Gérant.e d'immeubles 360° Implantée à Montreux, Gendre \& Emonet Gérance immobilière SA est l’une des principales régies de la Riviera vaudoise depuis 1994\. Elle est rattachée depuis 2015 au Comptoir Immobilier, s’inscrivant ainsi dans la logique de développement du Groupe en Romandie. Fort de notre expérience ainsi que de nos relations variées et fidèles avec une clientèle exigeante, Gendre \& Emonet propose une gamme complète de services et se distingue par sa volonté d’offrir une qualité de conseil unique. Afin de compléter l’équipe de notre siège à Montreux, nous cherchons un.e : Gérant.e d'immeubles 360° Vos responsabilités principales Gestion complète d’un portefeuille mixte d’immeubles État des lieux Gestion de l’entretien courant des immeubles Etablissement et suivi des budgets annuels des immeubles Gestion des travaux de rénovations des appartements Assurer la location des objets Relations avec nos clients propriétaires, locataires, concierges Représentation devant les autorités judiciaires et administratives Votre profil Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation équivalente Être titulaire du brevet fédéral de gérant.e d’immeubles et/ou Expérience de plusieurs années dans un poste similaire Soucieux de respecter nos valeurs et les exigences de nos clients Bonne connaissance du droit du bail Être une personne autonome, responsable et organisée et avoir le contact aisé avec la clientèle Sens des priorités, doté/e d’un esprit d’initiative et d’une bonne gestion du stress Apte à diriger une petite équipe Maîtrise des outils courants (MS Office, Quorum) Titulaire du permis de conduire et d’un véhicule Nous offrons Un environnement agréable Une activité diversifiée Un poste stable au sein d’une entreprise dynamique Date d’entrée À convenir Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et soucieuse d’offrir un travail de qualité à sa clientèle au sein d’une entreprise en constant développement ? Nous serons ravis de recevoir votre dossier de candidature via JobUp. Il ne sera répondu qu’aux candidat(e)s correspondant aux critères du poste. Montreux, le 23 avril 2026 jidea5ae25jm jit0417jm jiy26jm

Unsere Kundin, die Logistics AG ist eine international tätige, führende Anbieterin von Gesamtsystemen für die Inhouse\-Logistik mit Hauptsitz in Oberwangen (BE). Die Kernkompetenzen umfassen automatische Fördersysteme und Lagerlösungen, Automatisierungen, IT\-Lösungen, Verladetechnik und Spezialgeräte – alles aus einer Hand, von der Konzepterstellung bis zum Kundendienst. Teamleiter Engineering Automation Software w/m/d Ihre Herausforderungen In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein spezialisiertes Engineering\-Team im Bereich Automationssoftware und stellen sicher, dass Projekte effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht umgesetzt werden. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Technik, Projektmanagement und Führung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte. Dabei rapportieren Sie direkt an den Abteilungsleiter System\-Engineering und zeichnen sich für folgende Aufgaben verantwortlich: Verantwortung für die wirtschaftliche Projektierung von Automationslösungen vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden Fachliche und personelle Führung eines Engineering\-Teams mit 6 Mitarbeitenden sowie gezielte Weiterentwicklung Steuerung und Qualitätssicherung der Softwareentwicklung unter Einhaltung definierter Standards und Architekturen Weiterentwicklung und Optimierung von Tools und Methoden zur Effizienzsteigerung im Engineering Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine Organisation, Koordination und Durchführung von Schulungen für interne sowie externe Anspruchsgruppen Mitarbeit bei der Ziel\- und Budgetplanung sowie Verantwortung für deren Umsetzung im eigenen Bereich Unsere Anforderungen Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit: Technische Grundausbildung im Bereich Automation, Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Weiterbildung auf Stufe HF oder FH Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering oder in der Automationsentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Industrieanlagen, idealerweise mit Siemens TIA Portal Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie Verständnis für Cybersecurity im industriellen Umfeld Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit im In\- und Ausland Erfahrung im Anlagenbau oder in der Intralogistik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese zentrale Führungsrolle bei einer führenden Anbieterin von Intralogistik\-Gesamtsystemen mit Engagement und Leidenschaft zu übernehmen? Dann freut sich der beauftragte Personalberater, Mathias von Logjob bei Fragen auf Ihren Anruf oder Ihre direkte Bewerbung \- bevorzugt per E\-Mail: E\-Mail schreiben jidcea30dfjm jit0417jm jiy26jm

Infirmier responsable de site EMS La Rosière La Fondation Belle Saison, spécialisée dans l’accompagnement des personnes âgées sur la région de la Côte, recherche, pour l’EMS La Rosière, à Gimel, de suite ou à convenir, un : Infirmier responsable de site EMS La Rosière Nous offrons : un cadre de travail dynamique dans une grande structure à Gimel (maximum 66 lits) ; un concept d’accompagnement favorisant la créativité et le développement des compétences professionnelles et interdisciplinaires ; Rémunération attractive, conforme à la CCT SAN Vaudoise Des possibilités de formation continue, dans une Fondation formatrice qui soutient activement le développement des compétences Parking disponible sur chaque site, à petit prix Un crédit mensuel offert pour vos consommations dans nos cafétérias Repas à des tarifs très avantageux Plan mobilité durable : Plan mobilité durable : Participation au demi\-tarif CFF Participation à l'abonnement mensuel ou annuel des transports publics Subvention à l'achat d'un vélo électrique Participation financière sur vos abonnements (fitness, yoga, pilates, tennis, etc.) Caisse de pension performante et avantageuse, pour préparer sereinement l'avenir Activités principales : assumer un rôle fédérateur proche de l’équipe d’accompagnement, avec la responsable des soins et la future infirmière IPS, sous la responsabilité du collège de Direction de la Fondation être responsable de l’application du concept d’accompagnement par l’équipe interdisciplinaire du site ; être attentif à la qualité des soins prodigués et superviser ceux donnés par le personnel d’accompagnement et en formation, qui lui est subordonné quotidiennement ; être responsable de la planification et de l’organisation du secteur soins ; être l’interlocuteur principal auprès du médecin responsable ou de son remplaçant ; assurer la qualité de l’encadrement des étudiants, apprentis et stagiaires. participer au projet de développement et de construction d’un nouvel EMS sur la parcelle de La Rosière. Vous possédez : diplôme d’infirmier reconnu par la Croix\-Rouge suisse ; expérience professionnelle d’au moins 5 ans, avec expérience de la conduite d’équipe; formation de cadre intermédiaire au minimum; (ex: CAS) une pratique auprès d’une population âgée (EMS/CMS) en Suisse ; compétences en leadership et capacité de superviser la qualité des prestations en interdisciplinarité ; bonnes connaissances des outils informatiques et du français (à l’oral et à l’écrit) ; formations PLAISIR® / PLEX® / Formateur en entreprise / CAS\-DAS utile à la fonction (PAA, gériatrie) ; voiture (indispensable) ; domicile privé à 35 minutes maximum de Gimel (en cas de service de piquets infirmiers). Intéressé ? Dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) à adresser via Jobup uniquement (bouton Postuler). Plus d’information : L'intitulé du poste et le contenu de l’annonce s'entend aussi bien au féminin qu'au masculin. jidf3255bdjm jit0417jm jiy26jm

Schreiner/in Als traditionsreiches Familienunternehmen setzt die Frickbau AG schon immer auf ein qualitativ hochwertiges, effizientes sowie innovatives Bauen. Unsere vielseitigen Möglichkeiten in den Abteilungen Hochbau, Tief\- und Strassenbau, Elementbau und Generalunternehmen in Kombination mit unseren motivierten, kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erlauben es, flexibel und zielorientiert auf die Anforderungen der Bauherrschaft einzugehen. WAS BIETEN WIR Spannende Nischenkompetenz im Elementbau, welche dir eine sichere Zukunft bietet Interne Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten Kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Überobligatorische Sozialversicherungen DEINE AUFGABEN Planung und Herstellung von Schalungen für Betonfertigteile Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Planungsteam zur Sicherstellung einer effizienten Fertigung Prüfung und Optimierung der Schalungsformen hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit Verantwortung für die fachgerechte Instandhaltung und Lagerung von Schalungen WAS DU MITBRINGST Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung Erfahrung im Schalungsbau von Vorteil Gutes technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und ein Auge für Details Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise NOCH FRAGEN? (Betriebsleiter Elementwerk), Tel. (Abteilungsleiter HR \& Verwaltung), Tel. JETZT BEWERBEN Wenn du Freude an der Arbeit mit Holz hast und dir vorstellen kannst, in die spannende Welt des Elementbaus einzutauchen, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E\-Mail. Frickbau AG Im alten Riet 19 9494 Schaan Liechtenstein jid553436ejm jit0417jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF \| Zentrum «Des Alpes Privé» Die Privatklinik Meiringen liegt in der eindrücklichen Landschaft des Haslitals, im Berner Oberland. Hier finden Menschen mit allen Formen psychischen Leidens Aufnahme, Behandlung und Betreuung. Die drittgrösste Psychiatrische Klinik des Kantons Bern steht Patientinnen und Patienten aus der ganzen Schweiz und dem Ausland offen und ist für die stationäre psychiatrische Grundversorgung des östlichen Berner Oberlandes zuständig. Pflege und Betreuung erfolgen nach aktuellem medizinisch\-psychiatrischem und pflegerischem Wissensstand. Die Privatklinik Meiringen gehört als Mitglied der «Swiss Leading Hospitals» zu den führenden Privatkliniken der Schweiz. Das Team vom Zentrum Des Alpes Privée betreut Menschen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie, welche einer umfangreichen psychiatrisch–psychotherapeutischen Behandlung bedürfen. Dieser Leistungsauftrag orientiert sich an den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaften in einem individuell definierten Behandlungs\- und Pflegeprozess. Dabei wird die psychosoziale Wiedereingliederung als vorrangiges Behandlungsziel erachtet. Ihre Aufgaben Sie sind hauptverantwortlich für die Umsetzung der patientenorientierten professionellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und der Bezugspersonenarbeit Sie engagieren sich für eine qualitativ hochstehende Pflegequalität im Sinne der Best Practice Sie gestalten den Behandlungsprozess in der interprofessionellen Zusammenarbeit aktiv mit Sie nehmen an interdisziplinären Behandlungsbesprechungen teil Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der Prozessabläufe mit Sie begleiten und leiten die Studierenden/Lernenden im Pflegealltag an Unsere Erwartungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium auf Stufe HF oder eine äquivalente SRK\-Anerkennung bei ausländischen Diplomen, Berufserfahrung in der Psychiatrie ist von Vorteil Sie ü Ihren Beruf mit viel Professionalität und Engagement aus Sie praktizieren eine hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber den Patienten Sie verfügen über situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten Sie sind eine selbständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit Sie zeichnen sich durch eine exakte und zielorientierte Arbeitsweise aus Sie legen grossen Wert auf ein kollegiales und soziales Teamverhalten Sie schätzen ein abwechslungsreiches Arbeits\- und Wirkungsfeld Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten und innovativen Privatklinik in interprofessionellen Behandlungsteams, in denen das hohe Engagement für die Betreuung und Genesung der Patientinnen und Patienten an erster Stelle steht Sie legen auf der Station grossen Wert auf das Duale Führungssystem (Pflege/Medizin), in welchem sich das Leitungsteam auf Augenhöhe begegnet und die gemeinsame Patientenbetreuung als Kernaufgabe sieht Es erwartet Sie ein spannendes, vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie für die Erfüllung der Aufgabe Ihr volles Potenzial einbringen und auf kompetente Unterstützung zählen dürfen Wir bieten Ihnen grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance einer beruflichen Laufbahnentwicklung Zeitgemässe Arbeits\- und Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen und attraktiven Benefits wie z.B. Urlaub am eigenen Geburtstag, kostenlose Parkplätze, diverse kostenlose Sportangebote im Sinne der Gesundheitsförderung und verschiedene Personalanlässe Eigene Kindertagesstätte auf dem Klinikareal Ihr Arbeitsort Meiringen liegt im Herzen der Schweiz, 45 Minuten von Luzern, 1 Stunde von Bern, 1,5 Stunden von Zürich. jid6e8eaf5jm jit0417jm jiy26jm

HR\-Fachperson SDBB \| CSFO HR\-Fachperson • 60\-70% per 1\.8\.2026 oder nach Vereinbarung • Bern Das SDBB ist das Dienstleistungszentrum für die Berufsbildung und die Berufs\-, Studien\- und Laufbahnberatung der Schweiz. Es betreibt die Portale und , erarbeitet Prüfungen für den Lehrabschluss, ermöglicht den Datenaustausch in der Berufsbildung, erstellt Medien für die kantonalen Berufsinformationszentren und vieles mehr. Das SDBB ist eine Fachagentur der Kantone (EDK) und wird vom Bund (SBFI) unterstützt. Ihre Aufgaben: Als HR\-GeneralistIn betreuen und unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden des SDBB in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dies reicht von administrativen Routinetätigkeiten bis zur Begleitung komplexer Veränderungen. Für Ihren Zuständigkeitsbereich übernehmen Sie alle Tätigkeiten des gesamten Employee\-Lifecycle, von der Rekrutierung über Onboarding, Beratung, Administration bis zum Offboarding. Sie sind im regelmässigen Austausch mit unseren Kontaktpersonen beim Personalamt des Kantons Bern sowie weiteren Ämtern und Sozialversicherungen. Sie arbeiten im Tandem mit der anderen HR\-Fachperson des SDBB, übernehmen deren Stellvertretung und können auf den regelmässigen Austausch im HR\-Team zählen. Gemeinsam mit dem HR\-Team unterstützen und optimieren Sie die Weiterentwicklung der internen HR\-Prozesse. Ihr Profil: HR\-Fachfrau / HR\-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis. Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Erfahrung in einem öffentlichen Umfeld. Vertieftes Wissen zu HR\-Prozessen, Sozialversicherungen und arbeitsvertraglichen Grundlagen. Freude an der Arbeit im Team, eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und Sensibilität für HR\-Themen. Empathie und den Blick fürs „grosse Ganze“. Freude an der Weiterentwicklung des HR\-Bereiches, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Stilsicheres Deutsch (schriftlich und mündlich) sowie sehr gute ösischkenntnisse (mind. B2\). Wir bieten: ein sinnstiftendes Arbeitsgebiet hohe Autonomie in der Aufgabenerfüllung Wertschätzung und partizipative Führung Flexibilität betreffend Arbeitszeit und \-ort zentrale und moderne Arbeitsplätze in Bern gelebte Mehrsprachigkeit (Deutsch, ösisch, Italienisch) Anstellungsbedingungen des Kantons Bern Weitere Informationen erteilt Ihnen Stéphanie , Leiterin Human Resources: . Interessiert? Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. LinkedinLinkedin Stéphanie \- Leiterin Human Resources LinkedinLinkedinLinkedinLinkedinLinkedinLinkedinLinkedin SDBB \| CSFO • Belpstrasse 37 • Postfach • CH\-3001 Bern • LinkedinLinkedinLinkedin jidca7346ajm jit0417jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in Finanzen / Personal / Administration DAS BEWEGEN SIE Sie unterstützen die Team\-Leitung in den Bereichen Gesamt\-HR inkl. Payroll und Finanzen Sie übernehmen selbständig Aufgaben im Bereichder HR\- Prozesse Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Bereiche Empfang und Räumlichkeiten Sie übernehmen Administrations\- und Sekretariatsaufgaben Sie organisieren selbständig interne und externe Anlässe Je nach Pensum übernehmen Sie HR\- administrationsaufgaben für unsere Kunden DAMIT GELINGT ES IHNEN Nach Abschluss der beruflichen Grundbildung im kaufmännischen Bereich haben Sie anerkannte fachliche Aus\- oder Weiterbildungen im Bereich HR (zwingend) und Finanzen (von Vorteil) absolviert Sie können bereits Berufserfahrung in den Bereichen Administration, Organisation und HR sowie idealerweise Marketing vorweisen und möchten sich in diesen Themen weiterentwickeln Sie kennen sich mit den gesamten M365 Applikationen bestens aus und haben bereits Erfahrung mit Abacus gesammelt Sie engagieren sich leidenschaftlich für das Wohl der Mitmenschen im Betrieb Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine exakte, zuverlässige Arbeitsweise Sie beherrschen die deutsche Sprache stilsicher WAS WIR IHNEN BIETEN Moderne Infrastruktur und dynamisches Arbeitsumfeld Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten und begeisterten Team Spannende und vielfältige berufliche Herausforderung Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (u.a. 6 Wochen Ferien) und flexible Arbeitsformen jid0997177jm jit0417jm jiy26jm

Gestalter\*in (40\-50%) Per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine\*n Gestalter\*in (40\-50%) Auf dich freuen sich Ein 17\-köpfiges interdisziplinäres und selbstorganisiertes Team. In Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen bieten wir vielfältige Dienstleistungen für Mitglieder. 33'000 Mitglieder, davon 10'000 Leitende, die lokal ein Spitzenangebot für die Welt von morgen gestalten. Eine traditionsreiche, zugleich zukunftsorientierte Organisation mit starken Werten und jugendlichem Charme. Das kannst du beitragen: Umsetzung und Publikation von vielseitigem Multimedia\-Content (Print und Online) für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen (in Zusammenarbeit mit Projektleitenden) Bewirtschaftung der Social\-Media\-Kanäle in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen Person Pflege des Bildarchivs inkl. Verwaltung der Nutzungsrechte Bewirtschaftung der Website Bewirtschaftung des Jubla\-Shops und weiteres Werbematerial Leitung ehrenamtliche Projektgruppe für die Produktion von Werbematerial weitere administrative Unterstützung der Geschäftsstelle (z.B. Versände) So begeisterst du uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mediamatiker\*in, Grafiker\*in, Polygraf\*in, KV für Marketingkommunikation oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der (Kinder\- und Jugend)\-Verbandsarbeit und in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Stilsichere, zielgruppengerechte Schreibkompetenz (DE), Flair für Geschichten, Botschaften und Gestaltung Kenntnisse in Adobe\-Produkten \& diversen CMS Erfahrungen mit diversen digitalen Kanälen Hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Identifikation mit unserem Leitbildund unseren Haltungen Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen am Abend/Wochenende Das erwartet dich bei uns Vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet mit zukunftsgerichteten Projekten Offene Team\- und Verbandskultur am Puls der Jugend, tolle Zusammenarbeit im Team und mit anderen Jugendverbänden Selbständige Arbeitsweise mit viel Gestaltungsspielraum Selbstorganisiertes Organisationsmodell mit flachen Hierarchien in einem jungen, motivierten Team Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeit Viel Potential für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ein zentraler Arbeitsplatz in der Stadt Luzern mit Home\-Office\-Möglichkeiten Informationen \& Kontakt Für Fragen zur Stelle darfst du dich an Antenen (Fachverantwortlicher Marketing, Kommunikation und Fundraising; (at) wenden. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 21\.05\.26 in Luzern statt. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 17\.05\.26 an personal(at) jidf1b09ebjm jit0417jm jiy26jm

Trainee IT Recruiting Assistent (a) 80\-100% \[Ref:2677\] Freestar\-Informatik AG ist seit 1998 auf dem Markt erfolgreich tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen, bietet Freestar\-Informatik AG seiner Kundschaft ein vielseitiges IT\-Dienstleistungs\- und Beratungsportfolio. Für unsere Kundschaft suchen wir laufend IT Fach\- und Führungskräfte. Dabei legen wir höchsten Wert darauf, dass Bewerbende, Kundschaft und Job optimal zusammenpassen. In unserem Trainee\-Programm ist es das Ziel des Trainees sich ein fachspezifisches Fachwissen anzueignen und praktische Berufserfahrung zu sammeln, um sich für eine Festanstellung zu qualifizieren. Es ist eine Drehscheibenfunktion zwischen Assistenz / Administration und eigenständige Abwicklung von Aufgaben im Bereich IT Recruting. Trainee IT Recruiting Assistent (a) 80\-100% \[Ref:2677\] Ihre Aufgaben Empfang von Kunden, Kandidaten sowie weitere Besuchende Erledigung administrativer und organisatorischer TAP\-Aufgaben, gemäss Anleitung Erstellung von Stelleninseraten und Kandidaten\-Dossiers sowie Unterstützung des IT Talent Acquisition Teams Pflege unserer Bewerbenden\-Datenbank (HR4YOU) Durchführen von Vorselektionen mit potenziellen Bewerbenden Unterstützung beim Active Sourcing von IT\-Fachkräften Ihr Profil Laufende oder abgeschlossene kaufmännische oder entsprechende Ausbildung oder Studienabgänger, erste Berufserfahrung von Vorteil Interesse an administrative Prozesse und IT\-Personalrekrutierung Fundierte MS Office Kenntnisse Kommunikationsfähige, verantwortungsbewusste, offene Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen und professionelles Auftreten Fähigkeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen, sowohl selbstständig als auch im Team Rasche Auffassungsgabe, hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil Ihre Chance Aneignung fachspezifisches KV\- Praxis\-Wissen Junges und kollegiales Team Aussicht auf spätere Festanstellung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Details zu dieser Stelle Praktikumsantritt per Sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort Stadt Zürich Teilzeit\- 80% oder Vollzeitstelle 100% jid8032cc7jm jit0417jm jiy26jm

Monteur Netzelektriker EFZ, mit sehr guten Deutsch\- und ösischkenntnissen, 80\-100 %, (a) Gemeinsam für eine zuverlässige und sichere Energieversorgung. Für unsere Kunden in der gesamten Schweiz setzen sich rund 200 Mitarbeitende mit Engagement und Begeisterung ein – vielleicht bald auch Du? ÜBER DICH Als energiegeladener Fachmann der Netzelektrik und Energietechnik kümmerst Du Dich in dieser neu geschaffenen Stelle zusammen mit unserem erfahrenen Montageteam in der ganzen Schweiz um Neu\- sowie Umbauten von Trafostationen. Dank Deinem Teamwork sorgst Du vor Ort auf der Baustelle bei unseren Kunden für einen reibungslosen Ablauf unserer Montagen und Dank Deinem Drive bringst Du unsere teilweise mehrtägigen Montagen konstant voran bis zum erfolgreichen Abschluss. DEINE AUFGABEN Montage von Gebäudestationen, Innenraumanlagen und Bauzubehör als Neu\- oder Umbau innerhalb der ganzen Schweiz Ausführungen von Vorbereitungsarbeiten im Werk Kundenkontakt auf der Baustelle in Deutsch und ösisch Dokumentation der Montagearbeiten mithilfe Tablet und Apps Montagebus mit Werkzeug und Material beladen, fahren und entladen DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ Sehr gute mündliche Deutsch\- und ösischkenntnisse Starke Kunden\- sowie Dienstleistungsorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Teamfähige und offene Persönlichkeit Reisebereitschaft, gelegentlich mit Übernachtung Führerschein der Kat. B DEINE BENEFITS Verantwortungsvolle Tätigkeit zusammen mit einem versierten Team Vertrauensbasierte Arbeitskultur Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 – 20:00 Uhr 10 verschiedene Arbeitszeitmodelle wählbar ab einem 90 %\-Pensum mind. 6 Wochen Ferien pro Jahr und vieles mehr FRAGEN? Volker Ettwig, Leiter Produktion ad interim, beantwortet sie Dir gerne. Kontaktiere ihn direkt unter jid35bd582jm jit0417jm jiy26jm