Leitung Human Resources (90\-100%) Die Privatklinik Hohenegg ist eine Spezialklinik mit 95 Betten für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Sie wird offen geführt und ist für Privat\-, Halbprivat\- und Allgemein\-Versicherte aus der Schweiz sowie Selbstzahler zugänglich. Sie ist in einer denkmalgeschützten prächtigen Anlage untergebracht, mitten in der Natur und hoch über dem Zürichsee. Neben dem stationären Angebot betreiben wir ein Zentrum für psychische Gesundheit (ZPG) für ambulante und spitalassoziierte Psychiatrie an zwei Standorten. Die Trägerschaft ist eine gemeinnützige Stiftung. Bei uns können Sie sich und Ihre ausgewiesenen fachlichen Kompetenzen in ein stimmiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld einbringen. Wir suchen gut qualifizierte und sozialkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihren Beruf mit Leidenschaft ausü. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Mitglied der erweiterten Klinikleitung, die mit Engagement und Fachwissen gemeinsam mit ihrem Team erfolgreich die operativen Aufgaben des Tagesgeschäfts und strategischen Projektaufgaben meistert. Leitung Human Resources (90\-100%) Ihre Aufgaben Leitung der HR\-Abteilung mit drei Mitarbeitenden Beratung und Begleitung der Klinikleitung und Führungskräfte in strategischen Themen und entlang des gesamten HR\-Lebenszyklus Verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Lohnbuchhaltung inkl. Abstimmungen aller Sozialversicherungsbeiträge Umsetzung der HR\-Strategie sowie die Weiterentwicklung und Implementierung von HR\-Konzepten, \-Richtlinien, \-Standards und digitalen Prozessen Erfassung und Analyse von Daten zur Steuerung von HR\-Kennzahlen und Personalkosten Übernahme von operativen Tätigkeiten Ihr Profil fundierte Ausbildung im HR (z.B. eidg. dipl. HR\-Leiterin / HR\-Leiter, Master oder vergleichbar), mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Business Partnerin / Partner), idealerweise im Gesundheitswesen fundierte Erfahrung in operativen HR\-Prozessen und Projektarbeit Affinität zu digitalen Lösungen mit versierten Anwenderkenntnissen in MS Office und ERP\-Systemen (PEP, OPALE von Vorteil) strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke ausgeprägte Sozialkompetenz, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit Freude an einem dynamischen Umfeld und an der interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Vorteile Einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit mit hohen Qualitätsansprüchen bieten wir eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie einen Arbeitsplatz in einer einmaligen Umgebung. Dies eingebettet in einer gemeinnützigen Stiftung mit gelebter, humanistisch geprägter Werteorientierung. Arbeitsort Privatklinik Hohenegg Hohenegg 1 8706 Meilen Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Gehri, CEO, Telefon: . Jetzt bewerben jid28d1059jm jit0522jm jiy26jm

Junior DevOps (VMware / Windows / Cisco) Bist du bereit, die digitale Verteidigungsfähigkeit der Schweiz aktiv mitzugestalten? Für unseren Kunden suchen wir einen motivierten Junior DevOps (VMware / Windows / Cisco). In dieser Position arbeitest du an einem hochsensiblen Projekt im staatlichen Umfeld, bei dem modernste Technologien und nationale Sicherheit aufeinandertreffen. Interessiert? Auf was wartest du? Bewirb dich jetzt Junior DevOps (VMware / Windows / Cisco) Über die Position Bei dieser Stelle handelt es sich um ein Try \& Hire\-Verhältnis für 6 Monate per 01\.07 mit dem klaren Ziel der Festanstellung (Internalisierung). Du wirst Teil eines spezialisierten Teams, das die digitale Transformation in einem sicherheitspolitischen Umfeld vorantreibt. Dein Fokus liegt auf der Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung einer dedizierten Private\-Cloud\-Plattform. Deine Aufgaben Als Junior DevOps begleitest du den gesamten Lebenszyklus der Services, von der Engineering\-Phase bis zum stabilen Betrieb (Verhältnis ca. 30% Neugestaltung / 70% Betrieb). Du entwickelst die Plattform aktiv weiter und implementierst Änderungen. Du stellst einen standardisierten, reproduzierbaren und sicheren Betrieb der Services in einer geschützten Umgebung sicher. Du analysierst bestehende Fehler und behebst diese nachhaltig. Du sorgst für höchste Security\-Standards innerhalb der betriebenen Services und Prozesse. Du nimmst am Pickettdienst teil (Fehlerbehebung innerhalb einer Stunde). Anforderungen Wir suchen eine Persönlichkeit, die wissbegierig ist, gerne Verantwortung übernimmt und auch in stressigen Situationen gewissenhaft arbeitet. Deine Must\-haves: Ausbildung: Abgeschlossene Lehre als Informatiker (EFZ) oder Bachelor's mit Erfahrung. Virtualisierung: Gute Kenntnisse in VMware (vSphere/vCenter). Systemtechnik: Praxisnahe Erfahrung mit Windows Server (W2k19/W2k22\) sowie MECM/SCCM. Networking: Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien (MPLS, BGP, IPsec VPNs, IPv6, Multicast) sowie mit Cisco IOS XE/XR. Sicherheit: Ein einwandfreier Leumund ist zwingend erforderlich, da du eine Personensicherheitsprüfung (PSP) des Bundes durchlaufen wirst. Sprachen: Deutsch auf C1\-Niveau (Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind ein Plus. Erfahrung: Nicht zwingend vorausgesetzt bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und nachweisbarem Wissen in den geforderten Bereichen. Deine Nice\-to\-haves: Erste Berührungspunkte mit CyberArk, RHEL 8/9 oder Red Hat OpenShift. Grundkenntnisse in MS Active Directory, MS PKI oder Satellite. Erfahrung mit Storage\-Anbindungen (z. B. NetApp MetroCluster). Warum diese Stelle: Du trägst direkt zur Verteidigungsfähigkeit und technologischen Souveränität der Schweiz bei. Karrierechance: Langfristige Perspektive durch die geplante Internalisierung. Technologie: Arbeit mit modernsten Infrastrukturen in einem hochsicheren Bereich. Flexibilität: Attraktiver Standort in Bern mit moderner Homeoffice\-Regelung. Lohn: 92'400 CHF (für Junior\-Profile) bis 102'000 CHF (für Bewerbende mit erster Berufserfahrung). Die Angabe versteht sich als Jahresbruttogehalt für die sechsmonatige Try \& Hire\-Phase. Rekrutierungsprozess Online Test: Logik und Persönlichkeit Telefongespräch Erstes Interview: Mit Academic Work (online). Technisches Interview: Direkt mit dem Hiring Manager und einer technischen Fachperson. PSP: Einleitung der Personensicherheitsprüfung. Willkommen! jid59d1154jm jit0522jm jiy26jm

Linienleiter Bus Montage (m/w/d) Linienleiter Bus Montage (m/w/d \| 100%) \- for better mobility Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Aufgrund einer Umstrukturierung der Bus Montage in unserer Sparte Bus \& Trolley suchen wir drei führungsstarke und motivierte Linienleiter. Als Linienleiter übernehmen Sie die Verantwortung für eine Produktionslinie in der Busmontage und führen interdisziplinäre Teams vom Rohbau bis zur Inbetriebnahme. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Führungsstärke koordinieren Sie die Abläufe entlang der Linie, stellen die Einhaltung der Taktzeiten sicher und behalten Qualität sowie Termine jederzeit im Griff. Sie sorgen dafür, dass unsere Busse termingerecht und in einwandfreier Qualität fertiggestellt werden. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die Produktionslinie hinsichtlich Output, Qualität und Taktzeit Überwachung und Koordination der Produktionsgruppen in der Linienproduktion und konsequente Bearbeitung offener Punkte in der Produktionskette Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Linie Ressourcen\- und Einsatzplanung inkl. Absenzen\- und Urlaubskoordination Sicherstellung eines termingerechten Produktionsablaufs durch Einhaltung der Taktzeiten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts\-, Sicherheits\- und Prozessstandards Überwachung und Steuerung der Linien\-Kennzahlen (Std., Qualität etc.) Koordination mit verschiedenen Schnittstellen (Planung, Logistik, Mechanik, Elektrik, Diagnose, Qualität) Verantwortung für Lean\-Management\-Methoden auf Linienebene inkl. 5S, KVP und Prozessoptimierungen Durchführung und Mitarbeit bei Qualitätsbewertungen sowie Dokumentation der Qualitätsanforderungen Initiieren und Leiten von Verbesserungsprojekten Eskalationsmanagement bei technischen oder prozessualen Abweichungen Durchführung und Unterstützung bei Kundenabnahmen Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische Grundausbildung oder gleichwertige Funktion Fachliche Weiterbildung Führungserfahrung in der Produktion Kenntnisse in Lean\-Methoden, Prozessmanagement und Qualitätssicherung Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationstalend Wir bieten dir Interessante und herausfordernde Festanstellung in der E\-Mobilität Übernahme von Führungsverantwortung Möglichkeit zur Weiterbildung und \-Entwicklung Gleitende Arbeitszeit Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns deine vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Deine FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet dir (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jid2b4400ajm jit0522jm jiy26jm

Automobilmechatroniker Qualitätssicherung Busbau (m/w/d) Automobilmechatroniker Qualitätssicherung Busbau (m/w/d \| 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Zur Verstärkung unsers Quality Field\-Teams in derSparte Bus \& Trolley suchen wir einen motivierten Fachmann mit mechanischen und elektrischem Knowhow. Haben Sie das Flair, im Sinne des Kunden die Fahrzeuge zu prüfen, damit einer erfolgreichen Kundenabnahme nichts im Wege steht? In Ihrer Funktion als letzter "Prüfer" vor der Kundenabnahme haben Sie viel Verantwortung und Sie können Verbesserungen anstossen. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Produktprüfungen entlang des Produktionsprozesses Inspektion unser Elektrobusse nach Abschluss der Produktion in der Endmontage Begleitung der Kundenabnahmen im Werk Erstellen von Prüfprotokollen Erstellung und Unterstützung bei Änderungsanträgen und Qualitätsdokumentationen Prüfung der QB\-Dokumentationen auf Vollständigkeit und Ablage/Archivierung der Dokumente Unsere Anforderungen Abgeschlossene berufliche Grundbildung als Automobilmechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Diagnostiker oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Fahrzeugmechanik und Fahrzeugelektrik Gute Anwenderkentnisse MS\-Office (Tablet App) Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team\- und Kommunikationsfähikgeit Hohe Kundenorientierung und professionnelles Auftreten Sicheres Durchsetzungsvermögen sowie verantwortungsbewusstes Handeln Sehr gute Deutsch\-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle Funktion in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Gleitende Arbeitszeit Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Entlöhnung Unterstützung von Weiterbildung und Weiterentwicklung Mitgestaltung für die Zukunft Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Deine FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet dir (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jid4cd0634jm jit0522jm jiy26jm

Trainee Politik \& Kommunikation Politische Entscheide beeinflussen Unternehmen. Kampagnen prägen Debatten. Kommunikation steuert Wahrnehmung. Bei Advisory arbeitest du an der Schnittstelle von Politik und Kommunikation und lernst dabei mitzugestalten. Als Trainee wirst du aktiv in laufende Mandate eingebunden: Du analysierst politische Entwicklungen, arbeitest mit den Klienten, entwickelst Kommunikationsstrategien und gestaltest politische Kampagnen mit. Dabei erhältst du nicht nur Einblicke in die Politik, sondern stehst gleich mittendrin. Wir suchen jemanden mit einer ausgeprägten Arbeitsethik und dem Anspruch, exzellente Ergebnisse abzuliefern. Eigeninitiative, intellektuelle Neugier und die Bereitschaft, sich mit vollem Engagement in neue Themen zu vertiefen, zeichnen uns aus. Gleichzeitig bieten wir eine flexible Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung in der Gestaltung deines Arbeitsalltags und deiner Arbeitszeiten. Deine Aufgaben Politische Kampagnen: Mitarbeit an Kampagnen auf kantonaler und nationaler Ebene – von der Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzung Public Affairs \& Advocacy: Beratung und Begleitung von Klienten bei der Interessenvertretung gegenüber politischen Entscheidungsträgern und Behörden Analyse \& Einordnung: Monitoring und Analyse politischer Vorstösse, regulatorischer Entwicklungen und ihrer Auswirkungen auf unsere Klienten Strategische Kommunikation: Entwicklung von Narrativen und Kommunikationsstrategien für die Beratung unserer Klienten Texten \& Publizieren: Verfassen von Fachartikeln, Positionspapieren und politischen Analysen – von der Recherche bis zur Publikation Projektarbeit: Eigenständige Übernahme von Teilprojekten mit direktem Kundenkontakt und Verantwortung für Ergebnisse Support: Unterstützen der Geschäftsführung in administrativen und operativen Tätigkeiten Was dich bei uns erwartet Verantwortung: Du bist vollwertiges Teammitglied – mit eigenen Aufgaben, Kundenkontakt und der Möglichkeit zu lernen, Projekte eigenständig voranzutreiben und das Unternehmen mitzuprägen. Breites Themenspektrum: Unsere Mandate von Public Affairs über politische Kampagnen bis zu strategischer Kommunikation und Krisenberatung – du arbeitest bereichsübergreifend mit Mitten in der Politik: Du begleitest politische Prozesse nicht aus der Ferne, sondern gestaltest sie im direkten Austausch mit Entscheidungsträgern aktiv mit Netzwerk \& Entwicklung: Du baust dir ein eigenes Netzwerk an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Kommunikation auf und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter Junges Unternehmen: Als noch junges, kleines, aber ambitioniertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten – deine Ideen zählen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Politikwissenschaft, Kommunikation, Recht, Wirtschaft, Internationale Beziehungen oder einem verwandten Fachgebiet (fehlender Fachbezug kann mit Arbeitserfahrung kompensiert werden) Überdurchschnittliche akademische Leistungen Erste praktische Erfahrung in Public Affairs, politischer Kommunikation oder auf politischen Kampagnen von Vorteil Fundiertes Verständnis des politischen Systems der Schweiz und seiner Akteure Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – du überzeugst sowohl im geschriebenen Wort als auch im persönlichen Gespräch Einwandfreie Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Landessprachen von Vorteil Kreativität, Eigeninitiative und eine eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Mandaten Sicherer Umgang mit KI\-Tools – sei es zur Automatisierung von Arbeitsabläufen oder zur Anwendung in der täglichen Arbeit Zusätzliche Pluspunkte: Auslandserfahrung durch Studium oder Arbeit sowie Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen; weitere Sprachen; bereits ein eigenes Netzwerk in Politik und Medien. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss\- und Arbeitszeugnisse. Zusätzlich zum Bewerbungsschreiben bitten wir dich, folgende Frage in . 400 Wörtern zu beantworten: Welche politische Kampagne der letzten Jahre (in der Schweiz) hat dich überzeugt, und was hat sie aus deiner Sicht wirkungsvoll gemacht? Du hast Fragen zur Stelle oder zu Advisory? Wir sind gerne für dich da: Du erfüllst nicht jede einzelne unserer Anforderungen? Wenn du von der Stelle begeistert bist und dich für unser Unternehmen interessierst, möchten wir dich ermutigen, uns deine Unterlagen trotzdem einzusenden. Wir glauben: Wer überzeugt ist, gut zu uns zu passen, sollte sich bewerben. Wir freuen uns auf dich! Über Advisory Advisory ist eine Beratungsagentur an der Schnittstelle von Politik, Kommunikation und Sicherheit. Politische Veränderungen, Reputationsrisiken und Sicherheitsbedrohungen entfalten sich nicht isoliert – sie verstärken sich gegenseitig und betreffen eine Vielzahl von Stakeholdern. Wir verbinden unsere Expertise in Public Affairs, strategischer Kommunikation und Sicherheitsberatung mit Strategieentwicklung, um unsere Kunden durch komplexe Situationen zu begleiten. Unser integrierter Ansatz ermöglicht es Organisationen, Risiken frühzeitig zu erkennen, Chancen zu nutzen und unter Druck handlungsfähig zu bleiben. Wir unterstützen kritische Entscheidungen und stehen unseren Kunden bei der Umsetzung zur Seite – proaktiv, diskret und wirkungsvoll. jid938c756jm jit0522jm jiy26jm

Personalverantwortliche/\-r und Assistent/in der Geschäftsleitung /\-in 90 \- 100% (m/w/d) Als High\-Tech\-Unternehmen entwickeln und fertigen wir, die Mecaplex AG, seit über 75 Jahren hochpräzise Flugzeug\- und Helikopterverglasungen für internationale Marktführer. Sicherheit, Innovation und Leidenschaft für technische Exzellenz treiben unsere ca. 50 Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue an. Für unseren Standort in Grenchen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, verantwortungsvolle und selbständige Persönlichkeit als: Personalverantwortliche/\-r und Assistent/in der Geschäftsleitung /\-in 90 \- 100% (m/w/d) Personalverantwortliche/\-r und Assistent/in der Geschäftsleitung /\-in 90 \- 100% (m/w/d) Aufgaben: Assistenzfunktion Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung Planung, Organisation und Nachbereitung von Meetings und internen Projekten Erstellung von Reports, Auswertungen und Kommunikationsunterlagen Koordination von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Teams und externen Partnern Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten sowie organisatorischen Weiterentwicklungen Personaladministration Betreuung sämtlicher HR\-Prozesse von Ein\- bis Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und administrativen Mutationen Unterstützung im Recruiting inklusive Interviewkoordination Bearbeitung von Spesen, Absenzen sowie Unterstützung in der Lohnadministration Mitarbeit bei HR\-Reglementen, Weisungen und administrativen HR\-Projekten Profil: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Weiterbildung als HR\-Fachperson von Vorteil Erfahrung in der Geschäftsleitungsassistenz und/oder Personaladministration Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsstärke sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Diskrete, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute schriftliche Englischkenntnisse Versierter Umgang mit MS Office und administrativen Systemen Angebot: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Handlungsspielraum Möglichkeit, Prozesse und organisatorische Themen aktiv mitzugestalten Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in einem internationalen Umfeld Hohe Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabenbereich Moderne Arbeitsweise in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an Herr Lüdi Tel. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Unser Unternehmen akzeptiert keine Bewerbungsdossiers von Jobvermittlungsbüros/Agenturen oder der Gleichen. Wie danken Ihnen für Ihr Verständnis. MECAPLEX AG · Solothurnstrasse 138 · 2540 Grenchen · jid9faa10fjm jit0522jm jiy26jm

finitia ist die Partnerfirma für Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen und Controlling sowie IT und Personalwesen für verschiedene führende Architektur\-, Generalplanungs\- und Ingenieurbüros in der Schweiz. Unsere Vision ist die Entwicklung einer zukunftsorientierten Arbeitswelt, die vollständige Mobilität, leistungsmässige Flexibilität sowie eine umfassende Kommunikation und Kollaboration in Projektteams ermöglicht. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT\-Services suchen wir am Standort Bern eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Senior System Engineer als Co\-Bereichsleitung IT\-Services 80\-100% Zusammen mit deinem Pendant trägst du die Verantwortung für die strategische, technische und organisatorische Führung unserer IT\-Services. Ihr stellt den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der IT\-Infrastruktur sicher und seid die zentrale Anlaufstelle für alle IT\-relevanten Fragen auf Geschäftsleitungsebene. Dein Aufgabenbereich – strategisch, führungsstark und operativ Strategische Führung Weiterentwicklung der IT\-Strategie und IT\-Architektur in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Steuerung und Umsetzung strategischer IT\-Projekte Analyse, Optimierung und Digitalisierung von IT\-Serviceprozessen Budgetplanung sowie Management interner Ressourcen und externer Partner Personelle Führung Direkte Führung und Weiterentwicklung der Teamleitungen im Bereich Support und Engineering Verantwortung für Teamorganisation, Aufgabenverteilung und Personalentwicklung Förderung von Aus\- und Weiterbildungen Operativer Betrieb Sicherstellung eines reibungslosen IT\-Betriebs (Netzwerke, VDI, Hard\- und Software, Security) Qualitätssicherung des 1st\- und 2nd\-Level\-Supports Verantwortung für IT\-Administration, Rollouts und Lifecycle\-Management Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten Kommunikation \& Koordination Bindeglied zwischen IT, Geschäftsleitung und den Bereichsleitungen Erstellung und Pflege von Entscheidungsgrundlagen, IT\-Dokumentationen und Schulungsunterlagen Aktiver Beitrag zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Know\-how\-Transfer Was wir uns von dir wünschen Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk \& Security, Workplace/VDI, Server \& Storage und Virtualisierung / Cloud Ausgewiesene Kenntnisse gängiger Technologien, Plattformen und IT\-Architektur\- und Sicherheitsprinzipien 2–3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsstärke Sehr gute Schweizerdeutsch\- und Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Landessprachen oder Englisch von Vorteil Was dich bei uns erwartet Eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Umfeld der Architektur und Generalplanung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und viel Gestaltungsspielraum Ein junges, wachsendes IT\-Team mit Potenzial Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen Lebendige Unternehmenskultur mit kulturellen, kulinarischen und sportlichen Anlässen Möglichkeit einer Firmenbeteiligung Werde Teil einer über 100\-jährigen Architektur\- und Generalplanungsgruppe und gestalte mit uns die Zukunft der virtuellen Arbeitswelt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen an Jeanine , [E\-Mail schreiben](<>). jid029d7dfjm jit0522jm jiy26jm

HR\-Praktikant/in HR\-Praktikant/in (m/w/d) Ort Lyss Stellenantritt / nach Vereinbarung Pensum 80 \- 100% Zement, Sand, Kies, Transportbeton, Betonwaren und Entsorgung: Das ist unser Geschäft und unsere Leidenschaft. Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Stabilität, Kreativität, innovatives Design und nachhaltige Ökologie. Vielfalt ist bei uns Programm: Die Vigier Holding AG vereint Vigier Ciment, Vigier Beton, Vigier Rail und Altola unter ihrem Dach. Insgesamt beschäftigen wir rund 750 Mitarbeitende aus den verschiedensten Fachgebieten: Hier können Sie Ihre Kompetenzen einbringen! Was du tust In deiner Zeit als Praktikant/in arbeitest du im Bereich der Personalentwicklung und Berufsbildung mit. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und dein Organisationstalent leben. Dabei unterstützt du die Abteilung der Planung, Organisation sowie Durchführung von diversen Entwicklungs\- und Berufsbildungsthemen. Zudem übernimmst du die Verantwortung für diverse administrative Aufgaben. Natürlich gehören allgemeine Ablage\- und Datenerfassungsarbeiten in einer Personalabteilung ebenfalls dazu. Zu deinen Aufgaben gehören: Unterstützung Team Personalentwicklung \& Berufsbildung Eigenständige Übernahme von verschiedenen Aufgaben in der Personalentwicklung \& Berufsbildung Mithilfe bei der Durchführung interner Events Betreuung von Lernenden als Praxisbildner/in Verantwortung für allgemeine Ablage\- und Datenerfassungsarbeiten Unterstützung bei der Rekrutierung Was du mitbringst Idealerweise verfügst du bereits über erste kaufmännische Berufserfahrung und befindest dich aktuell in einem Studium (z. B. Betriebsökonomie mit Schwerpunkt HR, Psychologie mit Vertiefung Arbeits\- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung) oder hast eine entsprechende Ausbildung bereits abgeschlossen. Für die Ausführung deiner Aufgaben ist zudem Affinität für IT\-Anwendungen wichtig. Eine rasche Auffassungsgabe, eine engagierte, offene Arbeitseinstellung zeichnen dich auch. Zudem verfügst du über einen Führerausweis Kategorie B. Weiter bist du jemand: mit Freude an der Arbeit mit Menschen der Dinge proaktiv angeht und sich für ein bestmögliches Ergebnis einsetzt der zuverlässig ist, gerne selbstständig und genau arbeitet mit stilsicherem Deutsch (mündlich und schriftlich) und optimalerweise mündlichen ösischkenntnissen der eine diskrete Art und Weise hat der über eine gute Selbstorganisation verfügt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Online\-Stellenplattform: Bei Fragen gibt dir Aebersold gerne Auskunft: . Weitere Informationen findest du hier: Zusätzlich bieten wir: Berufsbildnerkurs Möglichkeit Nutzung internes Weiterbildungsangebot kollegiales Umfeld mit grosser Selbstständigkeit Übernahme von Verantwortung Teilnahme an Mitarbeiterevents Flexible Arbeitsgestaltung Ihr Kontakt Aebersold HR\-Praktikantin errichtete Vigier die erste Zementfabrik der Schweiz. Bereits 1853 hatte Vicat, der Sohn vom Erfinder des industriell gefertigten Zements und Entdecker des Klinkers, die ösische Vicat\-Gesellschaft gegründet. Ihr gehört Vigier seit 2001 an. Vigier Management AG Schachenweg 24 3250 Lyss jid1bbba02jm jit0522jm jiy26jm

Wir sind ein motiviertes und engagiertes Immobilienbewirtschaftungsteam und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n flexible/n und selbstständige/n Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung 80 \- 100% In dieser Funktion unterstützen Sie ein Team bei der Bewirtschaftung eines Portfolios an Mietliegenschaften sowie Stockwerk\- und Miteigentümergemeinschaften im Kanton Aargau. Sie haben folgende Aufgaben: Administrative Arbeiten im Rahmen der Bewirtschaftung (Mietverträge erstellen, Vermietungsinserate publizieren, Protokolle schreiben etc.) Kontakt mit Mietern, Eigentümern, Interessenten, Hauswartungen und Ämtern Besichtigungstermine, Wohnungsübergaben und \-abnahmen Selbständige Abwicklung von Mieterwechseln, Behandlung von Schadenfällen, Erstellen von Mieterschlussabrechnungen Bei entsprechender Eignung/Interesse Betreuung von STWEG Mandaten Mitarbeit im Bereich Liegenschaftsbuchhaltung Anforderungsprofil Kaufmännische Grundausbildung Berufserfahrung im Immobilienbereich oder Lehrabgänger/in aus der Immobilienbewirtschaftung Fahrausweis Kat. B ImmoTop2\-Erfahrung Stilsicheres Deutsch, Kenntnisse in Englisch und ösisch oder weitere Sprachen von Vorteil Idealalter: 30 bis 40 Jahre Ein gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsdossier mit Gehaltsvorstellung per Post oder Email an: tectron AG finanzberatung Mitglied der Geschäftsleitung Leitung Immobilien Herr Loris Bilgerig Aarauerstrasse 25703 Seon [E\-Mail schreiben](<>) jid7fac74djm jit0522jm jiy26jm

Customer Service Associate Wir sind Sonic Suisse Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Labors mit mehr als 2?500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch\-, ösisch\- und italienischsprachigen Schweiz. Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch\-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse. Ob in der Labormedizin, im administrativen Bereich oder in unterstützenden Funktionen: Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit baut. Die Sonic Suisse SSD (Support Services Division) vereint zentrale Funktionen in den Bereichen Sales \& Marketing, IT, Finanzen, HR sowie medizinische Services. Mit unseren Dienstleistungen stellen wir sicher, dass unsere regionalen Laborstandorte in der ganzen Schweiz optimal unterstützt werden und reibungslos funktionieren. So leisten wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag für eine hochwertige medizinische Versorgung. Im Rahmen unserer Neuorganisation suchen wir zur Verstärkung unseres Customer Service Teams in der Region Ostschweiz Sie als Customer Service Associate Ihr Aufgabengebiet In dieser vielseitigen Funktion im Customer Service sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Arztpraxen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Kunden und dem Labor. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Kundenbetreuung im Innendienst. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanliegen von Ärzten und MPAs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Praxis und Labor Pflege und Verwaltung von Kundendaten in unseren Systemen (LIS und CRM) Einholen von Offerten für Kundengeräte sowie Koordination und Abwicklung von Bestellungen Erstellung von Abrechnungen, Kundenstatistiken sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Customer Service Unterstützung des Aussendienstes Umsetzung von Massnahmen zur Kundenbindung sowie Unterstützung beim Versand von Kundeninformationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ, Ausbildung als MPA EFZ oder eine vergleichbare Grundausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder Laborumfeld Sicherer Umgang mit Outlook und Microsoft Office Ausgeprägte Organisations\- und Koordinationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine ruhige und lösungsorientierte Art, auch bei hohem Anrufaufkommen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität Wir bieten Vielseitige Tätigkeit, Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Grösstmögliche Freiheit, Flexibilität und Eigenverantwortung Angenehmes Arbeitsklima mit spannenden Herausforderungen 40 Stunden Woche und 5 Wochen Ferien Moderne Arbeitsplätze sowie exzellente Infrastruktur Ihre Ansprechpartner Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Jäggi, Leiterin Customer Service [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. jide3e9563jm jit0522jm jiy26jm