Ich. . Karriere Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die Group, Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Gestalten Sie die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau\-Lösungen begeistert – ob Polymer\-, (Petro\-)Chemie\-, Pharma\- oder Lebensmittelindustrie. In unseren Kompetenzbereichen Pump \& Filtration Systems , Pelletizing \& Pulverizing Systems , Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, , GALA, REDUCTION, SCHEER, XANTEC und WITTE. Wir suchen für unseren Standort in Oberglatt per sofort eine/n HR Assistant 60\-80% (mit Lohnerfahrung) Kombinieren Sie fachliche Expertise mit Genauigkeit, Empathie und Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie Lohnverarbeitung für ca. 160 Mitarbeitende inkl. Jahresabschlussarbeiten Diverse Auswertungen und Statistiken führen Begleiten des gesamten Anstellungszyklus von der Rekrutierung über Vertragswesen bis hin zu Austritten mit Fokus auf Administration Anwenderunterstützung HR\-Systeme weltweit Aktive Mitarbeit in HR\-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen Was wir uns wünschen Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung zur HR\-Assistentin und mehrjährige Berufserfahrung inkl. Lohn Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2\) sind zwingend Versiert mit MS Office und gute Anwenderkenntnisse mit SAP R/3 Eine offene Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet und über einen strukturierten und qualitätsbewussten Arbeitsstil verfügt Darauf können Sie sich freuen 40\-Stundenwoche (bei 100%) mit Ferienregelung gemäss GAV MEM Gleitende Arbeitszeit Homeoffice\-Möglichkeit Beteiligung am ZVV BonusPass oder kostenloser Parkplatz Reka Geld, welches sowohl fürs Essen, Tanken oder Zugfahren eingesetzt werden kann Haben Sie Lust auf neue berufliche Horizonte und suchen ein humorvolles Team? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen: [E\-Mail schreiben](<>) jidccfd82ejm jit0415jm jiy26jm

Schulsozialarbeiterin/Schulsozialarbeiter 50 % per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung an der Sekundarschule Reinach Ihre Verantwortung: Umsetzung des Schulsozialdienstes an der Sekundarschule Reinach im Team und in Kooperation mit benachbarten Schulstandorten. Beratung und Unterstützung der Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, bei sozialen Problemen und Konflikten; Beratung und Unterstützung von Lehrpersonen, Schulleitenden und Erziehungsberechtigten bei erzieherischen und sozialen Fragen sowie bei Fragen zum Kindesschutz; Mitwirkung bei Schul\- und Klassenprojekten, bei der Prävention und bei der Schulentwicklung; Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Angeboten der Psychiatrie, Psychologie, den sozialen Diensten, den verschiedenen Beratungsstellen, der Kinder\- und Jugendförderung und den Fachstellen und Behörden des Kindes\- und Jugendschutzes. Ihr Hintergrund: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit . Sie verfügen über hohe Fach\- und Sozialkompetenz. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in systemischer Schulsozialarbeit, systemischer Beratung oder im Kindesschutz abgeschlossen. Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen, Eltern und Lehrpersonen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie können sich flexibel und selbständig in den lebendigen Betrieb einer Schule einbringen. Für Fragen zur Stelle Herr Leiter Schulsozialdienst Sek I Tel.: Für Fragen zum Bewerbungsprozess Herr Bachmann HR Berater Tel.: Amt für Kind, Jugend und Behindertenangebote / Schulsozialarbeit Das Amt für Kind, Jugend und Behindertenangebote (AKJB) unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien sowie Menschen mit Behinderung durch verschiedene Angebote. In Zusammenarbeit mit den Sekundarschulen setzt es den Schulsozialdienst um. Die Sekundarschule Reinach umfasst 26 Klassen mit zirka 580 Schülerinnen und Schülern, die von rund 65 Lehrpersonen unterrichtet werden. Das Schulteam und das AKJB freuen sich auf eine engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich als Fachperson einzubringen. Weitere Informationen: Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. Bei Ihrer Arbeit werden Sie unterstützt von der Dienstleitung, vom Gesamtteam des Schulsozialdienstes der Sekundarschulen BL, durch Inter\- und Supervision sowie durch Weiterbildung. Gleichzeitig wünschen wir uns eine Offenheit bzgl. der Kooperationsbereitschaft mit den umliegenden Schulen. jid08f5149jm jit0415jm jiy26jm

Die ökumenische Notfallseelsorge Kanton Zürich (NFSZH) wird von der Evangelisch\-reformierten Landeskirche des Kantons Zürich und der Katholischen Kirche im Kanton Zürich getragen. Ihr Dienst steht Menschen aller Konfessionen, Religionen und Weltanschauungen offen. Sie bietet Fachhilfe gemäss den Einsatzrichtlinien und Ausbildungsstandards des Nationalen Netzwerkes Psychologische Nothilfe (NNPN). Die Stelle wird im Rahmen der Neuorganisation im gleichen Umfang in die künftige kantonale Organisation Care Team Kanton Zürich überführt werden. Infolge Demission des Stelleninhabers suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung einen/eine operative:n Gesamtleiter:in Notfallseelsorge (50\-60%) Hauptaufgaben Notfallseelsorgliche Gesamtverantwortung Teamführung und Selektion der Fachpersonen Planen und Durchführen von Aus\- und Weiterbildungen in Absprache mit weiteren Fachkräften Kontaktpflege zu kirchlichen Stellen und den interreligiösen Partnern Unterstützung für Notfallseelsorgende nach belastenden Einsätzen Qualitätssicherung und \-entwicklung Weiterentwicklung der NFSZH in Zusammenarbeit mit der strategischen Leitung Mitarbeit im Projekt Care Team Kanton Zürich Anforderungen Theologiestudium und Zertifizierung als Fachperson Psychosoziale Nothilfe NNPN (oder Bereitschaft diese zu erlangen) Berufserfahrung in Pfarrei\- oder Pfarramtsarbeit Führungskompetenz und Erfahrung in Mitarbeitendenselektion Kenntnis in Ausbildungskonzeption und Erwachsenenbildung Organisatorische Kompetenz Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit Bereitschaft für Pikettdienst / zu hoher Erreichbarkeit in Notfällen Gute Vernetzung in den Religionsgemeinschaften im Kanton Zürich Sind Sie interessiert an dieser einmaligen Stelle mit spannenden Schnittstellen und sinnstiftenden Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pfrn. Schönholzer, operative Gesamtleiterin NFSZH a.i. [E\-Mail schreiben](<>), oder Pfrn. Christina Huppenbauer, Abteilungsleiterin Spezialseelsorge, [E\-Mail schreiben](<>) oder . Besuchen Sie auch die Website / für weitere Informationen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 4\. Mai 2026 als pdf\-Gesamtdokument per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jid07a33f3jm jit0415jm jiy26jm

Sachbearbeiter Fakturierung 60% (w/m) Loomis zählt in der Valoren logistik in über 23 Ländern mit rund 25'000 Mit ar beiten den zu den erfolg reichsten Player weltweit und bietet seinen Banken\- und Retail\-Kunden umfassende Lösungen im Cash Hand ling. Als Spezialist in der Gestaltung von effi zientem Cash Management wissen wir wann, wo und wie viel Cash ötigt wird. Wir streben nach Qualität, Wachstum und danach, die Erwartungen unserer Kunden zu über treffen. Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch effektive, produktive und auf ge mein same Werte basierende Zusammenarbeit möglich ist. Unsere flachen Hierar chie strukturen erleichtern die Zusammenarbeit und fördern schnelle Ent scheidungs wege. Für unseren Standort in Kloten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n zuverlässige/n und motivierte/n Sachbearbeiter/In Fakturierung 60% Sachbearbeiter Fakturierung 60% (w/m) Deine Aufgaben Erstellung und Kontrolle der monatlichen Fakturierung (ca. 1'500 Rechnungen) Beantwortung von Rückfragen und Prüfung von Kundenanliegen Einhaltung aller definierten Prozesse und Abrechnungsfristen Erledigung von Spezialaufträgen Erstellen von individuellen Auswertungen Optimierung der Fakturierungsprozesse Mithilfe und Unterstützung bei der Migration der Abrechnungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Fakturierung / Invoicing von Vorteil Gute Kenntnisse in Excel Zahlenflair Deutsch in Wort und Schrift Gut bis sehr gute ösischkenntnisse Italienischkenntnisse von Vorteil Vernetztes Denken und hohe Selbständigkeit Speditive und exakte Arbeitsweise Freude am Arbeiten in einem kleinen Team Wir Bieten Teamgeist, Leidenschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld Selbständige Arbeitsweise Starke Unternehmenswerte Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Diverse Mitarbeitervergünstigungen Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz 10 min. vom Flughafen Zürich Über uns Wir pflegen einen kollegialen Umgang. Wir zeichnen uns durch einen engagierten Einsatz aus, nehmen gerne Herausforderungen an und fühlen uns auch im hektischen Logistikumfeld wohl. Als Dienstleister sind wir immer bereit mit Mehreinsatz die Extra zu gehen, vergessen aber nie den Spass bei der Arbeit. Um mehr über Loomis als Arbeitgeber zu erfahren, besuchen Sie unsere Webseite \- . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online bewerbung. \*Motivationsschreiben ist optional\* Hinweis für Personalvermittlungen! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für diese Position keine Unterstützung durch Personalberater oder \-vermittlungen in Anspruch nehmen möchten. Wir bitten daher von entsprechenden Anfragen abzusehen. jidd846d00jm jit0415jm jiy26jm

Zeichner\*in Innenausbau für Umbauten 60\-100 % Die Bertschinger Innenausbau AG beschäftigt rund 75 Mitarbeitende und verfügt über eine langjährige Erfahrung im Realisieren von Gesamtlösungen im Bereich Küchen\-, Holz\-, Innenausbau und Architektur. Bist du interessiert, Teil der Lösung im Raum zu sein und suchst du eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? Nach Vereinbarung suchen wir eine\*n Zeichner\*in Innenausbau für Umbauten 60\-100 % Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion planst und gestaltest du individuelle Wohn\- und Gesamtlösungen für unsere Umbauprojekte. Du begleitest den gesamten Planungsprozess – von der Bedürfnisabklärung über Massaufnahmen vor Ort bis hin zur Ausarbeitung durchdachter Detaillösungen. In unserem Showroom berätst du zusammen mit dem Projektleiter unsere Kundinnen und Kunden kompetent bei der Auswahl passender Lösungen. Du erarbeitest Einrichtungsvorschläge sowie Möbelentwürfe und stellst stimmige Material\- und Farbkonzepte zusammen, stets abgestimmt auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundschaft. Du arbeitest eng mit Unternehmern, externen Partnern und Spezialisten zusammen, klärst technische Details, holst Offerten ein und unterstützt die Projektleitung bei der Kostenkontrolle. Zudem erstellst du Installations\- und Ausführungspläne und sorgst für eine effiziente und reibungslose interne Übergabe an die Projektleitung der Schreinerei. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Lehre als Zeichner\*in Fachrichtung Innenarchitektur, Polydesigner\*in 3D oder Schreiner\*in mit Weiterbildung als Bachelor of Arts in Innenarchitektur. Mit deinem Gespür für Gestaltung und deinem ausgeprägten Flair für Innenarchitektur prägst du aktiv die gestalterische Ausrichtung unseres Unternehmens und bringst ein gutes Verständnis für Materialien, Formen und Raumwirkung mit. Du denkst ganzheitlich, entwickelst kreative und zugleich funktionale Lösungen und bringst deine Ideen engagiert in Projekte ein. Dabei übernimmst du Verantwortung für deine Aufgaben und arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Du schätzt selbständiges Arbeiten, bist gut organisiert und gehst deine Projekte mit einer exakten, sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise an. Gleichzeitig arbeitest du gerne im Team und bringst deine Stärken konstruktiv in die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern ein. Ein grosser Pluspunkt ist, wenn du bereits gute Anwenderkenntnisse in ArchiCad mitbringst und diese sicher in deiner täglichen Planungsarbeit einsetzen kannst. Was wir dir bieten Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Projekte mit viel Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in einem kollegialen Team in einem modernen Arbeitsumfeld und profitierst von zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zudem unterstützen wir dich bei fachlichen Weiterbildungen und bieten dir Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Haben wir dich neugierig gemacht? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und dich kennenzulernen. jid554a4c6jm jit0415jm jiy26jm

Arbeitsort Zürich\-Flughafen Einsatz ab sofort oder n.V. für längerfristig Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Airport/Aviation Security suchen wir temporär 10 Sicherheitsmitarbeiter / innen (m/w) 50% / 80\-100% Ihre Aufgaben: Durchführung von Sicherheitskontrollen und Überwachungstätigkeiten im Flughafenbereich Freundlicher und professioneller Umgang mit Passagieren, Besuchern und Mitarbeitenden Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualiätsstandards Arbeit im uniformierten Schichtdienst (24/7\) Ihr Profil: Sie sind zuverlässig, loyal und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen, keine Betreibungen) Bereitschaft zum uniformierten Schichtdienst (24/7\) Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Kommunikationsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Alter zwischen 25 und 55 Jahren CH\-Bürger/in oder Inhaber/in einer C\- oder B\-Bewilligung Wohnsitz in der Schweiz Mobilität und Flexibilität Der Kunde bietet: Einen spannenden Arbeitsplatz im internationalen Umfeld des Flughafen Zürichs Moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die genannten Voraussetzungen erfüllen JOBGROUP AG, Temporär\- und Dauerstellen, Airport Shopping\-Center, Postfach, 8060 Zürich\-Flughafen (Bürostandort: Shopping – Center, Parkhaus 3, in der Etage 0Z) Wir beantworten nur Schreiben, welche unseren Voraussetzungen entsprechen. oder [E\-Mail schreiben](<>) jidbf89bcfjm jit0415jm jiy26jm

Co\-Leitung einer Abteilung Betreuung und Pflege (60 \- 100%) leben und arbeiten mit Begeisterung Die Heime Kriens AG bietet 314 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause und beschäftigt rund 470 Mitarbeitende in verschiedensten Bereichen. Gemeinsam gestalten wir den Berufsalltag in einem anregenden Lebensraum, in dem das Wohl der Menschen im Mittelpunkt steht. Wenn du mit Freude und Engagement einen sinnvollen Beitrag leisten möchtest, bist du bei uns richtig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Co\-Leitung einer Abteilung Betreuung und Pflege (60 \- 100%) Du: gestaltest gemeinsam mit der zweiten Leitungsperson einen sinnvollen Berufsalltag für dein Team und bist verantwortlich für unsere hohe Betreuungs\- und Pflegequalität. bist engagiert, bringst eigene Ideen ein und überzeugst mit deiner partizipativen Grundhaltung. erkennst das Potenzial in den Menschen und motivierst sie, in der Betreuung neue und individuelle Wege zu gehen. interessierts dich für die Entwicklungen in der Betreuung und möchtest an Neuerungen mitwirken. Wir: unterstützen dich bei internen und externen Weiterbildungen. bieten Vergünstigungen in Verpflegung, Mobilität und Freizeit. gestalten den Berufsalltag gemeinsam im gegenseitigen Austausch. nutzen Veränderungen als Chance und haben kurze Entscheidungswege. Weitere Informationen über die Heime Kriens AG findest du unter . Für Auskünfte steht dir Nicoud, Tel , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Bewerbung via "Bewerben" Button. \#jobs1 jid6c1f5e9jm jit0415jm jiy26jm

Assistentin:in Private Banking / Office Management (60\-80%) Assistent:in Private Banking / Office Management (60\-80%) Wir sind ein unabhängiges, etabliertes Family Office mit eigener Vermögensverwaltung und betreuen seit vielen Jahren eine internationale Kundschaft im UHNWI\-Segment. Unsere Arbeit ist geprägt von Vertrauen, Diskretion, höchster Serviceorientierung und einem langfristigen Blick auf die Kundenbeziehungen. Ihre Verantwortung In dieser Funktion sind Sie eine wichtige Drehscheibe zwischen Kunden, Geschäftsinhabern, Depotbanken sowie externen Partnern. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere: Unterstützung der beiden Geschäftsinhaber in sämtlichen administrativen, organisatorischen und operativen Belangen der Kundenbetreuung Direkter Kundenkontakt sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Depotbanken und weiteren externen Partnern Koordination und Abwicklung von Kontoeröffnungen, Zahlungsinstruktionen, Cash Management, Kreditkarten und weiteren administrativen Aufgaben Führung, Aktualisierung und Anlage von digitalen und physischen Kundendossiers Erstellung periodischer Kundenreportings Mitarbeit in der internen Administration, vor allem in den Bereichen Rechnungsstellung und Buchhaltung, nach sorgfältiger Einarbeitung und in Zusammenarbeit mit unserem externen Treuhänder Unterstützung in den Bereichen Legal \& Compliance, insbesondere bei der Führung der AML\-Liste, periodischen Kontrollen sowie der Vorbereitung der jährlichen aufsichtsrechtlichen Revision in enger Abstimmung mit unserer externen Compliance und der Revisionsstelle Ihr Profil Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung Mehrjährige relevante Erfahrung im Private Banking, bei einem unabhängigen Vermögensverwalter oder Family Office mit internationaler Kundschaft, idealerweise im UHNWI\-Segment Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Bloomberg\-Kenntnisse von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Hohe Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Serviceorientierung Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Ein Wiedereinstieg ist bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung willkommen. Was Sie bei uns erwartet Ein professionelles und persönlich geprägtes Umfeld, in dem Sie nahe am Kerngeschäft und direkt mit den Entscheidungsträgern arbeiten Eine vielseitige, verantwortungsvolle und vertrauensbasierte Schlüsselrolle Ein kleines, eingespieltes und qualitätsorientiertes Team Kurze Entscheidungswege und ein hohes Mass an Eigenverantwortung Sorgfältige Einarbeitung, attraktive Arbeitsbedingungen und ein modernes Büro an zentraler Lage in Zug jid67ecdcajm jit0415jm jiy26jm

HR\-Verantwortliche/r (m/w) 60–80% Bei uns sind Sie richtig! Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ, selbstständig und top motiviert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unseren Firmensitz in Wilderswil, im schönen Berner Oberland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR\-Verantwortliche/r 60\-80% mit Unterstützung in der Finanzbuchhaltung. BMS\-Energietechnik AG – Ihr Partner für Energieeffizienz Seit über 40 Jahren ist die BMS\-Energietechnik AG aktiv und beschäftigt heute rund 30 Spezialistinnen und Spezialisten in den Bereichen Kälte, Klima, Wärmetechnik und Industrielösungen. Ihr Aufgabengebiet: HR (Hauptverantwortung) Gesamtverantwortung für das operative HR der Firma Abwicklung sämtlicher HR\-Prozesse (Eintritte, Austritte, Verträge, Zeugnisse) Rekrutierung neuer Mitarbeitender (Inserate, Bewerbermanagement, Interviews) Lohnbuchhaltung inkl. Monatsläufe Abwicklung und Koordination der Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR\-Fragen Mitarbeit und Ferienablösung Finanzbuchhaltung Unterstützung im Tagesgeschäft (Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung) Mithilfe beim Zahlungsverkehr Unterstützung bei einfachen Abschlussarbeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzverantwortlichen Sie bringen mit: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR Erfahrung in der Personal\- und Lohnadministration sowie im Sozialversicherungswesen Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Gute MS Office\-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Unternehmen Ein familiäres, motiviertes Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderner Arbeitsplatz im Berner Oberland Mit Interesse erwarte ich Ihre Bewerbung und freue mich heute schon auf Ihre Kontaktaufnahme! Edward Nijgh BMS\-Energietechnik AG, 3812 Wilderswil jidca7a584jm jit0415jm jiy26jm

HR\-Assistent\*in 60\-100% \- per sofort Dein Aufgabengebiet: Unterstützen im gesamten HR\-Lifecycle (Eintritt, Betreuung, Austritt) Erstellen und Mutieren von Arbeitsverträgen Erstellen von Arbeitszeugnissen und \-bestätigungen Pflegen und Verwalten von Personaldaten im HR\-System Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR\-Fragen Unterstützen im Recruiting\-Prozess (Inserate, Terminorganisation, Bewerberkommunikation) Mitarbeit bei HR\-Projekten Dein Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR\-Bereich Erfahrung im Aufgabengebiet Selbständige Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2\), gute bis sehr gute ösisch\- und Englischkenntnisse von Vorteil Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich noch heute und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail zu. Bei Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung unter: Mehr Informationen zu uns findest du unter: jid0d6e1eajm jit0415jm jiy26jm