Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur de production h/f.En tant qu'opérateur de l'UAP 2 Equipement, votre tâche est de réaliser les travaux d'équipement, de câblage et assemblage de panneaux structures et sous ensemble, des satellites de télécommunication, scientifique et d'observation. Pour cela, vous devez maîtriser les opérations/activités associées aux techniques d'assemblage mécanique, d'assemblage collé et de câblage en environnement ISO8 et ISO5. (ex: Assemblage de panneaux, collage et câblage du contrôle thermique actif, collage de pions, collage de support de câblage, fabrication et intégration de harnais). Rémunération selon diplômes et expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Juriste / Chargé de Relations Sociales H/FLe premier volet de votre tâche, prévu de mai à août, se concentre sur une dimension purement technique et rédactionnelle au sein des services centraux. Travaillant en étroite collaboration avec la Responsable des Relations Sociales, vous consacrez votre expertise à la structuration du dialogue social du groupe par le déploiement d'accords structurants. Votre quotidien consiste à rédiger et à assurer le suivi juridique de thématiques essentielles telles que l'intéressement, la participation ainsi que la gestion des emplois et des parcours professionnels. En complément de ce volet conventionnel, vous apportez un soutien juridique rigoureux sur la gestion des dossiers individuels pour l'ensemble des populations du siège. Dès le mois de septembre, votre rôle prend une dimension plus concrète par une transition vers un périmètre industriel. Vous assurez alors la continuité de l'activité sociale pour l'usine, devenant le point de contact privilégié des managers opérationnels. Cette seconde phase exige une forte présence de proximité et une capacité à traduire les enjeux juridiques en solutions quotidiennes pour le site. Il est important de noter que vos fonctions se concentrent sur l'expertise et le conseil juridique, l'animation directe du Comité Social et Économique n'étant pas intégrée à ce périmètre de poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de projet BE / R&D Mécanique(F/H).Afin d'accompagner le Directeur Technique, vous coordonnez 5 projets en cours. Ceux-ci concernent notamment le développement de produits, la mise aux normes du site et l'intégration d'un configurateur. Vous réalisez le suivi de projet, le pilotage des études, des tests et des sous-traitants. vous réalisez l'étude générale de vos affaires (Analyse fonctionnelle, implantation, cadences…) en adéquation avec le besoin des clients, et jusqu'au contenu des notices d'instruction de la partie mécanique. Vous étudiez ou faîtes étudier par un tiers les sous-ensembles spécifiques à une affaire, après rédaction d'un cahier des charges, et en assurez le suivi et la validation technique. Cette tâche, d'une durée de 6 mois, est à pourvoir au sud de Nantes (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.

Notre client est un établissement médico-social situé à CANNES LA BOCCA offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé.Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité d'enrichir le quotidien dans un établissement médico-social ? Dans le cadre d'un roulement planifié sur six semaines, vous collaborerez pour offrir un soutien quotidien aux résidents de l'établissement médico-social. - Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leurs habitudes et souhaits - Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir un environnement sécurisé et adapté en veillant à l'hygiène et au confort des enfants - Favoriser la communication et l'interaction sociale des résidents par des activités adaptées à leurs besoins et capacités - Apporter un soutien actif lors des repas et des temps de convivialité en respectant les régimes alimentaires personnalisés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure Notre client offre des avantages attractifs : - Restaurant d'entreprise Les candidats doivent démontrer empathie, patience, et sont chargés d'accompagner les bénéficiaires dans un établissement médico-social. - Maîtrise de la communication bienveillante et attentive aux besoins des usagers - Patience et capacité à travailler de façon flexible selon un planning de roulement sur 6 semaines - Sens de l'observation et de l'écoute pour offrir un accompagnement personnalisé - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers professionnels du secteur médico-social - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social recommandé pour ce poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Nous recherchons pour le compte de notre client, centre de rééducation indépendant, spécialisé en rééducation locomoteur, son cadre rééducateur, pour manager les équipes de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation complète, et intégrer l'équipe de direction. Vous serez accompagné lors de votre installation.Rattaché à la direction médicale et administrative de l'établissement et en collaboration avec les autres cadres, vous serez en charge de l'organisation et de la gestion du service de rééducation pour l'hospitalisation complète et l'hospitalisation de jour. Votre rôle sera d'encadrer et d'organiser les tâches des personnels de rééducation, de coordonner leurs tâches avec les autres professionnels avec pour objectif l'amélioration continue de la qualité des soins délivrés aux patients. - Organiser les actes de rééducation, gérer et optimiser l'activité du service, - Encadrer et animer l'équipe de rééducation, - Gérer les plannings des équipes de rééducation, - Coordonner le service de rééducation avec les autres services de l'établissement, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.

Dans le cadre d'un renforcement de sa direction juridique, notre client - entreprise à rayonnement international - recherche un(e) juriste droits des sociétés (F/H) en contrat.Rattaché(e) directement à la direction juridique, vous assurez l'intégralité du suivi de la vie sociale des différentes entités du groupe tant au niveau national qu'international. Votre tâche englobe la préparation et la tenue des conseils d'administration ainsi que des assemblées générales tout en veillant au respect strict de la réglementation en vigueur. Au-delà du secrétariat juridique classique (formalités légales, opérations juridiques...), vous intervenez comme un véritable conseil interne sur des dossiers de restructuration ou de croissance externe en assurant la rédaction d'actes complexes et la mise à jour des registres légaux pour l'ensemble du périmètre. Poste cadre, horaires de journée, 2 jours de télétravail par semaine possibles.

Nous recherchons pour notre client, leader mondial du petit équipement électroménager, des Opérateurs-Montage (H/F)Votre tâche principale sera l'assemblage sur ligne des différents composants d'autocuiseurs. Pour cela vous devrez : réaliser les opérations conformément aux instructions en assurant les productions prévues en qualité, quantité et délai alerter en cas de dérives et en cas de problème qualité vous impliquer dans l'atteinte des objectifs

Notre client est situé à NIMES et propose des services de soins à domicile de qualité. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté ! - Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement à taille humaine, appréciez la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines qui constituent notre vision commune pour offrir les meilleurs soins à nos patient(e)s.Envie de transformer chaque jour la vie des autres en tant qu'Auxiliaire de vie ? Dans un centre de soins à domicile réputé, vous accomplirez des tâches variées pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. - Assister les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe soignante pour observer et signaler tout changement chez les bénéficiaires - Préparer et servir les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques des bénéficiaires - Accompagner les bénéficiaires lors de sorties ou rendez-vous médicaux - Assurer la permanence un week-end sur deux pour garantir une continuité des soins Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: à partir de 12,02 euros /heure

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Commercial(e) Grands ComptesVos tâches : Gestion Stratégique et Développement des Grands Comptes Référencement et Négociation : Assurer le référencement de la société auprès des comptes du portefeuille. Proposer les actions et le contenu des accords de référence (tarifs, conditions) dans le cadre de la politique tarifaire définie par la Direction de la coordination commerciale. Négocier et établir les accords nationaux selon les axes définis par la direction générale commerciale. Coordination Réseau et Déploiement : Élaborer, en concertation avec les directeurs de zone des différentes régions, des business plans adaptés aux grands comptes suivis. Assurer le développement commercial des grands comptes et la coordination avec les intervenants en région et les équipes de la direction commerciale. Fidélisation et Relations Clés : Être en charge de la relation globale avec les clients (acheteur, DRH, responsable prévention sécurité, responsable marketing, etc.) affectés. Développer le courant d'affaires et élargir l'offre de service du groupe. Entretenir des relations régulières avec ses homologues internationaux, le cas échéant (selon la typologie du compte). Pilotage, Innovation et Performance Prospection et Conquête : Être amené à prospecter pour conquérir de nouveaux grands comptes. Outils et Reporting : Maintenir un système d'information ascendant/descendant avec les acteurs opérationnels transverses de la société, sur le fonctionnement des comptes. Innovation Offre : Contribuer, en collaboration avec la direction marketing et la direction des systèmes d'informations, à la recherche de nouveaux produits et services et à l'amélioration des produits existants. Qualité et Adaptation : Contribuer, en collaboration avec la direction méthodes et qualité, à adapter le fonctionnement du réseau aux besoins des grands comptes. Soutenance : Répondre aux appels d'offres et en assurer les soutenances. Pilotage de Projets : Mettre en œuvre des opérations de pilotage de la rentabilité décidées par la direction générale commerciale, notamment via le concept inhouse.

Notre agence implantée à Paris 10eme , propose des services variés et essentiels pour accompagner les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi. Pour accéder à votre lieu de travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise dont les fortes valeurs humaines, les défis excitants et l'attention mise sur le bien-être des salariés sont le reflet d'une véritable culture d'entreprise. Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Faites partie de notre équipe dynamique et participez activement à la recherche de talents rares et précieux pour faciliter notre tâche d'adéquation parfaite.Vos responsabilités principales seront de : - Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention. - Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée. - Gérer les candidatures en respectant des critères précis. - Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats. - Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.