„Wer zu spät an die Kosten denkt, ruiniert sein Unternehmen. Wer immer zu früh an die Kosten denkt, tötet die Kreativität.“ Philip Rosenthal   Trauen Sie sich! Die Große Kreisstadt Bautzen sucht Menschen mit Engagement, Herzblut und Expertise. Gemeinsam mit circa 500 Beschäftigten arbeiten Sie aktiv für die Verwaltung einer der familienfreundlichsten Mittelstädte Deutschlands. Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich auf die Stelle als Sachbearbeitung Kosten-Leistungsrechnung (m/w/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristet für die Dauer von 5 Jahren Teil der Bautzener Stadtverwaltung - Stadtkämmerei, Abteilung Finanzplanung, in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei: Kosten- und Leistungsrechnung Sicherstellung des Betriebs der Kosten- und Leistungsrechnung und Fortentwicklung des Rechnungssystems Fortführung der Richtlinie Kosten- und Leistungsrechnung Bebuchung KLR-Informationen und Sicherstellung der Datenversorgung Pflege der Strukturdaten Betriebswirtschaftliche Beratung der Fachbereiche der Stadt Bautzen Bereitstellung von Standard- und Individualberichten Erarbeiten neuer sowie Überarbeitung vorliegender Kalkulationen/ Gebührenbedarfsrechnungen Untersuchungen vorliegender Kalkulationen und Gebührenbedarfsrechnungen auf Plausibilität, Aktualität und notwendige Überarbeitung Erstellung neuer Kalkulationen im Rahmen des betriebswirtschaftlichen und gesetzlichen Gestaltungsspielraumes Das bringen Sie mit: Qualifikation abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaft (Diplom (BA, FH), Bachelor (BA, FH, Uni)) oder abgeschlossene Hochschulausbildung als Dipl.-Verwaltungsw. (FH) bzw. Bachelor of Law im Bereich allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsbetriebswirtin oder Kommunalwirtin Expertise Kenntnisse in der Betriebswirtschaft und im öffentlichen Finanz- und Haushaltswesen einschließlich Steuerrecht (Umsatzsteuer), Kenntnisse im Verwaltungsrecht, hohe Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Paketen, Kenntnisse der Fachsoftware HKR-Mach Finanz+ bzw. Archikart sind wünschenswert Kompetenz & Persönlichkeit Teamgeist strukturierte und organsierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und Vorgesetzten Sprachkenntnisse der deutschen Sprache mind. auf C1-Niveau Wir überzeugen Sie mit: attraktiven Aufgaben in einem vielfältigen und interessanten Tätigkeitsfeld leistungsgerechter Vergütung nach TVöD (VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen jährlich 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Gleitzeit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung einem betrieblichen Gesundheitsmanagement der Möglichkeit der mobilen Arbeit nach aktueller Dienstvereinbarung Fahrradleasing   Sie passen zum Anforderungsprofil und sind interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen) bis zum 19. Juni 2026 direkt über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche sind für den 29.06.2026 vorgesehen, ein Alternativtermin steht nicht zur Verfügung. (Bei postalischen Bewerbungen bitten wir um Beachtung, dass eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nur möglich ist, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.) Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.   Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle: Frau Donath, Tel. 03591 534 - 210 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Waurich, Tel. 03591 534 - 120

Wir suchen ab sofort Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d) Sie arbeiten bereits als Lehrperson im Bereich Pflege, Gesundheitswesen oder im medizinischen Bereich – oder haben ein entsprechendes Studium abgeschlossen und es ist Ihnen ein Anliegen mit Ihren pädagogischen Kompetenzen unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in die Pflegepraxis zu begleiten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: Sie geben Ihre Kompetenzen und Ihre Erfahrung an zukünftige Pflegefachpersonen weiter und helfen ihnen, Sicherheit und Kompetenz zu entwickeln. Sie entwickeln und gestalten Lernprozesse, die Theorie und Praxis sinnvoll verbinden und begleiten Prüfungen. Sie bringen Ihre Ideen in die curriculare Arbeit ein und beteiligen sich an innovativen Ausbildungsformaten. Dabei arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist und niemand allein gelassen wird. Ihr Profil: Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich der Gesundheits-, Medizin- oder Pflegepädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Studiengang Bachelorabschluss z.B. in einem sozialen Bereich und Wunsch Masterabschluss zu erlangen -> Wir unterstützen das zeitlich, inhaltlich und finanziell. Freude an der Arbeit mit Menschen und an Teamarbeit. Pädagogische, kommunikative und soziale Kompetenz. Interesse an moderner, kompetenzorientierter Bildungsarbeit. Eine Pflegeausbildung ist kein Muss, aber von Vorteil. Sie finden: Arbeit, die sich in Ihr Leben integriert: Flexible Arbeitszeit mit ca. 80 % Präsenz – mehr Zeit für Familie & Fokusarbeit; Weihnachten & Silvester frei – ohne Urlaub Gute Rahmenbedinungen: Eigener Arbeitsplatz, Laptop & digitale Lehrmittel; Moderne Lernkonzepte, digitalen Tafeln & iPads Attraktive Vergütung: in Anlehnung an TV-L, Jahressonderzahlung & Prämie ab dem 2. Jahr Studium & Qualifizierung: Unterstützung: fachlich, zeitlich und finanziel beim Masterstudium; Sie bekommen die Möglichkeit Verantwortung und Aufgaben schrittweise auszubauen; berufsbegleitend Wertschätzendes Team: mit Herz, Humor und Rückhalt; Kolleg:innen, Schulleitung und Geschäftsführung arbeiten als Team zusammen Menschliches Miteinander: Unterstützung bei Wohnungssuche & Kinderbetreuung; Teamevents und ja: auch einen Tischkicker ;) Wer wir sind:Die Ostsachsen Care Academy (OSCA) ist die größte Pflegefachschule der Region. Wir bilden rund 350 Auszubildende aus, denken Pflegebildung zukunftsorientiert und wachsen weiter – fachlich wie räumlich. Wir lehren in der Scultetusstraße 18 in Görlitz, wo 2025 der Spatenstich für die Erweiterung der Schule erfolgt ist. Für weitere Auskünfte und Fragen steht Ihnen unsere Schulleitung, Frau Jana Wichor oder Herr Thomas Zerbe unter der Tel.: 03581 37-3913 gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, Fragen und Bewerbung (im PDF Format über den Bewerbungsbutton). Vertraulichkeit garantiert. → JETZT Bewerben! ← Wir freuen uns auf Sie! Ihre persönlichen Daten werden bis zur Beendigung des Stellenbesetzungs Prozesses und 7 Monate danach gespeichert und dann gelöscht.  

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Professionelle Pflege durch Kompetenz und Herz soll pflege- und betreuungsbedürftige Menschen dabei unterstützen selbstbestimmt in ihrem gewohnten Umfeld leben zu können. Ganz gleich welchen Unterstützungsbedarf unsere Klienten brauchen. Wir arbeiten sowohl im Bereich der häuslichen Altenpflege als auch für Menschen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. Unser größtes Potenzial sind dabei unsere Mitarbeiter. Wir sind der Meinung: Nur wer Wertschätzung erfährt, kann diese auch weitergeben. Eine gute und kollegiale Zusammenarbeit ist die Grundlage für unser Handeln und unseren Erfolg. Diese Haltung ist Teil unserer Philosophie und Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. Dabei benötigen wir Ihre Unterstützung - bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)        Ihr neuer Aufgabenbereich: Führung und Organisation des Dienstes Mitwirkung bei der Planung mit der Pflegedienstleitung Sicherung einer optimalen Versorgung und Beratung unserer Klienten Neu- und Wiederaufnahme von Klienten inkl. Beratung und Angebotserstellung Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Angehörigen Einhaltung der Qualitätsmaßstäbe und entsprechende Dokumentation Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern und Auszubildenden (Praxisanleiter von Vorteil) Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossenen 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Qualifizierung zum/r Praxisanleiter/in für Pflegeberufe (oder Interesse an der Ausbildung) Berufsziel langfristig als Pflegedienstleiter tätig zu werden (wir unterstützen Sie bei der Qualifizierung) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der (pädagogischen) Arbeit mit Menschen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen sind von Vorteil Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Einsatzbereitschaft, Motivation und Teamgeist Zuverlässige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gültiger Führerschein Klasse B

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig einen engagierten und motivierten                               Bauingenieur/in / Malermeister/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie führen eigenverantwortlich unsere Baustellen (Malerarbeiten, Bodenbelagsarbeiten, WDVS) inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung und unterstützen mit Ihrem Fachwissen auf der Baustelle. Sie beraten und betreuen fachkundig Bestands- und Neukunden und sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und Lieferanten. Sie übernehmen die Angebotserstellung, die Kalkulation und Rechnungslegung von Aufträgen. Sie haben Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams, besitzen Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.   Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Malermeister:In bzw. Bauingenieur:In   Unser Angebot an Sie: interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Urlaubsgeld und Einzahlung des Arbeitgebers in eine Zusatzversorgungskasse des Maler- und Lackiererhandwerks (Altersvorsorge) Über uns: Wir sind ein 77-jähriges traditionsreiches Familienunternehmen in 3.Generation. Für Privatkunden, Gewerbetreibende und kommunale oder öffentliche Auftraggeber sind wir überwiegend in den Landkreisen Bautzen und Görlitz tätig. Unser Team besteht aus 36 erfahrenen Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst Maler-, Tapezier- und Bodenbelagsarbeiten sowie Anstriche und Wärmedämmung von Fassaden.   Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an unsere Firmenadresse: Malerfachbetrieb Busch, Mühlstraße 1a, 02730 Ebersbbach-Neugersdorf oder per EMail an: busch@busch-maler.de   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.    

Wir suchen die besten Steuerfreaks der Region!  Wir sind das Team von Lehleiter + Partner und bestehen aus einem liebevollen Haufen verrückter Steuerhelden. Von A wie Azubi bis Z wie Zahlenjongleur ziehen wir alle an einem Strang - am liebsten gemeinsam!  Warum sind wir der richtige Arbeitgeber? 1. UNSERE JOBS: SPANNEND & MODERN Spannende Mandate vor Ort Modernste Fach-Datenbanken Standard-Software DATEV Moderner Arbeitsplatz Ein guter Ruf Flexible Arbeitszeitmodelle  1. UNSER VERSPRECHEN: ANERKENNUNG & PERSPEKTIVEN Direkte Mitgestaltung interner Abläufe in QM-Arbeitsgruppen Regelmäßige Weiterbildungen Beste Aufstiegschancen Unterstützung beruflicher Qualifikationen Offene und direkte Kommunikation  1. UNSER ELIXIER: TEAM-SPIRIT & VIELE EXTRAS Sehr gute Arbeitsatmosphäre Jährliche Teamevents Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen, Sport etc. Gesunde Ernährung Kostenlose Getränke, Obst und Süßes ; )  UND SIE? FIT FOR TAX?!  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden sie bitte eine Bewerbung an uns: Ihr Ansprechpartner: Prof. Dr. Robert Lehleiter lehleiter@lehleiter.info Mehr Infos & Blitzbewerbung auf lehleiter-jobs.info. 

Wir suchen die besten Steuerfreaks der Region!  Wir sind das Team von Lehleiter + Partner und bestehen aus einem liebevollen Haufen verrückter Steuerhelden. Von A wie Azubi bis Z wie Zahlenjongleur ziehen wir alle an einem Strang - am liebsten gemeinsam! Unser dynamisches Lohn-Team möchte wachsen......und sucht Unterstützung in Voll- oder Teilzeit u.a. bei der: selbstständigen und termingerechten Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen Gehaltsgestaltung unter steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten Bearbeitung von Erstattungsanträgen im Umlageverfahren Berechnung der Ausgleichsabgabe Durchführung des Bescheinigungs-, Berichts- und Meldewesens (Meldungen zur Berufsgenossenschaft, zur Künstlersozialkasse) Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie haben nicht nur Freude an Zahlen, sondern auch am Umgang mit Mandanten? Klasse! Das ist doch schon einmal die halbe Miete. Wenn Sie jetzt auch noch Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie gute DATEV-Kenntnisse besitzen und darüber hinaus gern im Team arbeiten, dann sind Sie für uns der/die ideale Kandidat/in. Als Teil des L+P Teams erwartet Sie ein tolles Arbeitsumfeld mit lieben Kollegen, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden, um immer up to date zu sein. In QM-Arbeitsgruppen können Sie interne Arbeitsabläufe direkt mitgestalten. Regelmäßig stattfindende Teamevents und Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen runden den beruflichen Alltag ab. Und noch einmal kurz zusammengefasst: Wir bieten Ihnen: eine sehr gute Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten regelmäßige Weiterbildungen kleine Teams mit übergreifender, deutschlandweiter Fachkompetenz helle, freundliche Büros mit Parkplatz vor der Tür direkte Mitgestaltung interner Abläufe in QM-Arbeitsgruppen jährliche Teamevents Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen, Sportevents, gesunde Ernährung Sie bringen bitte mit: gute DATEV-Kenntnisse (im Idealfall Erfahrung mit Datev Lodas / Lohn + Gehalt) sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mandanten Verantwortungsbewusstsein Zielstrebigkeit Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich bei uns, es LOHNt sich! Direkter Kontakt:Prof. Dr. Robert Lehleiterlehleiter@lehleiter.info03581 48400 Mehr Infos & Blitzbewerbung auf lehleiter-jobs.info. 

Für unsere weitere erfolgreiche Arbeit sind wir auf der Suche nach einer Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Sport und ein weiteres Fach, die das pädagogische Konzept unserer Einrichtung, welches christliche Werte und moderne Unterrichtsformen verbindet, mittragen möchte. Nähere Informationen zu unserer Schule finden Sie auf unserer Internetseite. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachunterricht und Kursen unter Berücksichtigung relevanter rechtlicher Grundlagen, die Führung von Klassen als Klassenleiter(in), die Mitgestaltung und Entwicklung des Schullebens an unserer Ganztagsschule, die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von unterrichtsrelevanten Projekten und die Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen, Schulleitung und Schulträger. Sie verfügen über eine entsprechende Lehrbefähigung und haben bereits berufliche Erfahrung beim Lehren an einer Schule mit Kindern und Jugendlichen gesammelt? Wir bieten Ihnen wahlweise eine Teil- bzw. Vollzeitstelle mit einer Vergütung in Anlehnung an den TV-L. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss und möchten sich beruflich neu orientieren? Wir bieten Ihnen im ersten Jahr eine Teilzeitstelle mit einer Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie eine intensive Begleitung durch erfahrene KollegInnen. Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem überschaubaren sozialen Rahmen, der vor allem auch für Berufsneulinge beste Voraussetzungen bietet. Wir stehen Ihnen telefonisch oder per Email gern für Rückfragen zur Verfügung und freuen uns über Ihre Bewerbung. per Email: schulleitung@csv-schirgiswalde.de postalisch: Christlicher Schulverein Schirgiswalde e.V., Kirchberg 7, 02681 Schirgiswalde-Kirschau  

Wir suchen für unser Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 35 - 40 Stunden pro Woche einen Physiotherapeuten (m/w/d) Arbeiten in der Physio-Ergotherapie Service Görlitz GmbH ist überraschend vielseitig und abwechslungsreich. Unser Team, aus rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat sich zur Aufgabe gemacht sowohl stationäre als auch ambulante Patient:innen kompetent zu behandeln. Ihre Aufgaben: Behandlung von Patient:innen gemäß Heilmittelkatalog Durchführung von Leistungen der EAP Betreuung von Praktikant:innen Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen   Ihr Profil: staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (m/w/d) abgeschlossene anerkannte Aus-/Weiterbildung (nach § 124 Abs. 4 SGB V) in neurophysiologischen Behandlungstechniken mit mind. 150 h manueller Therapie von mind. 250 h abgeschlossener Grundkurs „MTT in der EAP“ oder „KG am Gerät“ von 40 habgeschlossener Kurs „Sportphysiotherapie in der EAP“ oder „Grundkurs und Tapekurs zur Sportphysiotherapie“ jeweils 30 h Wir bieten: Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von einem aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Angeboten, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit stärken. Möglichkeit zur Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv ein und gestalten Sie den Arbeitsalltag mit – wir sind offen für neue Impulse und kreative Lösungen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit regelmäßigen internen und externen Weiterbildungen. Strukturierte Einarbeitung: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept sorgt dafür, dass Sie sicher und gut begleitet in Ihre neue Rolle starten können. Anerkennung und Wertschätzung: Ihr Engagement und Ihre Arbeit werden bei uns geschätzt. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und regelmäßige Feedbackgespräche. Für erste Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsführer Herr Stephan Raimann unter der Telefonnummer 03581-37 1182 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen im PDF Format über den Bewerbungsbutton.  → JETZT Bewerben! ← Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter: www.physiotherapie-klinikum.de Ihre persönlichen Daten werden bis zur Beendigung des Stellenbesetzungs Prozesses und 7 Monate danach gespeichert und dann gelöscht.

Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 180 Mitarbeiter/innen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Technik ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte im innerbetrieblichen Materialfluss. Für unsere Niederlassung in Bautzen, Deutschland suchen wir ab sofort einen Referenten Managementsysteme (m/w/d)  Sie möchten Prozesse aktiv gestalten, Managementsysteme weiterentwickeln und nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Betreuung unserer integrierten Managementsysteme (DIN ISO 9001, DIN EN 1090 + DIN EN ISO 3834-2 sowie 14001 und 50001) Steuerung und Begleitung von Optimierungs- und Verbesserungsprojekten Unterstützung der Fachbereiche bei normativen und gesetzlichen Anforderungen Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Managementdokumentationen Unterstützung der Geschäftsleitung bei Managementreviews und Nachhaltigkeitsthemen Sicherstellung der fortlaufenden Verbesserung der Organisation und deren Prozesse Weiterentwicklung des internen Wissensmanagements Ansprechpartner für Managementsysteme, Prozessmanagement und fortlaufende Verbesserung intern und extern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Qualitäts-, Umwelt- oder Prozessmanagement im industriellen Umfeld Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Managementsystemen und relevanten Normen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Wir bieten: Eine spannende Herausforderung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Angenehmes Betriebsklima Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Gleitende Arbeitszeiten Persönliche Weiterbildungsangebote (intern & extern) Flexible Arbeitszeitmodelle Gemeinsame Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Firmenfahrrad und Guthabenkarte Erholungsbeihilfe Kindergartenzuschuss Kostenlose Getränke / Obstkörbe Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gern können Sie sich sich direkt über unser Jobboard online bewerben.   

Die Herrnhuter Diakonie ist eine traditionsreiche gemeinnützige Stiftung. In den Arbeitsfeldern Altenhilfe, Behindertenhilfe, Bildung, Kinder- und Jugendhilfe sowie Hospiz- und Palliativarbeit sind gut 600 hauptamtlich und 200 ehrenamtlich Mitarbeitende an sechs Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt tätig.   Unser Stiftungsbereich Teilhaben mit Assistenz in Herrnhut umfasst reichlich 100 Plätze in Wohnheimen, Außenwohngruppen und ambulant betreuten Wohnformen. In unseren Häusern arbeiten engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Herz und Verstand. Für diesen Stiftungsbereich suchen wir ab sofort: Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifizierung (m/w/d) in Teilzeit   Aufgabenschwerpunkte:  bei uns betreuen Sie innerhalb einer selbstständigen Wohngruppe eine kleine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung und intensivem Aufsichts- und Betreuungsbedarf  in einem kleinen Team oder als Einzelbetreuung gestalten Sie den Alltag gemeinsam mit den Ihnen anvertrauten Menschen im Rahmen einer familiären Lebensweise  Sie entscheiden, ob Sie gemeinsam mit den Bewohnern beispielsweise Möbel aus Paletten bauen, Kochen oder beim Fußball Spannungen abbauen   Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege/Altenpflege, Erzieher mit HPZ möglichst erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Handicap idealerweise forensisches Knowhow bzw. Interesse an diesem Fachgebiet Lebenserfahrung sowie Kenntnisse in der Pflege und Betreuung physische und psychische Belastbarkeit christliche Wertorientierung und die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mit zu gestalten partizipative Arbeitsweise, kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Termintreue sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst, an Wochenende sowie an Sonn- und Feiertagen Führerschein Klasse B   Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (AVR), 3753,39€ (Vollzeit), bei 2-jähriger Berufserfahrung, zzgl. Zulagen Teilzeit für 29,25h/Woche Vergütung sämtlicher Schicht- und Zeitzuschläge, weitere Gehaltsbestandteile wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung Grundurlaub von 31 Tagen sowie tariflicher Zusatzurlaub für Nacht- & Bereitschaftsdienste Jobrad (Möglichkeit der privaten und dienstlichen Nutzung von bis zu zwei Leasing-Fahrrädern) Teilnahmen an relevanten fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Arbeit ein einem bunten Team und gelebte diakonische Dienstgemeinschaft mit regelmäßigen internen Veranstaltungen Unterstützung bei der lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Bei Fragen steht Ihnen die Stiftungsbereichsleiterin Katharina Rinke unter Tel. 035873 46-108 zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie möglichst in elektronischer Form an personal@herrnhuter-diakonie.de oder per Post an Herrnhuter Diakonie, Personalabteilung, Zittauer Str. 19, 02747 Herrnhut.