intervention Détecter et analyser les anomalies Utiliser les outils et machines (tour, perceuse...) Travailler avec rigueur et méthode Utiliser une GPAO Savoir-êtreEsprit d'équipe et communication Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'initiative et force de proposition Respect des consignes et des règles Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Consultant(e) Développement Paie & SIRH Régional est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux. Poste QUELLES SERONT TES MISSIONS ?  Tu auras pour rôle de développer l’activité Paie & Social de la région Sud-Ouest, dans ce cadre, tu es amené(e) à :   * Développer le portefeuille clients régional en collaboration avec les équipes locales,  * Participer à des évènements partenaires : éditeurs, séminaires, conférences,  * Animer des conférences sur des sujets paie, RH, SIRH, auprès de clients et prospects,  * Accompagner et proposer à nos clients/ prospects une offre de conseil en SIRH : présentation des outils, aide au paramétrage, formation, diagnostique et recueil des besoins, choix de solutions.    Tu auras aussi en charge la gestion d’un portefeuille de paie pour lequel tu seras amené(e) à  :  * Intervenir en autonomie sur un portefeuille multi conventions sous SILAE de la relation client, à l’élaboration de la paie,  * Assurer le 1er niveau de conseil social auprès de nos clients,  * Participer aux rendez-vous clients.    POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. * Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. * Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.   Nos avantages : Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) Semaine de 4,5 jours (CDI) sur 2 périodes de 2 mois, pour un meilleur équilibre de vie Programme de récompenses des succès commerciaux Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux   Sans oublier : Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien Des activités sportives pour bouger ensemble Des actions solidaires pour renforcer notre impact Profil ET TOI ?  Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons :  Formation : Bac +2/3 minimum spécialisée en Paie  Expérience professionnelle : expérience de 4 à 5 ans minimum idéalement en cabinet d’expertise comptable, éditeur...  Compétences : * Maîtrise de l’outil SILAE * Connaissances en Droit Social, Conseils RH, SIRH  Qualités personnelles :  * Esprit d’équipe * Très grande aisance relationnelle : prise de parole, animation.  * Goût prononcé pour le contact, la rencontre, la prospection et le développement.  * Proactivité : tu vas au-devant des clients et des prospects, tu proposes, tu portes des idées.  * Curiosité, ouverture d’esprit  * Appétence forte pour les outils et les nouveautés SIRH.  * Capacité à diagnostiquer un besoin et proposer une solution adaptée.  Ce poste ayant une portée régionale, vous serez amené(e) à vous déplacer au sein de la région Nouvelle Aquitaine (Pau, Cognac, Limoges).    Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous !

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Digital Manager, vous êtes l'interface essentielle entre les besoins métiers (production, supply chain, qualité, .) et les solutions techniques. Votre rôle : analyser, comprendre, améliorer, modéliser, accompagner, sécuriser et faire grandir nos solutions digitales. Vous intervenez à chaque étape de la transformation : de l'analyse terrain à l'accompagnement utilisateur, en passant par la data, les projets IT et l'optimisation des processus. Vos missions au quotidien: 1. Recueil & documentation des besoins - Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux opérationnels. - Conduire des interviews, ateliers et analyses terrain. - Transformer les besoins en exigences fonctionnelles claires, pertinentes et exploitable. 2. Analyse & optimisation des processus - Cartographier les processus existants et identifier les leviers d'amélioration. - Modéliser les flux métier et proposer des scénarios optimisés. - Travailler avec les responsables de processus pour fluidifier et standardiser les opérations. 3. Analyse de données & reporting - Analyser les données pour identifier des tendances, des motifs et des insights qui soutiennent la prise de décision. - Développer des tableaux de bord (Power BI, Excel avancé). - Suivre les KPI et mettre en lumière les tendances. 4. Évaluation & recommandation de solutions - Étudier les solutions possibles (ERP, MES, CRM, outils analytiques.). - Réaliser les analyses coût/bénéfice et évaluer la faisabilité technique. - Co-construire les solutions avec l'IT et les métiers. 5. Gestion du changement & communication - Favoriser la communication entre les équipes projets et les métiers. - Accompagner les utilisateurs dans chaque évolution. - Participer aux plans de conduite du changement. 6. Support utilisateurs & gestion des tickets - Être le point de contact fonctionnel auprès des utilisateurs. - Suivre les tickets via FreshService. - Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives. - ¿ 7. Tests & qualité - Contribuer aux plans de test et scénarios utilisateurs. - Participer aux UAT et valider la conformité fonctionnelle. - Garantir la qualité des solutions livrées. 8. Documentation & formation - Rédiger guides utilisateurs, supports de formation et documentations. - Animer des ateliers pour garantir la bonne appropriation des outils. Profil recherché: Formation & expérience Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en informatique de gestion, systèmes d'information, gestion de projet ou équivalent. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Business Analyst ou sur un rôle similaire (projets SI, optimisation de processus, data.). Ce que vous apportez - Une forte capacité à analyser, structurer et synthétiser des informations complexes. - Une vraie autonomie, de la rigueur et un sens naturel de l'organisation. - Une excellente communication : vous savez écouter, reformuler, expliquer et embarquer vos interlocuteurs. - Une attitude positive, collaborative, orientée solution. - Une réelle aisance à accompagner le changement et à vulgariser des sujets techniques. - Une curiosité naturelle : comprendre un nouveau flux, un processus ou un outil vous stimule plutôt que vous freine. - La capacité à évoluer dans un environnement industriel où les priorités bougent vite et où les solutions doivent être pragmatiques Vos compétences fonctionnelles - Recueil, analyse et documentation des besoins métiers. - Modélisation et optimisation des processus (schémas, cartographies.). - Analyse de données, création de dashboards, visualisation et suivi de KPI. - Coordination et communication multi-interlocuteurs (IT, métiers, projets, prestataires). - Rédaction de documentations utilisateurs et animation de formations. Vos compétences techniques - Maîtrise d'Office 365 et d'un outil de gestion de projet - Connaissance des environnements ERP (VIF, SAP), MES (VIF) et CRM (Salesforce). - Utilisation d'un outil ITSM (type FreshService). - Appétence BI : Excel avancé (Power Query, TCD.), compréhension des modèles de données. - Notions de SQL pour l'analyse et l'extraction de données. - Maîtrise d'outils de modélisation et de documentation (Visio, Draw.io, Miro.).

POSTE : Auxiliaire de Vie - Noisy le Roi H/F DESCRIPTION : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Description du poste Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12.02 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : - Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle - Expérimenté(es) avec soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale - Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !