Un/e Assistant/e technique Descriptif : Répondre et traiter les demandes techniques des locataires et assurer un soutien permanent à un/e gérant/e technique pour la gestion d’un portefeuille d’immeubles. Vos défis Répondre aux appels téléphoniques Analyser la demande du locataire et identifier les actions à prendre : traitement immédiat des demandes simples, sollicitation du gérant technique voire du gérant d’immeubles pour les cas complexes Etablir des bons de travaux Suivre les sinistres (cas complexes en collaboration avec le/la gérant(e) technique) Gérer et codifier les factures Participer aux bouclements comptables annuels Saisir et mettre en page de la correspondance technique Votre profil Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’une régie immobilière Intérêt avéré pour la gestion technique A l’aise avec les outils informatiques ; connaissance du logiciel Quorum et de Tayo un atout Excellent niveau de français oral et écrit, anglais un atout Qualités requises Sens aigu du service à la clientèle Organisation, anticipation et planification Méthode et gestion des priorités Excellent relationnel, diplomate, empathique Résistance au stress Venez travailler chez GRANGE Immobilier SA et vous pourrez bénéficier de : Un cadre de travail agréable 5 semaines de vacances dès l’entrée et 6 semaines après 5 ans d’ancienneté Jour de l’anniversaire et pont de l’ascension offerts Participation aux frais de transport en commun Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Formation continue et séminaires encouragés Faîtes\-nous parvenir votre dossier de candidaturecomplet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions de salaire) via JobUp ou à : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange\-Canal 21, 1208 Genève. jid5044510jm jit0414jm jiy26jm

Investment Analyst (80% \- 100%) Unser Sustainable Asset Management ist verantwortlich für die Verwaltung der Vermögensanlagen und Fonds der BLKB. Mit unserer Expertise sind wir ein wichtiger Treiber für das fortschreitende Wachstum des indifferenten Geschäftes und die Fortsetzung der Erfolgsstory im wachsenden Anlagegeschäft der BLKB. Investment Analyst (80% \- 100%) Dein Aufgabenbereich Du... führst auf Basis von Sekundär\-Research (Buy\-Side) und unter Berücksichtigung von ESG\-Kriterien Unternehmens\- und Sektoranalysen durch (Fokus Gesundheit) verantwortest deine Coverage, überwachst bestehende Positionen und entwickelst die Abdeckung der Sektoren in deiner Zuständigkeit weiter kommunizierst Analyseergebnisse und anlagerelevante Themen schriftlich, als auch im direkten Kontakt mit Portfoliomanagement, CRM und Kunden unterstützt das Research\-Team bei der Weiterentwicklung des Analyseansatzes verfasst Publikationen zu anlagepolitischen Themen Dein Profil Du... verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Hochschulstudium mit relevanter Weiterbildung (CFA, AZEK, CAIA, CESGA, etc.) hast mehrjährige Erfahrung in der fundamentalen Aktienanalyse (Buy\-Side oder Sell\-Side) oder im Portfoliomanagement, idealerweise mit Fokus Gesundheit bringst vertiefte betriebs\- und volkswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität für Finanzmärkte mit und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und stilsicheres Deutsch arbeitest auch unter Zeitdruck exakt, verantwortungsvoll und pflichtbewusst, und verhältst dich kollegial und kooperativ im Team, um ambitionierte Ziele zu erreichen verfügst über Eigeninitiative, eine hohe Leistungsmotivation sowie eine vernetzte analytische und kritische Denkweise Was wir dir bieten Flexibel: Wir bekennen uns zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause. Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an. Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst. Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf kununu. Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"\-Kultur. Hast du Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsprozess Bernd Ruf (Human Resources) Tel. Für fachliche Auskünfte Cyrill Marugg (Sustainable Asset Management) Tel. jidbdb335djm jit0414jm jiy26jm

LKW\-/Lastwagenmechatroniker\*in Bist du eine engagierte Fachkraft im Bereich Lastwagenmechatronik? Wenn du eine Leidenschaft für die Reparatur von schweren Fahrzeugen hast, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen möchtest und gerne in einem engagierten Team arbeitest, dann ist das genau die richtige Gelegenheit für dich! Was du bewegst Durchführung von Unterhalts\-, Wartungs\- und Reparaturarbeiten an schweren Fahrzeugen sowie an Kühlaufbauten Bereitstellung der Fahrzeuge für die Motorfahrzeugkontrolle und das Erstellen von Bremsprüfprotokollen und Prüfberichten Einhaltung der SUVA\-Vorschriften Beschaffung notwendiger Ersatzteile Ausbildung von Lernenden und Teilnahme an Weiterbildungen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: Automobilfach\*frau/\-mann, Automobil\-Mechatroniker\*in für schwere Motorwagen Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Diagnostik, Mechanik, Elektronik, Pneumatik und Hydraulik Kenntnisse im Umgang mit Diagnosegeräten Freude an geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (07:00 \- 16:45 Uhr, 43 Stunden pro Woche) Führerausweis der Kategorie C/E Deutsch (fliessend) Was wir dir bieten Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Kontakt Frau Ebru Parlar Recruiting Partner Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid2a2fb68jm jit0414jm jiy26jm

Hochschulpraktikant/\-in Personalstrategie \& HR\-Projekte Verteidigung Bern (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten In bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere bei der Einführung von SAP\-Modulen und der Weiterentwicklung des HR\-Modells, mitarbeiten An der Weiterentwicklung der Personalstrategie sowie am dazugehörigen Massnahmenkatalog mitwirken Bei der Optimierung von HR\-Prozessen sowie bei der Erstellung von Berichten, Analysen und strategischen Konzepten mitarbeiten Bei der Organisation und Durchführung interner Workshops zu HR\- und Organisationsfragen (hauptsächlich auf Deutsch) mitwirken HR\-Befragungen sowie weitere Datenquellen analysieren und auswerten, um strategische HR\-Fragestellungen zu bearbeiten Das macht dich einzigartig Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Arbeits\- und Organisationspsychologie oder einem verwandten Fachbereich Gute Kompetenzen in wissenschaftlicher Recherche und Analyse sowie die Fähigkeit, auch komplexe Themen strukturiert zu bearbeiten; Affinität zu IT\-Instrumenten Engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit unterschiedlichen Personen\- und Berufsgruppen – von Auszubildenden über Berufsoffizier/\-innen bis hin zu HR Business Partnern Einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in einer Amtssprache sowie passive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Als Hochschulpraktikant/\-in in unserem Team arbeitest du an der Schnittstelle von Strategie, Planung und HR\-IT Transformation. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest du konkrete Massnahmen und erhältst Einblick in strategische Fragestellungen einer grossen Organisation. Du kannst theoretisches Wissen in der Praxis anwenden \- von Recherche und Analyse bis zur Mitarbeit in Projekten und Workshops. Dabei arbeitest du an aktuellen HR\-Themen in einer Organisation mit über 9'000 Mitarbeitenden. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und \-entwicklung der Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee\- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee bietet dir mehr als nur ein Praktikum. Du erhältst Einblicke in eine Organisation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Weitere Informationen zu unseren Vorteilen findest du auf . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle Bigler Chef Personalstrategie und HR\-Projekte Verteidigung Fragen zur Bewerbung HR\-Beraterin jid74e8b67jm jit0414jm jiy26jm

EIAM System Engineer / Service Owner (w/m/d) Die Bison GROUP sorgt als Partner\*in der Landwirtschaft dafür, dass die Lebensmittel zu den Konsumenten\*innen gelangen. Dabei ist es wichtig, dass die IT optimal auf die Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt werden kann. Genau hier kommst du als EIAM System Engineer / Service Owner ins Spiel! Dank deinem täglichen Einsatz ist alles mit dem Business abgestimmt und für die Zukunft optimal ausgerichtet. Du hast die "can do" Mentalität und arbeitest gern im Team? Du bist offen und kommunizierst nachvollziehbar und gibst Feedback? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich zeitnah persönlich kennenzulernen. EIAM System Engineer / Service Owner (w/m/d) DAS MACHST DU Mitarbeit bei der Erarbeitung von Lösungsarchitekturen Operative, finanzielle und technische Betreuung/Verantwortung KeyCloak Tool Landschaft (KeyCloak, Okta, Auth0\) Beratung und Unterstützung von Stakeholdern bei Anforderungen zur Verwaltung von digitalen Identitäten mit zugewiesenen und Rollen, Benutzerkonten Berechtigungen Projektmitarbeit bei Design, Aufbau und Weiterentwicklung der IAM \& KeyCloak Plattformen Onprem und Cloud Problemanalyse und Fehlerbehebung Aktive Mitwirkung bei der Definition von Prozessen auf Basis der Compliance und Governance Anforderungen im IAM Umfeld Erstellen und Pflegen der notwendigen Dokumentationen und Konzepte Tätigkeiten im Rahmen von Incident\-, Service Request\- und Change Management gemäss ITSM (Service Now) Finanzielle Führung des Service DAS BRINGST DU MIT Informatik\-Ausbildung (EFZ) oder eine mehrjährige gleichwertige Berufserfahrung Langjährige Erfahrung in den Aufgabenbereichen AD (Onprem), Azure AD, Identity \& Access Lösungen Ausgewiesene Erfahrung im den Bereichen Auth0 und Linux wünschenswert Hohe Selbständigkeit, Methoden– und Lösungskompetenz und analytisches Denken Kommunikative, belastbare und sicher auftretende Persönlichkeit mit Teamgeist Sehr gute Kenntnisse in Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil Kaufmännisches Flair oder entsprechende Ausbildung DAS SIND WIR Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht? DEIN KONTAKT Stahl [E\-Mail schreiben](<>) jid151aa86jm jit0414jm jiy26jm

Automatiker EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden in der Deutschschweiz suchen wir Automatiker / Mechatroniker(w/m/d) AUFGABENBESCHREIBUNG Eigenständiges Bestücken, Zusammenbauen und Verdrahten von elektrischen Baugruppen und Geräten gemäß den jeweils geltenden Arbeits\- und Fertigungsunterlagen inklusive fachgerechter Umsetzung technischer Vorgaben. \* Pflege und Aktualisierung aller relevanten Gerätedaten in den firmenspezifischen elektronischen Systemen wie dem ERP\-System (z. B. SAP) sowie in der digitalen Dokumentationslandschaft. \* Durchführung systematischer Qualitäts\- und Funktionsprüfungen während und nach der Montage, inklusive eigener Kontrollen, Erkennen von Abweichungen und vollständiger sowie nachvollziehbarer Dokumentation der Ergebnisse. \* Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe und Prozesse, aktives Einbringen von Ideen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung im Rahmen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP). ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Automation, Montage oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Schaltanlagenmonteur, Automatiker, Elektromonteur) Gute EDV\-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP\-Systemen (z.B. SAP) Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet Langfristige Anstellung Hauseigene Kantine Attraktive Arbeitsplätze Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr , Tel. , auf Ihre vollständige Bewerbung. jid2cf090fjm jit0414jm jiy26jm

Assistant(e) de Gérance Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel. Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de Genève, un(e) futur(e) Assistant(e) de Gérance Descriptif du poste : Suivi administratif des aspects locatifs et techniques du portefeuille du groupe constitué d'immeubles d'habitations et/ou commerciaux sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes Soutien au Gérant en charge du portefeuille Etablissement des baux et avenants Traitement du courrier Etablissement et suivi des bons de commande et devis Gestion et suivi des sinistres Gestion des appels téléphoniques Gestion des relations locataires Nous offrons : Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique. Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels. Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe. Un cadre et un environnement de travail agréables. Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise. 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté. Horaires flexibles de 6h30 à 19h30\. Télétravail possible dès la fin de période d'essai. Nous demandons : Une solide expérience comme assistant(e) de gérance au sein d’une régie immobilière. Une bonne maîtrise du droit du bail suisse. Bonnes connaissances de Quorum, un atout Une bonne maîtrise des outils informatiques. Etre organisé(e). Entrée : de suite ou à convenir \- Taux d'activité : 100% Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail. jid58a9f00jm jit0414jm jiy26jm

Hauswart/in 100% PRATTELN, UNSERE ZUKUNFT Hauswart/in 100% Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV\-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung. Als Hauswart stellst du sicher, dass Technik, Infrastruktur und Sauberkeit in den Gemeindegebäuden und Schulstandorten einwandfrei funktionieren. Dich erwartet ein vielseitiger Arbeitsalltag mit Verantwortung, praktischen Aufgaben und technischem Anspruch. Wenn du gerne anpackst und dein Fachwissen einsetzen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine täglichen Herausforderungen. Du… betreust die Mieterinnen und Mieter sowie die Nutzerinnen und Nutzer der Gebäude freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert. setzt die Betriebs\- und Benutzungsordnung der Gemeinde konsequent und verantwortungsbewusst um und bestellst das Reinigungs\- und Arbeitsmaterial. erstellst Reinigungspläne und organisierst die Einsätze des Reinigungspersonal, anhand des Betriebs des entsprechenden zugeteilten Gebäudes. pflegst und unterhältst die Anlagen und stellst deren einwandfreien Zustand sicher. unterstützt Vereine, Schulen und öffentliche Institutionen bei ihren Tätigkeiten und Anlässen. Diese Fähigkeiten bringst du mit. Du… verfügst über eine Grundbildung in Betriebsunterhalt (EBA, EFZ) mit einer Fachausbildung in Hauswartung oder Instandhaltung. bringst Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung oder einer ähnlichen Tätigkeit mit – idealerweise bereits seit einigen Jahren. überzeugst durch hohe Sozialkompetenz und gepflegte Umgangsformen. arbeitest selbständig und flexibel. bringst eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit. Das bieten wir dir. Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen. Mitarbeitende im Zentrum Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zeitlich flexibles Arbeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. Mobiles Arbeiten Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work\-Life\-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13\. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Faire und transparente Löhne Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus. Weiterkommen Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach\- und Führungspersonen. Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis . Steve Teamleiter Gebäudebewirtschaftung Linette Dalcher Sachbearbeiterin Personal Bewerben jid76608e9jm jit0414jm jiy26jm

Chef·fe de projet PMO 80\-100% Banque de proximité solidement implantée dans le canton, la BCN est une banque à taille humaine, offrant des services de qualité à ses clients particuliers et aux entreprises. Fiers de nos engagements basés sur les principes ESG, reconnus en tant qu’éco\-entreprise, et en tant qu’employeur équitable, nous contribuons fortement à la vie économique régionale et considérons que notre succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de nos collaborateurs·trices. Pour vous, autonomie, engagement, responsabilités, projets, développement durable et formation sont\-ils des mots riches de sens ? Nous aurions plaisir à envisager avec vous la ère dont ils pourraient contribuer à révéler vos talents au sein de notre organisation. Afin de renforcer nos équipes, nous mettons au concours une position de : Chef·fe de projet PMO 80\-100% Vos missions principales Superviser et gérer les projets majeurs, complexes et transverses en toute indépendance Organiser et animer les réunions de projet (kick\-off, revues, brainstorming, clôtures) Assurer le suivi opérationnel de l’avancement, des délais et des risques Garantir la qualité et la conformité des livrables projets Coordonner les parties prenantes internes et externes Escalader les points bloquants selon les règles définies Assurer la traçabilité des décisions et engagements Garantir et promouvoir l’application de la méthodologie PMO dans la gestion des projets Votre profil Formation dans le domaine tertiaire en Suisse (Bachelor ou équivalent) Formation continue en gestion de projet Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction de chef·fe de projet Vos compétences métiers Excellente capacité pour planifier et organiser des tâches et projets sur des courtes, moyennes et longues périodes Connaissances de l’environnement bancaire constitue un atout significatif De langue maternelle française. Toutes autres langues étrangères sont reconnues comme un avantage. Grande facilité d’apprentissage de différents outils informatiques Habilité dans la mise en application de méthode de gestion de projet collaborative et itérative Vos qualités personnelles Fort esprit entrepreneuriale possédant une compétence naturelle à la prise de décision Sens inné de la communication orale et écrite, possédant un intérêt marqué pour le travail en équipe Forte adaptabilité face aux changements tout en démontrant une aptitude élevée à rapidement ajuster les priorités. Délai de candidature : 1er mai 2026 jid56afaf1jm jit0414jm jiy26jm

Junior Immobilienbewirtschafter (m/w) Die H\&B Real Estate AG ist ein unabhängiges Unternehmen, dass sich erfolgreich als Immobiliendienstleister im Grossraum Zürich und Basel mit über 130 Mitarbeitenden etabliert hat. Als exklusiver Allianzpartner von Savills ist H\&B in den Bereichen Verkauf, Vermietung, Corporate Real Estate, Bewirtschaftung, Baumanagement und im Asset Management national und international beratend tätig. Zur Unterstützung unseres Bewirtschaftungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit in der Funktion als: Junior Immobilienbewirtschafter (m/w) 100% Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Bewirtschaftung von Wohn\- und Geschäftsliegenschaften Mithilfe bei der Betreuung von Mietverhältnissen sowie Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und \-übergaben Unterstützung bei der Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen Bearbeitung von Schadenfällen sowie Koordination von Handwerkern und externen Partnern Mitarbeit bei Nebenkostenabrechnungen, Budgets und Abschlüssen Durchführung von administrativen Aufgaben (Korrespondenz, Pendenzenlisten, Dokumentation) Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Sie bringen mit: Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Immobilienumfeld Erste Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil Grundkenntnisse in Mietrecht, Nebenkosten und Immobilienprozessen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt Sicheres Auftreten sowie stilsichere schriftliche Kommunikation Teamplayer mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft Gute IT\-Kenntnisse (MS Office; RIMO von Vorteil) Organisationstalent und Termintreue Das bieten wir Ihnen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40% des Arbeitspensums im Homeoffice zu arbeiten Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt Moderne Büroräumlichkeiten und Infrastruktur mitten in ZH beim HB Diverse freiwillige Firmenaktivitäten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben) per E\-Mail an bewerbung(at). Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung. (Wir wünschen ausschliesslich Direktbewerbungen, keine Vermittlungsunternehmen.) jidc349ca1jm jit0414jm jiy26jm