Zakres obowiązków: Współpraca z przydzielonymi Organami Technicznymi w zakresie działań normalizacyjnych: - obsługa organizacyjna działalności Organów Technicznych, - nadzór nad przestrzeganiem zasad normalizacji dobrowolnej w Organach Technicznych, - organizowanie prac Organów Technicznych w ramach współpracy z europejskimi i międzynarodowymi organizacjami normalizacyjnymi, - udzielanie informacji o działalności normalizacyjnej z zakresu Organów Technicznych, - praca w systemie informatycznym Polski Zasób Normalizacyjny. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Ruchomy czas pracy: przyjście 7:00-9:30; wyjście 15:00-17:30. Pracodawca oczekuje: - wykształcenia minimum średniego; - doświadczenia zawodowego i stażu pracy przy wykształceniu średnim na stanowisko: Inspektor-konsultant - 1 rok, Starszy inspektor-konsultant - 3 lata, Specjalista-konsultant - 4 lata (w przypadku wykształcenia wyższego doświadczenia zawodowego i stażu pracy na stanowisko: Inspektor-konsultant - bez doświadczenia, Starszy inspektor-konsultant - 1 rok, Specjalista konsultant - 2 lata), - znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - obsługi komputera - umiejętności korzystania z pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point), - bardzo dobrej organizacji pracy, terminowości, rzetelności, - umiejętności pracy w zespole, komunikatywności. Mile widziane: - ogólna wiedza o normalizacji, - znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej, - ogólna wiedza dotycząca przepisów budowlanych. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, 2. CV, 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe, 4. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w

Zakres obowiązków: Wdrożenie do prowadzenia spraw i dokumentacji w zakresie realizowanych form wsparcia na rzecz przedsiębiorców z województwa łódzkiego. Przygotowywanie dokumentów związanych z zadaniami wydziału. Prowadzenie i aktualizacja baz danych, rejestrów oraz innych zestawień niezbędnych do realizacji powierzonych zadań. Prowadzenie działań informacyjnych dla przedsiębiorców, uczestnictwo w spotkaniach networkingowych, szkoleniach, konferencjach, wydarzeniach plenerowych itp. Udział w inicjatywach realizowanych we współpracy z instytucjami otoczenia biznesu, ośrodkami naukowymi, ośrodkami badawczo-rozwojowymi, jst., ngo's oraz innymi partnerami, zaangażowanymi w proces tworzenia mechanizmów wsparcia i rozwoju przedsiębiorczości w regionie. Pozyskiwanie informacji nt. Możliwości uzyskania dofinansowań przez przedsiębiorstwa w postaci dotacji, pożyczek preferencyjnych, gwarancji bankowych itp. Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych spraw. Pomoc w tworzeniu treści i materiałów informacyjno promocyjnych. Archiwizacja dokumentów. Wykonywanie zadań wiąże się z pracą w terenie oraz prowadzeniem auta. Mogą występować nietypowe godziny pracy. Zadania na stanowisku wykonywane są na rzecz lub z udziałem małoletnich. Dodatkowe informacje. Praca w Departamencie Przedsiębiorczości i Sprawiedliwej Transformacji, w Wydziale Wsparcia Przedsiębiorczości. Zatrudnienie niezwłocznie po doborze odpowiedniego kandydata. Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - programy pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Więcej informacji https://bip.lodzkie.pl/ogloszenia/pwu Numer naboru:038/PSTVII/013/VI/2026. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list moty

Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów: 1) umiejętność planowania, koordynowania i realizacji projektów, 2) tworzenie harmonogramów oraz monitorowanie postępów prac, 3) zarządzanie projektem oraz komunikacja z pozostałymi członkami zespołu, 4) identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem projektowym, reagowanie na nieprzewidziane sytuacje, 5) raportowanie wyników, organizacja spotkań projektowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania formalne - wykształcenie: preferowane wyższe administracja, zarządzanie, prawo, ekonomia, informatyka lub pokrewne. - doświadczenie zawodowe, min. 5 lat, w tym kilkuletni (min. 2-3 lata) staż pracy w obszarze administracji biurowej, w działach sprzedaży, zarządzania projektami itp. - szkolenia i certyfikaty: Atutem są ukończone kursy z zakresu ochrony danych osobowych (np. RODO), zarządzania projektami, czy audytów wewnętrznych (np. ISO 9001, ISO/IEC 27001, ISO 22301). Cechy osobiste - rzetelność, skrupulatność i odpowiedzialność za powierzone zadania. - umiejętność pracy pod presją czasu. - samodzielność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów. - komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji, zarówno wewnątrz organizacji, jak i z podmiotami zewnętrznymi. - elastyczność i gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Znajomość narzędzi i technologii - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - znajomość narzędzi do zarządzania projektami mile widziana - podstawowa wiedza dotycząca bezpieczeństwa IT i narzędzi umożliwiających ochronę danych. Dodatkowe oczekiwania - umiejętność rozmowy z klientem i sprzedaży nowych usług. - gotowość do udziału w szkoleniach i konferencjach branżowych. - świadomość roli ochrony danych w funkcjonowaniu całej organizacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty w godz. 8:00-16:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych; ustawianie maszyn; kontrola produkowanego wyrobu; podawanie surowca do maszyny; dbanie o prawidłowe wydruki etykiet do wyrobu gotowego i oznaczanie palet; * praca w systemie 3-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe - preferowane mechaniczne, mile widziane doświadczenie w ustawieniach maszyn, mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby wziąć udział w procesie rekrutacji należy: - wypełnić formularz rejestracyjny na stronie www.storaenso.com w sekcji kariera, - wysyłać CV na adres mailowy: rekrutacje.storaenso@storaenso.com z dopiskiem: Operator III Tychy - lub dostarczyć aplikację osobiście do Zakładu Pracy. Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w obecnym procesie rekrutacyjnym, umieść klauzule np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji obecnego procesu rekrutacji przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21. Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w innych procesach rekrutacyjnych niż ten, do którego aplikujesz konieczna jest Twoja dodatkowa zgoda np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb innych prowadzonych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21. - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0625 | wykształcenie zawodowe - preferowane mechaniczne, mile widziane doświadczenie w ustawieniach maszyn, mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa wózka widłowego wysokiego składu typu reachtruck, - układanie palet na regałach do 8 metrów wysokości, - obsługa wózka widłowego typu heftruck w razie potrzeby (dla urozmaicenia pracy), - układanie palet, - przygotowywaniem towarów do transportu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku 7:0016:00, sporadycznie w soboty (co 34 tygodnie) 16:0001:00, - stabilne godziny i komfortowe warunki magazyn w normalnej temperaturze. - praca w magazynie niespożywczym. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę od euro 14,81 brutto/h (zależnie od doświadczenia), - cotygodniowe wypłaty- zawsze na czas, - holenderska umowa o pracę - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych- rozwijasz się , nie stojąc w miejscu - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz doświadczenie w obsłudze zarówno reachtrucka, jak i wózka widłowego, -posiadasz ważne certyfikaty uprawniające do obsługi wymienionych wózków, - posługujesz się j. angielskim w stopniu pozwalającym na komunikacje w miejscu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Impel Business Solutions Sp. z o.o. - ogólnopolska Firma, czołowy dostawca usług w ochronie osób i mienia dla instytucji i przedsiębiorstw ma do zaoferowania stałą pracę na stanowisku: Kierownik/ szef ochrony obiektu. Miejsce pracy: Kielce Jako Zakład Pracy Chronionej zatrudniamy także osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Jeśli obecnie szukasz pracy, dołącz do nas! Zadania na tym stanowisku to: Zarządzanie zespołem pracowników: nadzorowanie prac, rozliczanie godzin pracy, przygotowywanie grafików, rozwiązywanie bieżących problemów; Wprowadzanie na stanowisko pracy nowych pracowników; Kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług; Dbanie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, higieny pracy oraz obowiązujących procedur wewnątrzzakładowych; Realizowanie powierzonych zadań przy wykorzystaniu narzędzi i aplikacji informatycznych zapewnionych przez pracodawcę. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydatów: Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony; Dopuszczenie do pracy z bronią; Wysoka kultura osobista Prawo jazdy kat. B; Dobra obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office; Samodzielność, umiejętność delegowania zadań i wyznaczania priorytetów. Mile widziane Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia z pewnym wynagrodzeniem; Pracę w systemie podstawowym; Możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW; Możliwość skorzystania z pakietu medycznego Lux Med.; Opcję zatrudnienia w Zakładzie Pracy Chronionej i możliwość korzystania z dofinansowań ZFRON; Pracę w przyjaznym zespole oraz wsparcie przełożonego w codziennym wykonywaniu czynności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę dla Impel Business Solutions Sp. z o.o. na przetwarzanie p

Zakres obowiązków: Zakres zadań: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach; b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism; c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt; d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum; e) przyjmowanie korespondencji od interesantów; f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda; g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: 1) Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny b) dokładność i odpowiedzialność c) bardzo dobra organizacja czasu pracy d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe h) wysoka kultura osobista i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze j) umiejętność pracy w zespole 2) Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie b) znajomość programu Currenda c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych 3) Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oska

Zakres obowiązków: - wdrożenie, utrzymanie i rozwój infrastruktury HPC wykorzystywanej w projekcie - wdrożenie, instalacja, zarządzanie i monitorowanie systemów operacyjnych w ramach infrastruktury HPC - instalacja, konfiguracja i optymalizacja oprogramowania na klastrach HPC - bieżące monitorowanie stanu sprzętu i systemów oraz usuwanie usterek - współpraca z zespołami badawczymi w zakresie wdrażania nowych narzędzi i aplikacji - wspieranie użytkowników HPC w efektywnym wykorzystaniu zasobów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - zaawansowana administracja systemami Linux, w szczególności w zakresie obsługi, utrzymania i rozwoju klastrów obliczeń wysokiej wydajności (HPC) - umiejętność monitorowania, diagnozowania oraz utrzymania infrastruktury sprzętowej i programowej HPC - doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu oprogramowania do wielkoskalowych symulacji obliczeniowych - znajomość systemu kolejkowego SLURM, wirtualizacji, języka Python - umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy w zespole - znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną i współpracę w środowisku międzynarodowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zgoda: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach. 2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy. Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca

Zakres obowiązków: 1) weryfikacja i bieżąca kontrola stanu środków trwałych, 2) przydzielanie dostarczonych materiałów biurowych oraz akcesoriów dla poszczególnych komórek organizacyjnych, 3) odbiór dostarczonych do siedziby Sądu w Szamotułach materiałów biurowych, sprzętu oraz wyposażenia, rozdzielenie dostaw do wskazanych przez kierowników sekretariatów pomieszczeń W/O/Z, sprawdzenie zgodności dostaw ze złożonymi przez Sąd zamówieniami sporządzanie informacji do Dyrektora Sądu o ewentualnych niezgodnościach dostaw ze złożonymi zamówieniami, 4) przygotowywanie projektów pism, 5) kompletowanie dokumentów i wniosków do realizacji, 6) archiwizowanie akt i dokumentów, 7) obsługa sprzętów biurowych, 8) obsługa systemów, m.in: EZD, Sędzia2, 9) przygotowywanie do wysyłki oraz rejestracja w systemie korespondencji wytworzonej w oddziale, 10) inne czynności zlecone przez Prezesa Sądu, Dyrektora Sądu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku - konieczne; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe) - konieczne; komunikatywność, odporność na stres - dodatkowe; wysoki poziom kultury osobistej - dodatkowe; bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych - dodatkowe; doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej - dodatkowe; umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane prz

Zakres obowiązków: 1. obsługa komputera pakiet MS Office, Internet), 2. wprowadzanie danych do systemów oraz rejestrów, 3. redagowanie pism, formularzy, zestawień, zamówień, 4. archiwizacja dokumentów, 5. obsługa urządzeń biurowych, 6. obsługa pośrednia i bezpośrednia interesantów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: ukończona szkoła średnia, mile widziane ukończone studia wyższe, 2) minimum rok stażu pracy biurowej, 3) posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych), 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych (min. pakiet MS Office, Internet), 8) umiejętność interpretacji i stosowania odpowiednich aktów prawnych oraz przepisów z zakresu wykonywanych zadań na danym stanowisku, 9) komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, dyspozycyjność, terminowość, rzetelność, 10) samodzielność, 11) dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, 12) wysoka kultura osobista, 13) odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) podpisany własnoręcznie list motywacyjny, 2) CV (życiorys) - z informacjami dot. wykształcenia i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (podpisany własnoręcznie), 3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla ubiegającego się o zatrudnienie (oryginał) - dostępny na stronie www.gzgk-minsk-mazowiecki.bip-e.pl 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, potwierdzone za zgodnośćz oryginałem przez kandydata, S) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia - staż pracy (posiadane świadectwa pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata, 6) ew