CDI - Chargé(e) d'Exploitation Polyvalent(e) PC Transport F/H/X Exploitation Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le Chargé d'exploitation Polyvalent réalise un ensemble de prestations d'interface et de coordination permettant de satisfaire aux exigences des contrats commerciaux pour la partie PC Transport Il veille au respect des procédures de fonctionnement internes au groupe Kisio. Votre rôle : Exploitation PC Transport Mettre en place et assurer la substitution des trains par cars Elaborer les plans de transport (cahier des charges, graphicage, grilles horaires, prix de référence...) Réaliser les consultations et les attributions des commandes transporteurs Assurer l'interface entre les entreprises de transport et le client commanditaire dans le cadre de la gestion déléguée de lignes routières de voyageurs (adaptation de plans de transport, gestion de non-conformités, transmission d'information, ...) Assurer la coordination des moyens (actions à mettre en œuvre en cas de problème de circulation, d'intempéries, d'incidents, ...) Assurer le suivi statistique et technique de toutes ces opérations Réaliser des astreintes Gestion Contrôler les factures transporteurs Missions spécifiques : Réaliser des missions terrain (contrôles, mesures,) Coordonner des opérations terrain Participer à des réunions opérationnelles et de restitution Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement vis-à-vis du Client Participer à des activités de régulation Diffuser l'information destinée aux voyageurs Assurer les remplacements de trains en autocar Contrôler la facturation des services routiers Votre profil : Vous avez un Bac + 2 Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Ce que nous vous proposons: Rémunération 25k Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail (jusqu'à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d'autres membres de l'équipe. 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d'études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d'âge, de statut social, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.

Responsable des Projets Immobiliers "France" F/H Finance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2025, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 70 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte La Direction immobilière pilote la gestion du parc immobilier situé en France. Celui-ci comprend des sites détenus en propriété et des sites en location. Elle est responsable de la gestion patrimoniale des sites que de la conduite des opérations de construction. Suite à une mobilité interne, nous recherchons un Responsable des projets immobiliers. Reportant au Directeur immobilier Groupe, bénéficiant d'une large autonomie, vous êtes responsable des projets immobiliers (sites neufs, extensions, réhabilitations, conversions énergétiques) : une dizaine de projets « France » à horizon 206/2027. Le poste est basé au siège à La Défense / Courbevoie, avec des déplacements réguliers. Missions Le cœur de la mission consiste à piloter les projets de construction de dépôts de la Branche Territoires en France, mais aussi de leur transformation, notamment liée aux changements d'énergie moteur des véhicules (passage des moteurs thermiques à l'électrique, GNV et Hydrogène) : Assurer la maîtrise d'ouvrage de projets de construction pour le compte de KSA, de ses filiales ou des autorités organisatrices de transports : Sélection, pilotage et suivi des prestataires (MOE, architecte, BE divers, entreprises de travaux...) Garant de la bonne réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais Garant du respect des procédures administratives (sécurisation du foncier, obtention des autorisations d'urbanisme, conformité des travaux...) Pilotage des adaptations de dépôts aux objectifs du décret tertiaire Accompagnement des filiales dans le suivi de leurs projets de travaux quand ils sont pilotés par des ressources locales Support / expertise : réponses aux sollicitations et questions diverses des filiales (travaux, entretien, patrimoine, juridique, ...) Réalisation d'études de faisabilité (techniques et financières) à la demande des filiales Participation en support aux réponses à appel d'offre du groupe selon les besoins (notamment en cas de construction de bâtiments en bien de retour pour l'AO) Participation aux audits de reprise de sites selon les demandes des filiales Echanges réguliers avec les Directions industrielle et RSE du Groupe Profil Formation technique, bâtiment, génie civil (BAC+2 à 5), au moins 10 ans d'expérience de la construction de bâtiments (industriels si possible), acquise en entreprise ou chez un contractant général, ou encore au service immobilier d'une entreprise du secteur transport / logistique Une expérience en gestion de projet serait appréciée Vision globale, solides compétences techniques et gestion financière de projets Capacité à comprendre les besoins des clients internes et à les traduire en un CDC (capacités rédactionnelles indispensables) Goût pour les échanges avec des interlocuteurs variés : chefs d'atelier, responsable maintenance, DG adjoint France, Directeurs HSE/ Assurance/Technique Regard critique, pour évaluer un devis, dialoguer et négocier avec des Bureaux d'Etudes (ergonomie, circulation bus & piétons, parkings & bâtiments, voiries respect de la politique HSE et sécurité : évacuation des eaux usées, traitement des eaux de pluie, risques incendie...) Des déplacements réguliers sur sites sont à prévoir. Fixe + variable + voiture

CDI - Responsable Marketing F/H/X Développement Business Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le Responsable Marketing contribue à la performance commerciale de Kisio Services & Consulting en pilotant la réponse aux appels d'offres publics et privés et en assurant le bon positionnement de l'offre de services. Il joue un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques marketing et commerciales de l'entreprise, en cohérence avec la stratégie nationale. 1. Pilotage des réponses aux appels d'offres (80%) Suivre les publications d'avis d'appels d'offres et d'attributions. Qualifier les dossiers en lien avec les équipes internes (managers, experts, commerciaux). Piloter la réponse aux appels d'offres : animation du processus, mobilisation des contributeurs, définition du planning, suivi des échéances. Rédiger les parties techniques et administratives des offres. Contribuer à la définition du prix cible avec les équipes commerciales et financières. 2. Contribution à la stratégie marketing et commerciale (20%) Participer à l'évolution des savoir-faire marketing de Kisio (outils, méthodes, veille...). Contribuer à l'amélioration continue des processus et des supports commerciaux. Participer à l'animation commerciale interne (formation, diffusion d'informations clés, retours d'expérience...). Intervenir dans les réflexions transverses sur l'évolution de l'offre de service de Kisio (étude de marché, définition de nouvelles offres, plan d'action commercial ... Poste localisé à Paris ou Bordeaux. Votre profil : Vous êtes de formation Bac +5 dans le domaine du marketing Vous avez acquis une solide expérience en réponse aux appels d'offres dans une dimension multi-clients Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment PowerPoint, Excel et les nouveaux outils IA génératives Votre êtes à l'écoute, curieux, avez le gout du challenge, avec l'esprit d'équipe et doté d'une réelle aisance relationnelle Ce que nous vous proposons: Rémunération 40k fixe + 10% variable Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et le Directeur des activités Conseil 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d'études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d'âge, de statut social, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Ce poste est rattaché à Academy by Egis , l'université d'entreprise du Groupe Egis. Nous concevons et déployons des expériences d'apprentissage destinées à accompagner plus de 20 000 collaborateurs dans le monde. En tant que Chargé.e de Projet Learning, vous contribuez à façonner nos programmes de formation, en travaillant main dans la main avec les experts du Groupe pour donner vie à des parcours à fort impact. Votre mission Vous êtes au cœur de notre écosystème international Learning & Development, alliant collaboration avec les parties prenantes, conception de contenus, déploiement et coordination de projets. Concevoir des expériences d'apprentissage impactantes : Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes — Directions Corporate, Business Lines, équipes L&D régionales — pour comprendre leurs besoins, clarifier les attentes et consolider les exigences pédagogiques. Vous contribuez à transformer les idées en dispositifs de formation : structuration des contenus, rédaction des plans, cohérence pédagogique et coordination de la production de ressources digitales avec notre équipe en Inde (e‑learning, vidéos, micromodules, guides). Vous avez également une expérience pratique en conception e‑learning et maîtrisez Articulate 360. Donner vie aux programmes à l'échelle du Groupe: Vous préparez les lancements de programmes et assurez un déploiement fluide dans Oracle Learning, notre LMS/LXP global. Assurer l'excellence opérationnelle: Vous gérez priorités, plannings et budgets sur plusieurs projets dans un environnement international. Vous suivez les indicateurs de performance (accès, complétions, satisfaction) et contribuez à mesurer l'impact et l'amélioration continue. Vous soutenez également les besoins en reporting liés aux audits et certifications. Contribuer à notre communauté L&D internationale: Au‑delà de la gestion de projets, vous participez activement à l'animation de notre communauté internationale de spécialistes L&D : partage de bonnes pratiques, tests de nouvelles fonctionnalités, promotion de l'utilisation d'Oracle Learning dans toute l'organisation. Vous collaborez également au quotidien avec notre Learning Office en Inde pour une coordination fluide. What do we need from you Votre parcours ? 2 à 5 ans d'expérience en coordination de projets learning, conception pédagogique ou digital learning Vos atouts ? Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et très à l'aise avec les outils digitaux ; Une maîtrise pratique des outils e‑learning, dont Articulate 360 et Storyline ; Une bonne compréhension des environnements d'apprentissage digitaux et des plateformes LMS/LXP (Oracle Learning, Skillsoft ou équivalent); De fortes compétences organisationnelles et relationnelles ; Une réelle aisance dans les environnements multiculturels ; Un état d'esprit collaboratif et positif — à l'aise pour accompagner le changement et travailler avec un réseau L&D international et diversifié ; L'anglais est notre langue de travail au quotidien, l a maîtrise totale n'est pas requise dès le premier jour — vous progresserez rapidement dans notre environnement international. Le français et toute autre langue sont un plus. Perspective EGIS Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Contrat : CDI

About Us Egis est un acteur international majeur de l' architecture , du conseil , de l' ingénierie de la construction et des services d'exploitation et de mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d'intervention, incluant les transports , la ville , l' énergie bas carbone, l' eau et l' environnement , nous sommes un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité. La Business Line Transports et Territoires (BL T&T) fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires monde supérieur à 750M€ par an (dont 350M€ en France). Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires. About the Role Contexte Dans le cadre du développement de son activité Centres de Maintenance & Matériel Roulant, la Direction Systèmes d'Egis renforce sa stratégie dédiée à l'intégration des Centres de Maintenance. Il s'agit de garantir un pilotage efficace des projets de création ou de transformation de Centres de Maintenance avec une vision claire des responsabilités des parties prenantes et une approche "utilisateur". Cette activité est au cœur des enjeux actuels : transition énergétique et ouverture à la concurrence ferroviaire. L'ambition est de structurer et accélérer cette activité à l'échelle nationale. Dans ce contexte, l'activité Centres de Maintenance & Matériel Roulant de la Direction Systèmes, crée un poste de manager. Mission Rattaché(e) au Responsable Produit Centres de Maintenance & Matériel Roulant, vous encadrez une équipe d'ingénieurs spécialisés et contribuez activement au développement de l'activité Intégration des Centres de Maintenance . En tant que manager, vous porterez votre action autour de trois axes suivants : 1. Développement & stratégie - Identifier et développer des opportunités en amont (exploitants, collectivités, SNCF, industriels...) - Contribuer activement aux réponses à appels d'offres - Participer aux soutenances et aux échanges clients - Structurer une offre différenciante “Intégration CDM” - Développer des partenariats techniques et industriels 2. Pilotage opérationnel - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs intervenant sur des projets liés au Matériel Roulant et/ou aux Centres de Maintenance - Piloter des projets de MOE de Centres de Maintenance et d'AMO de Matériel Roulant - Garantir la performance technique et financière des opérations - Coordonner des compétences multi-métiers (bâtiment, VRD, voie ferrée, énergie, équipements de maintenance, systèmes) 3. Structuration & performance - Formaliser les méthodologies destinées à l'activité Intégration Centres de Maintenance - Développer la capitalisation nationale - Contribuer à la professionnalisation des pratiques What do we need from you Profil recherché - 10 à 15 ans d'expérience minimum en projets de MOE de Centres de Maintenance ou d'infrastructures ferroviaires - Expérience confirmée en coordination multi-lots techniques - Expérience managériale - Appétence réelle pour le développement commercial - Capacité à dialoguer avec des décideurs - Vision intégrateur / approche système Contrat : CDI

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité . Présent dans plus de 100 pays , notre groupe réunit +20 000 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact , alliant performance , durabilité et innovation . Rejoindre Egis, c'est contribuer à une vision collective d'un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient . Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein d'Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! About the Role Au cœur de notre agence d'Egis Bâtiment Sud, située à Marseille, vous interviendrez sur des projets emblématiques tels que le nouveau stade de Bordeaux, le quartier Méridia, l'hôpital de Grasse ou encore le CREPS de Font-Romeu. En tant qu'Ingénieur confirmé CVC/Plomberie, vous piloterez la conception et le suivi des installations techniques dans des secteurs variés : hospitalier, scolaire, culturel, tertiaire, logements, etc. Vos responsabilités principales : Conception : Élaborer les installations CVC, plomberie et désenfumage (des esquisses aux DCE), Réaliser notes de calculs, prédimensionnements, synoptiques, CCTP, schémas, plans, Modéliser en lien avec les équipes BIM, Produire des simulations thermiques dynamiques (STD), bilan carbone, FLJ. Suivi de projet : Évaluer les coûts aux différentes phases, proposer des optimisations, Analyser les offres techniques et financières, Suivre les travaux : visas, réunions de chantier, essais, OPR, Coordonner les intervenants techniques sous la responsabilité du Chef de Projet. Expertise et innovation : Intégrer des solutions écoresponsables (RE2020, géothermie, réseaux de chaleur...), Participer à la rédaction de réponses à concours techniques. What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC/plomberie appliqué aux projets de bâtiment, acquise en ingénierie, en entreprise. Doté(e) d'une solide expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des installations complexes et à piloter des projets de manière rigoureuse et autonome. Vous êtes à l'aise à toutes les étapes d'un projet, de la phase de conception jusqu'au suivi de chantier, et savez interagir avec l'ensemble des parties prenantes (architectes, bureaux d'études, entreprises, maîtres d'ouvrage...). Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Office) ainsi que les logiciels métiers tels que Caneco, Dialux, et idéalement Climawin et Pléiades pour les calculs thermiques réglementaires et les simulations. Une bonne connaissance des exigences réglementaires (RT2012, RE2020) est attendue. Votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral font de vous un(e) interlocuteur(rice) fiable et pertinent(e). Vous avez le goût du travail en équipe, l'envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et d'innovation, et vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux. La pratique de l'anglais à un niveau professionnel est souhaitée, afin d'évoluer dans un contexte de projets parfois internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques d'envergure et à impact durable. Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif. Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international. What's in it for you? Engagement Diversité Egis est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu'elle est un moteur d'innovation et de performance collective. Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ? Contrat : CDI

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. Rejoignez CMA CGM Agence France SAS, dans le département Sales Support de notre activité Shipping. En tant qu'Attaché Commercial basé au sein de notre agence de Montoir, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité et contribuerez activement à la satisfaction de nos clients ainsi qu'à la performance commerciale de l'agence. MISSION : Au sein de l'équipe commerciale de l'Agence, en lien avec les commerciaux terrains et sédentaires, vous répondez aux sollicitations des clients en étudiant au mieux leurs demandes de services et vous vous assurez de leur qualification, suivi, pertinence et concrétisation. RESPONSABILITÉS : Dans ce cadre, vous recevez, qualifiez et traitez les demandes des clients reçues (en direct ou via les commerciaux terrains et sédentaires) et saisissez les cotations associées. Vous contactez les interlocuteurs internes adequats pour réaliser des offres tarifaires pertinentes et compétitives pour l'ensemble des produits&services offerts par le Groupe CMA CGM (maritime et hors maritime). Si besoin, vous relancez les clients pour les cotations non concrétisées et vous mettez en œuvre les actions correctives en cas de non atteinte du taux de transformation des cotations. Vous veillez à la mise à jour régulière des cotations. Vous assistez les clients dans l'utilisation des outils de pricing en ligne. Vous contribuez à la résolution des litiges commerciaux, et êtes en contact régulier avec l'ensemble des interlocuteurs internes concernés afin d'assurer la bonne exécution des opérations et de la facturation. Enfin, vous veillez au respect des procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur dans l'entreprise et particulièrement à la bonne gestion de vos cotations en vue d'une réalisation optimale de vos affaires par le service clients. PROFIL ET COMPETENCES : De formation supérieure en Commerce International ou Transport Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans une fonction de support commercial idéalement dans le secteur maritime, logistique, transport ou au sein d'un service import/export. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et un bon niveau d'anglais est un atout supplémentaire. Vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation seront essentiels pour communiquer efficacement avec vos nombreux interlocuteurs. Votre autonomie, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et proactivité vous permettront de mener avec succès les missions de ce poste. Pourquoi rejoindre CMA CGM ? CMA CGM est un leader mondial du transport maritime et de la logistique, reconnu pour son dynamisme et son innovation. Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise engagée, où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée, et bénéficierez d'opportunités d'apprentissage et de progression de carrière. Si vous êtes motivé(e) par un rôle de développement d'activité au sein d'un secteur dynamique et en pleine évolution, que vous aimez relever des défis et accompagner la réussite commerciale, ce poste est fait pour vous. Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnementLa cybersécurité vous passionne ? Vous souhaitez contribuer à la protection des systèmes d’un grand groupe stratégique tout en apprenant au contact d’experts ? Rejoindre EDF, électricien responsable et acteur engagé dans la transition énergétique bas carbone, c’est intégrer un environnement où l’on surveille, analyse et innove tous les jours pour faire face aux menaces. Vous évoluerez dans un cadre moderne, collaboratif et stimulant, idéal pour monter en compétences rapidement. Au cœur de cet univers, la Direction du Centre d’Excellence Cyber pilote la sécurité des systèmes d’information du Groupe (EDF SA, Dalkia, Edison, Luminus…). Elle définit les règles de sécurité, coordonne les équipes cyber et garantit la cohérence des actions menées sur l’ensemble du périmètre. C’est dans le département Opérations Cyber que vous rejoindrez le SOC du Groupe EDF : une équipe d’une trentaine de spécialistes passionnés, toujours prêts à partager leur expérience. En tant qu’Analyste SOC Junior en alternance, vous intégrerez pleinement cette dynamique et serez accompagné(e) par un tuteur et une équipe qui vous aideront à progresser chaque jour. Vos missions En tant qu'analyste SOC Junior vos missions vos missions consisteront à :Identifier, qualifier et analyser en temps réel les événements de sécurité en s’appuyant sur les outils de détection (SIEM, EDR, …)Effectuer les premières investigations techniques : analyse de journaux, corrélations d’événements, détection de patterns suspects.Collaborer avec le CERT sur les réponses à incidents majeursContribuer à l’amélioration des règles de détection et des périmètres de surveillance du SOCParticiper à la mise à jour et à l’amélioration des procédures opérationnelles, notamment celles utilisées par les analystes de niveau 1.Aider à la création de playbooks d’automatisation pour faciliter le traitement des alertes.Assurer un reporting régulier (synthèses, suivi des actions, reporting mensuel).Communiquer avec les différentes entités de sécurité du Groupe, en français comme en anglais.Votre profilVous avez déjà des notions en cybersécurité, vous avez peut-être même déjà commencé à pratiquer par vous‑même ? Que ce soit à travers un home lab, des CTF, des projets persos, des certifications en autonomie ou simplement par curiosité. Vous aimez comprendre comment fonctionnent les systèmes, détecter des comportements suspects et rejouer des scénarios d’attaque/défense. Votre motivation et vos expérimentations personnelles feront clairement la différence. Vous avez idéalement des bases sur plusieurs environnements techniques, notamment :Windows et LinuxAnalyse de journaux d’événements (systèmes, réseau, proxy)Équipements réseau (routeurs, switches) et firewallsEquipements de protection (proxy, VPN, WAF, IPS/IDS)Solutions antivirus et EDRProtocoles réseauEnvironnements cloud et outils collaboratifsGestion de sources via Git      Des connaissances en scripting (PowerShell, Python) et une sensibilisation aux techniques offensives constituent un plus apprécié. Une bonne maîtrise de l’anglais est également importante pour communiquer avec les filiales internationales du Groupe. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnementLa cybersécurité vous passionne ? Vous souhaitez contribuer à la protection des systèmes d’un grand groupe stratégique tout en apprenant au contact d’experts ? Rejoindre EDF, électricien responsable et acteur engagé dans la transition énergétique bas carbone, c’est intégrer un environnement où l’on surveille, analyse et innove tous les jours pour faire face aux menaces. Vous évoluerez dans un cadre moderne, collaboratif et stimulant, idéal pour monter en compétences rapidement. Au cœur de cet univers, la Direction du Centre d’Excellence Cyber pilote la sécurité des systèmes d’information du Groupe (EDF SA, Dalkia, Edison, Luminus…). Elle définit les règles de sécurité, coordonne les équipes cyber et garantit la cohérence des actions menées sur l’ensemble du périmètre. C’est dans le département Opérations Cyber que vous rejoindrez le SOC du Groupe EDF : une équipe d’une trentaine de spécialistes passionnés, toujours prêts à partager leur expérience. En tant qu’Analyste SOC Junior en alternance, vous intégrerez pleinement cette dynamique et serez accompagné(e) par un tuteur et une équipe qui vous aideront à progresser chaque jour. Vos missionsEn tant qu'analyste SOC Junior vos missions vos missions consisteront à :Identifier, qualifier et analyser en temps réel les événements de sécurité en s’appuyant sur les outils de détection (SIEM, EDR, …)Effectuer les premières investigations techniques : analyse de journaux, corrélations d’événements, détection de patterns suspects.Collaborer avec le CERT sur les réponses à incidents majeursContribuer à l’amélioration des règles de détection et des périmètres de surveillance du SOCParticiper à la mise à jour et à l’amélioration des procédures opérationnelles, notamment celles utilisées par les analystes de niveau 1.Aider à la création de playbooks d’automatisation pour faciliter le traitement des alertes.Assurer un reporting régulier (synthèses, suivi des actions, reporting mensuel).Communiquer avec les différentes entités de sécurité du Groupe, en français comme en anglais.Votre profilVous avez déjà des notions en cybersécurité, vous avez peut-être même déjà commencé à pratiquer par vous‑même ? Que ce soit à travers un home lab, des CTF, des projets persos, des certifications en autonomie ou simplement par curiosité. Vous aimez comprendre comment fonctionnent les systèmes, détecter des comportements suspects et rejouer des scénarios d’attaque/défense. Votre motivation et vos expérimentations personnelles feront clairement la différence. Vous avez idéalement des bases sur plusieurs environnements techniques, notamment :Windows et LinuxAnalyse de journaux d’événements (systèmes, réseau, proxy)Équipements réseau (routeurs, switches) et firewallsEquipements de protection (proxy, VPN, WAF, IPS/IDS)Solutions antivirus et EDRProtocoles réseauEnvironnements cloud et outils collaboratifsGestion de sources via Git      Des connaissances en scripting (PowerShell, Python) et une sensibilisation aux techniques offensives constituent un plus apprécié. Une bonne maîtrise de l’anglais est également importante pour communiquer avec les filiales internationales du Groupe. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.