DAS SIND WIR!

Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern.

Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team. 1 Verlader*in/Staplerfahrer*in bei Welser Profile Austria GmbH WAS ERWARTEN WIR?

* Du führst sichere und transportgerechte Verladetätigkeiten laut Verladeplan und Ladeschein durch.

* Du sorgst für eine reibungsloste interne Werkslogistik und führst Transporttätigkeiten am Werksgelände durch.

* Du unterstützt deine Teamkolleg*innen.

WEN SUCHEN WIR?

* Staplerschein mit Praxis

* Kranschein

* F-Schein

* Kollegiales Verhalten, Teamfähigkeit

* Zuverlässigkeit

* 2-Schichtbereitschaft

DAS ERWARTET DICH BEI UNS!

* Deine Benefits bei Hofmann Personal

- Anspruch auf Vorschuss

- Betriebsärzt*in

- betriebliche Mitarbeiter*innenvorsorge

- Kaffee, Getränke

- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Parkplatz

- kollegiales Arbeitsklima

* Der Verdienst beträgt EUR 18,26 brutto pro Stunde exkl. Zulagen.

WIR SIND GERNE FÜR DICH DA

* Zögere nicht und bewirb Dich noch heute.

Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch oder per E-Mail.

Kontakt-Name: Veronika Großalber

Kontakt-Telefon: +43 7416 540003215

Bewerbung E-Mail: karriere.wieselburg@hofmann-personal.at

Kontakt-Adresse: Scheibbser Straße 12, 3250 Wieselburg

ARBEITSORT

* 3264 Gresten

EXPRESSBEWERBUNG

https://hofmann-personal.at/jobs/detail/get?p=hofmann_ats&pcid=19&puid=23794&job_only=1 Das Mindestentgelt für die Stelle als Verlader*in/Staplerfahrer*in bei Welser Profile Austria GmbH beträgt 18,26 EUR brutto pro Stunde.

DAS SIND WIR!

Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern.

Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team. 1 Tischler-Fachhelfer*in WAS ERWARTEN WIR?

* Unterstützung in der laufenden Produktion

* Bearbeiten von Aluminiumkomponenten

* Herstellung von Verbundfenstern im Sonderbau

* Durchführung von Montage- und Vorbereitungsarbeiten

* Qualitätskontrolle

* Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

WEN SUCHEN WIR?

* Ausbildung im Holzhandwerk (Abschluss von Vorteil)

* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

* Zuverlässige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise

* Körperliche Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit

* Bereitschaft zur Arbeit zu geregelten Arbeitszeiten (Mo-Do 06:30h-15:15h, Fr 06:30h-11:30h)

* Führerschein Klasse B sowie eigener PKW erforderlich (zur Erreichung des Arbeitsortes)

DAS ERWARTET DICH BEI UNS!

* Deine Benefits bei Hofmann Personal

- Anspruch auf Vorschuss

- betriebliche Mitarbeiter*innenvorsorge

- Firmenevents

- Kaffee, Getränke

- kollegiales Arbeitsklima

- Parkplatz

- Tagesarbeitszeiten

* Der Bruttostundenlohn beträgt für diese Funktion mindestens EUR 17,88. Überzahlungen sind je nach Qualifikation und Einsatz möglich.

WIR SIND GERNE FÜR DICH DA

* Zögere nicht und bewirb Dich noch heute.

Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch oder per E-Mail.

Kontakt-Name: Veronika Großalber

Kontakt-Telefon: +43 7416 540003215

Bewerbung E-Mail: karriere.wieselburg@hofmann-personal.at

Kontakt-Adresse: Scheibbser Straße 12, 3250 Wieselburg

ARBEITSORT

* 4407 Dietachdorf

EXPRESSBEWERBUNG

https://hofmann-personal.at/jobs/detail/get?p=hofmann_ats&pcid=19&puid=23701&job_only=1 Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler-Fachhelfer*in beträgt 17,88 EUR brutto pro Stunde.

DAS SIND WIR!

Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern.

Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team. 5 Koordinator*in/Materialbereitsteller*in WAS ERWARTEN WIR?

* Montageplätze mit den notwendigen Bauteilen versorgen

* Koordination der Materialbereitstellung in unserer Montage

* Am Stapler bist du für die Materialbewegungen vom Lager zum Arbeitsplatz verantwortlich

* Materialbereitstellung im Innen- und Außenlager

* Außerdem übernimmst du die optische Kontrolle bei der Materialbereitstellung (Beschädigungen, usw.)

WEN SUCHEN WIR?

* Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

* Staplerschein zwingend notwendig, Erfahrung am Stapler wünschenswert

* Führerschein Klasse B und C von Vorteil, Hallenkranschein wünschenswert

* PC-Kenntnisse von Vorteil

* 2-Schichtbereitschaft

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ERWARTET DICH BEI UNS!

* Deine Benefits bei Hofmann Personal

- Anspruch auf Vorschuss

- flexible Arbeitszeiten

- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- kollegiales Arbeitsklima

- langfristige Anstellung

- Moderner Arbeitsplatz/Büro

- Parkplatz

- persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses

- Weiterbildungsmöglichkeiten

* Der Verdienst beträgt EUR 16,81 brutto pro Stunde exkl. Zulagen.

Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis!

WIR SIND GERNE FÜR DICH DA

* Zögere nicht und bewirb Dich noch heute.

Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch oder per E-Mail.

Kontakt-Name: Besim Selimi

Kontakt-Telefon: +43 7742 595204814

Bewerbung E-Mail: karriere.schalchen@hofmann-personal.at

Kontakt-Adresse: Hauptstraße 6a, 5231 Schalchen

ARBEITSORT

* 5203 Köstendorf bei Salzburg

EXPRESSBEWERBUNG

https://hofmann-personal.at/jobs/detail/get?p=hofmann_ats&pcid=19&puid=22919&job_only=1 Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stellen als Koordinator*in/Materialbereitsteller*in beträgt 3.094,51 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

DAS SIND WIR!

Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern.

Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team. 1 Betriebsschlosser*in WAS ERWARTEN WIR?

* Inspektion, Wartung und Reparatur von komplexen Maschinen und Anlagen

* Laufende Instandhaltung und Störungsbehebungen

* Analyse von Störungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

* Unterstützung des kontinuierlichen internen Verbesserungsprozesses

WEN SUCHEN WIR?

* Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung als Maschinenbetriebstechniker*in, Mechaniker*in, oder ähnliche technische Ausbildung

* gute Schweißkenntnisse (MAG)

* Staplerschein von Vorteil, Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil

* Teamplayer und interessiert an ständigen Verbesserungen

* Führerschein B mit PKW

* Mo Do 06:00 14:30 Uhr Fr 06:00 12:15 Uhr

DAS ERWARTET DICH BEI UNS!

* Deine Benefits bei Hofmann Personal

- Anspruch auf Vorschuss

- Kantine

- kollegiales Arbeitsklima

- langfristige Anstellung

- Parkplatz

* Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 2 920,60.

WIR SIND GERNE FÜR DICH DA

* Zögere nicht und bewirb Dich noch heute.

Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch oder per E-Mail.

Kontakt-Name: Sandra Zahirovic

Kontakt-Telefon: +43 7242 2105104216

Bewerbung E-Mail: karriere.wels@hofmann-personal.at

Kontakt-Adresse: Europastraße 67, 4600 Wels

ARBEITSORT

* 4550 Kremsmünster

EXPRESSBEWERBUNG

https://hofmann-personal.at/jobs/detail/get?p=hofmann_ats&pcid=19&puid=22987&job_only=1 Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebsschlosser*in beträgt 2.920,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

DAS SIND WIR!

Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern.

Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team. 1 Schichtführer*in WAS ERWARTEN WIR?

* Sicherstellung der termingerechten Produktion

* Einhaltung der Qualitätsstandards

* Schulung und Führung der Mitarbeiter*innen

WEN SUCHEN WIR?

* Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung in der Bedienung von Maschinen

* Handwerkliches Geschick

* Berufserfahrung in der Schichtführung von Vorteil

* 3-Schichtbereitschaft

* Gut strukturierte und genaue Arbeitsweise

* Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes

DAS ERWARTET DICH BEI UNS!

* Deine Benefits bei Hofmann Personal

- langfristige Anstellung

- Parkplatz

- kollegiales Arbeitsklima

* Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 2 747,00.

WIR SIND GERNE FÜR DICH DA

* Zögere nicht und bewirb Dich noch heute.

Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch oder per E-Mail.

Kontakt-Name: Anastasia Kurzmann

Kontakt-Telefon: +43 7252 525554417

Bewerbung E-Mail: karriere.steyr@hofmann-personal.at

Kontakt-Adresse: Pachergasse 8, 4400 Steyr

ARBEITSORT

* 4421 Aschach an der Steyr

EXPRESSBEWERBUNG

https://hofmann-personal.at/jobs/detail/get?p=hofmann_ats&pcid=19&puid=23899&job_only=1 Das Mindestentgelt für die Stelle als Schichtführer*in beträgt 2.747,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients ;Concevoir, développer et tester des composants applicatifs ;Développer une application web de gestion de la logistique ;Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d’intégration ;Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet ainsi qu’à la vie d’équipe : Daily meeting, reporting hebdo, poker planning, … et afterworks !Être acteur/trice d’un collectif dynamique et convivial.Environnement technologique :Technologies : .Net, Angular, Java, SpringBoot, Microservices, Microsoft Azure Devops (TFS), et d'autres outilsLes apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe• Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».• De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Als Verwaltung der Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues erbringen wir zahlreiche Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger unserer 22 Ortsgemeinden und der Stadt Bernkastel-Kues mit rd. 28.000 Einwohnern. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 5 Fachbereichen Zentrale Dienste, Finanzen, Bauen, Bürgerdienste und VG-Werke. Daher sucht die Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues für den Fachbereich IV - Bürgerdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen: Hilfspolizeibeamten (m/w/d) Bewerbungsschluss: 24.04.2026 Zu Ihren Aufgaben gehören: - Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außendienst - Durchführung von Fuß-/ Fahrrad- sowie motorisierten Streifen zur Feststellung und Ahndung von Verstößen (Halt-/ Parkverbote, Unterschreitung der Mindestreifenprofiltiefe, Überschreitung der Fristen zur Hauptuntersuchung bzw. Sicherheitsprüfung) - Durchführung von Platzverweisen - Durchführungen von Ersatzvornahmen (z. B. Umsetzen von Kraftfahrzeugen) - Abwehr von Gefahren wegen der Zuwiderhandlung gegen verkehrsrechtliche Anordnungen - Abgabe von mündlichen und schriftlichen Stellungnahmen/Dokumentationen Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine Außendiensttätigkeit, bei der die Arbeitszeiteinteilung nach einem Einsatzplan erfolgt. Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung - Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung zum Hilfspolizeibeamten - Besitz eines Führerscheines der Klasse B - Kommunikatives Geschick im Umgang mit den Bürgern und Bürgerinnen auch bei schwierigen Situationen sowie Durchsetzungsvermögen - Teamfähigkeit und Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten - Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Öffnungszeiten der Verwaltung in den Abendstunden, am Wochenende sowie an Feiertagen - Sichere EDV-Kenntnisse - Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung (Uniform) Unser Angebot: - im Beschäftigungsverhältnis Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD - eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten - einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Zusatzleistungen, wie das Fahrradleasing, Shopping-Rabatte durch Corporate Benefits und Betriebliches Gesundheitsmanagement - ergänzende Altersvorsorge über Zusatzversorgungskasse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse und weitere Nachweise). Senden Sie uns diese bitte mithilfe des Online-Bewerbungsformulars (https://bernkastel-kues.ris-portal.de/web/stellenportal/detail/-/stelle/detail/hilfspolizeibeamter-m-w-d-)  bis zum 24.04.2026 zu. Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung: Die Verbandsgemeinde fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Ansprechpartner (Personalamt) Christine Plaßmann Sachbearbeitung Fachbereich I - Zentrale Dienste +49 6531 541120 Ansprechpartner (Fachamt) Axel Schmitt Fachbereichsleitung Fachbereich IV - Bürgerdienste +49 6531 541410 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Parkberechtigungskontrolle, Verkehrssicherung, Überwachungsaufgaben Erweiterte Kenntnisse: Daten-, Texterfassung, Microsoft Office

Job Nr.: 2149713849 Aufgabengebiet - Führen von anspruchsvollen Baustellen - Grosse Eigenverantwortung sowie Personalführung - Verantwortung für die fachgerechte Sanierung - Einhalten und Durchsetzen der SUVA-Vorschriften EKAS 6503 - Rapportwesen Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Spitzen & Fräsen • Abschottungszone bauen • Asbest PE-Säcke verpacken Zusätzliche Anforderungen Zuverlässig, pflichtbewusst, Erfahrung im Führen einer Baustelle

Job Nr.: 2148113833 Aufgabengebiet Sie sind zuständig für die fachgerechte Ausführung von Malerarbeiten, einschliesslich des Streichens von Wand- und Deckenflächen sowie weiterer Beschichtungsarbeiten. Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Spachteln • Farben mischen • Holzwerk streichen • Fassaden streichen • Decken & Wände Dispersion streichen • Fenster streichen • Ölfarbe streichen • Holzwerk lackieren • Dekorative Techniken • Holzwerk lasieren

Job Nr.: 2147713831 Aufgabengebiet Zu Ihren Aufgaben gehören das Streichen von Wänden und Decken sowie von Türen und Fenstern. Zudem bereiten Sie die Untergründe durch Spachteln, Schleifen und Grundieren vor. Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Spachteln • Fassaden streichen • Decken & Wände Dispersion streichen • Selbständig ab Plan • Ausbesserungsarbeiten