We are looking to employ an Assembler - Aluminium Worker with immediate effect on full time basis.

Krajské ředitelství policie Středoč, e-mail: miloslav.broz@pcr.cz - v pracovní dny 7.00 - 15.30 hod. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, 4 měsíce zkušební doba, Náplň práce o zajišťuje a vede stanovené agendy, statistiky a evidence ke spotřebě vody, k vodohospodářským o k regulaci odběru vody a k dodržování odběrové kázně plánuje, zabezpečuje, koordinuje a kontroluje hospodaření s vodou a vodohospodářská zařízení v rámci Krajského ředitelství policie Středočeského kraje o implementuje právní normy z oblasti hospodaření s vodou do interních aktů řízení Krajského ředitelství policie Středočeského kraje o schvaluje zásahy do provozovaných vodohospodářských zařízení v rámci Krajského ředitelství policie Středočeského kraje o zpracovává záznamy o předběžné řídící kontrole v systému EKIS MV, prostředí SAP modul BCS o provádí likvidaci faktur souvisejících se spotřebou vody a zajištěním provozu vodohospodářských zařízení a kontroluje správnost dle uzavřených smluv o zpracovává a realizuje veřejné zakázky malého rozsahu v řízené oblasti, podílí se ve spolupráci s odborem veřejných zakázek na veřejných zakázkách za svoji oblast (příprava podkladových materiálů pro zadávací řízení) o podílí se na zpracování, případně změnách smluv v oblasti dodávek vody a zajištuje veškerou potřebnou administrativu Požadujeme " vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářské studijním programu v případě praxe v oboru možnost uplatnění výjimky ze vzdělání " uživatelská znalost MS Office, obecná orientace v programovém vybavení " řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič " schopnost pracovat samostatně i v týmu " komunikační schopnosti " výpis z rejstříku trestů) Výhodou " praxe při zajišťování správy a provozu vodohospodářských zařízení " orientace ve struktuře a obsahu dokumentace staveb " vstřícnost, flexibilita, komunikační schopnosti " znalost zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek ve znění pozdějších předpisů, stavebního zákona č. 283/2021 Sb., zákona č. 254/2001 Sb. o vodách a o změně některých zákonů, orientace v základech zákona 563/1991 Sb. o účetnictví, případně informačních systémů Policie ČR Další informace " pevná pracovní doba pondělí až pátek 07:00 - 15:30 hodin " nástup k 01.02.2026 (či dohodou) V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis, včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu miloslav.broz@pcr.cz s předmětem "Technický pracovník" v termínu do 15.01. 2026. " platová třída 10 s platem od 35 840,- Kč až 38 270,- Kč (nař. vl. č. 341/2017 Sb., dle započitatelné praxe " dovolená v délce 25 dní + 5 dní indispozičního volna " závodní stravování " možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, dětská rekreace, benefity PČR) " možnost využití rekreačních zařízení zaměstnavatele

Krajské ředitelství policie Středoč, e-mail: miloslav.broz@pcr.cz - v pracovní dny 7.00 - 15.30 hod. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, 4 měsíce zkušební doba, Náplň práce o zabezpečuje stanovení ceny nemovitostí na základě znaleckých posudků o zabezpečuje geometrické zaměření nemovitostí a jejich zanesení do katastru nemovitostí o provádí veškeré změny po ukončení investiční výstavby, včetně záznamů do katastru nemovitostí a zpracování návrhů na vklad práv do katastru nemovitostí o pracovává přiznání k dani nemovitostí o provádí evidenci a účtování o nemovitém majetku v systému EKIS MV, prostředí SAP modul AM, SSD a REM o provádí evidenci smluv navázaných na nemovitost v systému EKIS MV, prostředí SAP modul SSD s následným zveřejnění podle zákona o registru smluv o zpracovává záznamy o předběžné řídící kontrole v systému EKIS MV, prostředí SAP modul BCS o provádí likvidaci faktur souvisejících s pořízením nemovitého majetku EKIS MV, prostředí SAP modul FI o aktualizuje zjednodušené plány objektů v systému CAD operativní evidence majetku o aktualizuje evidenci pro Centrální registr administrativních budov (CRAB) o zabezpečuje a provádí evidenci majetku v příslušnosti hospodaření KŘP Středočeského kraje v IS DMVS a DTM krajů Požadujeme o vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářském studijním programu v případě praxe v oboru možnost uplatnění výjimky ze vzdělání o uživatelská znalost MS Office, obecná orientace v programovém vybavení o řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič o schopnost pracovat samostatně i v týmu o komunikační schopnosti o výpis z rejstříku trestů Výhodou o praxe v oboru o vstřícnost, flexibilita, komunikační schopnosti o orientace ve struktuře a obsahu dokumentace staveb o znalost zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek ve znění pozdějších předpisů, stavebního zákona č. 283/2021 Sb., zákona č. 256/2013 Sb. o katastru nemovitostí a katastrální vyhlášky č. 357/2013 Sb., orientace v základech zákona 563/1991 Sb. o účetnictví a vyhlášky č. 410/2009 Sb. případně informačních systémů Policie ČR Další informace o pevná pracovní doba pondělí- pátek 7:00 - 15:30 hodin o možnost nástupu: 01. 02. 2026 (či dohodou) V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu miloslav.broz@pcr.cz, s předmětem "Referent majetkové správy" do 15.01.2026. Případné doplňující informace je možné získat u vedoucí odboru správy majetku, tel. číslo: 974 861 932 nebo 724 321 278. o pracovní poměr na plný úvazek, platová třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platové rozmezí se mzdou od 35 840,- Kč až 41 070,- Kč (dle započitatelné praxe) o možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, rekreace, benefity PČR) o řádná dovolená 25 dní, 5 dní indispozičního volna o závodní stravování

Au sein de la division « bâtiments », vous avez principalement en charge le suivi technico-administratif de la maintenance des bâtiments communaux en concertation avec votre ligne hiérarchique.

Vous y organisez, planifiez et faites le suivi des différents travaux, maintenances et contrôles réalisés au cours de l'année.

Activités principales

• Vous assurez le suivi et la gestion des contrôles légaux et non légaux des équipements des bâtiments communaux, tant mobiliers qu'immobiliers
• Vous gérez les assurances et les sinistres des bâtiments communaux en collaboration étroite avec les agents de la division
• Vous assurez le suivi administratif des commandes passées auprès des fournisseurs (rédaction de bons de commande, suivi de ceux-ci, suivi de la facturation)
• Vous avez la mission d'accompagner les différents intervenants potentiels dans les bâtiments communaux afin d'assurer les visites préalables aux remises de prix, au démarrage et au suivi des chantiers, ...
• Vous assurez le relevé mensuel des compteurs de certains bâtiments communaux. Vous réalisez le suivi financier correspondant (factures et déclaration de créance envers nos créditeurs)
• Collaboration avec l'assistant administratif dans la gestion des demandes d'intervention du personnel ouvrier via les outils informatiques mis à votre disposition
• Rédaction de cahier des charges simples complets (fournitures, services, travaux) et suivi de l'exécution de ceux-ci
• Vous créez, à terme, un catalogage des bâtiments communaux reprenant l'ensemble des équipements de ceux-ci, comprenant, tant que possible, un maintien à jour des différents plans.
• Vous rédigez des rapports administratifs et techniques en fonction des besoins
• Vous supervisez les interventions des entreprises extérieures tout en vérifiant la conformité des normes et du respect des devis/contrats
• Vous assurez la mise à jour des dossiers techniques après exécution des travaux et/ou de maintenance au sein des bâtiments de l'administration (Gros œuvre, toiture, électricité, plomberie, châssis) Y compris des plans
• Vous vous assurez du respect rigoureux des normes et règles de sécurité
• En lien avec le SIPPT , vous assurez le suivi des constats réalisés lors des visites des lieux de travail, des contrôles périodiques des bâtiments, des équipements ou outillages,...
• Vous assurez les demandes et les suivis des permis d'environnement en collaboration avec les agents du service.

Compétences techniques

• Vous avez des notions en matière de marché publics. La rédaction de simples cahiers des charges et la simple gestion comptable ne vous font pas peur.
• Vous maitrisez l'outil informatique : Office 365, DAO, ...
• Vous disposez de connaissances techniques et administratives solides dans le secteur de la gestion immobilière et vu l'évolution constante du secteur, vous actualisez régulièrement celles-ci.
• Vous avez la capacité de diagnostiquer et de résoudre rapidement les problèmes techniques.

Compétences comportementales

• Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et de communiquer avec les différents intervenants (ouvriers, chefs de chantier, architectes, ligne hiérarchique, ...)
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans les missions qui vous sont allouées
• Vous êtes sensibles à la sécurité du personnel et vous vous conformez en tout temps aux normes légales en la matière.

Conditions

• Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court dans un domaine en lien avec les tâches à effectuer obtenu en Belgique ou d'une équivalence de la communauté FR/NL
• Vous avez une connaissance des 2 langues nationales (FR/NL)
• Vous avez le brevet de Travailler Pour, examen linguistique pour le néerlandais art. 9§2 ou êtes disposé à l'obtenir
• Vous possédez le permis B
• Vous avez une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
• Vous êtes en possession d'un extrait de casier judiciaire vierge.

• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein 
• Barème communal de niveau B. 
• Valorisation de l'ancienneté : toute l'ancienneté dans le secteur public et max. 12 ans dans le secteur privé
• Chèques-repas de € 8,00 pour journée prestée.
• Remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (et/ou vélo, piéton)
• Allocation de bilinguisme (attestation Selor/Travailler pour)
• Prime de fin d'année
• Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif

ADMINISTRATION DE L'ASBL :

1.          Juridique 

• Modification des statuts : actes juridiques en français, gestion du formulaire et publication au Moniteur belge.
• Mise à jour du règlement du travail (si nécessaire).
• Proactivité dans l'identification des besoins de mise à jour des statuts, des lacunes dans divers règlements nécessaires (conflits, harcèlement au travail, etc.).
• Coordination pour la signature des documents d'Oidhaco avec les représentants légaux.
• Contact avec les assureurs pour être à jour avec les assurances de l'asbl et les assurances des travailleurs pour les voyages

2.          Gestion administrative du personnel

• Contrat des travailleurs (et calcul de leur salaire respectif)
• Contact mensuel avec la boutique de gestion pour obtenir des informations sur les heures travaillées et le calcul des salaires.
• Maribel: rapports trimestriels. Informations complémentaires. Remplissage des formulaires lors de l'embauche, du remplacement ou de la fin des contrats.
• Consultations régulières sur des situations spécifiques avec les travailleurs et l'ASBL en général
• Suivi des contacts et des paiements à l'ONSS-Precompte, obligations en matière d'emploi
• Informer les travailleurs de la nécessité du contrôle médical obligatoire et de la visite de contrôle au bureau. S'assurer que les exigences obligatoires sont respectées.

FINANCES et COMPTABILITÉ :

1.          Comptabilité

• Relations avec le comptable, réalisation des rapports semestriels et finaux. 
• Enregistrement du rapport annuel auprès du tribunal de commerce
• Fourniture des documents et informations nécessaires à la réalisation de l'audit.
• Impression de documents et envoi postal de rapports si exigé par les donateurs.

2.         Finances :

• Gestion des comptes bancaires ING d'Oidhaco. (mise à jour des titulaires de compte, par exemple, carte de crédit)
• Paiement des factures (y compris les salaires) 
• Relation avec 11.11.11 pour le paiement des frais de location et autres.
• Suivi mensuel des dépenses, du budget et des prévisions de trésorerie d'Oidhaco.
• Rapports financiers trimestriels.
• Demande de paiement des cotisations des membres. 
• Effectuer les démarches nécessaires pour le paiement des subventions par les donateurs.
• En collaboration avec l'équipe, élaboration des budgets annuels et mise à jour des prévisions de dépenses. 

3.         Projets :

• En collaboration avec la coordination, identifier les obligations financières et programmatiques des projets et des donateurs de l'OIDHACO. 
• Élaborer les rapports financiers requis. 

FONCTIONNEMENT DU RÉSEAU :

• Soutenir la gestion logistique des tournées et des visites des représentants d'organisations colombiennes à Bruxelles. 
• Soutenir la gestion logistique des événements organisés par l'OIDHACO.
• Soutenir la gestion logistique des assemblées.
• Soutien dans la rédaction des procès-verbaux des réunions.

Les candidats à ce poste doivent : 

• Partager la vision et la mission de l'OIDHACO (à la fin de ce document), en particulier être sensible aux questions relatives aux droits humains et sociaux. 
• Posséder un permis de travail valide pour la Belgique.
• Avoir suivi des études en rapport avec les responsabilités du poste, de préférence en administration des entreprises, en gestion ou dans un domaine similaire. À défaut, une expérience professionnelle de 5 ans dans un poste similaire sera requise. 
• Avoir une connaissance avancée d'Excel et, de manière générale, des outils et applications informatiques qui automatisent et optimisent les tâches administratives (bureautique).
• Être une personne très organisée, polyvalente et proactive.
• Avoir une grande capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exercice de ses fonctions.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et des délais exigeants (notamment autour de l'audit annuel et des deux assemblées annuelles).
• Avoir des capacités de gestion dans un environnement multiculturel.
• Avoir un bon niveau d'espagnol et de français parlé et écrit.

 

Seront appréciés :

• Expérience professionnelle en rapport avec les fonctions du poste.
• Flexibilité horaire.

 

L'organisation s'engage en faveur de l'égalité et de la diversité au sein de ses équipes. Dans le cadre de ce processus de sélection, les candidatures féminines seront particulièrement valorisées, étant donné qu'elles sont actuellement sous-représentées dans l'équipe, sans préjudice de l'évaluation objective de toutes les candidatures qui répondent aux exigences du poste.

We are seeking an experienced Truck & Trailer Mechanic to carry out maintenance, diagnostics, and repairs on HGVs and trailers in a professional workshop environment.

Responsible to carry out servicing and repairs on the company equipment including Vans / Trucks / Trailers / Mobile Cranes and other equipment

We are looking for an experienced Mechanic to maintain and repair the company’s fleet of motor vehicles, plant, and machinery.

performs maintenance, diagnostics, and repairs on industrial equipment, including mechanical, hydraulic, and electrical systems. Installs machinery, troubleshoots faults, overhauls components, and completes service reports.

We are a reliable manufacturer of special textile products which are used in various hospital applications.