Hauswirtschaft \- Spitex 20\-50% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Casa Bern suchen wir nach Vereinbarung eine Hauswirtschafterin \- Spitex 20%\-50% Hauswirtschaft \- Spitex 20\-50% Dein wichtiger Beitrag Dein Engagement ist am richtigen Ort \- direkt bei den Menschen zu Hause. Durch deine Unterstützung gewinnen sie Selbstständigkeit und erfahren Entlastung. Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine \- bei der Arbeitsgestaltung hast du Freiheiten, im Team Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung. Du betreust und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden nach individuellen Bedürfnissen im Alltag Du hilfst bei Einkäufen, erledigst Besorgungen und unterstützt bei der Organisation und Ordnung im Haushalt Du führst hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Reinigen, Waschen, Bügeln und die Zubereitung von Mahlzeiten durch Hiermit bereicherst du unser Team Deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft machen dich zu einer zuverlässigen Stütze im Team Von Vorteil besitzt du ein eigenes Auto und bist in der Region Bern Stadt und/oder näheren Umgebung wohnhaft Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen. Du zeichnest dich durch dein eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten aus Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen und engagierst dich für die vielseitigen Aufgaben Dein Arbeitsplatz erstreckt sich über die Stadt Bern und Agglomeration. Du bist ständig in Bewegung und geniesst frische Luft. Worauf wir sind Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Bezugspersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung Ein aufgestelltes, engagiertes und gebliebenes Team voller Begeisterung Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung Wir erleben täglich viel Abwechslung im Arbeitsalltag Bei uns gibt es die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich doch regelmässig mit einem erfahrenen Team auszutauschen Persönliche Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig. Gemeinsam identifizieren wir deine Stärken und unterstützen Dich dabei, diese zu entfalten. Hast du Interesse an einer Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK? \- dabei unterstützen wir dich. Flexibilität: Wir schätzen Vielfalt und Individualität. Unser Arbeitsumfeld ermöglicht es Dir, Deine Interessen in den Berufsalltag einzubringen. Teamorientierte Unternehmenskultur: Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team, indem Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg im Vordergrund stehen Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Unterstützung von Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! jidf457f8cjm jit0314jm jiy26jm

Objektleiter/in Unterhaltsreinigung 30 \- 65 % Die FARO AG Facility Services ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes nationales Dienstleistungsunternehmen mit über 950 Mitarbeitenden und Standort in Bern. Für die Betreuung unserer Kundenobjekte im Raum Langenthal, Burgdorf und Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n pflichtbewusste/n, selbständige/n und motivierte/n Objektleiter/in Unterhaltsreinigung 30 % \- 65 % In unseren Objekten rekrutieren, führen und schulen Sie unsere Reinigungsmitarbeitenden. Sie sind auch zuständig für die Materialbestellung, die Aufsicht des Reinigungspersonals und überwachen die Qualitätssicherung. Auch administrative Aufgaben im Raum Aargau, Luzern und Agglomeration Zürich der Lohnverarbeitung gehören zu dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit. Wir bieten: Eine selbstständige und anspruchsvolle Führungsfunktion mit Entwicklungspotential Motivierte Mitarbeitende und ein dynamisches Umfeld Digitale Unterstützung in allen Aufgabenbereichen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich! Wir erwarten: Erfahrung in der Gebäudereinigung sind von Vorteil aber nicht zwingend Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung sowie Führungserfahrung Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Professionelles und korrektes Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Eigenes Fahrzeug ist Bedingung Da wir unsere Dienstleistungen in den Kundenobjekten zu Randzeiten ausführen, sollten Arbeitseinsätze in einem Zeitfenster zwischen 6\.00 und 9\.00 Uhr und abends ab 17\.00 Uhr grundsätzlich für Sie möglich sein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ohne Lebenslauf / Bewerbungsschreiben nicht bearbeiten. jid7dac06ajm jit0314jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Empfang Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine kundenorientierte, flexible und motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Empfang in Bern bei einem unserer Kunden. Mitarbeiter:in Empfang Das kannst du bei uns bewegen. Freundlicher und kompetenter Kundenempfang Rasche und zuverlässige Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonen Verwaltung der Sitzungszimmer Gesamte Postabwicklung inkl. Kurier Equipment\-Verwaltung Weitere administrative Aufgaben Die Einsätze finden vorwiegend Donnerstags und Freitags von 08:00 – 16:00 Uhr statt. Die Tage und Arbeitszeiten sind variabel (halbe und ganze Tage). Bei Absenzen der Jobshare\-Kolleg:innen springst du auch einmal mehr ein (bis zu 5 Tage in der Woche möglich). Das macht dich aus. Dienstleister:in aus innerster Überzeugung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Selbständige \& proaktive Persönlichkeit Sympathische \& herzliche Erscheinung Sprachkenntnisse in Englisch und ösisch von Vorteil (mündlich) Sehr gute PC und MS Office Anwenderkenntnisse Das bieten wir dir. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative in einem spannenden Berufsumfeld. Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten. Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management für jede Phase des Lebenszyklus von Geschäftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebäude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services – wir stellen maximale Verfügbarkeit sicher, erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebäuden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Arbeitsort Equans Switzerland Facility Management AG Bern Deine Kontaktperson Loreta RIZA HR Business Partner jid7d9bbf9jm jit0314jm jiy26jm

Die Minerva Schweiz, mit den Standorten Aarau, Baden, Basel, Bern, Luzern und Zürich, ist eine Schule der Kalaidos Bildungsgruppe Schweiz. Alle Lehrgänge sind eidgenössisch anerkannt und sowohl in der Berufsbildung wie auch in der Wirtschaft breit abgestützt. Als Berufsfachschule hat die Minerva zum Ziel, die Bildung und die berufliche Karriere ihrer Lernenden wirkungsvoll aufzubauen und zu fördern. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung in unseren Abteilungen der Kaufmännischen Grundbildung auf der Sekundarstufe II eine engagierte Lehrperson für Deutsch, HKB A und D Lehrperson für Deutsch, HKB A und D 4 Wochenlektionen mit der Möglichkeit auf Ausbau des Pensums auf 6 – 10 Lektionen ab August 2026 Arbeitsort Zürich, Hochschulquartier mit folgendem Anforderungsprofil: Stilsicheres Deutsch auf Muttersprachenniveau Abgeschlossenes Studium in Germanistik oder verwandten Fachrichtungen Methodisch\-didaktische Ausbildung (Diplom für das Höhere Lehramt oder vergleichbare Qualifikation) mit berufspädagogischer Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren Erfahrung im Unterrichten von Lernenden, optimalerweise in der kaufmännischen Grundbildung Wohlwollende und lösungsorientierte Haltung im Kontakt mit jugendlichen Lernenden Sie unterrichten in einem Umfeld, das sich aktuell stark weiterentwickelt (KV\-Reform 2023\) und bringen sich mit Ihren Ideen und Ihrer pädagogischen Haltung ein. Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie Ihre Unterrichtsgestaltung aktiv einbringen können. Sie werden durch Fachschaft, Schulleitung und Administration gezielt unterstützt und arbeiten in einem engagierten Team, das die Weiterentwicklung der Ausbildung gemeinsam vorantreibt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (in elektronischer Form) an: [E\-Mail schreiben](<>) Minerva Schweiz AG Scheuchzerstrasse 2, 8006 Zürich Bei Fragen zur offenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Alisa Epting, Lehrgangsleitung, Tel. jid0af38c0jm jit0314jm jiy26jm

Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn oder Monatslohn 20 \- 80% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa eine der schweizweit führenden Anbieterinnen privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Casa Bern suchen wir nach Vereinbarung eine Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn oder Monatslohn 20 \- 80% Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn oder Monatslohn 20 \- 80% Dein wichtiger Beitrag Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine \- bei der Arbeitsgestaltung hast du Freiheiten, im Team Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung Dein Engagement ist am richtigen Ort \- direkt bei den Menschen zu Hause. Durch deine Unterstützung gewinnen sie Selbstständigkeit und erfahren Entlastung Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen Du betreust und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden im Alltag, z.B. begleitest du gemeinsame Einkäufe oder bereitest Mahlzeiten vor Du gewährleistest die Einhaltung der Hygienerichtlinien und übernimmst auch hauswirtschaftliche Aufgaben Dein Arbeitsplatz erstreckt sich über die gesamte Stadt Bern inkl. Agglomeration (z. B. Ostermundigen, Köniz, b. Bern. Wenn Du z. B. im Osten von Bern zu Hause bist, dann versuchen wir Dich nach Möglichkeit hier zu planen. Du bist ständig in Bewegung und geniesst frische Luft Hiermit bereicherst du unser Team Du hast eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK Du bist flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich ist keine Voraussetzung, aber ein Vorteil Du hast einen angenehmen, freundlichen Umgangston und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und besonnen Du hast ein eigenes Auto und den Führerausweis Kategorie B gesagt: Du bist eine Persönlichkeit mit Herz, Verstand und Freude an echter, menschlicher Pflege. Worauf wir sind Ein aufgestelltes und engagiertes Team voller Begeisterung Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung Wir erleben täglich viel Abwechslung im Arbeitsalltag Bei uns gibt es die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich doch regelmässig mit einem erfahrenen Team auszutauschen Persönliche Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig. Gemeinsam identifizieren wir deine Stärken und unterstützen Dich dabei, diese zu entfalten Flexibilität: Wir schätzen Vielfalt und Individualität. Unser Arbeitsumfeld ermöglicht es Dir, Deine Interessen in den Berufsalltag einzubringen Teamorientierte Unternehmenskultur: Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team, indem Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg im Vordergrund stehen Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits \& Partnervorteile Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen und du beweist Belastbarkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Christel Schön, Standortleitung jid5d8cdf6jm jit0314jm jiy26jm

Flexible/r Apotheker/in (w/m/d) auf Abruf – ideal für Pensionierte Für unsere Standorte suchen wir ein:e erfahrene Apotheker:in, die/der uns bei kurzfristigen Ausfällen flexibel und unkompliziert unterstützen kann. Diese Funktion richtet sich insbesondere an erfahrene Fachpersonen, gerne auch pensionierte Apotheker:innen, welche ihr Wissen weiterhin einbringen möchten, jedoch ohne fixes Pensum arbeiten wollen. Deine Rolle Einspringen bei kurzfristigen Ausfällen Selbstständiges Arbeiten im Apothekenalltag Sicherstellen einer ruhigen und qualitativ hohen Betreuung Das bringst du mit Abgeschlossenes Pharmaziestudium Hohe Flexibilität und Verlässlichkeit Freude an einem unkomplizierten Einsatzmodell Das bieten wir dir Maximale Flexibilität ohne Verpflichtung zu fixen Einsätzen Unkomplizierte und direkte Einsatzplanung Sehr attraktive Vergütung Ein eingespieltes, unterstützendes Team Diese Rolle ist für uns sehr wertvoll, da sie hilft, kurzfristige Engpässe zuverlässig aufzufangen und Stabilität im Alltag sicherzustellen. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. jid93f481ajm jit0314jm jiy26jm

Lehrperson für Berufskunde Betriebsunterhalt (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Für die Abteilung Bauberufe an der Kirchgasse 15 suchen wir für den Fachbereich Betriebsunterhalt EFZ / EBA per 1\. August 2026 eine Lehrperson für Berufskunde Betriebsunterhalt (m/w/d) Berufskundeunterricht für Fachleute Betriebsunterhalt FBU/EFZ und Unterhaltspraktiker UHP/EBA Die Erfüllung des Berufsauftrages für Lehrpersonen an Berufsfachschulen Aktive Mitarbeit im Fachbereich, in der Abteilung und in der Schule Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz Initiativ, selbstständig und belastbar Flexibel und offen für neue Entwicklungen Vorbildliches Auftreten und Freude am Umgang mit Lernenden sowie am Unterrichten, Abschluss mindestens Hauswart/in mit eidg. Fachausweis (BP) Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren nach Abschluss der Berufsprüfung Ausgeprägte ICT\-Kompetenzen zur digitalen Unterrichtsgestaltung, Methodisch\-didaktische Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen (Diplom\-/Zertifikatsstudiengang Pädagogische Hochschule) Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Umfeld Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Ergänzenden Verordnung über das Dienstverhältnis der Lehrpersonen an Berufs\- und Weiterbildungszentren Interessiert und motiviert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Sie Ihr Dossier bitte bis 19\. April 2026 via untenstehendem Link ein. Looser, Prorektor Bauberufe Stv., [E\-Mail schreiben](<>) jid28f8073jm jit0314jm jiy26jm

Pflegefachpersonen (HF, DN II, FaGe, FaBe, DN I) Ihre Aufgaben: Sie sorgen für eine kompetente und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen. Sie führen die Pflegedokumentation. Sie stellen die Pflegequalität sicher. Sie übernehmen Verantwortung in der Tagesstruktur. Sie pflegen den Kontakt mit unseren Bewohnenden und den Angehörigen. Sie sind in engem Kontakt mit den Ärzten und Therapeuten. Das bringen Sie mit: Einfühlungsvermögen für pflegebedürftige Menschen Freude am Umgang mit betagten Menschen Engagement für eine gute Pflegequalität Verantwortungsbewusstsein und aktive Mitwirkung im Team Was wir Ihnen bieten: Sie arbeiten selbständig in einem offenen und freundlichen Team. Ihre Ideen sind gefragt. Wir fördern die berufliche Weiterbildung. Sie haben mindestens fünf Wochen Ferien. Wir haben sehr gute Sozialleistungen (Krankentaggeld, Pensionskasse) Mahlzeiten und Verpflegung sind zu vergünstigten Preisen erhältlich. jida678713jm jit0314jm jiy26jm

Sozialpädagog:in70 \- 90% Die Stiftung Lebenshilfe im aargauischen Reinach bietet Bildungs\-, Arbeits\- und Wohnplätze an. Mit unseren Angeboten bezwecken wir Lebensräume zu schaffen sowie die berufliche und soziale Integration von Menschen mit agogischem Unterstützungsbedarf, in erster Linie infolge von kognitiven Beeinträchtigungen, zu ermöglichen. Bei uns sind die Qualitäten des Visionären und Innovativen Tradition. Wertschätzung, Achtsamkeit und Begeisterungsfähigkeit prägen unser Wirken. Wir suchen dich – als Teamplayer:in im Bereich Wohnen Sozialpädagog:in70 \- 90% Du begleitest erwachsene Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf im Alltag und sicherst eine teilhabeorientierte, agogische und medizinische Begleitung. Du übernimmst das Teilhabemanagement und koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit – immer mit Blick auf die bio\-psychosozialen Bedürfnisse der Bewohner:innen. Du arbeitest eng im Team und trägst zu einer wertschätzenden, konstruktiven Kultur bei. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in HF/FH Praxisausbildner:in oder Bereitschaft zur Weiterbildung Die Begleitung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen siehst du als Bereicherung. Engagiert, empathisch, humorvoll und kommunikativ Teamorientiert und gerne interdisziplinär unterwegs Digital fit und modern Ein Arbeitsplatz am Puls der Zeit. Eine lebendige Kultur auf Augenhöhe. Die Zusammenarbeit gestalten wir mit Humor, Leichtigkeit und Vertrauen Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Aggressionsmanagement). Arbeitsort nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Reinach. Gratis Parkmöglichkeit. Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Bitte sende deine digitale Bewerbung via Bewerben. Für erste Auskünfte steht dir Frau Lisa Elmiger, Abteilungsleiterin Wohnen Schoren und Tunau unter gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stiftung findest du unter . Du bist fachlich stark und bringst echte Teamkompetenz mit? Dann bist du bei uns richtig. Wir legen grossen Wert auf eine konstruktive, wertschätzende Feedbackkultur sowie eine offene und klare Kommunikation. jid9018829jm jit0314jm jiy26jm

ILS Manager Nicht Donald Duck sondern Düsentrieb ist deine Lieblingsfigur aus Entenhausen? Sein Motto «Dem Ingeniör ist nichts zu schwör» lebst du vor? Dann brauchen wir dich im Ingenieurwesen von RUAG. Bei uns hast du die einmalige Möglichkeit an militärischen Systemen zu arbeiten, die der Sicherheit der Schweiz dienen. ILS Manager 60\-100% Zürich Seebach Das kannst du bewegen Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrated Logistic Support (ILS)\-Aktivitäten über den gesamten Lebenszyklus von Systemen und Produkten Erstellung und Pflege von ILS\-Strategien, \-Konzepten und \-Dokumentationen Koordination zwischen Entwicklung, Produktion, Service und externen Partnern Analyse von Wartungs\- und Supportanforderungen sowie Definition entsprechender Massnahmen Aufbau von Logistikprozessen in Zusammenarbeit mit unserem Kunden Unterstützung bei Angeboten und Projekten im Hinblick auf logistische Aspekte Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Standards und Kundenanforderungen Das bringst du mit Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Luft\- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistic Support, Logistikmanagement oder technisches Projektmanagement Kenntnisse einschlä Normen und Standards (z. B. MIL\-STD, DEF\-STAN, S3000L, S1000D) von Vorteil Kenntnisse der Logistikprozesse der Logistikbasis der Armee (LBA) von Vorteil Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations\-, Kommunikations\- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Armee angesiedelt. (6\) Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Talent Acquisition Specialist jid8c35544jm jit0314jm jiy26jm