In unserer KMG Seniorenresidenz Haus Goethe finden 106 pflegebedürftige Menschen ein neues liebevolles Zuhause und den neuesten Standard in der Umsetzung einer zeitgemäßen Pflegekonzeption. Im Mittelpunkt steht der ältere Mensch mit seinen spezifischen Anforderungen. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Bewohner*innen individuelle fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Für unser KMG Seniorenheim Haus Goethe in Bad Wilsnack suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI in Teil- oder Vollzeit. Warum wir Ihre erste Wahl sind - Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, wertschätzende und vielfältige Tätigkeit bei einem etablierten Träger im Gesundheitswesen in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. - Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich. - Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen. Sie werden bei uns individuell und gründlich eingearbeitet. - Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Bewohner*innen und Ihre Arbeit in einem kollegialen Team, das sich für Pflege Zeit nimmt. Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen. - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren. - Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. - Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unserer KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn - Sie über eine erfolgreich absolvierte Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (160 h Basis- und Aufbaukurs sowie Betreuungspraktikum) verfügen. - Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Bewohner*innen so angenehm wie möglich zu gestalten. - bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören. - Sie die Bereitschaft mitbringen, im 2-Schicht-System zu arbeiten. - Ihnen herzliche und freundliche Umgangsformen auch wichtig sind. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Sie motivieren, betreuen und begleiten zu Alltagsaktivitäten (z. B. Gartenarbeit, basteln, Musik hören, Spaziergänge, Bewegungsübungen). - Sie stehen unseren Bewohner*innen für Gespräche über Alltägliches und Sorgen zur Verfügung. - Sie vermitteln unseren Senior*innen Sicherheit und Orientierung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Vertretung der Geschäftsführung, Karolin Reichwald unter der Telefonnummer +49 3 87 91 - 3 50 00, zur Verfügung.

Bei den KMG Seniorenheimen sehen wir unsere Aufgabe darin, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen zu verbessern und zu erhalten. Der ältere Mensch mit seinen spezifischen Anforderungen steht bei uns im Mittelpunkt. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Bewohner*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Ein guter und freundlicher zwischenmenschlicher Umgang ist dabei Bestandteil unserer Unternehmenskultur. In unserer KMG Seniorenresidenz Haus Goethe finden 106 pflegebedürftige Menschen ein neues liebevolles Zuhause und den neuesten Standard in der Umsetzung einer zeitgemäßen Pflegekonzeption. Im Mittelpunkt steht der ältere Mensch mit seinen spezifischen Anforderungen. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Bewohner*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Für unsere KMG Seniorenresidenz Haus Goethe in Bad Wilsnack suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Führungspersönlichkeit (m/w/d/x) als Einrichtungsleitung ((m/w/d/x)) unbefristet in Vollzeit im Umfang 40 Stunden/Woche. Nutzen Sie die Chance, eines unserer KMG Seniorenheime und das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen entscheidend zu prägen. Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Einrichtungsleitung (m/w/d/x) in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen. Warum wir Ihre erste Wahl sind - Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unternehmerisch verantwortungsvolle, interessante und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe, Wertschätzung und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten nach Ihren eigenen Ideen und Vorstellungen. - Vergütung: Ein regional übliches Entgeltniveau mit transparenter Gehaltsentwicklung zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sind für uns selbstverständlich. - Führung: Weil es uns wichtig ist, dass unsere Führungskräfte ihre Rolle professionell gestalten und reflektieren können, bieten wir einen ständigen Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus unseren Seniorenheimen und Unterstützung durch die Fachbereiche der Hauptverwaltung. - Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen. Sie werden bei uns individuell und gründlich eingearbeitet in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung. - Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. - Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn - Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftswesen oder einen kaufmännischen Beruf verfügen. - Sie die Qualifikation zur Heimleitung nach § 2 der Einrichtungenpersonalverordnung und entsprechende Anerkennung haben. Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit. - für Sie eine ziel-, leistungs- und mitarbeiter*innenorientierte Personalführung selbstverständlich ist und Sie ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis besitzen. - Sie über unternehmerisches Denken und Kundenorientierung gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeiter*innen verfügen. - Sie über das nötige Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft verfügen, ein verbindliches Auftreten gepaart mit dem nötigen Organisations- und wertschätzenden Kommunikationsvermögen Ihr Profil abrundet. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Sie übernehmen die Leitung unserer KMG Seniorenresidenz unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen. - Im Fokus stehen für Sie die Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements. - Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung. Dabei wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter*innen gewinnen, führen, motivieren und binden. - Als Einrichtungsleitung (m/w/d/x) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung (m/w/d/x) der KMG Seniorenheime, die gemeinsam die Ziele der Einrichtung und die Herausforderungen in der täglichen Arbeit vorantreibt und weiterentwickelt. - Sie repräsentieren das Seniorenheim nach Innen und Außen. Die Sicherstellung der kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Einrichtungen der Öffentlichkeit und Berufsgruppen in der Region gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Vertretung der Geschäftsführung, Karolin Reichwald unter der Telefonnummer +49 3 87 91 - 3 50 00, zur Verfügung.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Pflegezentrum Komm zu uns in ein buntes und fröhliches Kollegium. Wir brauchen Dich als professionelle Pflegekraft (m/w/d) mit Herz. Deine Vorteile - Individuelle Arbeitszeitmodelle - Lebensphasenorientiert - Positive Unternehmens- und Teamkultur und angenehme Arbeitsatmosphäre - Verlässliche Dienstplan- und Urlaubsgestaltung, flexible Dienste, 30 Tage Urlaub - Einladungen zu Jubiläumsfeiern und zusätzlichen Sonderurlaub ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit sowie teambildende Firmen- und Teamevents - Förderung von fachspezifischen Weiterbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft in der DianaMedicalSport (https://www.diana-klinik.de/dianamedicalsport) , ergonomische Arbeitsplätze) - Hansefit, Yoga-Kurse - Arbeitgeberseitig gefördertes Premium-Deutschland-Jobticket für 29,90 EUR, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Eine tolle hauseigene Kantine mit einem leckeren Frühstücks- und Mittagsangebot zu günstigen Preisen Deine Aufgaben in unserem Team - Fachgerechte, individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellem Team - Eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen - Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten sowie Feiertagen  Du… - hast deine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen - bist ein Organisationstalent - bist teamfähig und hast Einfühlungsvermögen und Geduld - möchtest mit Engagement neue Ideen und Veränderungsprozesse öffnen - und hast Lust auf interdisziplinäre Arbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Weitere Informationen Klingt nach Dir? Dann schick uns gerne deine Bewerbung! Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne telefonisch bei der Heimleitung Christiane Paddags unter 05821/80-4136. Bewirb Dich direkt per E-Mail über den unteren Button oder postalisch an Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH - Personalabteilung - Dahlenburger Straße 2a 29549 Bad Bevensen *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich gleichermaßen auf Personen aller Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Ambulanz (Pflege, Assistenz), Büro- und Verwaltungsarbeiten

Hebamme/Entbindungspfleger (w/m/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Gehören auch Sie zu unserem Team! Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit unseren 13 Fachabteilungen und diversen Schwerpunkten sowie zahlreichen Kompetenzzentren bieten wir unseren Patienten die größte Disziplinenvielfalt unter einem Dach. Das Klinikum Hagen verfügt über 486 Betten und betreut circa 60.000 Patienten im Jahr. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine hauseigene Berufsfachschule für Pflegeberufe. Zur Erweiterung unseres Kreißsaalteams suchen wir ab sofort: Hebamme/Entbindungspfleger (w/m/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit In unserer Abteilung für Geburtshilfe stehen Mutter, Kind und Familie stets im Mittelpunkt. In unseren drei Kreißsälen mit angeschlossenem Sectio-OP steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung. Mit über 1.000 Geburten im Jahr stellen Sie in unserem Team die bestmögliche geburtshilfliche Versorgung in der Region sicher. Was bieten wir Ihnen? - Einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz in einem sympathischen Team - Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine der Tätigkeit und Ihrem Fachwissen angemessene Vergütung gemäß dem AVR DD sowie eine zusätzliche Altersversorgung - Hospitationstage sind jederzeit möglich und erwünscht - Zugang zur AGA Vorteilswelt mit Rabatten bei 600 Marken Was sollten Sie mitbringen? - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger oder ein vergleichbares Studium - Sie haben die Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Berufsgruppen - als eine Einrichtung der AGAPLESION gAG erwarten wir von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch per E-Mail: AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH komm. Pflegedirektor Christian Engelbert Grünstraße 35, 58095 Hagen 02331/201-2586 (Mo-Fr: 8 - 12 Uhr) oder pflegedirektion.akh@agaplesion.de (https://www.klinikum-hagen.de/karriere/stellenangebote/stellenanzeigen-detail/hebamme-entbindungspfleger-w-m-d-unbefristet-in-voll-oder-teilzeit-8679#) www.akh-hagen.de (http://www.akh-hagen.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhaus-, Praxishygiene, Geburtshilfe, Entbindungspflege

Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und möchten Ihre Expertise in unserer Klinik für Geriatrie und Innere Medizin einbringen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen. Unsere geriatrische Klinik mit rund 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet und bietet Ihnen ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Therapeutischen Fachkräften aus unterschiedlichen Fachbereichen. Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die medizinische Behandlung und Versorgung unserer geriatrischen Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum internistischer Krankheitsbilder. - Eigenverantwortliche führen Sie tägliche Visiten und fachärztliche Diagnostik durch. - Sie arbeiten eng und kollegial mit unserem interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und Sozialdienst zusammen. - Die Therapieplanung gestalten Sie aktiv mit und entwickeln individuelle Behandlungskonzepte. - Sie begleiten die Angehörigenarbeit und beraten diese einfühlsam und umfassend zu medizinischen Fragen. - Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt. Somit ist Ihre Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten nicht erforderlich. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Innerer Medizin. - Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Arbeit aus. - Sie haben den Wunsch, Ihre Kenntnisse einzubringen und die Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzugestalten. - Sie zeigen eine patientenorientierte Haltung, die auf Wertschätzung und Empathie basiert. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen - Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt. - Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben. - Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise. - Attraktive Vergütung & Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag. - Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung. - Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe. - Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.

Wir suchen Sie als Mitarbeiter / Quereinsteiger Montage Produktion für unseren renommierten Kunden in Inning am Ammersee (m/w/d). Wir bieten: • Festanstellung mit Übernahmeoption • Übertarifliche Bezahlung • Fahrtkostenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Interessante Tätigkeit • Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben: • Montage- und Wickeltätigkeiten zur Produktion von elektromechanischen Baugruppen und Antrieben an teilautomatisierten Anlagen • Weiterverarbeitung der produzierten Einheiten an Handarbeitsplätzen mit spezifischen Fertigungshilfsmitteln nach Vorgabe • Durchführen von Routineprüfungen, z. B. Sichtprüfungen / elektrische Prüfung • Ihr Profil: • Handwerkliches Geschick, Erfahrung im Umfeld der industriellen Fertigung wünschenswert • Hohes Qualitätsbewusstsein • Sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität • Spaß und Freude im Team zu arbeiten • Bereitschaft im Zweischichtbetrieb zu arbeiten • Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden. Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bestücken, Elektronik

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie möchten in der Pflege arbeiten, in der Ihr fachliches Können zählt und Sie Teil eines starken Teams sind? Dann werden Sie Teil unserer internistischen Station. Unsere Klinik für Innere Medizin deckt ein breites Spektrum ab – unter anderem Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie, Diabetologie, Onkologie, Intensivmedizin und Palliativmedizin. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die ganzheitliche pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten mit internistischen Erkrankungen und begleiten diese während ihres gesamten stationären Aufenthalts. - Mit Ihrer pflegerischen Expertise führen Sie eigenständig pflegerische Maßnahmen durch, beobachten den Gesundheitszustand der Patientinnen und Patienten und reagieren professionell auf Veränderungen. - Im Stationsalltag arbeiten Sie eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen zusammen und tragen aktiv zu einer strukturierten Behandlungsplanung bei. - Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen – beispielsweise im Rahmen gastroenterologischer, kardiologischer oder pneumologischer Behandlungen – unterstützen Sie das ärztliche Team kompetent. - Abschließend dokumentieren Sie alle pflegerischen Maßnahmen sorgfältig und stellen so eine transparente und qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicher. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). - Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären Pflege mit und fühlen sich im Umgang mit internistischen Krankheitsbildern sicher. - Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Verantwortungsbewusstsein leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer hochwertigen Patientenversorgung. - Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnen Sie im beruflichen Alltag aus. - Darüber hinaus begegnen Sie Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Professionalität. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen - Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-K/VKA inklusive Jahressonderzahlung sowie Zulagen für Schicht- und Wechselschichtarbeit und einer Pflegezulage. - Zudem profitieren Sie von einer Zusatzversorgung über die VBL sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden. - Sie arbeiten in einem Fachbereich mit einem breiten Spektrum von der Gastroenterologie über Kardiologie bis zur Pneumologie. - Um Ihre fachliche Entwicklung zu fördern, erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten. - Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS. - Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende. - Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits. - Regelmäßige Gesundheitschecks. - Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.

Wir suchen einen engagierten Haustechniker Gebäudetechnik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Kunden in Bonn. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Reparatur und Installation von Gebäuden und technischen Anlagen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne praktische Lösungen finden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: - Selbstständige Durchführung von Arbeiten und Aufgaben in den Bereichen Hausmeisterdienste - Überwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaften sowie Kontrolle von Gebäuden und technischen Anlagen - Durchführung von Kleinreparaturen sowie Unterstützung der Servicetechniker bei Wartungs- und Instandsetzungs-arbeiten - Dokumentation von Störungen und Mängeln - Übernahme von Rufbereitschaften Ihre Qualifikation: - Technische Ausbildung z.B. Anlagenmechaniker / Schlosser / Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation - gerne mit Weiterbildung zum Haustechniker - eigenständiges Arbeiten - Guter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick - Deutschkenntnisse Level B2 - Führerschein Klasse B Ihr Vorteil: - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Flexible Arbeitszeiten - Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmeoption - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten - Individuelle Begleitung und kompetente Betreuung durch unser Team

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Im Führungstandem gestalten Sie als Stationsleitung (m/w/d) die operative und personelle Führung unserer Zentralen Notaufnahme mit hoher Präsenz im Versorgungsalltag. Die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme im St. Marienkrankenhaus ist Anlaufstelle für mehr als 24.000 Notfallpatienten pro Jahr. An 365 Tagen im Jahr, 24 Stunden am Tag, stehen nahezu alle Möglichkeiten moderner Medizin zur Notfalldiagnostik und Akutbehandlung zur Verfügung. Der Notarztstandort ist an die Zentrale Notaufnahme angegliedert. Ihre Aufgaben - Gemeinsam im Tandem führen Sie das Team im täglichen Einsatzgeschehen wertschätzend, klar und verbindlich. - Basierend auf Ihrer Erfahrung im 3-Schicht-System koordinieren Sie die Dienstplanung transparent und sorgen für eine gerechte Schichtverteilung. - Verantwortungsvoll steuern Sie das Personalausfallmanagement und sichern auch bei hoher Auslastung eine stabile Teamorganisation. - Mit Ihrem Fachwissen in der Akut- und Notfallpflege tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Versorgungsqualität bei. - In enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt unterstützen Sie organisatorische Abläufe und stärken die interprofessionelle Kommunikation. Ihr Profil - Auf Grundlage Ihrer Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und der Zusatzbezeichnung „Akut- und Notfallpflege“ handeln Sie fachlich souverän. - Die Qualifikation als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter (m/w/d) befähigt Sie, Mitarbeitende gezielt zu fördern und strukturiert einzuarbeiten. - Ein abgeschlossener Leitungskurs qualifiziert Sie für die Übernahme umfassender personeller Verantwortung. - Routiniert bewegen Sie sich im anspruchsvollen Umfeld einer Zentralen Notaufnahme und bewahren auch in Belastungssituationen Übersicht. - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an unmittelbarer Teamführung zeichnen Sie aus. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen - Ein partnerschaftliches Führungsmodell mit klarer Aufgabenverteilung. - Ein motiviertes, erfahrenes Team in einer leistungsstarken Zentralen Notaufnahme. - Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten ärztlichen Leitungsteam. - Attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit klarer Führungskultur. - Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende. - Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS. - Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits. - Regelmäßige Gesundheitschecks.

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Im Führungstandem übernehmen Sie als Stationsleitung (m/w/d) die strukturelle und strategische Steuerung unserer Zentralen Notaufnahme und prägen aktiv deren qualitative Weiterentwicklung. Die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme im St. Marienkrankenhaus ist Anlaufstelle für mehr als 24.000 Notfallpatienten pro Jahr. An 365 Tagen im Jahr, 24 Stunden am Tag, stehen nahezu alle Möglichkeiten moderner Medizin zur Notfalldiagnostik und Akutbehandlung zur Verfügung. Der Notarztstandort ist an die Zentrale Notaufnahme angegliedert. Ihre Aufgaben - Gemeinsam im Tandem verantworten Sie die fachliche, organisatorische und personelle Gesamtsteuerung der Zentralen Notaufnahme mit klarem Fokus auf Struktur und Qualität. - Auf Grundlage Ihrer Expertise in der Akut- und Notfallpflege analysieren Sie bestehende Prozesse, entwickeln Abläufe vorausschauend weiter und implementieren nachhaltige Standards. - Mit sicherem Blick für Kennzahlen und Dokumentationsanforderungen gewährleisten Sie eine lückenlose Falldokumentation sowie einen wirtschaftlich verantwortungsvollen Ressourceneinsatz. - Durch Ihre regelmäßige Präsenz im klinischen Alltag schaffen Sie Orientierung, geben klare Entscheidungen vor und stärken eine verbindliche Führungskultur. - In enger Abstimmung mit dem Chefarzt bringen Sie pflegerische Perspektiven in strategische und organisatorische Fragestellungen ein. Ihr Profil - Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung „Akut- und Notfallpflege“ verfügen Sie über fundiertes, aktuelles Fachwissen in der Notfallversorgung. - Ergänzend bringen Sie die Qualifikation als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter (m/w/d) mit und fördern strukturiert Kompetenzentwicklung im Team. - Eine abgeschlossene Leitungsqualifikation befähigt Sie, strategische Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse sicher zu gestalten. - Erfahrung im 3-Schicht-System gibt Ihnen Stabilität und Entscheidungssicherheit im dynamischen Umfeld der Zentralen Notaufnahme. - Analytisches Denken, Organisationsstärke und eine klare Kommunikation prägen Ihren Führungsstil. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen - Ein modernes Tandem-Führungsmodell mit klar definierten Verantwortungsbereichen. - Gestaltungsspielraum zur nachhaltigen Qualitäts- und Prozessentwicklung. - Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten ärztlichen Leitungsteam. - Attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit klarer Führungskultur. - Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende. - Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS. - Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits. - Regelmäßige Gesundheitschecks.