En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous développez votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins, exclusivement sur des missions de placement CDI et CDD. Vos missions sont diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Développement commercial : - Prospection et constitution d'un portefeuille clients - Rendez-vous, négociation et signature des contrats - Fidélisation et suivi dans la durée - Participation à des événements professionnels pour développer votre réseau Gestion des recrutements : - Rédaction et diffusion d'annonces sur jusqu'à 25 jobboards - Sourcing ciblé via CVthèques, réseaux sociaux et approche directe - Conduite des entretiens et synthèses candidats - Accompagnement jusqu'à l'intégration et suivi du candidat retenu - Expérience confirmée en cabinet de recrutement en tant que consultant(e), avec une bonne maîtrise des processus de placement CDI/CDD - Fibre commerciale affirmée : vous aimez prospecter, convaincre et construire des relations clients dans la durée - Autonomie et sens de l'organisation : vous savez gérer vos priorités et piloter votre activité sans avoir besoin d'être encadré(e) au quotidien - Esprit entrepreneurial : vous avez envie de construire quelque chose qui vous appartient, avec l'ambition d'aller loin - Sens du service client et du relationnel : vous êtes à l'aise aussi bien face à un dirigeant qu'en entretien avec un candidat - Rigueur et suivi : vous accompagnez vos missions de A à Z, de la prise de brief jusqu'à l'intégration du candidat - Ouvert aux profils souhaitant franchir le pas de l'indépendance comme aux consultants déjà à leur compte, cherchant un réseau pour accélérer leur développement Les avantages Nextep & Co : Une rémunération claire et motivante : Commissions versées en 48h dès réception du règlement client - 60% de la marge générée jusqu'à 40 000EUR - 70% de la marge générée de 40 001EUR à 77 000EUR - 80% de la marge générée de 77 001EUR à 180 000EUR - 90% de la marge générée au-delà de 180 000EUR Une vraie liberté d'entreprendre : - Vous êtes maître de votre agenda et de votre portefeuille clients - Un accompagnement personnalisé selon vos besoins, assuré par des professionnels expérimentés - Intervention possible sur tous types de besoins : CDI, CDD Des outils performants, sans frais : - Outil tout-en-un CRM + ATS + multidiffusion sur jusqu'à 25 jobboards - Accès aux principales CVthèques Nextep Safe : notre garantie de remplacement exclusive, permettant le remboursement des frais de recrutement à vos clients via notre partenaire assureur certifié Une gestion allégée : - Vous restez concentré(e) sur votre coeur de métier - Nous éditons vos factures et contrats, et vous assistons pour le recouvrement Un accompagnement continu : - Programme de formation adapté et personnalisé, centré sur vos objectifs - Ateliers collectifs et échanges de bonnes pratiques entre membres du réseau - Apports d'affaires entre consultants et formations aux nouveaux outils

En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous développez votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins, exclusivement sur des missions de placement CDI et CDD. Vos missions sont diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Développement commercial : - Prospection et constitution d'un portefeuille clients - Rendez-vous, négociation et signature des contrats - Fidélisation et suivi dans la durée - Participation à des événements professionnels pour développer votre réseau Gestion des recrutements : - Rédaction et diffusion d'annonces sur jusqu'à 25 jobboards - Sourcing ciblé via CVthèques, réseaux sociaux et approche directe - Conduite des entretiens et synthèses candidats - Accompagnement jusqu'à l'intégration et suivi du candidat retenu Expérience confirmée en cabinet de recrutement en tant que consultant(e), avec une bonne maîtrise des processus de placement CDI/CDD - Fibre commerciale affirmée : vous aimez prospecter, convaincre et construire des relations clients dans la durée - Autonomie et sens de l'organisation : vous savez gérer vos priorités et piloter votre activité sans avoir besoin d'être encadré(e) au quotidien - Esprit entrepreneurial : vous avez envie de construire quelque chose qui vous appartient, avec l'ambition d'aller loin - Sens du service client et du relationnel : vous êtes à l'aise aussi bien face à un dirigeant qu'en entretien avec un candidat - Rigueur et suivi : vous accompagnez vos missions de A à Z, de la prise de brief jusqu'à l'intégration du candidat - Ouvert aux profils souhaitant franchir le pas de l'indépendance comme aux consultants déjà à leur compte, cherchant un réseau pour accélérer leur développement Les avantages Nextep & Co : Une rémunération claire et motivante : Commissions versées en 48h dès réception du règlement client - 60% de la marge générée jusqu'à 40 000EUR - 70% de la marge générée de 40 001EUR à 77 000EUR - 80% de la marge générée de 77 001EUR à 180 000EUR - 90% de la marge générée au-delà de 180 000EUR Une vraie liberté d'entreprendre : - Vous êtes maître de votre agenda et de votre portefeuille clients - Un accompagnement personnalisé selon vos besoins, assuré par des professionnels expérimentés - Intervention possible sur tous types de besoins : CDI, CDD Des outils performants, sans frais : - Outil tout-en-un CRM + ATS + multidiffusion sur jusqu'à 25 jobboards - Accès aux principales CVthèques Nextep Safe : notre garantie de remplacement exclusive, permettant le remboursement des frais de recrutement à vos clients via notre partenaire assureur certifié Une gestion allégée : - Vous restez concentré(e) sur votre coeur de métier - Nous éditons vos factures et contrats, et vous assistons pour le recouvrement Un accompagnement continu : - Programme de formation adapté et personnalisé, centré sur vos objectifs - Ateliers collectifs et échanges de bonnes pratiques entre membres du réseau - Apports d'affaires entre consultants et formations aux nouveaux outils

Dalkia est engagée dans la lutte contre le changement climatique et recherche un.e futur.e Ingénieur.e Marché des Energies en contrat d'alternance. Ce poste, rattaché au Responsable des Marchés des Énergies, implique de participer activement à la gestion des contrats d'achat d'énergies primaires pour la région Centre-Est. Les principales missions confiées au cours de votre formation en alternance : Optimisation technico-financier des contrats d'achat d'énergies S'approprier et maîtriser la structure complexe des contrats d'achat d'électricité et de gaz (mécanismes d'acheminement, coûts de l'électron ou de la molécule, fiscalité). Analyser et optimiser les contrats d'achat (électricité, gaz) en collaboration avec les équipes opérationnelles, en intégrant pleinement la réalité du terrain et les contraintes techniques de nos installations. Assurer le suivi global des optimisations contractuelles : mesurer les gains, intégrer les données dans les outils Dalkia, alerter sur les dérives éventuelles et proposer des solutions d'amélioration continue. Identifier et mesurer les risques achats/ventes (pincements, décorrélations tarifaires) grâce à votre compréhension fine des prix des énergies et des indexations. En synergie avec les équipes Commerce et Études, vous êtes force de proposition pour élaborer des formules de révision de vente sécurisantes et acceptables pour Dalkia et nos clients. Veille réglementaire & communication stratégique Réaliser une veille active et approfondie sur les actualités des marchés de l'énergie, ainsi que sur les évolutions réglementaires et fiscales. Synthétiser et vulgariser ces données complexes pour éclairer les décisions de nos services internes (Commerce, Finance et Opération). Structurer et diffuser ces informations en interne, notamment par la création de « Flash Infos ». Les autres missions au sein du service : Contribuer à l'activité quotidienne du service, notamment lors des phases de souscriptions de contrats (gaz, électricité et chaleur). Accompagner les équipes lors des audits de contrôle de conformité de nos installations de cogénération et aider au rassemblement des documents administratifs. Participer à la veille stratégique sur les projets de décarbonations en particulier avec les enjeux et les opportunités liés à l'électrification. Une alternance évolutive : Parce que nous accordons une grande importance à votre développement professionnel, le périmètre de ces missions sera amené à s'enrichir tout au long de votre parcours, en fonction de votre degré d'autonomie et de votre capacité à être force de proposition. Le profil attendu ? Issu d'une formation Bac+2/3 technique (DUT, prépa...), vous souhaitez poursuivre en alternance dans une formation en école d'ingénieur, au sein d'une entreprise appartenant à un grand groupe, leader sur le marché des services et de l'efficacité énergétique. Les compétences requises ? Capacité d'analyse et rigueur méthodologique. Attrait technique pour les enjeux de l'énergie. Bonne maîtrise d'Excel pour le traitement de données. Pédagogie pour vulgariser des sujets techniques et financiers. Esprit d'équipe et capacité à être force de proposition. Aisance relationnelle et rédactionnelle affirmée. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez la Responsable Marchés Énergies ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !

Description du poste : Affecté au sein de la Section Administration du Domaine de la SDMP, vous participerez à la connaissance du patrimoine du Ministère des Armées. A ce titre, vous assurerez l'instruction des opérations domaniales (cessions, acquisitions, mises à dispositions) et participerez à l'élaboration des documents, à leur suivi ainsi qu'au traitement des dossiers correspondants. Vous jouerez un rôle essentiel en tant que soutien des agents domaniaux des USID, en les accompagnant au quotidien dans l'exercice de leurs missions. Sous l'autorité du chef de section vous serez amené à : -Rédiger des actes administratifs divers, notamment les conventions d'utilisation - Instruire des dossiers domaniaux spécifiques -Participer au montage des dossiers de cession et d'acquisition -Gérer les dossiers d'atteinte au domaine -Échanger de façon permanente avec l'ensemble des acteurs du domaine, internes et externes au ministère des Armées (notamment services locaux du domaine des Directions Départementales des Finances Publiques) -Tenir et mettre à jour les tableaux de bord -Participer à l'archivage des dossiers domaniaux -Contribuer aux missions transverses au sein de la section -Participer aux déplacements éventuels dans les USID et les sites de la compétence géographique du SID IdF -Participer aux diverses réunions traitant d'opérations domaniales -Participer si besoin aux missions transversales du Bureau Gestion Domaine & Urbanisme confiée par le chef de bureau Description du profil : Vous disposez d'une bonne connaissance des règles relatives à la domanialité publique ou êtes en capacité de les acquérir rapidement grâce à un accompagnement adapté et à un plan de formation structuré. Votre intérêt pour l'environnement administratif et votre compréhension du fonctionnement du secteur public vous permettent d'appréhender efficacement les enjeux liés à la gestion du patrimoine de l'État, en particulier dans un contexte exigeant comme celui du ministère des Armées. Doté d'une réelle curiosité intellectuelle, vous appréciez la diversité des missions et faites preuve d'une grande polyvalence. Vous êtes à l'aise pour intervenir sur des dossiers variés (cessions, acquisitions, conventions, atteintes au domaine), en mobilisant vos capacités d'adaptation et en vous appuyant sur le travail collaboratif avec les autres gestionnaires et interlocuteurs. Vous maîtrisez ou êtes en mesure de maîtriser rapidement l'analyse et l'application de textes juridiques et réglementaires. Vous savez rédiger avec rigueur et précision des actes administratifs, en veillant à leur conformité. Des connaissances en droit public constituent un atout supplémentaire. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de comprendre des situations complexes, d'identifier les enjeux et de proposer des solutions adaptées. Organisé et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais et les procédures. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les supports de suivi (tableaux de bord, bases de données), ce qui vous permet d'assurer un suivi fiable et rigoureux de l'activité. Enfin, vous possédez un bon relationnel et un sens affirmé du service public. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec une grande diversité d'acteurs, qu'ils soient internes (USID, services du ministère) ou externes (notamment les services des Directions Départementales des Finances Publiques). Votre capacité à communiquer, à écouter et à travailler en coordination constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste polyvalent. Une formation adaptée vous sera délivrée.

LES MISSIONS : Votre mission principale sera de déployer notre stratégie commerciale en Île-de-France, avec un focus sur la prospection et la fidélisation de clients B2B. * Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités auprès des flottes professionnelles et * copropriétés. * Élaborer des propositions commerciales sur mesure et négocier les conditions pour assurer la * rentabilité. * Accompagner les clients sur le long terme, en conseillant sur les aspects techniques et la gestion des * installations. * Collaborer avec nos équipes techniques pour adapter nos solutions aux besoins spécifiques des clients.Suivre les tendances du marché et participer à des salons professionnels pour renforcer notre visibilité. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial B2B expérimenté, doté dune fibre commerciale affirmée et dun goût prononcé pour la prospection. Vos compétences clés : Vous avez idéalement entre 3 et 10 ans dexpérience avec une appétence pour les environnements techniques. * Expérience confirmée en vente B2B, avec une capacité à gérer des cycles de vente complet. * Curiosité technique et capacité à assimiler rapidement des notions liées à lélectromobilité et aux infrastructures de recharge. * Excellente écoute et approche consultative pour identifier et répondre aux besoins clients. * Autonomie, rigueur dans le suivi des opportunités et sens du reporting. * Capacité à travailler en équipe transversale et à collaborer avec des interlocuteurs variés. Les qualités humaines qui feront la différence : * Persévérance et résilience pour mener à bien des projets complexes. * Empathie et agilité relationnelle pour adapter votre discours aux différents profils clients. * Engagement dans une dynamique déquipe et adhésion à nos valeurs de collaboration. * Une connaissance des secteurs énergie, électromobilité ou solutions techniques B2B serait un plus, mais nest pas obligatoire. Nous offrons une formation interne pour monter en compétence sur les aspects techniques. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en phase daccélération, avec une vision claire et des outils différenciants. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, où linnovation et la réactivité sont valorisées. * Un package attractif avec un variable non plafonné. * Un véhicule de fonction fourni. * Une flexibilité dans lorganisation du travail, avec la possibilité de télétravail. * Des titres-restaurant dématérialisés et les avantages du comité social et économique. * Lopportunité de vous former aux enjeux techniques de lIRVE et de contribuer à un marché en forte croissance. * Une équipe soudée et une culture dentreprise axée sur lautonomie et la réussite collective. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur davenir ? Postulez dès maintenant et participez à la transition énergétique des entreprises. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

RESPONSABILITÉS : LE POSTE ET SES MISSIONS Rattaché(e) au service Achats, vous êtes intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous intervenez pour deux entités du groupe Saveurs & Délices : les Chocolateries Monbana et Reauté. Dans un environnement industriel multi-sites vous êtes basé(e) à Ernée (53). Dans un contexte d'exigences réglementaires et RSE en forte évolution, vous intervenez, sous la responsabilité de l'Ingénieure Packaging, de la conception à la mise en production sur l'ensemble du processus packaging, en lien étroit avec les équipes Marketing, Achats, Production, Qualité et Ordonnancement. Vous êtes garant(e) du développement, du suivi technique et de l'industrialisation des solutions packaging. Vous aurez pour principales missions : Développement packaging & industrialisation : • Réaliser les tracés de découpe et assurer le suivi des développements jusqu'à l'industrialisation • Participer au développement des solutions packaging en lien avec les équipes internes • Assurer le suivi technique des projets jusqu'à leur mise en production Essais, validation et performance packaging : • Rédiger les protocoles d'essais packaging et les comptes rendus associés • Planifier et coordonner les essais avec les services Ordonnancement et Approvisionnement • Participer aux essais sur ligne et aux validations industrielles • Réaliser et valider les plans de palettisation (résistance colis) dans le cadre des développements export • Contribuer à l'optimisation logistique (taux de vide, performance transport) • Assurer la relecture des éléments packaging (BAT, conformité technique) Données techniques, amélioration continue & conformité • Collecter les données packaging pour alimenter l'ERP et mettre à jour les bases de données à partir des fiches techniques fournisseurs • Conduire des projets d'amélioration continue et d'optimisation packaging avec les équipes Marketing, Achats et Production (optimisation coûts, RSE, performance) • Assurer la gestion documentaire liée aux nouveaux emballages et aux référencements • Contribuer à la prise en compte des évolutions réglementaires et RSE, notamment dans le cadre de la réglementation européenne sur les emballages et déchets d'emballages (PPWR) et de la politique RSE du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 à Bac+5 (packaging, matériaux, génie industriel ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans le packaging, en environnement agroalimentaire (carton, films, emballages). Précis(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un esprit analytique affirmé, d'un fort sens de la synthèse et d'une réelle aisance dans la formalisation de documents techniques. Vous êtes à l'aise dans les environnements matriciels impliquant un grand nombre de parties prenantes et savez vous adapter à des contextes variés. Vous maîtrisez Excel à un niveau confirmé et Adobe Illustrator, et êtes à l'aise avec les données techniques et les outils industriels. CONDITIONS ET AVANTAGES : • Poste CDI temps plein 36h30 (avec 10 RTT/an), • Prise de poste dès que possible • Poste basé à Ernée (53) • Statut Agent de maîtrise, • Rémunération fixe sur 12 mois + 13ème mois à compter de 12 mois d'ancienneté, • Accord de participation, • CSE dynamique et attractif, • Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices. Processus de recrutement : • 1er entretien téléphonique avec le service RH, • 2ème entretien en présentiel avec la Directrice Achats Saveurs & Délices

Notre Client, maison viticole de référence de la Vallée du Rhône nord s'étendant sur les plus belles parcelles des crus méridionaux, dispose d'un patrimoine viticole d'exception sur des Crus à forte notoriété, Bénéficiant d'un positionnement établi notamment à l'international, sur des vins renommés reflétants la richesse de leur terroir, cette maison cultive avec passion et en agriculture biologique l'ensemble de son vignoble. S'appuyant sur une marque iconique elle évolue dans un environnement exigeant, avec des enjeux de développement et de valorisation sur ses marchés clés. Dans le cadre d'un remplacement et avec une volonté affirmée d'amélioration continue de ses méthodes culturales nous recherchons un(e): Responsable des vignobles - Chef(fe) de Culture expérimenté(e) en Agriculture Biologique Le poste : Rattaché(e) à la direction des domaines, vous assurez le pilotage et la conduite technique du vignoble avec vos équipes dans une logique de précision et d'exigence qualitative. Vous participez activement aux choix stratégiques liés au vignoble : renouvellement des parcelles, sélection du matériel végétal, adaptation aux contraintes climatiques, évolution des pratiques culturales, avec une sensibilité aux approches durables (bio, biodynamie ). Vos principales missions sont les suivantes: - Définition et organisation des itinéraires techniques - Suivi de l'état sanitaire des parcelles - Définition des plans de traitement phytosanitaires - Encadrement des équipes de permanents et saisonniers - Planification et suivi des travaux (taille, relevage, vendanges...) - Gestion des prestataires - Suivi de l'entretien du matériel - Suivi des indicateurs et veille à l'optimisation des moyens humains et matériels. - Traçabilité Au delà des missions techniques c'est un véritable Chef d'équipe, et Homme Femme d'organisation qui est attendu. Faire progresser ses collaborateurs, garantir la réalisation optimale des travaux de conduite du vignoble sont les aspects clefs de ce poste. A cette fonction vous êtes le référent et le garant de la performance au vignoble. En lien étroit avec les équipes de cave, vous contribuez au pilotage de la maturité et à la qualité des vendanges, dans une recherche constante d'adéquation entre potentiel du vignoble et objectifs de style. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, exigeant et doté de moyens techniques, avec de réels enjeux de précision, de régularité et d'amélioration continue Profil recherché : Nous recherchons un(e) profil de formation BTS Viti-oeno, ingénieur Agro ou équivalent justifiant d'une expérience dans la gestion de vignoble en Bio et l'encadrement d'équipe. Homme/Femme de terrain, mais également capable de prendre de la hauteur et de gérer un large vignoble, vous êtes force de proposition. Fédérateur(trice), vous emmenez l'équipe avec vous. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser le suivi du vignoble et définir les axes prioritaires d'action sur des vignobles différents mais tous exigeants. Vous possédez de solides connaissances en viticulture, avec un engagement pour les valeurs environnementales. Polyvalent(e), vous êtes de nature organisée et vous travaillez dans le cadre défini ci-dessus. Vous appréciez le travail collaboratif avec votre Direction, la confiance et l'honnêteté font parties des valeurs qui vous tiennent à cœur. Ce poste offre une opportunité de prendre part à un projet viticole unique. Rémunération selon profil

About Us Egis est un groupe international de conseil, d'ingénierie de la construction et d'exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients. Dans le secteur du bâtiment , les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d'écoconception et de smart building. Intégrer EGIS, c'est participer à l'aménagement du territoire et à la construction de bâtiments emblématiques, vertueux et durables en collaboration d'architectes nationaux et internationaux. Sur ce vaste territoire couvrant les régions Bretagne, Normandie, Pays de Loire et Centre Val de Loire, Egis Bâtiments Centre Ouest s'est affirmé comme un acteur majeur de la maîtrise d'œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité, à travers ses implantations de Nantes, Rennes, Caen, Tours et Orléans. La réhabilitation bas carbone avec engagement sur les performances et les construction bois avec isolant bi sourcé comptent parmi nos sujets stratégiques de la région. About the Role En tant qu'Ingénieur.e Fluides dans notre agence de Nantes, vous êtes en charge de la conception des installations de CVCD de tous types de bâtiments dans le respect du budget et des délais prédéfinis. Vous réalisez les calculs thermiques réglementaires et de confort et vous intervenez suivi des travaux jusqu'aux essais de fonctionnement et à la réception. A ce titre vos principales tâches et responsabilités professionnelles concernent : la réalisation des calculs thermiques réglementaires sur le logiciel Pléiade la réalisation des notes de calculs (bilan thermiques etc...), notices d'avant-projet, CCTP et DPGF la réalisation à chaque stade de l'étude, des estimations en cohérence avec le budget prédéfini et la proposition des optimisations l'analyse technique et économique des offres des entreprises le suivi technique des travaux, la réalisation des visas, l'analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception le pilotage du travail des projeteurs et modeleurs BIM pour l'exécution des pièces graphiques et modèles 3D le respect des délais imposés le diagnostiquer les installations de bâtiments existants la coordination de travail avec celui de l'ensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet What do we need from you Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur spécialité génie climatique ou équivalence Bac+5 Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans d'expérience minimum Compétences spécifiques : MS Office, Autocad/Revit, Pleiade Qualités personnelles/Savoir être : autonome, rigoureux et ayant le goût du travail en équipe Langues étrangères pratiquées : un bon niveau d'anglais serait un plus pour faciliter une évolution future au sein du groupe. What's in it for you? Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

About Us Egis est un groupe international de conseil, d'ingénierie de la construction et d'exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients. Dans le secteur du bâtiment , les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d'écoconception et de smart building. Intégrer EGIS, c'est participer à l'aménagement du territoire et à la construction de bâtiments emblématiques, vertueux et durables en collaboration d'architectes nationaux et internationaux. Sur ce vaste territoire couvrant les régions Bretagne, Normandie, Pays de Loire et Centre Val de Loire, Egis Bâtiments Centre Ouest s'est affirmé comme un acteur majeur de la maîtrise d'œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité, à travers ses implantations de Nantes, Rennes, Caen, Tours et Orléans. La réhabilitation bas carbone avec engagement sur les performances et les construction bois avec isolant bi sourcé comptent parmi nos sujets stratégiques de la région. About the Role En tant qu'Ingénieur.e Fluides dans notre agence de Rennes, vous êtes en charge de la conception des installations de CVCD de tous types de bâtiments dans le respect du budget et des délais prédéfinis. Vous réalisez les calculs thermiques réglementaires et de confort et vous intervenez suivi des travaux jusqu'aux essais de fonctionnement et à la réception. A ce titre vos principales tâches et responsabilités professionnelles concernent : la réalisation des calculs thermiques réglementaires sur le logiciel Pléiade la réalisation des notes de calculs (bilan thermiques etc...), notices d'avant-projet, CCTP et DPGF la réalisation à chaque stade de l'étude, des estimations en cohérence avec le budget prédéfini et la proposition des optimisations l'analyse technique et économique des offres des entreprises le suivi technique des travaux, la réalisation des visas, l'analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception le pilotage du travail des projeteurs et modeleurs BIM pour l'exécution des pièces graphiques et modèles 3D le respect des délais imposés le diagnostiquer les installations de bâtiments existants la coordination de travail avec celui de l'ensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet What do we need from you Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur spécialité génie climatique ou équivalence Bac+5 Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans d'expérience minimum Compétences spécifiques : MS Office, Autocad/Revit, Pleiade Qualités personnelles/Savoir être : autonome, rigoureux et ayant le goût du travail en équipe Langues étrangères pratiquées : un bon niveau d'anglais serait un plus pour faciliter une évolution future au sein du groupe. What's in it for you? Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

Au sein du service Comptabilité et rattaché(e) à la Responsable Comptable & Trésorerie pôle Filiales, vous serez en charge de la comptabilité fournisseur. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des factures Contrôle, comptabilisation et imputation analytique des factures fournisseurs Intégration et suivi des factures via YOOZ Gestion des validations internes Comptabilité fournisseurs (ERP) Enregistrement comptable dans IFS Lettrage et justification des comptes fournisseurs Gestion des relances et litiges fournisseurs Participation aux clôtures Trésorerie Préparation des campagnes de paiement Suivi des règlements via AGICAP Gestion des échéanciers et optimisation des délais de paiement Rapprochements bancaires Reporting & suivi Suivi des balances âgées Analyse des écarts Contribution à l’amélioration des process Vous êtes un atout pour nos équipes ! Venez relever le défi de l'énergie de demain en intégrant nos équipes qui encouragent l'innovation, valorisent la performance et offrent un environnement de travail stimulant pour façonner un avenir énergétique plus dynamique que jamais ! Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation Bac+2/3 de type BTS ou DUT, disposant idéalement d’une première expérience au sein d’un environnement multi-sociétés. À l’aise avec les outils informatiques et les ERP, vous savez évoluer dans un contexte structuré et utiliser les solutions digitales comme de véritables leviers d’efficacité. Doté(e) d’une grande rigueur et d’un sens affirmé de l’organisation, vous êtes capable de gérer un volume d’activités important tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre autonomie, votre sens des priorités et votre agilité vous permettent de vous adapter rapidement aux situations variées. Enfin, votre excellent relationnel vous permet d’échanger aisément avec les équipes internes ainsi qu’avec les fournisseurs, dans une logique de collaboration et de service. Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement et engagée dans la transition énergétique. Postulez sans plus attendre ! L'offre est à pourvoir dès que possible à Mauguio. Vos avantages au sein d'Arkolia : Variables sur objectifs Participation Prime vacances, prime de fin d'année, prime d'apport d'affaires, prime de parrainage, prime de grands déplacements Tickets restaurants Télétravail 2 jours/semaine JRTT Prise en charge du transport en commun à hauteur de 80% Compte Epargne Temps Plateforme de formation interne Un environnement de travail agréable Un management de proximité Notre parcours de recrutement vous permettra de comprendre les enjeux de l'entreprise, nos valeurs et les missions du poste. Une fois votre candidature examinée, vous serez contacté(e) par Bruce si celle-ci correspond au profil attendu. Dans le cadre de vos échanges avec nos équipes, vous rencontrerez : Sarah, Responsable Comptable & Trésorerie pôle Filiales et Bruce, Chargé de recrutement Pauline, Responsable des Ressources Humaines lors d'une seconde rencontre Arkolia s'engage en faveur de la Diversité, l'Inclusion et l'Égalité. Nous pensons que la Diversité des Talents favorise la performance et les idées innovantes. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous, sans discrimination. Rejoignez notre équipe et contribuez à un avenir énergétique durable où chacun peut s'épanouir !