Bilmekaniker / Biloppretter / Billakkerer

For en oppdragsgiver innen bilbransjen søker vi nå erfarne bilmekanikere, bilopprettere og billakkerere som ønsker å jobbe ved verksteder flere steder i Norge. Oppdragene gjelder både personbil og tungbil, og du vil inngå i et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og struktur. Stillingen passer for deg som har teknisk bakgrunn, trives i verkstedmiljø og ønsker å bruke fagkompetansen din i et nytt eller etablert arbeidsmarked. Rekruttering og ansettelse skjer gjennom et bemanningsselskap med solid erfaring fra bil og mekanisk, som kjenner det lokale markedet godt og kobler riktig kompetanse til riktige jobber.

Vi kan tilby

• Lønn ligger mellom 230–320 NOK per time, avhengig av erfaring og utdannelse som dokumenteres for stillingen.
• Mulighet for fast ansettelse etter oppdragets slutt, avhengig av kundens videre bemanningsbehov og din innsats.
• Pensjonsordning gjennom arbeidsgiver sikrer pensjonsopptjening i tråd med gjeldende regelverk og avtaler.
• Feriepenger utbetales i henhold til norsk lovgivning, basert på din opptjente arbeidsinntekt i oppdragsperioden.
• Omfang er fulltid man–fre kl. 07–15 eller 08–16, noe som gir forutsigbare og strukturerte arbeidsdager gjennom uken.
• Varighet og ansettelsesform kan være fast med prøvetid, eller midlertidig ansettelse tilpasset oppdragets lengde og behov.
• Når du jobber gjennom oss får du støtte i din arbeidshverdag, med mulighet for oppfølging og dialog ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Utføre faglig arbeid som bilmekaniker, biloppretter eller billakkerer, avhengig av din bakgrunn og verkstedets konkrete behov.
• Gjennomføre feilsøking, reparasjoner eller karosseri- og lakkarbeid på personbil og eventuelt tungbil etter gjeldende retningslinjer.
• Følge etablerte rutiner, arbeidsprosedyrer og sikkerhetskrav på verkstedet for å sikre kvalitet og trygg gjennomføring av oppdrag.
• Bruke relevante systemer og verktøy i arbeidet, og bidra til korrekt dokumentasjon av utførte jobber og registrerte avvik.
• Samarbeide tett med kollegaer i team for å løse oppgaver effektivt, samtidig som du håndterer selvstendige arbeidsoppgaver etter behov.
• Bidra til et ryddig, strukturert og detaljorientert arbeidsmiljø, med fokus på nøyaktighet i alle ledd av arbeidsprosessen.

Kvalifikasjoner

• Har utdanning som bilmekaniker/oppretter/lakkerer eller annen relevant erfaring som gir deg solid teknisk forståelse for arbeidet.
• Har førerkort klasse B som gjør at du kan håndtere prøvekjøring, forflytning av kjøretøy og andre kjørerelaterte arbeidsoppgaver.
• Har god systemforståelse og lett for å lære nye systemer, både tekniske verkstedsystemer og digitale løsninger i hverdagen.
• Liker å jobbe i team, men er også selvstendig, og tar ansvar for egne oppgaver og leveranser i verkstedet.
• Er nøyaktig og detaljorientert i utførelsen av arbeidet, med fokus på kvalitet i både mekanisk arbeid, oppretting og lakkering.
• Taler og skriver norsk eller engelsk tilstrekkelig godt til å kommunisere med kollegaer, forstå instrukser og dokumentere arbeid på en tydelig måte.

Interessert?

Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen og ønsker å jobbe som bilmekaniker, biloppretter eller billakkerer i Norge, er neste steg å sende inn en søknad. Du kan søke ved å bruke søknadsknappen der du fant stillingen, eller sende søknad og CV direkte til michaela.bergstrom@adecco.no. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, kan du ta kontakt på tlf. +47 413 52 617 for en uforpliktende prat. Du kan også tipse en venn eller bekjent som kan være aktuell. Alle søknader behandles fortrolig, og aktuelle kandidater kontaktes for videre dialog om oppdrag, lokasjon og oppstartstidspunkt.

 

Adecco Norge AS er et av Norges ledende bemanningsselskaper. Vår avdeling Bil og Mekanisk rekrutterer arbeidere til bilverksteder (både personbil og tungbil). Vi er et team på fem personer, og når du jobber med oss, tilbyr vi støtte i din arbeidshverdag. Vi har god kunnskap om det lokale markedet, og vårt mål er å finne kandidater med riktig kompetanse til riktige jobber.
Les mer om oss på: https://www.adecco.no/

Om arbeidsgiveren:

null

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, se egen Pensjonsguide. 
• Bindal kommune har lokal ordning med nedskrivning av studielån for innbyggere som er under 40 år
• Seniordager for arbeidstakere over 62 år
• Bindal kommune omfattes av Statens lånekasse for sletting av studielån.
• Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår utstyrssentral

Er Bindal ukjent for deg? Vi holder på å utvikle en side som samler nyttig informasjon, Ny i Bindal.  

Vi søker etter barne- og ungdomsarbeider

I 90% fast stilling med tiltredelse 1. august 2026.

Arbeidsoppgaver

• Støtte barn i lek, læring og sosial utvikling
• Jobbe tett med barn med sammensatte hjelpebehov
• Oppfølging av enkeltelever
• Planlegging og gjennomføring av aktiviteter i skole og SFO

Delta i daglige oppgaver og praktisk arbeid

Kompetanse og erfaring

Vi ønsker at du har

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Annen relevant utdanning eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Evne til å se og støtte det enkelte barn i utvikling
• Evne til å planlegge og gjennomføre aktiviteter selvstendig
• God relasjonskompetanse

Dersom vi ikke får søkere med fagutdanning, kan vi ansette i midlertidig stilling. Relevant erfaring og egnethet vil da bli vektlagt. 

Før du tiltrer stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Om deg

Vi ønsker at du :

• Du er en varm, tydelig og trygg voksenperson
• Du er engasjert, fleksibel og samarbeidsvillig
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape relasjoner
• Du har godt humør og positiv innstilling
• Du håndterer krevende situasjoner på en god måte
• Du er tålmodig og jobber langsiktig
• Du tåler fysisk krevende arbeidsoppgaver
• Du bidrar til utvikling av skole og SFO
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Generelle opplysninger

Som følge av ansettelse, kan det bli ledighet i andre stillinger med tilsvarende kvalifikasjonskrav. Søkerlisten vil da benyttes til å rekruttere inn i disse stillingene.

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette og få mulighet til å trekke sin søknad.  

Om arbeidsgiveren:

Vil du bidra til at barn får gode opplevelser i skole og SFO?
Er du en trygg voksen som ønsker å gjøre en forskjell for barn som trenger ekstra støtte?

Vi har ledig en 90 % fast stilling som barne- og ungdomsarbeider ved Terråk skole, og søker en engasjert medarbeider som ønsker å jobbe tett på barn og bidra til et inkluderende og trygt læringsmiljø.

Terråk skole er en kommunal barne- og ungdomsskole med ca. 90 elever.

Nav Midt-Agder er et vertskommunesamarbeid om Nav lokaltjenester for kommunene Vennesla, Iveland, Åseral, Bygland, Valle og Bykle. Samarbeidet leverer kommunale og statlige Nav-tjenester til innbyggerne i alle seks kommuner. Vennesla er vertskommune og hovedkontor for samarbeidet, og vi holder til i Hunsfos Næringspark i Vennesla. Enheten har samlet cirka 70 ansatte. Avdelingen Økonomi og veiledning har for tiden rundt 20 årsverk.

100 % fast stilling som veileder

Vi i avdeling for økonomi og veiledning søker nå etter vår nye kollega. Hos oss vil du få god opplæring og blir en del av et godt, velfungerende team. Du vil ha en variert og fleksibel arbeidshverdag. Stillingen innebærer arbeid både ved kontorene i Vennesla og Iveland. I
tillegg vil du ha en rolle innen IT-oppgaver (ca. 20 %), med ansvar på tvers av alle 6 kontorene NAV Midt-Agder.

Vi tilbyr

• 100 % fast stilling
• Et arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
• En meningsfull og variert arbeidshverdag
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• God mulighet til faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid
• Fleksibel arbeidstid
• Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og kommunale tariffavtaler.
• God pensjonsordning gjennom KLP
  
  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).

Arbeidsoppgaver

•  Jobbe ut fra relevant lov og regelverk
• Veiledning økonomisk råd og veiledning
• Brukermøter
• Bemanne veiledningssentrene
• Bistå med bestilling av IT-utstyr og tilganger i fagsystemer
• Bistå med teknisk bistand ved behov
• Kollegaveiledning

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelorutdanning, fortrinnsvis innen sosialt arbeid, veiledning eller andre relevante fagområder
• Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye systemer
• God økonomiforståelse
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Ønskelige:

• Erfaring fra offentlig sektor
• Erfaring med IT og Veiledning
• Erfaring fra Nav
• God forståelse av tverrfaglig samarbeid
• Kunnskap om relevant lov og regelverk

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Husk å opplyse om du har førerkort.

Personlige egenskaper

• Du gjør gode faglige vurderinger
• Du møter mennesker i krevende situasjoner med respekt
• Du har et genuint ønske om å hjelpe andre
• Du evner å etablere gode rammer i møte med brukere
• Jobber strukturert og selvstendig
• Er robust og evner å stå i krevende relasjoner
  

Personlig egnethet vektlegges

Kontaktinformasjon

Vibeke Helen Valum, NAV-avdelingsleder, +47 47275472

Arbeidssted

4706 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5132869775
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.

Hero Kompetanse vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig! Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet.

Å lære det norske språket er den viktigste nøkkelen til jobb og deltakelse i samfunnet.

Hero Kompetanse er en etablert leverandør av arbeidsmarkedsopplæring og undervisningstjenester. Vi er spesialister på språktrening og yrkesveiledning rettet mot flerkulturelle arbeidssøkere. Gjennom dette arbeidet tilfører vi verdi for den enkelte og for samfunnet.

Vår avdeling i Askim vokser innenfor tiltaket Målrettet norskopplæring, som vi leverer på vegne av Nav, og vi trenger derfor både en norskinstruktør og en veileder. Vi ser etter deg som ønsker å bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, og som liker en variert arbeidshverdag. Du er ansvarsfull, tålmodig og liker å jobbe med mennesker som har mange ulike behov.

Hero jobber for mangfold og inkludering. Vi oppfordrer personer med flerkulturell bakgrunn til å søke. En CV som ikke er "rettlinjet" kan være en styrke hos oss. 

Vi kontakter aktuelle søkere fortløpende!

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre fysisk norskundervisning av grupper med voksne fremmedspråklige deltakere
• Tilrettelegge for lærerstyrte oppgaver og følge opp disse
• Støtte og drille deltakere i deres forberedelser til å ta norskprøven og/eller statsborgerprøven 
• Yrkesrettet karriereveiledning og undervisning
• Kontakt med arbeidsmarkedet
• Oppfølging av deltaker og arbeidsgiver i praksisbedrift
• Dialog og samarbeid med Nav
• Administrative oppgaver og rutiner knyttet deltakers kursprosess
• Journalføre og rapportere veiledningsprosessene
• Dele og bidra til utvikling i teamet

Kvalifikasjoner

Vi ønsker at du har;

• Norskinstruktører bør ha 30 studiepoeng i faget "Norsk som andrespråk"
  
• Erfaring fra undervisning i norsk for voksne innvandrere kan kunne sidestilles med formell utdanning
• Relevant erfaring og interesse for arbeid med målgruppen voksne minoritetsspråklige
• Det er en fordel med kompetanse og erfaring innen opplæring, individuell oppfølging og veiledning
• Det er en fordel med pedagogisk utdanning og erfaring fra norskopplæring
• Erfaring med markedsarbeid/salg
• Det er en fordel om du har kjennskap og innsikt i det lokale og regionale arbeidsmarkedet, eller kan mye om en bransje/sektor
• Gode kommunikasjons- og dataferdigheter
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, minimum C1-nivå

Personlige egenskaper

Vi tror denne jobben kan passe godt for deg som;

• Har tro på at alle mennesker har ressurser som samfunnet trenger
• Er en god relasjonsbygger
• Er fleksibel, positiv og serviceinnstilt
• Er profesjonell, pålitelig og initiativrik
• E strukturert og evner å opprettholde oversikt i en tidvis hektisk arbeidshverdag
• Ønsker å samarbeide med kollegaer med ulik bakgrunn og kompletterende kompetanse
• Motiveres av gode resultater
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En meningsfylt jobb der du gjør en forskjell
• Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø
• Faglig interessante oppgaver og utviklingsmuligheter
• Lønn etter avtale
• Pensjonsavtale og forsikringsordninger

Du vil få opplæring og blir en del av et støttende team preget av et genuint ønske om å dele og gjøre hverandre gode.

Kontaktinformasjon

Richard Rom Hansen, Avdelingsleder, +47 91592818

Arbeidssted

Haugomgata 12
1811 Askim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hero Kompetanse AS

Referansenr.: 5134409517
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Sverige og Tyskland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 35 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tingvoll er økokommune på Nordmøre i Møre og Romsdal, sentralt plassert mellom Kristiansund og Molde. Med ca. 3 020 innbyggere og et areal på 321 km², byr kommunen på storslått natur med fjorder, fjell og Norges nordligste eikeskog. Tingvoll er kjent for sin bærekraftige profil, levende historie og sterke tradisjoner innen jordbruk og tekstil. Kommunesenteret Tingvollvågen huser administrasjonen og et trivelig lokalsamfunn med nærhet til både natur og kultur.

Arktisk Filharmoni er verdens nordligste symfoniorkester, og har siden etableringen i 2009 blitt Nord-Norges største og mest aktive kulturinstitusjon. Vår virksomhet kjennetegnes ved svært gode kunstneriske resultater og høy aktivitet, og vi veksler mellom ulike ensembleformater på fast basis. Vi spiller fast i våre to byer Bodø og Tromsø, men har hele Nord-Norge og nordområdene som hjemmebane. Orkesteret er fremdeles i en oppbyggingsfase.

Rådgiver samisk og kvensk musikk og kultur

Arktisk Filharmoni AS har ledig deltidsstilling som rådgiver for samisk og kvensk musikk og kultur, med særlig ansvar for å bidra i orkesterets utvikling av prosjekter med samisk og kvensk forankring, herunder utvikling av repertoar, musikalske og tverrkunstneriske samarbeid samt kunnskapsdeling i feltet.

Vi søker en engasjert person som kan bidra til å øke kunnskapen om samisk og kvensk kultur i organisasjonen, være en politisk rådgiver for orkesterets administrasjon, og utforske hvordan samiske og kvenske musikktradisjoner kan berike og utvide Arktisk Filharmonis orkesterpraksis og det klassiske musikkfeltet. Den vi søker skal også bidra til at vår organisasjon kan være en aktiv støttespiller for samiske og kvenske musikktradisjoner.

Ditt bidrag vil være sentralt for Arktisk Filharmoni skal nå sine strategiske mål, og for å sikre at vi gir stemme til historier som ellers ikke blir fortalt. Du vil i samråd med direktør og programsjef ha et utstrakt samarbeid med ulike aktører innen musikk- og kunstmiljøet, utdanningsinstitusjoner og andre.

Stillingen er en 2-årig prosjektstilling i 20%, med mulighet for eventuell økning av stillingsprosenten etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver:

· Sikre og koordinere Arktisk Filharmonis ivaretakelse av samisk og kvensk kultur i det klassiske musikkfeltet

· Bidra inn i organisasjonen med solid kompetanse innen samisk og/eller kvensk kultur, samt være kulturpolitisk rådgiver for orkesterets administrasjon.

· Skape møteplasser og aktive nettverk for musikere og andre kunstnere innen dette feltet.

· Videreutvikle Arktisk Filharmonis utlysninger rettet mot samisk og kvensk musikk.

Kvalifikasjonskrav og egenskaper:

· Du må selv være aktiv innenfor det samisk og/eller kvensk kunstfeltet, fortrinnsvis innen musikk

· Du må ha både interesse og forståelse for orkestersjangeren

· Du må ha en sterk interesse for å jobbe med utviklingsprosjekter

· Du har gode relasjoner til aktører innen samisk og/eller kvensk musikk-, kunst-, og kulturliv

· Du må være nysgjerrig på hvordan vi som organisasjon kan ivareta praksiser og repertoar som favner samisk og kvensk kulturtradisjon på en god og respektfull måte.

· Du jobber godt selvstendig, og er en god gjennomfører.

Vi i Arktisk Filharmoni har ingen forventning om at du skal ha dybdekunnskap innen både det samiske og det kvenske kunst- og kulturfeltet. Det vil gis rom for å innhente supplerende kompetanse innen det feltet du eventuelt ikke har nært kjennskap til selv.

Orkesteret har tilhold i Bodø og Tromsø, men det er ikke nødvendig at du bor i noen av disse to byene. Reiseaktivitet må påregnes. Samisk og kvensk rådgiver rapporterer til direktør.

Din arbeidsgiver er Nord-Norges største kulturinstitusjon, og du får jobbe i en organisasjon i vekst og med høye ambisjoner. Vi tilbyr et miljø bestående av engasjerte og dedikerte kollegaer.

Lø **nn:**Etter nærmere avtale

Sektor: Offentlig

Type virksomhet: Institusjon

Stillingstype: Prosjekt

Omfang: Deltid 20%

Arbeidssted: Bodø/Tromsø

Kontaktperson: Direktør Trud Berg, tlf: 47 900012, mail: trud@arktiskfilharmoni.no

Søknadsprosedyre: Søknad sendes til post@arktiskfilharmoni.no og må inkludere CV og referanser.

Søknadsfrist: 14.06.2026.

Vi gjør oppmerksom på at Arktisk Filharmoni AS har offentlige søkerlister. Kandidater som ønsker unntak for oppføring må begrunne dette i søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Arktisk Filharmoni AS er et offentlig eid aksjeselskap, og har for tiden 61 fast ansatte.Med musikalsk bredde fra kammerformat til full symfoni og opera, kan vi tilby en av landets mest varierte og fleksible programsjefstillinger. I tillegg gir vår turnévirksomhet deg muligheten til å bli godt kjent med den vakre landsdelen vår, hvor kunstneriske høydepunkt kan kombineres med spektakulære naturopplevelser.

Er du faglig engasjert, kreativ og leken? Velkommen til oss!
Vi har ledige stillinger som barnehagelærer i Tingvoll barnehage.

Tingvoll barnehage ligger sentralt til i Tingvoll sentrum, med varierte turmuligheter.

Kort om stillingene
To faste 100 % stillinger som barnehagelærere/pedagogiske leder.

Vi er på utkikk etter engasjerte barnehagelærere som brenner for jobben sin og som liker å skape glede, utvikling og gode minner for barna. Vi har fokus på gode relasjoner, lek og læring i et godt læringsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdannelse som barnehagelærer
• Gode norskferdigheter skriftlig og muntlig
• Gode IKT ferdigheter

Arbeidsoppgaver

• å delta aktivt og legge til rette for et inkluderende leke og læringsmiljø for alle, både ute og inne
• å planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk arbeid i barnehagen
• å holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer
• å være en god rollemodell og veileder
• å delta aktivt i utvikling av barnehagen, faglig og organisatorisk
• å initiere og opprettholde et godt foreldresamarbeid
• å lede det pedagogiske arbeidet i avdelingen, og delta i organisering av avdelingens daglige drift
• å delta i tverrfaglig samarbeid med eksterne parter

Krav til språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.
Søkere med utdanning fra andre land må ha NOKUT godkjent utdanning. 

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og innehar gode lederegenskaper
• Raus og samarbeidsvillig
• Har evne til å inspirere og motivere kollegaer
• Fleksibel og endringsvillig
• Liker utfordringer og ser løsninger
• Stort engasjement for barn og barns utvikling. Ser helheten og de enkeltes behov
• Er leken og inkluderende og kan delta aktivt i barns lek, ute og inne

Du identifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR". Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Barnehage som er aktiv innen utviklingsarbeid
• Barn som ønsker seg gode lærere
• Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
• Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger

Tilsettingsvilkår
En ansettelse vil bli i Tingvoll kommune. Per tiden i henholdsvis Tingvoll barnehage eller Straumsnes barnehage.
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring leveres før tiltredelse.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden. Godkjente vitnemål og attester tas også med til et eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tingvoll er økokommune på Nordmøre i Møre og Romsdal, sentralt plassert mellom Kristiansund og Molde. Med ca. 3 020 innbyggere og et areal på 321 km², byr kommunen på storslått natur med fjorder, fjell og Norges nordligste eikeskog. Tingvoll er kjent for sin bærekraftige profil, levende historie og sterke tradisjoner innen jordbruk og tekstil. Kommunesenteret Tingvollvågen huser administrasjonen og et trivelig lokalsamfunn med nærhet til både natur og kultur.

Beskrivelse av seksjon/enhet
Rakkestad kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende
ressurser. Vi skal sikre at alle brukere uavhengig av alder, diagnose eller funksjonsnivå kan bo i eget hjem så lenge
som mulig. Rakkestad kommune har fokus på innbyggernes ressurser, teknologiske løsninger, samhandling og
koordinerte tjenester. Kommuneområde Helse og mestring består av enhetene Hjemmesykepleie, Omsorgsboliger og
Skautun rehabilitering- og omsorgssenter.

Omsorgsboligene har 3 heldøgns bemannede boenheter for eldre beboere med somatisk sykdom, alderspsykiatri og demens/kognitiv svikt. Vi har et sterkt faglig fokus som vises gjennom gode tiltaksplaner og tett, individuell oppfølging av beboerne. 

Kort om stillingen
Det er ledig en fast 100% stilling som sykepleier med arbeid i turnus dag/kveld og hver tredje helg.

Stillingen er ledig fra 01.09.2026.

Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes i forhold til søkerlisten.

Krav til stillingen
- Autorisasjon som sykepleier. Oppgi HPR-nummer i søknaden
- 3.års sykepleierstudenter kan også søke
- Norskferdigheter minimum B2 muntlig og skriftlig norsk

Ønskede kvalifikasjoner
- IT kunnskaper
- Kjennskap til Gerica og Gat

Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
- Løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst
- Det er viktig at du kan jobbe selvstendig, tverrfaglig og i team.

Personlig egnethet vektlegges.

Arbeidsoppgaver
-Pleie og omsorg av beboere
-Samarbeid med fastleger
-Oppfølging og oppdatering av tiltaksplaner
-Medisinadministrering
-Pårørendekontakt
-Tverrfaglig samarbeid
- Veiledning av studenter
- Veiledning av andre faggrupper.

Vi kan tilby
- Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer
- Spennende og lærerik arbeidshverdag
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode offentlige pensjons - og forsikringsvilkår
- Kompetansetillegg for relevant etter/videreutdanning
- Rekrutteringstillegg på 20 000,-, brøkavhengig av stillingsstørrelse
- Mulighet for avtale om kompensasjon for nedbetaling av studielån, med bindingstid
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser på østre linje

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Om stillingen:

Nesbyen kommune har for tiden ledig inntil 100 % fast stilling som helsefagarbeider i hjemmebasert omsorg. Vi søker deg som ønsker å bidra i et viktig fagmiljø med fokus på kvalitet, ansvar og godt samarbeid.

Stillingene inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, og som hovedregel med arbeid hver 3. helg, evt. muligheter for hver 4. helg med langvakter.

Stillingsstørrelse og turnus kan tilpasses noe ut fra søkers ønsker og tjenestens behov. Oppgi gjerne i søknaden hva du ønsker.

Arbeidsoppgaver:

Som helsefagarbeider i hjemmebasert omsorg gir du helsehjelp og bistand til brukere i eget hjem. Du jobber både selvstendig og i tett samarbeid med kollegaer. Arbeidsdagene er varierte, og du må kunne tilpasse deg ulike situasjoner og behov.

Oppgaver inkluderer blant annet:

• Utføre helsehjelp og personlig bistand etter individuelle behov
• Observere og dokumentere endringer i helsetilstand
• Administrere medisiner etter gjeldende rutiner og delegasjon
• Utføre sårstell, kateterstell og andre grunnleggende prosedyrer
• Bruke velferdsteknologi som trygghetsalarmer, medisindispensere, digitale tilsyn og lokaliseringsteknologi
• Dokumentere i journalsystemet CosDoc på en presis og strukturert måte
• Samarbeide med sykepleiere, fastleger, pårørende og andre fagpersoner
• Veilede elever og nyansatte

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Førerkort klasse B
• Trygghet i bruk av digitale verktøy og velferdsteknologi
• Meget gode norskkunnskaper, spesielt skriftlig, da dokumentasjon er en viktig del av arbeidet
• Dokumentert norskkompetanse, minimum B2-nivå

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• har gode samarbeidsevner og kan jobbe selvstendig
• er strukturert og nøyaktig i dokumentasjonsarbeid
• er fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø der helsefagarbeidere får tillit og ansvar
• Flinke og engasjerte kollegaer med godt samarbeid
• Variert arbeid i en tjeneste med fokus på faglig utvikling og kvalitet i hverdagen
• Opplæring og trygg innføring i arbeidsoppgaver og velferdsteknologi. Lønn etter avtaleverk og gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon:

Christiane Hanshus Edvardsen
E-post: che@nesbyen.kommune.no
Telefon: 91 63 67 27
Telefon: 32 06 83 00 (Nesbyen servicetorg)

Ansettelse:

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.

For å tiltre stillingen må det legges frem gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad:

Send elektronisk søknad via www.nesbyen.kommune.no → Snarveier → Ledige stillinger

Klikk Søk her for å registrere CV og søknadsbrev.

Legg ved relevant dokumentasjon (vitnemål og attester).

Søknader sendt på e-post eller papir vurderes ikke.

Viktig informasjon:

Kommunen følger offentlighetsloven § 25. Dersom du reserverer deg mot oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, vil du bli varslet, jf. Offentleglova § 25. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nesbyen kommune er hjertet i Hallingdal, og ligger mellom Oslo og Bergen i Buskerud fylke. Kommunen har ca. 3 300 innbyggere, hvorav 2 100 innbyggere er bosatt i de sentrumsnære områdene. Det er et stort antall besøkende til kommunen som følge av store hytteområder. Barnehagedekningen er god, vi har en av Norges beste grunnskoler og det er et variert skoletilbud innen videregående utdanning og fagskoler i Hallingdal. I kommunen er det et mangfold av frivillige organisasjoner for alle aldersgrupper og interesser. Mulighetene for en aktiv fritid er mange både innen idrett, friluftsliv og kultur (www.nesbyen.no). Kommunen er en av Norges mest attraktive sykkeldestinasjoner (www.trailhead.no). Med Bergensbanen og Rv. 7 som fartsårer, er kommunen lett tilgjengelig. Finn ut mer om Nesbyen ved å se filmen Bo i Nesbyen https://vimeo.com/528811190

Om stillingen

TkNN har for tiden ledig en 100 % fast stilling som tannhelsesekretær/assistent. Har du annen helsefaglig erfaring og/eller utdanning er du også velkommen til å søke. 

Hos oss vil du fåen faglig utfordrende, variert og spennende hverdag.

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting

Arbeidsoppgaver

• Resepsjonsoppgaver; service, sentralbord og administrative oppgaver
• Assistere tannlege ved pasientbehandling
• Arbeid i sterilsentralen
• Utføre kliniske oppgaver på pasienter etter delegering fra tannlege/spesialist
• Pasientadministrative- og koordinerende oppgaver
• Selvstendig ansvar for at kvalitets- og produktivitetsmål i teamet og på klinikken oppnås
• Søkere må påregne endring i arbeidsoppgaver og fagområder dersom behovet ved TkNN endrer seg

Kvalifikasjonskrav

• Det er ønskelig med autorisasjon som tannhelsesekretær, men annen erfaring eller utdanning fra tannhelsetjenesten eller helsetjenesten er også relevant
• Søkere må beherske norsk/skandinavisk språk tilfredsstillende
• Kunnskap og erfaring med bruk av IT-løsninger

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker
• Strukturert og nøyaktig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig
• Positiv, omgjengelig
• Samarbeidsvillig

Vi tilbyr

• Et inkluderende, hyggelig og kompetent arbeidsmiljø
• Faglig utvikling
• Arbeidstid mandag til fredag fra 07.45 - 15.15.
• Lønn etter gjeldende tariff/avtale
• God pensjons- og forsikringsordninger
• Tiltredelse så raskt som mulig

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  
• Søknad skal leveres i elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 14. juni 2026
• Søknader vurderes jevnlig i løpet av søknadsperioden. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål eller ønsker nærmere informasjon om stillingen.
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler. 
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om oss

Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN) er en del av den offentlige tannhelsetjenesten i Troms. Vi har et omfattende spesialisttilbud, utdanner spesialister, driver rådgivnings- og veiledningstjeneste overfor tannhelsetjenesten i regionen og etterutdanner tannhelsepersonell. Forsknings- og utviklingsarbeid er også en del av våre oppgaver.  

Vi er samlokalisert med tannlegeutdanningen i Tromsø, og samarbeider på ulike områder med Institutt for klinisk odontologi (IKO) ved Universitetet i Tromsø.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no