Projektkoordinator med fokus på teknologifaciliterat våld till Nationellt centrum för kvinnofrid Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset har regeringens uppdrag att höja kunskapen nationellt om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer. NCK är uppdelat i en universitetsdel inriktad på forskning, utbildning och information samt en klinisk del med praktiskt inriktad verksamhet. Centrumet leds av en föreståndare och är del av Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH). NCK kombinerar strategiskt nationellt arbete med forskning, utbildning, kommunikation och direkt stöd till våldsutsatta. Vi driver fyra nationella stödtelefoner och chatt, samt Kvinnofridsmottagningen vid Akademiska sjukhuset. Hos oss arbetar omkring 80 medarbetare i tvärprofessionella miljöer där kunskap, engagemang och samhällsnytta står i centrum. För vidare information, se NCK:s hemsida. Digitala enheter, plattformar och verktyg spelar i dag en allt större roll i våldsutövande, och NCK befinner sig i en utvecklingsfas där vi stärker vårt arbete inom detta område med fokus på stöd. Nu söker vi en projektkoordinator som vill bidra till att utveckla hur stödet för personer som utsätts för teknologifaciliterat våld kan stärkas. I rollen som projektkoordinator får du möjlighet att arbeta kunskapsbaserat i ett angeläget och växande fält, i nära samverkan med forskare, praktiker och samhällsaktörer. Vi söker dig som är intresserad av att undersöka och utveckla stöd till personer som utsätts för våld, hot, kontroll eller övergrepp genom digitala verktyg och teknik. Vi välkomnar både nyutexaminerade sökande och dig som har relevant arbetslivserfarenhet. Som arbetsplats erbjuder NCK en trygg och utvecklande miljö med fokus på hållbart medarbetarskap och trygga, förmånliga arbetsvillkor. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med hög samhällsrelevans - där ditt arbete gör konkret skillnad. Arbetsuppgifter Som projektkoordinator kommer du att stödja projektgruppen i arbetet med ett projekt med fokus på våld som utövas genom digitala verktyg och teknik, samt hur stöd inom detta område kan utformas. I rollen ingår att inhämta, analysera och sammanställa aktuell kunskap och forskning inom området och omvärldsbevakning utgör en viktig del av tjänsten. Arbetet sker i nära samarbete med andra verksamheter inom NCK och genomförs ofta i team eller projektgrupper. Du kan också komma att arbeta med att ta fram utbildningsinsatser, fungera som ett kunskapsstöd till personalen vid våra nationella stödlinjer samt bidra till framtagande av olika typer av underlag, exempelvis rapporter och kunskapsstöd. Därutöver ser vi det som en tillgång om du trivs med att arbeta operativt och kan bidra med grundläggande tekniskt stöd, exempelvis genom att hjälpa till att identifiera tekniska risker, ge stöd kring digital säkerhet eller bidra med praktiska lösningar i mötet med stödsökande. För att trivas i rollen behöver du vara mångsidig och bekväm med att växla från snabb problemlösning till mer långsiktiga projekt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, som att du är självständig och initiativrik. Kvalifikationskrav Eftergymnasial utbildning, gärna relevant kandidatexamen för projektets genomförande. Exempel på relevanta utbildningar är områden såsom informations- och kommunikationsteknik (ICT), cybersäkerhet, IT‑forensik eller motsvarande kurser inom dessa områden. Även andra utbildningsbakgrunder är relevanta, exempelvis socialt arbete, kriminologi, genusvetenskap eller närliggande områden med fokus på våld i nära relationer, våldets konsekvenser eller stöd till våldsutsatta. Goda kunskaper inom informationsteknologi, datavetenskap, artificiell intelligens, cybersäkerhet eller systemvetenskap. Arbetsuppgifterna kräver att du är analytisk och strukturerad och kan ta till dig stora mängder information samt presentera dessa i olika format. Mycket god presentationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska. Arbetsspråket är svenska. Är van att ta initiativ och har en god samarbetsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Avancerad akademisk utbildning (minst magister/master) eller motsvarande forskningskompetens. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet, såsom polis, åklagare, domstol eller Kriminalvården, med frågor som rör brottslighet där digitala aspekter, teknik eller nätbaserade miljöer är en del av våldsutövandet. Utbildning eller erfarenhet av arbete inom mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Är en god kommunikatör som kan översätta teknisk kunskap till begripligt vardagsspråk. Har praktisk erfarenhet av IT‑säkerhet och/eller IT‑support. Har teknisk kompetens och erfarenhet av både mjukvara och hårdvara. Anställningen är tidsbegränsad i 6 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Annika Töyrä, 070-167 94 39; E-post: annika.toyra@nck.uu.se Bifoga CV och personligt brev till din ansökan. Välkommen med din ansökan senast den 26 maj2026, UFV-PA 2026/1415. https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en förtroendeingivande HR-partner med gedigen erfarenhet? Vill du ha en central roll där du gör verklig skillnad i både strategiska och operativa HR-frågor? Nu söker vi två erfarna och trygga HR-partners som vill arbeta nära både bolagsledning och enhetschefer, med fokus på arbetsgivaransvar, organisationsutveckling och kvalificerat stöd i personal- och arbetsmiljöfrågor. Som HR-partner är du en central del av verksamheten och en självklar rådgivare i både strategiska och operativa frågor. Du bidrar med din expertis, skapar förtroende i organisationen och driver HR-frågor som stärker både chefer och medarbetare. Uppdraget är både utmanande och utvecklande, och ger dig goda möjligheter att växa i din profession. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Vara ett strategiskt bollplank i lednings- och organisationsfrågor, samt bidra till och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive OSA-frågor • Ge kvalificerat arbetsrättsligt stöd i ärenden som rehabilitering, misskötsamhet, omplacering och uppsägning • Stötta chefer i svåra samtal, konflikter och arbetsmiljöfrågor • Vara ett tillgängligt, proaktivt och förtroendeingivande stöd i operativa personalfrågor • Säkerställa korrekta MBL-processer och en god samverkan med fackliga parter • Stödja i rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling, samt vara rådgivande i lönebildning och löneöversyner Vi erbjuder: • Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till hållbara organisationer och starka ledarskap • En central och inflytelserik roll nära verksamhet och ledning • Möjlighet att påverka, utveckla och forma arbetssätt, processer och kultur KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din profession och som agerar med tydlighet och integritet, med ett genuint engagemang för verksamheten. Du har förmågan att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Du drivs av att se mönster och samband, identifiera framgångar och utmaningar samt hitta värdeskapande lösningar. Vi ser att du brinner för att utveckla både verksamheten och dig själv, du är inte rädd för att driva igenom förändringar trots hinder på vägen. Vi söker dig som är van vid att stötta chefer i komplexa situationer, och som med din relationsskapande förmåga bidrar till goda samarbeten. Formella krav • Akademisk utbildning inom Human Resources/Personalvetenskap eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. • Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • Gedigen erfarenhet av arbetsrätt och facklig samverkan Utöver dessa krav ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor, inom vård och omsorg, kommunalt bolag, eller annan personalintensiv verksamhet. Välkommen med din ansökan! Skicka in ditt CV och i samband med det får du besvara ett antal kompetensfrågor. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 160 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet. Vi söker nu två doktorander inom Cybersäkerhet för elsystem. Kom och jobba med oss! Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära, inom Institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag – både offentliga och privata – samt andra intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss! Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Projektbeskrivning Cyberattacker och cyberkrigsföring är ett ökande hot mot all samhällskritisk infrastruktur. Elsystemet är särskilt utsatt eftersom annan kritisk infrastruktur, såsom sjukvård, kommunikation och betalsystem, är beroende av det. Vi söker två doktorander som vill bedriva viktig och utmanande forskning inom området cybersäkerhet för elsystem. Med hjälp av bland annat artificiell intelligens (AI)/ maskininlärning (ML), hotmodellering och simuleringar kan vi lära oss mer om hur cybersäkerheten kan förbättras. Följande är exempel på möjliga projekt: Cybersäkerhet för elkraftnätens stationer och deras datakommunikation Cyberhot mot framtidens elsystem Cyberresiliens i elsystem Cybersäkra elsystem med hjälp av AI/ML Vi erbjuder ett varierande och spännande arbete som utformas av doktoranderna och forskargruppen tillsammans. Varje doktorand kommer att handledas av minst två handledare. Institutionen för elektroteknik erbjuder även lönetillägg vid anställning som doktorand vid institutionen. Arbetsuppgifter Forska kring ämnet cybersäkerhet för elsystem med syfte att producera vetenskapliga artiklar. Utveckla och arbeta med mjukvaruverktyg som hjälper till att bedriva forskning för att till exempel simulera dataflöden eller cyberattacker. Undervisning och övrig institutionstjänstgöring kommer även att ingå i arbetsuppgifterna, dock max 20% av arbetstiden. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, såsom civilingenjörsexamen eller motsvarande utländsk examen som bedöms motsvara masterexamen, inom datavetenskap, elektroteknik, energisystem, informationsteknologi, system i teknik och samhälle, teknisk fysik eller motsvarande, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är målmedveten, strukturerad och noggrann, och kan arbeta effektivt både självständigt och tillsammans med andra. Du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt. Eftersom tjänsten innebär viss undervisning behöver du också ha intresse för undervisning och kunna förklara på ett tydligt sätt. För tjänsten krävs att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Intresse för och kunskap inom cybersäkerhet, datakommunikation och/eller elsystem. Om anställningen Tidsbegränsad anställning i 48 månader, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Uppsala. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Göran Ericsson, goran.n.ericsson@uu.se +46 18 471 58 22. Instruktioner för ansökan Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen och varför du vill doktorera, 2) ditt CV, 3) en kort beskrivning av din utbildning, 4) en kopia av din masterexamen och dina kursbetyg samt en kopia av din masteruppsats 5) eventuellt andra handlingar som du önskar åberopa, 6) namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (e-postadress och telefonnummer), och 7) eventuella publikationer. Ansökan ska skrivas på svenska. Välkommenmed din ansökansenast den 22maj 2026. UFV-PA 2026/1227. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Har du erfarenhet av att utveckla livscykelhantering av komplexa informationstillgångar? Fortifikationsverket förstärker sin informationsförvaltning med en verksamhetsutvecklare med inriktning fastighet- och bygginformation! Vill du vara med och bidra i den utvecklingen - välkommen att läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter för totalförsvaret. Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och finns över hela landet. Vi har en lång historia som sträcker sig tillbaka till år 1635 när Fortifikationen bildades. Det betyder att Fortifikationsverkets fastighetsbestånd är annorlunda och unikt och består av nya högteknologiska fastigheter till gamla och kulturminnesmärkta byggnader och anläggningar. Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer Enheten för informationsförvaltning består av tre grupper med totalt cirka 35 medarbetare och vi ansvarar för myndighetens diarium samt handlings-, ritnings- och fastighetsarkiv och processen hantera information. Det innebär att enheten styr, samordnar och följer upp dessa områden. I vårt uppdrag ingår att säkerställa att övrig verksamhet får hjälp med de underlag de behöver i rätt tid och med hög kvalitet samt att allmänheten får svar på sina frågor om utlämnande av allmän handling. Vi hanterar mycket säkerhetsskyddsklassat material. Arkivgruppen består idag av nio medarbetare i rollerna arkivarier, e-arkivarie, arkivhandläggare, administratörer samt gruppchef. Som verksamhetsutvecklare hos oss kommer din huvuduppgift vara att utveckla arbetet med att livcykelhantera våra informationstillgångar. Du får vara med och leda arbetet med att utveckla myndighetens hantering av fastighets- och bygginformation till att bli en datadriven verksamhet. Här ingår att säkerställa att korrekt, aktuell och tillgänglig information finns genom hela livscykeln så att informationen kan användas från planering och projektering till förvaltning och avveckling. Du kommer att arbeta nära verksamheterna som bygger nytt och förvaltar vårt fastighetsbestånd. Här blir din uppgift att bidra med din specialistkompetens kring informationshantering för att säkerställa att informationen hanteras korrekt och effektivt genom hela livscykeln. Resor kan komma att ingå i tjänsten, och de går att planera. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning arkiv- och informationsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med att styra och förvalta information samt även minst ett års erfarenhet av projektledning. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, god administrativ förmåga samt B-körkort är också ett krav. Det är meriterande med utbildning inom systemvetenskap och informations-/verksamhetsarkitektur. Har du jobbat med standarder inom informationshantering ISO 30301 eller liknande så ser vi positivt på det likväl som kunskaper i CAD och tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete av metoder eller system för fastighets- och bygginformation och BIM-modeller. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är initiativrik och driver arbetet framåt samtidigt som du är prestigelös och hittar lösningar som gynnar teamet och verksamheten. Din motivation får du av tydliga mål och även starkt eget driv att leverera med hög kvalitet. Du är förtroendeingivande och skapar goda relationer och har lätt för att argumentera för dina idéer. Vi tror att du har en analytisk förmåga som gör att du kan se helheter och fatta genomtänkta beslut även i föränderliga miljöer. Du är trygg som person som behåller lugnet i osäkra situationer och är säkerhetsmedveten. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Vår arbetsplats finns på bara några minuters promenadavstånd från resecentrum. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras i din befattning. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 3 juni 2025. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Nils Mossberg, 010- 44 45 772 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander 010-44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Ekonomihögskolan är en av åtta fakulteter inom Lunds universitet. Över 4 000 studenter och cirka 450 forskare, lärare och övrig personal studerar och arbetar här med utbildning och forskning inom ekonomisk historia, företagsekonomi, handelsrätt, informatik, nationalekonomi, statistik och forskningspolitik. Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är en internationellt framstående handelshögskola som har s k trippel kvalitetsackreditering. Vi arbetar i en internationell miljö och har eftertraktade utbildningar på grund-, masters- och forskarnivå. Ekonomihögskolan har ett nära samarbete med företag och myndigheter såväl nationellt som internationellt. Vi månar om en god, stimulerande arbetsmiljö och arbetar kontinuerligt med att utvecklas som en attraktiv arbetsgivare. Vid Statistiska institutionen arbetar cirka 15 forskare, lärare, doktorander och övrig personal. Vi bedriver forskning inom flera områden: analys av högdimensionella data, Bayesianska metoder, spatial-temporala modeller, icke-gaussiansk modellering, tillämpad forskning inom samhällsvetenskapliga ämnen samt stokastiska modeller, beräkningsstatistik och maskininlärning. Mer information hittar du på institutionens hemsida: http://www.stat.lu.se/forskning Arbetsuppgifter Statistiska institutionen utlyser en doktorandanställning i statistik. Avhandlingsämnet kommer att fastställas under den första terminen av doktoranden och handledarna, i samråd med studierektorn för forskarutbildningen. Det slutliga projektet kommer att ta hänsyn till kandidatens akademiska bakgrund och forskningsintressen samt institutionens forskningsprofil. Doktorander ägnar huvudsakligen sin tid åt att fullgöra kursarbete och skriva en doktorsavhandling. Anställning som doktorand beviljas på årsbasis och den totala anställningstiden får inte överstiga fyra års heltidsstudier. Institutionstjänstgöring, det vill säga undervisning, administration eller forskning som inte är direkt kopplad till avhandlingsämnet, får omfatta högst 20 procent av heltid. När sådan institutionstjänstgöring utförs förlängs anställningstiden i motsvarande grad. Behörighet Allmänna antagningskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. (Högskoleförordningen 7 kap, 39) Specifika antagningskrav En sökande är behörig att bli antagen till forskarutbildningen i statistik om han eller hon uppfyller de allmänna behörighetskraven och har 1) avlagt minst 90 högskolepoäng inom ämnesområdet statistik, inklusive ett självständigt projekt värt minst 15 högskolepoäng, eller har 2) avlagt 60 högskolepoäng inom ämnesområdet statistik, där ämnesområdet statistik, förutom klassiska ämnen, även omfattar sannolikhetsteori och moderna metoder inom maskininlärning. En sökande kan även anses ha uppfyllt de särskilda antagningskraven om han eller hon på annat sätt skaffat sig motsvarande kunskaper, antingen i Sverige eller utomlands. Att ha slutfört masteruppsatsen är inget krav vid ansökningstillfället. Däremot måste kandidater ha genomfört sitt uppsatsarbete med godkänt resultat före anställningens början. Övriga krav Goda kunskaper i engelska krävs, både i skriftlig och muntlig kommunikation. Bedömningsgrund Antagning av doktorand grundas på en bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Den sökandes allmänna kompetens: kvalitet och innehåll i tidigare skriftliga arbeten, såsom masteruppsats, förmåga att aktivt delta i institutionens forskningsmiljö, förmåga att utföra självständigt arbete, relevant utbildningsbakgrund och betyg/betygsgenomsnitt. Endast den som är eller har blivit antagen till utbildning på forskarnivå får anställas som doktorand. Vid anställning som doktorand ska den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen vara det främsta bedömningskriteriet. Utöver att ägna sig åt sina studier kan den som anställs som doktorand åläggas att arbeta med utbildning, forskning och administration, i enlighet med särskilda bestämmelser i förordningen. Ansökningsförfarande En ansökan ska innehålla följande handlingar: Ett personligt brev där den sökande kort beskriver sig själv, sin akademiska bakgrund, sina forskningsintressen och sin motivation för att söka anställningen. En meritförteckning/CV. Kopior av betygsutdrag och examensbevis. En masteruppsats eller ett liknande examensarbete, om tillgängligt. Masteruppsatsen behöver inte vara slutförd vid ansökningstillfället. Om du inte har genomgått en utbildning på avancerad nivå som ges på engelska, ska dokumentation av språkkunskaper som krävs för utbildning på forskarnivå bifogas. Eventuella ytterligare handlingar som är relevanta för ansökan. Kontaktuppgifter till referenser som är förtrogna med den sökandes kvalifikationer. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du en erfaren chef inom statsförvaltningen med ett starkt intresse för samhällsfrågor? Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där du får växa och bidra tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då har vi en spännande tjänst för dig. Kammarkollegiets Förvaltningsrättsliga avdelning spänner över ett stort antal rättsområden. Vi söker nu en enhetschef till Offentligrättsliga enheten, som är en av fyra enheter på avdelningen. Enheten har cirka 20 medarbetare. Enheten ansvarar för handläggning av och beslut i ärenden av offentligrättslig natur, bland annat att besluta om garantier enligt resegarantilagen, registrera idéburna organisationer, fastställa avgiftssatserna för begravningsavgift, registrera trossamfund samt besluta om tillstånd för trossamfund att förrätta vigsel. Enheten ansvarar också för tillsyn inom några verksamhetsområden. Enheten handlägger vidare ärenden om insyn i finansiering av partier. Arbetsbeskrivning Som enhetschef för Offentligrättsliga enheten är ditt huvudsakliga ansvar att leda och utveckla verksamheten på enheten. Du har ansvar för personal, budget, verksamhetsplanering och uppföljning. Enheten är i en utvecklingsfas med bland annat utvidgade uppdrag för insyn i finansiering av partier och med en ny resegarantifond. Du kommer även att ha det övergripande ansvaret för planering och prioritering av uppgifterna på enheten utifrån uppsatta mål samt vara ett stöd åt medarbetarna i deras arbetsuppgifter och i vissa frågor är du beslutsfattare. Du bidrar till tydliga arbetsprocesser och skapar engagemang och delaktighet för en effektiv verksamhet. I rollen ingår också att ha kontakt med intressenter utanför myndigheten såsom privata aktörer och andra myndigheter. Vi söker dig som är en lagspelare och som vill vara med och bidra till utvecklingen av enheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Är du vår nya kollega? Vi söker dig som har: svensk jur.kand.-examen 180p eller juristexamen 270hp flerårig erfarenhet av domstolstjänstgöring eller kvalificerat juridiskt arbete vid förvaltningsmyndighet flerårig erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar inom statlig verksamhet vana att leda specialister - både i sakfrågor och utvecklingsaktiviteter vana att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv erfarenhet av att leda förändrings-, utvecklings- och strategiarbete god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Meriterande är: erfarenhet av arbete inom rättsområden som är aktuella på enheten erfarenhet av digitaliseringsarbete Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs en hög grad av personlig mognad och ett gott omdöme. Du är strukturerad, resultatorienterad och har ett starkt intresse för ledarskapsfrågor. Med en välutvecklad förmåga att leda skapar du engagemang och delaktighet, vilket bidrar till en effektiv verksamhet. Du tar ett övergripande ansvar och stöttar medarbetarna i att driva utveckling samt arbeta med ständiga förbättringar. Du har förmåga att prioritera och skapa tydlighet i arbetsuppgifter och mål. Vidare är du prestigelös, har hög integritet och är trygg i dig själv. Du samarbetar lätt med andra, är utvecklingsorienterad och trivs i en miljö där förändring och verksamhetsutveckling är en naturlig del av arbetet. Du är handlingskraftig, har ett helhetsperspektiv och fattar beslut med trygghet och tydlighet. Mer information och ansökan Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att ha placering på vårt välkomnande kontor i Gamla stan, Stockholm, där vi arbetar flexibelt både på kontoret och med möjlighet till distansarbete. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Du ansöker genom att bifoga ditt CV (men inget personligt brev), betyg och intyg på svenska. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Kontaktpersoner Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anette Schierbeck, avdelningschef, telefon 08-700 08 92 eller mailto:anette.schierbeck@kammarkollegiet.se Fackliga representanter är: Karin Edstrand, Saco-S, mailto:karin.edstrand@kammarkollegiet.se och Lisa Ericson, ST, mailto:lisa.ericson@arvsfonden.se. Övrigt Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Läs mer om oss på http://www.kammarkollegiet.se Kammarkollegiet är en statlig myndighet under Finansdepartementet. Vi är omkring 370 medarbetare som arbetar med uppdrag inom juridik, administration, ekonomi, försäkring och kapitalförvaltning. Vår breda verksamhet riktar sig till andra myndigheter men också till privatpersoner, företag, föreningar och stiftelser. Vi har kontor i Stockholm, Karlstad och Härnösand och sedan år 1539 har vi haft en central roll i den svenska statsförvaltningen.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På Akademiska sjukhuset är Verksamhetsområde Psykiatri organiserad i fyra sektioner varav Sektionen för Affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns såväl heldygnsvård som flera öppenvårdsmottagningar samt en prehospital akutpsykiatrisk mobil enhet som tillsammans ansvarar för specialiserad psykiatrisk vård för vuxna personer i Uppsala län. Det finns inom sektionen även en könsidentitetsmottagning, ätstörningsenhet för vuxna, DBT-enhet samt affektiv behandlingsenhet. På sektionen arbetar olika professioner i team kring patienterna. Vi arbetar processorienterat för att kunna fortsätta driva en modern psykiatrisk vård med hög kvalitet. Det finns stora möjligheter att för dig som läkare i heldygnsvården att vara med och vidareutveckla vårdprocesserna och få till säkra övergångar mellan olika vårdformer. Som specialistläkare/överläkare i vår heldygnsvård, kommer du att arbeta främst med patienter med t.ex. bipolär sjukdom, djupa depressioner, svåra ångest- och personlighetssyndrom. Till din hjälp har du vårdavdelningens övriga medarbetare inklusive underläkare. Professionellt kommer du att utvecklas genom stimulerande möten med både patienter och deras närstående, men också med kollegor från den egna och andra sektioner och verksamhetsområden, universitet och studenter. Vi har gott samarbete mellan sluten- och öppenvård med veckovisa möten där vi diskuterar planering för inneliggande patienter. Samarbetsklimatet i läkargruppen är positivt där diskussioner kring enskilda patientärenden och medicinska frågeställningar välkomnas. Vi gläds nu åt att kunna välkomna ytterligare en kollega i gruppen. Ditt uppdrag Dina arbetsdagar kommer att bestå av sedvanligt specialistläkararbete på affektiv heldygnsvårdsavdelning. Handledning och undervisning ingår i uppdraget och vi erbjuder alla en personlig utvecklingsplan. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår med möjlighet till bakjoursutbildning. Dina kvalifikationer Du ska vara legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri. Då mycket av arbetet sker i samarbete med andra ställer vi stora krav på god samarbetsförmåga. Vidare ser vi gärna att du som person är strukturerad och stabil, samtidigt som du är lösningsfokuserad. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande för tjänsten är god kännedom om patientgruppen, intresse av undervisning och utveckling samt erfarenhet av arbete inom heldygnsvården. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Datum för tillträde kan diskuteras. Tjänstgöringsgraden är 100% men det finns goda möjligheter till individuella lösningar. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Har du ett intresse för undervisning eller forskning finns goda möjligheter att utveckla det vidare. Regelbunden fortbildning ser vi som nödvändigt både för att upprätthålla och utveckla egna kompetensen. Övriga förmåner som regionen erbjuder är, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Läkarchef Isak Sundberg 018 - 611 25 36 Sektionsadministratör Ellinor Rijnen Wester 018 - 611 21 23 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Hjärtligt välkommen med din ansökan via länken nedan! Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Nu söker vi på Wise Admin, för kunds räkning, en koordinator till en mindre kunskaps- och medlemsnära verksamhet med fokus på utbildningar, nätverk och konferenser. Start efter sommaren, heltid. Placering i centrala Stockholm. 6 månader konsultuppdrag med goda chanser till förlängning eller övertag till kund. Det här är en bred och varierad roll för dig som trivs med att arbeta operativt, koordinera många delar parallellt och vara ett viktigt stöd i det dagliga arbetet. Rollen kombinerar administration, kommunikation, konferensstöd och viss partnerkontakt. Du kommer att arbeta nära verksamheten i ett mindre team där samarbete, struktur och eget driv är avgörande för att lyckas. Om rollen I rollen arbetar du med koordinering och administration kopplat till utbildningar, event och kommunikation. Du blir en viktig del i att säkerställa att aktiviteter, information och praktiska delar fungerar smidigt – både inför och under genomförande. Exempel på arbetsuppgifter: Uppdatera information på webb och i digitala kanaler Hantera utskick och deltagarkommunikation Koordinera administration kring utbildningar och event Ha kontakt med deltagare, samarbetspartners och leverantörer Ta fram och uppdatera enklare marknadsmaterial i befintliga mallar Stötta i research och uppföljning kopplat till partnerskap och externa kontakter Koordinera praktiska detaljer inför genomföranden Säkerställa att material och information levereras i rätt tid Bidra till struktur och framdrift i det dagliga arbetet DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi söker dig som är trygg i en bred och operativ koordinerande roll och som uppskattar att arbeta nära verksamheten i en mindre organisation. Du är van att hålla ihop många delar samtidigt, har god administrativ förmåga och tycker om att skapa ordning och struktur. Du har ett professionellt och kommunikativt sätt och trivs med många kontaktytor. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av administrativt och koordinerande arbete Är van att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt Har mycket god språkkänsla på svenska Är noggrann, prestigelös och lösningsorienterad Har viss erfarenhet av kommunikation, digitala kanaler eller enklare marknadsarbete Har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt Det är meriterande om du tidigare arbetat inom exempelvis utbildning, event, medlemsorganisation, konferensverksamhet eller andra kunskapsintensiva miljöer. Vi lägger stor vikt vid personlighet och söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en roll där du får hålla ihop många delar samtidigt. Du har ett varmt och professionellt sätt, tycker om att samarbeta med andra och är lyhörd i dina kontaktytor. Samtidigt är du självgående, initiativtagande och bekväm med att driva ditt arbete framåt på egen hand. Du trivs i en prestigelös miljö där man hjälps åt, är flexibel utifrån verksamhetens behov och har en nyfiken inställning till att lära sig och förstå verksamheten på djupet. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Här presenterar du kundföretaget – om det är aktuellt. Lyft det som är unikt med just den här avdelningen, teamet eller arbetsplatsen. Vad får man som kollega här? Hur känns det att jobba där? Fokusera på kultur, värderingar och varför det är rätt steg för rätt person. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Philip Alfredsson, philip.alfredsson@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist (Emma Rehn, emma.rehn@wise.se). Varmt välkommen med din ansökan via Wise Admin.

Vi söker dig med intresse för vaccinfrågor som vill arbeta med folkhälsa och vaccinationer och har vana av att arbeta med utredningar, analyser, uppföljning, databearbetning eller epidemiologi. Har du goda kunskaper om och erfarenhet av arbete inom vaccin- eller smittskyddsområdet? Då har du möjlighet att använda din kompetens och vill göra skillnad i vår samhällsviktiga organisation – läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Du kommer att arbeta som utredare på Enheten för vaccinationer (VA), inom Avdelningen för smittskydd och beredskap (SB). Som utredare arbetar du i enlighet med myndighetens övergripande mål och uppdrag. De flesta utredare arbetar både med övervakning och uppföljning och med utredningar, remissvar och andra projekt, fördelningen kan variera. Arbetsuppgifterna innefattar att: Ta fram och kommunicera vetenskapliga kunskapsunderlag och metodstöd som stödjer implementering inom vaccinationsområdet. Bidra i arbetet med att systematiskt stödja, följa upp och utvärdera olika aspekter av vaccinationsprogrammet, med fokus på nytta för myndighetens målgrupper inom hälso- och sjukvården och allmänheten. Tillsammans med kollegor arrangera aktiviteter och seminarier för kunskapsutveckling som riktar sig till våra samverkansaktörer och målgrupper inom hälso- och sjukvården. Delta i eller leda utredningar och analyser inför förändringar av vaccinationsprogrammen. Samverka med andra myndigheter i vaccinationsrelaterade frågor. Övervaka av smittsamma sjukdomar (ffa via Sminet). Andra arbetsuppgifter kan bli aktuella allteftersom enhetens arbete utvecklas. Dessutom ingår det att utföra sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, till exempel att upprätta beslutsunderlag, skriva remissvar och delta i interna arbetsuppgifter. Vem söker vi? Krav för anställningen: Högskoleexamen inom naturvetenskap, medicin, epidemiologi, statistik, folkhälsovetenskap, farmakologi, omvårdnad, beteendevetenskap eller annat angränsande område som myndigheten bedömer relevant för uppdraget. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande, flexibel och självständig. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Goda kunskaper om och erfarenhet av arbete inom vaccin- eller smittskyddsområdet. Erfarenhet av arbete eller forskning inom vaccinationsprogram, vaccinationsuppföljning, vaccinationsrekommendationer, folkhälsa, smittsamma sjukdomar, epidemiologi eller motsvarande. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att ta fram kunskapsunderlag inom hälso- och sjukvård eller rekommendationer. Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra relevanta aktörer. Erfarenhet av att ha genomfört uppföljning och utvärderingar med kvalitativa eller kvantitativa metoder. Erfarenhet av strategiskt arbete med vaccinfrågor och/eller folkhälsofrågor. Erfarenhet av arbete inom beteendeinsikter. Erfarenhet av utredningsarbete inom kunskapsbaserade organisationer, till exempel myndigheter, regioner eller organisationer inom civilsamhället. Vikt läggs vid: Erfarenhet av datahantering och analys, med fördel inom hälso- och sjukvårdsområdet, epidemiologi eller smittskydd. Vad gör enheten? Enheten för vaccinationer ansvarar för att samordna de nationella vaccinationsprogrammen på nationell nivå. I uppdraget ingår att övervaka smittsamma sjukdomar, och vaccinationstäckning samt att ta fram underlag och rekommendationer till regeringen om nya vaccinationer ska ingå i nationella vaccinationsprogram. Enheten ansvarar för det nationella stödet och samordningen av regioners och kommuners arbete med vaccinationsprogram och rekommendationer. Enheten följer även upp och arbetar aktivt med olika aspekter kring vaccinacceptans. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Tina Crafoord, telefon 010- 205 25 77. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-06-05 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01622-2026-2.1.1

Vi söker dig med intresse för vaccinfrågor som vill arbeta med folkhälsa och vaccinationer och har vana av att arbeta med utredningar, analyser, uppföljning, databearbetning eller epidemiologi. Har du goda kunskaper om och erfarenhet av arbete inom vaccin- eller smittskyddsområdet? Då har du möjlighet att använda din kompetens och vill göra skillnad i vår samhällsviktiga organisation – läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Du kommer att arbeta som utredare på Enheten för vaccinationer (VA), inom Avdelningen för smittskydd och beredskap (SB). Som utredare arbetar du i enlighet med myndighetens övergripande mål och uppdrag. De flesta utredare arbetar både med övervakning och uppföljning och med utredningar, remissvar och andra projekt, fördelningen kan variera. Arbetsuppgifterna innefattar att: Ta fram och kommunicera vetenskapliga kunskapsunderlag och metodstöd som stödjer implementering inom vaccinationsområdet. Bidra i arbetet med att systematiskt stödja, följa upp och utvärdera olika aspekter av vaccinationsprogrammet, med fokus på nytta för myndighetens målgrupper inom hälso- och sjukvården och allmänheten. Tillsammans med kollegor arrangera aktiviteter och seminarier för kunskapsutveckling som riktar sig till våra samverkansaktörer och målgrupper inom hälso- och sjukvården. Delta i eller leda utredningar och analyser inför förändringar av vaccinationsprogrammen. Samverka med andra myndigheter i vaccinationsrelaterade frågor. Övervaka av smittsamma sjukdomar (ffa via Sminet). Andra arbetsuppgifter kan bli aktuella allteftersom enhetens arbete utvecklas. Dessutom ingår det att utföra sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, till exempel att upprätta beslutsunderlag, skriva remissvar och delta i interna arbetsuppgifter. Vem söker vi? Krav för anställningen: Högskoleexamen inom naturvetenskap, medicin, epidemiologi, statistik, folkhälsovetenskap, farmakologi, omvårdnad, beteendevetenskap eller annat angränsande område som myndigheten bedömer relevant för uppdraget. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande, flexibel och självständig. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Goda kunskaper om och erfarenhet av arbete inom vaccin- eller smittskyddsområdet. Erfarenhet av arbete eller forskning inom vaccinationsprogram, vaccinationsuppföljning, vaccinationsrekommendationer, folkhälsa, smittsamma sjukdomar, epidemiologi eller motsvarande. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att ta fram kunskapsunderlag inom hälso- och sjukvård eller rekommendationer. Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra relevanta aktörer. Erfarenhet av att ha genomfört uppföljning och utvärderingar med kvalitativa eller kvantitativa metoder. Erfarenhet av strategiskt arbete med vaccinfrågor och/eller folkhälsofrågor. Erfarenhet av arbete inom beteendeinsikter. Erfarenhet av utredningsarbete inom kunskapsbaserade organisationer, till exempel myndigheter, regioner eller organisationer inom civilsamhället. Vikt läggs vid: Erfarenhet av datahantering och analys, med fördel inom hälso- och sjukvårdsområdet, epidemiologi eller smittskydd. Vad gör enheten? Enheten för vaccinationer ansvarar för att samordna de nationella vaccinationsprogrammen på nationell nivå. I uppdraget ingår att övervaka smittsamma sjukdomar, och vaccinationstäckning samt att ta fram underlag och rekommendationer till regeringen om nya vaccinationer ska ingå i nationella vaccinationsprogram. Enheten ansvarar för det nationella stödet och samordningen av regioners och kommuners arbete med vaccinationsprogram och rekommendationer. Enheten följer även upp och arbetar aktivt med olika aspekter kring vaccinacceptans. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Tina Crafoord, telefon 010- 205 25 77. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-06-05 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01622-2026-2.1.1