L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (109 003 collaborateurs, 21,6 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance multi techniques de solutions sur mesure pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies, et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance CVC H/F en CDI, pour intervenir sur différents sites clients du bassin de Lacq (64). Missions principales : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous intégrer une équipe de 8 personnes. Vous interviendrez principalement sur les installations CVC (pompe à chaleur, CTA, ECS, chaudière) de plusieurs sites clients du bassin de Lacq. Vous aurez notamment la charge de : - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et proposer des solutions, - D'assurer la maintenance réglementaire, préventive et curative, - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service selon les normes en vigueur, - Détecter et proposer des améliorations techniques et énergétique, - Rédiger les rapports d'intervention et assurer la mise à jour de la GMAO, - Assurer une communication fluide avec les clients, en leur apportant des retours clairs, - Accompagner les sous-traitants sur site, - Veiller au confort des occupants. En renfort de vos collègues, vous interviendrez également sur de la maintenance et travaux multi-techniques (électricité, plomberie, renfort magasin, .). Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h - 16h30 sauf le vendredi fin à 16h) sur différents sites classés SEVESO. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en génie climatique/thermique avec 3 ans d'expérience ou d'un BEP / BAC PRO dans le domaine de la maintenance CVC des bâtiments avec 5 années d'expérience. Vous maîtrisez les installations frigorifiques (détente directe, groupes froids, PAC) et possédez des connaissances approfondies en hydraulique et aéraulique. Autonome dans vos interventions, vous faites preuve d'aptitudes solides en dépannage et en rédaction de comptes-rendus d'intervention. Vous possédez une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie I et une habilitation électrique (B1V / B2V / BR / BC / H0V) valide. Idéalement, vous êtes titulaire des CACES nacelle (catégories A - B) et chariot élévateur (catégorie 3). Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous anticipez et êtes sensible aux détails. Vous possédez le permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client. Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Rémunération sur 13 mois Participation + Intéressement Véhicule de service Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement CSE 12 RTT / an Tickets restaurant Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez pas, postulez !

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) RESPONSABLE COMPTABLE (f/h) Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble de la fonction comptable et contribuez à la fiabilité des informations financières nécessaires au pilotage de la performance de l'entreprise. Missions et Responsabilités : ----------------------------------- Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser l'ensemble de la comptabilité (générale, auxiliaire) dans un environnement multi-sociétés et garantir la fiabilité des comptes - Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles et assurer la production des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) - Superviser les obligations fiscales et réglementaires (TVA, IS, liasses fiscales.) et assurer la relation avec les commissaires aux comptes - Contribuer au pilotage financier de l'entreprise, en lien avec le contrôle de gestion : participation aux budgets, analyses financières et reportings - Participer à l'amélioration des processus comptables et des outils financiers - Manager et animer l'équipe comptable : organisation du travail, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs Par votre rôle transverse, vous participez activement à l'amélioration de la qualité des données financières et au pilotage de la performance de l'entreprise Profil : ---------- - De formation Bac +4/5 en comptabilité, finance ou gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité, incluant une première expérience managériale. - Vous maîtrisez la comptabilité générale et êtes à l'aise avec les outils SI Finance (ERP, Excel avancé, outils de reporting). - Rigueur, esprit d'analyse et sens de la synthèse sont indispensables pour réussir sur ce poste. Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif vous permettent de travailler efficacement avec les différentes équipes de l'entreprise. NOUS VOUS OFFRONS : ------------------------------------ * CDI * Rémunération selon profil et expérience * Tickets restaurant (5 €/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) * Primes vacances * Participation * Intéressement * Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur * Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler ) ----------- PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Chez Aventech, ETI de 400 collaborateurs, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de stockage d'énergie, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore. Depuis plus de 50 ans, nous intervenons sur des secteurs exigeants et innovants : data centers, nucléaire, énergies renouvelables (hydrogène, biogaz, éolien), mobilité électrique (ferroviaire), et infrastructures de distribution électrique. Fort d'un chiffre d'affaires de 97 millions d'euros en 2025, nous envisageons d'atteindre à court terme les 120 millions d'euros, portés par notre engagement dans les énergies renouvelables et la transition énergétique. Nos infrastructures reflètent notre dynamique : - Un atelier de production et le siège social à Valence (26), au coeur de la Drôme. - Une nouvelle unité de production de 18 000 m² à Alixan, moderne et tourné vers de nouveaux projets. - Et pour soutenir notre développement, deux filiales à l'étranger, une en Chine et une en Tunisie, qui renforcent nos moyens de production et notre présence internationale. Cette organisation nous permet de répondre efficacement aux besoins de nos clients, avec une réactivité et une capacité de production accrues. Chez Aventech, nous plaçons nos valeurs au centre de notre culture d'entreprise : engagement, loyauté et esprit de famille

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Chef d'équipe BTP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction, spécialisée dans la réhabilitation tous corps d'état et l'amélioration énergétique. Vos missions : · Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 2 collaborateurs. · Faire de la sécurité une priorité absolue : sensibiliser, former, rappeler les bonnes pratiques et veiller au respect des règles sur le terrain. · Superviser les travaux de réhabilitation et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des standards de qualité. · Gérer les imprévus : trouver des solutions efficaces aux aléas de chantier et s'assurer du bon déroulement des opérations. · Assurer le suivi de chantier : mettre à jour les informations et communiquer les avancées via notre application de gestion. PROFIL : Votre profil : · Vous avez une expérience dans des domaines tels que la maçonnerie, le bardage, la réhabilitation en GO ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! · Le Permis B est indispensable pour couvrir les zones d'intervention. · Travailler en extérieur et parfois en hauteur fait partie de votre quotidien professionnel. · Vous savez organiser, analyser, optimiser et travailler avec une rigueur exemplaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Chargé d'Études CVC H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes expert(e) en CVC et souhaitez évoluer sur un poste à forte dimension technique et stratégique en bureau d'études ? Vous recherchez un rôle de référent, avec de l'autonomie et des projets variés en tertiaire ? Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) : CHIFFREUR / CHARGÉ D'ÉTUDES CVC H/F - CDI Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire (44) Secteur : Nantes - Angers - Saint-Nazaire Votre rôle ? Intégré(e) au Bureau d'Études (5 personnes) et rattaché(e) à l'agence Génie Thermique & Génie Électrique, vous intervenez en tant que référent technique CVC sur les études et le chiffrage des projets. Vous êtes un acteur clé dans la réussite des affaires, de l'analyse des dossiers jusqu'au bouclage des offres. Vos missions principales : - Analyser les dossiers d'appels d'offres et les CCTP - Réaliser le chiffrage des projets CVC - Dimensionner les installations : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie - Rédiger les notes de calcul et pièces techniques - Consulter les fournisseurs et analyser les offres - Proposer des solutions techniques optimisées - Participer au bouclage des offres avec les chargés d'affaires - Apporter un appui technique aux équipes travaux Conditions proposées : - CDI - Statut ETAM ou Cadre - Temps de travail : 38h + 5 RTT - Rémunération : environ 3 000 € brut mensuel, selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle - PC et téléphone - Environnement dynamique avec forte autonomie Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Création de poste avec un rôle clé dans l'organisation du BE - Autonomie technique et prise d'initiative - Projets variés (tertiaire, santé, industrie, rénovation énergétique) - Entreprise dynamique en développement Votre profil Expérience minimum de 5 ans en CVC, idéalement en tertiaire. Issu(e) d'un bureau d'études, d'une entreprise d'installation ou d'un grand groupe. Capacité à être un référent technique au sein d'une équipe. Autonomie, rigueur technique et sens du service. Vous souhaitez prendre un rôle stratégique en bureau d'études et devenir un référent technique en CVC ? Postulez dès maintenant, à très vite ! Adecco Recrutement CDD/CDI A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Travaux Irve H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes issu(e) de l'électricité et vous souhaitez prendre de la hauteur sur vos chantiers ? Vous aimez piloter des projets, coordonner des équipes et être garant(e) de la qualité des réalisations ? Vous cherchez un poste à responsabilités, au coeur des enjeux de la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi ce poste peut vraiment vous plaire Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les infrastructures électriques et les solutions IRVE, avec une organisation structurée, des projets concrets et une vraie culture terrain. L'agence de Genas s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une attention forte portée à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction client. Entreprise Employeur HandiEngagé - poste ouvert à toutes et à tous. Ce que recherche mon client : Conducteur de Travaux IRVE H/F - CDI basé à Genas (69) Votre rôle au quotidien En tant que Conducteur(trice) de Travaux IRVE, vous êtes responsable de vos chantiers de A à Z. Concrètement, vous : - Pilotez et coordonnez les chantiers IRVE - Réalisez les études techniques de faisabilité - Préparez et organisez les travaux (planning, moyens humains et matériels) - Encadrez et animez les équipes terrain - Suivez l'avancement des chantiers en garantissant : le respect des délais, la maîtrise des coûts, la qualité des installations - Veillez à l'application des règles HSE et de sécurité - Assurez le suivi administratif et budgétaire - Réalisez le reporting chantier - Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients - Effectuez les calculs simples de dimensionnement (sections de câbles, disjoncteurs, puissances installées) Votre profil Et si c'était vous ? - De formation en électricité / électrotechnique - Expérience reconnue en conduite de travaux électriques - Bonne maîtrise des normes et réglementations électriques - Connaissances solides en installations IRVE - Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'anticipation - Organisation, rigueur et bon relationnel - Habilitations électriques à jour - Permis B obligatoire Les conditions proposées - CDI - Temps plein - Rémunération : 2 500 à 2 900 € brut mensuel selon profil - Prise de poste : dès que possible Avantages : - Mutuelle - Prime de participation - Tickets restaurant - Véhicule de service - CSE (activités, réductions cinéma, spectacles) Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Contactezmoi pour plus d'informations : Ghaya SAIDI - Consultante en recrutement ET POSTULEZ ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE (F/H) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Rattaché au Responsable de Production, vous êtes le référent maintenance des baies et moyens de test électriques utilisés pour le contrôle de nos équipements destinés à nos différents clients. Votre objectif : garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des moyens de test de production. Au sein de la Business Unit (solutions répétitives, intégration électrique), vous avez pour mission de : - Établir, suivre et réaliser le plan de maintenance préventive des baies de test - Assurer la maintenance des moyens de tests automatisés - Analyser les pannes et assurez les dépannages électriques, mécaniques et automatismes - Apporter un support technique à la Production (dépannage de niveau 2, formation des utilisateurs, analyse technique, diagnostic de dysfonctionnement des outils de contrôle) - Assurer le suivi des performances des moyens de test et optimiser la sécurité - Définir les moyens de tests appropriés en fonction des objectifs qualité et les chiffrer - Réaliser le développement des moyens de test et piloter leur mise en place Votre PROFIL : --------------------- - Vous avez une formation BAC+2 ou +3 en électrotechnique - génie électrique, informatique industrielle ET une expérience sur ce type de poste de 3 ans minimum. - Vous maitrisez le domaine électrique (lecture schéma électrique, câblage) ainsi que l'automatisme et ses langages (programmation d'automate industriel en grafcet, ladder diagram, FBD, ST.) - Votre autonomie, et votre curiosité pour la technique seront des atouts pour contribuer à l'amélioration des moyens de tests qui vous sont confiés. - Le plus serait que vous connaissiez l'anglais technique (lié à l'électrotechnique). NOUS VOUS OFFRONS : ------------------------------------ Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Nous vous proposons un CDI à temps plein, et une rémunération selon votre profil et votre expérience. Participation Intéressement Prime vacances Tickets restaurant (5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler ) PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : --------------------------------------------- Chez Aventech, PME de 350 collaborateurs, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de stockage d'énergie, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore. Depuis plus de 50 ans, nous intervenons sur des secteurs exigeants et innovants : data centers, nucléaire, énergies renouvelables (hydrogène, biogaz, éolien), mobilité électrique (ferroviaire), et infrastructures de distribution électrique. Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, nous envisageons d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, portés par notre engagement dans les énergies renouvelables et la transition énergétique. Nos infrastructures reflètent notre dynamique : - Un atelier à Valence (26), au coeur de la Drôme. - Un nouvel atelier à Alixan, moderne et tourné vers de nouveaux projets. - Et pour soutenir notre développement, deux filiales à l'étranger, une en Chine et une en Tunisie, qui renforcent nos moyens de production et notre présence internationale.

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Votre rôle en tant que PMO sera de mener à bien les missions suivantes : • Appuyer le chef de Projet (ou un responsable de lot) au pilotage du projet en apportant analyse et méthodologie, et en apportant une vision intégrée et objective de l'état d'avancement du projet (Reporting), • Organiser, préparer et (co)animer les instances de gouvernance : collecte des données, analyses, mise à jour des tableaux de bord, élaboration des supports, gestion des participants, animation, rédaction du compte-rendu, • S'assurer de la qualité des livrables, du respect des délais, de la cohérence des données et animer la gestion de la documentation du projet, • Proposer des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins du projet et assurer la conduite du changement nécessaire au déploiement de ces méthodes, • Animer le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités du Projet, piloter le suivi d'action et les plans de contrôles interne au projet. PROFIL RECHERCHÉ : ️ Vous êtes : Diplômé(e) de formation Bac +5 en management de projet, vous disposez à minima de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel ou nucléaire. Vous avez déjà pu utiliser les outils Planisware, MS Project ou Primaveira. Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

CORSICA linea, la compagnie maritime régionale Corse tournée vers la Méditerranée Trois piliers stratégiques au service d'une compagnie maritime moderne Née en 2016, CORSICA linea compte en moyenne 1100 collaborateurs. Sous pavillon français, CORSICA linea est le premier employeur de marins français en Méditerranée. Elle est l'une des compagnies maritimes majeures sur cette zone avec le développement de deux segments d'activité : transport de passagers et de marchandises (fret). Son siège est basé à Ajaccio. Depuis Marseille, la compagnie assure la desserte de la Corse. Sa flotte de 9 navires (2 ferries et 7 cargos mixtes) dessert les ports de Bastia, Ajaccio, L'Ile-Rousse et Propriano et assure des lignes vers l'Algérie et la Tunisie. Dès le début de son histoire, CORSICA linea a résolument tracé son sillon sur la voie du développement durable. Ce projet d'entreprise, qui connaît une nette accélération depuis un an, se fonde sur 3 piliers - satisfaction client, transition énergétique, engagement sociétal. Symbolisé par une empreinte déclinée pour chacun de nos 3 axes fondateurs, notre engagement reflète l'indispensable lien de confiance que notre entreprise s'applique chaque jour à tisser et à renforcer envers nos salariés comme envers nos clients fret et passagers et l'ensemble des parties prenantes avec qui nous travaillons quotidiennement entre Marseille et la Corse. Le.la Responsable magasin assurer le pilotage opérationnel, organisationnel et humain du magasin, garantie la fiabilité des stocks et optimise les flux logistiques, en veillant au respect des règles de stockage, de sécurité, et des processus Supply Chain. Missions principales : Pilote et organise les activités logistiques - Gérer l'ensemble des flux logistiques : réception, manutention, stockage, préparation, expédition, livraison - Prioriser et planifier l'activité en fonction des besoins internes et des urgences opérationnelles - Assurer une circulation fluide de l'information entre le magasin, les appros, les ateliers et la flotte - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances Garantit la fiabilité physique et informatique des stocks - Veiller à ce que toute marchandise reçue soit correctement intégrée dans la GMAO (stock informatique). - Alerter en cas d'articles non créés et solliciter les services concernés pour créer les références manquantes. - Mener les inventaires périodiques, analyser les écarts et garantir la cohérence entre stocks physiques et informatiques. - Appliquer et faire respecter les procédures de stockage (rangement, zonages, FIFO, sécurité). Assure la conformité et la sécurité - Contrôler la conformité des marchandises entrantes avec les règles internes : ? liquides non autorisés au sein du magasin, produits dangereux non déclarés, marchandises non conformes. - Garantir la sécurité des équipes, des infrastructures et des stocks. Formation - Bac +2/3 en Logistique, Supply Chain Expérience - 5 à 8 ans d'expérience en logistique opérationnelle, magasinage ou supply chain - Expérience confirmée en gestion d'équipe et gestion de stock Compétences techniques - Maîtrise de la gestion de stock et d'entrepôt - Bonne connaissance des flux physiques et de l'organisation logistique - Planification des capacités - Gestion documentaire et maîtrise d'un ERP - Connaissances des fondamentaux logistiques et supply chain - Management d'équipe Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation, fiabilit - Capacité d'adaptation, réactivité et agilité - Sens du collectif et leadership de proximité - Communication efficace - Gestion du stress dans un environnement opérationnel exigeant

Kwark est une entreprise dédiée à la décarbonation, jouant un rôle clé dans la transition vers un avenir plus respectueux de l'environnement. Notre mission est de réduire les émissions de carbone de manière significative en collaborant avec des partenaires issus de divers secteurs. Nous croyons fermement qu'il est possible de concilier développement économique et durabilité environnementale, et nous mettons tout en œuvre pour transformer cette vision en réalité. Guidés par des valeurs fortes, telles que l'innovation, la responsabilité et la transparence, nous développons des solutions sur mesure pour aider les entreprises et les collectivités à atteindre leurs objectifs climatiques. Qu'il s'agisse de moderniser des infrastructures, d'optimiser l'efficacité énergétique ou de promouvoir des énergies renouvelables, Kwark s'efforce de repousser les limites pour réduire l'impact carbone. Nous sommes animés par une conviction profonde : construire un monde où le progrès se fait en harmonie avec la planète. Pour nous, la décarbonation n'est pas seulement une nécessité, mais une opportunité de repenser notre rapport à l'énergie et aux ressources naturelles. C'est dans cet esprit que Kwark s'engage à innover et à collaborer avec toutes les parties prenantes pour laisser aux générations futures un monde plus durable et équilibré. Le poste : Contexte : Nous recherchons un(e) BIM Modeleur(se) spécialisé(e) dans le domaine de l'hydraulique, avec une expertise sur les stations de traitement de l'eau (STEP) et les infrastructures associées. Vous jouerez un rôle central dans la conception et la modélisation des projets liés à la gestion et au traitement de l'eau, en utilisant les méthodologies BIM pour garantir précision, efficacité et conformité. Missions principales : Modélisation 3D : Créer et gérer des maquettes numériques pour des stations de traitement d'eau, réseaux hydrauliques et autres infrastructures liées, à l'aide de logiciels BIM (notamment Revit). Utilisation de Revit MEP : Exploiter la partie MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) de Revit pour modéliser les systèmes hydrauliques, les réseaux de tuyauterie, les pompes, les équipements mécaniques et autres éléments spécifiques au traitement de l'eau. Coordination BIM : Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer l'intégration et la cohérence des données techniques. Documentation et plans : Produire des plans détaillés, coupes, et nomenclatures nécessaires aux phases d'études et d'exécution. Analyse et optimisation : Participer à l'optimisation des conceptions pour améliorer la performance technique et environnementale des projets. Mise en conformité : S'assurer que les modèles respectent les normes et réglementations en vigueur dans le domaine hydraulique. Support technique : Accompagner les équipes projet dans l'exploitation des maquettes et des données BIM. Profil recherché : Profil recherché : Formation et expérience : Bac+2/+3 (type BTS, DUT ou Licence Pro) en génie civil, hydraulique, ou équivalent. Expérience significative (2-5 ans) en tant que BIM Modeleur dans le domaine du traitement de l'eau, STEP, ou infrastructures hydrauliques. Compétences techniques : Maîtrise des outils BIM, notamment Revit (obligatoire) et sa partie MEP pour modéliser les systèmes techniques. Maîtrise de Navisworks et idéalement Civil 3D ou équivalent. Connaissances approfondies en conception hydraulique (STEP, réseaux d'eau potable et usée, bassins, pompes, canalisations, etc.). Bonne compréhension des processus BIM et des protocoles collaboratifs. Qualités professionnelles : Rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire. Esprit analytique et orientation solution. Sensibilité aux enjeux environnementaux et durabilité.

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Finalité du poste Notre activité Procurement représente plusieurs millions d'euros d'achats annuels en équipements de tuyauterie. Nous recherchons un·e Chargé·e d'Affaires doté·e d'une double compétence commerciale et technique pour piloter nos achats piping.Il s'agit d'un poste à dominante commerciale avec une forte dimension technique. Vos missions Vos missions principales : Développement Commercial & Sourcing Fournisseurs (40%): Développer et animer votre portefeuille fournisseurs sur le marché du piping industriel Prospecter de nouveaux fournisseurs qualifiés en France et à l'international Négocier les conditions commerciales (prix, délais, conditions de paiement, pénalités) Construire des partenariats stratégiques avec les acteurs majeurs du secteur Gestion Technique des Affaires (40%): Analyser les spécifications techniques et les besoins projet (P&ID, isométriques, datasheets) Évaluer les offres fournisseurs sur le plan technico-économique Valider la conformité des équipements aux normes applicables Coordonner les inspections et contrôles qualité (FAT, certificats matières) Pilotage & Coordination (20%): Suivre vos affaires de bout en bout : devis - commande - livraison - facturation Interface avec les équipes projet, ingénierie et BE Gérer les litiges fournisseurs et garantir le respect des engagements Piloter le reporting de votre activité sur ERP Profil recherché : Profil recherché Formation et Expérience : Formation Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Achats, Supply Chain OU formation technique (Génie des Procédés, Mécanique, Tuyauterie) Minimum 2 ans d'expérience dans l'une de ces fonctions : Commercial piping/robinetterie/équipements industriels Acheteur technique industrie lourde Négociant matériaux/équipements de tuyauterie Chargé d'affaires en négoce industriel Compétences Techniques Indispensables : Vous maîtrisez (ou avez une forte appétence pour) : Équipements de tuyauterie : tubes, coudes, brides, raccords, vannes, robinetterie industrielle, supports, calorifuges Matériaux : acier carbone, inox (304L, 316L, duplex), alliages spéciaux (Inconel, Hastelloy), plastiques industriels (PEHD, PP, PVDF) Normes et standards : ASME, EN, DIN, API, codes de construction (B31.1, B31.3) Documentation technique : lecture de P&ID, isométriques, plans de tuyauterie, spécifications matériaux, MTR (certificats matières 3.1, 3.2) Fabrication : procédés de soudage, traitements thermiques, essais (radiographie, ressuage, ultrasons) Compétences Commerciales : Excellentes capacités de négociation et de closing Aptitude à défendre des marges tout en préservant la relation fournisseur Maîtrise des incoterms (EXW, FOB, CIF, DDP...) et aspects logistiques Compréhension des mécanismes de pricing industriel (coûts matière, transformation, conditionnement) Compétences Transverses : Maîtrise des outils bureautiques et ERP Anglais technique courant (échanges fournisseurs, lecture specs) Rigueur, organisation, gestion des priorités Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés Mots-clés de votre profil : Piping, Tuyauterie industrielle, Robinetterie, Vannes, Brides, Raccords, Acier inox, ASME, P&ID, Isométriques, Procurement, Achats techniques, Négoce industriel, Commercial BtoB, Supply Chain, EPC, EPCM, Nucléaire, Oil & Gas, Pharmaceutique, Chimie