Bei Nect machen wir Digitalisierung greifbar – und sicher. Wir entwickeln KI und biometriebasierte Lösungen rund um die digitale Identität und Signatur, sogenannte Vertrauensdienste. Klingt technisch? Ist es auch – aber vor allem richtig spannend! Denn unsere Technologien helfen dabei, Behörden und Unternehmen fit für die digitale Zukunft zu machen. Was uns antreibt: Wir wollen zeigen, wie einfach und sicher digital sein kann – und dabei neue Chancen für alle schaffen. Lust, mit uns die digitale Welt von morgen zu gestalten? Die Rolle Bei Nect sind Compliance und Risikomanagement ein echter Wettbewerbsvorteil. Die enge Zusammenarbeit mit Behörden und Regulatoren hat uns ermöglicht, Lösungen zu entwickeln, die für unsere Nutzer und Kunden echten Mehrwert schaffen – oft über das hinaus, was der Markt für möglich gehalten hat. Als Information Security Officer hast du eine zentrale Rolle beim Schutz unserer Daten und unseres Unternehmens inne. Du entwickelst und etabliert ein Risiko Management und Schutzsystem für unsere Information Assets und unsere Technologie. Neben Richtlinien, Prozessen und interner Revision hast Du ein scharfes Auge für die Menschen, die ihr Denken und Handeln unserem Sicherheitssystem anpassen sollen. Unsere Sicherheitsarchitektur ist nicht nur für unsere User und uns wichtig, sondern auch für unsere Kunden, Partner (darunter qTSPs) und regulatorischen Stakeholdern (Datenschutz, BSI, gematik, BNetzA). Die Öffentlichkeit zählt ebenfalls zu unseren Stakeholdern (CCC, Tech-Presse). Eine Deiner Aufgaben ist es, Nect gebenüber diesen Stakeholdern zu vetreten und deren gerechtfertigten Bedürfnisse zu erkennen und diese zu bedienen. Deine Aufgaben - Direkte Berichtslinie an das C-Level und Repräsentation von Nect gegenüber Auditoren (ISO 27001 und eIDAS) - Mitgestalten der Sicherheitsorganisation, Aufbau eines internen SOC-Teams - Fachbereiche beinhalten die IT, Software Entwicklung, Product Operations, Biometrie und Machine Learning - Beeinflussung der Produktentwicklung aus der Sicherheitsperspektive direkt mit Product Management und den Engineers - Risk Management im Rahmen der ISO 27001 und in Zusammenarbeit mit dem GRC Manager - PenTester auswählen und begleiten, inklusive unserer Produktsicherheitstests (Deep Fakes, Presentation Attacks, etc) - Verantwortung für Zertifizierungen und Audits für ISO 27001 und eIDAS - Abstimmung mit unserem GRC Manager und Datenschutzbeauftragten - Interaktion mit unseren externen Stakeholdern (Kunden, qTSPs, gematik, BSI, BNetzA, Öffentlichkeit) - Awareness und Training für unsere Teams und Schärfung des Sicherheitsverständnisses von Nect Dein Profil - Ausreichend technische Tiefe, um sich mit den Experten aus den Fachbereichen auszutauschen (Kryptographie, APIs und Netzwerk,ML-Sicherheit,Secure SDLC) - Erfahrung in relevanten Umfeldern ist ein wichtiges Plus (eIDAS / eIDAS 2.0,ETSI EN 319 401/411/421, ETSI TS 119 461,BSI TR-03107, TR-03116,gematik-Spezifikationen) - Qualifikationen: - ISO 27001 Lead Auditor/-Implementer oder äquivalente Qualifizierung - ISO 27001 Lead Risk Manager ist ein Plus - Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse - Souveräne, klare Kommunikation komplexer Themen - Durchsetzungsstark, zugleich taktvoll - Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und präzises Arbeiten Was wir dir bieten - Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung - Scale-up-Kultur mit Sicherheit & Vision: digital, innovativ, ehrgeizig - Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: echter Gestaltungsspielraum für deine Ideen - Persönliche Weiterentwicklung: in einem wachsenden Tech-Unternehmen mit Zukunft - Modernes Büro in Hamburg: zentrale Lage zwischen Elbe und Alster mit angenehmer Arbeitsatmosphäre - Gesundheits-Plus: betriebliche Zusatzkrankenversicherung - Teamspirit: regelmäßige Events und Austausch in einem motivierten Umfeld - Verpflegung: Zuschuss für deine tägliche Stärkung Bereit, die digitale Identität in Europa mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Werde zum „Dolmetscher" zwischen Regulatorik und IT Die regulatorischen Anforderungen durch den Digital Operational Resilience Act (DORA) sind seit Januar 2025 Realität. Um nicht nur „compliant" zu sein, sondern echte digitale Resilienz zu leben, bauen wir eine dedizierte 1,5 Line of Defense auf. In dieser Position bist du weder der rein operative „Risikoeigentümer" (1. Linie) noch der abstrakte „Regelsetzer" (2. Linie). Du besetzt die entscheidende Schnittstelle: Als Übersetzer, Mittler und Experte schließt du die Lücke zwischen theoretischen Vorgaben und der praktischen Umsetzung in unserer IT-Landschaft. Das werden Deine Aufgaben sein - Du konkretisierst die übergreifenden Vorgaben der 2. Verteidigungslinie (z. B. Informationssicherheit & Risikomanagement) und erstellst daraus verständliche Umsetzungsanweisungen für die operativen IT-Fachbereiche. - Des Weiteren steuerst Du die relevanten Kontrollen im DORA-Kontext und stellst sicher, dass das Mapping der regulatorischen Anforderungen auf unsere Anwendungen und Technologien lückenlos ist. - Du begleitest die IT-Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben und bringst Dein technisches Verständnis gezielt in die Lösungsfindung ein. - Die Weiterentwicklung und Automatisierung von Dokumentations- und Nachweisprozessen treibst Du aktiv voran und stärkst unsere Prüfungsfähigkeit. - Du förderst durch Deine Schnittstellenarbeit Transparenz, reduzierst Silodenken und etablierst ein gemeinsames Verständnis für Risiken und Kontrollen. Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld idealerweise mit Bezug zu Informationssicherheit, IT-Risikomanagement oder regulatorischen Anforderungen - Fundiertes Verständnis technischer Zusammenhänge im IT-Betrieb und in der Anwendungsentwicklung - Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Frameworks wie DORA, BAIT, VAIT oder vergleichbaren Vorgaben - Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren und in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Fachbereich, IT und Governance-Funktionen - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen in einem anspruchsvollen Stakeholder-Umfeld - Motivation, eine neue Funktion aktiv mitzugestalten und nachhaltige Governance-Strukturen aufzubauen Das bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance - Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln - Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges - Mobiles Arbeiten bis zu 60% - Kinderbetreuung - Innovatives Gesundheitsmanagement - Verschiedene Sportangebote - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen - JobTicket & JobRad - Kostenlose Parkmöglichkeiten Warum wir Dich brauchen Mit dieser neuen Stelle reduzieren wir die Komplexität für unsere IT-Bereiche. Wir stellen sicher, dass wir nicht nur auf dem Papier sicher sind, sondern im Ernstfall wirklich resilient agieren. Lust, die Brücke zu bauen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jill Tichelbäcker Personal Kontakt: 0211-978 3382 Karriere@provinzial.com

Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern. Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Legal Contracts & Documentation für Dich! Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben! Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Legal für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues! Das erwartet Dich: Du unterstützt uns bei der Ablage und Pflege von Vertragsdokumenten sowie relevanten Vertragsdaten. Du wirkst bei der Anpassung unserer Verkaufsprospekte und weiterer rechtlicher Fondsunterlagen mit. Du unterstützt uns bei organisatorischen Aufgaben vor Ort in Hamburg und trägst dazu bei, dass unsere Abläufe rundlaufen. Du erhältst eine umfassende Einführung in Deine Aufgaben und bist bei unseren Team- und Abteilungsmeetings in Hamburg live dabei. Du lernst die vielfältige und komplexe Fonds-Welt einer KVG mit ihren umfangreichen Vertragswerken kennen. Bei freien zeitlichen Kapazitäten hast Du die Chance, weitere spannende Aufgaben im Tagesgeschäft und den Projekten der Rechtsabteilung zu übernehmen. Das bist Du: Du studierst Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit juristischem Hintergrund. Du bist IT-affin und beherrschst Outlook, Word und Excel sicher. Du arbeitest sorgfältig, organisiert und hast ein gutes Auge für Details. Du findest es spannend, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und gestaltest gerne aktiv mit. Du hast Spaß an Regulatorik und daran, nationale und europäische Vorgaben in die Praxis umzusetzen. Du gehst Aufgaben analytisch an, denkst in Prozessen und bringst Dich engagiert ein. Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Über WG-DATA GmbH Wir gestalten Transformation - Persönlich | Pragmatisch | Kompetent Wir sind eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensberatung. Bei uns treffen Expertenwissen, spannende Projekte und ein starkes Team aufeinander. Wir gestalten Organisationen so, dass Geschäftsmodelle, Produkte und IT perfekt mit Compliance und Regulatorik harmonieren und dabei kundenorientiert und effizient bleiben. Unser Erfolg basiert nicht nur auf unserem Fachwissen, sondern auf Teamgeist, kurzen Wegen und der Lust, Dinge wirklich zu bewegen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales, respektvolles und persönliches Miteinander und bieten jede Menge Raum zur Mitgestaltung. Das kommt an: Bei kununu zählen wir zu den TOP 5% aller Arbeitgeber. Was erwartet dich? Du berätst unsere Kunden (Sparkassen / Finanzdienstleister) beim Aufbau, dem Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung der IT- und Betriebsorganisation rund um IT-Governance-Themen. Du unterstützt unsere Kunden in wichtigen strategischen Fragestellungen und bist aufgrund deines fachlichen Know-Hows ein guter Sparringspartner und Ideengeber. Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Erfordernissen im Hinblick auf die IT für unsere Kunden sicher. Du erstellst und pflegst sicherheitsrelevante Richtlinien, Konzepte und Prozesse des IT-Betriebs unserer Kunden und operationalisierst diese. Du bearbeitest IT-Risiken für unsere Kunden und pflegst Risikoanalysen. Du benennst und quantifizierst Optimierungspotenziale zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Kunden. Du arbeitest als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) in strategischen Projekten bei namhaften Finanzinstituten. Du unterstützt uns bei der Akquise und Planung neuer Projekte. Was solltest du mitbringen? Du bringst bereits 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Organisation, Betriebs- und Prozessorganisation in der Sparkassenfinanzgruppe mit Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Du bist Spezialist (m/w/d) für das Anwendungseinsatzverfahren / Prozesspflege und bist im Umgang mit Softwareanwendungen wie z.B. RiMaGo vertraut Du hast detaillierte Kenntnisse der gängigen IT-Standards (BSI, ISO27001, Cobit, ITIL) und der aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Finanzdienstleister (MaRisk, BAIT, DORA) Du hast eine Affinität für alle Belange der Digitalisierung und der "neuen Medien" Du verfügst über sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung Du bist bereit, gelegentlich bei unseren Kunden vor Ort zu arbeiten (deutschlandweit) Du bringst gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) mit Was bieten wir dir? Sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Raum für die Realisierung eigener Ideen Zugang zu einem großen Kundennetzwerk Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit einem Weiterbildungsbudget in Höhe von 2.500 EUR jährlich Professionelles Onboarding Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch Mobiles Arbeiten / flexible Arbeitsformen (projektabhängig) Jobrad und Mitarbeiterangebote 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Geburtstag Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant - IT Governance / BAIT/ BSI/ MaRisk (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern. Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Compliance & AML für Dich! Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben! Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Compliance & AML für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues! Das erwartet Dich: Du unterstützt bei Know-Your-Customer (KYC) Prüfungen und ergreifst weitere Maßnahmen im Rahmen der Geldwäscheprävention. Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung der internen Richtlinien und Prozesse. Du unterstützt im Rahmen der Marktmissbrauchsüberwachung. Du bringst dich bei der Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen ein. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer Prozesse. Du erhältst Einblicke in unser Compliance-Management-Systems unter Anwendung der gesetzlichen Vorschriften. Das bist Du: Du bist eingeschriebener Student* der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtungen idealerweise ab dem 3. Semester. Du bist eine Person, die Fragen stellt, interessiert, genau und wissbegierig ist. Du bist eine Teamplayerpersönlichkeit und hast Lust selbstständig und zuverlässig Themen mit uns voranzubringen. Du hast eine Affinität zur Regulatorik. Du bist kommunikativ und eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Über UnsSOLAR MATERIALS steht für zukunftsweisende Recyclinglösungen im Bereich der Photovoltaik. Als Innovationsführer entwickeln wir effiziente, nachhaltige und wirtschaftliche Kreislaufmodelle für das Lebensende von Solarmodulen – und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in der Benelux-Region und Europa. Unsere Mission: die Solarindustrie konsequent kreislauffähig machen und nachhaltige Standards im Benelux-Markt etablieren. Deine AufgabenSOLAR MATERIALS macht Solarmodule recycelbar – effizient, wirtschaftlich und nachhaltig. Als Sales Manager Recycling Services für die Benelux-Region erschließt du einen international geprägten, innovationsstarken Markt mit hohen Anforderungen an Nachhaltigkeit und Regulierung.Du arbeitest eng mit EPCs, O&M-Dienstleistern, Asset Managern und Investoren in Belgien, den Niederlanden und Luxemburg zusammen und entwickelst maßgeschneiderte End-of-Life-Strategien für Photovoltaikprojekte.Dein Fokus: strategisches Business Development entlang der gesamten Solar-Wertschöpfungskette – mit besonderem Augenmerk auf ESG-Kriterien, EU-Regulatorik sowie nationale Rahmenbedingungen in den Benelux-Ländern.Deine Hauptaufgaben sind: • Zielgruppen entwickeln: EPCs, Q&M-Dienstleister, Asset Manager und Investoren in der Benelux-Region - du verstehst ihre länderspezifischen Anforderungen und Marktstrukturen • Lösungen positionieren : Du etablierst unser Recycling als festen Baustein nachhaltiger Solarprojekte in der Region • Projekte begleiten: von der Ausschreibung bis zur Umsetzung - in enger Abstimmung mit Technik, Logistik und lokalen Partnern • Markt analysieren: Du beobachtest regulatorische Entwicklungen auf EU- und nationaler Ebene und identifizierst neue Geschäftspotenziale in den Benelux-Ländern Dein Profil • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Ausbildung • mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Benelux-Region und im Umfeld erneuerbarer Energien, EPC, O&M oder Asset Management • fundierte Kenntnisse im Projektgeschäft sowie in Ausschreibungs- und Vergabeprozessen • ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld • Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz • Fähigkeit, nachhaltige Lösungen in einem technischen/ regulatorischen Umfeld überzeugend zu präsentieren • Reisebereitschaft innerhalb der Benelux-Region sowie international • sehr gute Englischkenntnisse; Niederländisch und/oder Französisch sind ein starkes Plus Warum wir? • Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Handeln • Impact: Deine Arbeit trägt direkt zur Kreislaufwirtschaft und zur nachhaltigen Transformation der Solarbranche in der Benelux-Region bei • wertschätzende Zusammenarbeit: Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starkes Teamgefühl - wir ziehen gemeinsam an einem Strang • Flexibilität: moderne Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance • Sinn & Perspektive: Arbeiten mit Purpose – in einer der fortschrittlichsten Regionen Europas im Bereich Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft Über unsWir von SOLAR MATERIALS sind ein führendes Recyclingunternehmen, das sich auf das umweltfreundliche und nachhaltige Recycling von Solarmodulen spezialisiert hat. Unser Ziel ist der Aufbau einer zirkulären Solarindustrie, um die Solarenergie zu einer ganzheitlich grünen Energieform zu machen. Nach dem erfolgreichen Start unserer Pilotlinie in Magdeburg gehen wir nun den nächsten Schritt: den Ausbau weiterer Standorte, um noch mehr Solarmodule recyceln zu können. Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, unser Unternehmen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Was uns wichtig ist? Eigeninitiative, Praxiserfahrung und frische Ideen – und die Bereitschaft, diese auch schnell in die Tat umzusetzen. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Über uns Einer unserer Partner sucht im Raum Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen VP Engineering (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Führung & Weiterentwicklung Übernahme der Gesamtverantwortung für die Bereiche Mechanische Konstruktion, Elektrokonstruktion sowie SPS-/Automation und HMI/Software. Optimierung und Weiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Kompetenzen innerhalb Ihrer Teams. Portfolio- & Projektsteuerung Planung und Steuerung des gesamten R&D-Portfolios (Plattform-, Varianten- und Kundenprojekte), einschließlich Priorisierung und Ressourcenmanagement. Enger Austausch mit Vertrieb, Operations und Service bezüglich Machbarkeit, Kosten und Zeitplänen. Standardisierung & Modularisierung Entwicklung eines modularen Maschinen- und Baugruppenportfolios zur Reduzierung von Varianten, Durchlaufzeiten und Kosten. Definition und Standardisierung der Systemarchitektur (Module, Baugruppen, Softwarebausteine). Technische Absicherung Gewährleistung der technischen Auslegung durch Berechnungen und Simulationen (z. B. Festigkeitsnachweise, Auslegungsberechnungen, FEM). Implementierung von Design-to-Value- und Design-to-Cost-Ansätzen zur Optimierung von Funktionalität, Produktionskosten und Lebenszykluskosten. Globales Engineering Strukturierte Entwicklung und Steuerung von Low-Cost-Country-Kapazitäten für standardisierte oder einfache Konstruktions- und Detaillierungsarbeiten (z. B. Zeichnungsableitungen, Variantenanpassungen). Sicherstellung von hoher Qualität und effektivem Schnittstellenmanagement. Regulatorik & Qualität Verantwortung für GMP-, GAMP- und FDA-konforme Auslegung, Dokumentation und Prozesse. Einführung und kontinuierliche Verbesserung praxisnaher KPIs für Qualität, Termine und Budget im Engineering. Profil Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich; idealerweise mit einem MBA. Mindestens einige Jahre an Erfahrung auf gleicher Managementebene zwingend notwendig! Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau oder in der Verpackungstechnik, vorzugsweise in der Pharma- und Life-Science-Branche. Fachkenntnisse: 3D-Konstruktion und Hygienic Design Elektrokonstruktion und funktionale Sicherheit SPS-Programmierung (z. B. B&R, Beckhoff) und HMI/SCADA-Systeme Kenntnisse in GMP-, GAMP- und regulatorischen Anforderungen, einschließlich Validierung und Dokumentation Konstruktionsberechnungen und Simulationsmethoden (z. B. Festigkeits- und Lebensdauerberechnungen, FEM) Persönliche Eigenschaften Führungspersönlichkeit: Unternehmerisch, bodenständig und mit einer praktischen Einstellung. Kommunikationsfähigkeit: Klar, entscheidungsfreudig, teamorientiert und souverän im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern. Arbeitsweise: Strukturiert und umsetzungsstark. Verantwortungsbereich Berichtslinie: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung. Führungsverantwortung: Zuständig für Mechanik, Elektrik, Automation und Software. Wir bieten Leitende Position mit strategischem Einfluss: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Ihre Ideen und Strategien entscheidend zur Unternehmensentwicklung beitragen. Innovatives Arbeitsumfeld: Gestalten Sie die Zukunft im internationalen Maschinen- und Anlagenbau in einem modernen und dynamischen Umfeld. Effiziente Strukturen: Profitieren Sie von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen in einer Kultur, die offene und respektvolle Zusammenarbeit fördert. Attraktive Vergünstigungen: Genießen Sie ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich eines Firmenwagens. Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem festen Gehalt erwartet Sie ein variabler Vergütungsanteil, der an Ihre Leistung gekoppelt ist. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Deine Aufgaben Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich Risk & Audit. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns. Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns ins Team! Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben: - Du entwickelst unser Group Risk Management-System weiter und richtest es an Strategie & Regulatorik aus - Du führst eigenständig Risikoinventuren, Interviews und bereichsübergreifende Risikoanalysen durch - Du definierst und überwachst Key Risk Indicators (KRIs) und leitest passende Maßnahmen ab - Du behältst Risikotragfähigkeit und Gesamtrisikoposition des Konzerns im Blick und erstellst aussagekräftige Risiko-Reports für Geschäftsführung und Aufsichtsorgan - Du arbeitest eng mit Fachbereichen, externen Prüfer:innen und Dienstleister:innen zusammen - Du unterstützt den Aufbau eines nachhaltigen Internen Kontrollsystems (IKS) - Du stärkst das Risikobewusstsein im Konzern durch Schulungen und Beratung undwirkst an Themen der Internen Revision mit Deine Qualifikation Fachlich: - Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, relevante Berufserfahrungen - Fundierte Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement/Risikocontrolling, Prüfung von Risikomanagementsystemen oder Beratung (z.B. Risk Advisory, Unternehmensbewertung etc.) - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Zertifizierung als CRMA, Zertifizierter Risikomanager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil - Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich Risikosimulationssoftware,ein sicherer Umgang mit SAP wünschenswert Persönlich: - Veränderungskompetenz Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen. - Diversität und Inklusion Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt. - **Kunden(nutzen)orientierung **Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe. - **Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung **Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert. - Lernbereitschaft & -fähigkeit Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus. - **Nachhaltigkeits-Mindset **Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen. - **Reflexionsfähigkeit **Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen. - Teamfähigkeit Du verfügst über eine ausgeprägte Teamorientierung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Personen zusammen und verstehst dich als Teil der Gruppe. - Projektmanagement-Kompetenz Du erstellst Projektpläne und setzt dich aktiv mit möglichen Hindernissen auseinander. - Verhandlungskompetenz Du setzt dich mit verschiedenen Standpunkten auseinander und arbeitest wesentliche Sachverhalte heraus. - Durchhaltevermögen/ Ambiguitätstoleranz Du verfolgst deine Ziele mit Ausdauer und arbeitest trotz Rückschlägen/ Störungen produktiv. - Selbst- & Zeitmanagement Du kannst Aufgaben in Arbeitsschritte herunterbrechen und in Arbeitspaketen zusammenführen um sie zeit-/ und ergebnisgerecht zu liefern. Wir laden dich ein, dich mit uns zu engagieren und dich in das spannende Geschehen eines äußerst lebendigen und abwechslungsreichen, internationalen Geschäftsfeldes einzubringen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Referenznummer: 17171 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern. Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen IT-Risk & Governance Officer (P) (w/m/d) am Standort Berlin. Aufgaben: Konzernweite Koordination regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter Anforderungen im IT-Kontext Strategische und konzeptionelle Mitwirkung an der Ausrichtung von IT-Security und regulatorischen Anforderungen Analyse und strukturierte konzeptionelle Umsetzung von regulatorischen Vorgaben sowie Aufbereitung von Trends mit der Perspektive Business versus Security Erstellung von Stellungnahmen und entscheidungsreifen Unterlagen für das Management mit Blick auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen Aktive Unterstützung der Steuerbarkeit der IT, Schaffung von Transparenz über regulatorische Pflichten und Begleitung von Veränderungsvorhaben mit strategischem Weitblick Strukturierende Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision und Aufsicht mit hoher Wirkung bis auf Vorstandsebene Profil: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-/Rechtswissenschaften mit IT-Bezug) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung im IT-Risikoumfeld Einschlägige Berufserfahrung von in der Regel 3–5 Jahren im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen (z. B., MaRisk, DORA, EBA-/EZB-Vorgaben) und nachweislicher Einbindung in Prüfungen (z. B. Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, Aufsicht) oder IT-Regulatorik-Projekte Gute Kenntnisse in Security Frameworks wie NIST 2.0, Cobit, ISO 27001 Vertiefte Kenntnisse im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen sowie Erfahrung in der strukturierten Analyse und Ableitung von Umsetzungsbedarfen aus regulatorischen Vorgaben Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Management- oder Aufsichtsvorlagen (z. B. Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting), inklusive adressatengerechter Darstellung komplexer Sachverhalte Nachgewiesene Fähigkeit zur Koordination fachlicher Abstimmungen mit mehreren Stakeholdern (z. B. IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen), idealerweise auch auf Gruppenebene; Projekterfahrung in Form der Leitung von Teilprojekten im IT- oder Regulatorikumfeld von Vorteil Ausgeprägtes lösungsorientiertes und vernetztes Denken, sicheres und professionelles Auftreten in Gremien- und Schnittstellenarbeit – auch im internationalen Kontext – sowie Fähigkeit, die Bedürfnisse interner Kundinnen und Kunden unter Berücksichtigung regulatorischer und operativer Anforderungen zu erkennen und in praktikable Lösungen zu überführen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten

Referenznummer: 17230 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern. Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen Senior IT-Risk & Governance Officer (w/m/d) am Standort Berlin. Aufgaben: Konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter IT-Anforderungen (u. a. MaRisk, BAIT, DORA, EBA/EZB) Strategische Mitgestaltung der IT-Security- und IT-Governance-Ausrichtung inkl. Entwicklung von Zielbildern, Richtlinien und Vorgaben für die LBBW-Gruppe Eigenständige Analyse komplexer regulatorischer Vorgaben und Übersetzung in umsetzbare IT-/Governance-Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen (Business vs. Security) Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Reports für Management und Vorstand mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen Proaktive Unterstützung und Challenging der IT-Steuerung, Aufbau von Transparenz über IT-Risiken, regulatorische Pflichten und Umsetzungsstatus Führende Schnittstellenfunktion und Moderation komplexer Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision, Aufsicht und internationalen Einheiten; Übernahme von Teilprojekt-/Streamleitungen Fachliche Unterstützung und Mentoring im Team zu IT-Risk, Governance und regulatorischen Themen Profil: Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CRISC, CISA, ISO 27001) Fundierte Berufserfahrung (i. d. R. mind. 5–7 Jahre) im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen und verantwortlicher Einbindung in Prüfungen oder IT-Regulatorik-/Transformationsprojekte Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Security-/Governance-Frameworks (z. B. NIST 2.0, COBIT, ISO 27001) und deren konzernweiter Verankerung Ausgewiesene Expertise im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen inkl. strukturierter Ableitung und Priorisierung von Umsetzungsbedarfen Erfahren in Erstellung und Präsentation von Management- und Aufsichtsvorlagen (Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting) bis auf Vorstandsebene Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften (IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen) sowie Leitung von Teilprojekten/Streams Strategisches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken, souveränes Auftreten im internationalen Kontext und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten