Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Werde Teil eines unserer engagierten Produkt\-Teams und entwickle als Software Engineer innovative Softwarelösungen, die echte Wirkung zeigen – für unsere internen Prozesse sowie für unsere über 3 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz und der EU. Mit deiner Neugier, deinem Teamspirit und deiner Lernbereitschaft wächst du gemeinsam mit uns und gestaltest unsere Plattform aktiv mit. Software Engineer (w/m/d) Deine Aufgaben Als Software Engineer im Bereich Product Development bist du verantwortlich für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen, die das Einkaufserlebnis verbessern Du entwickelst neue Features gemeinsam im Team, setzt technische Innovationen um und sorgst dafür, dass unsere Software nutzerfreundlich, performant und skalierbar bleibt Du kümmerst dich um die technische Infrastruktur deines Verantwortungsbereichs, überwachst die Systeme und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb Du arbeitest eng mit anderen Engineers sowie mit Kolleg\*innen aus deinem Team zusammen, um kundennahe Lösungen zu realisieren Du fühlst dich in einem agilen, experimentierfreudigen Umfeld wohl und bringst gern eigene Ideen ein, um unsere Plattform stetig zu verbessern Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH) Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung (idealerweise mit .NET\-Technologien bzw. C\#) mit Du kennst dich bereits mit einer oder mehreren Technologien aus unserem Tech\-Stack aus: .NET/C\#, relationale Datenbanken (MSSQL, BigQuery), nicht\-relationale Datenbanken (MongoDB, Redis, Elasticsearch) sowie Azure Erfahrung in unserem Frontend\-Stack (React, Next, GraphQL) ist von Vorteil, aber kein Muss Lernbereitschaft, Neugier und die Fähigkeit, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Du erkennst Verbesserungspotenziale und kannst Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität mit Unterstützung umsetzen Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Sichere Kommunikation in Deutsch (mind. B1\) und Englisch Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech\-Radar. Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jidfe82f7bjm jit0414jm jiy26jm

Stv. Filialleiter\*in Karriereziel Filialleiter\*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Als Stellvertreter\*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Als Stellvertreter\*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung von Vorteil Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Gespräch mit HR \& Fachabteilung Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Steven Recruiter Verkauf Zentralschweiz Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid860a275jm jit0414jm jiy26jm

Elektroinstallateur\*in EFZ 80 – 100% Du willst Gebäude von morgen mitgestalten – von klassischen Installationen bis zu Smart Home, Photovoltaik\-Anlagen und E\-Mobility? Dann passt du zu uns! Du willst Gebäude von morgen mitgestalten, von klassischen Installationen bis zu Smart Home, Photovoltaik\-Anlagen und E\-Mobility, und das an unseren Standorten in Wynigen oder Schüpbach? Dann passt du zu uns! Als Teil der Holding « die wissen wie! » bündeln wir die Kompetenz von drei Elektro\-Unternehmen und setzen in der Region Emmental/Oberaargau auf saubere Elektroarbeit, moderne Technik und zukunftsorientierte Projekte. Was dich erwartet Wir sind ein moderner, flexibler Arbeitgeber mit vielseitigen Projekten und einer respektvollen und wertschätzenden Du\-Kultur. Dich erwarten ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege, Raum für Verantwortung und selbständiges Arbeiten sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Firmenanlässe. Deine Tätigkeitsbereiche Neu\- und Umbauten, Gebäudeverkabelung und Energieleitungen Kabeleinzug, Leitungsführungssysteme, Energie\- und Lichtanlagen Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken Smart\-Home\-Systeme und Gebäudeautomation Photovoltaik\-Anlagen (PV) Ladestationen für E\-Mobilität Wartung und Unterhalt elektrischer Anlagen Fehleranalyse und Störungsbehebung Reparatur elektrischer Betriebsmittel bei Privat\- und Geschäftskunden Dein Profil Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur\*in mit Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis Kenntnisse der aktuellen Normen, gesetzlichen Grundlagen und Arbeitssicherheitsvorschriften Teamfähig, zuverlässig, kundenorientiert, Sorgfältig, verantwortungsbewusst, selbstständig und lösungsorientiert Technisches Verständnis, logisches Denken und handwerkliches Geschick Führerausweis Kategorie B für Einsätze auf verschiedenen Baustellen jid67be9b0jm jit0414jm jiy26jm

Spezialist Risikomanagement (m/w/d) Es erwartet Sie eine vielfältige und spannende Tätigkeit als Spezialist Risikomanagement mit Fokus auf die FINMA eigenen Risiken. In dieser spannenden Funktion sind sie direkt der CRO unterstellt. Spezialist Risikomanagement (m/w/d) Die FINMA beaufsichtigt den Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Risiken zu erkennen, zu analysieren und proaktiv zu steuern? Möchten Sie eine Schlüsselrolle im Risikomanagement der FINMA übernehmen und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen haben? Dann melden Sie sich auf diese Vakanz im CRO\-Office! Hauptaufgaben Konzeption, Betreibung und Verbesserung des IKS entlang der wesentlichen Geschäftsprozesse und Risikoexpositionen sowie Durchführung von Prozessprüfungen (Design\- \& Operating\-Effectiveness) Proaktive Beratung der Fachbereiche und Projekte zu Risiko\- und Kontrollfragen und Unterstützung der Umsetzung angemessener und wirksamer Massnahmen. Weiterentwicklung der Anforderungen an das operationelle Risikomanagement sowie Entwicklung von KPI/KRI\-Dashboards als Monitoring und Reporting Instrumente Überwachung der Risiken und Massnahmen in einem strukturierten Risk Register, Sicherstellung der Transparenz für Stakeholder und Gewährleistung der Angemessenheit sowie Wirksamkeit der Kontrollaktivitäten Erstellung von adressatengerechten Berichten mit klaren Empfehlungen und Prioritäten. Konzeption und Durchführung von Trainings zu IKS und operationellen Risiken. Profil Hochschul\- oder Fachhochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Aus\- und Weiterbildung Mindestens 5\-8 Jahre Erfahrung im IKS, Risiko\-Management, Internal Audit oder Compliance im Finanzsektor, idealerweise mit Projekt\- und/oder IT Bezug Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, einschliesslich der Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln Sie sind pragmatisch und können faktenbasierte Entscheidungen treffen, vertreten und umsetzen Sie sind proaktiv, teamfähig, kommunikativ und entscheidungsstark Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2\) und gute ösischkenntnisse (B1\) Perspektiven Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer zentralen Lage in Bern oder Zürich. Zudem erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung in einer bedeutenden Institution zu übernehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Schwaller gibt gerne Auskunft. jide7379e2jm jit0414jm jiy26jm

Automobilmechatroniker als PDI\-Spezialist (m/w/d) Automobilmechatroniker als PDI\-Spezialist (m/w/d \| 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Zur Verstärkung unseres Teams in der Endmontage unserer Sparte Bus \& Trolley suchen wir motivierte Spezialisten mit Know\-How in der Fahrzeugmechanik für die PDI\-Arbeiten am Ende des Herstellungsprozesses unserer Elektrobusse. Als PDI\-Spezialist für unsere innovativen Elektrobusse spielst du eine entscheidende Rolle in der Fertigungskette. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass jeder Bus, der unsere Produktionshallen verlässt, in einwandfreiem Zustand ist und den höchsten Sicherheitsstandards entspricht. Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Durchführung sämtlicher "Pre\-Delivery Inspection"\-Arbeiten an unseren Elektrobussen (nach Vorgabe der Entwicklungsabteilung) Inbetriebnahme von Tachographen und der RAG Prüfung und Inbetriebnahme der Bremsen unter WABCO\-Systemvorgaben inkl. Erstellung von Prüfprotokollen für offizielle Stellen Vermessung und Einstellung der kompletten Lenkgeometrie und der Antriebsmotoren Vornehmen von Wendekreismessungen Kalibrierung der Bus\-Gelenke und der Lenkwinkelsensoren Planung der auszuführenden Arbeiten in Absprache mit der Montageleitung Gestaltung und Umsetzung eines sinnvollen Zeitmanagements für die Umsetzung der PDI\-Termine Fahren von Gelenk\- und Doppelgelenkbussen bei Fahrzeugumzügen und \-verschiebungen Mithilfe bei der Optimierung der Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufslehre als Automobil\-Mechatroniker Fachrichtung Nutzfahrzeuge Fahrberechtigung für schwere Nutzfahrzeuge (Kategorie C) oder Bereitschaft, die Führerprüfung zu absolvieren (Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Ausgeprägte Macher\-Mentalität Selbständige Arbeitsweise und Umgang mit sensitiven Einrichtungen Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir bieten dir Abwechslungsreiche, interessante und langfristige Tätigkeit am Puls der Elektromobilität Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen, das grossen Wert auf Qualität legt Gleitende Arbeitszeit Gute Entlöhnung Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Deine FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet dir (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jid63bc208jm jit0414jm jiy26jm

Customer Service Agent 80\-100% (m/w/d) Demant ist weltweit führend im Bereich Hearing Health und als einziges Unternehmen in den Segmenten Hörgeräte, Implantate und Diagnostik tätig. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung innovativer Technologien ermöglichen wir Menschen mit Hörschwäche eine höhere Lebensqualität. Über 20'000 Mitarbeitende in mehr als 30 Ländern arbeiten täglich daran, dieses Ziel zu verwirklichen. Customer Service Agent 80\-100% (m/w/d) Customer Service Agent 80\-100% (m/w/d) Demant ist weltweit führend im Bereich Hearing Health und als einziges Unternehmen in den Segmenten Hörgeräte, Implantate und Diagnostik tätig. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung innovativer Technologien ermöglichen wir Menschen mit Hörschwäche eine höhere Lebensqualität. Über 20'000 Mitarbeitende in mehr als 30 Ländern arbeiten täglich daran, dieses Ziel zu verwirklichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein engagiertes und motiviertes Teammitglied in unserem Verkaufsinnendienst. Deine Aufgaben Entgegennahme und Erfassung von Bestellungen, Reparaturen und Retouren Telefonische Kundenbetreuung in Deutsch und ösisch sowie Bearbeitung von Reklamationen Unterstützung des Aussendienstes, zentrale Schnittstelle für interne und externe Anspruchsgruppen Überwachung laufender Aufträge sowie Erstellung von Rechnungen und Gutschriften Pflege von Stammdaten in ERP\- und CRM\-Systemen Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben sowie vielfältige Spezialaufgaben nach Bedarf Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Kundendienst Ausgeprägte Kunden\- und Serviceorientierung Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe IT\- und Systemaffinität (MS Office, ERP, CRM) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch\- und ösischkenntnisse (Italienisch von Vorteil) Kommunikationsstarke, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit Wir bieten Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Ein internationales Umfeld mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine direkte Berichtslinie zum Teamleader Customer Service Bereit für den nächsten Schritt? Übernimm eine zentrale Rolle als Drehscheibe für unsere Kundinnen und Kunden und gestalte aktiv unseren Service mit. Für Fragen steht dir Klass, HR Business Partner, unter gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du unter: jida78feccjm jit0414jm jiy26jm

Maschinist\*in Oberflächentechnik Entstanden aus einer Vielzahl von spezialisierten, etablierten Handwerksbetrieben vereint die deligno ag heute eine breite und qualitativ hochstehende Angebotspalette. Unsere starken Wurzeln ermöglichen uns ein stabiles Wachstum und bieten unseren Mitarbeitern sichere Zukunftsperspektiven. Bei uns gilt: Mit Holz wirken und wachsen. Für unseren Standort in Langnau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung. Das erwartet dich: Bedienung, Einstellen der entsprechenden Maschinen· Bestellung von Holzschutzmittel nach Bedarfsermittlung· Behandlungsprotokolle führen· Sortierung der Hobelware gemäss Rüstschein und Vorgaben· Qualitätskontrolle Farbe, Auftragsmenge, Oberfläche· 5 Wochen Ferien und zwei Kompensationstage· Kollegialer Umgang Das bringst du mit: Abgeschlossenen Berufslehre, idealerweise als Maler, Lackierer oder mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich Gute körperliche und psychische Belastbarkeit· Gute Deutschkenntnisse· Gewissenhafte, speditive, saubere und selbstständige Arbeitsweise· Mitdenkend, lösungsorientiert und teamfähig Du profitierst von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einem dynamischen und motivierten Team sowie einem innovativen Arbeitsumfeld. Die Arbeit mit Holz ist unsere Leidenschaft und Überzeugung. Werde Teil des nachhaltigen Wachstums der deligno ag! Bewirb dich jetzt. Fachliche Fragen beantwortet dir gerne unter der Nummer . jid76dced3jm jit0414jm jiy26jm

Dosenbach ist Teil der international erfolgreichen Deichmann\-Gruppe, dem grössten Schuheinzelhändler in Europa. Das eigenfinanzierte Familienunternehmen ist mit über 4'700 Filialen in 34 Ländern vertreten. Als Marktführer im Schuhmarkt bietet Dosenbach in rund 200 Filialen modische und qualitativ hochwertige Schuhe zu attraktiven Preisen und das dank dem Engagement von rund 2'000 Mitarbeitenden. Werkstudent:in Marketing \& Kommunikation 80\-100% befristet Organisation, Koordination und Kommunikation liegen dir? Dann könnte diese auf 8\-12 Monate befristete Stelle in unserer Marketingabteilung genau das Richtige für dich sein. In dieser Funktion kannst du dein bereits erworbenes Wissen im Bereich Marketing \& Kommunikation einbringen und praktische Erfahrung sammeln. Du unterstützt das Team bei verschiedenen Aktivitäten rund um Filialeröffnungen, Kampagnen sowie im operativen Marketing und erhältst spannende Einblicke in den Marketingalltag von Dosenbach. Dein Aufgabengebiet: Du unterstützt bei der Erstellung und Koordination von Werbemitteln für Kampagnen und Marketingmassnahmen (z. B. Social Media, Print oder digitale Screens) Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte im Marketing und stellst eine selbstständige Planung, Umsetzung und Nachverfolgung sicher Du behältst den Überblick über laufende Marketingmassnahmen, koordinierst Deadlines mit internen und externen Stakeholdern und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher Du bearbeitest Marketinganfragen aus Filialen und internen Bereichen und unterstützt das Team im operativen Marketingalltag Du wirkst bei der Organisation und Umsetzung von Filialevents oder Promotion\-Aktivitäten mit Unsere Anforderungen: Du befindest dich in einem Studium oder einer weiterführenden Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Feld Idealerweise hast du bereits erste Einblicke im Marketing, oder Eventorganisation gesammelt durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte im Studium Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast erste Erfahrungen mit Social\-Media\-Tools Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift, zusätzliche Landessprachen sind ein Plus Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick über mehrere Aufgaben gleichzeitig und kannst Informationen klar dokumentieren und aufbereiten Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons. Du hältst dem Team gerne in verschiedenen Aufgaben den Rücken und packst dort mit an, wo Unterstützung gefragt ist? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. (Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt) jid72b8b52jm jit0414jm jiy26jm

System Engineer Linux (w/m/d) Wir wollen mit dir unsere Linux Umgebung auf das nächste Level bringen und ötigen dazu deine Unterstützung. Wenn Themen wie Red Hat Satellite, SUSE Manager und/oder Rancher Kubernetes Engine (RKE) zu deinem Tagesgeschäft gehören oder du dich mit diesen Themen beschäftigen möchtest, dann komm in unser Team. System Engineer Linux (w/m/d) DAS MACHST DU Mitarbeit im zwölfköpfigen Systemtechnik Team Engineering, Management und Operating für die firmenweiten Linux\-Infrastrukturen (RHEL, SUSE) Automatisierungen und Optimierungen in den Linux Landschaften via Red Hat Satellite, Ansible Automation Platform, SUSE Manager Betrieb und Engineering der Rancher Kubernetes Engine (RKE) Platform Sicherstellung des Betriebes und Optimierung der Linux\-Infrastruktur unserer Kunden Übernahme von Pikettdiensten in der Systemtechnik der gesamten fenaco Landi Gruppe (ca. alle 2 Monate) DAS BRINGST DU MIT Du bringst Berufserfahrung im Bereich Linux in Engineering und Operations mit und bewegst dich sicher auf der Kommandozeile Du hast Erfahrung oder Interesse an Kubernetes\- und Cloud\-Technologien Du besitzt analytische und kommunikative Fähigkeiten, welche dir dabei helfen, Probleme zu erkennen und konstruktiv zu lösen Du bist interessiert daran, Neues zu Lernen und das Gelernte in die Praxis umzusetzen Du verfügst über stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Besitz des Führerscheines Kategorie B von Vorteil DAS SIND WIR Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht? DEIN KONTAKT Stahl HR Business Partnerin [E\-Mail schreiben](<>) jide544fb8jm jit0414jm jiy26jm

Kundenberaterin / Kundenberater Privat\- und / oder Geschäftskunden (a) (80\-100%) Wir begeistern nachhaltig – Kundinnen, Kunden und Teammitglieder gleichermassen. Du auch? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Finanzcoach, in der du die Beratung deiner Kundschaft engagiert verantwortest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking. Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Interlaken! Wir freuen uns auf dich. Kundenberaterin / Kundenberater Privat\- und / oder Geschäftskunden (a) (80\-100%) Pensum 80\-100% Arbeitsort Interlaken Wie du begeischterisch Du bewirtschaftest und entwickelst dein eigenes Kundenportefeuille im Segment Privatkunden und / oder Geschäftskunden Du betreust, berätst und befähigst deine Kunden gewissenhaft entlang ihres Lebenszyklus und deren Schlüsselereignissen Du berätst deine Kunden engagiert und verantwortungsbewusst in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen in der Region und baust diese nachhaltig aus Du arbeitest Seite an Seite mit deinen Teammitgliedern und weiteren Fachspezialisten Was du mitbringsch Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banking, idealerweise mit ausgewiesener Erfahrung in Finanzierungs\- und Vorsorgefragen oder hast eine hohe Affinität zu KMU und interessierst dich für deren Themenbereiche Die Betreuung von anspruchsvollen Kundinnen und Kunden ist für dich nichts Neues und bereitet dir grosse Freude Du bist mit guten Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten ausgestattet und schätzt eine offene Feedbackkultur Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist Mir engagiere üs für di! Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job\-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit) Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Wie wir miteinander umgehen: Du\-Kultur \- offen – persönlich – teamorientiert Dini BEKB Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB\-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat\- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT\-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs\- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA. Dini zuekünftigi Füehrigsperson Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: Virginia Zurbrügg Leitung Team Interlaken [E\-Mail schreiben](<>) Dini Kontaktperson us em HR Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB\-Kultur: Justyna Walloschek HR Business Partnerin jidf59cb37jm jit0414jm jiy26jm