RESPONSABILITÉS : Conception & programmation automatisme Développement des programmes automates ( Siemens, Schneider, Wago ). Conception des architectures automatisme et intégration des systèmes de supervision (WinCC, PCVue, Indusoft...). Participation aux essais et mise en service des installations. Intervention terrain & mise en service Réalisation des tests en atelier et interventions sur site client. Paramétrage, réglages et validation des installations. Support aux équipes techniques et accompagnement des clients. Poste avec une forte dimension terrain et opérationnelle. Chiffrage & gestion de projet Analyse des besoins clients et participation aux phases de chiffrage. Contribution à la définition des solutions techniques adaptées. Suivi des projets en lien avec les équipes internes (BE, travaux, automaticiens). Relation client & développement Interface technique avec les clients. Participation à la définition des solutions et à la stratégie projet. Contribution au développement de l'activité automatisme sur votre périmètre. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle. Expérience en automatisme industriel, avec une appétence pour la gestion de projet. Compétences techniques : • programmation automates ( Siemens, Schneider, Wago ) • supervision industrielle • mise en service Profil recherché : • autonome • structuré • bon relationnel • capable de faire le lien entre technique et client Ce qu'on vous propose 35 à 40 k€ brut annuel + variable (≈ 45 k€) Véhicule de service Intéressement / participation 39h hebdomadaires

RESPONSABILITÉS : Tes missions ? OÙ ? Mésanger (44) QUOI ? Contrat en alternance pour 1 an QUAND ? Septembre 2026 PROFIL ? Te former durant ta formation Bac +3 à Bac +5 Sur le site de Mésanger (44), Corentin Levron est prêt à t'accueillir pour te former durant 1 an à ton futur métier de Technico-commercial Bovins H/F Il ou elle t'aidera à monter en compétences sur ces missions : • Développer les références technico-économiques engraissement • Etablir des plans d'actions • Améliorer les outils de suivi existants • Réaliser des essais ou suivis en atelier d'engraissement PROFIL RECHERCHÉ : Toi ? • Tu apprécies de travailler en équipe • Tu as envie d'accompagner les producteurs bovins viande • Tu as déjà travaillé sur l'engraissement de bovins • Tu connais les outils de suivi des ateliers d'engraissement Les avantages à nous rejoindre ? • Un 13ème mois • De nombreux avantages de notre CSE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...) • Participation de l'entreprise aux mobilités douces ( abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette) • Partenariats avec Action Logement • Une expérience enrichissante au sein d'une coopérative leader dans son domaine certifiée « Happy at work » • Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec ton tuteur (trice), formé.e au préalable à cette mission • Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation Si tu nous rejoins demain, découvre en avant-première cette vidéo de l'accueil chaleureux qui t'attend : Intégration_Alternance Alors, partant(e) pour écrire ton avenir avec nous ? Envoie-nous ta candidature ! Chez Terrena, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Pour en savoir plus sur notre coopérative, cliques ici : https://www.terrena.fr/ N'hésite pas à nous suivre également sur LinkedIn !

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons pour notre marque Steam'O by ARMONIA (spécialiste de la maintenance multi technique), un ou une Responsable d'Affaire Maintenance Multi technique H/F. Rattaché à un Responsable d'Activité, le Responsable d'Affaires assure la gestion d'un portefeuille de contrats multi techniques et en garantit la performance technique, financière et contractuelle. Interlocuteur de référence des clients, il est fortement présent sur le terrain et accompagne les équipes au quotidien. Fidélisation et développement du portefeuille client • Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation • Assurer les rendez-vous sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la fréquence définie • Garantir la qualité de la prestation et la satisfaction client, et mettre des plans d'actions en place • Proposer des services et prestations complémentaires pour développer le périmètre du contrat Management des collaborateurs travaillant sur les sites clients • Mener personnellement le recrutement des collaborateurs placés sous sa responsabilité (Techniciens, Responsables de sites,...) • Accompagner, encadrer et motiver ses collaborateurs • Fixer et suivre les objectifs des collaborateurs, et développer leurs compétences • Gérer l'administratif lié aux collaborateurs de son portefeuilles (congés, saisie des heures supplémentaires, remplacement, disciplinaire,...) Pilotage des contrats multi techniques de son périmètre • Appliquer la stratégie définie par la Direction • Être le garant de la pérennité des contrats de son périmètre • Superviser le contrôle de la facturation clients, des devis de prestations exceptionnelles, des bons de commande prestataires/fournisseurs pour son périmètre • Contrôler la gestion des achats de matériels et de sous-traitance pour son périmètre • S'assurer de la bonne saisie des provisions à passer pour son périmètre • Suivre et consolider les objectifs de marge brute pour son périmètre • Analyse des tableaux de bord / indicateurs de son périmètre et établissement de reporting à destination du client (RMA via le renseignement de la GMAO, etc.) Expertise technique & sécurité • Intervenir ponctuellement sur le terrain pour accompagner les équipes (niveaux 3/4) • Expertise attendue : connaissances règlementaires en CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie,... • Veiller au respect des règles HSE et environnementales sur les sites PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation ingénieur, et êtes spécialisé en gestion technique immobilière. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire ou Chargé d'affaires, dans un contexte multi sites et multi technique. Savoirs faire et connaissances : • Expérience en relation client BtoB • Connaissances en techniques commerciales • Expérience en management • Capacité à gérer un compte d'exploitation • Capacité à raisonner de manière analytique • Bonne compréhension des notions de marge brute et de provisions • Connaissance de la prestation de services • Connaissance des métiers du périmètre confié • Connaissances règlementaires métiers : CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie,... • Connaissance des règles liées à la sécurité et à l'environnement du périmètre confié Permis B nécessaire Poste à pourvoir en CDI à Paris (15ème) Rémunération A partir de 40K€ brut annuel, évolutif selon profil Processus de recrutement – Entretien avec le service RH – Entretien avec le Manager – Entretien avec le N+2 Télétravail : Chez Armonia, les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager. Nos plus : Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c'est participer à la croissance d'un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l'humain et sur l'innovation #ArmoniaLife. Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l'équilibre de vie professionnelle. La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.

RESPONSABILITÉS : Vous devrez conduire l'intégralité du processus de réalisation des projets et veiller à ce que les budgets, les plannings et les objectifs soient respectés. Vous évoluerez dans des secteurs clés tels que : la Pharma, la Cosmétique, l'Aéronautique/Spatial et la Chimie dans des métiers tel que : Tuyauterie, chaudronnerie et mécanique sur des projets neufs ou en maintenance industrielle. Vos missions principales seront : • Coordination complète des projets de tuyauterie : de la prospection à la livraison finale. • Analyser les besoins clients : analyse, chiffrage, et négociation. • Coordonner les équipes internes et externes pour garantir le succès des projets. • Assurer le suivi financier et contractuel des projets. • Animer la relation client avec une assistance technique proactive pour garantir la satisfaction. • Amélioration continue : rédaction de retours dexpérience (REX). Vous aurez une voiture de service et une carte essence. Avantages : • Participation aux bénéfices • Primes • CSE : cartes cadeaux • Mutuelle et prévoyance PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : • Vous avez minimum une expérience de 3 ans dans la tuyauterie/soudage, chaudronnerie, mécanique • Vous maîtrisez des outils de pilotage de projets • Compétences en management et négociation Vous vous reconnaissez dans ces qualités : dynamique, leadership, esprit d'équipe, bonne aisance relationnelle et pro-actif(ve) ? Alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable de l'activité maintenance multi technique du groupe, le/la Chargé d'Affaires assure la gestion d'un portefeuille multi-clients et multi-sites. Il/elle est en charge de la gestion technique et commerciale des différents sites compris dans son portefeuille, à travers la gestion des équipes, du budget et la rentabilité de ses affaires. Management des collaborateurs sur site client • Encadrer et motiver ses équipes • Définir leurs objectifs et développer leurs compétences pour atteindre ses objectifs • Suivre et contrôler l'atteinte des objectifs • Mener personnellement le recrutement des collaborateurs placés sous sa responsabilité Pilotage des contrats multi techniques de son périmètre • Appliquer la stratégie définie par la Direction • Être le garant de la pérennité des contrats de son périmètre • Superviser le contrôle de la facturation clients, des devis de prestations exceptionnelles, des bons de commande prestataires/fournisseurs pour son périmètre • Contrôler la gestion des achats de matériels et de sous-traitance pour son périmètre • S'assurer de la bonne saisie des provisions à passer pour son périmètre • Suivre et consolider les objectifs de marge brute pour son périmètre • Analyser les résultats mensuels, trimestriels et annuels et rendre compte des éventuels écarts constatés • Analyse des tableaux de bord / indicateurs de son périmètre et établissement de reporting à destination du client (RMA via le renseignement de la GMAO, etc.) Vous pourrez ponctuellement être amené à intervenir sur le terrain pour accompagner les équipes (niveaux 3/4). Expertise attendue : connaissances règlementaires en CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie,... Fidélisation et développement du portefeuille client • Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation • Garantir la qualité de la prestation et la satisfaction client, puis mettre en place des plans d'actions • Bâtir et entretenir une bonne relation commerciale avec ses clients • Assurer les rendez-vous sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la fréquence définie • Proposer des services et prestations complémentaires pour développer le périmètre du contrat Garantie des règles relatives à la sécurité et à l'environnement • Veiller à l'application des règles de sécurité par ses équipes sur les sites ( PAP, EPI, formations, procédures HSE...) • Vérifier l'application des règles environnementales par ses équipes sur les sites (gestion des déchets notamment) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu.e d'une formation en ingénierie qui vous a permis de développer de solides compétences techniques et des connaissances règlementaires en CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie,... Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Chargé d'affaires, dans un contexte multi sites et multi technique. Si la maintenance multi technique n'a plus de secrets, pour vous alors ce poste est fait pour vous ! Savoirs faire et connaissances : • Expérience en relation client BtoB • Connaissances en techniques commerciales • Expérience en management • Capacité à gérer un compte d'exploitation • Capacité à raisonner de manière analytique • Bonne compréhension des notions de marge brute et de provisions • Connaissance de la prestation de services • Connaissance des métiers du périmètre confié • Connaissances règlementaires métiers : CVC, plomberie, SSI, CFO/CFA, serrurerie,... • Connaissance des règles liées à la sécurité et à l'environnement du périmètre confié Informations complémentaires : • Contrat : CDI • Date de démarrage : dès à présent • Package de rémunération (selon profil et expérience) : 40 000€ - 50 000€ bruts annuels (fixe + variable sur objectif) • Localisation : Levallois Perret (92 300) • Périmètre du poste : Île-de-France (déplacements réguliers sur site) Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration. Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens. Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective

Description du poste: Missions:

Contexte de recrutement
Pour accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons un(e) Juriste en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, composée de 5 professionnels passionnés.

Sous la supervision directe de la responsable Juridique, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, au service d’une clientèle variée de TPE et PME.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
En tant que Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers de nos clients. Vos principales missions incluent :

• Approbation des comptes (70%) :
• Préparer et rédiger les documents nécessaires à l’approbation et à la validation des comptes.
• Assurer la gestion administrative des formalités liées à ces opérations.
• Maintenir un suivi rigoureux des échéances, des tableaux de suivi et de la documentation juridique.
• Missions juridiques exceptionnelles (30%) :
• Gestion de missions exceptionnelles : constitution, transfert de siège, cessions de parts, augmentation de capital, dissolution, rédaction de baux commerciaux, ...
• Saisir et mettre à jour les informations dans les registres légaux et outils internes.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
Vous avez le sens de l’écoute et le goût du travail en équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Une équipe engagée : Rejoignez un pôle juridique soudé et bienveillant, où le travail d’équipe est valorisé.
• Des missions stimulantes : Intervenez sur des dossiers variés et développez vos compétences dans un environnement structuré.
• Un cadre de travail moderne : Profitez d’outils performants et d’un accompagnement pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.
• Une culture tournée vers l’humain : Chez WeMa, nous mettons un point d’honneur à valoriser chaque collaborateur.

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :
1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable
Dernière étape* : Prise de décision
Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

Formation initiale minimum : Bac+2/3 en droit, type DUT/BUT Carrières Juridiques ou équivalent à bac + 5 en droit des affaires ou droit des sociétés.

Expérience :5 ans en cabinet d’expertise-comptable/cabinet d’avocats

Compétences clés :
o Maîtrise du droit des sociétés et des formalités juridiques.
o Rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané.
o Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
o Sens du service et aptitude à travailler en équipe.

Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif !

Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Prêt(e) à relever le défi ?

3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

WeMa : L’élan qu’il te faut !

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs, dirigeants, particuliers – pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes<...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes : - Une diversité de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs variés : énergie, transports, industrie, banque, santé - Des postes variés en intégration, conseil, infrastructure management et sur des domaines disruptifs : IoT, Big Data, IA - Un suivi RH, une proximité managériale et des perspectives d'évolution de carrières - Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux expertises variéesAu sein de l'agence de Clermont-Ferrand, vous avez l’opportunité de travailler pour des clients locaux sur des projets du secteur industriel majoritairement. Intégré/e à une équipe projet, vous êtes un/e acteur/trice clé/e de la transformation digitale en participant à la conception et l’implémentation de solutions à valeur ajoutées pour nos clients.Vos tâches seront les suivantes :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients ;Concevoir, développer et tester des composants applicatifs ;Développer une application web de gestion de la logistique ;Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d’intégration ;Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet ainsi qu’à la vie d’équipe : Daily meeting, reporting hebdo, poker planning, … et afterworks !Être acteur/trice d’un collectif dynamique et convivial. Environnement technologique/fonctionnel : - Technologies : .Net, Angular, Java, SpringBoot, Microservices, Microsoft Azure Devops (TFS), et d'autres outils. Les apports de l'alternance :Appréhender le métier d’ingénieur dans des secteurs porteurs ;Travailler sur un projet à forts enjeux économiques ;Monter en compétences sur la technologie .Net ;Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement) ;S'approprier une méthodologie agile.QualificationsAu-delà de votre expérience et formation, votre personnalité et votre potentiel feront la différence.Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois en développement logiciel.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail : Les équipes Sopra Steria Transport accompagnent au quotidien leurs clients pour optimiser les plans de transports, superviser la circulation, planifier la gestion des ressources et de la capacité, tout cela pour permettre d’augmenter la part modale du transport ferroviaire et urbain. Cette contribution est déterminante pour aider nos clients à concrétiser les enjeux de transition énergétique portés par le secteur.Pour avoir la capacité de traiter ces enjeux technologiques de pointe, l’équipe Transport regroupe une large communauté d’experts tech (Architectes solutions et techniques, experts techniques, Lead Tech, responsables de développements, team leader).Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons un/e Développeur/se fullstack TypeScript/Angular souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant.Votre rôle et tâches :Au sein d'une équipe Agile, vous intervenez sur tout le cycle de vie du projet :- Vous développez les nouvelles fonctionnalités/composantes et participez à leur déploiement- Vous participez à la consolidation de la chaîne de valeur technique des applications (refacto, code review, ...)- Vous participez aux cérémonies Scrum / Kanban - Vous participez aux phases de recettes techniques- Vous rédigez la documentation technique associée- Vous accompagnez les développeurs juniors de l’équipe scrum- Vous participerez dans un second temps aux phases amonts des projets (recueil et analyse du besoin client ; conception fonctionnelle ; architecture technique).Environnement technique: TypeScript, Angular, JavaScript, Azure DevOps, Git, Docker, KubernetesQualificationsVous maîtrisez les langages TypeScript et Javascript et vous connaissez les framework NodeJs, ReactJs. La connaissance d'autres frameworks et librairies JS (Angular, VueJs,...), est un plus. Vous avez de bonnes connaissances sur les outils et technologies Git, Docker, Kubernetes. Vous connaissez les pratiques DevOps, et d’intégration continue.Diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou d'une formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement fullstack web TypeScript/Angular Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre goût du travail en équipe et votre capacité à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux autres. Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez à une transformation durable et énergétique grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteAu sein de l’agence Aeroline Operations and Programmes, vous êtes immergé(e) dans les enjeux métiers de nos clients du secteur aéronautique. Vous intégrez un domaine agile à dimension internationale, composé d’experts fonctionnels et techniques, intervenant sur des projets structurants liés aux systèmes d’information industriels, de maintenance ou de production aéronautique.Vous rejoignez une équipe projet intervenant sur la mise en place et l’évolution de solutions applicatives permettant d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des données et l’aide à la décision dans des environnements complexes.L’objectif métier est d’accompagner la transformation digitale de nos clients en proposant des solutions intégrées, fiables et adaptées aux processus métiers du secteur aéronautique.Votre rôle et vos tâches:En tant que Business Analyst en alternance, vous intervenez dans un cadre agile (Scrum / SAFe) et participez activement aux activités suivantes :Recueil et analyse des besoins métiers auprès des utilisateursRédaction de spécifications fonctionnelles détailléesParticipation aux ateliers fonctionnels et aux échanges avec les équipes techniquesContribution à la formalisation des cas de tests et à leur exécutionParticipation à la préparation et au support des phases de recetteContribution aux démonstrations clients en fin de sprintParticipation aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, PI Planning, rétrospectives)Suivi des anomalies et accompagnement des utilisateursVous serez accompagné(e) progressivement dans votre montée en compétences par un manager opérationnel et un référent projet, avec un suivi régulier. Les apports de l’alternance:Découvrir les enjeux et processus du secteur aéronautiqueMonter en compétences sur le rôle de Business Analyst en environnement agileComprendre l’organisation d’un grand programme internationalÊtre acteur(trice) des transformations digitales de nos clientsDévelopper une vision technico-fonctionnelle des systèmes d’informationQualificationsVotre profil : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 (MIAGE, informatique, systèmes d’information ou équivalent) ou formation équivalente, vous recherchez une alternance de 12 mois pour finaliser votre cursus (Bac+5).Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d’un bon sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour la compréhension des processus métiers.Une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet, analyse fonctionnelle ou systèmes d’information est un plus.Un bon niveau d’anglais est attendu dans un contexte à dimension internationale.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelDe très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteParticipez à la construction de la Plateforme Big Data du SI de l’Assurance Maladie et contribuez au développement de cas d’usage métier autour du Data Engineering.Intégré(e) au sein d’un projet d’une équipe d’environ 5 collaborateurs, intégré lui-même au sein d’un plateau de 80 personnes, vous contribuez au développement de la plateforme Big Data du SI de la CNAM. Cette plateforme Big Data a pour objectif de fournir aux Data Scientists / Data Analysts de la CNAM de nouveaux usages autour de la donnée.Votre rôle et vos tâches :La tâche se déroule en plusieurs phases :Appropriation du contexte projet (enjeux, objectifs…)Appropriation du contexte technique (Data Engineering, Conteneurisation,…)Conception de la solution technique du traitement qui vous sera confié ;Préparation des conditions de tests du traitement à mettre en œuvre ;Réalisation du module ;Recette du module ;Transfert de compétences vers l’équipe en fin de stage.Les interlocuteurs seront les chefs de projets, les architectes techniques et les référents techniques du projet qui ont la charge d’assurer la bonne mise en œuvre fonctionnelle et technique de la solution.L'environnement technologique/fonctionnel :Environnement fonctionnel :Découverte et mise en place du socle technique de Data Engineering à la CNAMLa plateforme se destine aux Data Scientists de la CNAM leur permettant de valoriser leurs données, les explorer, les transformer, les restituer pour l’ensemble de leurs cas d’usage métier (données de santé, données de relation usager, données RH…)Environnement technique :Déploiement : Docker, OpenShift, HelmPIC : Gitlab, Gitlab CI/CDDéveloppement : Python, JavaOutillage Big Data : Apache Spark, Apache Airflow, JupyterLes apports de l'alternance :Découvrir un métier passionnant au sein du leader européen de la transformation numérique.Comprendre les enjeux d'un projet et respecter ses engagements vis-à-vis d'un client.Approfondir vos connaissances sur des technologies innovantes.Être formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre par le Groupe.Côtoyer des experts dans leurs domaines à même de vous guider dans vos premiers pas.QualificationsVotre profil :Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes force de proposition.Actuellement en dernière année d’école d'Ingénieurs, en Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez des aptitudes à résoudre des problèmes complexes et vous avez une bonne compréhension des bases de données relationnelles.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements