Missions : Proactif-ve et rigoureux-se, vous êtes prêt-e à prendre en charge des projets dans les domaines de l'eau et des énergies renouvelables. Spécialiste en géotechnique, vous intervenez au sein d'équipes multidisciplinaires d'ingénierie, contribuez activement aux différentes étapes des projets d'aménagement (projets de création de réservoirs, de stockages, barrages, canaux, ouvrages fluviaux et de navigation.). Ainsi, vous êtes amené-e à : - Expertiser les ouvrages ou sites existants (inspection, instrumentation-auscultation, diagnostics, étude préliminaire, inspection technique) ; dans ce cadre vous pilotez des prestataires ou sous-traitants en géotechnique, géophysique, inspection caméra d'ouvrages hydrauliques, inspection par plongeurs et cordistes et des prestataires en sondages, essais de laboratoire, topographie, diagnostic structurel d'ouvrages de génie-civil. - Réaliser tout ou partie des études géotechniques relatives à la construction de nouveaux ouvrages ou à la réhabilitation/réparation des ouvrages. Plus précisément : o Dimensionner les ouvrages géotechniques, ou concevoir des solutions de confortement et de réparation des ouvrages existants ; o Etablir dans ce cadre les programmes d'investigations géotechniques nécessaire et assurer leur suivi ; o Elaborer les dossiers d'études géotechniques de niveau AVP ou PRO (calculs, programmes travaux, livrables graphiques) ; o Retranscrire les choix techniques au travers de dossiers de consultation des entreprises, en particulier pour le volet géotechnique, en respectant les contraintes réglementaires et les coûts ; o Assurer le contrôle d'exécution de projets à forte composante géotechnique, comme membre de l'équipe projet ; - Participer, au sein de l'équipe dédiée, au suivi réglementaire du parc ouvrages de Rives et Eaux (plus de 100 ouvrages) : o Réaliser le suivi des barrages en partenariat avec le service exploitation et les techniciens auscultations ; o Réaliser les visites techniques approfondies, rapports d'auscultation et de surveillance, échanges avec les services de l'état (DREAL, DDT) ; o Réaliser des études dans le domaine de la sécurité des barrages : diagnostic exhaustif / diagnostic de sureté, étude de dangers ; - Participer à l'action commerciale (rédaction et chiffrage des offres, suivi de clientèle...) dans votre domaine d'activité. Profil recherché : - Formation : diplômé-e d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en géotechnique (Polytech'Grenoble, ENSIP, ENSG, INSA, ENPC, ENSAM, ESTP ou équivalent). - Expérience : minimum 5 ans d'expérience en ingénierie des ouvrages hydrauliques vous ayant permis d'acquérir une certaine autonomie. La connaissance des logiciels de calculs géotechnique et modélisation hyro-géomécanique serait appréciée (Talren, Plaxis ou GeoStudio.). Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer. - Vous avez l'habitude de piloter des projets : principes, gestion budgétaire, délais, livrables, management d'équipe projets ; - Compétences : notions sur la réglementation applicable dans le cadre de la sécurité des ouvrages hydrauliques (arrêtés, décrets.) - Qualités personnelles : capacités d'écoute et un bon relationnel qui vous permettent d'évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d'accompagner les clients dans leurs projets.

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique et évoluer au sein d'une organisation engagée dans un important projet de transformation SI ? La Fondation ANAIS vous propose d'intégrer une DSI à taille humaine, dans un environnement multi-sites stimulant et porteur de valeurs fortes. UMANEIS RH, division du Cabinet de recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur Médico-Social, recrute l'Administrateur Systèmes & Réseaux (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, une centaine d'établissements et services sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs et de ses convictions. Dans un contexte de transformation du Système d'Information et de déploiement du Schéma Directeur SI, la Fondation ANAIS renforce sa Direction des Systèmes d'Information afin d'accompagner la modernisation de ses infrastructures, le renforcement de la sécurité SI et les projets d'évolution applicative. Rattaché(e) au Manager des Systèmes d'Information et en lien fonctionnel avec le Responsable Infrastructure & Sécurité SI, vous assurez l'administration, la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes, réseaux et services numériques de la Fondation. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs, virtualisation, sauvegardes, équipements réseaux, VPN, firewalling) - Superviser les environnements techniques afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services numériques - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et intervenir en support de niveau 2 auprès des utilisateurs - Participer aux projets techniques liés aux migrations, aux évolutions infrastructures, à la cybersécurité et aux environnements Microsoft 365 - Contribuer au renforcement des dispositifs de sécurité SI et de gestion des habilitations (IAM) - Assurer le suivi opérationnel des flux et outils d'intégration applicative - Automatiser les tâches récurrentes via des scripts et outils d'administration (PowerShell, Python, Bash.) - Participer à l'amélioration continue des infrastructures et rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation Titulaire d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience en administration systèmes et réseaux, infrastructures IT ou cybersécurité. Une expérience acquise au sein d'une ESN ou dans des environnements multi-sites sera particulièrement appréciée. Vous maîtrisez les environnements Microsoft 365, Active Directory / Entra ID, les infrastructures Windows/Linux, les réseaux TCP/IP, VLAN, VPN et les outils de virtualisation, sauvegarde et supervision. Vous possédez également de bonnes connaissances en cybersécurité, automatisation et gestion des accès. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et savez prioriser vos interventions dans des environnements techniques exigeants. Votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Conditions : Basé Alençon Ce poste est à pourvoir en CDI, CCN66. Rémunération selon profil et niveau de diplôme : à partir de 34.9 K€ bruts annuels. Télétravail occasionnel. Déplacements ponctuels à prévoir sur les établissements de la Fondation. Véhicule de service mutualisé. Permis B exigé. Merci de candidater sous la référence 131-SP-AB-26

La bio c'est notre ADN, l'humain c'est notre quotidien, pourquoi pas en faire votre métier de demain ? Devenez Vendeur(se) Polyvalent(e) en CDD jusqu'à fin septembre chez So.bio, Bio c' Bon et Le Grand Panier Bio, un rôle clé dans la vie du magasin, où votre sens du service, votre dynamisme et votre créativité feront vraiment la différence ! Présentation de l'entreprise Avec nos trois enseignes So.bio, Bio c' Bon et Le Grand Panier Bio, nous sommes un acteur engagé dans le commerce biologique en France. Chaque jour, nos équipes s'engagent à proposer des produits bio, favorables au bien-être et respectueux de la planète, dans un esprit de proximité, d'authenticité et de convivialité. Avec plus de 100 magasins intégrés sur tout le territoire, nous plaçons la qualité, la cohérence et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Vos missions Rattaché(e) au Directeur / Responsable de Magasin, vous révélez vos talents au service de la dynamique du point de vente et de l'expérience clients. Votre SENS DU COMMERCE au service de la SATISFACTION CLIENT Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans un environnement authentique et une relation de proximité. Contribuer à une ambiance chaleureuse et dynamique en magasin. Participer à l'animation du magasin et valoriser nos univers produits. Votre POLYVALENCE au service de la VIE DU MAGASIN Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons et assurer la mise en rayon. Mettre en valeur les produits, soigner la présentation et théâtraliser l'espace de vente. Assurer l'encaissement dans le respect des procédures. Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue du magasin. Votre IMPLICATION au service de la PERFORMANCE COLLECTIVE Faire remonter vos idées et contribuer à la vie locale. Être audacieux(se) et révéler vos talents personnels pour dynamiser le magasin. Œuvrer pour le collectif magasin. Le profil recherché Vous justifiez d'une première expérience dans la vente ou la relation client (commerce alimentaire idéalement). Dynamique, souriant(e) et volontaire, vous aimez le contact humain. Organisé(e), fiable, impliqué(e) et doté(e) d'un vrai sens du détail. Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement polyvalent. Votre motivation, votre engagement et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts. Ce que vous allez adorer dans ce poste Une équipe soudée, une ambiance bienveillante et un management accessible. Une relation client simple, authentique et humaine. Une vraie polyvalence au quotidien qui rend chaque journée différente. La possibilité de vous exprimer, d'innover et d'apporter vos idées au collectif du magasin. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau de magasins présent sur tout le territoire français. Et bien sûr, des avantages concrets : Une prime d'évaluation pouvant atteindre 1 mois de salaire, 20 % de réduction sur vos achats en magasin, Un dispositif d'épargne entreprise avec abondement, Des avantages CSE pour vos loisirs et moments de détente. Modalités Type de contrat : CDD jusqu'à fin septembre Volume horaire : 35h hebdomadaires Statut : Employé Rémunération : A partir de 1 854 € brut mensuel (selon expérience) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion nous étudions chaque candidature avec la même attention, nous adaptons nos postes et nos conditions de travail lorsque cela est possible.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ? Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la direction support client pour la division LGI, le Product Support Manager (PSM) est responsable de la gestion, de la coordination et de l'optimisation du support client, sur le périmètre LGI, pour les flottes Dassault Rafale, Embraer et Dornier ainsi que de la coordination d'une équipe de collègues, à travers les fonctions de support client, afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise et attentes des clients dans les domaines de responsabilité suivants : o Gestion de la relation client après-vente avec une relation forte avec les avionneurs (Dassault Aviation, Dornier Embraer) pour les aspects support en service, o Coordination des exigences en matière de pièces de rechange, de publication technique de support technique, de services par le biais des équipes fonctionnelles concernées, au travers de liaison interne quotidienne avec les équipes Support Client, Support produit, Programme, Tech-Data, Supply, ..., ainsi que l'IPT programme. o Développement de la stratégie après-vente de ses programmes et représente la fonction Customer support au sein des IPT concernées. o Responsabilité du modèle économique de vente de pièces de rechange et des prévisions MTP pour ses programmes, o Soutient activement, avec l'équipe logistique, les objectifs d'OTD et de VEX de l'entreprise sur ses programmes o Soutien des différents projets d'amélioration produit (sampling, Etudes de vieillissement, ...), o Suivi de la résolution des événements techniques en service avec l'équipe d'ingénierie de support produit, o Pour les programmes civils interface avec les CSD/CSM concernant la résolution des problèmes en service (technique, logistique, ....) des compagnies aériennes, o Liaison avec d'autres fonctions pour répondre aux exigences des clients. Le PSM intervient également à l'échelle transversale des Programmes pour les 3 sites (GLO / TOR / VEL) dans le cadre des missions REACh, jouant un rôle clé dans la coordination du support client pour accompagner la transformation vers une aviation plus durable, en lien avec les exigences clients et réglementaires. o Anticiper et évaluer, du point de vue du support client, les impacts des modifications produits. o Relayer la voix des clients - principalement les compagnies aériennes et les MRO - au sein de l'entreprise pour les activités liées à la transition REACh. o Représenter les fonctions CS LGI au sein de l'IPT Reach LGI o Coordonner les actions nécessaires afin d'assurer un déploiement en service correct, de façon qu'il n'y ait pas ou peu d'impact sur la continuité des opérations clients (mise à jour des données techniques, besoins en support technique, gestion des pièces de rechange, etc.). o Soutenir la communication avec les avionneurs

Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. John Cockerill Services Nucléaire recrute ses futurs talents, notamment un(e) Préparateur méthodes nucléaire basé à Ennery (57) mais mobile sur toute la France. John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation mécanique machines tournantes (turbines, pompes...). - La soudure de tuyauterie industrielle et nucléaire - La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires. Vos principales activités -Préparer les Dossiers de Réalisation des Travaux (DRT) et assurer leur conformité. -Gérer, mettre à jour et suivre l'ensemble de la documentation technique. -Intégrer les Retours d'Expérience (REX) pour améliorer les documents et méthodes. -Participer aux réunions de préparation et de clôture des affaires. -Réaliser les visites terrain nécessaires à la préparation des interventions. -Assurer le suivi qualité documentaire et la supervision des fournisseurs. -Assister le chef de chantier et superviser les équipes sur site. -Analyser les cahiers des charges et exigences client. -Contribuer à la rédaction des procédures de soudage, de contrôle et de qualité Votre Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée, reconnue pour votre excellent esprit d'équipe. Votre capacité d'analyse, votre communication claire et votre sens de l'initiative vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et technique. Vous disposez également d'une expérience dans les domaines suivants : - Maîtrise des codes, normes et réglementations liés au soudage - Lecture de plans et d'isométriques, ainsi que l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Certification IWT/IWS appréciée - Utilisation des outils du système d'information nucléaire : Epsilon, EAM, ECM, AIC, GPS. Alors cette opportunité est faite pour vous ! Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d'agilité, votre souci du détail, votre force de persuasion et votre rigueur qui feront la différence ! Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est : se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique. Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com. A propos de John Cockerill Services John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc.

ETAM - Forfait 218 jours Du terrain, de la technique, du relationnel et de la conquête - Ces mots vous attirent car vous êtes un chasseur(euse). La réactivité, la satisfaction client et le suivi font également parti de votre ADN car livrer un travail de qualité est, pour vous, essentiel. Pour réaliser cela, vous avez besoin d'autonomie, de confiance et surtout d'une équipe. Vous interviendrez sur le département du 63 et départements limitrophes pour accompagner chaque client (BTP, tertiaire, événementiel, industriel) dans sa demande, de la prise du besoin à la facturation. Notre service : nous louons et installons des solutions d'énergie mobile (groupes électrogènes) et de pompage fiables et performantes. Nous représentons 3 agences réparties sur le sud-ouest de la France : Sète, Portet-sur-Garonne et Riom. Nous avons besoin de vous à Riom pour développer le portefeuille afin de démontrer que notre qualité et notre service valent l'investissement. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur, en charge de développer l'activité tout en garantissant un suivi technique et administratif rigoureux. VOS MISSIONS o Développement commercial : - Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels (BTP, tertiaire, événementiel, industriel). - Conseiller les clients sur des solutions techniques adaptées (pompes, groupes électrogènes, compresseurs, pack batterie, onduleur). o Gestion des affaires et suivi administratif : - Élaborer et envoyer les proformas, assurer le suivi des paiements et les relances clients. - Gérer les retours de machines après location (vérification de l'état, coordination avec l'atelier, traitement des éventuels litiges). - Collaborer avec l'assistante d'agence pour la facturation définitive. - Respecter ses objectifs fixés annuellement o Coordination technique : - Travailler en étroite collaboration avec les techniciens pour les installations et mises en service. - Participer à la résolution des urgences (dépannages, ajustements de solutions). o Reporting et organisation : - Rendre compte régulièrement à la hiérarchie (suivi des ventes, retours clients). - Gérer votre secteur avec autonomie et rigueur. Envie d'évoluer ? La société vous accompagne vers le poste de chargé d'affaires valorisant votre autonomie et vos responsabilités. PROFIL IDÉAL Ce poste est ouvert à tout candidat avec une forte expérience terrain : o Désireux de prospecter, o Avec des connaissances en pompage (assainissement, irrigation), électricité ou électrotechnique. o Ayant déjà une expérience réussie dans le commercial BtoB. o En capacité de gérer un portefeuille clients et à suivre des affaires de A à Z (devis, relances, paiements) Savoir-être : o Capable de concilier terrain et gestion administrative, o Aimer résoudre des problèmes techniques et conquérir de nouveaux marchés, o Avoir le sens du service. o Avec l'esprit d'équipe selon notre culture : collaboration naturelle avec les techniciens et les autres agences Savoir-faire : o Aisance dans l'utilisation des outils informatiques o Qualités rédactionnelles o Maîtrise des règles de sécurité o Établir son reporting hebdomadaire FORMATION : o De formation BAC+2 à Bac+5 o Domaine de l'électrotechnique et/ou du commerce o Habilitation électrique souhaitée H0 B0 serait un plus. RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL o Fixe de 32K à 36 K euros sur 12 mois, o Et une partie variable o Intéressement. Les moyens mis à disposition : o Un véhicule de fonction. o Un ordinateur type Mac, un téléphone. o Un outil de suivi de clientèle, MCS. o Formations internes / externes Horaires de l'agence et fonctionnement : - Horaires : 7h30-17h (16h le vendredi), 1h30 de pause repas. - Astreinte 1 semaine / 3 : téléphone, encadrement (devis, organisation intervention). Prime d'astreinte (même si aucun appel). - Notes de frais : remboursement sur justificatifs

Rejoignez O2, la Marque préférée des Français 2022 et leader du service à la personne du groupe Oui Care ! Présent sur tout le territoire, O2 accompagne plus de 130 000 familles dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'assistance aux personnes. Pour renforcer notre expertise et notre présence sur l'activité Activité Autonomie (Senior et Handicap), nous créons un rôle clé. Devenez notre Responsable de Secteur Autonomie et pilotez une activité essentielle de A à Z, sous la responsabilité du/de la Directeur d'agence. Votre mission : développer l'activité Autonomie pour votre agence et être garant de la qualité de service pour nos clients Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Stratégie & développement commercial Créer et déployer un plan d'action pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires. Animer et fidéliser un réseau stratégique de partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, prescripteurs). Assurer la prospection terrain (tracting, opérations ciblées, événements de sensibilisation). Promouvoir O2 auprès des institutions (collectivités, partenaires emploi) et lors des temps forts nationaux. 2. Expertise, qualité du service et accompagnement- Réaliser des visites personnalisées pour proposer des offres de service sur-mesure aux prospects. Coordonner l'offre de soin et garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires. Gérer la satisfaction client et faire évoluer les projets personnalisés en fonction des besoins. Assurer le suivi des plans d'aide financière (APA, PCH) grâce à votre expertise règlementaire. Être le/la référent(e) technique de l'activité autonomie pour votre région, en partageant les bonnes pratiques. 3. Constitution et animation de l'équipe- En collaboration avec votre directeur d'agence, constituer et intégrer l'équipe d'Assistant(e)s de vie. Développer le sourcing en animant les relations avec les partenaires emploi et formation. Veiller au bien-être, à la bonne intégration et à l'évolution professionnelle de vos équipes (formation, réunions thématiques, suivi des process). Nos engagements pour votre succès : Rémunération & avantages compétitifs Salaire fixe de 2300€ brut mensuel + variable semestrielle de 1300€ Tickets restaurants, intéressement et participation. Mise à disposition d'un véhicule de service et d'une carte essence. Intégration & expertiseUn parcours d'intégration complet en agence et via notre Académie de formation interne. L'expertise et le soutien de notre siège social de 450 collaborateurs. Une culture d'entreprise forte autour des valeurs : Respect, Excellence, Attitude positive, Esprit d'équipe. Évolution- De réelles perspectives de carrière au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (réseau, siège ou intrapreneuriat). Vous êtes notre futur talent si : Vous bénéficiez d'un diplôme validé de niveau BAC+2 dans le médico-social OU de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur SAP Vous avez une sensibilité et un intérêt accru pour l'accompagnement à domicile et le secteur des services à la personne en général Grâce à une première expérience commerciale réussie dans le même domaine d'activité, vous connaissez le tissu économique et institutionnel local Vous connaissez les procédures et les règlementations associées à l'activité Votre sens de l'écoute et votre service client sont vos atouts Vous avez un esprit de conquête et un vrai goût pour le terrain Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Assistant Commercial F/H – PRÊTS TRAVAUX COPROPRIÉTÉS (H/F)Rejoignez API Financement et participez à la rénovation énergétique des copropriétés !QUI SOMMES-NOUS ? API Financement est une filiale en plein essor d'Arche Immobilier et Services, leader du marché immobilier en France (Citya, Laforêt, Guy Hoquet, Century 21, Nestenn…). Depuis 2018, nous accompagnons les clients du réseau dans leurs projets de financement immobilier et proposons également des solutions de crédit à la consommation, d’assurance emprunteur et de regroupement de crédits. Nous sommes leader sur le marché du prêt aux copropriétés et connaissons une forte croissance dans ce secteur stratégique. Pour renforcer notre équipe et accélérer notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) – Prêts aux Copropriétés (H/F) dynamique et organisé(e).VOS MISSIONS Au sein de l’équipe "Prêts aux copropriétés", vous serez un véritable accompagnateur des gestionnaires de copropriété des réseaux commerciaux : Prendre en charge les dossiers des gestionnaires de copropriété, de la proposition de financement jusqu’à la mise en place des dossiers • Identification des copropriétaires intéressés par la solution de financement • Récupération des pièces des adhérents • Information et conseil au copropriétaire dans le montage de leur dossier Gérer les relations avec nos partenaires bancaires • Constitution et transmission des dossiers en consolidant les pièces des copropriétaires, de la copropriété et du syndic • Échange et accompagnement de la banque dans la finalisation des dossiers (prise en charge de la complétude, relance des différents intervenants…) Proposer en lien avec les équipes « Crédit travaux » des solutions alternatives • Contacter les clients pour proposer une offre différente • Passage de relais et informations des différentes parties prenantes LES AVANTAGES & BÉNÉFICES Une formation et un accompagnement pour devenir un expert reconnu du secteur Un projet qui a du sens : vous contribuez activement à la décarbonation des bâtiments grâce au financement des rénovations énergétiques des copropriétés Rejoindre une start-up en pleine croissance : API Financement, c’est la réactivité et l’agilité d’une jeune structure, avec les moyens et outils d’Arche Immobilier et Services Poste évolutif : une opportunité d’évoluer vers un poste commercial à moyen terme, en fonction de vos résultats et de votre engagement VOTRE PROFIL Rigueur et sens de l’organisation Aisance relationnelle Connaissance de l’univers de la copropriété (un plus) Sens de l’analyse et esprit commercial CONDITIONS DU POSTE Poste basé à Tours, proche de la gare SNCF 1 RTT/mois Rémunération : • Fixe entre 25 et 30K€ selon profil Rejoignez nous, grandissons ensemble et participez à la transformation des copropriétés en France ! Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Service : Assistant commercial - Expérience : Moins de 2 ans d’expérience - Niveau d'éducation : BTS, Bac+2 Entreprise : API Financement est une jeune filiale en plein développement du groupe Arche immobilier (1er groupe immobilier Français : Citya, Laforêt, Guy Hoquet, Century 21, Nestenn…). Créée en 2018, nous sommes les courtiers de la Maison spécialisés dans le financement des projets immobiliers des clients des réseaux Commerciaux du Groupe. Nous développons une activité de prêts aux copropriétés et la distribution de crédits consommation pour apporter à nos clients la solution la plus adaptée à leur situation. Poste basé à Tours, proche de la gare SNCF1 RTT/moisRémunération : • Fixe entre 25 et 30K€ selon profil Rejoignez nous, grandissons ensemble et participez à la transformation des copropriétés en France !

À propos du poste : Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) Infirmier(ère) Conseils en Prestation Parkinson. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY. En tant qu’Infirmier(ère) Conseil, vous intervenez auprès de nos patients depuis l’hôpital jusqu’à leur retour à domicile, pour garantir un suivi de qualité, une éducation thérapeutique adaptée et une prise en charge sécurisée. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Val-de-Marne (94). Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseils Patients chez Elivie c'est : - Assurer la prise en charge du patient de l’hôpital à son domicile : installation, accompagnement, éducation thérapeutique. - Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières. - Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients. - Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité. - Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse. Ce que nous proposons : Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients : - Un accompagnement carrière dès votre arrivée. - Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée. - Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : formation initiale auprès d'experts et parcours en binôme avec un pair spécialiste de nos pathologies. - Des formations continues et un accompagnement régulier. Nos avantages : - Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. - Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable. - Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien. - Une rémunération de départ de 3000 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée. - Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l’employeur. - Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale. - Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. - Des avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau). On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez nous vos talents : - Diplôme d’État Infirmier + inscription à l’Ordre des infirmiers (Obligatoire) - Permis B requis (Obligatoire) - Expérience minimum de 2 ans en structure hospitalière ou en PSAD - Aisance avec les outils informatiques et qualité rédactionnelle - Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : Nous recherchons avant tout une personne : - Organisée, rigoureuse et autonome - Empathique et à l'écoute - Sensible aux besoins des patients, disponible et motivé(e) pour faire la différence au quotidien - Capable de travailler en équipe et de s’adapter aux besoins du terrain Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre ! Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe Elivie c'est : - Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité. - Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients. - Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d’immersion au sein de notre agence !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVotre mission consiste à assurer le déploiement des stratégies SSE et SME de la Société et des objectifs associés au sein de la Division - Construire, alimenter et assurer le pilotage des roadmaps SSE et SME de la Division - Apporter le support opérationnel - Assurer l'animation du réseau pour toute la Division - Assurer les reportings pour la Division Activités principales: Pilotage: Assurer le déploiement des stratégies SSE et SME Société. Définir les objectifs associés au sein de la Division Support & Services o S'assurer de l'embarquement des équipes de la Division o S'assurer que les référentiels SSE et SME Groupe sont déployés o S'assurer que la démarche Al!safe est déployée o Co-construire et Piloter les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs définis Assurer le reporting D2S o Organiser et animer les revues périodiques de reporting pour la Division Support & Services o Participer aux revues de performance pour la Division Support & Services o Contribuer à la définition des objectifs SSE et SME en coordination avec les fonctions en charge au niveau Société Apporter un support opérationnel o Conseiller et assister les managers dans le déploiement des référentiels SSE et SME et des objectifs o Conseiller et faire monter en compétences l'organisation de la Division dans le déploiement des méthodes et outils d'analyse de risque, d'analyse causale (arbre des causes, ...), de résolution de problèmes opérationnels (RP, ...) o Identifier les besoins de support pour les secteurs o Accompagner les préparations aux audits, les changements dans les équipes SSE et SME, le démarrage de nouveaux sites/shops o Apporter le support opérationnel nécessaire aux équipes notamment sur des sujets transverses au sein de la Division Animer le Réseau Division o Piloter les plans d'actions de la Division Support & Services en coordination avec les correspondants SSE et SME dans les sites / shops o Piloter ou contribuer aux Groupes de travail Société et Division pour harmoniser les pratiques sur les sujets transverses (procédures, outils, ...) o Assurer le partage des bonnes pratiques et des Retour d'Expérience au sein de la Division et contribuer à améliorer ce partage au sein des autres secteurs industriels (DMC, DI & D2M) de la société. o Piloter pour la Division et participer au plan de communication o Construire et porter les dossier Analyse Mener ou faire mener les analyses de risques et analyses causales sur le terrain Analyser les indicateurs de performance de la Division Support & Services et faire évoluer les plans d'actions en conséquence. Veille et alerte Capter les signaux faibles et alerter le Comité de Direction de la Division sur les points durs ou risques émergents.