Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la conception et de l'opération des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses, un Chargé d'affaires en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients et répondre aux appels d'offres, Élaborer des offres commerciales et assurer la fidélisation du portefeuille, Identifier et analyser les besoins clients afin de proposer les solutions les plus adaptées. Pilotage des prestations : Réaliser les devis et chiffrages, Suivre le déroulement des prestations, du lancement en production jusqu?à la facturation, Garantir la bonne exécution et la rentabilité des dossiers confiés. Suivi et coordination :Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie, Contribuer à la promotion des activités du Groupe auprès des clients et partenaires. Profil : Profil recherché :Réactif(ve) et à l'écoute, vous savez analyser, comprendre et synthétiser rapidement. Autonome, force de proposition, vous aimez apporter des idées et contribuer à l'amélioration continue. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement. Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez vos priorités avec aisance. À l'aise avec les outils informatiques, vous en faites un véritable support au quotidien.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Mouvaux (59).Rémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), un Chargé d'affaires H/F en électricité en CDI pour intervenir sur des chantiers de rénovation de logements et dans le tertiaire En tant que Chargé d'affaires H/F, vous devrez : Répondre aux appels d'offres et élaborer des devis détaillés, Négocier les conditions techniques, délais et coûts, Coordonner les fournisseurs et les sous-traitants, Superviser les études techniques et le suivi des chantiers en appui des équipes terrain, Participer aux réunions de chantier et assurer un soutien technique.   Vous êtes titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'une Licence professionnelle ou d'un Master en génie électrique ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de de cette fonction Vous avez acquis une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire ou sur un poste de Conducteur de Travaux H/F (et vous avez aspiré à évoluer) Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé (e) et avez le sens des responsabilités et avez un bon esprit d'équipe   Vos conditions de travail / Rémunération & avantages : Temps de travail : 37 heures de travail par semaine afin de bénéficier de 12 jours de RTT / an Salaire entre 35 et 45 KE Brut annuel (selon le profil) Avantages : Véhicule de service, Primes, Plan Epargne Entreprise, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, intéressement, Plan Epargne Entreprise   Si vous souhaitez relever un nouveau défi, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L’Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l’assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s’organise autour de 6 métiers : la recherche et l’expertise, la formation, l’inspection et les contrôles, la certification de produits. L’Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie… Créé en 1905, l’Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l’international. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Téléphone * Véhicule en fonction du poste * Divers primes liées à votre de poste * Plan d'actionnariat salarié * Participation * Compte Epargne Temps (CET) * Mobilité géographique ou fonctionnelle * Prévoyance   Rattaché(e) à notre activité E3C (Expertises – Conseil – Conception – Calcul), vous intervenez sur des problématiques complexes liées au comportement des matériaux et des structures métalliques. Vous serez en charge des missions suivantes : • La réalisation d’études de métallurgie et de corrosion, • L’analyse des causes d’endommagement ou de rupture sur des composants métalliques (corrosion, fatigue, rupture brutale, anomalies de fabrication ou métallurgiques sur pièces soudées, forgées, moulées), • Le suivi métallurgique d’équipements en service (pétrochimie, nucléaire…) via des contrôles non destructifs (répliques métallographiques, duretés), • L’évaluation des possibilités de réhabilitation d’équipements ou structures endommagés. Vous garantissez la qualité, la rigueur scientifique et le respect des délais de vos missions.   • Ingénieur métallurgiste ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la métallurgie ou de l’expertise technique, • Bonnes connaissances du soudage (formation type ESSA, IWE ou équivalent) et notions en mécanique appréciées, • Pratique professionnelle de l’anglais, • Connaissance des domaines suivants : structures métalliques, mécano-soudage, chaudronnerie, appareils à pression, levage, construction neuve et maintenance, • Mobilité nationale et ponctuellement internationale (raffineries, centrales nucléaires), • Permis B exigé. AVANTAGES • Carte tickets restaurant, • RTT, • Mutuelle d’entreprise, • Intéressement, • Comité Social d’entreprise.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société spécialisée dans le service informatique, un(e) Ingenieur(e) d'affaires, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront :Participer à l'élaboration de la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différents canaux. Sourcer et présélectionner des candidats.Conduire des entretiens téléphoniques et physiques. Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (PME, Grands Comptes).Préparer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. Négocier les termes des contrats. Assurer un suivi et une fidélisation des clients existants pour développer des relations durables. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez idéalement une première expérience en business développement ou recrutement.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste basé à Paris (75009) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en ingénierie, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions Aux côtés des associés et de l'équipe conseil, vous participerez activement au développement commercial du cabinet : Prospection ciblée et qualification de nouveaux prospects Participation aux actions commerciales (phoning, mails, relances, RDV) Mise à jour du CRM et suivi des opportunités Participation à la construction de propositions commerciales Veille marché et analyse sectorielle Un rôle polyvalent, idéal pour monter en compétences rapidement et découvrir les métiers du conseil. Profil : Votre profil :Vous préparez un Master orienté commerce, business ou finance Aisance orale, dynamisme et goût du contact client Motivation, organisation et envie d'apprendre Intérêt pour le conseil ou la performance opérationnelle Conditions avantages :Accompagnement personnalisé et montée en compétences rapide Ambiance bienveillante et stimulantePoste basé à Lyon (69).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Interaction Expert Naval recrute pour son client, une société de réparation de yachts, un Assistant Chargé d'Affaires H/F. Vous assurez la coordination des interventions, la gestion administrative des dossiers clients, le suivi logistique des pièces et le planning du personnel. Vous travaillez en autonomie et faites l'interface entre l'atelier, les fournisseurs et les clients. Missions principales: - Garantir la bonne préparation, le suivi et la clôture des interventions de travaux de maintenance et réparation, tout en assurant un soutien administratif et logistique à l'activité. Activités - Mise à jour et suivi du planning d'intervention du personnel - Rédaction et envoi des devis clients - Rédaction et édition des factures - Gestion administrative des dossiers d'intervention - Rédaction des rapports d'intervention - Vérification et réception des commandes fournisseurs - Recherche, commande et suivi des pièces détachées - Élaboration et contrôle de listes de pièces nécessaires aux interventions - Suivi du stock des pièces et consommables - Suivi des retours clients (techniques et administratifs) - Archivage et traçabilité des dossiers techniques CDI à pourvoir dès que possible Rémunération 30 769 KE brut + tickets restaurant 39h/semaine

Description du poste : Dans le 16ᵉ arrondissement, le Saint James Paris s'impose comme une demeure d'exception : seul hôtel particulier de la capitale entouré d'un jardin, membre de Relais & Châteaux et couronné de 3 Clefs au Guide MICHELIN. Symbole de l'Art de Vivre parisien, il conjugue élégance intemporelle, audace contemporaine et héritage classique, magnifiés par l'architecte d'intérieur Laura Gonzalez. L'hôtel abrite 50 chambres et suites, ainsi qu'un bar-bibliothèque iconique, véritable refuge où l'élégance des clubs anglais rencontre une modernité subtile. Le décor raffiné se prête aux instants de détente autour de cocktails signature et de spiritueux rares. Aux beaux jours, l'expérience se prolonge sous la majestueuse pergola. Le Saint James Paris se distingue également par son club privé, où les membres bénéficient des services d'excellence et de l'accueil généreux caractéristiques des maisons Relais & Châteaux. Le bien-être trouve son écrin au spa Guerlain, doté d'une piscine de 15 mètres, d'un espace de soins et d'une salle de fitness, invitant à la sérénité et à l'harmonie. La découverte se poursuit au restaurant Bellefeuille, distingué d'une étoile Michelin et d'une étoile verte. Le Chef Grégory Garimbay, véritable poète des papilles, rend hommage à la gastronomie française et à la richesse de ses terroirs, qu'il travaille avec sincérité et passion. Il sublime viandes et poissons avec justesse, et valorise les produits du potager bio de Nonville. Sa gastronomie conjugue sincérité, précision et créativité. Le restaurant Bellefeuille joue la nature, offrant une atmosphère de jardin intérieur qui efface la limite dedans-dehors. Orné de boiseries, de marbre bicolore et d'une cheminée d'époque, il s'ouvre sur une terrasse estivale sous pergola, avec une élégante gloriette-bar à l'esprit Belle Époque, le tout dans un univers végétal et feutré, en parfaite harmonie avec le jardin. En tant qu' Hôte / Hôtesse d'accueil , vous serez l'un(e) des ambassadeur(drice)s de l'expérience Bellefeuille. Sous la supervision du Responsable de salle, vous assurez un s ervice fluide, attentionné et personnalisé, fidèle aux standards de la gastronomie étoilée. Vos principales missions D'accueillir la clientèle avec professionnalisme et créer un contact privilégié De gérer les réservations, en assurant une organisation optimale De placer les clients en respectant les standards de la maison D'assurer la satisfaction des clients tout au long de leur expérience. Vos compétences Discrète et attentionnée envers une clientèle haut de gamme, tant internationale que parisienne Souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Attentif(ve) aux détails et aux besoins des clients Avec un esprit d'équipe affirmé Dynamique et proactive Excellente présentation et maîtrise des codes de l'hospitalité Bilingue en anglais obligatoire (la maîtrise d'une troisième langue est un atout Une ambiance bienveillante, avec une équipe passionnée et soudée 2 jours de repos fixes et consécutifs Pourboires attractifs en complément du salaire Accès au comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance d'entreprise Prime de fin d'année (éligibilité après un an d'ancienneté) Participation Prise en charge de 50 % du Pass Navigo Carte de réduction de -30 % dans plusieurs restaurants parisiens

Description du poste : Responsable d'atelier de finition H/F Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes. Vos principales missions Encadrer les Pilotes Ateliers de de vos ateliers de production et leur personnel. - Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production. - Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance (Q, C, D) de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels. Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés. - Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes. - Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers. - Contribuer à mettre à jour la documentation de fabrication. - Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 3 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions. - Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés. - Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité. Descriptif du profil : Titulaire d'une formation minimale type BAC +2/3 en gestion de production et/ou vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une expérience avérée dans un environnement de production et maitrisez la gestion de production. Vous connaissez les outils et méthodes d'amélioration continue (SMED, 5S, LEAN les systèmes de gestion de production (GPAO), et vous maitrisez les outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK). Des connaissances en fabrication aéronautiques et/ou militaires seraient un avantage. Vous êtes rompu/e aux techniques de management et savez animer une équipe. Pour cela, vous êtes doté/e d'une aisance relationnelle naturelle et vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie auprès des équipes. Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions ne sont plus à démontrer. Vous montrez l'exemple et vous faites respecter les règles de sécurité, les horaires, le règlement intérieur, et au besoin vous recadrez. Vous êtes autonome, rigoureux/se, efficace, exemplaire et proactif. Vous êtes toujours force de proposition, et vous avez un tempérament affirmé, ainsi qu'une excellente capacité à vous adapter à des situations variées. Le poste est à pourvoir en CDI. Statut du poste : Cadre Temps de travail : 41H hebdomadaires Rémunération : 35 à 42 K€ bruts annuels + participation + intéressement. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur + prévoyance + CSE. A réception de votre candidature, nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.

Description du poste : Description de l'entreprise Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd'hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources. Description du poste Notre Direction des Services aux Entreprises (DSE) accompagne chaque jour industriels et collectivités dans leur transformation écologique, en proposant des solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets. Votre mission Nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation pour piloter et dynamiser nos opérations sur le périmètre de la Loire-Atlantique (département 44) , au sein de notre agence de Saint-Herblain / Guérande . Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence , vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'exploitation. Vous aurez un rôle central, alliant management d'équipes, relation client, performance opérationnelle et sécurité . Vos responsabilités au quotidien Superviser le fonctionnement des équipes d'exploitation et logistique sur votre périmètre Contrôler la qualité des prestations et mettre en place des actions correctives en cas d'écart Manager vos collaborateurs : fixation des objectifs, animation, motivation, valorisation des compétences et supervision des entretiens professionnels Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'exploitation (briefings, débriefings, réunions d'exploitation Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et atteindre les objectifs fixés Participer au fonctionnement efficace de l'unité opérationnelle : circulation d'informations, propositions d'amélioration, suivi budgétaire Décliner la politique QHSE et l'application du Système de Management Intégré (SMI Contribuer activement à la satisfaction client et garantir la qualité de service Qualifications Le profil que nous recherchons Formation : Bac+4/5 minimum (type Master) transport / logistique. Expérience : Profil junior avec 1 à 2 ans d'expérience. Une première expérience en management est souhaitée. Une connaissance du secteur des déchets est un atout majeur. Vos qualités Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes * Adaptabilité face aux enjeux opérationnels et aux transformations * Esprit d'équipe et aptitude à la coopération transversale * Résilience et capacité à gérer les situations complexes Informations supplémentaires Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain. Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, Premi Homme recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe. Nous recrutons un(e) : Consultant(e) en Recrutement CDI - Poste basé à Tours (37) Premi Homme est un cabinet spécialisé en chasse de têtes de cadres et dirigeants, recrutement digital et conseil RH, intervenant sur l'ensemble du territoire national, auprès d'acteurs privés et publics. Créé en 2016, le cabinet compte aujourd'hui 14 collaborateurs et est reconnu pour son professionnalisme, son exigence, et son approche sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, où diversité des profils et esprit collaboratif font notre force Des missions variées et stratégiques : top & middle management, fonctions expertes, dans tous secteurs d'activité Des outils performants : IA appliquée au recrutement, jobboards spécialisés, base de données qualifiée, tests psychométriques Une organisation collaborative : travail en binômes, partage de compétences, intelligence collective Votre rôle : Rattaché(e) à la Directrice du Cabinet, vous menez des recrutements à forts enjeux et accompagnez vos clients et candidats avec exigence et bienveillance. Vos missions principales : Cadrer les besoins clients, analyser les contextes, définir les stratégies de recherche Identifier, qualifier et évaluer les talents Mener les entretiens et rédiger les synthèses d'évaluation Accompagner la prise de décision et le processus de négociation Assurer le suivi de l'intégration Participer activement au développement du cabinet : business, réseau, visibilité, notoriété Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez : D'une expérience en cabinet de recrutement, conseil RH, ESN ou en entreprise sur des fonctions RH/recrutement Ou d'un parcours d'expert(e) ou de manager, avec une volonté affirmée de vous orienter vers le conseil en recrutement Vos atouts : Capacité à gérer une diversité de missions et d'interlocuteurs de haut niveau Aisance relationnelle, sens de l'écoute, posture de conseil Excellente capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation Sens du collectif, envie d'apprendre et de contribuer Qualités recherchée s : Curiosité - Rigueur - Sens du résultat - Agilité - Esprit d'équipe Envie de rejoindre un cabinet engagé, en pleine croissance, où vous pourrez exprimer vos talents, apprendre, et contribuer à des projets qui ont du sens Découvrir nos expertises : www.premi-homme.com Description du profil : Profil recherché De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 vous disposez d'une expérience de 5 ans et plus dans les fonctions opérationnelles dans la prestation de service (recrutement, conseil, ESN), ou dans les fonctions ressources humaines/recrutement ou managériales en entreprise (vous êtes DRH, Manager, Expert, et souhaitez vous tourner à présent plus spécifiquement vers le recrutement et le conseil). Expérience et compétences exigées Capacité à travailler sur une grande diversité de sujets simultanément (secteurs d'activités, types de fonctions, expertises Compétences relationnelles et de communication auprès d'interlocuteurs de haut niveau Capacité d'analyse (organisation, enjeux, jeux d'acteurs.) Compétence de négociation Capacité de structuration et de synthèse Capacité à développer une posture de conseil Capacité à entretenir et développer un réseau professionnel Capacité à atteindre des objectifs en termes d'activités et de performance Capacité à travailler en équipe Qualités recherchées Sens du résultat Rigueur Agilité Curiosité Réflexivité