CRIT Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Antony(92) un(e) Technicien(ne) Multitechnique CVC / Électrique. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et des équipements électriques du site, en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. - Diagnostiquer les pannes et anomalies, proposer des solutions adaptées et réaliser les interventions nécessaires, en garantissant le bon fonctionnement des installations. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements, en coordination avec les équipes techniques et les fournisseurs. - Suivre et mettre à jour les plans, rapports d'intervention et documents techniques dans le système de gestion, tout en veillant à l'archivage et au reporting auprès du responsable technique. Minimum 3 ans d'expérience en maintenance CVC et électrique. Mobile, capable d'intervenir sur plusieurs sites. Maîtrise la maintenance préventive et corrective des installations CVC et électriques. Capable de diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome. Bon relationnel, capable de travailler en équipe et de communiquer avec fournisseurs et clients.

Ben je op zoek naar een eerste ervaring als Stagiair / Trainee in de wereld van rekrutering, dan verwelkomt ons kantoor in Groot-Bijgaarden je met open armen. Tijdens jouw stage* zal je mee deel uitmaken van de dagelijkse dynamiek met je collega's en rechtstreeks rapporteren aan de Manager.

Elke stage bij ons is uniek. Je dag als Stagiair Rekrutering & Selectie zal bestaan uit volgend takenpakket:

• Zoeken naar kandidaten op de verschillende vacaturesites en behandelen van inkomende CV's
• Het screenen, interviewen en opvolgen van actieve kandidaten
• Het in kaart brengen van het juiste functieprofiel per vacature
• Het matchen van kandidaten met de juiste vacature
• Assisteren bij het opstellen van CV's en advertenties
• Je werkt mee aan projecten binnen HR & Rekrutering

Ideale profiel als Stagiair Rekrutering & Selectie:

• Momenteel ingeschreven in een Master opleiding Psychologie of Handelswetenschappen of bedrijfseconomie
• Op zoek naar een stage / traineeship van minimum 3 maanden
• Uitstekende kennis van het Nederlands is een must en goede kennis van het Engels is gewenst
• Sterke MS Office-vaardigheden en het vermogen om snel nieuwe systemen te leren
• Iemand die graag contacten legt en het niet erg vindt om veel met de telefoon te werken

Op zoek naar een dynamische HR-rol waarin je snel kan groeien?
Als 'junior HR-consulent' ben je dagelijks op zoek naar de geschikte match tussen kandidaat en klant.
Jij bent een echte doener, maar ook iemand die verder kijkt dan vandaag.

Jouw functie omvat onderstaande taken:
- CV's screenen via jobsites of intern programma;
- gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang;
- matching van profielen met vacatures;
- CV’s opmaken en professioneel presenteren;
- voorstellen van kandidaten via mail of telefonisch;
- vacatureteksten opstellen;

Een perfecte rol voor wie HR vanop de werkvloer wil leren kennen!
Je bent sociaal en de vele telefonische gesprekken schrikken je niet af.
Je hebt interesse in de HR-sector en rekruteren.
Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen.
Je bent enorm gedreven. Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou.
Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig.
Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter.
Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken.
Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.

Op zoek naar een dynamische HR-rol waarin je snel kan groeien?
Als 'junior HR-consulent' ben je dagelijks op zoek naar de geschikte match tussen kandidaat en klant.
Jij bent een echte doener, maar ook iemand die verder kijkt dan vandaag.

Jouw functie omvat onderstaande taken:
- CV's screenen via jobsites of intern programma;
- gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang;
- matching van profielen met vacatures;
- CV’s opmaken en professioneel presenteren;
- voorstellen van kandidaten via mail of telefonisch;
- vacatureteksten opstellen;

Een perfecte rol voor wie HR vanop de werkvloer wil leren kennen!
Je bent sociaal en de vele telefonische gesprekken schrikken je niet af.
Je hebt interesse in de HR-sector en rekruteren.
Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen.
Je bent enorm gedreven. Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou.
Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig.
Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter.
Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken.
Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.
MASSELIN Océane, entreprise du groupe VINCI Energies, étudie et intègre des solutions énergétiques dans le domaine tertiaire, et conçoit des systèmes de sécurité des biens et des personnes.
Parce que l'Homme est au cœur de nos entreprises, MASSELIN Océane est certifiée "entreprise où il fait bon travailler " par l'organisme Great Place To Work depuis 2023. Engagé pour nos équipes, l'ADN de MASSELIN Océane est écrit et porté par ses collaborateurs au quotidien. Conscient que ce sont les femmes et les hommes qui ouvrent les portes de la réussite, notre management est tourné vers la sécurité, la santé au travail, la confiance, l'autonomie et la formation.

La société souhaite renforcer sa croissance par le recrutement d'un(e) :

PLOMBIER (F/H)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ?
Chez Masselin Océane, entreprise du groupe VINCI Energies, nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation d'installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour des projets tertiaires et industriels.

️ Vos missions :
Dans le cadre de son activité CVC, Masselin Océane recrute un plombier à dominante CVC.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires et industriels pour :
- Installer des équipements de chauffage, ventilation et climatisation
- Réaliser les réseaux hydrauliques (cuivre, acier, PER, multicouche)
- Poser et raccorder chaudières, pompes à chaleur, CTA, ventilo-convecteurs, réseaux chauffage
- Effectuer la maintenance et le dépannage des installations CVC
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Appliquer les règles de sécurité et les standards qualité du groupe
Conditions : 
Ø  Localisation : Le Havre (76)
Ø  Contrat : CDI
Ø  Prise de poste : dès que possible, à discuter
Ø  Salaire : Négociable selon profil + intéressement / participation + plan d'épargne + véhicule + avantages groupe VINCI
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que plombier
Vous avez de solides compétences en chauffage, climatisation et ventilation
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique
Vous possédez un bon sens du service client et un excellent relationnel
Des connaissances en régulation sont un plus
Attestations fluides frigorigènes appréciées
Permis B indispensable

Mission :

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

MASSELIN Océane, entreprise du groupe VINCI Energies, étudie et intègre des solutions énergétiques dans le domaine tertiaire, et conçoit des systèmes de sécurité des biens et des personnes.

Parce que l'Homme est au cœur de nos entreprises, MASSELIN Océane est certifiée "entreprise où il fait bon travailler " par l'organisme Great Place To Work depuis 2023. Engagé pour nos équipes, l'ADN de MASSELIN Océane est écrit et porté par ses collaborateurs au quotidien. Conscient que ce sont les femmes et les hommes qui ouvrent les portes de la réussite, notre management est tourné vers la sécurité, la santé au travail, la confiance, l'autonomie et la formation. 

 

La société souhaite renforcer sa croissance par le recrutement d'un(e) :

 

PLOMBIER (F/H)

 

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ?

Chez Masselin Océane, entreprise du groupe VINCI Energies, nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation d'installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour des projets tertiaires et industriels.

️ Vos missions :

Dans le cadre de son activité CVC, Masselin Océane recrute un plombier à dominante CVC.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires et industriels pour :

- Installer des équipements de chauffage, ventilation et climatisation
- Réaliser les réseaux hydrauliques (cuivre, acier, PER, multicouche)
- Poser et raccorder chaudières, pompes à chaleur, CTA, ventilo-convecteurs, réseaux chauffage
- Effectuer...

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.
MASSELIN Océane, entreprise du groupe VINCI Energies, étudie et intègre des solutions énergétiques dans le domaine tertiaire, et conçoit des systèmes de sécurité des biens et des personnes.
Parce que l'Homme est au cœur de nos entreprises, MASSELIN Océane est certifiée "entreprise où il fait bon travailler " par l'organisme Great Place To Work depuis 2023. Engagé pour nos équipes, l'ADN de MASSELIN Océane est écrit et porté par ses collaborateurs au quotidien. Conscient que ce sont les femmes et les hommes qui ouvrent les portes de la réussite, notre management est tourné vers la sécurité, la santé au travail, la confiance, l'autonomie et la formation.

La société souhaite renforcer sa croissance par le recrutement d'un(e) :

TECHNICIEN CVC (F/H)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ?
Chez Masselin Océane, entreprise du groupe VINCI Energies, nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation d'installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour des projets tertiaires et industriels.

️ Vos missions :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires
- Intervenir sur différents équipements :Chaufferies
- Groupes de production chaude et froide
- CTA, rooftops, climatisation, ventilation
- Réaliser des opérations de réglage, mise en service et optimisation des installations
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
- Être en relation avec les clients sur site et représenter l'entreprise
Conditions : 
Ø  Localisation : Le Havre (76)
Ø  Contrat : CDI
Ø  Prise de poste : dès que possible, à discuter
Ø  Salaire : Négociable selon profil + intéressement / participation + plan d'épargne + véhicule + avantages groupe VINCI
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien CVC
Vous avez de solides compétences en chauffage, climatisation et ventilation
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique
Vous possédez un bon sens du service client et un excellent relationnel
Des connaissances en régulation sont un plus
Attestations fluides frigorigènes appréciées
Permis B indispensable

Mission :

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

MASSELIN Océane, entreprise du groupe VINCI Energies, étudie et intègre des solutions énergétiques dans le domaine tertiaire, et conçoit des systèmes de sécurité des biens et des personnes.

Parce que l'Homme est au cœur de nos entreprises, MASSELIN Océane est certifiée "entreprise où il fait bon travailler " par l'organisme Great Place To Work depuis 2023. Engagé pour nos équipes, l'ADN de MASSELIN Océane est écrit et porté par ses collaborateurs au quotidien. Conscient que ce sont les femmes et les hommes qui ouvrent les portes de la réussite, notre management est tourné vers la sécurité, la santé au travail, la confiance, l'autonomie et la formation. 

 

La société souhaite renforcer sa croissance par le recrutement d'un(e) :

 

TECHNICIEN CVC (F/H)

 

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ?

Chez Masselin Océane, entreprise du groupe VINCI Energies, nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation d'installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour des projets tertiaires et industriels.

️ Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires
- Intervenir sur différents équipements :Chaufferies
- Groupes de production chaude et froide
- CTA, rooftops, climatisation, ventilation
- Réaliser des opérations de réglage, mise en service et optimisation des installations
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assur...

Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent ! 

Implantée au cœur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation des installations CVC et multitechniques.  
Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients. 
Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l'ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l'optimisation des installations.
Vos missions : concrètes et variées
 
Posté.e chez un client industriel basé à Valence (26), nous recherchons un·e Technicien·ne de maintenance CVC.
Vous serez l'un des acteurs clés de la performance technique du site, en veillant au bon fonctionnement des installations dans un environnement à la fois exigeant, innovant et sécurisé. 

Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : 

Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et des équipements multitechniques (électricité, plomberie, petits travaux, etc). 
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et assurer les réparations dans le respect des procédures. 
Suivre et contrôler le bon état des installations, en garantissant la conformité et la traçabilité des interventions. 
Rédiger des rapports d'intervention précis et fiables, alimenter les outils de GMAO, et assurer un reporting régulier auprès du client et de votre manager. 
Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures QSE, signaler toute anomalie et contribuer activement à la culture sécurité du site. 

Votre profil : on compte sur vous ! 

Vous justifiez d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) sur un poste similaire en maintenance CVC et multitechnique. 
Vous détenez des habilitations électriques B2V, BR, BC, H2V, le CACES nacelle, et l'habilitation Fluides Frigorigènes. 
Polyvalent·e et ingénieux·se, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez trouver des solutions techniques concrètes aux problèmes du quotidien. 
Doté·e d'un excellent sens du service et du relationnel client, vous représentez l'image de VINCI Facilities sur le terrain avec professionnalisme. 
Engagé·e en matière de sécurité, vous appliquez et faites respecter les règles HSE avec rigueur : la prévention fait naturellement partie de votre quotidien. 

Mission :

Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent ! 
Implantée au cœur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation des installations CVC et multitechniques.  
Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients. 
Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l'ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l'optimisation des installations. 

Vos missions : concrètes et variées
 
Posté.e chez un client industriel basé à Valence (26), nous recherchons un·e Technicien·ne de maintenance CVC.
Vous serez l'un des acteurs clés de la performance technique du site, en veillant au bon fonctionnement des installations dans un environnement à la fois exigeant, innovant et sécurisé. 
Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : 

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et des équipements multitechniques (électricité, plomberie, petits travaux, etc). 
• Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et assurer les réparations dans le respect des procédures. 
• Suivre et contrôler le bon état des installations, en garantissant la conformité et la traçabilité des interventions. 
• Rédiger des rapports d'intervention précis et fiables, alimenter les outils de GMAO, et assurer un reporting régulier auprès du client et de votre manager. 
• Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures QSE, signaler toute anomalie et contribuer activement à la culture sécurité du site. 

Profil demandé :

Ledig vikariat-stilling ved vårt kontor i Sandnes.

Vi i DSV setter ambisiøse mål og bygger et miljø preget av samarbeid, ansvarlighet og handling. Med over 150 000 kollegaer i mer enn 90 land jobber vi hver dag for å forme fremtidens logistikk. I Norge er vi nå en samlet organisasjon med over 1000 kolleger fordelt på tre divisjoner: Air & Sea, Road og Contract Logistics.

DSV har den seneste tiden hatt en formidabel vekstreise og vårt kontor i Sandnes er intet unntak. Vi opplever kontinuerlig økning i aktiviteten. For å imøtekomme dette ønsker vi oss flere som drar lasset generelt, men også flere med spisset kompetanse innen spesifikke områder innenfor frakt. På bakgrunn av dette utvider vi teamet og ser etter deg som skal være en av våre spesialister innen flyfrakt eksport.

Vi skal altså fylle en rolle som er svært sentral i reisen mot videre suksess. Det er viktig for oss at du har erfaring med internasjonal transport og fortrinnsvis flyfrakt. Det øvrige som er viktig i vår bedrift, skal vi lære deg. Vi ser frem til å ønske velkommen en ny erfaren og motivert kollega inn i teamet.

Kan du kjenne deg igjen i dette?

• Jeg er en god kollega, samarbeider godt og det motiverer meg at suksess er et resultat av teamarbeid.

• Jeg sørger alltid for at kunden har første prioritet, selv når arbeidsbelastningen er stor og viktige avgjørelser må tas.

• Jeg er effektiv, løsnings- og detaljorientert. Jeg jobber selvstendig, er nysgjerrig og proaktiv og fullfører oppgaver til avtalt tid.

• Jeg har solid innsikt i internasjonal transport og logistikk. Jeg har også bred erfaring med koordinering av flyfrakt.

• Mine kommunikasjonsevner er gode og jeg behersker engelsk svært godt, både muntlig og skriftlig. Jeg behersker også godt et av de skandinaviske språkene.

• Jeg trives med å jobbe i et høyt tempo og er god på å multitaske.

I rollen som Speditør/ Freight Forwarder vil dine arbeidsoppgaver blant annet innebære:

• opprettholde proaktiv dialog, utføre utmerket kundeservice og kontinuerlig ivareta kundens lojalite.

• å ta eierskap til kundene og utføre daglig operasjon, inkludert planlegging, koordinering og gjennomføring av kundenes internasjonale sendinger.

• å være komfortabel med bruk av telefon som arbeidsverktøy, holde roen under press og evne å ta viktige beslutninger raskt.

• tilsikre profesjonell håndtering gjennom hele kundens vareflyt.

• å ha løpende kontakt med agenter, våre søsterselskap i utlandet samt underleverandører for å tilsikre konkurransedyktige betingelser.

• å kontinuerlig fokusere på kostnadseffektivitet i eget daglig arbeid.

For å lykkes i denne rollen er det en fordel at du har erfaring med koordinering av internasjonal flyfrakt og kunnskap om internasjonal transport og logistikk. Dette er en jobb hvor det treffes mange viktige beslutninger i hverdagen og du vil kontinuerlig kommunisere med alle involverte parter i transporten. Vi ser etter en som evner å se mulige forbedringsområder som vil bidra til utvikling. På denne måten kan vi til enhver tid tilsikre at våre kunder mottar best mulig service.

Hvis dette er deg; da håper vi du vil sende din søknad nå!

Stillingen er tilknyttet vårt kontor i Sandnes, og vil være en del av et veletablert og kompetent team. Stillingen er et vikariat på 12 måneder, med mulighet for forlengelse.

Hva innebærer en karriere i DSV?

Som medarbeider i DSV Air & Sea AS er du en del av et dynamisk og fremoverlent miljø hvor avgjørelser tas raskt på alle nivå. Hos oss møtes ambisjon og teamarbeid, med mål om å imøtekomme utfordringer, oppnå suksess, utvikle oss og å gjøre en forskjell. Vi bryr oss om din karrierevei, enten du vil utvikle deg lokalt eller søke nye eventyr internasjonalt. Med en omfattende global rekkevidde og kontorer i mer enn 90 land er mulighetene mange.

Hvis du har den riktige driven, talent og tar ansvar, vil vi gi deg den support du trenger for å maksimere ditt potensiale.

Så bli med oss og #forwardyourcareer

Har du spørsmål om stillingen?

Send en epost til Marit Lorentzen (marit.lorentzen@no.dsv.com), så vil vi besvare dine spørsmål så godt vi kan.

For at vi skal kunne behandle din søknad må den sendes elektronisk via søknadsportalen og skal inneholde både søknadsbrev og CV.

Ansettelse i DSV Air & Sea AS forutsetter godkjent bakgrunnssjekk fra Luftfartstilsynet.

DSV -- Global transport and logistics

Working at DSV means playing in a different league.

As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let's grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements.

With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers' needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.

At DSV, performance is in our DNA. We don't just work -- we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company -- this is the place to be.

Start here. Go anywhere

Visit dsv.com and follow us on LinkedIn and Facebook.

Om arbeidsgiveren:

Vi i DSV setter ambisiøse mål og bygger et miljø preget av samarbeid, ansvarlighet og handling. Med over 150 000 kollegaer i mer enn 90 land jobber vi hver dag for å forme fremtidens logistikk. I Norge er vi nå en samlet organisasjon med over 1000 kolleger fordelt på tre divisjoner: Air & Sea, Road og Contract Logistics.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Generelt om stillingen 

I studieadministrasjonen er det ledig fast 100% stilling som FS-koordinator. Stillingen vil innebære hovedansvar for høyskolens bruk av Felles Studentsystem (FS), https://sikt.no/tjenester/fs

Som FS-koordinator skal du i samarbeid med fagansvarlig for timeplan og Canvas sørge for at DMMH benytter seg av systemer og digitale verktøy som ivaretar høy datakvalitet og effektiv arbeidsflyt i prosesser der studentdata inngår.

I samarbeid med DMMHs fagmiljøer og kollegaer på tvers av administrasjonen skal du identifisere muligheter og forbedringsområder. Du skal holde deg oppdatert på det som skjer av utvikling i sektoren og sikre at DMMH deltar i dette arbeidet.

Videre skal du yte lederstøtte i spørsmål knyttet til dine ansvarsområder. 

FS-koordinator er rapporteringsansvarlig for FS og utfører analyseoppgaver knyttet til FS-data for høyskolen. Stillingen har også en definert rolle i beredskapsarbeidet ved DMMH.

Vi ser etter deg som har inngående kjennskap til de studieadministrative systemer som brukes i universitets- og høyskolesektoren. Du må ha erfaring med systemintegrasjon og databehandling. 

Stillingen ligger i Studieadministrasjonen som består av 13 medarbeidere og ledes av studiesjef.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Hovedansvar for Felles Studentsystem (FS) og Edutorium  (emne- og studieplanverktøy). 
• Støtte til andre studieadministrative systemer med FS-integrasjon (som TimeEdit, Canvas og Wiseflow). 
• Drive opplæring, brukerstøtte og tilgangsstyring
• Rådgivning og leveranse av styringsdata til ledelsen
• Kontaktfunksjon overfor Sikt

• Ansvarlig for innrapportering av studentdata til DBH

  Stillingen kan også tillegges andre arbeidsoppgaver

 

Kvalifikasjonskrav:

• Utdanning på minimum bachelornivå innen IT eller annen relevant utdanning. 
• Relevant erfaring fra studieadministrasjon i høyere utdanning og inngående kjennskap til FS og andre studieadministrative systemer.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Vi ønsker videre at du har: 

• Fordel med erfaring innen systemintegrasjon og systemutvikling
• God kjennskap til universitets- og høgskolesektoren

Personlige egenskaper

• Evne til å ta initiativ og arbeide selvstendig, strategisk, analytisk og målrettet
• Evne og vilje til raskt å sette seg inn i nye saksfelt og håndtere problemstillinger
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Kvalitetsbevisst, fleksibel, løsningsorientert og serviceinnstilt

  Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• Et godt fagmiljø på Norges eneste høyskole som er spesialisert på barnehage og tidlig barndom
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte, dedikerte kolleger
• Særegne lokaliteter i tradisjonsrike omgivelser
• Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Gode forsikrings- og velferdsordninger
• Fleksibel arbeidstid

Andre opplysninger

Stillingen er innplassert som rådgiver, kode 1434, og lønnes tilsvarende Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2
% lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

DMMHs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. DMMH ønsker å jobbe for en jevn fordeling av begge kjønn i alle stillinger. 

Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan det bli foretatt tidsbegrenset tilsetting (jf. Universitets- og høyskoleloven §6-5).

Søknadsfrist, søknad og prosedyre

Frist for å sende søknad er 26. mai 2026.

Søknad skal sendes elektronisk via jobbnorge.no.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• søknadsbrev
• CV og redegjørelse for søkerens generelle kvalifikasjoner, med vitnemål og attester
• liste over referansepersoner

 

Spørsmål kan rettes til

Studiesjef Mona Wærøe Langseth, mwl@dmmh.no 

Om DMMH

DMMH er Norges nest eldste barnehagelærerutdanning og blant landets største.

Høyskolens virksomhet er i all overveiende grad knyttet til barnehagen og tidlig barndom. DMMH er en selvstendig, spesialisert og profilert høyskole.

DMMH tilbyr bachelor barnehagelærerutdanning med ulike profiler og vi har fire masterutdanninger. Høyskolen gir en rekke videreutdanningstilbud og vi har som mål og etablere et PhD-program for barnehagefeltet.

Høyskolen har en utstrakt FoU-virksomhet knyttet til barnehagefeltet og tilstøtende områder. Vi har nært samarbeid med praksisfeltet, og forholdene for praksisnær FoU ligger godt til rette. Flere tilsatte er for tiden i doktorgradsløp basert på interne eller eksterne midler. Andelen vitenskapelig tilsatte med førstekompetanse eller toppkompetanse som professor eller dosent er om lag 50 %. Høyskolen har 10 fagdisipliner som alle er rettet mot barnehageprofesjonen; matematikk, naturfag, fysisk aktivitet og helse, samfunnsfag, norsk, RLE, musikk, drama, kunst og håndverk og pedagogikk.

Flere tilsatte er for tiden i doktorgradsløp basert på interne eller eksterne midler. Andelen vitenskapelig tilsatte med førstekompetanse eller toppkompetanse som professor eller dosent er om lag 50 %. Høyskolen har 10 fagdisipliner som alle er rettet mot barnehageprofesjonen; matematikk, naturfag, fysisk aktivitet og helse, samfunnsfag, norsk, RLE, musikk, drama, kunst og håndverk og pedagogikk.

Gjennom utveksling, nettverk, FoU og utdanning samarbeider DMMH med institusjoner både i Europa og i andre verdensdeler. DMMH har gjennom flere år vært involvert i nettverksarbeid for oppbygging av barnehagelærerutdanning i flere land i det østlige og sørlige Afrika.

Vi har utmerkede kontor- og undervisningsforhold for både tilsatte og studenter.

Velkommen som søker!

Om arbeidsgiveren:

Dronning Mauds Minne Høgskole for barnehagelærerutdanning (DMMH) ligger i Trondheim og er en akkreditert privat høyskole organisert som en selvstendig stiftelse med tilknytning til Den norske kirke. Høyskolen er underlagt lov om universiteter og høyskoler. DMMH skal gjennom praksisnær og forskningsbasert undervisning gi bachelorutdanning, mastergradsutdanning og videreutdanning i samsvar med de krav samfunnet setter til kvalifisert arbeid i barnehagesektoren. 

Høyskolen har ca. 1400 studenter og ca. 164 ansatte, hvorav 110 arbeider innen undervisning og forskning og annen faglig virksomhet og 46 innen administrasjon/drift. Høyskolen driver også oppdragsvirksomhet for barnehagesektoren.Se også www.dmmh.no