Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wybrany Kandydat (K/M) będzie prowadził zajęcia z praktycznej nauki języka japońskiego oraz z literatury japońskiej, w tym literatury klasycznej. W związku z tym preferujemy Kandydatów (K/M) o wykształceniu literaturoznawczym. Od Kandydata (K/M) oczekujemy zaangażowania w realizację zadań administracyjnych Zakładu Japonistyki oraz Instytutu Orientalistyki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §173 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny w zakresie danej dyscypliny naukowej; wykazują przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): - doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim, w tym w nauczaniu praktycznej nauki języka japońskiego jako obcego; - ukończone studia wyższe w zakresie japonistyki (preferowany profil filologiczny) lub znajomość języka japońskiego jako ojczystego i ukończone studia filologiczne; - osiągnięcia organizacyjne oraz gotowość do zaangażowania w funkcjonowanie Instytutu; - biegła znajomość języka angielskiego; - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym; od Kandydatów (K/M) oczekujemy znajomości języka polskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w przeciągu pierwszego roku pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiega

Zakres obowiązków: Nadzór nad dystrybucją energii elektrycznej, obsługa rozdzielni niskiego i średniego napięcia, nadzór nad pomostami technologicznymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wyk. min. zawodowe techniczne, świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji grupy 1, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, podstawowa znajomość obsługi komputera, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy we zespole, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji grupy 2 i 3 Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, przyjazna atmosfera w pracy, wsparcie doświadczonych pracowników, możliwość przeszkolenia, dofinansowanie do wypoczynku, bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, karty multisport) Praca na III zmiany 7-15, 15-23, 23-7 ( zgodnie z grafikiem) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: ze@zeblach.pl Do wysyłanych dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - zwane RODO." Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpiecznie posługiwanie się nimi; utrzymywanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; usuwanie na bieżąco z kanału transportowego powstałych odpadów; prowadzenie obserwacji prawidłowej w pracy urządzeń do oparzania i skubania pierza z drobiu; utrzymywanie w należytym stanie technicznym urządzeń, przyrządów, narzędzi i maszyn będących w dyspozycji i w wyposażeniu zakładu; po zakończeniu pracy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach. wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie środków ochrony zbiorowej, a także używanych podzielonych środków ochrony indywidualnej m.in: odzież, obuwie robocze rękawice ochronne, w zależności do wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowym, kontrolnym oraz innym zleconym badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy. Mile widziane doświadczenie na tożsamym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi działu. Pracodawca oferuje bony świąteczne; paczki świąteczne dla dzieci; system premiowania; możliwość awansu na wyższe stanowisko. Podana górna granica wynagrodzenia jest kwotą brutto jaką pracownik może zarobić otrzymując ustawowe dodatki do wynagrodzenia w postaci m.in. premii uznaniowej. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - j

Zakres obowiązków: *doradztwo technologiczne i ekonomiczne * pomoc w sporządzaniu wniosków i innych dokumentów niezbędnych do ubiegania się o pomoc finansową lub współfinansowanie ze środków pochodzących z funduszy UE * propagowanie Kodeksu Dobrej Praktyki Rolniczej * promocja nowoczesnych rozwiązań technologicznych i upowszechnianie wiedzy o odnawialnych źródłach energii * organizacja i prowadzenie szkoleń dla rolników Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: rolnicze - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: * wykształcenie średnie lub wyższe rolnicze (kierunek: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa lub inny kierunek studiów wyższych lub podyplomowych obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w liczbie co najmniej 60 punktów Europejskiego Systemu Transferu Punktów) * znajomość zagadnień związanych z rolnictwem * znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) * umiejętność udzielania porad oraz pozyskiwana zaufania klientów * chęć podnoszenia kwalifikacji * dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie * umiejętność pracy w zespole, rzetelność, komunikatywność * prawo jazdy kat. B Umowa o pracę na czas określony; docelowo na czas nieokreślony. Inne informacje: do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * cv wraz z listem motywacyjnym * oświadczenie o udostępnieniu danych osobowych (zamieszczone poniżej) Powyższe dokumenty należy przesłać w terminie do 03 maja 2026 r. na adres e-mail: kadry.barzkowice@zodr.pl lub drogą listowną: ZODR w Barzkowicach, Barzkowice 2, 73-134 Barzkowice z dopiskiem Kadry. Telefon kontaktowy: 91/ 479 40 39. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne. O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów poinformujemy telefonicznie. Aplikacje ka

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków na stanowisku: - montaż, pomiary oraz bieżąca konserwacja instalacji oraz urządzeń obserwacji technicznej; - weryfikacja ukompletowania, opracowanie ekspertyz i protokołów stanu technicznego urządzeń obserwacji technicznej; - obsługa oprogramowania komputerowego wykorzystywanego do bieżących prac eksploatacyjno-serwisowych; - obsługa komputera, sporządzanie dokumentów przy wykorzystaniu pakietów biurowych; - doraźne kierowanie pojazdami w transporcie wewnętrznym (zgodnie z posiadanymi uprawnieniami) oraz wykonywanie prac załadunkowych i rozładunkowych; - zastępowanie starszego specjalisty Sekcji Optoelektroniki i Radiotechniki w chwili jego nieobecności. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje wymagane od kandydata: niezbędne: wykształcenie: średnie, średnie branżowe; doświadczenie: 2 lata; pozostałe wymagania niezbędne: - prawo jazdy kat. B; - umiejętność montażu i konfiguracji urządzeń obserwacji technicznej; - umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych; - umiejętność pracy w zespole; - dyspozycyjność. dodatkowe: - doświadczanie: co najmniej 4 lata pracy; pozostałe wymagania dodatkowe: - obsługa komputera; - wykształcenie średnie techniczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podanie lub list motywacyjny (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki); - CV lub życiorys; - oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki załącznik nr 10 procedury naboru kandydatów do pracy w POSG, załącznik do pobrania na stronie https://bip.podlaski.strazgraniczna.pl zakładka Wolne stanowiska do pracy w części Dokumenty do pobrania przez kandydatów wytypowanych do zatrudnienia); - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopie świadectw pracy lub inn

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - obsługa mediów społecznościowych Programu 2 Polskiego Radia, Polskiego Radia Chopin, Radiowego Centrum Kultury Ludowej, - przygotowywanie tekstów postów, prostych grafik i krótkich form wideo, - bieżący kontakt z dziennikarzami i wydawcami Polskiego Radia w celu przygotowywania treści promujących audycje i wydarzenia specjalne, - współpraca z członkami zespołów obsługującymi pozostałe anteny, - realizacja przyjętej strategii i harmonogramu działań w mediach społecznościowych, - obsługa transmisji video w serwisie YouTube. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - umiejętności: bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Dziennikarz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie wyższe humanistyczne, mile widziane wykształcenie muzyczne lub w dziedzinie etnologii, kulturoznawstwa lub filologii polskiej, - 2 lata doświadczenia w redagowaniu i prowadzeniu mediów społecznościowych, - doskonała znajomość języka polskiego, - dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1), - znajomość zasad i trendów obowiązujących w mediach społecznościowych, - zainteresowanie tematyką kulturalną, szczególnie z zakresu: muzyka klasyczna, muzyka tradycyjna, - kreatywność, dbałość o szczegóły, precyzja, wyczucie estetyczne, umiejętność organizacji własnej pracy. Mile widziane: - umiejętność wykonywania zdjęć oraz znajomość oferty programowej Polskiego Radia S. A. w likwidacji (Program 2 Polskiego Radia, Polskie Radio Chopin). Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl w terminie do: 16 kwietnia 2026 r. W tytule e-maila należy podać dopisek: "Redaktor/redaktorka RCKL". Uwagi dodatkowe:

Zakres obowiązków: Praca w ramach projektu Holborn (Hamburg - Niemcy). - kontrolowanie stanowisk pracy pod względem spełnienia wymagań prawnych i klienta w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy, - opracowanie i prowadzenie wymaganej dokumentacji w zakresie BHP, w tym projektowej zgodnie z wymaganiami klienta, - współuczestniczenie w instruktażach i szkoleniach, bieżące raportowanie do przełożonych o stwierdzonych nieprawidłowościach, formułowanie wniosków w celu poprawy stanu BHP, - współpraca ze służbami klienta, - wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - znajomość języka angielskiego na poziome minimum komunikatywnym - warunek konieczny, mile widziany język niemiecki, - gotowość do pracy na okres powyżej 3 miesięcy na oddelegowaniu na projekcie realizowanym za granicą, - wykształcenie minimum technik BHP, studia inżynierskie, magisterskie lub podyplomowe o specjalności BHP, - aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP, - certyfikat SCC dla kadry kierującej pracownikami, - doświadczenie min. 1 rok, najlepiej przy pracach realizowanych w zakładach rafineryjno -petrochemicznych, w bazach paliwowych, w branży energetycznej itp. Pracodawca oferuje: - stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku, - pracę z wysoko wykwalifikowaną kadrą, - ciekawe wyzwania realizacyjne i dużą samodzielność w działaniach, - możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu, - dofinansowywanie studiów, w tym podyplomowych i doktoranckich, szkoleń i uprawnień, - pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, program rekomendacji pracowników). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: Zakres zadań na stanowisko stażysty: 1.prowadzenie referatu orzecznika; 2.protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach; 3.przygotowanie wokand na posiedzenia (dołączanie dowodów doręczenia, sporządzanie wokand); 4.rozpisywanie spraw: wypisywanie oraz wysyłanie wezwań i zawiadomień do stron, pełnomocników, biegłych, świadków, tłumaczy; 5.szycie i numerowanie akt; 6.zakładanie akt zastępczych; 7.wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron, urzędów; 8.sporządzanie zarządzeń do Oddziału Finansowego; 9.wprowadzanie danych do systemu komputerowego i obsługa sądowych programów komputerowych; 10.inne czynności zlecone przez przełożonych; 11.obsługa urządzeń biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania, które winien spełniać kandydat na stażystę: 1.pełna zdolność do czynności prawnych; 2.nieposzlakowana opinia; 3.brak karalności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe; 4.brak prowadzenia przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 5.wykształcenie, co najmniej średnie z maturą: 6.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty; 7.znajomość techniki pracy biurowej, a w szczególności biegła umiejętność szybkiego pisania na komputerze; 8.wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, zdolności analityczne; 9.umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty wymagana od kandydata: 1.podanie o pracę; 2.CV; 3.oświadczenie o treści: Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych; 4.oświadczenie o treści: Nie jestem karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe; 5.oświadczenie o treści: Przeciwko mnie nie jest prowadzone postepowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 6.oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na prze

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Wykonywanie badań immunohematologicznych biorców krwi i jej składników zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa, konsultacje w zakresie badań immunohematologicznych dla podmiotów leczniczych województwa podkarpackiego, dobór krwi i jej składników do transfuzji dla biorców zimmunizowanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna. 2. Czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 3. Komunikatywność, uprzejmość oraz nastawienie na jakość obsługi petentów. 4. Umiejętność dobrej i sprawnej organizacji pracy. 5. Znajomość procedur laboratoryjnych zgodnie z GLP. 6. Odpowiedzialność zawodowa, gotowość do podejmowania trudnych decyzji. 7. Dokładność i rzetelność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Umiejętność pracy w zespole. 10. Dyspozycyjność i elastyczność. 11. Dodatkowym atutem, ale nie wymaganym będą aktualne uprawnienia do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych i autoryzacji wyników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne Aby aplikacja została rozpatrzona, niezbędne jest dostarczenie kompletnych i czytelnych dokumentów: 1. Własnoręcznie podpisany życiorys zawodowy (CV) - wraz ze zdjęciem; dokument powinien w sposób przejrzysty i rzetelny przedstawiać doświadczenie zawodowe, kompetencje, posiadane uprawnienia oraz wykształcenie. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) - dokument powinien spełniać wymogi formalne właściwe dla pisma aplikacyjnego, w szczególności zawierać: dane kandydata,wskazanie tanowiska, którego dotyczy aplikacja, uzasadnienie ubiegania się o zatrudnienie, miejscowość, datę oraz własnoręczny podpis. Dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska - zaleca się odniesienie do motywacji związanej z placówką oraz wskazanie konkretnych umiejętności, jakie kandydat może wnieść do zes

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: - utrzymanie w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym obiektów hydrotechnicznych i innych budowli wodnych wraz z budynkami i innymi obiektami oraz urządzeniami towarzyszącymi poprzez ich prawidłową i zgodną z warunkami technicznymi obsługę, typowanie do prac remontowych i nadzorowanie tych prac, - obserwację stanów wód, a w okresie zimowym dodatkowo zjawisk lodowych i przekazywanie spostrzeżeń do właściwych jednostek nadrzędnych, sprawowanie bezpośredniej kontroli i nadzoru nad eksploatacją powierzonego odcinka rzeki Noteć, typowanie i prowadzenie nadzoru nad wykonywaniem koniecznych obserwacji i pomiarów takich jak: okresowe sondowanie poprzeczne i podłużne koryta rzeki, obserwację i rejestrację zmian zachodzących w zabudowie hydrotechnicznej, - oznakowanie i wytyczenie szlaków żeglownych oraz informowanie o stanach wód i głębokości tranzytowych właściwych komórek nadrzędnych, - nadzór nad gospodarką rybacką w zakresie zleconym przez Dyrektora RZGW, obsługę śluz i pochylni na śródlądowych drogach wodnych oraz przygotowanie projektów komunikatów żeglugowych na śródlądowych drogach wodnych, - kontrolę i nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem powierzonych narzędzi i sprzętu oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: CZEKAMY NA OSOBĘ, KTÓRA: - posiada wykształcenie wyższe na kierunkach: hydrotechnika, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, budownictwo wodne lub pokrewne, ma min. 1 rok doświadczenia zawodowego, - zna przepisy ustaw: Prawo wodne, Prawo budowlane, Prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, - posiada prawo jazdy kategorii B. DODATKOWO DOCENIMY: - posiada patent stermotorzysty żeglugi śródlądowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie i uważasz, że Twoje umiejętności i charakter odpowiadają