Notre client est un établissement situé à STRASBOURG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et stimulante.Prêt(e) à transformer la vie des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Vous accompagnerez les résidents dans leurs activités quotidiennes au sein de notre établissement dédié aux personnes âgées - Assurez le bien-être physique et psychologique des résidents par un soutien personnalisé et attentif - Participez activement aux soins d'hygiène et de confort des personnes âgées en respectant les protocoles établis - Collaborez avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale et adaptée à chaque résident Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 13.25 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

POSTE : Contrôleur de Gestion Sociale H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel spécialisé dans la chimie Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines France: DIMENSIONS DU POSTE Couverture géographique : France Responsable de l'ensemble du reporting RH pour tous les établissements France Responsable du processus budgétaire France Interlocuteur du CSP paie et compta, du SIRH et des CDG ACTIVITES Rémunération & process Piloter les campagnes de révision salariale et de bonus - coordonner, suivre et consolider les demandes, veiller à l'exactitude des données, communiquer les process aux équipes RH, collaborer avec la finance, assurer l'intégration des chargements dans le SIRH et leur prise en compte par la paie Etre l'expert et gérer tous les sujets liés à la protection sociale des salariés (assurance maladie, retraite, frais médicaux), participer aux appels d'offres légaux, en adéquation avec le cadre légal Etre l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes et commissaires aux comptes SIRH et outils C&B Garantir la cohérence et la qualité des données dans les systèmes d'informations en liaison avec le logiciel de paie Préparer, communiquer et déployer les mises à jour des process et des outils du Groupe Participer et promouvoir les projets C&B du Groupe qui impactent la France Être le garant de établissement du BSI annuel. Contrôle de gestion sociale & Reporting Piloter le processus budgétaire pour l'ensemble des centres de coûts en France (effectifs, masse salariale) et frais généraux pour la DRH France Produire, analyser et restituer l'ensemble des données RH et sociales relatives à la gestion des effectifs, de la masse salariale (budget/forecast/réalisé), du temps de travail, de l'absentéisme, du turnover et des autres indicateurs suivis ; à destination des différentes instances du Groupe (Codir, DRH, Finance, C&B Groupe, ) Réaliser l'ensemble des reporting et rapports légaux : bilan social, rapport égalité femmes/hommes, BDES, enquêtes DARES, enquêtes INSEE, NAO, etc.; Calculer et suivre les provisions pour saisonnalité CP, médailles, bonus, Calculer les hypothèses intéressement, participation, dotations sociales Préparer et analyser les reportings financiers. FINALITES Mettre à disposition de ses interlocuteurs des rapports, données et indicateurs fiables Apporter les éléments de calcul et de simulation nécessaires aux prises de décision et négociations du périmètre DRH France PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. expérience en Contrôle de Gestion sociale et/ ou Comp&ben et paie Réelle maîtrise et appétence pour les chiffres. Expertise Excel et connaissance approfondie des outils SIRH type SAP Anglais professionnel

Vos tâches : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos tâches incluront : Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL. Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives. Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables. Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles). Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production. Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides. Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures. Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet.

Rejoindre notre client, c'est intégrer le leader mondial de la construction d'infrastructures de transport. De la route au rail, leurs projets créent du lien. En les rejoignant, vous intégrez une « brigade » où la sécurité est la priorité absolue et où l'expertise technique est au service de chantiers d'envergure. Prêt à construire demain avec eux ?Votre tâche : - Aux commandes de machines performantes, vous réalisez les travaux de terrassement et de nivellement. - Ouverture de tranchées, remblayage et chargement. - Manœuvre précise dans le respect des consignes de sécurité au sol. - Vérification quotidienne de l'état de l'engin.

Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans l'agroalimentaire qui reconnaît vos compétences et vos qualités et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Notre client situé dans le secteur d'ARRAS recherche ses futurs talents pour un démarrage immédiat !Lieu : Saint Laurent Blangy Contrat : Intérim Salaire : 12,02 + primes Horaires : 3x8 (05-13h/13-21h/21-05h) tâches : - Assurer l'étiquetage précis et conforme des produits finis - Effectuer la palettisation en respectant les normes de sécurité et de qualité - Contrôle qualité visuel et respect des cadences Vous évoluez dans un environnement sec et poussiéreux Avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle

Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans l'agroalimentaire qui reconnaît vos compétences et vos qualités et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Notre client situé dans le secteur d'ARRAS recherche ses futurs talents pour un démarrage immédiat !Lieu : Saint Laurent Blangy Contrat : Intérim Salaire : 12,02 + primes Horaires : 3x8 (05-13h/13-21h/21-05h) tâches : - Assurer l'étiquetage précis et conforme des produits finis - Effectuer la palettisation en respectant les normes de sécurité et de qualité - Contrôle qualité visuel et respect des cadences Vous évoluez dans un environnement sec et poussiéreux Avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle

Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans l'agroalimentaire qui reconnaît vos compétences et vos qualités et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Notre client situé dans le secteur d'ARRAS recherche ses futurs talents pour un démarrage immédiat !Lieu : Saint Laurent Blangy Contrat : Intérim Salaire : 12,02 + primes Horaires : 3x8 (05-13h/13-21h/21-05h) tâches : - Assurer l'étiquetage précis et conforme des produits finis - Effectuer la palettisation en respectant les normes de sécurité et de qualité - Contrôle qualité visuel et respect des cadences Vous évoluez dans un environnement sec et poussiéreux Avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle

Notre client variable, basé à PONT A MOUSSON, travaille dans la collecte, le traitement et l'élimination des déchets, ainsi que dans la récupération. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution, une organisation à taille humaine, et une mentalité tournée vers la réussite.Quel défi motivant pouvez-vous relever en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Vous êtes invité(e) à rejoindre notre client pour des tâches captivantes dans le secteur du terrassement. - Piloter divers engins pour alimenter les installations de concassage et de criblage - Déplacer, trier et stocker efficacement les matériaux entrants et sortants sur le site - Assurer la conformité des matériaux lors de la réception et du chargement, tout en respectant les consignes de sécurité Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.81 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la distribution d'énergie, un.e Conseiller.e clientèle (F/H) dans le cadre d'une tâche intérim. Poste à pourvoir du 23/02/2026 au 21/08/2026 Salaire horaire 15.38 + 13ième mois horaires: 09.00-12.30/13.30-17.00Finalité du poste: Garantir une expérience client fluide de bout en bout, de la prise en charge de la demande jusqu'à la résolution et la facturation initiale, en fédérant les équipes internes (commerce, gestion de l'énergie, back-office) et en pilotant un portefeuille de clients avec un haut niveau de satisfaction et de conformité. tâches principales: 1. Pilotage du parcours client & satisfaction: - Prendre en charge, traiter et suivre les demandes clients de bout en bout, avec un engagement fort sur les délais et la qualité. - Identifier les irritants, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des processus. 2. Gestion et fidélisation d'un portefeuille: - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille B2B (tertiaire, industriel, résidentiel privé), par téléphone et écrit. - Anticiper les besoins, sécuriser la relation et assurer la cohérence des engagements pris. 3. Opérations commerciales et contractuelles: - Mettre en production les contrats (activation), piloter la première facture et, le cas échéant, la facture de résiliation. - Garantir l'exhaustivité et l'exactitude des données contractuelles et des pièces justificatives.

Notre client est un établissement situé à ST MALO qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment pourriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide aux Personnes Âgées (F/H) ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous apporterez une assistance quotidienne en fonction des besoins. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents. - Aider lors des repas et des activités quotidiennes. - Maintenir un environnement sécuritaire et bienveillant. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.