Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !La Business Line SAP vous propose d’évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l’audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.Nous disposons d’un centre d’excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu’un accompagnement personnalisé.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Intégré(e) au sein de notre Agence toulousaine, vous travaillez avec nos équipes projets sur les solutions de nos clients grands comptes, vous intervenez sur des tâches variées.Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, tâches à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !Au sein de la Business line SAP, en tant que consultant(e) fonctionnel(le), vous aurez pour tâches de :Participer activement aux migrations vers SAP S/4HANA, en mettant en œuvre des fonctionnalités avancées et les meilleures pratiques,Animer des ateliers de conception et analyser les besoins clients,Concevoir des solutions SAP en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des évolutions sectorielles et des tendances du marché,Être un(e) acteur(trice) clé dans la gestion du changement, en fournissant une formation continue aux utilisateurs finaux et en garantissant une adoption réussie des nouvelles solutions,Encadrer et animer une équipe projet,Assurer une veille technologiqueEn complément, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime.Vous êtes accompagné(e) par un(e) mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de construire celui-ci en étant véritablement acteur(trice) de votre trajectoire !QualificationsVous avez une expérience avérée dans la migration vers SAP S/4HANAVous démontrez des compétences avancées en customizing SAP et une capacité à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clientsVous disposez d’excellentes aptitudes en communication, d’une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externesVous recherchez activement des formations et certifications pour maintenir votre expertise à la pointe du domaine SAPDans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, niveau d'anglais professionnel requisDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP, avec une expertise dans au moins un module spécifique (par exemple, MM, SD, FI, etc.).Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous ! La Business Line SAP vous propose d’évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l’audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield. Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux. Nous disposons d’un centre d’excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous ! Intégré(e) au sein de notre Agence parisienne, vous travaillez pour des acteurs majeurs (Industrie, logistique, Services Publics, Défense é Sécurité...) sur des projets d'envergure et innovants. Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, tâches à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !  Votre rôle et vos tâches : Au sein de la business line SAP, en tant que consultant(e) fonctionnel(le), vos tâches sont les suivantes :Vous participez activement aux migrations vers SAP S/4HANA, en mettant en œuvre des fonctionnalités avancées et les meilleurs pratiques,Vous animez des ateliers de conception et analyser les besoins clients, Vous concevez des solutions SAP en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des évolutions sectorielles et des tendances du marché, Vous êtes un(e) acteur(trice) clé dans la gestion du changement, en fournissant une formation continue aux utilisateurs finaux et en garantissant une adoption réussie des nouvelles solutions, Vous encadrez et animez une équipe projet, Vous assurez une veille technologique En complément, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime. Vous êtes accompagné(e) par un(e) mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de construire celui-ci en étant véritablement acteur(trice) de votre trajectoire !  QualificationsVotre profil Vous avez une expérience avérée dans la migration vers SAP S/4HANA. Vous démontrez des compétences avancées en customizing SAP et une capacité à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clients. Vous disposez d’excellentes aptitudes en communication, d’une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes.  Vous recherchez activement des formations et certifications pour maintenir votre expertise à la pointe du domaine SAP. Dans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, niveau d'anglais professionnel requis. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP, avec une expertise dans au moins un module spécifique (par exemple, MM, SD, FI, etc.).  Informations

RESPONSABILITÉS : MISSIONS : ACTIVITÉS PRINCIPALES Volet Commande Publique • Apporter une assistance aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins • Définir le mode de consultation et planifier les procédures • Rédiger les pièces contractuelles et administratives des marchés, en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service opérationnel • Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de consultation jusqu'à leur terme : publication, information des candidats non retenus, décisions du président ou délibérations du Conseil Communautaire, transmission au contrôle de légalité, signature et finalisation les marchés, notification aux titulaires, rédaction et transmission des avis d'attribution, organisation et suivi des négociations le cas échéant • Organiser les commissions MAPA et commissions d'appel d'offres • Contrôler et gérer les actes de sous-traitance et les avenants aux contrats • Participer à la planification annuelle des consultations • Développer la communication interne dans le domaine de la commande publique • Être en appui auprès des services en cas de difficultés d'exécution Volet Achat Public Élaborer et mettre en œuvre la politique d'achat, en collaboration avec la Directrice des Affaires Juridiques et Institutionnelles : • Concevoir et mettre en œuvre des outils permettant d'évaluer et de définir les besoins de manière précise • Établir la cartographie des achats, en identifiant les familles d'achats et les marchés stratégiques • Concevoir et mettre en œuvre une politique d'achats durables intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et économiques (SPACER) • Accompagner les services et animer des sessions de sensibilisation auprès des directions prescriptrices sur l'intégration des objectifs de développement durable dans les achats (environnement, insertion, etc.) • Identifier les opportunités de mutualisation des achats et des marchés transversaux • Développer la culture interne de l'achat public Élaborer / Mettre à jour des outils de pilotage, des procédures et mesures de la performance de l'achat : • Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus sur des marchés, les valoriser ; • Évaluer les actes d'achats. Votre sens du travail en équipe et de l'organisation vous permettra de travailler facilement en collaboration avec l'assistante du service Commande Publique dont vous partagerez des outils et dossiers communs. ACTIVITÉS SECONDAIRES : Polyvalence sur les autres missions du service : gestion administrative des dossiers d'assurance PROFIL RECHERCHÉ : Formation juridique / Expérience requise dans le domaine de la commande publique Compétences / technicités exigées par le poste : Bonne connaissance des institutions territoriales et du fonctionnement de l'intercommunalité Connaissances approfondies en matière de réglementation de la commande publique Solides qualités rédactionnelles et de synthèse Être force de propositions pour trouver des solutions pragmatiques et opérationnelles adaptées aux situations, dans l'intérêt de la collectivité et le respect de la réglementation Curiosité et ouverture d'esprit pour appréhender une matière en constante évolution et intégrant plusieurs dimensions (juridique, performance de l'achat, achat durable et responsable...) Méthode, rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques et logiciels (logiciel de gestion des marchés MARCO, plateforme Mégalis...) Savoir-Etre : Bon relationnel pour coordonner (transversalité avec l'ensemble des services), informer et rendre compte Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative Sens du service public Discrétion professionnelle Conditions d'exercice et de recrutement Poste à temps complet Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) Cadre d'emplois des rédacteurs Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail Accès à la formation favorisé Titres-restaurants Participation employeur si mutuelle labellisée Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) Poste basé à Redon – 3 rue Charles Sillard – Proximité de la Gare Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation le 12/04/2026 au plus tard Entretiens prévus dans la semaine du 27 avril 2026. Poste à pourvoir dès que possible

? Le défi que l’on vous propose Au sein de notre site de Moirans, récemment modernisé et en pleine extension, vous êtes un maillon clé entre nos clients, notre atelier et nos équipes.   Vos missions principales : ? Conseil & gestion d’affaires ·        Analyser les demandes de nos clients industriels ·        Élaborer les offres techniques et commerciales sur mesure ·        Suivre les projets de A à Z : vous êtes leur référent(e)   ? Pilotage opérationnel & production ·        Encadrer, organiser et suivre les activités en atelier ·        Participer activement à la montée en compétences des équipes ·        Être garant de la qualité des livrables et du respect des exigences   ? Amélioration continue & performance industrielle ·        Contribuer à nos démarches QHSE (ISO 9001, EN9100, ISO14001…) ·        Porter des projets d’optimisation : nouveaux équipements, process, organisation… ·        Participer à la stratégie industrielle du site ? Et vous dans tout ça ? ·        Vous êtes ingénieur(e) (ou équivalent) vous aimez autant les calculs de rentabilité que les bains chimiques haute technicité. ·        Vous avez une solide culture scientifique, un bon sens de l’organisation et un goût prononcé pour les environnements industriels exigeants. ·        Vous aimez la polyvalence, le terrain, la réflexion technique, les projets longs mais ambitieux ? ·        Vous savez dialoguer avec des clients exigeants comme avec des techniciens d’atelier ? ·        Et surtout, vous avez envie d’évoluer dans une PME agile et indépendante, où l’on vous confie des vraies responsabilités et où votre contribution fait la différence.   ? Bienvenue chez nous.   ? Ce que vous trouverez chez nous Un environnement de niche, ultra-technique, mais accessible ? Un accompagnement personnalisé et du tutorat dès votre arrivée ? Des perspectives d’évolution concrètes, au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Une culture d’ingénierie et de transmission du savoir ? Une équipe bienveillante, passionnée, impliquée ? Et surtout : une entreprise qui investit, qui innove, et qui avance.   ? Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, sans distinction. Nous accordons une attention particulière à l’intégration des personnes en situation de handicap et mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail accessible, respectueux et épanouissant pour chacun. N’hésitez pas à nous rejoindre et à exprimer vos besoins spécifiques lors de votre candidature.   ? Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? ·        Vous vous projetez dans ce rôle exigeant et stimulant ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui conjugue excellence industrielle et aventure humaine ? ·        Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes si vous voulez nous en dire plus). On a hâte de vous rencontrer ! ·        Et si vous avez des doutes, c’est bon signe. Ce poste est justement fait pour ceux qui aiment réfléchir, apprendre et évoluer. Envoyez votre CV et un mot qui vous ressemble  Et si vous hésitez encore… hésitez en nous écrivant / si vous avez des doutes, écrivez-nous, on saura / nous saurons vous convaincre !

Dans le cadre de la gestion de l’accueil du Siège Monde d'un grand groupe pharmaceutique, nous constituons une équipe de chargé(e)s de réception bilingues capables d’incarner une posture d’excellence et de représenter le prestige de notre client avec élégance, maîtrise et professionnalisme. Ce poste requiert une double compétence complète en accueil physique et en standard téléphonique, ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement structuré, exigeant et soumis à des procédures sensibles. Il ne s’agit pas d’un accueil administratif, mais d’un rôle d’ambassadeur(rice) premium. Vos missions au quotidien Accueil physique – Excellence relationnelle Assurer une prise en charge immédiate et personnalisée de chaque visiteur Se lever systématiquement à l’arrivée d’un visiteur et adopter une posture professionnelle irréprochable Vérifier les identités et gérer l’émission des badges conformément aux procédures internes Informer les collaborateurs concernés et s’assurer de la prise en charge effective Gérer les visiteurs sensibles (forces de l’ordre, inspections, VIP) avec sang-froid et rigueur Assurer la traçabilité complète des visites via les outils dédiés Veiller en permanence à la qualité et à la tenue de l’espace d’accueil Anticiper les flux et contribuer activement à la fluidité du hall Standard téléphonique – Maîtrise et fiabilité Assurer un décroché rapide et constant (objectif : moins de 3 sonneries) Accueillir les interlocuteurs en français et en anglais avec aisance et clarté Identifier précisément les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs Appliquer strictement les protocoles liés aux appels sensibles (pharmacovigilance, dossiers critiques, VIP) Garantir la traçabilité et la fiabilité des informations transmises Assurer un support aux collaborateurs (réservations, informations internes, orientation) Polyvalence & support Intervenir en renfort sur l’accueil ou le standard selon l’activité Participer aux missions administratives liées au poste Contribuer au reporting d’activité et à l’amélioration continue du service Contexte de travail : Au sein du siège monde d'un grand Groupe, vous êtes à l'aise dans des milieux modernes, prestigieux et avec les codes traditionnels du service clients.Nous recherchons 5 profils issus de l’hôtellerie haut de gamme, de l’aviation d’affaires, de la conciergerie premium ou d’un siège international exigeant. Exigences indispensables : Anglais courant impératif (oral fluide, vocabulaire professionnel maîtrisé) Expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en environnement premium Excellente présentation et maîtrise des codes hôteliers Capacité à gérer simultanément accueil physique et standard Aisance avec les outils informatiques Savoir-être attendu : Élégance naturelle et posture assurée Sourire authentique et sens du détail Grande discrétion et respect strict de la confidentialité Sang-froid dans les situations sensibles Diction claire et communication structurée Capacité d’anticipation et sens du service développé Esprit d’équipe et fiabilité Ce que nous vous offrons Contrat en CDI Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération : 1 900€/mois + prime panier repas + remboursement de 50 % du titre de transport. Conditions de travail : En présentiel, dans un environnement convivial et stimulant. Perspectives : Intégrer une entreprise en pleine croissance avec de nombreuses opportunités d’évolution. Chez Haveagooday, nous croyons en l’égalité des chances. Notre politique handicap vise à favoriser l’inclusion des talents sans distinction. Ainsi, les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues et seront étudiées avec attention. Ensemble, construisons un environnement professionnel ouvert et bienveillant. Prêts à rejoindre Haveagooday et à créer des moments inoubliables pour nos clients ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre belle aventure !

Le Centre Hospitalier Robert Bisson recherche un agent de production culinaire (H/F). Ce poste à temps plein est à pourvoir à compter du 1er juin 2026. DEFINITION DU POSTE Réaliser des préparations alimentaires, les conditionner, les stocker, les distribuer, en respectant la réglementation en hygiène alimentaire HACCP, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans les lieux en atmosphère réfrigérée. CONTEXTE DU POSTE Le Centre Hospitalier Robert Bisson dispose d'une cuisine centrale, ouverte sept jours sur sept, qui dessert les repas le midi et le soir. Cette cuisine réalise environ 2500 repas par jour, en liaison froide. Les principaux clients de cette unité de production sont les patients de l'hôpital, des centres médicaux sociaux, les membres du personnel (la direction, les médecins, le personnel hospitalier) et les élèves de l'institut de formation en soins infirmiers. Une politique d'amélioration de la qualité des prestations servies a été mise en place depuis 2010. Dans ce contexte, les missions des agents de production sont organisées selon les modalités suivantes : -Qualité : assurer le respect de la méthode HACCP par rapport aux règles mises en place, traçabilité, entretien des locaux et du matériel à toutes les étapes de production (Réception, déconditionnement, fabrication, refroidissement, distribution et stockage des déchets) -Contrôle des arrivages des différents produits alimentaires et autres rentrant dans la production culinaire -Fabrication et réalisation des préparations culinaires en adéquation avec les fiches techniques développées au sein de la cuisine afin de respecter les différents régimes et textures suivant la pathologie du patient. Mission(s) principale(s) du poste : -Déconditionnement, déboitation, préparation et pesées. -Production culinaire : Hors d'uvres, plats chauds, légumes/féculents, tranchage. -Assemblable / allotissement -Respecter la méthode HACCP réception, stockage, déconditionnement, fabrication, refroidissement rapide -Operculation -Service au self du personnel -Opérations de nettoyage Description des activités : Réalisation de cuissons et d'assaisonnement en fonction des fiches techniques définies, Tranchage en fonction des fiches techniques, Gestion des cuissons basse température, cuissons de nuit, Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine, Contrôle de la qualité des produits, Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions), Dressage des préparations culinaires en barquette Operculation Distribution / allotissement en fonction des différentes unités Nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des protocoles mis en place, Respect des protocoles relatifs à la méthode HACCP mise en place. Ponctuellement, service au self du personnel. Respect de la marche en avant Respect de la chaine du froid CONDITIONS D'ACCES AU POSTE SPECIFICITES DANS LE METIER : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillage dans son domaine de compétence Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/ et de contrôle afférents à son métier Créer des recettes, des préparations culinaires, être force de proposition Elaborer des plats et des repas Travailler en équipe et en réseau Utiliser des logiciels de métiers Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU METIER : Formations complémentaires spécifiques : formation HACCP Expérience souhaitée : expérience réussie dans le domaine de la restauration collective, utilisation d'un logiciel métier. COMPÉTENCES ET APTITUDES : ETUDES PREPARANT AU METIER ET DIPLOME(S) : -Formation hôtellerie/restauration -CAP et BEP du domaine hôtellerie restauration -Bac pro restauration CONNAISSANCES : EQUIPEMENTS ET TECHNOLOGIE DES MATERIELS DE CUISSON (CONNAISSANCES GENERALES) BIO-NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX (CONNAISSANCES DETAILLEES) DIETETIQUE (CONNAISSANCES GENERALES) GESTES ET POSTURES -MANUTENTION (CONNAISSANCES GENERALES) LOGICIEL DEDIE DE COMMANDES DES REPAS ET DE GESTION DES STOCKS (CONNAISSANCES GENERALES) LOGICIEL DE PRODUCTION ET D'HOTELLERIE (CONNAISSANCES GENERALES) HYGIENE ET SECURITE (CONNAISSANCES GENERALES) HYGIENE GENERALE (CONNAISSANCES GENERALES) TECHNIQUES CULINAIRES (CONNAISSANCES GENERALES) Horaires ou/et amplitude : travail en 7h (6h -13h) et un week-end travaillé sur six. Environnement bruyant, très chaud et froid, humide. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Madame Sonia MAJRI Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales DRHAM CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON 4 rue Roger Aini 14100 LISIEUX Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d’Affaires Technique – Tertiaire et Industrie (H/F) Votre agence Start People Vannes recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires Technique – Tertiaire et Industrie (H/F) pour l'un de ses clients, une coopérative spécialisée dans la distribution de matériel de chauffage, sanitaire, plomberie, électricité et carrelage. Rattaché(e) au Pôle Commerce et en collaboration avec votre binôme, vous assurez un accompagnement technique de qualité auprès des adhérents et contribuez à la réussite de leurs projets, sur l'ensemble des activités du site (chauffage, sanitaire, plomberie, électricité, et carrelage). Vos principales responsabilités : Accompagnement et expertise technique : -Vous êtes le/la référent(e) technique des adhérents et les accompagnez dans la mise en œuvre des produits. -Vous réalisez des études techniques complètes : analyse des besoins, recommandations techniques, préconisations personnalisées. -Vous assurez l'analyse et la réponse aux CCTP, en veillant à la conformité des solutions proposées par rapport aux exigences des projets. Gestion commerciale et suivi des projets : -Vous gérez les commandes des adhérents ainsi que les commandes auprès des fournisseurs. -Vous assurez le suivi des devis, effectuez les relances nécessaires et réajustez les propositions si besoin. -Vous pilotez le suivi complet des projets, de l'ouverture à la clôture du dossier, en garantissant une gestion rigoureuse. -Vous anticipez et traitez les imprévus, apportez des solutions et veillez en permanence à la satisfaction des adhérents. Des connaissances en pompes à chaleur sont un vrai plus pour votre candidature. *************CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Plescop (56). Organisation du temps de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération : à partir de 27K€ par an, selon profil. Avantages : salle de sport et cours collectifs gratuits, moments de convivialité, intéressement, mutuelle et prévoyance 100% prises en charge, tickets restaurant. PROFIL : Profil recherché : -Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment. -Vous maîtrisez les aspects techniques liés à la plomberie, au chauffage et au sanitaire -Des connaissances dans le dimensionnement des pompes à chaleur est un vrai plus pour votre candidature -Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence. -Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle, du sens du service, et appréciez le travail en collaboration. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteDescription du posteRattaché(e) au centre de service d'un client bancaire majeur ou assuranciel majeur, vous intégrez une équipe projet agile dynamique, afin d'accompagner notre client dans la réalisation de projets numériques et innovants, visant à favoriser la création de nouveaux usages et services. Votre rôle et vos tâches :En tant que Développeur(se) full stack confirmé(e), vous jouez un rôle essentiel dans la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles de haute qualité. Vous serez responsable de :Collaboration avec les Product Owners et Analystes Métier : travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les Analystes Métier pour découper les besoins des utilisateurs en Epics et les détailler en User Stories.Livraison Continue : contribuer à la livraison régulière de solutions informatiques, en garantissant un développement efficace et de qualité.Développement de Code de Qualité : rédiger et vérifier le code afin qu'il réponde aux critères d'acceptabilité et aux attentes de toutes les parties prenantes impliquées.Culture Technique : participer au développement de la culture technique de l'équipe, en encourageant les pratiques de craftsmanship, le pairing et les revues de code.Gestion des Tests et Déploiements : collaborer à la création et à la mise en œuvre des tests, des déploiements et des activités de production pour assurer la stabilité de la production.Gestion des Releases : développer des scripts de release et gérer les outils utilisés lors des releases pour garantir un déploiement efficace.Gestion des Déploiements et de la Documentation : diriger ou participer activement aux déploiements, rédiger la documentation de run, élaborer des plans de contingence et de retour aux versions précédentes pour garantir une gestion robuste des versions en production.Stack technique:Partie front : Angular 6/7+ ou ReactJS ou VueJSPartie Backend : Java 11+ sur framework Spring (Spring Boot/Spring Cloud/Spring Web/Spring Data)QualificationsVotre profil :Issu(e) d'une école d'Ingénieurs, un Master 2 Universitaire en Informatique, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en développement Java, démontrant une compréhension approfondie des concepts avancés.Vous maitrisez l’anglais et êtes en mesure d’évoluer dans un contexte international.QualificationsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomieL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).N'hésitez plus et rejoignez-nous !Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre, recrute pour sa filiale VERING, dédiée aux risques d’entreprise et grands comptes, un Expert Marchandises Transportées F/H. Votre terrain de jeu : la marchandise transportée Des palettes de denrées sensibles renversées sur une autoroute, un conteneur de matériel électronique abîmé à quai, un chargement endommagé en avion-cargo... Chaque mission est un nouveau défi. En tant qu’Expert(e) Après Sinistre Marchandises Transportées, vous jouerez un rôle clé : analyser, évaluer, trancher — et remettre les chaînes logistiques sur pied. Vos missions au quotidien Constater les dommages subis lors de transports terrestres, maritimes ou aériens Identifier les causes techniques des sinistres Évaluer les pertes et estimer les coûts Déterminer les responsabilités des parties impliquées Rédiger des rapports clairs, structurés et techniquement solides Être le point de contact de l’ensemble des parties (clients, assureurs, transporteurs...) Vous êtes curieux.se, structuré.e, rigoureux.se, et avez un sens du contact humain affûté ? Alors nous voulons vous rencontrer. Formation Bac +5 en chimie, biologie, biochimie, agronomie ou agroalimentaire Idéalement, une expérience dans l’expertise de sinistres ou le secteur du transport/logistique Aisance rédactionnelle, sens de l’analyse et de la synthèse Bon relationnel, capacité à désamorcer les tensions La maîtrise de l'anglais est indispensable Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire national Nous apprécierons chez vous : Votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser Votre pédagogie, Votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge Vous apprécierez chez nous : Nos programmes d’intégration et d'accompagnement personnalisés, Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l’acquisition de nouvelles compétences Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive. Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative. Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l’éco responsabilité. Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels. Notre politique de rémunération attractive et la valorisation des performances de chacun Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur et compte Epargne temps Rémunération annuelle selon profil et expérience à partir de 30 000 euros annuels. Commissions en versement annuel: % sur Chiffre d’Affaires. Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre expertise dans un environnement de travail collaboratif en France et à l'international (réseau VRS Adjusters). Vous travaillerez sur des cas variés, ce qui vous permettra de développer durablement vos compétences et de relever de nouveaux défis.

Rattaché au service Environnement, vous serez responsable de la mise en œuvre des missions liées à l'étude, à la protection et à la gestion de la biodiversité dans le cadre de projets d'aménagement, d'infrastructures ou de gestion de sites naturels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les parties prenantes externes (administrations, collectivités et partenaires) et l’équipe interne pour garantir la réussite des projets et la préservation des milieux. Vous interviendrez à tous les stades des projets d’aménagement (études pré-opérationnelles, montage réglementaire, phase travaux, plan de gestion). ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/faune/flore dans les contextes suivants : - Etudes de faisabilité et diagnostics environnementaux (études pré-opérationnelles), - Dossiers environnementaux réglementaires (Natura 2000, étude d’impact, demande d’examen au cas par cas, loi sur l’eau, dérogation d’espèces protégées…), - Recherche et caractérisation de zones humides, - Evaluation environnementale de PLU/PLUi, - Plan de gestion (restauration de milieux, lutte contre les espèces exotiques envahissantes). Dans ce cadre nous cherchons un profil écologue faune/flore, qui en tant que chargé(e) d’affaires aura en charge diverses missions : - Réalisation d’études techniques et réglementaires dans le domaine de l’environnement : faisabilité, diagnostics, délimitation de zone humide, dossiers réglementaires … - Réalisation d’inventaire de biodiversité (diagnostic flash et inventaire 4 saisons): expertise de terrain sur des groupes taxonomiques selon la spécialisation et l'expérience du candidat (flore/habitats, avifaune, herpétofaune, mammifères, etc.). Une connaissance, même générale, de l’ensemble des taxons serait un plus, - Réflexion sur les mesures ERCAS adaptées au projet, - Accompagnement et assistance des clients dans l’élaboration de leur projet: analyse réglementaire, conseil dans l’adaptation du projet dans son environnement, échanges sur les mesures ERCAS envisagées, suivi des travaux et suivi des mesures en phase d’exploitation, - Suivi des projets de l’élaboration de l’offre commerciale à la facturation: chiffrage, planification des études, respect des délais et du budget, relation client. Le poste nécessite une grande mobilité (terrain et réunions), principalement en région.De formation Bac +3 à +5, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 4 ans dans le domaine de l’écologie. Vous maîtrisez les méthodologies d’inventaires et disposez de bonnes connaissances sur les principaux groupes faunistiques et floristique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d’aisance rédactionnelle et d’une bonne maitrise des outils informatique (Word, Qgis), vous êtes passionné(e) par le domaine de l’ingénierie de l’environnement et souhaitez contribuer à l’expansion de l’activité. Vous valorisez l'esprit d'équipe et l'entraide, tout en étant proactive/proactif dans l'amélioration des pratiques du bureau d'études. Vous disposez d'excellentes qualités humaines, pour faire preuve de pédagogie dans les échanges avec les clients. Vous serez amené(e) à expliquer de manière claire et constructive les enjeux écologiques des projets, à proposer des adaptations pour minimiser les impacts environnementaux et à accompagner les clients dans la mise en œuvre des mesures ERCAS. Une communication fluide et une capacité à négocier des solutions équilibrées seront essentielles pour garantir la réussite des projets tout en respectant les exigences environnementales. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Prime de participation - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Horaires de journée - Journées de cohésion