Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker inom stationsunderhåll som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Din roll som Elkrafttekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Du blir en del av ett team med god stämning där tekniker samarbetar nära projektledare/serviceledare för att planera, genomföra och följa upp uppdrag, med säkerheten som högsta prioritet. Rollen verkar i Småland med omnejd, och du utgår från hemmet inom området vilket gör att resor och beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser att du redan har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknande eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Vetlanda, Nässjö, Eksjö, Hultsfred, Jönköping, Tranås, Sävsjö. Vi tillämpar hemstationering. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Strömqvist, 072-712 76 78. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2026. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Är du en trygg och erfaren chef med erfarenhet av att leda och utveckla internt kommunikationsarbete? Nu har du chansen att ta nästa steg i ett spännande och utvecklande uppdrag där du bidrar till att stärka Energimyndighetens interna kommunikation. Sök tjänsten som chef för sektionen för intern kommunikation och var med och gör skillnad för morgondagens energisystem. Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter – utveckla den interna kommunikationen I ditt uppdrag ingår att utveckla myndighetens interna kommunikationssystem där ledningskommunikationen är en viktig grundpelare. Du initierar och driver på utvecklingen mot en kommunikativ organisation och har ett särskilt ansvar för att utveckla myndighetens förmåga att använda kommunikation som ett strategiskt verktyg. Sektionen har i uppdrag att leda och driva arbetet med myndighetens intranät och det interna nyhetsflödet. Du har ansvar för varumärkesfrågor och för att vidareutveckla myndighetens visuella kommunikation. Du ansvarar även för myndighetens bibliotek och informationssökningstjänster. Sektionen är ny och under uppbyggnad, vilket gör att du har stora möjligheter att påverka hur arbetet ska formas. Genom ett prestigelöst och samarbetsinriktat förhållningssätt bidrar du till god stämning och goda förutsättningar för att myndighetens kommunikation ska bli sammanhållen och enhetlig. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du behöver ha minst två års erfarenhet av arbete som chef inom kommunikationsområdet och minst fem års erfarenhet av arbete med intern och extern kommunikation på strategisk och operativ nivå. Vi ser också att du: Har erfarenhet av att leda arbete med förändringskommunikation och utveckling av en organisations kommunikativa förmåga. Har erfarenhet av arbete med att utveckla det interna kommunikationssystemet, inklusive ledningskommunikationen, i en organisation. Har erfarenhet av arbete med varumärkesfrågor, inklusive arbetsgivarprofilering. Är van vid att coacha, vara bollplank och rådgivare till både medarbetare, chefer och andra inom organisationen. För att klara uppdraget på ett bra sätt behöver du ha god insikt i kommunikation som strategiskt verktyg och hur det kan användas för att nå organisationens mål. Du är en skicklig skribent som kan konsten att snabbt kunna uttrycka dig enkelt och begripligt om komplexa frågor på både svenska och engelska och har även mycket god förmåga att kommunicera muntligt på båda språken. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Du behöver därför ha svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inom kommunikationsområdet i statlig myndighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har som chef god förmåga att engagera och utveckla medarbetare och är en kommunikativ ledare med en gedigen social förmåga. Du sätter dig snabbt in i nya frågor, är beslutsam och trygg i dina kommunikativa bedömningar. Du är resultatinriktad, agerar snabbt och professionellt med ett gott omdöme. Vi ser fram emot att träffa dig som är en trygg chef och ledare som föregår med gott exempel. Om oss Sektionen för intern kommunikation ingår i kommunikationssekretariatet som är en del av stabsavdelningen under generaldirektören. Sektionen är under uppbyggnad och kommer att bestå av cirka åtta medarbetare. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 3 juni. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-006890. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig med din ansökan. Inkommen ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Charlotte Nilsson Kylesten på telefon, 016-542 84 28 eller HR-partner Lisa Holmström, 016-542 84 17. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om Säkerhetskontoret vid Must Säkerhetskontoret vid Must leder och utvecklar Försvarsmaktens säkerhetsskydd och stödjer utvecklingen av den militära säkerhetstjänsten, försvarssektorns säkerhetsskydd och totalförsvarets signalskydd. Säkerhetsskyddstjänsten arbetar förebyggande så att verksamhet som är av betydelse för Sveriges säkerhet inte ska kunna påverkas av en antagonist samt att uppgifter som omfattas av sekretess och som rör Sveriges säkerhet inte röjs. Säkerhetskontoret arbetar också med bedömningar för att säkerställa att endast personer som är pålitliga ur säkerhetssynpunkt deltar i verksamhet som har betydelse för Sveriges säkerhet. Organisatoriskt tillhör Must Försvarsmaktens högkvarter. Befattningen är placerad vid säkerhetskontorets säkerhetsskyddsavdelning där du genom analys av kvalitativ och kvantitativ data bidrar till att inrikta Försvarsmaktens säkerhetsskydd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa kvalité i strukturering och bearbetning av data för till exempel säkerhetsrapportering, hotbedömningar och säkerhetsskyddsanalyser Såväl enskilt som i samarbete med andra delar ur Must producera lägesbilder, rapporter och beslutsunderlag Utgöra en aktiv del i myndighetens produktion av lägesbilder, analyser och planer från den militära säkerhetstjänstens perspektiv Samverkan inom olika delar av Försvarsmakten men även med andra myndigheter Stödja övriga sektioner på avdelningen avseende frågor inom säkerhetsskyddets delområden Kvalifikationer För tjänsten relevant akademisk och/eller likvärdig utbildning Erfarenhet av strukturering och bearbetning av data God förmåga och erfarenhet av arbete med relationsdatabaser Goda kunskaper inom områden som underrättelse- och säkerhetstjänst, säkerhetsskydd, eller totalförsvar God förmåga att omsätta analyserad data till såväl skriftligt underlag som till muntliga föredragningar Meriterande Erfarenhet av att ha jobbat med underrättelse-och säkerhetstjänst, säkerhetsskyddsfrågor eller totalförsvar inom en myndighet Flerårig arbetslivserfarenhet inom vad arbetsgivaren bedömer som relevant område Erfarenhet av metod och utvecklingsarbete Erfarenhet av arbete inom ramen för säkerhetsskyddslagstiftning och dess praktiska nyttjande Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten B-körkort God pedagogisk förmåga Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är van vid att arbeta mot uppsatta mål, såväl enskilt som tillsammans med andra. Du har god förmåga att söka kunskap på egen hand och tar ansvar för ditt eget arbete. Du gillar utmaningar, är engagerad, prestigelös och stimuleras av att arbeta i en föränderlig miljö. Du förväntas ha hög personlig integritet och god förmåga att skapa goda relationer. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader. Tjänsten är öppen att söka för både civil och militär personal. Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm. Resor nationellt och internationellt förekommer. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och friskvårdsmöjligheter som bland annat omfattar fysisk träning på arbetstid. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Analytiker M.J” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-06-01. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Urval sker löpande. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

1 plats(er). Vill du ha ett intressant och meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Då kan detta vara ett jobb för dig! Som administratör/ordningsvakt vid Eksjö tingsrätt får du arbeta med omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter i en spännande miljö med högt tempo. Om oss Eksjö tingsrätt är en öppen och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är idag drygt 25 anställda och tingsrätten har en målenhet och en administrativ enhet. Arbetsplatsen präglas av nära samarbete mellan medarbetarna. Vi hanterar drygt 2 500 mål och ärenden per år. Till tingsrätten är drygt 45 nämndemän knutna. Tingsrättens domsaga utgörs av Eksjö, Vetlanda, Nässjö, Sävsjö, Aneby och Tranås kommuner. Tillsammans med övriga domstolar i landet utgör tingsrätten grunden i rättsväsendet och är en grundpelare i det demokratiska samhället. Vi söker nu en, eller möjligen två, administratör/ordningsvakt till vår samhällsviktiga verksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Anställningen är en kombinationsroll vilket innebär att du huvudsakligen kommer att arbeta administrativt men även som expeditions-/ordningsvakt. För att trivas hos oss behöver du därför kunna hantera olika administrativa uppgifter och kunna växla mellan rollerna. Du har en viktig roll i domstolens dagliga arbete där vi arbetar tillsammans för att utföra domstolens uppdrag. Arbetet är omväxlande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö. Som administratör/ordningsvakt kommer du, tillsammans med tingsrättens övriga administratörer/ordningsvakter, främst att arbeta med utlämnande av allmänna handlingar och andra administrativa uppgifter, arbeta med IT-frågor och vara ett tekniskt stöd på domstolen (vilket även innefattar enklare installationer), hantera arbetsuppgifter kring larm och telefonirelaterade frågor, ansvara för intern kontorsservice, hantera enklare fastighetsunderhåll, bemanna tingsrättens reception och delta i tingsrättens säkerhets- och brandskyddsarbete. Du är också beredd att vid behov arbeta övertid i anledning av att förhandlingar ibland pågår efter ordinarie arbetstids slut. Det kan komma att bli aktuellt att tjänstgöra enstaka helger när tingsrätten har helgberedskap. Eftersom vi är en mindre domstol är bredden av arbetsuppgifter stor och för oss är det en självklarhet att vi hjälps åt. Kvalifikationer · Slutförd och godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis · Hög IT-mognad och vana av att hantera digitala verktyg · Kunskap om och intresse för teknikfrågor samt förståelse för hur IT och verksamhet interagerar · Goda kunskaper i tal och skrift på svenska. Vi ser gärna att du har ett giltigt ordningsvaktsförordnande, i annat fall ska du vara villig, beredd och ha förmåga att genomgå ordningsvaktsutbildning som bekostas av arbetsgivaren under provanställningstiden. Giltigt ordningsvaktsförordnande är ett krav för tillsvidareanställning. Om dig En viktig del av arbetet är att ta emot och hjälpa dem som kommer till tingsrätten samt att upprätthålla ordning och säkerhet. Det är därför viktigt att du ger god service, är lugn och trygg som person samt har lätt för att hantera människor. För dig är det en självklarhet att samarbeta och bidra till att skapa trivsel på arbetsplatsen. Du arbetar mycket väl i grupp där du verkar för ett gott samarbete och skapar goda relationer med övriga kollegor. Eftersom rollen är bred är det viktigt att du är flexibel och trivs med att växla mellan praktiskt och administrativt arbete, kan hantera ett högt tempo och har förmågan att omprioritera vid behov. Du är bra på att organisera, planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du har mycket hög ansvarskänsla och mycket gott omdöme. Du är ansvarstagande, engagerad, noggrann och effektiv. Du tar egna initiativ men bidrar också med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller personlig mognad, omdöme, flexibilitet och samarbetsförmåga – är avgörande. För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som ligger till grund för domstolarnas verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer lagar och regler. Vi kommer eventuellt att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag! Anställningen inleds med en provanställning (sex månader). Praktisk Information Sista ansökningsdag är den 7 juni 2026. Gör en digital ansökan. Bifoga följande: · ett personligt brev där du beskriver varför du söker anställningen som administratör/ordningsvakt hos oss. · CV · underlag som styrker att du fullgjort gymnasiet och eventuellt eftergymnasial utbildning (slutbetyg eller examensbevis) eller annan dokumentation som styrker examen. - Giltigt ordningsvaktsförordnande om du har ett sådant. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Anställningen avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du en ansvarsfull och kvalitetsmedveten person som trivs med att planera och följa upp? Är du dessutom en duktig relationsskapare som uppskattar administrativa arbetsuppgifter? Då kan du vara vår nya kollega på avdelningen Grafisk produktion inom Försvarsmakten. Om enheten Grafisk produktion är en del av enheten Försörjning Mitt inom förbandet Försvarsmakten Logistik (FMLOG). Vårt uppdrag är att stödja och hjälpa Försvarsmakten med grafisk kompetens, trycksaksproduktion och profilprodukter. Vi levererar allt från namnbrickor och skyltar till publikationer och roll-ups. Hos oss blir du en del av cirka 50 engagerade kollegor som dagligen bidrar till Sveriges försvarsförmåga. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som administratör eller materielplanerare med fokus på publikationer ansvarar du för att Försvarsmaktens publikationer är tillgängliga, aktuella och finns i tillräckligt antal, på rätt plats. Du arbetar i gränssnittet mellan planering, administration och samordning, med många kontaktytor både internt och externt. I rollen ingår bland annat att: följa upp lagersaldon och se över behov av publikationer planera och beställa tryckt materiel/publikationer följa upp leveranser och tillgänglighet samverka med olika funktioner och externa aktörer hantera ärenden, bidra till förbättringsarbete och agera backup KRAV Kvalifikationer: Gymnasieutbildning med godkända betyg Erfarenhet av planering, samordning och uppföljning Erfarenhet av administrativt arbete med flera parallella uppgifter Erfarenhet av arbete i digitala verksamhetssystem (t.ex. order-, ärende- eller affärssystem) Goda kunskaper i Office-paketet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och god förmåga i engelska, i tal och skrift B-körkort (manuell) Personliga egenskaper Du trivs i en roll där analys, statistik och struktur är centrala. Du kan snabbt ta in och överblicka information, och du tar ansvar för dina uppgifter och ser till att de följs upp hela vägen enligt fastställda processer. Du har förståelse för hur arbete i en större organisation fungerar, där processer hänger ihop över flera funktioner. Du anpassar dig när förutsättningarna förändras och har förmåga att hantera flera parallella flöden. För att lyckas i rollen ser vi även att du är social och samarbetar väl med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom relevant område Erfarenhet av materiel- eller försörjningsplanering Erfarenhet av publikationer eller grafisk produktion Erfarenhet av större organisationer eller offentlig verksamhet, med styrda processer Erfarenhet av SAP/PRIO eller Vidar Vad erbjuder vi dig? Hos oss arbetar du på en arbetsplats där du gör skillnad varje dag, i en miljö som främjar kontinuerligt lärande och utveckling. Vi är prestigelösa, hjälpsamma och värdesätter ömsesidigt förtroende. Vi ser vikten av välmående och balans – därför erbjuder vi flexibel arbetstid, generös semester och möjlighet till träning under arbetstid. Övrigt: Tillsvidareanställning (inleds med 6 månaders provanställning) Heltid Placering: Österhaninge utanför Stockholm (ingen möjlighet till distansarbete) Civil befattning Tillträde enligt överenskommelse Resor i tjänsten kan förekomma Upplysningar om befattningen och frågor om rekryteringsprocessen Peter Englund, Avdelningschef, 070-918 39 61 Katja Kalliorinne, Sektionschef och rekrytande chef, 072-162 21 47 Fackliga företrädare OFRS - Håkan Antonsson SEKO - Ola Andersson SACO - Pernilla Kjellgren Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-07. För att skapa en så rättvis urvalsprocess som möjligt arbetar vi med urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet. Utöver det bifogar du endast CV. Personligt brev/ansökningsbrev behöver inte bifogas. Istället för att ladda upp ett ansökningsbrev/personligt brev, skriv en textrad direkt i formuläret. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Musikhögskolan Ingesund (MHI) är en del av Institutionen för konstnärliga studier vid Karlstads universitet och utgör universitetets andra campus i Arvika. MHI är en välrenommerad högskola med god studentrekrytering. Här ges ämneslärarexamen i musik, inriktning gymnasiet, med avsikt att utbilda konstnärliga pedagoger med kompetens för såväl gymnasieskola som grundskola samt musik- och kulturskolor. MHI och Karlstads universitet har numer även rätt att utfärda konstnärlig examen på kandidat och masternivå. Rytmik utgör en central del av den breda kompetens som musiklärarstudenter förväntas utveckla. Genom rytmik främjas barns kreativitet, musikalitet och delaktighet, och ämnet förenar musik, rörelse och lärande i både praktisk och teoretisk undervisning. Som lärare i rytmik bidrar du till studenternas musikdidaktiska och konstnärliga utveckling, arbetar metodiskt med improvisation och musikskapande samt deltar i kursutveckling i nära samarbete med kollegor. Vi söker nu en universitetsadjunkt i musik med inriktning rytmik som vill stärka och vidareutveckla vår utbildningsmiljö. Läs mer på vår hemsida: kau.se/musikhogskolan-ingesund Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår: Planera och genomföra undervisning i rytmik inom musiklärarutbildningen och fortbildningskurser Planera och genomföra undervisning i rytmikmetodik för barn Handleda studenter Utveckla kursinnehåll Leda konstnärliga projekt Administrativa uppgifter förekommer, såsom medverkan i färdighetsprov, kursplanearbete och kursadministration. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. Behörighet Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har yrkesexamen om minst 180 hp eller musiklärarexamen med inriktning mot rytmik samt dokumenterad pedagogisk skicklighet. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den inom ramen för kompetensutvecklingstiden, under de första två årens anställning eller ansöker om att validera motsvarande kunskap. Då undervisningen sker på svenska kräver arbetet goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk) i både tal och skrift. Även goda kunskaper i engelska är ett krav. Anställningsordning vid Karlstads universitet Bedömningsgrunder Av särskild vikt är erfarenhet av undervisning på högskolenivå och undervisning av rytmik för barn på grundskola och kulturskola. Vi fäster också stor vikt vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter, samt förmåga att ta egna initiativ och visa engagemang för andras initiativ. Av vikt även god administrativ kompetens, god förmåga att informera om utvecklingsarbete liksom god förmåga att samverka med kollegor och det omgivande samhället. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 20 % med tillträde snarast efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen kräver närvaro på Musikhögskolan Ingesund minst 20 av läsårets 40 undervisningsveckor samt veckor med gemensamma institutions- och planeringsdagar. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter Kopior av relevanta betyg, examensbevis, och intyg från tidigare verksamhetsmiljöer Redogörelse för språkkunskaper Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress. Karlstads universitetHR-administratör651 88 KARLSTAD Sista ansökningsdag: 4 juni 2026 Ange referensnr: REK2026/132 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Nu söker vi på Gruvan sommarvikarier till natten. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Gruvan Gruvan är ett gammalt posthus med karaktär som ligger mitt i centrala Karlstad, granne med Domkyrkan. Boendet är i tre våningar med 11 lägenheter på varje våning. Vi har en härlig takterrass som vi gärna vistas på när vädret tillåter. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar grundschema som baseras på omsorgstagarens behov. Schemat är rullande om 4 veckor. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Vi jobbar hela tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv, ta ansvar och arbeta självständigt. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt att du har erfarenhet av nattarbete inom vården. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-06-15 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Kommunledningsförvaltningen, Driftenhet Fastighet Beskrivning Vill du ha ett utvecklande och omväxlande arbete tillsammans med goda kollegor? Om du är serviceinriktad och vill arbeta med kommunala fastigheter kan vi erbjuda en attraktiv tjänst! Du ingår i fastighetsenheten på tekniska avdelningen med ett tjugotal medarbetare. Olofströms kommun har ett fastighetsbestånd på ca 85 000 kvadratmeter. Fastighetsbeståndet består till stor del av skolor och förskolor men även av kultur- och fritidsanläggningar. Projektledare fastighet – Olofströms kommun Vill du arbeta med samhällsutveckling och driva bygg- och fastighetsprojekt som gör verklig skillnad? Nu söker vi en projektledare till vår fastighetsavdelning! Om tjänsten Som projektledare hos oss har du en central roll i att driva fastighetsprojekt från idé till färdig byggnad. Du ansvarar för hela processen – från förstudie och projektering till genomförande och uppföljning. Projekten omfattar både nybyggnation och ombyggnation (ROT-projekt). Du arbetar aktivt med att säkerställa kostnadseffektiva lösningar och ett långsiktigt hållbart nyttjande av kommunens resurser. Utöver projektledning bidrar du även i strategiska fastighetsfrågor och stödjer verksamheten i långsiktig planering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och driva bygg- och fastighetsprojekt i alla skeden Säkerställa leverans av projekt avseende tid, kostnad och kvalitet Arbeta aktivt med kostnadsstyrning och kostnadseffektiva lösningar Ansvara för projektbudget, prognoser och ekonomisk uppföljning Samordna interna och externa aktörer Ta fram kalkyler och beslutsunderlag Följa upp och återrapportera projekt Skriva och föredra ärenden till nämnd Medverka i investeringsprocessen Du kommer även att arbeta med: Underhållsplanering med fokus på kostnadseffektivitet över tid tillsammans med kollegor Hyresavtal (inhyrning och uthyrning) Förvaltning av fastighetsrelaterad information Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom bygg, fastighet eller samhällsbyggnad – eller motsvarande erfarenhet Flerårig erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsområdet Erfarenhet av att driva projekt inom både nyproduktion och ombyggnation/ROT God kunskap om entreprenadjuridik, AB 04 och AB 06 Utbildning BAS-P God förståelse för ekonomi, kalkyler och budgetuppföljning Förmåga att arbeta strukturerat och kostnadsmedvetet B-körkort God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från offentlig verksamhet Kunskap om LOU Erfarenhet av att arbeta med politiskt styrda organisationer Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Strukturerad och drivande Ansvarstagande med tydlig projektledarprofil Analytisk med ett starkt kostnadsmedvetet förhållningssätt Kommunikativ och trygg i dialog med olika målgrupper Bra på att samarbeta och skapa förtroende Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får vara med och forma framtidens Olofström genom hållbar och kostnadseffektiv fastighetsutveckling. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan utgångstid så vänta inte med din ansökan! Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

I Timrå finns blandningen av allt du tycker om att fylla livet med; från äventyrliga aktiviteter till storslagen natur. Det bästa av två världar helt enkelt – där pulsen också får möta lugn och ro. Här finns tid att leva – här är tillvaron okrånglig.Hos oss har du chansen att göra skillnad, skapa mervärde och utvecklas professionellt samtidigt som du är med på en stor utvecklingsresa för hela regionen. Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar där vi lär oss medan vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver.Vi arbetar för att göra det enklare att leva, växa och mötas med visionen - Timrå en stark kommun i en växande region!Läs gärna mer på timra.se Vill du leda framtidens fritidshem? Vi söker två drivna legitimerad lärare mot fritidshem till Söråker skola Brinner du för fritidshemmets unika uppdrag? Är du en naturlig ledare som vill vara med och driva vår verksamhet framåt? På Söråker skola söker vi nu dig som vill kombinera din pedagogiska kompetens med ett starkt engagemang för utveckling och ledarskap. På Söråkers skola tror vi på kraften i laget. Vi är stolta över vår höga behörighet och den starka sammanhållning som präglar vår personalgrupp. Här arbetar vi tillsammans för att få varandra att växa, alltid med eleven i fokus. Nu söker vi en nyckelperson som vill ta täten i vårt fritidshem. Om tjänsten: Ett uppdrag med fokus på utveckling och ledarskap I den här rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla fritidshemmets pedagogiska innehåll. Vi söker dig som inte bara trivs i den dagliga verksamheten, utan som också har en önskan om att använda dina ledaregenskaper för att forma och förbättra vårt arbete. Drivande kraft Du blir en motor i att planera, genomföra och utvärdera verksamheten utifrån Lgr22. Du förväntas ta initiativ som utvecklar fritidshemmet och stärker den röda tråden genom elevens hela skoldag. Pedagogiskt ledarskap Du leder dina kollegor i det dagliga arbetet och verkar för ett kollegialt lärande där vi tillsammans höjer kvaliteten. Värdegrund och gemenskap Du tar ett stort ansvar för att bygga starka grupper där leken och det sociala samspelet står i centrum. Du arbetar aktivt för att skapa trygga relationer – både inom fritidshemmet och mellan olika grupper på skolan. Din vardag hos oss Navet för rastaktiviteter Vi ser våra raster som en arena för lärande och rörelse. Här blir du en central gestalt i att inspirera till lek och rörelseglädje. Fantastisk utemiljö Vi har en utemiljö utöver det vanliga som vi nyttjar dagligen för att skapa lustfyllt lärande och meningsfull fritid. Nära sammanhang Vi har ca 50 inskrivna barn per avdelning, men vi arbetar medvetet med att dela upp dem i mindre grupper för att kunna möta varje elevs behov och intressen. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare mot fritidshem. Du är en trygg och tydlig ledare som är väl förtrogen med fritidshemmets läroplan och ser dess potential som lärorum. Vi söker dig som: Har ledarambitioner: Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och motivera andra. Är relationsskapande: Ditt ledarskap vilar på respekt, lyhördhet och en stark tro på att varje elev kan och vill utvecklas. Ser möjligheter: Du är lösningsfokuserad, flexibel och trivs i en miljö där vägen från idé till beslut är kort. Är en lagspelare: Du värdesätter samarbete och ser samverkan med kollegor, elever och vårdnadshavare som en förutsättning för framgång. Varför ska du välja Söråker skola? Goda förutsättningar: Här får du verktygen och förtroendet att faktiskt göra skillnad och leda verksamheten framåt. Hög kompetens: Du blir en del av ett team med behöriga och engagerade kollegor. Dessutom finns ett fint nätverk av kloka, kompetenta fritidslärare i kommunen som det finns ett fint samarbete kring. Stark sammanhållning: Vi stöttar varandra, skrattar tillsammans och ser till att ingen lämnas ensam i sitt uppdrag. Ansökan Är du personen som vill ta nästa steg och leda vårt fritidshem in i framtiden? Skicka din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver din pedagogiska vision och dina ledaregenskaper. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal inom kommunen. För att bli aktuell för tjänsten kan du i samband med intervju eller inför anställning behöva:• uppvisa giltig ID-handling• vid behov styrka utbildning med betyg eller examensbevis• kunna visa att du har rätt att arbeta i Sverige genom giltigt arbetstillstånd• vid behov uppvisa giltigt körkort• vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimationVid en eventuell anställning behöver du även uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via polisens hemsida och det är endast utdraget ”Utdrag för arbete inom skola eller förskola” som accepteras. För att underlätta och snabba på rekryteringsprocessen får du gärna beställa utdraget redan nu via denna https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du vara med och göra verklig skillnad i skolan? Norrköpings kommun söker nu en utvecklingsledare som vill ta en central roll i att stärka undervisningens kvalitet och bidra till barns och elevers lärande. Här får du arbeta nära verksamheten i ett kvalificerat FoU-sammanhang där idéer omsätts i praktiken och där ditt engagemang blir en drivkraft i det långsiktiga utvecklingsarbetet. Vilka är vi? Forsknings- och utvecklingsavdelningen (FoU) har till uppgift att stödja och driva det systematiska kvalitetsarbetet inom utbildningskontorets utbildningsverksamheter – från förskola till gymnasieskola – med fokus på att stärka barns och elevers lärande, utveckling och likvärdighet. FoU ska, i nära samverkan med verksamheterna, bidra till att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Uppdraget omfattar att initiera, samordna och följa upp utvecklingsinsatser som leder till förbättrad undervisning och stärkt professionell kompetens hos medarbetare och ledare. Hos oss blir du en del av ett sammanhang som präglas av engagemang, samarbete och utvecklingsvilja, i linje med vår riktning: Vi står modigt upp för likvärdighet. Vår riktning är att skapa verklig förändring där varje individ räknas och där våra insatser gör skillnad på riktigt. Vi tar ansvar för att utbildningens kraft når alla. Alla barn, alla möjligheter, alltid. Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare är du centralt anställd vid utbildningsförvaltningens forskning och utveckling (FoU). Ditt arbete sker till stor del ute i verksamheterna – på förskolor och skolor där du arbetar nära rektorer, pedagogisk personal och arbetslag med att stödja och driva utvecklingsprocesser utifrån identifierade behov. Du observerar undervisning, ger professionell återkoppling och modellerar framgångsrik undervisning. Vidare leder du kollegialt lärande och bidrar till skapandet och spridningen av beprövad erfarenhet. Du planerar och genomför utbildningsinsatser såsom workshops, föreläsningar, studiedagar och nätverk. I rollen ingår också att omvärldsbevaka, kritiskt granska och sprida relevant forskning inom skolutveckling, allmändidaktik och ämnesdidaktik samt att samverka med externa aktörer såsom lärosäten och forskare. I uppdraget ingår även att stödja rektorer i frågor som rör ledarskap, organisation och utvecklingsarbete samt att driva och leda utvecklingsprocesser, exempelvis kring trygghet och studiero, likabehandling eller undervisningskvalitet. Uppdraget är varierat och innebär både riktade insatser på enskilda enheter och mer verksamhetsövergripande utvecklingsuppdrag. Arbetet leds av FoU‑chef och sker i nära samverkan med kollegor inom FoU, Stab och centrala barn- och elevhälsan. Centrala fokusområden är undervisningsutveckling, språk- och läsutvecklande arbetssätt samt matematikutvecklande undervisning. Oavsett din bakgrund förväntas du bidra till dessa områden genom ett brett didaktiskt perspektiv och i nära samverkan med skolledare och pedagogisk personal. Vem är du? Du har lärarlegitimation samt flerårig erfarenhet av arbete inom förskola eller skola. Du har god förståelse för skolans styrdokument och det systematiska kvalitetsarbetet, samt erfarenhet av att leda och facilitera utvecklingsprocesser, gärna i samverkan med skolledare. Vidare har du god förmåga att analysera undervisning och verksamhet med utgångspunkt i forskning och data. Du har även god digital kompetens och förståelse för hur digitala verktyg och resurser kan användas för att stödja undervisningsutveckling, kvalitetsarbete och kollegialt lärande, samt mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av försteläraruppdrag, utvecklingsledarskap eller motsvarande roller, liksom fördjupad kunskap inom skolutveckling, didaktik eller pedagogisk forskning, samt erfarenhet av arbete på huvudmannanivå eller inom centrala utvecklingsfunktioner Du är trygg i din profession och har en väl utvecklad förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser samarbete och gemensamt lärande som en grundförutsättning för utveckling, samtidigt som du arbetar självständigt på ett initiativrikt och strukturerat sätt. Vidare är du lyhörd för verksamheternas behov och har god förmåga att omsätta teori i praktik. Du har god förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamheternas skiftande behov och förutsättningar och trivs i en roll där uppdrag och fokus kan variera över tid. Vidare är du skicklig på att skapa förutsättningar för samarbete, delaktighet och gemensamt lärande i grupper och arbetslag. Du bygger och underhåller professionella nätverk både inom och utanför organisationen och ser värdet av samverkan och erfarenhetsutbyte för att stärka utvecklingsarbetet. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 3 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 31 maj, urval och intervjuer sker löpande. Kontakt: Verksamhetschef FoU, mailto:elisabeth.hoffren@norrkoping.se eller HR-konsult rekrytering, Victoria Kjellgren, mailto:victoria.kjellgren@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.