Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? Dann suchen wir Sie als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten. Ihre Aufgaben - Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah. - Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse. - Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung. - Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein. - Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. - Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit. - Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich. - Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung. Wir bieten Ihnen - Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz. - Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance - Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege - Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Metallbau - Konstruktionstechnik - Vermittlung fachlicher Inhalte in Theorie und Praxis - Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden - Begleitung und Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen (theoretisch und praktisch) - Vorbereitung der Auszubildenden auf die eigenständige Führung eines kleinen Fertigungsbereichs im dritten und vierten Lehrjahr Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbare (auch höherwertige) Qualifikation - Ausbilderschein (AEVO) - Mind. 5 Jahre Erfahrung im praktischen handwerklichen Ausbildungsbereich    - Sicherer Umgang mit modernen Fertigungsmaschinen, Werkzeugen und digitalen Medien - Strukturierte und analytische Arbeitsweise  - Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  - Eigeninitiative und Unternehmerisches Denken   - Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Unser Angebot: Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und Perspektive in einem offenen und sympathischen Team in einer interessanten und zukunftsorientierten Branche. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist und der Begeisterung für das Produkt.  - Attraktive Entlohnung - Zusätzliche Einmalzahlungen (Qualitätsprämie, Gesundheitsprämie) - Monatlicher Sachwertbezug oder Bike-Leasing - Zukunfts­fähi­ges mittel­stän­disches Familien­unter­nehmen mit 25-jäh­riger Erfahrung und sozialer Ver­ant­wortung - Außergewöhnliches Produkt - Unterstützung der Betrieblichen Altersversorge - Weiterbildungen und Schulungen - Mitgestaltung - Firmen-Events Bewerben: Bei uns zählen Persönlichkeit wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die eine zukunftsorientierte und sich stetig wandelnde Organisation mitgestalten wollen. Wenn Sie die Aufgabenstellung reizt und Sie an der Erfolgsgeschichte eines internationalen Marktführers mitwirken möchten, dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintritts. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Metallbau, Organisation, Planung

Das Fachklinikum Bernburg unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, versorgt die Region mit einer modernen Einrichtung und mehreren Tageskliniken auf den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Gemeinwohl statt Gewinnorientierung! Als landeseigener, gemeinnütziger Träger im Salus-Verbund handeln wir aus Überzeugung im Dienst der öffentlichen Gesundheitsversorgung – verlässlich, wirtschaftlich solide aber vor allem wertebasiert und mit klarer Orientierung an medizinisch-therapeutischer Qualität. Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Im Zuge der geplanten Neueröffnung einer Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Wernigerode im IV. Quartal 2026 übernehmen Sie die fachärztliche Leitung sowie den strukturellen und inhaltlichen Aufbau der Einrichtung. Ziel ist es, eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche zu etablieren, für die Patienten (m/w/d) aus der Region Magdeburg sowie Braunschweig/Hildesheim gut erreichbar ist. Dabei stehen eine hohe Behandlungsqualität, ein wertschätzendes Miteinander sowie moderne, evidenzbasierte Therapieansätze an allen Standorten im Fokus. Wir suchen zum Oktober 2026 einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie /-psychosomatik/-psychotherapie als Oberarzt (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Gestalten Sie Entwicklung - wir geben Ihnen den Raum dafür: Sie sind überzeugt davon, dass Verhalten Sinn macht - auch dann, wenn es herausfordert. Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit echtem Interesse, Empathie und der Haltung, dass hinter jedem Symptom ein individueller Versuch steht, mit oft komplexen inneren und äußeren Belastungen umzugehen. Genau diese Perspektive leitet auch unser tägliches Handeln: Wir schaffen Beziehungen, die tragen und gestalten bewusst eine entwicklungs- und beziehungsfördernde Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ihrem Erleben angenommen fühlen und erfahren dürfen, dass sie - mit allem, was sie mitbringen - akzeptabel und annehmbar sind. Auf dieser Grundlage ermöglichen wir neue Beziehungserfahrungen und Entwicklungsschritte im Rahmen eines bindungsorientierten, achtsamen und ressourcenorientierten Ansatzes. Das macht uns aus: Große Eigenständigkeit: Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten Ihren Arbeitsbereich aktiv mit. Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ideen und Visionen ein und prägen so die Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Ihre Fortbildungen, Karrierepfade und Potenziale finden bei uns Raum, um sich optimal zu entfalten. Ein starkes Team: Werden Sie Teil einer kollegialen, unterstützenden Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und sich gegenseitig stärkt. Ein wertschätzendes Miteinander ist Schlüssel für Freude an der Arbeit und erfolgreiche Behandlung. Attraktive Vergütung und Benefits: Haustarif nach Marburger Bund, ergänzende Leistungen und weitere Benefits. Reizvolle Umgebung im Nationalpark Harz: Hohe Lebensqualität und naturnahe Erholung direkt vor der Tür. Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Behandlung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Sie gestalten aktiv Therapieprozesse, entwickeln Konzepte weiter und prägen die tagesklinischen Angebote. Ihr Aufgabenbereich umfasst: - die therapeutische und psychiatrische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen - die Weiterentwicklung und Optimierung der tagesklinischen Strukturen und Angebote - die Mitwirkung an der Gestaltung eines wertschätzenden, bindungsorientierten Arbeitsumfeldes für Patienten (m/w/d) und Team Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Sie haben einschlägige Erfahrung in der Behandlung von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen - Sie bringen Erfahrung in der Behandlung psychisch belasteter oder kranker Kinder und Jugendlicher mit - Sie verfügen über Interesse und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln - Sie verbinden fachliche Kompetenz mit hoher Empathie und einer wertschätzenden Haltung - Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus - Sie haben Freude daran, Konzepte zu entwickeln und Behandlungsprozesse aktiv mitzugestalten Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dr. Kirstin Palm Chefärztin Tel.: 0340 661289-0 Website: http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg (http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 11_2026_181 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Psychotherapie, Qualitätsmanagement, Kinder- und Jugendpsychiatrie (ärztlich)

Im Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch* ***suchen wir für die Wohngruppe „Haus Eisenhammer“ in **Tornau zum 01. April 2026** **eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe in Tornau (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Als Teil der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützt das** **Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch Kinder und Jugendliche, die aufgrund von individuellen Problemlagen einer besonderen Hilfe bedürfen. Die Einrichtung bietet auf dem weitläufigen Gelände – nur wenige Minuten von der Elbe entfernt – u.a. mehrere stationäre Gruppensettings von teilstationär bis zur Intensivpädagogik. Eine enge Kooperation besteht zur im Schloss befindlichen Schule mit dem Förderschwerpunkt emotional/sozial. Des Weiteren bietet das Kinder- und Jugendheim neben der heilpädagogischen Frühförderung noch weitere ambulante Hilfeangebote nach dem SGB VIII. Das macht uns aus: - familienfreundliche Arbeitszeiten, dank einer 38,5 Stundenwoche - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - 32 Tage Jahresurlaub - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - eine individuelle und strukturierte Einarbeitung - Jahressonderzahlung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Sport-Events, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - Unterstützung beim Erlernen und Förderung alltagstauglicher Kompetenzen - Unterstützung bei der altersgerechten Entwicklung, wie z. B. Mindern von Defiziten und Retardierungen - Praktische Mitwirkung bei der Erziehungsplanung und dem Hilfeplanungsverfahren - Konflikt- und Krisenbewältigung - enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, sowie allen an der Hilfe Beteiligten - intensive Elternarbeit und umfassende Dokumentation Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung - Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe - Sie verfügen über Kenntnisse im SGB VIII - Team- und Kooperationsfähigkeit sind Ihre Stärken - Empathie, Fürsorglichkeit, Kreativität sowie flexible Einsatzbereitschaft sind Ihnen wichtig Detaillierte Auskünfte: Sigrun Leine Heimleiterin Tel.: 034926 563 18 Website: www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch (http://www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 44_2026_133 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. *Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Förderunterricht

Die Stadt Pforzheim sucht für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen laufend Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. In einer Kindertagesstätte der Stadt Pforzheim sind Sie Teil eines Teams, das auf der Basis gemeinsamer Werte vom Erleben der Kinder her denkt und handelt. Die städtischen Kindertageseinrichtungen gestalten die pädagogische Arbeit auf Basis des infans Handlungskonzeptes und des early excellence Ansatzes. Inklusion und alltagsintegrierte Sprachförderung sind ebenso wie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung handlungsleitend. Ein Netzwerk von insgesamt 26 Einrichtungen und die Unterstützung durch das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen sowie einer Fachberatung stehen Ihnen zu Verfügung.  SIE VERFÜGEN ÜBER - Staatliche Anerkennung als Erzieher (W/M/D) oder eine vergleichbare Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs nach § 7 KiTaG BW - einen ausreichenden Immunschutz gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz (sofern Sie nach 1970 geboren sind) - Kenntnis des Orientierungsplanes - Interesse an der Arbeit mit dem infans-Handlungskonzept und dem early excellence Ansatz  - eine offene und ressourcenorientierte Haltung und die Bereitschaft zur Arbeit in einem offenen Konzept  UNSER ANGEBOT AN SIE - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr - vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Die Vergütung ist abhängig von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a - S 8b TVöD-SuE vorgesehen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.  (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo (http://www.pforzheim.de/dsgvo) .   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder online an:  Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim (www.karrierepforzheim.de (http://www.karrierepforzheim.de/) ) Wir bieten außerdem verschiedene Möglichkeiten zum Einstieg in den Erzieherberuf an. Wenn Sie Interesse an einem Quereinstieg mit dem Ziel der Fachkraftqualifizierung oder einer Ausbildung haben, nehmen Sie bitte direkt unter ASK.personal@pforzheim.de Kontakt zu uns auf.  Für unsere Einrichtungen suchen wir - Fachkräfte als Springkraft in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet Zusätzlich wird eine übertarifliche Zulage in Höhe von 100 € monatlich gewährt.  Ein Privat-PKW sowie Flexibilität bei wechselnden Arbeitszeiten und bei der Betreuung von Kindern in allen Altersgruppen von 1-12 Jahren wird vorausgesetzt.  - Fachkräfte für Krippe, Kita oder Hortgruppen in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet Eine Übersicht unserer Einrichtungen finden Sie hier:  https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/kita.html (https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/kita.html) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik, Vorschularbeit, -erziehung, Spielpädagogik

Das erwartet Dich Im Rahmen des Gesamtprojekts „Autarkie Unterweser“ suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Bauprojekte mit Weitblick steuert. Als Teilprojektleiter Bau (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und organisatorische Leitung der Bauabteilung und verantworten die baulichen Maßnahmen als eigenständiges Teilprojekt innerhalb des Gesamtvorhabens. In dieser Rolle verbindest Du technisches Know-how, strukturierte Projektsteuerung und organisatorische Führung, um Bauprojekte effizient, termin- und qualitätsgerecht umzusetzen. Du agierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Projektbeteiligten, internen Abteilungen und externen Partnern und stellst sicher, dass Planung, Umsetzung und Kontrolle der Baumaßnahmen reibungslos ineinandergreifen. Deine Aufgabe In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die technische und organisatorische Leitung der Bauabteilung innerhalb eines übergeordneten Gesamtprojekts. Dabei zählen Überblick, Struktur und Entscheidungsstärke zu Deinen täglichen Begleitern. ● Fachliche und organisatorische Leitung der Bauabteilung als Teilprojekt innerhalb des Gesamtprojekts „Autarkie Unterweser“ ● Technisch-organisatorische Steuerung und Abwicklung aller Bauprojekte ● Planung, Koordination und Überwachung von Bauabläufen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen ● Führung und Koordination interner Projektbeteiligter sowie externer Planer, Dienstleister und Bauunternehmen ● Sicherstellung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben ● Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung sowie relevanten Schnittstellen ● Verantwortung für die Dokumentation, Berichterstattung und den Projektfortschritt der baulichen Maßnahmen Das bringst Du mit In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die fachliche und organisatorische Leitung der Baumaßnahmen innerhalb eines übergeordneten Gesamtprojekts. Du koordinierst Abläufe, steuerst Beteiligte und sorgst dafür, dass Bauprojekte effizient, strukturiert und termingerecht umgesetzt werden. ● Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation ● Mehrjährige Berufserfahrung in der technisch-organisatorischen Leitung und Abwicklung von Bauprojekten ● Erfahrung in der Führung von Bau- oder Teilprojekten, idealerweise in komplexen Gesamtprojekten ● Fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Bauausführung und Projektsteuerung ● Sicherer Umgang mit relevanten technischen Regelwerken, Normen und gesetzlichen Vorgaben ● Erfahrung in der Koordination interner und externer Projektbeteiligter Das zeichnet Dich aus 🧭 Verantwortungsbewusstsein & Überblick Du behältst auch bei komplexen Bauprojekten den Überblick und triffst Entscheidungen sicher und durchdacht. 🗂 Strukturierte & organisierte Arbeitsweise Du arbeitest planvoll, koordinierst Abläufe zuverlässig und sorgst für klare Strukturen im Projektalltag. 🤝 Kommunikations- & Teamfähigkeit Du stimmst Dich souverän mit internen und externen Beteiligten ab und führst Dein Team zielorientiert. WIR - Rensel Das WIR ist für uns mehr als nur ein Wort – es ist die Basis unserer Arbeit. Wir begleiten Dich persönlich und auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess: von der ersten Kontaktaufnahme über Gespräche und Rückfragen bis hin zur Abstimmung aller wichtigen Rahmenbedingungen. Dabei hören wir zu, beraten Dich transparent und unterstützen Dich dabei, eine Position zu finden, die wirklich zu Dir passt. Denn Dein nächster Schritt soll nicht nur ein Job sein – sondern der richtige. Deine Benefits über uns Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen – ohne Umwege und mit einem starken Partner an Deiner Seite? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – gezielt, persönlich und auf Augenhöhe. Mit uns findest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern die Position, die wirklich zu Dir passt. ✅ Direkteinstellung bei unserem Kunden – Keine Zeitarbeit, sondern ein fester Platz in einem Unternehmen, das zu Dir passt. ✅ Schneller zum Ziel – Durch unser umfangreiches Netzwerk findest Du Deinen neuen Job ohne lange Bewerbungsprozesse. ✅ Kostenfreie Vermittlung – Für Dich entstehen keinerlei Kosten – wir übernehmen den gesamten Vermittlungsprozess. ✅ Persönliche Begleitung – Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift stehen wir Dir beratend und unterstützend zur Seite. ✅ Individuelle Karriereberatung – Wir helfen Dir, Deine Stärken zu erkennen und vermitteln Dich in eine Position, die zu Deinen Zielen passt. ✅ Diskretion & Vertrauen – Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich und stimmen jeden Schritt mit Dir ab. Rensel verbindet Menschen – mit Herz, Erfahrung und Verlässlichkeit. Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind, lerne uns einfach kennen. 😊 Dein Kontakt Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder **via Kurzbewerbung (https://rensel.de/kurzbewerbung.html) .** Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8:00 - 16:00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 04281 - 956 550 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bauleitung, Bauleitplanung, Detailplanung, Ausführungsplanung (Architektur, Bautechnik)

Weitere Berufsbezeichnung: Meister-/Technikerabschluss in Elektronik; Meister-/Technikerabschluss in Kommunikationstechnik; Meister-/Technikerabschluss in Mechatronik; Bachelor, Master oder Diplom im Bereich Verfahrenstechnik Stellenbeschreibung: Technik, Struktur und Verantwortung vereint Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick? Dann bietet Dir diese Position die Möglichkeit, Deine organisatorischen Fähigkeiten mit anspruchsvoller Ingenieursarbeit zu verbinden. Als Projektingenieur Dokumentation (m/w/d) unterstützt Du anspruchsvolle Projekte im Bereich Rückbau und Anlagenplanung. Dein Fokus liegt darauf, technische und behördliche Anforderungen systematisch zu erfassen, nachzuverfolgen und umzusetzen. Dabei trägst Du aktiv dazu bei, sicherheitsrelevante Prozesse transparent, nachvollziehbar und normgerecht abzubilden – und leistest so einen wichtigen Beitrag zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekten. 🕒 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Struktur schaffen, Anforderungen steuern, Projekte voranbringen In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle in der technischen Dokumentation und Anforderungsverfolgung. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst Du dafür, dass komplexe Vorgaben verständlich, nachvollziehbar und fristgerecht umgesetzt werden. Zu **Deinen Aufgaben **gehören unter anderem: ● Verantwortung für die Umsetzung und Nachverfolgung interner sowie externer Vorgaben und Auflagen (z. B. behördliche Anforderungen und betriebliche Regelungen) ● Pflege und Aktualisierung von Datenbanken mit Anforderungen aus behördlichen und gutachterlichen Stellungnahmen, Genehmigungen und Bescheiden ● Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben entsprechend Projekt- und Betriebsanforderungen ● Überwachung des Bearbeitungs- und Erfüllungsstands von Anforderungen mithilfe der Berichtsverwaltung ● Erarbeitung technischer, baulicher oder organisatorischer Maßnahmen zur Erfüllung der Anforderungen ●Erstellung, Überarbeitung und Koordination technischer und organisatorischer Dokumente (z. B. Dienstanweisungen, Sicherungskonzepte, Systembeschreibungen) ● Prüfung der Anforderungserfüllung durch Unterlagenanalysen, Vor-Ort-Begehungen oder technische Bewertungen ● Erstellung und Prüfung von Abnahme- und Funktionsprüfungen ● Ausarbeitung von Erfüllungsnachweisen sowie Begleitung der Maßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss Technisches Know-how trifft strukturiertes Arbeiten Für diese verantwortungsvolle Position bringst Du eine solide technische Ausbildung sowie die Fähigkeit mit, komplexe Anforderungen sicher zu bewerten und nachvollziehbar zu dokumentieren. Dein fachlicher Hintergrund bildet die Grundlage dafür, Projekte regelwerkskonform und effizient zu begleiten. Idealerweise bringst Du Folgendes mit: ● Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik ● Alternativ: Abgeschlossene Technikerausbildung oder Meister-/Technikerabschluss in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektronik, Kommunikationstechnik, Mechatronik) mit entsprechender Berufserfahrung ● Kenntnisse relevanter Regelwerke, z. B. DIN-Normen, KTA-Regelwerk und Strahlenschutzgesetz (StrSchG) ●Erfahrung im Umgang mit behördlichen Auflagen und Genehmigungsprozessen, idealerweise im Umfeld kerntechnischer Anlagen ● Technisches Verständnis für leit- und anlagensicherungstechnische Systeme ● Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und datenbankgestützten Systemen Strukturiert denken. Verantwortung übernehmen. Im Team wirken. Neben Deinem fachlichen Know-how ist vor allem Deine Arbeitsweise entscheidend. In dieser Position kommt es darauf an, zuverlässig, sorgfältig und teamorientiert zu handeln. ● 🔍 Sorgfalt & Genauigkeit Du arbeitest präzise, dokumentierst nachvollziehbar und prüfst Anforderungen gewissenhaft – auch bei komplexen Sachverhalten. ● 🤝 Teamfähigkeit Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, kommunizierst klar und trägst zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei. ● 📌 Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben, hältst Termine ein und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick. WIR – Dein Weg zum passenden Job Das WIR ist für uns mehr als nur ein Wort – es ist die Basis unserer Arbeit. Wir begleiten Dich persönlich und auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess: von der ersten Kontaktaufnahme über Gespräche und Rückfragen bis hin zur Abstimmung aller wichtigen Rahmenbedingungen. Dabei hören wir zu, beraten Dich transparent und unterstützen Dich dabei, eine Position zu finden, die wirklich zu Dir passt. Denn Dein nächster Schritt soll nicht nur ein Job sein – sondern der richtige. Deine Benefits über uns Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen – ohne Umwege und mit einem starken Partner an Deiner Seite? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – gezielt, persönlich und auf Augenhöhe. Mit uns findest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern die Position, die wirklich zu Dir passt. ✅ Direkteinstellung bei unserem Kunden – Keine Zeitarbeit, sondern ein fester Platz in einem Unternehmen, das zu Dir passt. ✅ Schneller zum Ziel – Durch unser umfangreiches Netzwerk findest Du Deinen neuen Job ohne lange Bewerbungsprozesse. ✅ Kostenfreie Vermittlung – Für Dich entstehen keinerlei Kosten – wir übernehmen den gesamten Vermittlungsprozess. ✅ Persönliche Begleitung – Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift stehen wir Dir beratend und unterstützend zur Seite. ✅ Individuelle Karriereberatung – Wir helfen Dir, Deine Stärken zu erkennen und vermitteln Dich in eine Position, die zu Deinen Zielen passt. ✅ Diskretion & Vertrauen – Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich und stimmen jeden Schritt mit Dir ab. Rensel verbindet Menschen – mit Herz, Erfahrung und Verlässlichkeit. Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind, lerne uns einfach kennen. 😊 Dein Kontakt Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder **via Kurzbewerbung (https://rensel.de/kurzbewerbung.html) .** Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8:00 - 16:00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 04281 - 956 550 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Strahlenschutz, Normung, Kern- und Reaktortechnik

Für unsere Anästhesie- und Kinderanästhesieambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 958 Planbetten und rund 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg. Die Klinik St. Hedwig ist als Frauen-, Mutter-, Kind- und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (ca. 3.600 Geburten/Jahr) mit den Fachbereichen Frauenheilkunde (Gynäkologie und Geburtshilfe), Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie, -urologie, -orthopädie und -traumatologie (OKiZ), sowie Anästhesie und Kinderanästhesie ausgewiesen. Sie ist einer der beiden Standorte der Kinder-Uniklinik Ostbayern (KUNO). Ihr neuer #HERZENSJOB beinhaltet - Betreuung der Patienten und Sicherstellung der Ablauforganisation in der Anästhesieambulanz - Vielfältige eigenverantwortliche administrative Aufgaben wie Terminierung, Korrespondenz mit Patienten, Arztpraxen und internen Zuweisern - Vorbereitung von ärztlichen Aufklärungsgesprächen - Unterstützung bei der elektronischen patientenbezogenen Dokumentation - Sprechstundenvor- und nachbereitung - Durchführung von Hygienemaßnahmen Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) mitbringen - eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patienten und Angehörigen haben - ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen - ein Organisationstalent sind - Eigenverantwortlich und eigenständig arbeiten - gute IT – Kenntnisse mitbringen - die Bereitschaft haben, sich kontinuierlich weiterzubilden Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit - einem tollen Team mit interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit und einer strukturierten Einarbeitung - einem familiären und sicheren Arbeitsumfeld als Rahmen für ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit - Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tariforientierten Vergütung nach AVR sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge - zahlreiche betriebliche Leistungen (Jobticket, Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsprävention u.v.m.) Bei Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Richter (Tel.: 0941 / 369-93573) gern zur Verfügung. Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal. Nicht das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich initiativ! www.barmherzige-hedwig.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Patientenbetreuung, Patientenaufnahme, -verwaltung

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen. Für unsere **Wohngemeinschaften Florian-Raphael **für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Schweinspoint suchen wir ab **sofort **eine/n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine* *pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden. WIR BIETEN IHNEN • sicherer Arbeitsplatz • faire Bezahlung nach AVR • Flexizeitkonten ( flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad AUFGABEN • Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung • Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes • Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen • Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten • Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern • Dokumentation und Berichtswesen intern/extern • Schichtdienst nach Dienstplan (Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst) PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilerziehungspflegerin | Erzieherin | Krankenpfleger*in (w/m/d)) • Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor • Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit • Teamfähigkeit sowie eine körperliche und geistige Belastbarkeit • Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln • Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude WEITERE BENEFITS • mindestens 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberzuschuss (VWL) • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung • Kantine • Wohnmöglichkeiten Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 888 Fax: 09097 809 161 bewerbung@sanktjohannes.com www.sanktjohannes.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Berichtswesen, Information, Planung, Heilerziehungspflege, Alltagsbegleitung, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in der Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung. In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt. Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 120 Ausbildungsplätze für junge Menschen an. Auf unserer Intensivstation sind Sie Teil eines starken Teams, das sich mit Herz, Kompetenz und Professionalität für unsere Patientinnen und Patienten einsetzt. Intensivpflege bedeutet für uns nicht nur medizinisches Können, sondern auch Teamgeist und echtes Engagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren - Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation - Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren   - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch innerbetriebliche Fortbildungen und die Möglichkeit der Teilnahme an der  Fachweiterbildung Intensiv und Anästhesiepflege - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt) - 30 Tage Jahresurlaubsanspruch - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort - Attraktiver Standort durch gute Verkehrs- und Busanbindung sowie die „Lage im Grünen“ - Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen - Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihre Tätigkeiten: - Fachgerechte Versorgung und Überwachung unserer intensivpflichtigen Patientinnen und Patienten - Anwendung moderner intensivmedizinischer Verfahren und Therapien - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Therapieprozess beteiligten Berufsgruppen - Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse und Qualitätsstandards Unser Wunsch: - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits-und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Sie haben bereits die Fachweiterbildung Intensiv-und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren - Sie übernehmen gerne Verantwortung und Flexibilität gehört zu ihren Stärken - Sie zeichnen sich durch patientenorientiertes Denken, Führungskompetenz und persönliches Engagement aus - Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialem Miteinander - Die Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus Ihr Ansprechpartner: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne das Team der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 09131 822-3246 zur Verfügung Malteser Waldkrankenhaus St. Marien  Pflegedirektion Rathsberger Straße 57, 91054 Erlangen pflege@waldkrankenhaus.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Intensivmedizin (Pflege, Assistenz), Patientenbetreuung, Krankenhaus-, Praxishygiene