Baumaschinist (mit LKW Führerschein)
Einführung
Sie sind ein versierter Bagger\- und Baumaschinenführer und mögen das selbständige Arbeiten.
Über den Job
Aufgaben
Führen von Baumaschinen wie Raupenbagger bis 22 to \& Pneulader
Transporte von Baumaschinen
Aushub\- und Kiestransporte
Tiefbau\- und Gartenbauerfahrung von Vorteil
Anforderungen
Gute Fachkenntnisse als Baumaschinenführer
abgeschlossene Berufslehre im Tiefbau von Vorteil
Führerschein Kat. C
gute Deutschkenntnisse (Rapportwesen)
selbständige und zuverlässige Arbeitsweise jidabd62acjm jit0314jm jiy26jm
Leitung Produkte & Daten 100% / Mitglied der Geschäftsleitung
CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung
Switzerland, Zürich
Leitung Produkte \& Daten (m/w/d) 100% / Mitglied der Geschäftsleitung
Deine Wirkung
Du prägst die Zukunft unserer Produkte und Datenstrukturen. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Fachpersonen Lösungen für die Baupraxis.
Deine Aufgaben
Strategische Weiterentwicklung des gesamten Bereichs Produkte \& Daten
Verantwortung für die Qualität, Termine und Budget
Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
Steuerung von Produktentwicklung, Datenmanagement und Sourcing
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Fachpersonen und Partnern
Zusammenarbeit mit Verbänden, Gremien und Software\-Anbietern
Förderung von Innovation und neuen Geschäftsmodellen
Weiterentwicklung einer offenen, lernenden Unternehmenskultur
Dein Profil
Hochschulabschluss als Architekt/\-in, Bauingenieur/\-in oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung in Projektmanagement, Führung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Ambitionierte Führungspersönlichkeit
Affinität zu digitalen Themen und Daten
Bezug zur Baupraxis
Klar in der Kommunikation, strukturiert im Denken
Freude daran, Neues auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen
Was dich erwartet
Du arbeitest in einem Umfeld, das Gestaltung ermöglicht. Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und Raum für eigene Ideen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flexible Arbeitsweisen und eine Kultur, die Entwicklung unterstützt.
Bei CRB steht der Mensch im Mittelpunkt. Unterschiedliche Perspektiven sind bei uns erwünscht. Wir lassen dir viel Freiraum und unterstützen deine Weiterentwicklung – Leistung entsteht durch Zusammenarbeit, nicht durch Hierarchie.
Für die Suche und Rekrutierung haben wir die Personalagentur Level Consulting AG beauftragt. Schleuniger steht dir unter Tel. gerne zur Verfügung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Level Consulting AG, mit Angabe der Medienquelle und Vermerk . jidb8ea959jm jit0314jm jiy26jm
Stagiaire Assistant·e Chef de Projet Électricité (6 mois)
Intégré·e au sein de l'ensemble du département électricité, vous évoluerez dans un environnement où la transmission des savoirs, l'entraide et le respect des différences sont valorisés. Nous proposons un stage ouvert à toute personne en dernière année d'école d'ingénieur, passionnée par l'électricité, pour une durée de 6 mois à 100%, basé à Plan\-les\-Ouates.
Stagiaire Assistant·e Chef de Projet Électricité (6 mois)
Vos missions principales
Participer aux chiffrages et dimensionnements techniques
Découvrir la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers
Contribuer à l'élaboration des plannings et à la planification des ressources
Analyser les offres des prestataires et participer aux choix
Suivre les budgets et l'avancement des projets
Participer à la supervision des équipes de chantier et des sous\-traitants
Assister aux points de suivi avec les clients
Votre profil
Dernière année d'école d'ingénieur, spécialité électricité
Maîtrise du français, une autre langue est un atout
Maîtrise d'Excel, connaissance de WinProgitel appréciée
Rigueur, esprit d'analyse, bonnes qualités relationnelles, goût pour le terrain
Localisation et conditions
Stage à temps plein (100%) d'une durée de 6 mois
Poste basé à Plan\-les\-Ouates, proche des transports et avec un environnement de travail stimulant
Equans
En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique.
Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe.
Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays.
Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels.
Lieu de travail
Equans Switzerland AG
Route de la Galaise 15b
1288 Plan\-les\-Ouates
Ta personne de contact
Aycan Cirak Ondemir jid15b8868jm jit0314jm jiy26jm
Teamleader\*in Quality Control, Prozessanalytik, 100% (unbefristet)
Die CABB Group ist ein weltweit führender Custom\-Manufacturing\-Spezialist und Hersteller hochwertiger Vorprodukte, Zwischenprodukte und Wirkstoffe der Feinchemie. Als strategischer Partner sind wir in die Wertschöpfungsketten globaler Marktführer der Agro\- und Spezialchemie integriert. CABB beliefert zudem die gesamte chemische Industrie mit hochreiner MCA und deren Derivaten.
Teamleader\*in Quality Control, Prozessanalytik, 100% (unbefristet)
Die CABB Group ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science. CABB stellt ausserdem hochspezialisierte Inhaltsstoffe für Kunden aus der Life\-Science und Performance\-Materials\-Branche her. Das Unternehmen betreibt sechs Produktionsstätten in Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Pratteln (Schweiz), Kokkola (Finnland), Jining (China) und Galena (USA). Im Geschäftsjahr 2024 setzte die Gruppe mit rund 1\.200 Mitarbeitern 604 Millionen Euro um.
Für unsere Abteilung Quality Control im Werk Pratteln suchen wir ab sofort eine\*n
Teamleader\*in Quality Control, Prozessanalytik, 100% (unbefristet)
Ihre Aufgaben
Fachliche Unterstützung bei der Durchführung praktischer Arbeiten an den von der PA betreuten Messstellen in sämtlichen Anlagen
Termingerechte Planung, Durchführung und Abschluss von prozessanalytischen Aufträgen unter Berücksichtigung eines optimalen Einsatzes von CABB\-Ressourcen
Sicherstellen, dass am Standort mit dem Arbeitsteam nach den internen Regelungen, Richtlinien und Weisungen der CABB sowie der gesetzlichen Auflagen gearbeitet wird
Führung eines Teams von 3 Mitarbeitenden
Verantwortlich für eine stufengerechten Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch Gespräche, Schulungen und die Einräumung der Möglichkeiten eigene Erfahrungen zu sammeln
Termingerechte Bewertung von Neuprojekten in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter sowie den Betrieben
Sicherstellen einer sach\- und termingerechten Berichterstattung sowie eines stufengerechten Informationsflusses
Vorausschauendes Erkennen von Abweichungen und Einleitung von Gegenmassnahmen bei der Einführung neuer oder optimierter prozessanalytischer Methoden und Messeinrichtungen
Ihr Profil
Ausbildung als Chemikant mit höherer Fachausbildung (HFP oder vergleichbare Weiterbildung), idealerweise mit Führungserfahrung als Gruppenleiter. Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalytik sowie grundlegende Kenntnisse in der chemischen Laboranalytik
Technisches Verständnis für betriebliche Abläufe sowie handwerklich geschickt und sicher im Umgang mit elektronischen Anwendungen in der Prozessmesstechnik
Kommunikationsstarke und teamfähige Person mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
Unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln sowie eine strukturierte, methodische und sorgfältige Arbeitsweise
Führungseigenschaften auf der Basis des Forderns und Förderns mit besonderem Fokus auf Förderung der Eigenverantwortung und eines proaktiven Arbeitsstils bei den Mitarbeitern in einer offenen, verbindlichen und unterstützenden Führungskultur
Erfahrung in Projektleitertätigkeit ist erwünscht
Sehr gute IT\-Kenntnisse (MS Office, SAP)
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Die stetige Weiterentwicklung der fachlichen und praktischen Kompetenzen ist selbstverständlich
Ihre Chancen / Ihre Bewerbung
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen in der chemischen Industrie. Wenn Sie gerne selbstständig und eigeninitiativ in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Kenntnisse in eine erfolgreiche Firma einbringen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. jid6615a47jm jit0314jm jiy26jm
SOUS\-CHEF:IN (100%)
Mehr als ein Theater – das Casinotheater vereint Gastronomie, Theater und Events unter einem Dach. Mit dem Restaurant Fredi verfügt das Casinotheater über ein à la Carte Restaurant mit 90 Sitzplätzen, einer Terrasse \& Lounge im sowie einer Cocktailbar. Parallel bewirten wir rund 400 Firmen\- und Privatevents pro Jahr in unserem Eventräumlichkeiten.
Für unser Küchenteam suchen wir per August oder nach Vereinbarung eine:n
SOUS\-CHEF:IN (100%)
Deine Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Küchenchefin, resp. Stellvertretung in deren Abwesenheit:
Mitverantwortung für die Führung sowie Organisation des gesamten Küchenbereichs
Mitverantwortung für die Küchenadministration (Personalplanung, Kreditorenkontrolle, Bestellwesen, Angebotsgestaltung, etc.)
Mitverantwortung für die Ausbildung der 3\-4 Lernenden
Kontrolle der Wareneingänge \& Lagerbewirtschaftung gemeinsam mit der Küchenchefin
Überwachung der Einhaltung der Hygiene\- und Arbeitssicherheitsrichtlinien sowie Qualitätssicherung
Operative Unterstützung:
Zubereitung des täglich frischen Mise en place und aller Speisen zusammen mit der Küchencrew
Das bringst du mit:
Mehrjährige Erfahrung als Sous\-Chef:in mit Ausbildung zum Chefkoch mit eidg. Fachausweis von Vorteil
Ausgewiesene Erfahrung im Bankett und à\-la\-Carte Bereich
Erfahrung in der Küchenadministration (Bestellwesen, Arbeitspläne, etc.)
Erfahrung in der Betreuung von Lernenden inkl. vorhandenes Berufsbildner\-Diplom
Exakte und selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und einen kühlen Kopf auch in Stresssituationen
Ambitionierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbereitschaft, zielorientiertem Arbeiten im Team \& mit den Auszubildenden
Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten mit Zimmerstunde, Spät\- und Wochenenddiensten sowie saisonal schwankender Mehrarbeit
Das bieten wir:
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem einzigartigen Kultur\- \& Gastronomiehaus
Ein junges, engagiertes Küchenteam in einem Haus mit viel abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
Verschiedene Benefits wie vergünstigte Konsumation im Restaurant Fredi, Gratis\-Theaterkarten, vergünstigtes Fitnessabo
5 Wochen Ferien
Wenn für dich Kochen nicht nur ein Job, sondern eine Passion ist und du auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten und Admin\-Aufgaben deine Einsatzfreude nicht verlierst, dann suchen wir dich.
Wir freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail inkl. Lohnvorstellungen. jida107e65jm jit0314jm jiy26jm
Specialist IT Business Applications Omnichannel (w/m/d)
Specialist IT Business Applications Omnichannel (w/m/d)
Pensum: 100% / Arbeitsort: Sursee
Quality in every moment starts with YOU \- als internationaler Fashion\-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Als Specialist IT Business Applications Omnichannel arbeitest du eng mit unseren Stores, der B2B Salesforce und dem Online\-Team zusammen, um innovative IT\-Lösungen und reibungslose Prozesse über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld
Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Stores, der B2B Salesforce im Wholesale und der Digital Sales Platform unseres Online\-Shops und sorgst dafür, dass alle Kanäle systemisch optimal unterstützt werden.
Du bringst dabei anspruchsvolle Omnichannel\-Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA und unseren Ordersystemen zum Leben.
Du übernimmst Verantwortung in der (Teil\-)Projektleitung zur Weiterentwicklung unserer digitalen Value Chain und arbeitest eng mit externen Partnern zusammen.
Du definierst Anforderungen für unsere IT\-Dienstleister und begleitest die Umsetzung bis zum GoLive inklusive Testmanagement und Qualitätssicherung.
Du sorgst für nachhaltigen Wissenstransfer ins IT\-Team und zum Standort Bruckmühl.
Du dokumentierst Systeme und Prozesse verständlich und befähigst (Key\-) User durch Schulungen.
Was ist uns wichtig
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP ERP, Omnichannel\-, B2B\- oder Retail\-Anwendungen, idealerweise in der Bekleidungsbranche.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT sowie externen Dienstleistern und verstehst die beide Seiten.
Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert und bringst eine ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität mit.
Du verfügst über fundierte Erfahrung im (IT\-)Projektmanagement und zeichnest dich durch exzellentes Stakeholder\-Management aus.
Du denkst unternehmerisch und prozessorientiert und hast eine echte Leidenschaft für Retail und Wholesale.
Du bist fliessend in Deutsch und Englisch \- sowohl schriftlich als auch mündlich.
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit.
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working
Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
Kostenübernahme der KTG\- \& NBU\-Prämien
Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.
Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier
Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
Dein Kontakt
Frau
HR Specialist
[E\-Mail schreiben](<>)
Unser Rekrutierungsprozess:
Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
1\. Digitales Check\-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2\. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2\-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
Wir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat\*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen.
Jetzt bewerben
Facebook Instagram Linkedin
Xing Youtube jid0e80443jm jit0314jm jiy26jm
Teamleiter DataCenter Solutions (w/m/d)
Bereit für alles? Bereit für Bechtle.
Mit über 14\.500 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT\-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT\-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT\-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.
Teamleiter DataCenter Solutions (w/m/d)
Deine Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Datacenter Solutions Teams innerhalb der Business Unit Architektur und Consulting (Solution Consultants \& IT\-Architekten)
Recruiting, Onboarding und kontinuierliches Coaching der Mitarbeitenden
Verantwortung für Angebotserstellung und Kundenbetreuung in Server\-, Storage\- und Netzwerk\-Infrastrukturen
Gestaltung und Umsetzung hybrider sowie stark virtualisierter Datacenter?Architekturen
Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance über Managed Services und kundenspezifische Konzepte
Unterstützung von Sales bei Angeboten, Value Proposition und Einwandbehandlung
Weiterentwicklung und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Standards und Blueprints
Identifikation neuer Technologien und Steuerung des Produkt? und Service?Portfolios
Dein Profil
Mehrjährige Führungserfahrung in Datacenter? oder IT?Infrastructure?Teams
Fundierte Kenntnisse in Server, Storage und Netzwerktechnologien
Praxiserfahrung mit Virtualisierungslösungen und Hyperscalern, inklusive Multi?Cloud
Erfahrung mit Software?Defined Datacenter und Hyper?Converged?Infrastruktur
Kenntnisse in Backup/Recovery, Replikation sowie HA? und Disaster?Recovery?Konzepten
Erfahrung in Architektur?Workshops und idealerweise mit TOGAF, EAM oder SAFe
Starkes Stakeholder? und Projektmanagement; Erfahrung bei Ausschreibungen
Relevante Zertifizierungen (z. B. HPE, Lenovo, Dell, VMware, Microsoft) sowie sehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil
Unser Angebot
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle\-Akademie
Internationaler Austausch auf Augenhöhe im Experten\-Netzwerk
30 Tage Ferien
Moderne Arbeitsbedingungen (z.B. Homeoffice)
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Als ein führender IT\-Dienstleister der Schweiz sind wir für kleine und mittelständige Unternehmen, Grosskunden sowie öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl für Consulting, IT\-Infrastruktur, Cloud\-Lösungen, IT\-Services und Software. Unser Angebot umfasst von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb den gesamten IT\-Life\-Cycle. Unsere Kunden profitieren von höchsten Partnerzertifizierungen bei den meisten namhaften Herstellern. Mit über 600 Mitarbeitern an neun Standorten sind wir für unsere Kunden ein zuverlässiger und nachhaltiger Partner, der sie in sämtlichen Belangen der IT mit Kompetenz und Erfahrung unterstützt.
Bereit für all das? Jetzt über unser Online\-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E\-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. jid20aa225jm jit0314jm jiy26jm
Verkaufsinnendienst (m/w/d) \- Mach was mit Kommunikation
Verkaufsinnendienst (m/w/d) \- Mach was mit Kommunikation
100%
Für die Filiale in Baden\-Dättwil suchen wir nach Vereinbarung einen: Verkaufsinnendienst (m/w/d) 100%
Deine Mission: Kunden bestmöglich betreuen
Dein Job: Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um den Verkauf
BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu Egger und Adam Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen.
Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz.
Das ist zu tun:
Betreuung und Beratung der Kundschaft (mündlich, schriftlich, telefonisch)
Kundenannahme
Allgemeine Büroarbeiten / Korrespondenz / Offerten / Faktura erstellen
Führen der Kasse mit diversen Abrechnungen und Archivierungen
Gestalten und Sauberkeit der Verkaufsräumlichkeiten
Mithilfe bei der Bearbeitung des Kundenlagers und im täglichen Betrieb
Das erwarten wir:
Ausbildung als Automobilfachmann/ \-mechatroniker mit Wunsch zu einer kaufmännischen Weiterbildung oder Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Automobilbranche
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Gute EDV Kenntnisse im MS\-Office
Gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundliches und professionelles Auftreten
Kundenorientierter, selbstständiger Teamplayer
Das bieten wir:
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
Interessante Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Attraktives Gesamtpaket an tollen Mitarbeiterkonditionen
Moderner und sicherer Arbeitsplatz
Fühlst du dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
jid86cd283jm jit0314jm jiy26jm
Monteur Region Freiburg/Murten 100% (m/w)
Alder \+ Eisenhut AG mit Sitz in Ebnat\-Kappel () ist ein schweizweit bekannter Komplettanbieter für Turn\-, Sport\- und Spielgeräte sowie von Bühnen inklusive Bühnentechnik. Das familiäre Unternehmen hat eine über 134\-jährige Tradition, beschäftigt rund 150 Mitarbeitende. In den letzten Jahren wurde viel in Infrastruktur, eine moderne Fertigung sowie in Logistik\- und Lagereinrichtungen investiert. Gefertigt werden langlebige Spitzenprodukte mit Fokus auf Funktionalität und Sicherheit. Wir haben flache Hierarchien und pflegen eine Du Kultur.
Für unser Montageteam in der Region Freiburg/Murten suchen wir eine handwerklich versierte Persönlichkeit als
Monteur Region Freiburg/Murten 100% (m/w)
Was erwartet dich
Dein Aufgabenbereich reicht von der Montage von Sprossenwänden, Reckanlagen, Kletterwänden oder Tribünen über das Setzen von Bodenhülsen und Unterkonstruktionen. Du bist täglich gemeinsam mit einem Teamkollegen in der ganzen Schweiz unterwegs und montierst Turn\- und Sportgeräte in Sporthallen. Dabei arbeitest du am Boden, an Wänden und in luftiger Höhe und triffst auf unterschiedliche Materialien, Techniken und Arbeitsorte. Jeder Einsatz bringt neue Herausforderungen und sorgt für Abwechslung. Gelegentlich unterstützt du auch bei der Montage und Installation von bühnentechnischen Anlagen in Theatern, Konzertsälen oder Mehrzweckhallen. Je nach Einsatzort verbringst du die Nacht vor Ort und erlebst so immer wieder neue Arbeitsumgebungen und spannende Projekte.
Was ist uns wichtig
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Landmaschinenmechaniker, Schreiner, oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Montagebranche mit. Du bist flexibel, packst an, und siehst wechselnde Einsatzorte und Baustellen als Chance, neue Regionen und Menschen kennenzulernen. Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Effizienz und Genauigkeit sind für dich selbstverständlich. Körperliche Fitness und Schwindelfreiheit runden dein Profil ab. Für unsere Montagefahrzeuge besitzt du den Fahrausweis der Kategorie B und BE. Sehr gute ösisch\- und solide Deutschkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie idealerweise ein Wohnsitz in der Region Freiburg/Murten.
Was bieten wir dir
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Arbeitsumgebung. Dich erwartet ein kollegiales und engagiertes Team, das Hand in Hand arbeitet. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen: 27–35 Tage Ferien, grosszügige Spesenregelungen, freie Wochenenden, überobligatorische Sozialleistungen, ein voll ausgestattetes Montagefahrzeug und exklusive Einkaufskonditionen für Sportartikel.
Möchtest du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du vorzugsweise elektronisch aper Email senden kannst.
Falls du Fragen hast, zögere nicht uns zu kontaktieren. Wir geben dir gerne Auskunft. jid2651e80jm jit0314jm jiy26jm
Junior Food Engineer (w/m/d) 80 bis 100%
Neuenegg, Schweiz
Start: per sofort
Dauer: 12 Monate
Du willst Lebensmittel entwickeln, die Menschen lieben, und dabei nicht nur im Labor tüfteln, sondern Rezepturen und Prozesse bis in die Produktion bringen? Du arbeitest gern hands on, denkst technisch wie kreativ und hast Freude daran, gemeinsam mit verschiedenen Teams die nächste Optimierung oder Produktidee umzusetzen? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen.
Als Junior Food Engineer (w/m/d) bekommst du die einmalige Gelegenheit, während 12 Monaten Berufserfahrung in unserer Entwicklungs und Produktionsabteilung zu sammeln, von der Idee über den Pilotversuch bis zur Umsetzung auf der Anlage. Du übernimmst eigene Teilprojekte, arbeitest in crossfunktionalen Teams und wirst dabei von einem erfahrenen Mentor begleitet.
Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovomaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) eröffnet dir zusätzlich spannende Perspektiven, insbesondere im Zusammenspiel aus Produktionsumfeld, internationaler Zusammenarbeit und professionellen Standards in Forschung \& Entwicklung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/\-n
Junior Food Engineer (w/m/d) 80 bis 100%
Was du tun wirst
Recipe \& Process Development: Du entwickelst und optimierst Rezepturen, Produktkonzepte und Herstellverfahren; du bringst Ideen strukturiert von der Theorie in die Praxis.
Project Work \& Innovation Support: Als Teil eines Projektteams unterstützt du Entwicklungsprojekte für neue und bestehende Produkte und übernimmst eigene Teilaufgaben mit klarer Verantwortung.
Trials, Scale\-up \& Production Transfer: Du begleitest Versuche vom Labormassstab bis zur Umsetzung in der Produktion, wertest Ergebnisse aus und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb.
Regulatory \& Data Readiness: Du erarbeitest Deklarationsvorschläge und pflegst Produktdaten sowie die Produktdokumentation; du arbeitest verlässlich, nachvollziehbar und auditfähig.
Capex \& Process Parameters: In strategisch wichtigen Investitionsprojekten bringst du die Sicht der Entwicklung ein, unterstützt bei Abstimmungen und hilfst beim Festlegen von Prozessparametern.
Plant Design \& Layout: Du wirkst beim Design und Layout von Produktionsanlagen mit und denkst Produkt, Prozess und Machbarkeit ganzheitlich zusammen.
Operational Support \& Continuous Improvement: Du packst im Alltag mit an, erhältst Einblicke in unterschiedliche Arbeits und Produktionsprozesse, erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und setzt gemeinsam mit dem Team Prioritäten.
Was du mitbringst
Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Lebensmittelwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; erste Praxiserfahrung in der Lebensmittelindustrie, zum Beispiel durch Praktikum oder Projektarbeit, ist von Vorteil.
Technische Neugier \& Innovationsfreude: Du interessierst dich für anspruchsvolle Themen rund um Rezepturentwicklung, Verfahrenstechnik und Produktionsprozesse; du bringst neue Ideen aktiv ein, testest sie in Versuchen und denkst sie bis zur Umsetzbarkeit weiter.
Drive \& Ownership: Du packst pragmatisch an, bleibst dran und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben; auch wenn es im Projektalltag mal gehen muss oder sich Prioritäten ändern.
Zusammenarbeit: Du arbeitest selbstständig, lernst und fühlst dich in crossfunktionalen Teams wohl; du kommunizierst klar, nimmst andere mit und findest gemeinsam mit Entwicklung, Qualität und Produktion praktikable Lösungen.
Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich, und kannst technische Inhalte verständlich dokumentieren und im Team abstimmen.
Was wir dir bieten
5 Wochen Ferien, mindestens
Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24\.12\. \& 31\.12\.
Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du\-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
Vergünstigte Reka\-Checks für noch mehr Freizeitwert
Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
Internationales Netzwerk \& Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF\-Gruppe
Ein Team, das zusammenhält!
Unser Bewerbungsprozess
Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein. jid05e9039jm jit0314jm jiy26jm