Stage - Chargé de Comptes Multi-Activités H/FCe poste est basé à Pantin et à pourvoir pour une durée de 6 mois dès mars/avril 2026.AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Le chargé de comptes multi-activités est le point de contact opérationnel unique de nos clients français ou étrangers sur les activités suivantes :Règlement-Livraison InternationalMoyens de paiementOpérations Sur TitresRevenus et fiscalité Dans le cadre de sa fonction, le chargé de comptes est responsable de :I. Garantir la prise en charge des instructions clients sur les différents marchés étrangers et français• Contrôle des données (validité, cohérence, exhaustivité) et traitement des instructions clients conformément aux procédures opérationnelles• Suivi des opérations reçues jusqu’à leur comptabilisation sur les comptes clients• Contrôles quotidiens des suspensII. Garantir la prise en charge des requêtes clients• En répondant à chaque demande dans les délais impartis et en initiant des investigations le cas échéant• En identifiant et alertant en cas d’anomalies les services concernés et/ou son manager• Suivi de la documentation fiscale• Participation à la réalisation de tests clientsIII. Garantir la sécurité et la conformité des traitements opérationnels• Contrôles de l’activité et formalisation dans les check-lists• Mise en place, mise à jour et application des procédures opérationnelles• Garantir le niveau de services contractualisé avec nos clients et le respect des règles ConductIV. Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité du service aux clients• Formalisation de la relation client par la création et la mise à jour de "fiches clients" synthétiques• Participation aux comités de suivi avec les clients et les équipes commerciales• Développement et maintien d'un bon niveau de connaissance sur les marchés, les instruments, les évolutions de Place, ainsi que l’offre de services de BP2S• En améliorant le service client dans le respect du programme Uplifting servicesV. Contribuer à un état d’esprit collaboratif et inclusif• En assurant les back-ups• En faisant preuve de flexibilité, d'initiative et d'esprit d'équipe• En partageant les connaissances techniques• En assurant une communication fluide avec les différents services partners. Equipe d'environ 8 collaborateurs basée aux Grands Moulins de Pantin. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Les tâches c’est important, l’équipe et l’environnement aussi ! ET APRÈS ? D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des tâches à responsabilité, • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Un package et des avantages : Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 et 1500 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1250 et 2100 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+5,Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.   Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE STAGIAIRE ? Vous préparez un diplôme BAC+5 titre RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Banque/Finance.  Votre niveau en français et anglais est courant.  Vous maitrisez les outils PACK MICROSOFT OFFICE. Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre. LES PROCHAINES ÉTAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managersVos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos

Notre client est un EHPAD situé à VERN SUR SEICHE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment votre vocation à soigner peut-elle contribuer au bien-être des résidents âgés ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous assurerez les soins et l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect des protocoles. - Dispenser des soins de confort et d'hygiène adaptés à chaque résident - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être et la sécurité des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: à partir de 14.5 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous vous proposons un poste d’Adjoint au directeur de résidence H/F au sein du Residhome 3* Metz Lorraine, disposant de 130 appartements.  Sous la responsabilité de votre Directeur de résidence, vos tâches sont variées :Développer la politique commercialeAjuster l’offre de services aux évolutions de la clientèleDévelopper les relations commerciales externes et internesManager, encadrer et contrôler le travail des équipesAssurer l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateursEvaluer les besoins en formation nécessaires à la qualité du serviceAssurer le suivi technique de l’établissementVous êtes responsable de la sécurité et de la propreté de la résidenceGérer les relations avec les fournisseurs ainsi que les sous-traitantsAssurer la gestion des débiteurs et la gestion des factures5 raisons de nous rejoindre :1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle – vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolution5. L’accès à un parcours de formation complet

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : UN MÉDECIN PRESCRIPTEUR et/ou COORDONNATEUR (F/H) Poste en contrat - Temps plein / temps partiel ÉTABLISSEMENT : Structure publique, ancrée dans le territoire et servant une population d'environ 100 000 habitants, l'établissement emploie une centaine de médecins, toutes spécialités confondues.Le Poste : - Médecin prescripteur F/H et ou coordonnateur en EHPAD, - Possibilité d'un temps plein sur un EHPAD ou un temps partagé sur 2 EHPAD distants de quelques minutes, au sein d'une équipe de 3 médecins en charge de 200 résidents. - Les équipes sont stables et fidèles. Atouts du poste : - Poste sans gardes ni astreintes. Rémunération : PH avec prime PECH (2x15K 50% à la signature et 50% quand devient PH) ou PHC motif 2 au plafond max. => attention besoin de 5 ans d'inscription - Possibilité de faire des consultations en soins non programmés le samedi de 9h à 18h rémunérés en sus. - Logement : hébergement proposé pour 6 mois dont deux gratuits - Crèche hospitalière - Accompagnement : inscription écoles, recherche logement - Indemnités transport - Poste sans gardes ni astreintes, - Éventuellement prime multi-site

Notre client, l'EHPAD de la Boissière, est un établissement pour personnes âgées situé au cœur de la nature, et dans un village disposant de toutes les commodités, à 45 mn de Villefranche sur Saône (69, Rhône), dans les Monts du Beaujolais, 45 minutes de Roanne et Mâcon. Conçu sur deux niveaux accessibles de plain-pied, l'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 68 lits dont 12 en unité protégée. Une équipe pluridisciplinaire stable, professionnelle et engagée assure au quotidien le confort, les soins, l'écoute et le bien-être des résidents tout en développant les Thérapies Non Médicamenteuses et l'ouverture sur l'extérieur.Nous recherchons un médecin coordonnateur f/h , à pourvoir dès que possible tâches principales : Beaucoup de traitance. Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec le projet d'établissement Coordonner l'équipe soignante et garantir la qualité des soins délivrés aux résidents Participer à la formation et à l'évaluation des pratiques professionnelles des équipes Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment en matière de prévention, de diagnostic et de prise en charge des pathologies Assurer une tâche de conseil et d'expertise auprès des résidents, des familles et des équipes Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des soins et à la gestion des risques Contribuer à l'optimisation du parcours de soins et à la coordination avec les acteurs de santé extérieurs Conditions du Poste: - Contrat contrat à 40% voire 60% sur la coordination. Le médecin pourra intervenir sur la partie prescription à 20 % s'il le souhaite, - Salaire attractif, selon profil et expérience, à partir de 100k annuel(équivalent temps plein), - Liberté d'organisation du travail, - Possibilité de logement sur place la semaine, - Equipe paramédicale stable et engagée composée d'une cadre de santé en poste depuis plusieurs années ainsi que des infirmiers et des aides soignants -Présence d'un médecin psychiatre salarié à 60% -Salaire à partir de 5000€ net pour un 60%

Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un IPL Project Manager / Responsable Logistique - Support Approvisionnement (Aéronautique) (F/H) - Anglais opérationnel à l'oral.Dans le cadre de cette tâche de 5 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur le site des Florides à Marignane, au sein du département en charge du Matériel et Logistique support Front Office, ce poste consistera à accompagner l'équipe front office logistique en charge des Listes Initiales d'Approvisionnement (Initial Provisioning List) notamment pour un client de la région Afrique Moyen Orient. Ainsi, le quotidien du Responsable Logistique s'articule autour de trois piliers : Pilotage, Support et Delivery. - Support Opérationnel : Accompagnement quotidien de l'équipe de 3 personnes et résolution des points de blocage. - Gestion de la Conformité : Revue rigoureuse des contrats, vérification des régulations en vigueur et supervision du procurement (achats/approvisionnements). - Suivi du Delivery : Monitoring des expéditions et des livraisons pour garantir le respect des délais. - Coordination : Gestion du flux d'informations via mails, appels et réunions de coordination. --> Le/La Responsable Logistique sera le chef d'orchestre de la chaîne opérationnelle. Ce rôle hybride combine gestion stratégique (contrats, régulations) et support de proximité pour garantir une fluidité totale des flux.

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH en stage alterné F/H de l'agence Randstad Inhouse - Pont de ClaixVos tâches : Apprendre et Relever des Défis En tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie : Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes. Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site). Analyse du Besoin Client : Comprendre les enjeux métiers pour dénicher les profils adéquats. Gestion Administrative RH : Suivi rigoureux des dossiers (contrats de tâche, gestion du planning, visites médicales). Développement Réseau : Participation active aux forums de recrutement, job datings et relations avec les partenaires emploi.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Maintenance Chaudronnerie & Manager de Production (H/F).Le défi : Un poste, deux visages Rejoignez un site industriel majeur et autonome pour relever un double challenge unique. Ici, l'année se découpe en deux phases distinctes, vous offrant une diversité de tâches rare sur le marché. Phase 1 : Expert Maintenance & Travaux Neufs (6 mois - Horaires de Journée) Véritable référent technique, vous pilotez l'entretien et l'amélioration des installations lourdes. Management : Vous encadrez une équipe dédiée de 5 collaborateurs (1 adjoint, 1 coordinateur et 3 intervenants terrain). Expertise technique : Vous supervisez les travaux de chaudronnerie, métallerie, réseaux de tuyauterie, cuves et charpentes. Note : Vous n'êtes pas au poste de soudure, mais votre œil technique vous permet de valider la conformité et la qualité des travaux. Phase 2 : Leader de Production & Énergie (6 mois - Rythme 4x8) Pendant la période de haute activité, vous basculez sur un rôle de Manager de Production. Management d'envergure : Vous pilotez une équipe d'environ 15 personnes sur le terrain. Pilotage de flux : Vous supervisez la transformation des matières premières et la gestion des coproduits. Autonomie énergétique : Vous êtes responsable de la gestion des eaux de process et du fonctionnement de la chaudière à vapeur, garantissant l'autonomie totale du site en électricité. Qualité : Vous supervisez l'activité du laboratoire de contrôle nocturne. À noter : Ce volet industriel est très spécifique. Pas d'inquiétude si vous ne venez pas de ce secteur : vous bénéficierez d'un accompagnement solide et d'une formation interne complète sur ls procédés (gestion des eaux, chaudière, coproduits) pour vous donner toutes les clés de la réussite.

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH en stage alterné F/H de l'agence Randstad Inhouse - Les AvenieresVos tâches : Apprendre et Relever des Défis En tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie : Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes. Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site). Analyse du Besoin Client : Comprendre les enjeux métiers pour dénicher les profils adéquats. Gestion Administrative RH : Suivi rigoureux des dossiers (contrats de tâche, gestion du planning, visites médicales). Développement Réseau : Participation active aux forums de recrutement, job datings et relations avec les partenaires emploi.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport alimentaire un conducteur PL (F/H) pour la saison 2026 !Calvados / Orne / Manches | Saison 2026 | 3 Postes à pourvoir Vous aimez conduire, vous êtes matinal et le contact client vous donne le sourire ? Rejoignez une équipe dynamique pour livrer les restaurateurs de la région ! Votre tâche Vous assurez la livraison de produits alimentaires auprès d'un portefeuille de 15 à 20 clients par jour sur les départements 14-61-50. - Préparation & Manutention : Chargement du véhicule et contrôle de la marchandise. - Livraison : Tournées régulières dans le respect des délais et de la chaîne du froid. - Relation Client : Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des restaurateurs. Modalités & Horaires Nous recherchons 3 profils pour couvrir les besoins la saison 2026 : > Mars à Octobre > Avril à fin Septembre > Mai à fin Septembre Horaires : deux rythmes de tournée: lundi au vendredi // mardi au samedi prise de poste 5h-12h selon planning Rémunération & Avantages : Taux horaire : 12.65€ Panier repas : 9,00 € par jour travaillé. Formation : Parcours d'intégration de 2 semaines (1 semaine en binôme d'observation + 1 semaine en conduite accompagnée)