Die Stadtverwaltung Zittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Brandmeister (m/w/d) bei der Feuerwehr Zittau für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 im Angestelltenverhältnis.   Ihr Profil: Sie haben einen erfolgreichen Realschulabschluss einen erfolgreichen Abschluss der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 nach Sächsischer Feuerwehrausbildungs- und Prüfungsverordnung den Führerschein der Klasse C Sie sind gesundheitlich und körperlich uneingeschränkt für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignet (aktuelle G26.3 und G41) bereit, im 24 Stunden Wechseldienst zu arbeiten teamfähig, zuverlässig, engagiert, verantwortungsbewusst, körperlich belastbar und besitzen eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft sehr gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikation (sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. C1 nach GER)   Wir bieten: eine Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) eine vielseitige Tätigkeit die Förderung und Unterstützung durch feuerwehrinterne Fortbildungen als öffentlicher Arbeitgeber die Sicherheiten des Tarifvertrages TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung eine stete Weiterbildung im Rahmen Ihrer Erfordernisse Jobticket   Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Ihre aussagefähige, vollständige und lückenlose Bewerbung insbesondere mit Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Zeugnis und Ausbildungsnachweisen (Schulabschluss, Ausbildung, Schwimmzeugnis, …) ärztlichem Nachweis zur G26.3 und G41 einer Kopie des vorhandenen Führerscheins sowie Kopien über bereits abgelegte Lehrgänge einfachem polizeilichem Führungszeugnis   können Sie vorzugsweise über unser Bewerberportal spätestens bis zum 08.05.2026 einreichen.   Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.   Wir weisen gemäß Art. 6 Abs. 1b und Art. 88 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit §11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes drauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.   Haben Sie noch Fragen? Das Referat Personal beantwortet diese gern telefonisch unter +49 3583 752141 oder per Mail unter bewerbungen@zittau.de. Dr. Zips Hauptamtsleiter

Wir suchen für den Gartenmarkt in Görlitz in Weinhübel einen Fachverkäufer/-in (w/m/d) Aufgaben: fachgerechte Beratung unserer Kunden Kassieren und Tagesabrechnung der Einnahmen attraktive Warenpräsentation Mitgestraltung von Sonderaktionen Pflege des Warensortiments Bestellungen auslösen Mitarbeit bei Inventuren   Dein Profil: Spaß am Verkauf idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit  abgeschlossene Ausbildung und/oder Du hast bestenfalls eine gärtnerische Ausbildung  Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung der Kunde steht im Mittelpunkt Deines Handelns Organisationsgeschick und den Überblick behalten sind Deine Stärken Du arbeitest gerne im Team   Du bist interessiert? Wenn du Menschen, Tiere und den Garten liebst, dann zögere nicht und bewirb dich noch heute mit einem Foto  schriftlich oder per E- Mail an nebenstehende Adresse. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.   Dein Gartenmarktteam

An der Hochschule Zittau/Görlitz, im Dezernat Studium und Internationales (DSI), ist im Rahmen der Einführung neuer Software zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (40 Stunden/Woche) als SachbearbeiterIn Studienplanung (m/w/d)- Kennwort: 16-2026 DSI Planung - befristet bis 31.12.2027 zu besetzen.   Die Tätigkeit beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben: administrative Begleitung der Einführung der neuen Veranstaltungsplanungssoftware von HIS in Zittau und in Görlitz, Vorbereitung des Studienjahresablaufplanes, Vorbereitung der Stundenanforderungen, Planung und Koordinierung des Lehrkräfteeinsatzes auf der Grundlage der Stundenanforderungen der Fakultäten, Erstellung der Raumplanung für die Lehrveranstaltungen sowie für die Prüfungen am Standort Zittau, Zuarbeit der Prüfungs- und Nachprüfungstermine an das Prüfungsamt, Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fakultäten und der Haustechnik zur Sicherstellung der Lehrveranstaltungen, Koordinierung der operativen Raumvergabe, Beratung und Erteilung von Auskünften für Beschäftigte und Studierende bezüglich Stunden- und Raumplanung, Fachliche Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Campus Management System. Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt: Kaufmännische Ausbildung, Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Hochschulkontext oder im Bereich administrativer Prozesse im Allgemeinen, Analytisches Denken,  Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten und hohe Affinitäten zu IT-Anwendungen und Lösungen. Darüber hinaus sind wünschenswert: umfassende Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse im Bereich Hochschulverwaltung und Hochschulstrukturen, Gute Kenntnisse im Bereich der englischen Sprache,  Erfahrungen mit Campus Management Software. Wir erwarten von Ihnen: selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, selbstbewusstes und angemessenes Auftreten, Bereitschaft sowie Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln,  Bereitschaft zum Einsatz an beiden Hochschulstandorten. Wir bieten Ihnen: ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung, attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen), ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L. Die 1. Tätigkeitsstätte ist Zittau. Die Hochschule Zittau/Görlitz strebt eine ausgewogene Mitarbeiterstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 24.04.2026 (Posteingang) per E-Mail an: stellenangebote@hszg.de (Dokumente ausschließlich im pdf-Format) Der Umwelt zuliebe möchten wir darum bitten, von postalischen Bewerbungen (1) möglichst abzusehen (eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich). Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können. Bei Rückfragen fachlicher Art wenden Sie sich bitte an die Dezernentin, Frau Dr. Lucie Koutková (Tel. 03583/612-3040; E-Mail: Dezernentin-DSI@hszg.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.hszg.de. (1)Postanschrift: Hochschule Zittau/Görlitz, Dezernat Personal und Recht, Theodor-Körner-Allee 16, 02763 Zittau

Monteur - Mechaniker, Mechatroniker, Metallbauer (m/w/d) Die RHODE + WAGNER Anlagenbau GmbH sucht ab sofort zur Festeinstellung eine/n Mitarbeiter/in mit Erfahrung im Bereich Monteur (m/w/d) im Anlagenbau. Wir bieten eine Arbeitsstelle in einem kleinen Team in einer der landschaftlich schönsten Regionen Deutschlands ... der Oberlausitz. Ihr Arbeitsbereich bietet eine abwechslungsreiche Beschäftigung mit gemischtem Werkstatt- u. Montageeinsatz. Sie sollten technische Zeichnungen und Schemata lesen und mit dem PC umgehen können, gute allgemeine handwerkliche Fähigkeiten besitzen und teamfähig sein. Sie haben bei guter Entwicklung und entsprechender Erfahrung, die Möglichkeit, in einer leitenden Position als Fertigungsleiter und Montageleiter (auch in größeren Teams mit externen Arbeitskräften kooperierender Firmen) zu arbeiten. Wir bieten: eine abwechslungsreiche, sehr interessante Arbeitsmöglichkeit für technisch versierte Handwerker Montage von Baugruppen im Anlagenbau Übernahme der Teamleitung Kundenkontakt Reisekosten zu den einzelnen externen Einsatzorten werden selbstverständlich durch uns übernomm Auslöse für Auswärtsarbeiten Gehalt / Urlaub: nach Vereinbarung, steigerungsfähig bei entsprechender Entwicklung Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir wünschen: eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Techniker/in oder Metallbauer/in oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und zu lösen FS (mind. B) Bewerbung Bitte bewerben Sie sich telefonisch, schriftlich per Post, oder E-Mail unter bewerbung@rhode-wagner.de Arbeitszeit Vollzeit40 Wochenstunden Vergütung und Zusatzleistungen regional überdurchnittliches Lohnniveau nach Vereinbarung, jährlich automatische GehaltssteigerungBei der Besetzung des Stellenangebotes findet kein Tarifvertrag Anwendung.

Sie studieren gerade mit der Spezialisierung Wirtschaftsprüfung oder haben Ihr Studium beendet und Ihr Steckenpferd ist die Wirtschaftsprüfung? Dann sind Sie bei uns genau richtig:  Neben klassischer Steuerberatung führen wir auch Wirtschaftsprüfungen durch und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit, Teilzeit oder auch gern als Praktikum. Wir bieten: eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit ausgezeichneten beruflichen und persönlichen Entwicklungschancen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, engagierten und hilfsbereiten Team ein mandantenorientiertes Umfeld offene und direkte Kommunikation eine leistungsbezogene Vergütung Unterstützung beruflicher Qualifikation direkte Mitgestaltung interner Abläufe in QM-Arbeitsgruppen ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in hellen, freundlichen Büros mit Parkplatz vor der Tür jährliche Teamevents Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen, Sportevents, gesunde Ernährung, kostenlose Getränke, Obst und Süßes  Ihre Aufgaben bei uns: Mitarbeit in einem Experten-Team von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Assistenten Betreuung von Mandanten unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen Mitwirkung bei pflicht- und freiwilligen Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen  Sie bringen bitte mit: gute EDV-Kenntnisse (MS Office und fachspezifische Software, möglichst DATEV) selbständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten hohes Engagement, Spaß bei der Arbeit, Teamgeist und Flexibilität  Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn ja, dann senden sie gern direkt eine Bewerbung an uns!  Ihr Ansprechpartner:  Prof. Dr. Robert LehleiterEmmerichstraße 5102826 Görlitz lehleiter@lehleiter.info03581 48400 Mehr Infos über uns & die Möglichkeit zur Blitzbewerbung: lehleiter-jobs.info

Wir von der HS Timber Group blicken gerne aus unterschiedlichen Perspektiven auf unsere Arbeit. So behalten wir stets neue Wege und innovative Lösungen für die Zukunft im Auge. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die Großes bewegen, sich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam eine Zukunft aufbauen wollen. Was wir eigentlich tun? Mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Rumänien, Finnland und Argentinien verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kunden auf der ganzen Welt. Bauen auch Sie Ihre Zukunft mit unserem Holz!   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Kodersdorf (Görlitz/ Sachsen) eine(n) engagierte(n), dynamische(n) und flexible(n) Baumaschinenführer Rundholzplatz (m/w/d) Ihre Aufgaben: sach- und fachgerechtes Führen von Baumaschinen, wie z.B. RTD, Bagger, Highlift, Radlader (bis zu 80t) Erkennen und Beseitigen von Störungen im Produktionsablauf Fahrzeugpflege und Kommunikation mit der KfZ-Abteilung flexibler Einsatz innerhalb des Unternehmens Überwachung der Ordnung und Sauberkeit Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berechtigung zum Führen von Baumaschinen, alternativ Berechtigung zum Führen von Staplern mit langjähriger Erfahrung einschlägige Berufserfahrungen im Bedienen von Baumaschinen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit zielorientierte, selbständige und genaue Arbeitsweise Sinn und Verständnis für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Motorkettensägeschein wünschenswert Unser Angebot eine anspruchsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen, globalen und wachsenden Unternehmen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtgeld monatlich 50€ steuerfreier Sachbezug betriebseigene Kantine   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal. Bauen auch Sie Ihre Zukunft mit unserem Holz!

Ihre Aufgaben: Belieferung von Baustellen mit firmeneigenem Lkw Transport von Material, Baumaschinen und Geräten Bedienung Lkw-Ladekran Ihr Profil: Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz Lkw-Führerschein zwingend erforderlich Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität und Teamgeist Eigenverantwortung Unser Angebot: Auch für Berufseinsteiger geeignet, da eine Anlernung/Einarbeitung erfolgt. Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche Leistungsgerechte Vergütung Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung    Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin (per Post oder E-Mail).

Ihre Aufgaben: Fachgerechte Instandsetzung von Bauwerken aus Stahl und Beton (z. B. Sandstrahlen, Grundieren, Anstreichen, Spritzen, Behandlung von Betonoberflächen, Betoninstandsetzung) Umgang mit Baumaschinen und Baugeräten Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung und/oder Berufserfahrung als Betonsanierer/-instandsetzer (m/w/d) bzw. Korrosionsschutzarbeiter (m/w/d) Alternativ Ausbildung und/oder Berufserfahrung als Maurer bzw.  Bauten- und Objektbeschichter oder Maler und Lackierer Pkw-Führerschein ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität und Teamgeist Unser Angebot: Auch für Berufseinsteiger geeignet, da eine Anlernung/Einarbeitung erfolgt. Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche Leistungsgerechte Vergütung Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin (per Post oder E-Mail).

Ihre Aufgaben: Verantwortliche Führung und Motivation des Baustellenteams im Hinblick auf Termin, Qualität und Wirtschaftlichkeit   Unterstützung der Bauleitung Aufmaßerstellung und Massenermittlungen Planung, Vorbereitung und Organisation von Bauabläufen Vorarbeiten zur Abrechnungs- und Angebotserstellung Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder Handwerksmeister mit Berufserfahrung im Baubereich Alternativ technische Ausbildung oder Berufserfahrung als Polier / Werkpolier / Vorarbeiter Pkw-Führerschein ist wünschenswert Bautechnisches Verständnis Kenntnisse in gängigen Normen und Vorschriften (VOB, DIN etc.) sowie gute EDV-Kenntnisse von Vorteil Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken Gute organisatorische Fähigkeiten und gewissenhafte und nachhaltige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz Unser Angebot: Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der Aufgabenerfüllung Leistungsgerechte Vergütung Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin (per Post oder E-Mail).

An deiner Seite Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Altenhilfeeinrichtung Laurentius-Haus in Hoyerswerda eine Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit Pflege bedeutet für uns weit mehr als Versorgung – sie ist Beziehung, Verantwortung und gelebte Menschlichkeit. Als Stiftung setzen wir uns dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit Respekt, Würde und fachlicher Kompetenz zu begleiten. Unser Ziel ist es, Pflege neu zu denken: nah am Menschen, verlässlich, individuell und mit einem starken Team im Rücken. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir eine Einrichtungsleitung, die genau diese Werte lebt und im Alltag spürbar macht und die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch mit Haltung, Engagement und Herz gestaltet. Unser Laurentius-Haus liegt idyllisch am Waldrand im Norden von Hoyerswerda. Mit dem Bus, der vor der Tür hält, ist der Weg in die Innenstadt nicht weit. Die 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer verteilen sich auf fünf Wohnbereiche. Der liebevoll angelegte Garten lädt mit seinem Streichelzoo, vielen Sitzgelegenheiten und seiner schönen Bepflanzung zu erholsamen Pausen ein. Wenn Sie den Wunsch haben, Pflege aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen. Wir bieten Ihnen Eine Aufgabe, die zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht. Flexible Gleitzeitarbeit unterstützt Sie dabei, Beruf und persönliche Lebenssituation gut miteinander zu vereinbaren. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Gute Arbeit verdient faires Gehalt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt – abhängig von Ihrer Vorerfahrung – zwischen 5.123 € und 5.662 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie, sofern zutreffend, von einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub zur Verfügung. Für zusätzliche Mobilität und Wohlbefinden bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades. Raum für Entwicklung und Lernen: Fachlichkeit, Haltung und persönliche Entwicklung gehören für uns untrennbar zusammen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht. Lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter diakonischer Arbeit und verantwortungsvoller Führung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische, personelle und wirtschaftliche Leitung unserer Altenpflegeeinrichtung und gestalten deren Entwicklung im Einklang mit unserem diakonischen Selbstverständnis aktiv mit. Sie sorgen für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität, die sich an fachlichen Standards ebenso orientiert wie an christlichen Werten wie Würde, Achtsamkeit und Nächstenliebe, und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. Mit einer wertschätzenden, klaren und zugewandten Führung begleiten, motivieren und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und stärken eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Sie tragen Verantwortung für eine nachhaltige Personalplanung und -entwicklung, erkennen Potenziale, fördern Qualifizierung und wirken aktiv an der langfristigen Bindung von Mitarbeitenden mit. In Ihrer Rolle als Einrichtungsleitung pflegen Sie eine partnerschaftliche und transparente Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Angehörigen sowie externen Kooperationspartnern. Sie repräsentieren unsere Einrichtung glaubwürdig und engagiert nach innen und außen und stehen für die Werte und das Leitbild unseres diakonischen Trägers. Sie steuern die Einrichtung wirtschaftlich verantwortungsvoll, behalten Belegung und Ressourcen im Blick und sichern so eine stabile, zukunftsfähige Ausrichtung – stets mit dem Menschen im Mittelpunkt. Dabei sind Sie nicht allein: Ein erfahrenes und engagiertes Team der Zentralen Dienste unterstützt Sie verlässlich in den Bereichen Personal, Finanzbuchhaltung, Controlling, IT, Qualitätsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit, sodass Sie sich auf Ihre Leitungsaufgaben konzentrieren können. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Sozial‑, Pflege‑ oder Gesundheitsmanagement oder über eine gleichwertige Qualifikation, die Sie zur Leitung einer Altenpflegeeinrichtung im Freistaat Sachsen befähigt (z. B. einschlägige Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation). Nach Ihrem Abschluss konnten Sie bereits Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen sammeln und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Gestaltungsspielräume zu nutzen. Ihr Führungsverständnis ist geprägt von Wertschätzung, Klarheit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Sie führen Mitarbeitende motivierend, respektvoll und auf Augenhöhe. Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Auftrag unseres Trägers, teilen christliche Werte und bringen diese im beruflichen Handeln zum Ausdruck; eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert. Empathie, Einfühlungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unserer Mitarbeitenden zeichnen Sie persönlich aus. Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich eigenständig und engagiert mit rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen auseinanderzusetzen und sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln. Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell; der sichere Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und strukturierten Informatione...