Die Andritz Hydro ist Pionier und führender Anbieter von Revisionen und Modernisierungen von Wasserkraftwerken. 250 Mitarbeitende in Kriens und Vevey gestalten diese Erfolgsgeschichte aktiv mit – engagiert, innovativ und mit Leidenschaft für erneuerbare Energien. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Zur Verstärkung unseres Teams in Kriens suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige Persönlichkeit als Teamleader Automation (m/w/d) Ihre Aufgaben Personelle Führung, Entwicklung und Förderung eines 6\-köpfigen Automations\-Teams inkl. Ressourcen?, Einsatz\- und Kapazitätsplanung Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in den Automationsprojekten Selbständige Abwicklung eigener Projekte im Bereich Sekundärtechnik (von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme) Enge Zusammenarbeit mit dem Lead Engineer in der gemeinsamen fachlichen Führung, Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Lösungen Programmierung anlagenspezifischer Software inkl. Tests im Prüffeld und Begleitung von Werkabnahmen Durchführung von Inbetriebsetzungen vor Ort, Kundenschulungen sowie Erstellung der technischen Dokumentation und Förderung des Know\-how\-Transfers im Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektro\- oder Automatisierungstechnik mit Weiterbildung zum Elektroingenieur FH, Techniker/in HF oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau oder industriellen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Prozesssteuerungen Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitende Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil Offen, kommunikativ und teamorientiert mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise Engagierte, belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit, bei welcher Sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit plus Homeoffice) attraktive Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem) inkl. überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag in Ihre Pensionskasse einen zentralen Arbeitsort mit hervorragender, umliegender Infrastruktur Werden Sie Teil unseres Teams Wenn Ihr Herz für die Wasserkraft und eine sinnstiftende Aufgabe schlägt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen nehmen wir gerne via unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Sie! jid5056b83jm jit0414jm jiy26jm

Mitarbeiter Kontrolle Ruhender Verkehr \& Tagespikett (m/w/d) \- Langenthal Sie sind flexibel, mögen Abwechslung und können sich gut und rasch auf neue Situationen einstellen? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Mitarbeiter Kontrolle Ruhender Verkehr \& Tagespikett (m/w/d) \- Langenthal Was Sie bewegen können: Kontrolle des ruhenden Verkehrs (Kontrolle parkierter Fahrzeuge) Bussenwesen inkl. administrativer Abwicklung Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Entgegennahme und selbständige Bearbeitung von Pikettaufträgen Durchführung von Interventionen sowie Kontrollrundgängen Was Sie mitbringen: Einwandfreier Leumund (Betreibungs\- und Strafregisterauszug ohne Einträge) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit PC, Smartphone und gängigen Anwendungen Wohnsitz in der Region Langenthal Führerausweis Kategorie B und eigenes Fahrzeug Gute körperliche Verfassung Wetterfestigkeit und Bereitschaft für Einsätze im Freien Hohe Selbständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten: Anstellungsort Langenthal Verantwortungsvolle Aufgaben im Sicherheitsumfeld Abwechslung durch den Einsatz in mehreren Kundenobjekten Berufskleidung und Ausrüstung Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet Bezahlte interne Aus\- und Weiterbildungen Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome jid878d741jm jit0518jm jiy26jm

Ärztin/Arzt Rekrutierung im Rekrutierungszentrum Mels Mels \| 20\-50% Diesen Beitrag können Sie leisten Medizinische Untersuchungen der Stellungspflichtigen und Angehörigen der Armee selbstständig durchführen Diensttauglichkeit für Militärdienst und Zivilschutz beurteilen Medizinische Untersuchungskommissionen zur Beurteilung der Tauglichkeit führen Erkenntnisse aus den Fachbereichen nach aussen kommunizieren und vertreten sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Chef/der Chefin der medizinischen Rekrutierung des Rekrutierungszentrums pflegen Das macht Sie einzigartig Eidgenössisches Arztdiplom oder Äquivalent mit MEBEKO Anerkennung sowie mehrjährige klinische Erfahrung Interesse am Kontakt mit Stellungspflichtigen und an militärischen und militärmedizinischen Themen Zeitliche Flexibilität bezüglich des Einsatzes (innerhalb regulärer Arbeitszeiten, keine Nacht\- oder Wochenendeinsätze); der Einsatz findet in der Regel während derselben Wochentage statt. Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich über passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Die Logistikbasis der Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Wir bieten interessierten Kolleg/\-innen die Möglichkeit, sich über die Organisation sowie die Aufgaben und die Einsatzmöglichkeiten für Ärztinnen und Ärzte im Militärärztlichen Dienst unverbindlich persönlich informieren zu lassen. Fragen zur Stelle Vaso Chef Med Rekr / Stv C Mil Az D / Kreisarzt jideccd6c2jm jit0518jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson / Fachperson Gesundheit (Pool) im Stundenlohn Salina Rehaklinik Dipl. Pflegefachperson / Fachperson Gesundheit (Pool) Stundenlohn 1\-100% nach Vereinbarung \* Festanstellung \* Rheinfelden Die Reha Rheinfelden, die Salina Rehaklinik und die Park\-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt. Die Salina Rehaklinik (Rehaklinik, Fachärzte und Therapien) bietet ein fächerübergreifendes Konzept zur Prävention, Diagnostik und Behandlung des Stütz\- und Bewegungsapparates. Das medizinische Kompetenzzentrum umfasst moderne Diagnostik\- und Therapieeinrichtungen mit einem kompetenten Team von Fachärzten, Therapeuten und Pflegepersonal. Ihr Team In der Rehaklinik Salina arbeiten Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Pflegepersonal Hand in Hand zusammenarbeiten, um für die Patienten und Patientinnen das Bestmögliche bei Prävention, Diagnostik und Behandlung des Bewegungsapparates zu leisten. Das Tätigkeitsspektrum umfasst stationäre und ambulante Rehabilitation muskuloskelettaler Art, ein breites physiotherapeutisches und komplementärmedizinisches Angebot sowie fachärztliche Diagnostik und Behandlung verschiedenster Disziplinen. Was Sie erwartet Flexible Einsatzkapazitäten: Sie bestimmen, wann Sie sich zur Verfügung stellen Rehabilitationspflege nach ganzheitlichem und zielbasiertem Konzept Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachpersonen unterschiedlicher Therapieformen Ein vielfältiges und interdisziplinäres Arbeitsumfeld Beteiligung an Fallbesprechungen und Supervisionen zur stetigen Verbesserung der Patientenversorgung Ein aufgestelltes und einsatzerprobtes Team, welches sich gerne Ihrer Einarbeitung annimmt Klare Strukturen und eine moderne Infrastruktur Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson (HF) Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Reha mit Sie haben eine hohe Patientenorientierung und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen Offenheit für Neues und Interesse, sich weiterzuentwickeln Freude an der Arbeit, Motivation und Begeisterung für den Beruf Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Ausgeprägtes Verantwortungs\- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Jetzt bewerben Lisa De Korte freut sich auf Ihre Online\-Bewerbung. Di Bari Co\-Leiterin Pflege Salina Rehaklinik, Reha Rheinfelden, Roberstenstrasse 31, CH\-4310 Rheinfelden jidd6a1f59jm jit0414jm jiy26jm

FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn\- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Grenchen FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst 40% \- 100% Medizin / Pflege / Therapie Übernimm im Nachtdienst Verantwortung, arbeite eigenständig und begleite unsere Bewohnenden sicher durch die Nacht Das erwartet dich bei uns Du betreust unsere Bewohnenden während der Nacht individuell und bist ihre erste Ansprechperson Du erkennst Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig und reagierst fachgerecht – selbstständig oder je nach Ausbildungsniveau in Abstimmung mit dem diplomierten Team Du führst medizinische Pflegehandlungen und Medikamentengabe fachgerecht durch Du sorgst für einen sicheren, ruhigen Nachtdienstablauf und unterstützt das Team bei Bedarf Du trägst aktiv zur Pflegequalität bei und bringst Ideen zur Verbesserung ein Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau /Fachmann Gesundheit EFZ oder Pflegefachperson HF/FH Freude an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern: Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work\-Life\-Balance Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka\-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Vanesa Battaglia PDL Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jid60cc186jm jit0518jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Begleitung (40%\-60%) Wir fördern Inklusion und Lebensfreude mit einem vielfältigen Angebot für eine abwechslungsreiche lebendige Tagesstruktur. Alle sollen eine Auswahl treffen und daran teilhaben können \- unabhängig von ihrem Begleit\- und Pflegebedarf. Dafür suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung flexible engagierte Betreuungspersonen für eine ressourcenorientierte Alltagsbegleitung. Mitarbeiter:in Begleitung (40% \- 60%) Ihre Aufgaben Unterstützen der Bewohner:innen bei der Teilhabe an Tagesstättenangeboten Begleiten von Bewohner:innen mit erhöhtem Pflege\- und Unterstützungsbedarf Brücken schlagen zwischen Wohngruppen und Tagesstätten Ihr Profil Erfahrung in der agogischen und pflegerischen Begleitung Wertschätzende, respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und daran, sich flexibel zwischen verschiedenen Teams zu bewegen Offenheit, Neues auszuprobieren und aktiv mitzugestalten Darauf können Sie sich freuen Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe in einem inklusiven Umfeld Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Funktion Zusammenarbeit mit engagierten Teams Möchten Sie Teilhabe aktiv ermöglichen und Lebensqualität mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte Sie Ihre vollständige Bewerbung über den untenstehenden Button «Jetzt bewerben» ein. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen Frau Stefanie Ruckstuhl, Leitung Wohnen, unter . Mail Jetzt bewerben Stiftung Bernaville \- Langenwilweg 94 \- CH\-3150 Schwarzenburg \- jid4b5c913jm jit0518jm jiy26jm

Pflegehelferin SRK / Assistentin Gesundheit \& Soziales Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn\- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Seftigen Pflegehelferin SRK / Assistentin Gesundheit \& Soziales 20% \- 100% Medizin / Pflege / Therapie Willst du unsere Bewohnenden im Alltag unterstützen, kleine Momente des Wohlbefindens schaffen und dabei spüren, dass deine Arbeit wirklich gebraucht wird? Das erwartet dich bei uns Du begleitest unsere Bewohnenden im Alltag und unterstützt sie dort, wo sie dich wirklich brauchen Du beobachtest den Gesundheitszustand unserer Bewohnenden und gibst wichtige Veränderungen weiter, für eine bedürfnisorientierte und professionelle Pflege Du arbeitest in einem festen Team, auf das du dich verlassen kannst – auch in anspruchsvollen Situationen Du erlebst einen Arbeitsalltag, der nicht nur aus Abläufen besteht, sondern Raum für echte Begegnungen lässt Du bringst dich aktiv ein und wirst gehört – deine Beobachtungen und Erfahrungen sind ein wichtiger Teil unserer Pflegequalität Was du mitbringst Abschluss als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit \& Soziales Freude an der Arbeit mit Menschen und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern: Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work\-Life\-Balance Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka\-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Nexhmedin Avdija PDL Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jid5c0c81bjm jit0518jm jiy26jm

Enseignant\-e spécialisé\-e itinérant\-e Reconnu comme un centre de compétences dans le cadre de la Loi sur la pédagogie spécialisée, le CPHV favorise l'inclusion des personnes en situation de déficit visuel en Romandie. Il fait partie de la Fondation Asile des aveugles, fondée à Lausanne en 1843, qui regroupe l'Hôpital ophtalmique Jules\-Gonin à Lausanne, le service social et réadaptation basse vision, le centre de recherche des sciences de la vue et l'EMS Clair\-Soleil à Ecublens, un établissement médico\-social spécialement aménagé pour les aînés malvoyants. Plus de 670 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un\-e Enseignant\-e spécialisé\-e itinérant\-e Votre mission Garantir et assurer la mise à disposition de moyens pédagogiques adaptés de la 1H à la 11H, avec le soutien d'un service de transcription : agrandissements, documents informatiques ou en braille. Encourager et favoriser l'utilisation de ces moyens Travailler en étroite collaboration avec les titulaires de classe Tenir un carnet de bord et établir un rapport annuel pour chaque élève Participer au réseau impliquant les professionnels de l'école régulière et différents spécialistes (ergothérapeutes, rééducateurs en locomotion, activités de la vie journalière et vision fonctionnelle, ophtalmologues, etc.) Coaching et soutien aux enseignants Vos atouts Master en enseignement spécialisé (acquis ou en cours) ; l'obtention du Master est obligatoire quant à l'exercice de cette profession. Formation initiale d'enseignant\-e (HEP), d'éducateur/\-trice spécialisé\-e (HES) ou Master en pédagogie ou psychologie, suivie d'une formation complémentaire conduisant au diplôme de l'enseignement spécialisé (reconnu par la Conférence des directeurs de l'instruction publique – CDIP) en emploi de la HEP Volonté de développer et tenir à jour les connaissances et compétences professionnelles spécifiques nécessaires à l'exercice de votre fonction par le biais de la formation continue Aisance avec les outils informatiques usuels Sens de l'organisation et flexibilité, capacité à travailler de ère autonome Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations complexes Plaisir à collaborer avec des professionnels d'horizons divers Ethique professionnelle Langue maternelle : français Bonnes connaissances des branches de la scolarité obligatoire Nous vous offrons Un environnement de travail dynamique, riche et varié. La possibilité de construire, de développer et de s'investir dans des projets novateurs et interdisciplinaires. Taux d'activité : 50% Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée Entrée en fonction: 1er août 2026 Lieu de travail : Région Bienne et alentours (parie francophone) Rémnunération : selon la CCT social Renseignements: Madame Fleury \- Madame Fleury \- Enseignante spécialisée BEJUNE au jid1652d30jm jit0518jm jiy26jm

Fachperson Marketingkommunikation 40\-50 % (w/m/d) Menschen stehen für dich im Mittelpunkt? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit (w/m/d), die unsere Marketing\- und Kommunikationsmassnahmen ganzheitlich betreut und diese selbstständig produziert und umsetzt. Arbeitsort Aarberg, ab 1\. Juli 2026\. Das spricht für dich Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Marketing oder Kommunikation. Erste Berufserfahrung im Marketing\-Umfeld. Sicherer Umgang mit MS Office und Grafiktools (Canva, Adobe InDesign) sowie ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung und Sprache. Erfahrung in der Pflege von Websites, Intranets, Social\-Media\-Plattformen und Produktion von Kommunikationsmittel. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld. Kommunikativ, kreativ und Teamplayer:in. Das spricht für uns Wir führen personenzentriert. Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag. Kollegiales Arbeitsklima und motivierte Teams. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das passt genau zu dir Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing\- und Kommunikationsmassnahmen. Erstellung von zielgruppengerechtem Content für Social Media, Website, Intranet und Print. Selbstständige Planung, Gestaltung und Umsetzung von Kampagnen \- von der Idee bis zur Umsetzung, inklusive Druckabwicklung. Sicherstellung eines einheitlichen, professionellen und zielgruppengerechten Auftritts sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Bereit, mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten? jid8399336jm jit0518jm jiy26jm

Jurist\*in Dauerstelle Tiefbauamt Wir gestalten Zürich von Grund auf: lebenswert und klimaneutral. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und arbeiten Sie mit uns an einer zukunftsgerechten Stadt. Für den Fachbereich Rechtsdienst suchen wir ab 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung. Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung der im Tiefbauamt anfallenden rechtlichen Geschäfte, insbesondere aus den Gebieten Planungs\- und Baurecht, Strassen\- und Eisenbahnrecht, Umweltrecht, Submissionsrecht, Zivilrecht inkl. Haftungsrecht sowie allgemeines Verwaltungsrecht. Sie vertreten das Tiefbauamt in Gerichtsverfahren vor allen Instanzen in verwaltungsrechtlichen Streitigkeiten. Sie sind zuständig für das Aushandeln und die Ausarbeitung von verwaltungs\- und privatrechtlichen Verträgen, einschliesslich Grundbuchgeschäften. Sie erarbeiten Memos, Merkblätter und Stellungnahmen zu verschiedenen Rechtsfragen und \-themen. Sie führen Gesetzgebungsprojekte wie beispielsweise die Erarbeitung und Überarbeitung von Verordnungen, Reglementen, Richtlinien und Stadtratsbeschlüssen. Profil Universitärer juristischer Abschluss und vorzugsweise ein Anwaltspatent oder eine gleichwertige Qualifikation Vorzugsweise Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Grundstück\-/Immobilienkaufrecht oder Interesse, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der Verwaltung, an einem Gericht oder in der Advokatur Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Belastbarkeit Sehr gutes und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Stadt mitzugestalten. Eine Kultur, die von den Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend geprägt ist und eine Arbeitgeberin, die Gleichstellung, Diversität und Inklusion lebt. Passionierte und engagierte Arbeitskolleg\*innen, deren Herz für Zürich schlägt. Einen Arbeitsplatz, der sich in Gehdistanz zum HB Zürich befindet. Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z. B. Beitrag an Verpflegungskosten, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil sowie die Gelegenheit, Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice miteinander zu vereinbaren. Über uns Für eine hohe Lebensqualität: Die rund 350 Mitarbeitenden des Tiefbauamts gestalten tagtäglich die Mobilität und den öffentlichen Raum in der grössten Stadt der Schweiz. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich über unser Online\-Tool . Ihre Bewerbung richten Sie ans Tiefbauamt Stadt Zürich, Soraya Brand, HR Business Partnerin, Werdmühleplatz 3, 8001 Zürich. Auskunft erteilt Ihnen gerne Salome Bérard, Stv. Leiterin Rechtsdienst, T . Referenz\-Nr.: 49773 jid9e7512ajm jit0414jm jiy26jm