Für Sie gibt es nichts Schöneres als Geburten und die ersten Momente eines Lebens zu begleiten? Dann starten Sie jetzt im Krankenhaus Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) als Hebamme (Entbindungspfleger) (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet) Das macht uns aus: Das Krankenhaus Salzwedel ist eine stillfreundliche Einrichtung mit niedriger Kaiserschnittrate sowie modernen Räumlichkeiten und Infrastrukturen. Als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) erwartet Sie bei uns: - Zeit für die Betreuung werdender Mütter - eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die sich nicht in Dienstpläne pressen lässt (flexible Gestaltung) - ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut - wertschätzende Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Team des Hauses - familienfreundliche Arbeitszeiten dank flexibler Teilzeitregelung oder Vollzeit als 38,5 Stundenwoche - faires und transparentes Vergütungsmodell - mind. 32 Tage Jahresurlaub - umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, ein Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtungen wie Freibad, Fitness-Studio - eine betriebliche Altersvorsorge - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Erfahren Sie mehr über die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe des Krankenhauses Salzwedel (https://www.altmark-klinikum.de/krankenhaus-salzwedel/klinik-fuer-frauenheilkunde-und-geburtshilfe) und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Sie übernehmen die - einfühlsame Begleitung und Funktion als Ansprechperson für werdende Eltern vor, während und nach der Geburt - Überwachung von Risikoschwangerschaften - Erstversorgung der Neugeborenen - Vorbereitung und Assistenz diagnostischer sowie therapeutischer Maßnahmen - Beratung von werdenden oder frischen Eltern sowie deren Angehörigen - aktive Einbeziehung, Unterstützung und Lernhilfe der Eltern bei der Pflege ihres Kindes (z. B. Körperpflege, Stillanleitung, Umgang mit Hilfsmitteln) Dann passen wir zusammen: - abgeschlossene Ausbildung als Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) - Begeisterung für die Geburtshilfe, inkl. Betreuung der Schwangeren, Gebärenden sowie Angehörigen - Bereitschaft 12h-Dienste zu absolvieren - Freude an der Arbeit im Team - Zuverlässigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Detaillierte Auskünfte: Florian Landsmann Kaufmännischer Direktor Tel.: 03901 887000 Website: www.altmark-klinikum.de (http://www.altmark-klinikum.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_210  **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenhaus-, Praxishygiene, Geburtsvorbereitung, Geburtsnachbereitung, Medizinische Dokumentation, Patientenbetreuung, Geburtshilfe, Entbindungspflege

Sie sind Hebamme aus Berufung, weil Sie Leben begleiten möchten? Weil Geburt für Sie mehr ist als ein Ablaufplan? Und weil Sie wissen, dass Zuhören manchmal wichtiger ist als jede Intervention? Dann suchen wir Sie als Hebamme (Entbindungspfleger) (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet) in der Altmark-Klinikum gGmbH, im **Krankenhaus Gardelegen (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-gardelegen) . ** Unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe im Krankenhaus Gardelegen ist fest in der Gesundheitsversorgung der Region verankert. Wir verfügen über ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Möglichkeiten, um Frauen in geburtshilflichen und gynäkologischen Fragen kompetent zur Seite zu stehen. Schwerpunkt ist die Betreuung von Risikoschwangerschaften unter anderem mit schwangerschaftsbedingtem Bluthochdruck, diätetisch geführter Schwangerschaftsdiabetes oder Frühgeburtsbestrebungen bei Nierenerkrankungen. Unser Team aus Hebammen und Ärzten arbeitet Hand in Hand vertrauensvoll und verbindlich zusammen, um eine familienorientierte, selbstbestimmte und natürliche Geburtshilfe zu gewährleisten. Homöopathie, Akkupunktur sowie eine intensive Wochenbettbetreuung stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Das Krankenhaus Gardelegen ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und steht für moderne Ansätze. Das macht uns aus: - Zeit für die Betreuung der werdenden Mütter - Vertrauen in eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die sich nicht in Dienstpläne pressen lässt - ein aufgeschlossenes, herzliches Team und eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit - familienfreundliche Arbeitszeiten dank flexibler Teilzeitregelung oder Vollzeit als 38,5 Stundenwoche - eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - Zuschläge und Sonderzulagen z.B. bei Wechselschicht - Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - mind. 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, ein Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtungen wie Freibad, Fitness-Studio - eine betriebliche Altersvorsorge - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - frische Küche durch unsere Mitarbeiterkantine - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhaus Gardelegen (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-gardelegen) und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - Sie begleiten werdende Eltern vor, während und nach der Geburt und unterstützen sie einfühlsam in dieser besonderen Zeit - Sie überwachen Risikoschwangerschaften und stehen bei Bedarf professionell zur Seite - Sie führen die Erstversorgung der Neugeborenen durch und bereiten diagnostische sowie therapeutische Maßnahmen vor – selbstverständlich inklusive Assistenz - Sie beraten Eltern und Angehörige, binden sie aktiv in die Pflege ihres Kindes ein (z. B. Körperpflege, Stillanleitung, Umgang mit Hilfsmitteln) und vermitteln Sicherheit im Umgang mit den neuen Aufgaben - Sie erstellen sachgerechte Dokumentationen und stellen sicher, dass unsere Pflege- und Behandlungsstandards jederzeit eingehalten werden Dann passen wir zusammen: Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie: - Frauen selbstbestimmt begleiten möchten, im Team statt im Alleingang - Ihre Begeisterung für die Geburtshilfe sich im Rahmen einer abgeschlossenen Ausbildung als Hebamme (m/w/d) bzw. Entbindungspfleger (m/w/d) Ausdruck verleiht - verantwortungsbewusst und empathisch Ihren Arbeitsalltag gestalten möchten - gerne abteilungsübergreifend, mit unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen Detaillierte Auskünfte: Birgit Riehs Pflegedirektorin Tel.: 0151-11603835 oder 03907-791206 Website: www.altmark-klinikum.de (http://www.altmark-klinikum.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_107                     **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenhaus-, Praxishygiene, Geburtsvorbereitung, Geburtsnachbereitung, Medizinische Dokumentation, Patientenbetreuung, Geburtshilfe, Entbindungspflege

Moderne Herzmedizin mitgestalten & mit Expertise für starke Herzen sorgen! Starten Sie jetzt im Krankenhaus Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) als Facharzt (m/w/d) Kardiologie (Vollzeit/40 Wochenstunden, unbefristet) Unsere Klinik für Kardiologie im Krankenhaus Salzwedel steht in enger Kooperation mit unserem Krankenhaus Gardelegen. Es verfügt zudem über eine teleneurologische Anbindung über das Akutversorgungsnetzwerk ANNOTeM zur Charité Berlin. Weitere Schwerpunkte liegen in der Diagnostik, in der leitliniengerechten Therapie von Herzrhythmusstörungen sowie den damit verbundenen Einsätzen von elektrischen Implantaten (z. B. Herzschrittmacher). Für die Herzinfarktversorgung steht uns ein eigenes Herzkatheterlabor zur Verfügung. Damit komplettiert sich die kardiologische Versorgung in Salzwedel wohnortnah, stationär und interventionell. Als Krankenhaus Salzwedel sind wir zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und gehören zur Altmark-Klinikum gGmbH. Das macht uns aus: - eine Weiterbildungsermächtigung Kardiologie - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Klinik, mit Blick für Innovation - eine kollegiale Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt - eine übersichtliche Klinikstruktur mit kurzen Wegen sowie modern ausgestatteten Räumlichkeiten - umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - Möglichkeit, bestehende Kenntnisse und Erfahrungen durch Hospitationen zu erweitern - eine attraktive Vergütung gemäß Tarif (HTV Ärzte), Nebentätigkeiten sind möglich - vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Altersvorsorge - den Freiraum mit Ihrer Expertise an der Entwicklung und Profilierung der Klinik mitwirken zu können - eine Region mit umfassenden Wohnungsangeboten und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, günstigen Lebenshaltungskosten sowie vielfältigen Freizeitangeboten - bei Bedarf unterstützen wir Sie rund um Ihren Start bei uns (bspw. organisatorische Hilfe bei der Wohnungssuche) - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Erfahren Sie mehr über die Angebote des **Krankenhauses Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel)  **und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - fachärztliche Betreuung und Behandlung kardiologisch zu behandelnder Personen - kardiologische Therapien, inkl. Nachsorge - nicht-invasive kardiologische Diagnostik (z. B. EKG, Langzeit-EKG, Ergometrie, Echokardiographie) - Durchführung und Assistenz bei invasiver Diagnostik und Therapie (z. B. PCI) - Mitwirkung im Herzkatheterlabor - interdisziplinäre Zusammenarbeit - Teilnahme am kardiologischen Bereitschafts- und/oder Rufdienst Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung im Bereich Kardiologie oder Innere Medizin mit Option zur fachärztlichen Weiterbildung in Kardiologie - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) - Sie verfügen über Team- und Kommunikationsfähigkeit - Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt mit Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dr. med. Stefan Rossa Chefarzt Tel.: 03901 88-7340 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_091 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kardiologie (ärztlich) Erweiterte Kenntnisse: Therapie, Patientenbetreuung, EKG (Elektrokardiogramm), Diagnose, Innere Medizin (ärztlich), Echokardiografie

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - **Arbeitsort: **Sie betreuen die Abfallsammelstellen in den Immobilienbeständen unserer Kundschaft in Berlin-Schöneberg, Friedenau und Steglitz - **Aufgaben: **Sie sortieren Fehlwürfe aus den Sammelbehältern und verbessern damit die Wertstoffqualität - **Verantwortung: **Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit rund um die Abfallstellen der Kundschaft - **Planung: **Sie stellen Abfallsammelbehälter, mit Hilfe von Krananlagen, zur Entsorgung bereit - **Kompetenz: **Sie arbeiten eng mit den Hausmeister*innen zusammen und beraten Mieter*innen bei Fragen zum Thema Entsorgung Das erwartet Sie: Unsere Benefits - Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Sicher & gut ausgestattet: **Wir stellen Ihnen natürlich Ihre Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung - Geregelte Arbeitszeiten: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein fairer Überstundenausgleich sorgen für eine echte Work-Life-Balance - **Empfehlung lohnt sich: **Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie - **Fahrrad-Leasing: **Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - **Nachhaltiges Arbeitsumfeld: **ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - **Erfahrung: **Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft gesammelt - Führerschein: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein - **Arbeitsweise: **Sie bevorzugen es selbstständig und im Freien zu arbeiten und scheuen sich nicht vor Abfällen - **Eigenschaften: **Sie besitzen ein Auge für Ordnung und Sauberkeit - **Motivation: **Sie sind pünktlich und äußerst zuverlässig - **Kommunikation: **Sie arbeiten gerne im Team und gehen auf die Wünsche der Kundschaft ein Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Arbeitsumfeld: Sie werden Teil unseres 7-köpfigen Teams der Instandhaltung und werden mit dem Aufbau, der Wartung und Reparatur unserer hochmodernen Maschinen und Anlagen betraut - **Verantwortung: **Sie stellen den reibungslosen Betrieb unserer Sortier- und Trennanlagen sicher, so dass wertvolle Rohstoffe sortenrein aufbereitet werden können - **Instandhaltung: **Sie beheben Störungen und führen kleinere Reparaturarbeiten aus – zudem sorgen Sie dafür, dass die Wartungsintervalle eingehalten werden - **Unterstützung: **Sie übernehmen auch artverwandte Aufgaben (z. B. Reparaturarbeiten in der Werkstatt), um Ihr Team zu entlasten Das erwartet Sie: Unsere Benefits - Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - Planbarkeit: Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht - vereinzelte Wartungsarbeiten können (nach Absprache) auch in Randzeiten oder am Wochenende anfallen - **Spannender Arbeitsort: **Sie arbeiten an unserem Standort mit eigener Pieranlage für die Schiffsabfertigung sowie einer eigenen Bahnanbindung - **Empfehlung lohnt sich: **Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie - **Fahrrad-Leasing: **Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - **Nachhaltiges Arbeitsumfeld: **ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - **Ausbildung: **Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation (Schlosser*in, Betriebsschlosser*in o. ä.) - Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Instandhaltung mit und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis - Fahrerlaubnis: Führerschein Klasse B - Eigenschaften: Zuverlässigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Fielmann befindet sich in einer dynamischen Entwicklungsphase – organisatorisch, technologisch und international. Um unser nachhaltiges Wachstum konsequent zu unterstützen, entwickeln wir auch unseren Finanzbereich strategisch weiter. Für den weiteren Ausbau unseres Group Treasury-Bereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende, pragmatische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den Bereich strukturell neu ausrichtet und auf ein zukunftsfähiges Fundament stellt. Im Fokus steht der Aufbau klarer, skalierbarer Strukturen sowie die Etablierung globaler Standards, die unsere Organisation optimal unterstützen. Als Head of Group Treasury (m/w/d) trägst Du die strategische Gesamtverantwortung für Liquiditätsmanagement, Finanzierung und Risikosteuerung der Fielmann Group weltweit. Dabei schaffst Du transparente Governance-Strukturen, einheitliche Standards und effiziente Kernprozesse über Ländergrenzen hinweg. Du reduzierst Komplexität in der Banken- und Kontenlandschaft, professionalisierst Cash-Handling und implementierst ein global nutzbares Treasury-Management-System als zentrale Steuerungsplattform. Dabei erhöhst Du Transparenz, reduzierst Komplexität und stärkst die Steuerungsfähigkeit des Konzerns nachhaltig. Mit einem ganzheitlichen Blick auf Liquidität, Finanzierung und finanzielle Risiken stellst Du eine robuste Cash- und Risikosteuerung auf Gruppenebene sicher. Du entwickelst den Group Treasury-Bereich zu einer leistungsfähigen, eng vernetzten Steuerungsfunktion innerhalb des Finanzbereichs – mit hoher operativer Exzellenz und strategischer Relevanz Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - Weiterentwicklung und Führung der globalen Treasury-Funktion - Analyse, Strukturierung und Standardisierung bestehender Prozesse und Abläufe - Optimierung und strategische Steuerung der internationalen Banken- und Kontenlandschaft im Rahmen einer zu erstellenden Kernbankstrategie - Professionalisierung und Optimierung der Bargeld-Entsorgungs- und Cash-Handling-Prozesse sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs für unsere Niederlassungen - Auswahl und Einführung eines Treasury-Management-Systems (TMS) – wir suchen ausdrücklich eine Persönlichkeit, die ein TMS bereits erfolgreich implementiert und produktiv in Betrieb überführt hat - Implementierung gruppenweiter Prozesse für Cash Reporting, Forecasting und Liquiditätssteuerung - Verantwortung für die Gestaltung und das operative Management konzerninterner Finanzierungsströme (Intercompany Loans, Cash Pooling, Dividenden, ...) - Tägliche Analyse und aktive Steuerung von Währungs- und Zinspositionen - Enge Abstimmung mit internationalen Finance-Teams, zentralen Bereichen wie Accounting, Controlling und IT sowie externen Banken und Systempartnern - Operatives Management der Finanzierungsmodule (derzeit: Schuldschein): Covenant Monitoring, Zins- und Tilgungsabwicklung sowie Investor Reporting und -betreuung Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Mehrjährige fundierte Erfahrung im Treasury-Bereich eines mittelständischen oder internationalen Unternehmens mit Schwerpunkten in Cash Management, Zahlungsverkehr, Compliance / Governance, Liquiditätsplanung und Anlagemanagement - Tätigkeit als Treasurer mit operativer Verantwortung und ausgeprägter Umsetzungserfahrung - Nachweisbare Erfahrung in: Einführung eines Treasury-Management-Systems, Reduktion und Strukturierung komplexer Banken- und Kontenlandschaften, Organisation und Optimierung von Bargeld-Entsorgungsprozessen, Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisationen, Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen und Themen in der richtigen Reihenfolge anzugehen, Pragmatismus, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungskraft, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Darüber hinaus bringst Du den Wunsch mit, substanziell zu gestalten: Du hast komplexe Themen bereits erfolgreich umgesetzt und weißt, wie man Group Treasury-Strukturen nachhaltig professionalisiert. Bankenlandschaften konsolidieren, Cash-Prozesse verbessern oder ein TMS implementieren – das sind für Dich keine theoretischen Konzepte, sondern gelebte Praxis. - Du bist heute Treasurer und bereit für den nächsten Schritt. Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern eine globale Treasury-Funktion aktiv weiterentwickeln und prägen. Dabei arbeitest Du strukturiert, lösungsorientiert und mit gesundem Pragmatismus – und hast Freude daran, in einem internationalen Umfeld sichtbaren Impact zu erzielen. Wir geben alles. Deine Vorteile. - Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den VP-Finanzen - Hohen Gestaltungsspielraum im Aufbau und in der Weiterentwicklung des Bereichs - Die Möglichkeit, Group Treasury nachhaltig zu professionalisieren und international weiterzuentwickeln - Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön - Ein digitales, kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt - Eine krisensichere Branche mit Zukunftsperspektive Über Fielmann Fielmann ist eines der größten familiengeführten Unternehmen Europas und das drittgrößte Optikunternehmen weltweit. Mit unserem Omnichannel-Modell für Brillen, Kontaktlinsen und Hörsysteme gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche – unternehmerisch, langfristig und mit klarer Wertebasis. Zeig deine Stärke. Mit uns. Bewirb dich jetzt. Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. Deine Recruiting-Ansprechpartnerin ist Sibel Yürtdik.

Die** IT-Service Abteilung am Klinikum Memmingen AöR** besteht derzeit aus 16 Beschäftigen. Die ITS stellt den sicheren Betrieb der kompletten IT-Infrastruktur, sämtlicher Endgeräte und angeschlossener Medizin- und Haustechnik sicher. Durch die fortschreitende Digitalisierung in der Medizin arbeitet die ITS eng mit sämtlichen Abteilungen zusammen. Im Rahmen der wachsenden Digitalisierung sind noch einige spannende Projekte umzusetzen. Zudem sind wir in die Planungen für den laufenden Klinik-Neubau eingebunden und können letztlich eine IT „auf der grünen Wiese“ aufbauen. Um auch in Zukunft den Anforderungen gewachsen zu sein, suchen wir mehrere IT-Administrator (m/w/d) KIS/Applikationen in Vollzeit Ihre Aufgabe in unserem Team umfassen folgende Bereiche: • Administration und Ausbau der Orbis KIS und der zugrundeliegenden Infrastruktur (Krankhausinformationssystem) • Administration und Ausbau des Orbis RIS (Radiologie Informationssystem) • Administration des PACS (Picture Archiving und Communication System) • Administration Teleradiologischer Systeme • Administration und Erweiterung Schnittstellenkonfiguration • Betreuung von angeschlossenen Subsystemen Ihr Profil: • Medizininformatik Studium oder vergleichbare Qualifikation, • Basis-Wissen im Umgang mit Server Betriebssystemen • Administration von (Oracle-) Datenbanken • Erfahrung im Gesundheitswesen • PACS, DICOM, ISIK und HL7 (FHIR) • Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen • Telematik Infrastruktur (ePA, KIM, VSTM, E-Rezept) • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 • Kommunikations- /Team-/ sowie Problemlösungsfähigkeit sind für sie selbstverständlich • Spaß an der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: • einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt • eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Möglichkeit zur Weiterbildung • Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der IT-Service Abteilung, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-2900) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenbank Oracle, Krankenhausinformationssysteme - KIS

Die Pflegeeinrichtung in Gnoien wurde am 12.06.1995 eröffnet und verfügt über 82 Bewohnerplätze, die sich über 2 Wohnbereiche verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege und Betreuung. Aufgabenbeschreibung Durchführung der Grundpflege / Behandlungspflege psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen, Führung der PC gestützten Pflegedokumentation, Kontaktpflege zu Ärzten, Angehörigen, Betreuern ehrenamtl. Helfern, Kooperationspartnern und Seelsorgern Begleitung Schwerkranker und Sterbender Voraussetzungen Erfolgreichen Abschluss als examinierte Krankenschwester / Krankenpfleger /Altenpflegerin, Fachfrau / Mann im Gesundheitswesen eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen insbesondere demenzerkrankten Menschen Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Flexibilität und unbedingte Zuverlässigkeit Praktische Vorerfahrungen im Altenhilfebereich wären wünschenswert Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Aufgeschlossenheit gegenüber der christlichen Kirche Wir bieten ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und/oder anspruchsvolles Aufgabengebiet eine persönliche und fundierte Einarbeitung eine langfristige berufliche Perspektive einen eigenständigen Verantwortungsbereich eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV) / Eingruppierung jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Betriebsleitung: Sie verantworten den sicheren und genehmigungskonformen Betrieb des Abfallentsorgungszentrums Watenbüttel und sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Brandschutz- und Umweltvorschriften - Personalführung: Sie führen und entwickeln ein Team von derzeit 32 Mitarbeitenden, betreuen die Auszubildenden und fördern deren fachliche Qualifikation - **Anlagenbetrieb und Instandhaltung: **Sie stellen die Funktionsfähigkeit der Anlagen sicher und steuern externe Wartungs- und Reparaturarbeiten - **Betriebsorganisation: **Sie organisieren die Betriebsabläufe und führen betriebsinterne Kontrollen durch, beispielsweise zu Betriebstagebuch, Wartungen und Reparaturen - Abfallströme und Logistik: Sie steuern und optimieren die Abfallströme und verantworten die Disposition der Transporte - Qualität und Recht: Sie kontrollieren angelieferte Abfälle, bearbeiten Fehllieferungen und setzen alle abfallrechtlichen Anforderungen um, inklusive Registerführung für gefährliche Abfälle - **Genehmigungen und Zusammenarbeit: **Sie setzen genehmigungsrechtliche Auflagen um, wirken bei Genehmigungsanträgen und Verträgen mit und stehen Behörden, Kunden sowie Besuchergruppen als Ansprechpartner*in zur Verfügung Das erwartet Sie: Unsere Benefits - Volles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher und pünktlicher Bezahlung nach EG 10 TVÖD in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag - JobRad: Aufsteigen und mit ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen - Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Kleidung usw.) - Hansefit: Wir bieten eine Mitgliedschaft im HANSEFIT-Verbund (Nutzung der Hansefit-Gesundheits-, Fitness- und Wellnessverbundanlagen) - Weiterbildung: Vielseitige individuelle und praxisorientierte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Teamwork: Sie erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das Ihren Start bei uns leicht macht und Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht - Mitarbeiterfeedback: Wir wurden zur „People & Culture Company 2025“ ausgezeichnet. Eine aktive Einbindung in die Gestaltung der Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen – hierfür führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch - **Nachhaltigkeit: **Als Rohstoffretter etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Umwelttechnolog*in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Techniker*in/Meister*in im Umwelt- oder Entsorgungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Recyclingbranche, Erfahrung in der Führung eines Teams oder einer Betriebsstätte ist von Vorteil - Führungskompetenz: Sie leiten, motivieren und organisieren Mitarbeitende souverän und bringen Erfahrung im operativen Betrieb von Anlagen mit - **Fachwissen: **Bestenfalls haben Sie die Fortbildung zur Fachkunde gem. § 9 Abs. 3 der Entsorgungsfachbetriebeverordnung sowie zum Fachkundenachweis nach § 4 Abs. 5 u. § 5 Abs. 3 Anzeige- und Erlaubsnisverordnung und § 4 Nr. 2 Deponieverordnung / Betriebsbeauftragter für Abfall gemäß § 9 Abs. 2 der AbfBeauftrV - Persönlichkeit: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke - Auftreten: Kommunikationsstark, sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Behörden und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands. Für unseren Bereich Küche suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Diätetisch geschulten Koch (w/m/d) in Vollzeit  Unsere Küche bereitet täglich circa 1.100 Mittagessen zu, der Anteil der Diäten liegt bei ca. 20 Prozent. Ihre Aufgaben - Zubereitung von Sonderkostformen; - Verantwortung im Bereich Vollkost- und Diätküche; - Kontrolle der Mahlzeitenausgabe (Bandkontrolle); - Bestellauswertung (Orga-Card); - Arbeiten nach den Hygienerichtlinien (HACCP). Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) mit der Zusatzqualifikation „Diätetisch geschulter Koch (w/m/d)“ (DGE oder IHK). Idealerweise bringen Sie diese Zusatzqualifikation bereits mit. Alternativ beteiligen wir uns an den Weiterbildungskosten; - Fundierte Fachkenntnisse sind wünschenswert; - Bereitschaft im Team zu arbeiten und sich weiterzubilden; - Sicheres Auftreten, Engagement, Kreativität sowie gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Orga-Card erleichtern Ihnen den Einstieg.  Wir bieten Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa). Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Thomas Weber – Leitung Küche – gerne zur Verfügung. Tel.: 0741/241 26 22 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.de (https://mailto:Bewerbungen@VvPH.de) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: www.VvPH.de (http://www.VvPH.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Diätküche, Speisen zubereiten und anrichten, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Lebensmittelhygiene