Automatenbetreuer (m/w/d) 100% Automatenbetreuer (m/w/d) 100% Die Selecta\-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee\- und innovativen FoodTech\-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium\-Kaffee und \-Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6\.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta\-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können. Arbeitsort Region Kirchberg (BE) und Umgebung Arbeitsbeginn Hauptaufgaben Du betreust unsere Heissgetränkezonen bei unseren Kunden. Du engagierst dich für die Bedürfnisse der Kunden. Du gehst kontaktfreudig und redegewandt auf unsere Gäste ein. Du stellst den konsumorientierten Reinigungs\- und Befüllungsservice unserer Pausenzonen im Raum Kirchberg BE sicher. Ausbildung Ausbildung im Gastgewerbe oder Detailhandel (Lebensmittelbranche) von Vorteil Profil Du verfügst über den Führerausweis Kat. B (Handschaltung) und hast einen guten Orientierungssinn. Du bist flexibel, stressresistent und behältst auch in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht. Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Lebenseinstellung sind für dich selbstverständlich. Spezielles Bewerben Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns. Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E\-Mail oder Post berücksichtigt. Jetzt online Bewerben jid0ba771djm jit0313jm jiy26jm

Wealth Planner (w/m/d) Wir von Swiss Life Wealth Managers sind ein aufstrebendes und agiles Startup innerhalb der Swiss Life Unternehmensgruppe. Unser Team von erfahrenen Financial Consultants unterstützt unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um private Finanzen und Vermögensverwaltung. Unser Anspruch ist es, sie losgelöst von Produktinteressen ganzheitlich zu beraten und ihnen individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu bieten. So können sie selbstbestimmt die richtigen Entscheidungen für eine finanziell zuversichtliche Zukunft treffen und ihre Ziele verwirklichen. Bei uns erwartet dich eine unkomplizierte Unternehmenskultur, ein Hands\-on\-Mindset, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du bereit für die Herausforderung? Wealth Planner (w/m/d) Lebe deine Ambitionen Luzern Swiss Life Wealth Management AG Vielseitigkeit leben Dein Verantwortungsbereich Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich in der Vermögensplanung und \-organisation sowie in der Pensionierungsplanung an unserem Standort in Luzern Komplexe Beratungskonzepte in den Bereichen Anlagen, Vermögensorganisation und Steueroptimierung arbeitest du selbständig aus und führst sie professionell durch Die erarbeiteten Lösungen setzt du sorgfältig um und stellst sicher, dass jede Beratung sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt Für unsere individuellen Vermögensverwaltungsmandate übernimmst du die kontinuierliche Betreuung und stellst eine hohe Servicequalität sicher Bei zielgruppenspezifischer Kundenakquisition – wie Fachseminaren, Webinaren oder weiteren repräsentativen Aufgaben – wirkst du aktiv mit und unterstützt unser Wachstum Potenziale leben Deine Stärken Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Finanzberater/in oder Finanzplaner/in; zudem bringst du fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Wealth Planning sowie im Relationship Management in der Vermögensverwaltung mit Als kompetente Ansprechperson für Themen wie Anlagen, Pensionierung, Steuern und Finanzierungen erkennst du Kundenbedürfnisse und entwickelst passende, massgeschneiderte Lösungen Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille sowie eine akquisitionsstarke, aufgestellte und positiv denkende Art zeichnen dich aus und treiben dich an, neue Themen aktiv voranzubringen Idealerweise hast du bereits ein eigenes Kundenbuch im oberen Affluent\-Segment geführt und bist in der Lage, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen Du kommunizierst stilsicher in Deutsch (Muttersprache); Englisch und weitere Landessprachen sind ein Plus Dein Kontakt Bärtsch Talent Acquisition Partner Über Swiss Life Mit unserer individuellen Vorsorge\- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Für Personalvermittlungen Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler\-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. jidc95ef05jm jit0313jm jiy26jm

Schweissfachmann Schwerpunkt Stahl Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen? Schweissfachmann Schwerpunkt Stahl 100% unbefristet DEINE AUFGABENBEREICHE In der Funktion als Gruppenleiter:in übernimmst Du die fachliche Führung und Produktionsbegleitung Deiner Gruppe. Du arbeitest zu ca. 70% als Schweisser im Team mit und übernimmst zusätzlich als Schweissaufsicht (SAP) die Qualitätsverantwortung der gefertigten Schweissbaugruppen. Tagesplanung und Arbeitsvorbereitung für die zugeteilte Gruppe Zusammenbau von Baugruppen gemäss Zeichnung und Schweissfolgeplan Schweissen von Edelstahlbaugruppen\-Überwachen der Schweissaufgaben in der Gruppe Überprüfung der Schweissnähte sowie Dokumentation der Qualitätskontrollen Durchführung von Abklärungen bei Qualitätsabweichungen Diverse Schleif\- und Richt\- sowie Zusammenbauarbeiten an den Baugruppen DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN Abgeschlossene Grundausbildung als Anlagen\- und Apparatebauer:in, Metallbauer:in oder vergleichbar Weiterbildung als International Welding Specialist (IWS) Zertifiziert als Sichtprüfung (VT 2\) Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Schweisskenntnisse im Stahl Bereich Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2\) UNSER VERSPRECHEN AN DICH Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams Einen Handlungs\- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannst Eine wertschätzende Kultur für Deine Leistungen Du arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt DEINE BENEFITS Bei Stadler bekommst Du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel Finanzielle Zuschüsse für ZVV\- oder SBB –Abo und Fitness\-Abo Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten) Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine DEIN STANDORT Werde Teil unseres Teams von Stadler in Bussnang, das als Kompetenzzentrum für verschiedene Produkttypen dient und der Division Schweiz angehört. DEINE ANSPRECHPERSON Dürst HR Business Partnerin jid3233704jm jit0313jm jiy26jm

Betriebsmitarbeiter/in 3\-Schicht (m/w/d) Seit 2008 sind wir als spezialisierter Personaldienstleister in der Nordwestschweiz tätig – mit dem Ziel, für unsere Kunden passgenaue Mitarbeitende zu finden. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden mehrere Betriebsmitarbeiter/innen 100%. Wenn du bereit bist für eine neue berufliche Herausforderung, dann bist du bei uns genau richtig! Betriebsmitarbeiter/in 3\-Schicht (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Sortieren von Materialien am Fliessband nach verschiedenen Werkstoffen Kontrolle und Prüfung von diversen Teilen Sicherstellen der korrekten Materialtrennung (Metall, Kunststoff usw.) Allgemeine Produktions\- und Betriebsarbeiten Bewegen von schweren und sperrigen Materialien oder Geräten Einhalten der Sicherheits\- und Qualitätsvorschriften Ihr Profil Erfahrung im Recyclingbereich von Vorteil Bereitschaft zur 3\-Schichtarbeit Mobil mit eigenem Fahrzeug von Vorteil Körperlich gute Verfassung und belastbar Flexibel, zuverlässig und teamfähig Kenntnisse über verschiedene Materialien wie Metall und Kunststoff usw. Wir bieten Faire Anstellungsbedingungen Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Team Langfristige Einsatzmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld jidbfc0e68jm jit0313jm jiy26jm

Das bieten wir: In der Schweiz ist Linde Material Handling seit 1957 tätig und mit mehr als 190 Mitarbeitenden an 4 Standorten: Dietlikon, Oensingen, Chavornay und Sant\` Antonino Ihr idealer Partner für Logistik. Seit 2006 gehört Linde Material Handling zur KION Group, welche durch die mehr als 41‘000 Mitarbeitenden weltweit zum zweitgrössten Hersteller von Flurförderzeugen und zu einem der führenden Anbieter von Automatisierungslösungen für die Intralogistik zählt. Sorgfältige Einarbeitung durch das bestehende Team 41,25 h / Woche und 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien Sehr gut eingerichtete Infrastruktur Homeoffice\-Möglichkeiten NBU\-Prämien zu Lasten des Arbeitgebers sowie andere gute Sozialleistungen Gratis Parkplatz Für unser Disponenten\-Team in Dietlikon suchen wir eine initiative und engagierte Person als Disponent (m/w/d) 100% Aufgaben und Qualifikationen: Ihre Aufgaben: Annahme von telefonischen und schriftlichen Reparaturaufträgen durch Kunden und interne Stellen Disposition von Servicetechnikern Terminabsprachen und Koordination zwischen Kunde und Techniker Überwachung der fristgerechten Ausführung der Einsätze oder Information an den Kunden bei Verzögerungen Planung der Servicearbeiten und teilweise Beschaffung des ötigten Materials durch interne Stellen Fristgerechte Rapportverarbeitung im SAP Bearbeitung von Reklamationen (Vorbereiten Rechnungen, Rapporte) Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (disponieren von Servicetechnikern) von Vorteil Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Verhandlungssicher in Deutsch Sehr gute ösischkenntnisse zwingend, mündlich fliessende Verständigung Gute MS\-Office\-Anwenderkenntnisse, SAP\-Kenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent Lösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für diese Vakanz nur Direktbewerber berücksichtigen können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. jid7402352jm jit0313jm jiy26jm

Sales Engineer / Technischer Verkäufer Region Mitteland Möchtest du als Sales Engineer / Technischer Verkäufer (w/m/d) Teil eines führenden Unternehmens werden? Dann bist du bei uns genau richtig, denn die SMC Corporation aus Tokyo ist das weltweit führende Unternehmen für Produkte und Lösungen in der industriellen Automation. Als Team setzen wir stets das Kundenbedürfnis ins Zentrum und entwickeln dank unserem aktuellen und umfassenden Produkteportfolio passende Kundenlösungen. Sind dir Kundenanliegen wichtig? Kannst du Leute begeistern? Challenges sind für dich willkommene Herausforderungen? Du bringst dich gerne mit deinem Wissen ein? Dann lies unbedingt weiter, denn wir suchen dich per sofort als neues Teammitglied im Zuge unserer Vorwärtsstrategie im Verkauf in der gesamten Schweiz. Sales Engineer / Technischer Verkäufer Region Mitteland Du wirst aktiv unsere innovativen Produkte auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt verkaufen deine Kunden entwickeln und erweitern Neukunden gewinnen, auf\- und ausbauen Kundenprojekte eigenständig umsetzen deine Aktivitäten täglich im CRM à jour halten dabei auf ein schlagkräftiges Team in der Technik und im Kundendienst zurückgreifen können Du verfügst über Verkaufserfahrung und ausgewiesene Abschlussstärke, mit Vorteil in der industriellen Automation ein fundiertes Wissen in der Automation oder du bist gerade dabei dieses aufzubauen eine technische Grundausbildung sowie ein kaufmännisches Verständnis eine hohe Selbstmotivation und Leistungsorientierung ein sicheres Auftreten, und du kannst über verschiedene Ebenen hinaus aktiv kommunizieren stilsicheres Deutsch und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen Informationen unseres Mutterhauses zu nutzen eine grosse Portion an Empathie und Entscheidungswille Wir bieten Dir spannende Tätigkeiten in der Tochtergesellschaft eines global agierenden, innovativen und erfolgreichen Konzerns vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld einen ausgeprägten Teamgeist und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre umfassende und intensive Einarbeitung Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung eine flexible 40\-Stunden\-Woche und die Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu erwerben Arbeitstage zwischen Weihnachten und Neujahr werden als Weihnachts\-Geschenk zu Freitagen Du passt zu uns, wenn Du Freude hast, unsere Kunden und ihre Bedürfnisse ins Zentrum zu stellen Freude hast, aktiv zu verkaufen, offen auf unsere Kunden zuzugehen und sie mit unseren riesigen Möglichkeiten zu begeistern Freude hast, jeden Tag dein Können von neuem unter Beweis zu stellen Freude hast, dich in einem dynamischen Umfeld weiter zu entwickeln Wurde Dein Interesse geweckt? Dann freut es uns, wenn du dich umgehend mit deinem Kurzprofil oder deiner kompletten Bewerbung direkt bei uns bewirbst. Deine Motivation für die Bewerbung kannst du uns gerne beim ersten Gespräch schildern – Wir sind gespannt darauf. Françoise, HR\-Manager, Deine Ansprechpartnerin, erreichst du bei Fragen unter . Der ganze Rekrutierungsprozess wird in der DU\-Form abgehalten. jid7b0ffe5jm jit0313jm jiy26jm

Betriebsmitarbeiter (m/w/d) 100% Seit 2008 sind wir als spezialisierter Personaldienstleister in der Nordwestschweiz tätig – mit dem Ziel, für unsere Kunden passgenaue Mitarbeitende zu finden. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen motivierten Betriebsmitarbeiter 100%. Wenn du bereit bist für eine neue berufliche Herausforderung, dann bist du bei uns genau richtig! Betriebsmitarbeiter (m/w/d) 100% Ihre Aufgaben Herstellen von Betonelementen in einer industriellen Umlaufanlage Fertigen von Formen und Schalungen nach Planungsunterlagen Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen Betonieren der Elemente nach Vorgaben Abheben und Transportieren der Betonelemente mittels Kran Allgemeine Arbeiten in der Produktion und im Betrieb Ihr Profil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Erfahrung im Bau, Betonwerk oder in der Produktion von Vorteil Kranerfahrung von Vorteil Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Körperlich belastbar und teamfähig Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Produktionsbetrieb Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb jid604cfb8jm jit0313jm jiy26jm

Die Hygolet ist ein Familienbetrieb im Bereich der Waschraumhygiene. Wir streben danach, unsere Kunden immer zufrieden zu stellen und legen grossen Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Produkte sowie unser Kundenservice. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen einen funktionalen und attraktiven Waschraum zu betreiben durch innovative Spender und hochwertige Verbrauchsmaterialien. Um Kunden mit erstklassigem Service zu bedienen und das Tagesgeschäft des Lagers und der Produktion zu unterstützen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein(e): Servicetechniker:in (100%) Das erwartet dich: Schmutzmattenwechsel, Stoffrollenwechsel und Produktservice vor Ort bei Kunden. Durchführung technischer Kontrollen, Reinigungen und Wartungsarbeiten. Produktmontage sowie Lieferungen bei Kunden. Selbstständige Vorbereitung der Kundenbesuche und Tourenplan in der Serviceapp. Vertretung der Produktionsarbeiten bei Endfertigung. Vertretung der Lagerarbeiten wie Wareneingänge und Versand von Paketen und Paletten. Das bringst du mit: Eine technische Grundausbildung und handwerkliches Geschick. Freude am Kundenkontakt, als Visitenkarte unserer Firma. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Physische Belastbarkeit im Umgang mit Lasten bis zu 30kg. Ein gültiger Führerschein. Erfahrung im Lagerbereich ist von Vorteil. Stapelprüfung von Vorteil. Das bieten wir: Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem solid aufgestellten Arbeitgeber mit einem dynamischen und motivierten Team. Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchie mit der Möglichkeit sich selbst und die eigenen Ideen einzubringen. Transparente Kommunikationswege. Bist du bereit, eine neue Herausforderung in einem engagierten, eingespielten Team mit hoher Fachkompetenz anzutreten? Bewirb dich noch heute auf Wenn du noch weitere Fragen hast, zögere nicht Setteducati unter oder [E\-Mail schreiben](<>) zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! jidea507c7jm jit0313jm jiy26jm

Young Insurance Professional VBV Seit über 200 Jahren gibt es die Gebäudeversicherung Bern. Seither ist eines konstant geblieben: Unser Versprechen, das Wertvollste von Hauseigentümerinnen und \-eigentümern zu schützen \- ihr Zuhause! Wir versichern sämtliche Gebäude im Kanton Bern gegen Feuer\- und Elementarschäden. Damit es gar nicht erst zu Schäden kommt, engagieren wir uns mit Herzblut in der Brand\- und Elementarschadenprävention. Als strategisches Aufsichtsorgan der Feuerwehren im Kanton Bern setzen wir uns zudem für eine professionelle und effiziente Brandbekämpfung ein. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften GVB Privatversicherungen AG und GVB Services AG bilden wir die GVB Gruppe. Sie ist die Ansprechpartnerin, wenn es ums Versichern und Sichern von Gebäuden geht. Unser Hauptsitz befindet sich in Ittigen (BE), nur zehn Gehminuten vom Wankdorfplatz entfernt. Bist du motiviert, bei der Gebäudeversicherung Bern eine neue Herausforderung anzunehmen? Young Insurance Professional VBV Das erwartet dich Deine zwölfmonatige Ausbildung zum "Young Insurance Professional VBV" startet jeweils im September und bietet dir den idealen Einstieg in die Versicherungswelt. Während deiner Praxiseinsätze erhältst du umfassende Einblicke in die vielfältigen Abläufe verschiedener Abteilungen. Dabei bist du von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und gestaltest den Arbeitsalltag aktiv mit. Das fundierte Fachwissen eignest du dir in regelmässigen Unterrichtsblöcken sowie im begleiteten Selbststudium an. Dieses theoretische Wissen kannst du direkt in deiner täglichen Arbeit bei der GVB anwenden und vertiefen, wodurch Theorie und Praxis auf spannende Weise miteinander verknüpft werden. Wenn dich das Versicherungswesen begeistert, eröffnet dir dieser Lehrgang vielversprechende berufliche Perspektiven und den Zugang zu einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Das bringst du mit Eine gymnasiale, Berufs\- oder Fachmaturität Grosses Interesse an der Versicherungsbranche Ein positives und offenes Auftreten, sowie Freude an der Kommunikation mit Menschen Das bieten wir Wir machen dich zum Profi! Wir bieten dir ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsgebiet. Weitere Benefits sind: Flexibles Arbeiten Grosszügige Förderung von Weiterbildungen Übernahme der Krankentaggeld\- und Unfallabzüge Vorzugskonditionen bei Versicherungsprodukten und interne Pensionskasse mit diversen Sparplänen Attraktive Hypotheken für selbstgenutztes Wohneigentum Vergünstigte Handy\-Abos, Beiträge an PubliBike und REKA\-Checks Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht dir Held, Leiter GVB Academy /Berufsbildungsverantwortlicher Stv., gerne zur Verfügung. jidc8920cfjm jit0313jm jiy26jm

Responsable du Service Applicatif / Head of Application Management La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR). Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin. Responsable du Service Applicatif / Head of Application Management Et si vous pilotiez la gouvernance applicative d’un système d’information hospitalier critique ? Rejoignez la FHVi et prenez la responsabilité du service applicatif, au cœur du système d’information des établissements hospitaliers vaudois. Dans ce rôle stratégique, vous pilotez plusieurs équipes de Responsables applicatifs / Product Owners, pour un effectif total d’environ 30 personnes,et vous structurez la gestion du portefeuille applicatif afin d’assurer la qualité, la stabilité et l’évolution des applications utilisées quotidiennement par les professionnels de santé. Votre mission consiste notamment à mettre en place une gouvernance efficace des demandes applicatives, à structurer les processus de priorisation et à professionnaliser les pratiques de gestion applicative dans un environnement complexe et en forte évolution. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les métiers, les équipes IT et les partenaires technologiques, afin de garantir la cohérence et la performance du système d’information. Votre mission En tant que Responsable du Service Applicatif, vous êtes responsable du pilotage global du portefeuille applicatif de la FHVi. Vous structurez l’organisation du service, développez les pratiques de gestion applicative et garantissez la qualité du support et des évolutions des applications métiers. Votre rôle consiste également à mettre en place une gouvernance claire des demandes et des priorités, permettant d’aligner les évolutions du système d’information avec les besoins opérationnels des établissements hospitaliers. Vos principales responsabilités Leadership et management Encadrer et développer plusieurs équipes de Responsables applicatifs / Product Owners (environ 30 personnes). Structurer et faire évoluer l’organisation du service applicatif. Développer les compétences et les bonnes pratiques au sein des équipes. Favoriser la collaboration entre les équipes applicatives, les équipes techniques et les métiers. Gouvernance du portefeuille applicatif Piloter la gestion du portefeuille applicatif et assurer la cohérence globale du système d’information. Mettre en place une gouvernance structurée des demandes applicatives (support, incidents, évolutions). Définir et animer les processus de priorisation et d’arbitrage des évolutions avec les directions métiers. Garantir la visibilité et la maîtrise des backlogs applicatifs. Pilotage des opérations applicatives Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des applications métiers. Superviser les activités de support applicatif (niveaux L2 et L3\). Organiser la planification des maintenances et des évolutions applicatives. Assurer la coordination avec les fournisseurs et partenaires technologiques. Amélioration continue et modernisation Mettre en place des processus modernes de gestion applicative inspirés des bonnes pratiques du marché. Standardiser les méthodes de gestion des incidents, des demandes et des évolutions. Développer une approche structurée de gestion de backlog et de priorisation produit. Contribuer à l’évolution de la gouvernance et de l’architecture applicative. Relation avec les métiers et partenaires Assurer un dialogue structuré avec les directions métiers et les établissements partenaires. Comprendre les enjeux opérationnels et accompagner la transformation digitale des métiers. Être un interlocuteur clé pour les partenaires technologiques et éditeurs de solutions. Promouvoir les bonnes pratiques et améliorer l’usage des applications. Pilotage de la performance Définir et suivre les indicateurs de performance du service applicatif. Mettre en place des outils de reporting et de pilotage opérationnel. Suivre les engagements de service et améliorer la satisfaction des utilisateurs. Profil recherché Formation et expérience Formation supérieure en informatique (ingénieur HES, EPF ou équivalent). Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans la gestion applicative ou la gestion de systèmes d’information. Expérience confirmée en management d’équipes IT. Expérience dans le pilotage d’un portefeuille applicatif complexe. Expérience dans un environnement hospitalier ou dans le secteur de la santé : un atout. Compétences techniques et méthodologiques Bonne maîtrise des processus de gestion des incidents, des demandes et des évolutions applicatives. Expérience dans la mise en place de gouvernance applicative et de gestion de backlog. Connaissance des bonnes pratiques : ITIL Agile / Product management Gestion de services IT Expérience avec des outils de gestion de tickets et de backlog (Jira ou équivalent). Solide compréhension des architectures applicatives et des environnements IT complexes (intégration, interopérabilité, flux de données). Capacité à dialoguer avec des experts techniques et à challenger les choix technologiques. Sensibilité aux enjeux de sécurité, disponibilité et performance des systèmes critiques. Compétences professionnelles Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. Vision stratégique et capacité à structurer des organisations. Excellentes capacités de priorisation et d’arbitrage. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi\-interlocuteurs. Excellentes compétences de communication avec les métiers. Qualités personnelles Esprit d’analyse et de synthèse. Sens de l’organisation et rigueur. Orientation solutions et amélioration continue. Diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles. Forte orientation service. Langues Français : excellente maîtrise orale et écrite. Anglais : capacité à s’exprimer clairement et efficacement dans un contexte professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Participer activement à la transformation digitale des hôpitaux et à l’amélioration des soins aux patients. Pour évoluer dans un environnement technique riche, au cœur d’un SI hospitalier en pleine transformation. Pour travailler dans une équipe à taille humaine, où l’autonomie, la collaboration et l’impact comptent vraiment. Ce que nous vous offrons : \- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens. \- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours \- Un environnement de travail agréable au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés. \- Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux directives du statut du personnel en vigueur à la FHVi, notamment : Un 13ème salaire et des prestations sociales compétitives. 25 jours de vacances par an (30 jours dès l’année des 50 ans). Un accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel. Une possibilité de télétravail partiel. Un accès par les transports publics. jid45d5463jm jit0313jm jiy26jm