Enhetschef – utveckla tillsyn i en föränderlig regelverksmiljö Vill du leda en kunskapsintensiv verksamhet med fokus på att vidareutveckla tillsynen i takt med nya regelverk och risker? Nu söker vi en enhetschef till en av de två enheterna på Försäkringstillsyn Om rollen Som enhetschef har du ett kvalificerat uppdrag där du leder nära verksamheten och skapar struktur, riktning och framdrift tillsammans med erfarna och engagerade medarbetare. Rollen innebär ett ansvar för att prioritera, göra avvägningar och hålla ihop arbetet i en verksamhet som är både komplex och föränderlig. Enheten ansvarar för tillsynen av försäkrings- och tjänstepensionsföretag, med tyngdpunkt på företagsstyrning, intern kontroll och regelefterlevnad enligt Solvens II, IRRD och IORP 2. Därutöver ingår frågor som digitalisering, AI, bedrägerier samt beredskap och kontinuitet. Du leder enheten som arbetar med löpande tillsynsaktiviteter, kartläggningar och riktade undersökningar i tät samverkan med områdets rättsavdelning. Enheten deltar även i regelgivning och internationellt arbete. Som enhetschef samarbetar du nära med enheten som ansvarar för tillsynen för konsumentskydd och uppförandetillsyn och verkar för att avdelningens uppdrag hålls samman på ett välfungerande sätt. Du ingår i avdelningens chefsgrupp. I din roll som chef håller du ihop helheten och skapar förutsättningar för att medarbetarna ska kunna arbeta självständigt och med hög kvalitet. Du är närvarande i vardagen och skapar goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Ditt ledarskap präglas av integritet och ett förtroendeskapande sätt. Du värdesätter erfarenhet och bidrar till en miljö där man kan resonera, utbyta perspektiv och utveckla arbetet över tid. Vi söker dig som trivs i ett operativt ledarskap och som vill arbeta nära både människor och verksamhet. Du är trygg i din roll, lyhörd i ditt sätt och tydlig när det behövs. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser. Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller juridik eller motsvarande utbildning erfarenhet av ledarskap med personalansvar god förståelse för frågor som avser företagsstyrning, riskhantering och regelefterlevnad, gärna i en reglerad verksamhet. har kunskap om regelverk avseende försäkrings- och tjänstepensionsföretag mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och/eller verksamhetsutveckling inom finansiell sektor har erfarenhet av att arbeta på en myndighet, i synnerhet i finansbranschen har kunskap om försäkrings- eller tjänstepensionsföretags affärsmodeller. I det här jobbet behöver du planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt agera och ta beslut när det behövs kommunicera tydligt med olika målgrupper bidra till ett gott samarbete kommunicera tydligt med olika målgrupper. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetspsykologiska tester kan ingå i rekryteringsprocessen. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi använder urvalsfrågor för en objektiv bedömning på lika villkor och du kan på så vis enkelt söka tjänsten. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Alexi Andersson, avdelningschef, 08- 408 98 624 Sista ansökningsdag: 2026-06-18

Enhetschef – utveckla tillsyn i en föränderlig regelverksmiljö Vill du leda en kunskapsintensiv verksamhet med fokus på att vidareutveckla tillsynen i takt med nya regelverk och risker? Nu söker vi en enhetschef till en av de två enheterna på Försäkringstillsyn Om rollen Som enhetschef har du ett kvalificerat uppdrag där du leder nära verksamheten och skapar struktur, riktning och framdrift tillsammans med erfarna och engagerade medarbetare. Rollen innebär ett ansvar för att prioritera, göra avvägningar och hålla ihop arbetet i en verksamhet som är både komplex och föränderlig. Enheten ansvarar för tillsynen av försäkrings- och tjänstepensionsföretag, med tyngdpunkt på företagsstyrning, intern kontroll och regelefterlevnad enligt Solvens II, IRRD och IORP 2. Därutöver ingår frågor som digitalisering, AI, bedrägerier samt beredskap och kontinuitet. Du leder enheten som arbetar med löpande tillsynsaktiviteter, kartläggningar och riktade undersökningar i tät samverkan med områdets rättsavdelning. Enheten deltar även i regelgivning och internationellt arbete. Som enhetschef samarbetar du nära med enheten som ansvarar för tillsynen för konsumentskydd och uppförandetillsyn och verkar för att avdelningens uppdrag hålls samman på ett välfungerande sätt. Du ingår i avdelningens chefsgrupp. I din roll som chef håller du ihop helheten och skapar förutsättningar för att medarbetarna ska kunna arbeta självständigt och med hög kvalitet. Du är närvarande i vardagen och skapar goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Ditt ledarskap präglas av integritet och ett förtroendeskapande sätt. Du värdesätter erfarenhet och bidrar till en miljö där man kan resonera, utbyta perspektiv och utveckla arbetet över tid. Vi söker dig som trivs i ett operativt ledarskap och som vill arbeta nära både människor och verksamhet. Du är trygg i din roll, lyhörd i ditt sätt och tydlig när det behövs. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser. Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller juridik eller motsvarande utbildning erfarenhet av ledarskap med personalansvar god förståelse för frågor som avser företagsstyrning, riskhantering och regelefterlevnad, gärna i en reglerad verksamhet. har kunskap om regelverk avseende försäkrings- och tjänstepensionsföretag mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och/eller verksamhetsutveckling inom finansiell sektor har erfarenhet av att arbeta på en myndighet, i synnerhet i finansbranschen har kunskap om försäkrings- eller tjänstepensionsföretags affärsmodeller. I det här jobbet behöver du planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt agera och ta beslut när det behövs kommunicera tydligt med olika målgrupper bidra till ett gott samarbete kommunicera tydligt med olika målgrupper. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetspsykologiska tester kan ingå i rekryteringsprocessen. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi använder urvalsfrågor för en objektiv bedömning på lika villkor och du kan på så vis enkelt söka tjänsten. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Alexi Andersson, avdelningschef, 08- 408 98 624 Sista ansökningsdag: 2026-06-18

Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Den fortsatta elektrifieringen kommer vara avgörande för att nå ett hållbart samhälle, med konkurrenskraft och strak välfärd. Vårt samhällsviktiga uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor. Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige. Nu söker vi två erfarna rekryteringsspecialister med gedigen erfarenhet av rekrytering till vår enhet Rekrytera och Attrahera. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Resor inrikes kan förekomma i mindre utsträckning. Om tjänsten Som rekryteringsspecialist ansvarar du för att driva dina rekryteringsprocesser från start till mål. Du har en central roll genom hela processen, från planering till genomförande, och fungerar som en trygg och strukturerad rekryteringspartner till myndighetens rekryterande chefer på enhet, sektion, avdelning och divisionsnivå. Du har ett nära samarbete med rekryterande chef där ni tillsammans säkerställer en kvalitetssäkrad och effektiv rekrytering. Med ett konsultativt förhållningssätt stöttar och vägleder du chefen genom processen och är ett aktivt stöd i alla delar av rekryteringsmomenten. I rollen arbetar du bland annat med: Uppstartsmöte och kravprofilering Utformning och publicering av annonser Urvalsarbete och kandidathantering Genomförande av kompetensbaserade intervjuer Referenstagning och kvalitetssäkring Löpande administration kopplat till rekryteringsprocessen, exempelvis dokumentation och systemhantering Delta i aktiviteter gällande studentrelationer, studentmässor och andra evenemang för att attrahera nya medarbetare till Svenska kraftnät. Rollen präglas av ett nära samarbete med chefer och vi ser därför att du känner dig trygg i den typen av roll och motiveras av att vara en rådgivande rekryteringspartner genom rekryteringsprocessen. Vi har en hög tillväxttakt och högt tempo med många löpande rekryteringar. Du kommer även få möjlighet att utvecklas inom rekryteringsområdet och vara en del av vårt pågående program HR digitalisering i vilket vi under kommande år arbetar med att kvalitetssäkra och effektivisera våra processer samt implementera nya system. Som rekryteringsspecialist tillhör du enheten Rekrytera och Attrahera som ansvarar för rekrytering och Employer Branding. Vi består av 20 medarbetare i olika åldrar och med olika bakgrund. Enhetens uppdrag är att vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer i rekryteringsfrågor, bidra till en kvalitativ introduktion av nya medarbetare och konsulter samt driva myndighetens arbete inom Employer brandning. Om dig Skallkrav För att lyckas i rollen som rekryteringsspecialist behöver du vara samarbetsorienterad, strukturerad, trygg och resultatorienterad. Du har lätt för samarbete med både kollegor och chefer och bidrar till ett positivt och lösningsfokuserat arbetsklimat. Du har en mycket god förmåga att skapa struktur i ett högt arbetstempo och hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Arbetet är intensivt och kräver att du har god överblick, är noggrann och har stark administrativ förmåga. Du är van att arbeta under press och att prioritera effektivt utan att tappa kvalitet.Som person är du trygg och står stadigt även i utmanande situationer. Du har förmågan att vara trygg, ta ansvar och driva arbete framåt även när det kräver beslutsamhet och självständighet. Du är resultatorienterad och motiveras av att leverera med kvalitet och effektivitet. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi vill att du har en examen inom personal- och/ eller beteendevetenskap. Du har även: Minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet, av att självständigt driva, utföra och leda kompetensbaserade rekryteringar på kvalificerad nivå, chefsrekrytering och specialistrekrytering. Minst tre års erfarenhet av rekryteringen av tjänster inom infrastruktur, el- och energibranschen där du rekryterat profiler såsom teknikspecialister och projektledare. God erfarenhet av att ha agerat konsultativ stöd gentemot chefer. God erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden. God vana av att föra dokumentation under rekryteringsprocesser. God erfarenhet av systemhantering och dokumenterad erfarenhet av rekryteringssystem. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande kompetenser: Erfarenhet av arbete i tillväxtorganisation Erfarenhet av att leda externa rekryteringsleverantörer som beställare Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Resor inrikes kan förekomma i mindre utsträckning. Sista ansökningsdag är den 17-06–2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en särskild visstidsanställning under 1 år. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna: Sara Bäckström, rekryterande chef, 010 475 9771 Anna Kalzén och Anna Charles, ansvariga rekryterare, 010 350 9253 respektive 010 489 2328 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Är du Anestesisjuksköterska och vill arbeta i en formbar dagoperationsverksamhet med starkt teamfokus, tydliga mål och ett ständigt förbättringsarbete? Då kan Norra Haga vara rätt plats för dig. Du erbjuds att arbeta i en nyrenoverad dagoperationsenhet som startade för drygt två år sedan – en verksamhet där vi fortsätter att utveckla våra arbetssätt, flöden och rutiner att ingå i en stabil och sammansvetsad arbetsgrupp med låg personalomsättning ett arbete med stor variation, där du möter patienter från flera olika teman på Karolinska en målstyrd och utvecklande miljö med fokus på flödesoptimering, kvalitet och goda resultat upp till 5000 kronor i friskvårdsbidrag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Perioperativ Medicin Solna omfattar all anestesi-, operations- och pre-/postoperativ vård för vuxna patienter, med undantag för thoraxpatienter. Vår verksamhet inkluderar anestesimottagning, operationssjukvård samt pre- och postoperativ vård före och efter operation. Norra Haga är en dagoperationsavdelning inom Perioperativ Medicin Solna. Vi startade upp våren 2024 och har nu varit i full drift i drygt två år. Enheten har fem operationssalar och tar emot patienter från flera teman inom Karolinska, vilket innebär en bred patientkategori och stor variation i arbetet. Som anestesisjuksköterska hos oss arbetar du i ett teambaserat och flödesorienterat arbetssätt, där samarbete, struktur och tydliga mål står i centrum. Arbetet är tempoväxlande med fokus på effektiva flöden, hög patientsäkerhet och god arbetsmiljö. Tjänsten innebär även viss tjänstgöring på postop. Vi arbetar målmedvetet med våra verksamhetsmål där operationsstarter, bytestider, salsutnyttjande och kvalitetsparametrar är centrala. Våra arbetstider följer ett fast schema med fördelen att du kan välja att vara ledig var tredje fredag. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta självständigt har lätt för att anpassa dig till nya situationer och patientflöden arbetar bra med andra, är ödmjuk och ser till helheten – ”vi är på samma arbetsplats med ett gemensamt mål” sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt för att uppnå dem. Du är jobbfokuserad och söker utmaningar vilket resulterar i personlig tillfredsställelse Vidare ser vi gärna att du tycker om att arbeta med flöden och ser utveckling och förbättring som en naturlig del av vardagen. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesisjukvård 2 års erfarenhet som anestesisjuksköterska Meriterande: Flerårig klinisk erfarenhet som anestesisjuksköterska Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Om rollen Vill du vara med och bidra till Sveriges elförsörjning? Nu söker Forsmarks Kraftgrupp en processingenjör inom området reaktorsäkerhet med inriktning mekanik/strukturell integritet/hållfasthet. Säkerhetsavdelningen arbetar med att vara granskande, stödjande och kravtolkande kopplat till strålsäkerhet. Avdelningen är stöd till bolagets VD avseende säkerhetsfrågor. Målsättningen är att bidra till att Forsmark efterlever krav kopplat till strålsäkerheten samt att vi är drivande i att utveckla säkerheten på företaget både kopplat till teknik och verksamhet. Du kommer att arbeta inom enhet Strålsäkerhet, vårt uppdrag är att, tillsammans med övriga enheter på säkerhetsavdelningen, vara pådrivande för utveckling och upprätthållande av reaktorsäkerhet, strålskydd och fysiskt skydd på Forsmark. Främst genomförs detta i form av fristående strålsäkerhetsgranskning samt säkerhetsvärderingar av operativa ställningstaganden. Om rollen Som processingenjör Strålsäkerhet arbetar du med ansvarsfulla uppgifter för att säkra och utveckla Forsmarks anläggningssäkerhet. Du arbetar med fristående strålsäkerhetsgranskningar av säkerhetsrelaterad dokumentation samt anläggningsändringar och komponentersättningar, liksom även säkerhetsanalytiska utredningar kopplade till mekanisk integritet eller driftklarhet. Arbetet innefattar även tolkning av myndighetskrav och att vara sammanhållande för myndighetsärenden samt analys och värdering av Forsmarks säkerhetsarbete. I rollen ingår även att verka rådgivande till övriga organisationen i hantering av säkerhetsrelaterade ärenden. Du kommer löpande att ha kontakt med myndigheter och bygga ett brett nätverk, både inom Vattenfallkoncernen och externt. Arbetet ger dig god helhetssyn över verksamheten och anläggningarnas säkerhetsuppbyggnad. Kravspecifikation Vi söker dig som är högskoleingenjör, civilingenjör eller har motsvarande kompetens, antingen genom annan utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet. Du har gedigen kunskap om kärnkraftverkens konstruktion, drift och underhåll. Du har även erfarenhet inom mekaniskt underhåll. Erfarenhet av att arbetat med kärnkraftsrelaterade frågor är en stor fördel. I arbetet ställs krav på samverkan, kvalitet och följsamhet mot rutiner. Vi värdesätter egenskaper som ansvarstagande, tydlighet och flexibilitet. Du trivs när du får jobba tillsammans med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar på så vis till teamets utveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga samt behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Rikard Svensson, 076-788 11 93 eller Inta Mårtensson, 072-7445436. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/jobs Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du erfarenhet av systemförvaltning och logistik samt trivs i en roll där du kombinerar teknik, analys och användarstöd? Trivs du med att kombinera operativt arbete med utvecklingsfrågor? Då kan rollen som systemförvaltare för Clockwork vara något för dig – välkommen med din ansökan! Du erbjuds arbeta i en dynamisk och värderingsstyrd verksamhet som gör verklig nytta för samhället möjlighet att påverka, bidra och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor delta i en spännande förändringsresa kopplad till framtidens sjukvård med fokus på utökad varuförsörjning möjlighet att arbeta både i Solna, Huddinge och delvis på distans Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten System Ekonomi och Inköp ansvarar för att förvalta och utveckla system utifrån verksamhetens behov och ingår i Stab Ekonomi och Inköp. Teamet består av 16 medarbetare och ansvarar för flera system inom redovisning, kundfakturering och inköp. Verksamheten är placerad både i Solna och Huddinge. Region Stockholm och Karolinska Universitetssjukhuset har fått ett regeringsuppdrag att stärka beredskapen inom sjukvården, där varuförsörjningen är en central del. Detta ställer nya krav på systemstödet, och Clockwork behöver utvecklas och anpassas för att möta verksamhetens behov. I rollen ingår bland annat att: Tillsammans med kollegor ansvara för administration, förvaltning och utveckling av Clockwork på Karolinska Användarsupport Utföra Registervård, behörighetshantering och felhantering Ta fram statistik, rapporter för uppföljning Skriva både interna arbetsrutiner och instruktioner till användarna, hålla i utbildning för användarna. Delta i versionsuppgraderingar med tester. I möten med användargrupper dokumentera förbättringsönskemål, skriva kravspecifikationer och granska lösningsförslag i dialog med systemleverantören Vi söker dig som har förmågan att se till detaljer och hur de hänger ihop i systemet arbetar noggrant och säkerställer hög kvalitet i dina leveranser analyserar problem på ett strukturerat sätt och hittar hållbara lösningar planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt har ett serviceinriktat arbetssätt och strävar efter att hitta bra lösningar för verksamhetens användare samarbetar väl med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Krav: Gymnasieutbildning, gärna inom Ekonomi eller Teknik. Behärska Officepaketet, goda kunskaper i Excel Goda kunskaper i svenska språket, skriftligt och muntligt. Minst 2 års erfarenhet av arbete i inköpsprocessen (P2P) Minst 2 års erfarenhet som systemadministratör av Lager-logistiksystem Erfarenhet av användarsupport med felhantering Kunna skriva arbetsrutiner och användarmanualer, hålla i användarutbildning Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom Inköp, Lager- och Logistik eller Ekonomi/IT Erfarenhet som systemadministratör av inköpssystem Erfarenhet som systemförvaltare av Lager-Logistiksystem Erfarenhet av Systemet Clockwork med funktionalitet Kunskap om teknisk infrastruktur med hårdvara som etikettskrivare, handdatorer, handscanners, fjärrskrivbord, appar Erfarenhet av Krav- och Testarbete Arbete med systemförvaltningsmetoder som ITIL och Agilt arbetssätt /scrum. Erfarenhet av arbete med SQL och databasadministration Erfarenhet av projektarbete Erfarenhet av arbete i större organisationer Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Stab Ekonomi och inköp För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! Här kan du läsa mer om oss.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionens verksamhet bedrivs i Natrium, Medicinareberget i Göteborg. Kaisa Thorells grupp studerar Helicobacter pylori och värd-patogeninteraktion med fokus på bioinformatisk analys av bakteriell omics-data. H. pylori är en bakterie som kroniskt koloniserar magsäcken på ungefär halva jordens befolkning och som kan ge upphov till magsår och magsäckscancer. Antibiotikaresistensen hos H. pylori ökar snabbt och mer kunskap behövs kring dess förmåga att ge upphov till sjukdom och hur den interagerar med magsäcksslemhinnan. Dr Thorell är PI inom det svenska Data Driven Life Science (DDLS)-inititativet och gruppens arbete utgår från stora dataset av bland annat helgenomsekvenser av bakterier från olika delar av världen och med olika sjukdomsprofiler och arbetar även med att karakterisera bakteriella isolat och dess interaktion med humanceller genom RNA-sekvensering, proteomik, glykomik och andra storskaliga dataanalyser. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer huvudsakligen att involvera karakterisering av en ny typ av Helicobacter pylori som vi nyligen upptäckt i regioner med hög magsäckscancerrisk. Tjänsten kommer framför allt att vara inriktad på karakterisering yttermembranproteiner involverade i värd-mikrobinteraktion inklusive bakteriell bindning samt hur diversitet på gennivå påverkar bakteriernas förmåga att binda ligander på magsäckscellernas yta. Kvalifikationer Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Övriga krav: Du ska ha tidigare erfarenhet av att odla Helicobacter pylori, inklusive att karakterisera yttermembranproteiner och reglering av dessa gener. Du ska ha erfarenhet av att uttrycka och karakterisera bakteriella yttermembranproteiner. Du ska ha tidigare erfarenhet av molekylärbiologiska metoder för att mäta genuttryck. Du ska ha arbetat med interaktioner mellan Helicobacter pylori och dess värdceller och/eller andra bakterier. För tjänsten är det ett krav att ha mycket goda kommunikationsförmåga på engelska, både muntligt och skriftligt då engelska är arbetsspråk. Meriterande: Som person ska du vara högmotiverad, ha välutvecklad problemlösningsförmåga och kunna arbeta både självständig och i grupp. Gruppen är nybildad och med engagerade och ambitiösa kollegor i en kreativ, internationell och dynamisk forskningsmiljö. Vi har ett starkt samarbetsfokus där du kommer att ha möjligheten att delta i och bidra med din erfarenhet i flera olika projekt. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Den sökande förväntas bidra aktivt till gruppens forskningsprofil, erfarenhet av internationellt samarbete, god vetenskaplig publicering samt förmåga att attrahera forskningsanslag är meriterande. Erfarenhet och intresse av handledning av studenter och undervisning är meriterande. Anställning Anställningen är tidsbegränsad på 2 år på heltid (100%) med placering på Institutionen för kemi och molekylärbiologi vid Göteborgs universitet. Start i augusti 2026. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Kaisa Thorell, +46(0)703-212946, mailto:kaisa.thorell@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska skrivas på engelska och innehålla: Meritförteckning/CV inklusive publikationslista. En generell beskrivning av tidigare forskningsarbete och framtida forskningsintressen (max tre sidor). Kontaktuppgifter till minst två referenser. Kopia av examensbevis för doktorsexamen samt ev. andra intyg/betyg som du önskar åberopa. De åberopade meriterna ska vara dokumenterade, bestyrkta och översatta till engelska. Samtliga bilagor ska vara namngivna på ett sätt som tydligt visar dess innehåll. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-16 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du vara med och minska klimatpåverkan genom att visualisera och förenkla arbetssätt? Är du en fena på att sammanställa och analysera data som gör att vi både minskar påverkar på miljö, människor och ekonomi? Du erbjuds en unik möjlighet att vara med och utveckla Karolinskas klimat- och hållbarhetsarbete möjlighet att arbeta både strategiskt sjukhusövergripande och operativt inom Teman och Funktioner att bli en del av ett kompetent team av hållbarhetsspecialister Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Enheten Hållbarhet ingår i sjukhusets Stab Juridik med uppdraget att utveckla och förvalta sjukhusets hållbarhetsarbete. Vi är en grupp på 5 hållbarhetsspecialister som arbetar tillsammans med att lösa sjukhuset övergripande hållbarhetsfrågor. I vårt uppdrag ingår även att arbeta med lokala grupper och chefer inom organisationen för att stödja och koordinera deras hållbarhetsarbete. Tjänsten innehåller 2 delar: Klimat och Hållbarhetsanalytiker Driva sjukhusets klimatarbete med fokus på scoop 3 utveckla klimatuppföljning Förklara orsakssamband och kritiskt granska data från exempelvis ”Spendanalyser”, koldioxidbudgetar, inköpsdata, data från olika leverantörer och sätta dem i relation till exempelvis vårdproduktion, kronor och koldioxidutsläpp Systematisera, analysera och ta fram klimat- och hållbarhetsdata på sjukhusövergripande nivå samt ta fram förslag på möjliga åtgärder som minskar sjukhusens klimatpåverkan Visualisera klimat- och hållbarhetsdata på ett pedagogiskt sätt som bidar till beslut som möjliggör uppfyllelse av högt ställda budgetmål Kommunicera hållbarhetsfrågor (utifrån statistik) i interna, externa och internationella sammanhang Ansvara för, utveckla och förenkla uppföljning av miljö- och hållbarhetsarbetet Genomföra enklare LCA:er och beräkna minskad klimatpåverkan från produktbyten eller verksamhetsprojekt Utveckla och driva projekt som ökar medvetenhet om sjukhusens klimatpåverkan och minskar klimatavtrycket Samarbeta nationellt och internationellt med andra hälso- och sjukvårdsorganisationer för att utveckla hållbarhetsarbetet Hållbarhetssamordning Du kommer också arbete som hållbarhetssamordnare (miljö och sociala frågor) för en del av sjukhuset. I detta arbete ingår att stötta verksamhet i arbete med deras hållbarhetsaktiviteter, hålla chefer och utsedda funktioner informerade om gällande och kommande krav, kompetensutveckling och uppföljning av hållbarhetsaktiviteterna. Exempel på arbetsuppgifter är: Delaktig i att driva och stödja sjukhusets hållbarhetsarbetet Chefsstöd i arbetet med att planera, driva och följa upp hållbarhetsarbetet Bidra till förbättrande åtgärder/utveckling inom området Vi söker dig som Är analytiskt lagd, ser samband och ”älskar siffror” Är lösningsfokuserad och har en vilja att utveckla, förenkla och driva hållbarhetsarbetet God pedagogisk förmåga och gillar att förklara Har god samarbetsförmåga och ser dig själv som en lagspelare Har en hjälpsam attityd med integritet för den egna kompetensen Kan planera och strukturera ditt arbete och har förmåga att prioritera Är självständig och ödmjuk Vi kommer att ta stor hänsyn till personliga egenskaper vid rekryteringen. Kvalifikationer Krav: Relevant akademisk högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskaplig eller naturvetenskaplig linje eller erfarenhet som bedöms likvärdig Erfarenhet av analytiska arbetsuppgifter Erfarenhet av programmering och numerisk analys Erfarenhet av dashboardutveckling i BI.verktyg (Power BI, Tableau, eller liknande) Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av att analysera koldioxidutsläpp från produkter och material Arbete inom offentlig sektor eller inom hälso- och sjukvård Erfarenhet av LCA och LCC Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Sektionen för flygutbildning arbetar med alla frågor som rör pilotutbildning, med ansvar för tillståndsgivning och tillsyn. Vi ansvarar för flygskolor, flygsimulatorer, godkända drönarskolor, samt examinationsfrågor. Inom examination hanterar vi de teoretiska examinationerna som blivande piloter ska genomgå. Som handläggare kommer du att få ansvara för de teoretiska examinationerna och säkerställa att de sker i enlighet med gällande regelverk och med Transportstyrelsens mål i fokus. Detta inkluderar bland annat att administrera elever som anmäls till teoriprov, utbilda samt övervaka provvakter och hantera begäran om omprövning av provresultat. Det är ett arbete som primärt är av administrativ karaktär, men vissa tillsynsuppgifter och internationella kontakter förekommer. Du kommer till exempel att vara Transportstyrelsens representant i det internationella arbete som rör teoriexamination och beroende på tidigare kompetens kan detta innefatta att vara frågegranskare åt EASA. Vi är ett engagerat team med inspektörer och handläggare som nu söker en ny kollega som kan hjälpa oss att genomföra vårt uppdrag. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att arbeta i våra verksamhetssystem, Pexo och Empic, för att säkerställa att teoriexaminationerna följer gällande regelverk administrera elever som anmäls till teoriprov, utbilda samt övervaka provvakter och hantera begäran om omprövning av provresultat förbereda, utforma och vara delaktig i beredningen av beslut, primärt dispensansökningar ha kontakt med flygskolor, elever och certifikatsinnehavare rörande teoriexamination, samt vara delaktig vid Transportstyrelsens seminarier delta i relevant regelarbete utföra administrativa uppgifter inom sektionens verksamhetsområde medverka i uppgifter inom myndigheten utifrån hela verksamhetens behov Arbetet kan medföra resor, både in- och utrikes. Du måste ha en godkänd examination i ATPL-teori B-körkort god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska erfarenhet av en administrativ roll där du arbetat med it-baserade verksamhetssystem eller annan kompetens/erfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet av att arbete med dator som främsta arbetsverktyg. Det är meriterande om du också har erfarenhet av flygutbildningsverksamhet erfarenhet av att arbeta med internationella regelverk och i internationella sammanhang erfarenhet att inom en organisation arbeta med framtagande av manualverk och handböcker erfarenhet av handläggning vid en statlig myndighet erfarenhet av projektledning erfarenhet som administratör i Sharepoint eller av Power-BI erfarenhet av statistikhantering eller programmering. Vi vill att du har en problemlösande analysförmåga, där du arbetar bra med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem är strukturerad, och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar är självgående, tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver din process vidare har god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra där du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering vid någon av myndighetens verksamhetsorter: Norrköping, Stockholm eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Vi erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Toni Reuterstrand, 010-459 3688, toni.reuterstrand@transportstyrelsen.se. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5056. Vi behöver din ansökan senast den 17 juni 2026. Intervjuer för anställningen kommer tidigast att ske i augusti. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet : https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/details?jobId=938544. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen "Sök jobbet" till höger i annonsen. Välkommen att bli vår nya kollega!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Sektionen för flygutbildning arbetar med alla frågor som rör pilotutbildning, med ansvar för tillståndsgivning och tillsyn. Vi ansvarar för flygskolor, flygsimulatorer, godkända drönarskolor, samt examinationsfrågor. Inom examination hanterar vi de teoretiska examinationerna som blivande piloter ska genomgå. Som handläggare kommer du att få ansvara för de teoretiska examinationerna och säkerställa att de sker i enlighet med gällande regelverk och med Transportstyrelsens mål i fokus. Detta inkluderar bland annat att administrera elever som anmäls till teoriprov, utbilda samt övervaka provvakter och hantera begäran om omprövning av provresultat. Det är ett arbete som primärt är av administrativ karaktär, men vissa tillsynsuppgifter och internationella kontakter förekommer. Du kommer till exempel att vara Transportstyrelsens representant i det internationella arbete som rör teoriexamination och beroende på tidigare kompetens kan detta innefatta att vara frågegranskare åt EASA. Vi är ett engagerat team med inspektörer och handläggare som nu söker en ny kollega som kan hjälpa oss att genomföra vårt uppdrag. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att arbeta i våra verksamhetssystem, Pexo och Empic, för att säkerställa att teoriexaminationerna följer gällande regelverk administrera elever som anmäls till teoriprov, utbilda samt övervaka provvakter och hantera begäran om omprövning av provresultat förbereda, utforma och vara delaktig i beredningen av beslut, primärt dispensansökningar ha kontakt med flygskolor, elever och certifikatsinnehavare rörande teoriexamination, samt vara delaktig vid Transportstyrelsens seminarier delta i relevant regelarbete utföra administrativa uppgifter inom sektionens verksamhetsområde medverka i uppgifter inom myndigheten utifrån hela verksamhetens behov Arbetet kan medföra resor, både in- och utrikes. Du måste ha en godkänd examination i ATPL-teori B-körkort god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska erfarenhet av en administrativ roll där du arbetat med it-baserade verksamhetssystem eller annan kompetens/erfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet av att arbete med dator som främsta arbetsverktyg. Det är meriterande om du också har erfarenhet av flygutbildningsverksamhet erfarenhet av att arbeta med internationella regelverk och i internationella sammanhang erfarenhet att inom en organisation arbeta med framtagande av manualverk och handböcker erfarenhet av handläggning vid en statlig myndighet erfarenhet av projektledning erfarenhet som administratör i Sharepoint eller av Power-BI erfarenhet av statistikhantering eller programmering. Vi vill att du har en problemlösande analysförmåga, där du arbetar bra med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem är strukturerad, och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar är självgående, tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver din process vidare har god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra där du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering vid någon av myndighetens verksamhetsorter: Norrköping, Stockholm eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Vi erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Toni Reuterstrand, 010-459 3688, toni.reuterstrand@transportstyrelsen.se. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5056. Vi behöver din ansökan senast den 17 juni 2026. Intervjuer för anställningen kommer tidigast att ske i augusti. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk för att söka jobbet: https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/details?jobId=938544 . I nästa steg kan du sedan trycka på knappen "Sök jobbet" till höger i annonsen. Välkommen att bli vår nya kollega!